Was Sind Einige Interessante Karrieren In Indien, Die Die Meisten Menschen Nicht Kennen?

Was Sind Einige Interessante Karrieren In Indien, Die Die Meisten Menschen Nicht Kennen?

February 8, 2023, by Franz Senger, Werdegang

Nun, einer der bestbezahlten Jobs, auf den ich gestern gestoßen bin, ist Data Scientist. Natürlich ist es auch sehr interessant. Unternehmen wie Snapdeal, Flipkart stellen Data Scientists ein, um ihren Umsatz zu steigern. Es ist ein Zweig namens Data Analytics. Die Aufgabe eines Datenwissenschaftlers besteht darin, die Daten der vergangenen oder aktuellen Monate ihrer Unternehmen zu analysieren. Entwicklung neuer Strategien zur Umsatzsteigerung. würde zu einer Umsatzsteigerung führen. Lassen Sie mich einige Fakten im Zusammenhang mit dem Bereich der Datenanalyse erwähnen.

1. Am meisten nachgefragter Job in Amerika.

2. 15. bestbezahlter Job.

3. Durchschnittliche Auszahlung um die 100.000 $.

Bis heute ist dies der interessanteste Job

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Nun, einer der bestbezahlten Jobs, auf den ich gestern gestoßen bin, ist Data Scientist. Natürlich ist es auch sehr interessant. Unternehmen wie Snapdeal, Flipkart stellen Data Scientists ein, um ihren Umsatz zu steigern. Es ist ein Zweig namens Data Analytics. Die Aufgabe eines Datenwissenschaftlers besteht darin, die Daten der vergangenen oder aktuellen Monate ihrer Unternehmen zu analysieren. Entwicklung neuer Strategien zur Umsatzsteigerung. würde zu einer Umsatzsteigerung führen. Lassen Sie mich einige Fakten im Zusammenhang mit dem Bereich der Datenanalyse erwähnen.

1. Am meisten nachgefragter Job in Amerika.

2. 15. bestbezahlter Job.

3. Durchschnittliche Auszahlung um die 100.000 $.

Bis heute ist dies der interessanteste Job, den ich je gefunden habe, sowohl in Bezug auf Geld als auch auf dem Gebiet.

Drehbuch schreiben.

Die Leute haben einfach keine Ahnung, wie Drehbuchautoren ein gutes Leben führen. Ihre Aufgabe ist es, Geschichten zu schreiben, und dafür bekommen sie eine Menge Geld bezahlt. Tatsächlich sagte Ekta Kapoor in einem Interview mit Film Companion, dass erfahrene Fernsehautoren, die ein paar erfolgreiche Shows unter ihrem Namen haben, etwa 3-4 Millionen pro Jahr verdienen.

Und die meisten Menschen haben nicht einmal eine Ahnung, wie sie Drehbuchautor werden können. Aus diesem Grund war „How to Become a Screenwriter in India“ einer der ersten Posts auf CareersIndia. Es gibt einfach viel Spielraum und Wachstumspotenzial in diesem Beruf.

Die Gesundheits- und Wellnessbranche ist eine großartige Branche, die in 5–10 Jahren wachsen wird, und sie hat ein großes Wachstum, die meisten Startups treten in diese Branche ein. Wenn also jemand ein großes Unternehmen aufbauen möchte, kann er über diesen Bereich nachdenken. In diesem Segment können Sie Menschen helfen und gesundheitsbezogene Ergebnisse liefern.

Ich habe viel darüber recherchiert und sicher wird dieses Geschäft in Indien schnell wachsen.

Danke

Sanjay Jonwal

Lassen Sie mich Ihnen etwas sagen, wenn Sie etwas für das Geld tun, werden Sie aufhören.

Das ist es.

Meiner Meinung nach kann man mit fast jedem Job viel Geld verdienen, aber es kommt nicht darauf an, wie viel man verdient, sondern wie glücklich man ist.

Egal, was die Leute dir sagen, wenn du es nicht liebst, wirst du nicht zu 110 % investiert (was fast eine Voraussetzung ist).

Ich weiß nicht, was Ihre Werte im Leben sind, aber Sie sollten herausfinden, was Sie gerne jeden Tag Ihres Lebens tun würden, und DANN einen Weg finden, Geld zu verdienen.

Schritt 1 wäre also, herauszufinden, was Sie wirklich lieben und für den Rest Ihres Lebens tun möchten. (Und wenn es dir nicht gefällt

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Lassen Sie mich Ihnen etwas sagen, wenn Sie etwas für das Geld tun, werden Sie aufhören.

Das ist es.

Meiner Meinung nach kann man mit fast jedem Job viel Geld verdienen, aber es kommt nicht darauf an, wie viel man verdient, sondern wie glücklich man ist.

Egal, was die Leute dir sagen, wenn du es nicht liebst, wirst du nicht zu 110 % investiert (was fast eine Voraussetzung ist).

Ich weiß nicht, was Ihre Werte im Leben sind, aber Sie sollten herausfinden, was Sie gerne jeden Tag Ihres Lebens tun würden, und DANN einen Weg finden, Geld zu verdienen.

Schritt 1 wäre also, herauszufinden, was Sie wirklich lieben und für den Rest Ihres Lebens tun möchten. (Und wenn Sie es nicht mehr mögen, ist es völlig in Ordnung, zu wechseln und etwas anderes zu tun.)

Schritt 2 wäre, unersetzlich zu werden. Damit meine ich, dass die meisten Mitarbeiter meist nur in einem Bereich gut sind. Dadurch sind sie sehr einfach zu ersetzen (und noch mehr, wenn es sich um ein Wettbewerbsfeld handelt!)

Die Idee ist also, eine Art Puzzle von Fähigkeiten zu erstellen, bei dem Sie zum Meisterstück des Unternehmens werden und nur an die Spitze klettern können (wenn Sie dies wollen).

Als ich mit 16 entdeckte, dass man online viel Geld verdienen kann, war ich einfach nur begeistert und wollte das unbedingt machen.

Also habe ich mit 17 auf Fiverr als freiberuflicher Übersetzer angefangen. Ich verdiente etwas Geld, aber der Job war nicht gut. Es war in der Tat sehr langweilig. Ich habe es nicht gemacht, weil ich es liebte, sondern nur wegen des Geldes (was nicht so viel war, aha).

Ich habe es jetzt seit über einem Jahr immer wieder versucht, Woche für Woche neue Ideen getestet, ohne etwas zu finden, das mir Geld bringen könnte. Während ich jeden Tag etwa 5 Stunden am Tag lese.

Und selbst die 2 letzten Jahre waren voller Misserfolge, es hat mir erlaubt, mehr als jeder andere zu lernen.

Was mir vor 2 Monaten endlich einen Job verschafft hat.

Ich habe im Juni 2018 als Praktikant für 2 Wochen angefangen und bin jetzt COO des Unternehmens, das mir mehr Geld einbringt als 99,9 % der Leute in meinem Alter.

Mein Job ist fantastisch und ich liebe ihn wirklich, er ist abgelegen, was es mir ermöglicht, die Welt zu bereisen und gleichzeitig Geld zu verdienen, und es ist wirklich cool.

Es gibt keinen Zaubertrick.

Tun Sie, was Sie lieben, lernen Sie jeden Tag, werden Sie unersetzlich und bleiben Sie hartnäckig, bis Sie erfolgreich sind.

Die beste Karriere ist die, die Sie wählen, nicht das, was die Leute Ihnen sagen. Werden Sie der Beste und Sie werden so viel verdienen, wie Sie wollen.

ANTWORT 1:

Top 10 hochbezahlte Jobs in Indien

1. Management-Profis-

Ihre Rolle besteht darin, eine bestimmte Reihe von Aufgaben für die Organisation zu verwalten.

Führungskräfte sind die Seele jeder Organisation. Ihre Rolle besteht darin, eine bestimmte Reihe von Aufgaben für die Organisation zu verwalten. Dies erfordert viel harte Arbeit auf der Einstiegsebene. Sobald diese Ebene überschritten ist, gibt es kein Zurück mehr. Berufstätige auf den höheren Ebenen können große Beträge verlangen.

Einstiegsniveau – Rs 3.00.000
Mitte der Karriere – Rs 25.00.000
Erfahrene – Rs 80.00.000

2. Investmentbanker-

Sie handeln nur mit Geld und tragen den Spitznamen „Money Man“.

Investition

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ANTWORT 1:

Top 10 hochbezahlte Jobs in Indien

1. Management-Profis-

Ihre Rolle besteht darin, eine bestimmte Reihe von Aufgaben für die Organisation zu verwalten.

Führungskräfte sind die Seele jeder Organisation. Ihre Rolle besteht darin, eine bestimmte Reihe von Aufgaben für die Organisation zu verwalten. Dies erfordert viel harte Arbeit auf der Einstiegsebene. Sobald diese Ebene überschritten ist, gibt es kein Zurück mehr. Berufstätige auf den höheren Ebenen können große Beträge verlangen.

Einstiegsniveau – Rs 3.00.000
Mitte der Karriere – Rs 25.00.000
Erfahrene – Rs 80.00.000

2. Investmentbanker-

Sie handeln nur mit Geld und tragen den Spitznamen „Money Man“.

Investmentbanker beschaffen Kapital für das Unternehmen und geben Finanzberatung. Sie handeln nur mit Geld und tragen den Spitznamen „Money Man“.

Einstiegslevel – Rs 12.00.000
Mitte der Karriere – Rs 30.00.000
Erfahren – Rs 50.00.000+

3. Wirtschaftsprüfer-

Dies ist einer der angesehensten Jobs in Indien.

Chartered Accountants müssen das Kommando über das Geschäft und die Buchhaltung haben. Sie müssen außerordentlich gepflegt sein. Dies ist einer der angesehensten Jobs in Indien.

Einstiegslevel – Rs 5.50.000
Mid-Career – Rs 12.80.000
Erfahren – Rs 25.70.000

4. Fachleute aus dem Öl- und Erdgassektor

Dies ist ein Sektor, der riesige Gewinne macht.

Dies ist ein Sektor, der riesige Gewinne macht. Einige der bekanntesten Berufe in diesem Sektor sind Geologen, Schiffsingenieure usw.

Erfahrene – Rs 15-20 Lakhs mit allen anderen Vergünstigungen.

5. Business Analyst-

Business Analysten sind für jede Organisation von entscheidender Bedeutung, um den Wettbewerb auf dem Markt zu analysieren.

Angesichts des wachsenden Wettbewerbs zwischen Unternehmen in Indien sind Business Analysten für jede Organisation von entscheidender Bedeutung, um den Wettbewerb auf dem Markt zu analysieren. Für diesen Bereich bevorzugen Unternehmen Personen mit hohem IQ und logischem Verstand. Von Business Analysten wird erwartet, dass sie sich mit mathematischen Konzepten auskennen, offen für das Erlernen neuer technologischer Plattformen sind und sachkundig genug sind, um die Verständnislücken mit ihrem ausgeprägten Geschäftssinn zu schließen.

Ungefähres Einkommen - Mehr als 6 Lakhs pro Jahr auf dem Anfangsniveau

6. Mediziner-

Dieser Beruf verspricht ein stetiges Karrierewachstum mit minimalen Einschränkungen beim Gehalt.

Im medizinischen Bereich gibt es nie eine Rezession. Dieser Beruf verspricht ein stetiges Karrierewachstum mit minimalen Einschränkungen beim Gehalt.

Durchschnittliches Gehalt:
Allgemeine Praxis – Rs 4.80.000
Allgemeinchirurg – Rs 8.10.000
Arzt – Rs 17.00.000

7. Luftfahrtfachleute-

Die Gehälter für Luftfahrtfachleute liegen bei bis zu 20 Lakhs.

Der Himmel ist die Grenze für Fachleute, die in diesem Sektor arbeiten. Die Gehälter für Luftfahrtfachleute liegen bei bis zu 20 Lakhs.

Durchschnittseinkommen:
Kommerzieller Pilot – Rs 20.00.000
Hubschrauberpilot – Rs 18.00.000
Flugzeugwartungsingenieur – Rs 9.80.000

8. Juristen-

Erstklassige Anwälte können hohe Pakete für ein einziges Argument verlangen.

Berühmte Anwälte haben den Richterposten an Gerichten verweigert, nur um ihr Einkommen als Anwälte zu behalten. Rechtsanwälte benötigen ein hohes Maß an Bildung, Geduld und kommunikativen Fähigkeiten. Erstklassige Anwälte können hohe Pakete für ein einziges Argument verlangen.

Durchschnittliches Gehalt:
Unternehmensanwalt – 6.10.000
Leitender Anwalt – 9.50.000

9. Marketing-

Ein Fachmann mit fundierten Marketingkenntnissen kann CEO eines Unternehmens werden.

Marketing ist eine Kunst. Wenn man die Künste lernt, kann man sich der Liste der erstklassigen Fachleute in Indien anschließen. Ein Fachmann mit fundierten Marketingkenntnissen kann CEO eines Unternehmens werden.

Durchschnittsgehalt:
Einstiegsniveau – Rs 1.50.000
Mittlere Karriere – Rs 5.00.000
Erfahren – Rs 10.00.000+

10. IT- und Software-Ingenieure-

Diese Fachleute arbeiten rund um die Gestaltung, Implementierung und Verwaltung des Systems.

Dies ist ein immergrüner Beruf, der wirklich gut bezahlt wird. Man muss sehr gut mit Computern und Computersprache umgehen können. Diese Fachleute arbeiten rund um die Gestaltung, Implementierung und Verwaltung des Systems.

Durchschnittliches Gehalt:
Einstiegslevel – Rs 3.50.000
Mid Career – Rs 8.30.000
Erfahrene – Rs 15.50.000

ANTWORT 2:

Top 10 der bestbezahlten Jobs in Indien, die am gefragtesten bleiben werden

1. Chief Risk Officer: Die Rolle des CRO wurde bei indischen Banken und NBFCs immer unterschätzt, und selbst heute versäumen es mehrere Finanzinstitute, einen CRO als Mitglied ihres Führungsteams zu ernennen. Der Anstieg von NPAs und Betrug, sowohl bei öffentlichen als auch bei privaten Finanzinstituten, zeigt deutlich die Schwäche der Risikomanagementfunktion in diesen Institutionen. In Indien mangelt es stark an Talenten für engagierte Risikoexperten, da die meisten von ihnen es vorziehen, in Geschäftsrollen zu wechseln, um Karriere zu machen. Mit der steigenden Nachfrage nach CROs wird diese Rolle zu einer der einflussreichsten und gefragtesten Rollen in der gesamten Finanzdienstleistungsbranche. CROs mit Kenntnissen in Big Data & Analytics und dem Einsatz von Technologie beim Aufbau von Risikomanagementmodellen werden sehr gefragt sein. Wenn Unternehmen ihre Risikomanagementteams verstärken,

2. Chief Financial Officer: Traditionell eine Schlüsselrolle, ist sie für Unternehmen noch wichtiger geworden, da das neue Gesellschaftsgesetz den CFOs eine stärkere persönliche Haftung für die Gewährleistung des internen Kontrollumfelds und der Compliance auferlegt. CFOs mit Erfahrung in Kapitalrestrukturierung, Investor Relations und Fundraising sind sehr gefragt. In aufstrebenden Organisationen hat sich die Rolle über Buchhaltung und Berichterstattung hinaus zu einem Schlüsselpartner verlagert, der zur strategischen Planung und Umsatzmaximierung beiträgt. Mit zunehmender Kontrolle und persönlicher Haftung sind CFO-Kandidaten auch bei der Annahme neuer Aufgaben wählerisch geworden. Die Gehälter für CFOs sind auf Rs 1–1,5 Cr für eine mittelgroße Organisation und auf Rs 3–4 Cr für große Organisationen gestiegen.

3. Leiter Forschung und Entwicklung: Sektoren wie die Automobil-, Telekommunikations- und Pharmaindustrie erhöhen weiterhin ihre Ausgaben für Forschung und Entwicklung, wobei die Nachfrage nach F&E-Fachkräften auf allen Ebenen besteht. Es wird erwartet, dass die Nachfrage erheblich steigen wird, da globale Organisationen weiterhin ihre eigenen F&E-Zentren in Indien aufbauen und erweitern und direkt mit indischen Unternehmen um Talente konkurrieren. Motoroptimierung, elektrische Batterien, Karosseriebau sind einige der Bereiche, in denen F&E-Talente in der Automobilbranche gefragt sind. Außerdem werden Fachleute mit Kenntnissen in Android- und 5G-Netzwerktechnologien von Telekommunikationsanbietern aggressiv rekrutiert, während Pharmaunternehmen weiterhin nach F&E-Talenten in den Bereichen Krebs, Diabetes und Cardio suchen. Je nach Forschungsbereich kann das Gehalt eines F&E-Ingenieurs auf Einstiegsniveau zwischen 10 und 25 Rs liegen.

4. Gesellschaftssekretär: Die Rolle des Gesellschaftssekretärs trat erst ins Rampenlicht, nachdem das neue Gesellschaftsgesetz eingeführt wurde. Lange blieb die Rolle im Schatten des CFO & Legal Head, was zu einer geringen Einschreibung und damit zu einem enormen Mangel an Talenten führte. Mit der Ernennung des Company Secretary zu einem der drei Key Managerial Professional (KMP) neben CEO & CFO ist die Nachfrage nach erfahrenen Kandidaten mit Erfahrung in Vorstandsangelegenheiten und Kenntnissen der Wertpapiergesetze exponentiell gestiegen. Die Rolle ist auch sichtbarer geworden, da die meisten Unternehmenssekretäre jetzt direkt dem Vorstandsvorsitzenden oder CEO unterstellt sind. Die Gehälter für Unternehmenssekretäre mit einer Erfahrung von 15 bis 25 Jahren sind von Rs 35-50 Lakh auf Rs 75 – 2 Cr gestiegen.

5. Chief Digital Officer: Da Unternehmen immer mehr ihrer Marketingbudgets in digitale Bereiche umleiten und Organisationen sich an die schnelle Digitalisierung anpassen, entwickelt sich die Rolle des Chief Digital Officer (CDO) zu einer der stärksten der letzten Zeit und tritt aus dem Schatten von CIO & CMO, die in der Vergangenheit digitale Initiativen kontrollierten. Allmählich nimmt die Rolle ihren eigenen Platz in der Organisationsstruktur ein, wobei CDOs direkt an CEOs berichten. Die Nachfrage nach Fachleuten, die digitale Initiativen in einer Organisation leiten können, steigt schnell auf mittlerer bis höherer Ebene mit Gehältern zwischen Rs 75 lakh und Rs 1,75 cr.

6. CIO: CIOs waren nie gefragt. Der Bedarf an fortschrittlichen CIOs wächst weiter, da Unternehmen bestrebt sind, neue Technologien wie KI, Data Mining & Analytics und IoT zu nutzen, um ihre Prozesse zu automatisieren und einen ROI für IT-Investitionen zu generieren. Da die Nachfrage nach solchen CIOs aus traditionellen Sektoren wie Textil, Energie, Logistik und Automobil kommt, werden CIOs auch in den kommenden Jahren einer der heißesten Jobs sein. Die Durchschnittsgehälter für CIOs sind von Rs 75 Lakh auf Rs 1,5 Cr gestiegen.

7. Rechtsbeistand: Während Unternehmen versuchen, Rechtsstreitigkeiten und Rechtskosten zu reduzieren, wächst das Rechts- und Compliance-Risiko und wird zu einer komplexen Aufgabe, die Unternehmen dazu zwingt, einen fähigen Rechtsbeistand einzustellen. Der Schwerpunkt verlagert sich vom Vertragsmanagement und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften auf das Management von Unternehmensrisiken, internationale Schiedsverfahren und Vergleiche, den Schutz von geistigem Eigentum und M&A. Aufgrund eines begrenzten Pools solcher erfahrener interner Anwälte ist das Durchschnittsalter und die Erfahrung für juristische Leiter auf 14-16 Jahre gesunken, während das Durchschnittsgehalt von Rs 75 Lakh auf Rs 1,25 Cr gestiegen ist, was bis zu steigen kann Rs 3-4 cr für ein großes Unternehmen.

8. Chief Product Officer: Der Anstieg der Nachfrage nach Head of Product oder Chief Product Officer kann auf die enormen Investitionen zurückgeführt werden, die Online- und Start-up-Ventures in den letzten 5 Jahren angezogen haben. Angesichts des ständigen Drucks, das Produkt richtig zu machen und Einnahmen zu generieren, war die Nachfrage nach erfahrenen Produktentwicklungsexperten erheblich, und die Industrie erschloss auch den Talentpool von Expats aus dem Silicon Valley. Die Nachfrage aus Sektoren, die Technologie im Kern nutzen, würde anhalten. Auch die indischen Startups werden für dieses Profil weiterhin Nachfrage generieren, solange sie Investitionen anziehen. Die Gehälter für Chief Product Officers können je nach Erfahrung und Erfolgsbilanz zwischen Rs 1,25 Cr bis Rs 5 Cr liegen.

9. Cyber- und Informationssicherheitsexperten: Cybersicherheits- und Datenschutzrisiken werden immer globaler und zwingen indische Unternehmen, ihre Kapazitäten vorzubereiten, um solche Hacks zu verhindern. Informationssicherheit war in der Vergangenheit eine Schlüsselverantwortung von CIO/CTO, aber mit zunehmenden Risiken ausgeklügelter Cyber-Angriffe wird die Nachfrage nach Cyber-Sicherheitsexperten voraussichtlich erheblich steigen. Sektoren wie Banken, Versicherungsunternehmen, Energie, Payment Wallet, Telekommunikation und Gesundheitswesen, die Kundendaten verwenden und speichern, verstärken jetzt ihre Cybersicherheitskapazitäten und generieren eine Nachfrage nach Fachleuten auf mittlerer bis höherer Ebene mit Gehältern zwischen 25.000 Rs Rs 1,25 cr.

10. Chief Audit Executive: Nach der Einführung des neuen Companies Bill im Jahr 2013 ist die Rolle des Chief Audit Executive (CAE) prominenter und verantwortungsvoller geworden, wobei CEO, CFO und Audit Committee sich stark auf CAE verlassen, um Unternehmensrisiken zu managen. Immer mehr Organisationen bauen eine direkte Berichtsbeziehung zwischen dem CAE und dem Prüfungsausschuss auf, wobei Organisationen Prüfungsexperten fordern, die mit dem Vorstand vertraut sind, Risiken managen und das Management bei der Stärkung des internen Kontrollumfelds beraten können. Das durchschnittliche Gehalt für Chief Audit Executive ist von Rs 75.000 auf Rs 1,2 cr gestiegen, wobei große Organisationen ihrem Chief Auditor zwischen Rs 1,5 bis Rs 2,5 crore zahlen.

Gleich auf den Punkt kommen. Aus meiner Sicht und Erfahrung als Karriereberater glaube ich, dass die folgenden bevorstehenden, neuen und aufkommenden Karriereoptionen für Studenten in Indien in Betracht gezogen werden sollten.

  1. Versicherungsmathematik: Fachleute, die die Wahrscheinlichkeit zukünftiger Ereignisse einschätzen. Entwerfen Sie Wege, um die Wahrscheinlichkeit unerwünschter Ereignisse zu verringern. Und verringern Sie die Auswirkungen unerwünschter Ereignisse. Kinder, die Mathematik und Statistik lieben, müssen Aktuar als eines der Felder betrachten, da es ihnen ermöglichen würde, ihre Fähigkeiten auf die aufregendste und herausforderndste Weise anzuwenden.
  2. Roboterwissenschaft: Kinder mit starkem Fundament
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Gleich auf den Punkt kommen. Aus meiner Sicht und Erfahrung als Karriereberater glaube ich, dass die folgenden bevorstehenden, neuen und aufkommenden Karriereoptionen für Studenten in Indien in Betracht gezogen werden sollten.

  1. Versicherungsmathematik: Fachleute, die die Wahrscheinlichkeit zukünftiger Ereignisse einschätzen. Entwerfen Sie Wege, um die Wahrscheinlichkeit unerwünschter Ereignisse zu verringern. Und verringern Sie die Auswirkungen unerwünschter Ereignisse. Kinder, die Mathematik und Statistik lieben, müssen Aktuar als eines der Felder betrachten, da es ihnen ermöglichen würde, ihre Fähigkeiten auf die aufregendste und herausforderndste Weise anzuwenden.
  2. Roboterwissenschaft: Kinder mit starken Grundlagen in Mathematik und Naturwissenschaften würden diese Karriere als lohnend empfinden. Es ist ein Zweig des Maschinenbaus, der Elektrotechnik und der Computertechnik, der Design, Konstruktion, Betrieb, Informationsverarbeitung, Anwendung von Robotern und Computersystemen umfasst.
  3. Künstliche Intelligenz: ist ein Bereich der Informatik, der sich auf die Schaffung intelligenter Maschinen konzentriert, die wie Menschen funktionieren und reagieren. Kombiniert die Anwendung von Wissenschaft und Technik.
  4. Webentwicklung & Design: Die Welt bewegt sich virtuell. Kinder, die sich für Computer interessieren, aber aus irgendeinem Grund nicht in der Lage sind, Sc zu belegen. & IT können kaufmännisch tätig sein und einen Diplom-/Zertifizierungslehrgang belegen.
  5. Spezialist für Suchtbefreiung: Lebensstil & Stress führen oft zu psychosomatischen Erkrankungen. Erwachsene und Jugendliche in die Netze der Substanzabhängigkeit einbeziehen. Dadurch steigt die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften. Suchen Sie nach MBBS, das zu Kursen in Psychiatrie, klinischer und beratender Psychologie führt.
  6. Information Security Analyst: Bezieht sich auf die Prozesse und Methoden, die mit der Geheimhaltung von Informationen verbunden sind, einschließlich, die verhindern, dass unbefugtes Personal ein System betritt oder darauf zugreift. Suchen Sie nach Informatikkursen mit Spezialisierung auf Informationssicherheit.
  7. Biomedizinische Technik: Entweder das professionelle „Design“ biomedizinischer Geräte und Geräte, wie z. B. künstliche innere Organe, Ersatz für Körperteile und Maschinen zur Diagnose medizinischer Probleme, oder das Installieren, Anpassen, Warten, Reparieren oder Bereitstellen von technischem Support für biomedizinische Geräte.
  8. Entwickler mobiler Anwendungen: Mit der zunehmenden Zahl und Marke von Mobiltelefonen steigt die Nachfrage nach besseren Anwendungen. Und im Gegenzug ein riesiger Umfang der Entwicklung mobiler Anwendungen. Der Entwickler mobiler Anwendungen erstellt Software für mobile Geräte und Technologien, sei es für eine Android-, Apple- oder Windows-Plattform. Suchen Sie nach einem Abschluss in Informatik und Spezialisierungen für dasselbe.
  9. Berater für alternative Energien: Der Berater für alternative Energien wäre ein universeller Experte für alle alternativen Energiequellen, einschließlich Solar-, Wasser-, Kernenergie und mehr. Da die Erde mit fossilen Brennstoffen nicht lange überleben kann, müssen alternative Quellen erschlossen werden.
  10. Ersteller von Organen/Körperteilen: Fortschritte in der Stammzellforschung bedeuten, dass 3D-Drucken durchaus dazu verwendet werden könnte, Organe nach Bedarf zu züchten. Es besteht die konkrete Erwartung, dass im nächsten Jahrzehnt immer mehr Organe aus den Empfängerzellen hergestellt werden könnten. Interessierte Studenten, die daran interessiert sind, mehrere Studienbereiche zu erforschen, darunter RNA-Struktur, Chromosomenbewegung und Zellwandsynthese, Membranbiogenese und Organentwicklung. Dieser Beruf ist für Sie. Suchen Sie nach Kursen in Molekular- und Zellbiologie oder Biomedizinischer Technik
  11. Pharmakovigilanz: Auch als Arzneimittelsicherheit bekannt, ist die pharmakologische Wissenschaft in Bezug auf die Erfassung, Erkennung, Bewertung, Überwachung und Prävention von Nebenwirkungen von Arzneimitteln. Studenten mit Interesse an Botanik, Zoologie, Biochemie, Mikrobiologie, Genetik, Biotechnologie und Chemie, die sich auf Biowissenschaften spezialisieren möchten.

Ich werde die Liste aktualisieren, sobald ich auf etwas Kommendes und Neues stoße.

UPSC-Dienste werden in unserem Land am meisten überschätzt, jeder möchte IAS oder IPS werden.

Auf die Frage nach dem Grund antworten einige, dass sie enorme Vorteile erhalten, einige antworten, dass sie Indien verändern wollen, andere antworten, dass wir Macht wollen.

Aber können sie Indien verändern?

Ich denke nein, Indien kann niemals von einer Person verändert werden, die durch staatliche Regeln und Vorschriften gefesselt ist. Sie haben Kräfte, die sie meistens nicht nutzen oder nutzen können.

Viele von ihnen verrichten nur ihren Dienst, ziehen sich zurück und leben ein friedliches Leben weiter.

Ich habe bis jetzt keinen IAS gefunden, der Indien bis jetzt verändert hat. Sie werden unter Indianern stark überschätzt, was t zerstört

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UPSC-Dienste werden in unserem Land am meisten überschätzt, jeder möchte IAS oder IPS werden.

Auf die Frage nach dem Grund antworten einige, dass sie enorme Vorteile erhalten, einige antworten, dass sie Indien verändern wollen, andere antworten, dass wir Macht wollen.

Aber können sie Indien verändern?

Ich denke nein, Indien kann niemals von einer Person verändert werden, die durch staatliche Regeln und Vorschriften gefesselt ist. Sie haben Kräfte, die sie meistens nicht nutzen oder nutzen können.

Viele von ihnen verrichten nur ihren Dienst, ziehen sich zurück und leben ein friedliches Leben weiter.

Ich habe bis jetzt keinen IAS gefunden, der Indien bis jetzt verändert hat. Sie werden unter Indern stark überschätzt, was die Jugend Indiens zerstört.

Anstelle von Innovation und Unternehmergeist rennen sie und verschwenden so viel Zeit und Energie damit, Dinge für einen Job zu überfallen.

Indiens Entwicklung könne nur durch Unternehmertum und Innovationen vorangetrieben werden, die unsere Wirtschaft ankurbeln könnten. Die indische Jugend sollte herumlaufen und Geschäfte und Startups aufbauen, die Indien revolutionieren könnten. Aber leider sind sie nur sauer auf eine Prüfung, die einen Regierungsjob gibt.

Für mich sind diese Menschen ein Ideal und eines Tages möchte ich so werden :

Gründer von OYO (Indiens größte Hotelkette)

Gründer von Images Bazaar.

Gründer von Zivame.

Gründer von Paytm.

Gründer von Flipkart.

Diese Leute sind echte Innovatoren und verdienen Respekt und Popularität. Nicht diejenigen, die gerade in einer Prüfung Noten bekommen haben.

Der Unterschied zwischen upsc-Toppern und ihnen, upsc ist eine Prüfung, die den Leuten zur Verfügung gestellt wird, sie haben einen Lehrplan, sie haben eine Anleitung, sie müssen einfach weiter in einem Raum lernen, um ihn zu knacken. Sie brauchen nur eine enorme Speicherleistung und viele andere Dinge.

Während man im Unternehmertum immer über alles unsicher ist, weiß man nicht, was passieren kann, man weiß nicht, welcher Weg der beste ist, man probiert einfach alles aus und experimentiert. Um Unternehmer zu sein, sollten Sie viele Qualitäten in sich haben.

Handelsmarine

Wenn Sie mit der renommiertesten Reederei in Kontakt stehen, erhalten Sie mehr Geld pro Jahr.

  • Es sind weniger Qualifikationen erforderlich, man kann auf der Grundlage des 12. Prozents der Handelsmarine beitreten. Oder wenn Sie einen Ingenieurabschluss haben (das ist besser, da Sie ein Ingenieur an Deck sein werden und Sie werden hoch bezahlt)
  • Die niedrigsten Löhne erhalten Sie, wenn Sie als Deckskadett / Trainee Engineer segeln. (Das Gehalt variiert zwischen 100 USD und 700 USD), je nach Unternehmen, in dem Sie den Kurs segeln. Die Löhne steigen dann allmählich mit Ihrem Rang und Ihrer Segelerfahrung "im Rang". .
  • Gehalt eines m
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Handelsmarine

Wenn Sie mit der renommiertesten Reederei in Kontakt stehen, erhalten Sie mehr Geld pro Jahr.

  • Es sind weniger Qualifikationen erforderlich, man kann auf der Grundlage des 12. Prozents der Handelsmarine beitreten. Oder wenn Sie einen Ingenieurabschluss haben (das ist besser, da Sie ein Ingenieur an Deck sein werden und Sie werden hoch bezahlt)
  • Die niedrigsten Löhne erhalten Sie, wenn Sie als Deckskadett / Trainee Engineer segeln. (Das Gehalt variiert zwischen 100 USD und 700 USD), je nach Unternehmen, in dem Sie den Kurs segeln. Die Löhne steigen dann allmählich mit Ihrem Rang und Ihrer Segelerfahrung "im Rang". .
  • Das Gehalt eines Offiziers der Handelsmarine variiert zwischen 500 $ und 15000 $. Wie man sieht, gibt es große Gehaltsunterschiede. Das Gehalt variiert von Unternehmen zu Unternehmen. Die meisten der renommierten Management-Reedereien zahlen mehr oder weniger das gleiche Gehalt für einen bestimmten Rang. Während die Eigentümergesellschaften mehr zahlen oder das Gehalt mit zusätzlichen Vergünstigungen ersetzen können.

Wenn Sie das Schiffsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen haben (4 Jahre)

  • Man muss Prüfungen ablegen, um ein 4. Ingenieur oder 3. Offizier von Trainee Engineer bzw. Cadet zu werden. Das Gehalt liegt bei etwa 3000 $.
  • Vom 4. Ingenieur/3. Offizier nach der Beförderung wird man 3. Ingenieur (Maschinenseite) oder 2. Offizier (Navigationsseite). Das Gehalt beträgt etwa 4000 $.
  • Dann nach 3eng/ 2off wird man 2. Ingenieur (Eng-Seite) oder Chief Officer (Deckseite). Gehaltsvariation ist hier mehr. Das Einstiegsgehalt beträgt etwa 7000 $ auf einem Massengut- oder Containerschiff. Auf einem Öl-/Gas- oder Chemikalientanker sind es ungefähr 8500 $.
  • Der höchste Posten auf dem Schiff in der technischen Abteilung ist der Chefingenieur und in der Navigationsabteilung das Master-Gehalt, das je nach Schiffstyp bei etwa 9000 $ pro Monat beginnt.
  • Das Gehalt steigt mit der Erfahrung auf jeder Ebene. Die meisten Unternehmen zahlen kein Gehalt, wenn sie nicht segeln.

„Ich werde Ihnen diesen Job nicht empfehlen, da er keine Zukunft hat, auf die Sie stolz sein können! Sie werden als Arbeiter arbeiten.“

Aber da diese Frage die meistbezahlten Jobs sagt, ja, es wird in der Liste sein.

Einen schönen Tag noch!!

Ein Profi-Gamer!

Warte, lass mich das rechtfertigen.

Die meisten Inder kennen diesen Typen, aber für diejenigen unter Ihnen, die ihn nicht kennen…. er ist Ajey Nagar alias Carry Minati.

Er ist ein indischer Youtuber, der Leute online röstet. Aber zuvor startete er seinen YouTube-Kanal als Gamer, wo er das Online-Spiel CS-GO mit lustiger Nachahmung von Sunny Deols Charakter im Hintergrund spielte.

Jetzt hat er auch einen Gaming-Kanal auf YouTube namens „CarryisLive“.

Auf diesem Kanal spielt Ajey Online-Spiele live vor mindestens 15.000 bis 20.000 Menschen, etwa an 3 bis 4 Tagen in der Woche für 2 bis 3 Stunden.

Er spielt hauptsächlich beliebte Spiele wie PUB

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Ein Profi-Gamer!

Warte, lass mich das rechtfertigen.

Die meisten Inder kennen diesen Typen, aber für diejenigen unter Ihnen, die ihn nicht kennen…. er ist Ajey Nagar alias Carry Minati.

Er ist ein indischer Youtuber, der Leute online röstet. Aber zuvor startete er seinen YouTube-Kanal als Gamer, wo er das Online-Spiel CS-GO mit lustiger Nachahmung von Sunny Deols Charakter im Hintergrund spielte.

Jetzt hat er auch einen Gaming-Kanal auf YouTube namens „CarryisLive“.

Auf diesem Kanal spielt Ajey Online-Spiele live vor mindestens 15.000 bis 20.000 Menschen, etwa an 3 bis 4 Tagen in der Woche für 2 bis 3 Stunden.

Er spielt hauptsächlich beliebte Spiele wie PUBG und wenige andere.

Nun zu der Frage, wie wird dieser Job unterschätzt?

Schauen Sie sich den oben angehängten Screenshot noch einmal an.

Sie werden sehen, dass der letzte Livestream, den er gemacht hat, den Titel „Let’s support kerela! '

Du wirst es nicht glauben, aber während dieses Livestreams, der ungefähr 3 Stunden gedauert hat…. Carry konnte rund 2077 US-Dollar für den guten Zweck sammeln!

Wie hat er dieses Geld verdient?

Nun, wenn Sie während des Livestreams mit Carry chatten möchten, können Sie entweder in den Kommentarbereich schreiben (wo die Wahrscheinlichkeit sehr gering ist, dass er Ihre Nachricht unter Tausenden anderer Nachrichten liest) oder Sie können die Super-Chat-Funktion verwenden - was Ihren Chat auf seinem Bildschirm hervorhebt.

Für diesen Superchat müssen Sie mindestens 40 £ bezahlen, um vom YouTuber bemerkt zu werden.

Nicht nur das, Sie können auch Sponsor werden, was auch erfordert, dass Sie den Kanal bezahlen oder etwas Geld für den Livestream spenden.

Einige Leute mögen argumentieren, dass er es geschafft hat, so viel Geld zu sammeln, da dies für eine edle Sache war.

Aber bedenken Sie Folgendes: -

Im Durchschnitt spielt Carry viermal pro Woche PUBG.

Jeden Tag streamt er 2–2,5 Stunden lang.

Und ich bin mir ziemlich sicher, dass er durch Superchats und Sponsoren mindestens 200–300 US-Dollar pro Stream verdienen würde.

Das ist also nicht nur ein gut bezahlter Job, sondern auch einer, der Ihnen viel Freude bereitet und nie langweilig wird.

Da dies eine Online-Sache ist, können Sie sich mit möglichst vielen Menschen verbinden, da es keine physischen Grenzen gibt, die Ihre Zielgruppe einschränken.

So können Sie, wie bei dem oben genannten Vorfall, Geld für verschiedene Zwecke sammeln oder das Bewusstsein für soziale Probleme einem breiteren Kreis von Menschen zukommen lassen.

Da Gaming bei Jugendlichen sehr beliebt ist, kann dies eine sehr gute Quelle sein, um Informationen unter ihnen zu verbreiten.

Die einzige Sache ist, dass Sie ziemlich gut im Spiel sein müssen und wissen müssen, wie Sie Ihr Publikum fesseln, dh was es mag und wie Sie es unterhalten.

Es gibt einige beliebte internationale Gamer wie Ninja und Shroud, die vielleicht noch mehr verdienen als er.

In Anbetracht dieser Ära der Digitalisierung denke ich, dass ein professioneller Online-Gamer ein ziemlich unterschätzter Beruf ist!

Frieden !

Vorschläge sind willkommen.

Beste Karrieren? Was genau ist mit der besten Karriere gemeint? Diejenige, die finanziell lohnender ist oder diejenige, die Sie glücklich macht? Was wäre, wenn Sie beides bekommen könnten? ÜBERLEGEN!! Wählen Sie einen Beruf, der für Sie bestimmt ist. Diejenige, die Sie interessiert und in der Sie gleichzeitig die beste Leistung erbringen können. Wenn Sie in der Zeitung lesen, dass Studenten hohe Pakete bekommen (z. B. Management), fragen Sie sich vielleicht, dass dies das beste Feld ist. Wir machen den Fehler, anzunehmen, dass wir die gleiche Anerkennung bekommen werden. Wir achten nie darauf, dass sie eine Leidenschaft für dieses Gebiet haben könnten

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Beste Karrieren? Was genau ist mit der besten Karriere gemeint? Diejenige, die finanziell lohnender ist oder diejenige, die Sie glücklich macht? Was wäre, wenn Sie beides bekommen könnten? ÜBERLEGEN!! Wählen Sie einen Beruf, der für Sie bestimmt ist. Diejenige, die Sie interessiert und in der Sie gleichzeitig die beste Leistung erbringen können. Wenn Sie in der Zeitung lesen, dass Studenten hohe Pakete bekommen (z. B. Management), fragen Sie sich vielleicht, dass dies das beste Feld ist. Wir machen den Fehler, anzunehmen, dass wir die gleiche Anerkennung bekommen werden. Wir achten nie darauf, dass sie eine Leidenschaft für dieses Gebiet haben und ihr Herz und ihre Seele darin stecken. Versuchen Sie, die Pakete zu finden, die ihre Klassenkameraden bekommen :). Es ist vielleicht nicht dasselbe :P

Ich erwähne einige Bereiche, die letztes Jahr zu den Top-Domains mit den höchsten Beträgen gehörten. Die für verschiedene Jobs genannte Bezahlung ist nicht in einer bestimmten Reihenfolge, und wenn Sie sich auf eine davon bewerben möchten, denken Sie daran, dass sie je nach Ihrem Potenzial variieren kann. Tritt einem Feld bei, das für dich bestimmt ist.

  • Investment Banking

Das Berufsbild eines Investmentbankers erfordert, dass er Unternehmen, Institutionen und Regierungen Empfehlungen gibt, wie sie ihre finanziellen Ziele erreichen können. Sie leiten sie auch bei der Umsetzung lang- und kurzfristiger Finanzpläne an. Die Mindestqualifikation ist ein Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder Mathematik. Bezahlt werden ca. 6-7 lacs pro Jahr auf der Einstiegsebene und mit Erfahrung und Fachwissen in diesem Bereich kann das Gehalt 26–27 lacs pro Jahr erreichen.

  • Wirtschaftsprüfer

Es erfordert Engagement und Geduld, alle Prüfungen zu bestehen und sich als Zertifizierungsstelle zu etablieren. Das Gehalt kann bis zu 35 lacs pro Jahr betragen.

  • Chirurgie

Ärzte auf diesem Gebiet sind hochspezialisiert. Sie sind verpflichtet, Operationen in ihrem Fachgebiet durchzuführen. Sie erhalten als Studienanfänger mindestens 9,5 Lacs pro Jahr und dies ist unbegrenzt (im Allgemeinen etwa 1 Cr pro Jahr), da sie mehr Erfahrung und Wissen sammeln.

  • Verwaltung

Wenn Sie daran denken, sich an einer Schule der 3. Klasse B zu bewerben, trifft dies nicht auf Sie zu. Es ist sehr wichtig, Top-Management-Colleges anzustreben. Ein Abschluss von IIMs oder einem anderen Top-Institut würde Ihnen ein Paket von etwa 14-15 Lacs pro Jahr garantieren, und dies kann mit Erfahrung auf 50–60 Lacs ansteigen.

  • Luftfahrt

Es ist einer der bestbezahlten Jobs, aber gleichzeitig ist die Nachfrage viel größer als das Angebot und es kann Situationen geben, in denen Sie kämpfen müssen, um einen anständigen Job zu bekommen. Sie müssen im Job brillant sein, um 12–18 Lacs pro Jahr auf der Einstiegsebene zu verdienen, und dies. Die Arbeit der Piloten auf den internationalen Standorten ist sogar noch größer und bewegt sich zwischen 50 und 60 Lacs pro Jahr.

  • Öl- und Erdgassektor

Es ist ein Sektor, der enorme Gewinne macht und exorbitante Gehälter zahlt. Die indische Regierung hat ein Monopol auf die Gewinne, die bei Offshore-Bohrungen erzielt werden, was zu den großen Dollars beiträgt. Geologen, Meeresingenieure etc. mit Erfahrung 15-20 lacs pro Jahr ist das Durchschnittsgehalt der Fachleute.

  • Modeln und Schauspielern

Wenn Sie talentiert genug sind, um sich in der Branche einen Namen zu machen, oder das Glück haben, Ihr Traumprojekt zu verwirklichen, gibt es keine Begrenzung für den Betrag, den Sie mit nach Hause nehmen können. Ein Model verdient ca. 10.000 pro Shooting. Ein Schauspieler verdient etwa 40-50.000 pro Folge. Dies kann je nach Projekt variieren.

PS: Nicht jeder in der Branche verdient die höchstmöglichen Gehälter, aber ja, wenn Sie der Beste sind und an der richtigen Stelle, die zu Ihnen passt, werden Sie das Beste bekommen. Wähle weise und tue, wofür du bestimmt bist.

Ich verstehe die Grundlage der Frage wirklich nicht, aber um das klarzustellen, Management ist eine Fähigkeit, die über einen bestimmten Zeitraum erworben wird.
Ich habe den besten MD und CEO eines Unternehmens, die gerade ein Diploma und keine Abschlüsse oder Master hatten, aber großartige Führungskräfte sind.
Um ein Managementprofi zu werden, müssen Sie das Verhalten einer Person lernen, was Sie tun können, wenn Sie von der Grundebene aus beginnen. Die Leute können mit einem MBA oder einigen Abschlüssen in niedrigere Fachrichtungen einsteigen oder mit Managementfachkräften beginnen, aber im Laufe der Zeit werden Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse Sie zu einem Fachpersonal im Management führen, bei dem Sie dafür verantwortlich sind, dies zu erreichen

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Ich verstehe die Grundlage der Frage wirklich nicht, aber um das klarzustellen, Management ist eine Fähigkeit, die über einen bestimmten Zeitraum erworben wird.
Ich habe den besten MD und CEO eines Unternehmens, die gerade ein Diploma und keine Abschlüsse oder Master hatten, aber großartige Führungskräfte sind.
Um ein Managementprofi zu werden, müssen Sie das Verhalten einer Person lernen, was Sie tun können, wenn Sie von der Grundebene aus beginnen. Die Leute können mit einem MBA oder einigen Abschlüssen in niedrigere Positionen einsteigen oder Management-Profis starten, aber im Laufe der Zeit werden Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse Sie zu einem Management-Profi führen, bei dem Sie dafür verantwortlich sind, Dinge zu erledigen, und dafür bezahlt werden Ihre Entscheidungen und Verantwortlichkeiten und nicht nur Ihr Wissen

Jobtrends in der Datenwissenschaft in Indien

Im Folgenden sind die Trends bei Stellenausschreibungen im Bereich Data Science pro 1 Million Stellenausschreibungen auf Indeed aufgeführt:

In ganz Indien erzielten Programmmanager, Projektmanager, technische Architekten und Projektleiter die höchsten durchschnittlichen Jahresgehälter. Webdesigner und Kundenbetreuer haben das niedrigste Durchschnittsgehalt.

Einige Rollen wie Systemsicherheit sind langfristig lohnender, da das Durchschnittsgehalt mit zunehmender Erfahrung drastisch steigt. Im Vergleich dazu reduziert sich die Gehaltserhöhung für Software Engineers und Data Analysts im Bereich 16-20 Jahre. Webdesigner haben

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Im Folgenden sind die Trends bei Stellenausschreibungen im Bereich Data Science pro 1 Million Stellenausschreibungen auf Indeed aufgeführt:

In ganz Indien erzielten Programmmanager, Projektmanager, technische Architekten und Projektleiter die höchsten durchschnittlichen Jahresgehälter. Webdesigner und Kundenbetreuer haben das niedrigste Durchschnittsgehalt.

Einige Rollen wie Systemsicherheit sind langfristig lohnender, da das Durchschnittsgehalt mit zunehmender Erfahrung drastisch steigt. Im Vergleich dazu reduziert sich die Gehaltserhöhung für Software Engineers und Data Analysts im Bereich 16-20 Jahre. Webdesigner haben auch bei zunehmender Erfahrung ein vergleichsweise geringes Gehalt.

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