Lohnt Es Sich, Einen IT-Job Aufzugeben?

Lohnt Es Sich, Einen IT-Job Aufzugeben?

January 28, 2023, by Rolf Jung, Arbeit

Die Antwort auf diese Frage basiert ausschließlich auf Ihrer persönlichen Meinung. Wenn Sie das Gefühl haben, dass es nicht der richtige Ort für Sie ist, können Sie gehen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie in finanzieller Hinsicht das komplette Backup für sich haben, wenn Sie bereit sind, den IT-Job aufzugeben.
Persönlich arbeite ich in einem IT-Unternehmen, das ein Dienstleistungsunternehmen ist, und kümmere mich um die technische Wartung und den Support, was weniger Herausforderungen und Möglichkeiten bietet.
In meinem Projekt werden wir weniger Probleme bekommen und es gibt zu viele ältere Mitglieder, die sich darum kümmern, trotzdem arbeite ich lieber hier, weil ich diesen Job liebe und mich immer auf dem Laufenden halte, wann immer ich kann.
Ich glaube fest daran, dass wir unsere eigenen Chancen schaffen müssen, da die IT-Welt wirklich wettbewerbsintensiv ist. Wenn Sie kompetent und geduldig bleiben, dann vertrauen Sie mir, dass Sie eine fruchtbare Karriere in der IT haben werden, wenn Sie in der Leiter nach oben steigen.
Aber ohne Interesse und Leidenschaft, sich zu beweisen, werden Sie IT-Jobs weniger interessant finden, und das gilt nicht nur für die IT-Karriere, sondern für jeden Job.
Denken Sie daran, dass jeder Job seine eigenen Höhen und Tiefen hat.
Seien Sie also klüger und wählen Sie aus, was für Ihre Leidenschaft und Ihr Interesse gut ist, und entscheiden Sie dann bevor Sie den Job verlassen :P.. Viel Glück...!!!!!!

Die IT ist die umsatzstärkste Branche und ich bin Teil des Umsatzes. Richtig, die IT hat eine höhere Fluktuationsrate als der Einzelhandel. Warum?

  • Ich habe nicht gekündigt, weil ich einen schlechten Chef hatte. Er war ziemlich gut.
  • Ich habe nicht aufgehört, weil ich überarbeitet war. Siehe meinen Beitrag über einen Job, bei dem ich praktisch nichts tue. Daniel Halls Antwort auf Gibt es Jobs, bei denen Menschen dafür bezahlt werden, praktisch nichts zu tun?
  • Ich habe nicht gekündigt, weil mir das Gehalt nicht gefiel, es war in Ordnung.
  • Ich habe nicht gekündigt, weil es ein giftiges Arbeitsumfeld war, die Leute waren sehr nett.

Ich habe aufgehört, weil es langweilig war. Nach ein paar Monaten hatte ich ihr System gelernt

Weiterlesen

Die IT ist die umsatzstärkste Branche und ich bin Teil des Umsatzes. Richtig, die IT hat eine höhere Fluktuationsrate als der Einzelhandel. Warum?

  • Ich habe nicht gekündigt, weil ich einen schlechten Chef hatte. Er war ziemlich gut.
  • Ich habe nicht aufgehört, weil ich überarbeitet war. Siehe meinen Beitrag über einen Job, bei dem ich praktisch nichts tue. Daniel Halls Antwort auf Gibt es Jobs, bei denen Menschen dafür bezahlt werden, praktisch nichts zu tun?
  • Ich habe nicht gekündigt, weil mir das Gehalt nicht gefiel, es war in Ordnung.
  • Ich habe nicht gekündigt, weil es ein giftiges Arbeitsumfeld war, die Leute waren sehr nett.

Ich habe aufgehört, weil es langweilig war. Nach ein paar Monaten hatte ich ihr System gelernt, ihre Probleme behoben und ihre Pipeline automatisiert. Dann blieb nur noch, gelangweilt herumzusitzen und darauf zu warten, dass etwas schief geht. Also habe ich gekündigt.

Ich liebe es, neue Dinge zu lernen und neue Probleme zu lösen. Das ist der ganze Grund, warum ich in die Informatik gegangen bin und wie ich es geschafft habe, dorthin zu gelangen, wo ich heute bin. Und so werde ich in Zukunft noch besser dran sein, Neues lernen und mich weiter entwickeln.

Was bekommen Sie, wenn Sie einigen der intelligentesten, kreativsten und engagiertesten Menschen da draußen einen ganzen Haufen Geld zahlen, um gelangweilt herumzusitzen und Ihr Computersystem zu babysitten? Rekordumsatz!

_______________________AKTUALISIEREN____________________________

Gegen den Rat meiner vielen Kommentatoren habe ich meinen Nichtstun-Job aufgegeben, um mich auf die Jobsuche zu konzentrieren. Es war der richtige Anruf, da ich mehr Zeit für die Suche aufwenden konnte, mich motivierter machte und mir die Möglichkeit gab, dorthin zu ziehen, wo die Jobs sind. Ich habe meinen nächsten Job nur ein paar Monate nach der Suche gefunden.

Ich dachte, ich wüsste, was ein Nichtstun-Job ist, da lag ich falsch. Mein Job war bei einer Beratungsfirma namens Infosys. Sie sollten mich von Beratungsjob zu Beratungsjob fliegen. Diese Jobs kamen nie zustande, also saß ich einfach in meinem Haus herum und sammelte einen Gehaltsscheck für wesentlich mehr Geld als bei meinem letzten Job.

Ich habe die Zeit genutzt, um meinen jetzigen Job in der Softwareentwicklung zu bekommen. Es ist VIEL geschäftiger und macht mehr Spaß als meine vorherigen Jobs. Aber ich musste eine Gehaltskürzung hinnehmen, um es zu bekommen.

Die Frage verwirrt mich. Auf der einen Seite fragen Sie nach Jobs, die denen der IT-Branche ähneln, möchten sich aber gleichzeitig komplett aus der Branche zurückziehen?

Ich nehme an, was Sie fragen wollen, ist, dass Sie etwas anderes tun möchten als das, was Sie jetzt tun, aber nicht sicher sind, ob Sie etwas radikal anderes tun können.

Starten Sie langsam ein kleines Unternehmen. Nun, verstehen Sie mich richtig, ich sage Ihnen nicht, dass Sie sich für ein Startup entscheiden sollen, sondern dass Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen sollen.

Was ist der Unterschied, fragen Sie?

Ein Startup versucht, die Art und Weise, wie Dinge passieren, zu stören und zu erneuern. Sie bieten eine Alternative

Weiterlesen

Die Frage verwirrt mich. Auf der einen Seite fragen Sie nach Jobs, die denen der IT-Branche ähneln, möchten sich aber gleichzeitig komplett aus der Branche zurückziehen?

Ich nehme an, was Sie fragen wollen, ist, dass Sie etwas anderes tun möchten als das, was Sie jetzt tun, aber nicht sicher sind, ob Sie etwas radikal anderes tun können.

Starten Sie langsam ein kleines Unternehmen. Nun, verstehen Sie mich richtig, ich sage Ihnen nicht, dass Sie sich für ein Startup entscheiden sollen, sondern dass Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen sollen.

Was ist der Unterschied, fragen Sie?

Ein Startup versucht, die Art und Weise, wie Dinge passieren, zu stören und zu erneuern. Sie bieten eine alternative Möglichkeit, dasselbe zu tun, oder sie bieten insgesamt eine neue Sache. Ein Startup erfordert Ihren 150%igen Einsatz. Da Sie gesagt haben, dass Sie „langsam“ aus der Branche herauskommen möchten, gehe ich davon aus, dass Sie Ihren derzeitigen Job behalten möchten, bis Sie die richtige Arbeit gefunden haben, die Ihnen das bietet, was Sie wollen.

Ein Startup ist also nichts für dich!!

Also, was ich empfehle, ist die Gründung eines kleinen Unternehmens. Es kann alles sein!! Verkaufen Sie Dinge online, investieren Sie etwas Geld in ein Restaurant, in dem Sie das Kapital bereitstellen und jemand anderes die Mühe macht. Es kann sich um eine Art Offline-Geschäft handeln, z. B. um einen Distributor / Händler von Produkten. Es kann auch eine aktive Investition an den Kapitalmärkten und der Handel mit Derivaten sein.

All dies hat den Vorteil, dass Sie von Ihrem Büro aus oder später in der Nacht daran arbeiten können. Diese Unternehmen benötigen nicht Ihre volle Zeit und Konzentration. Aber sie würden auch langsam wachsen.

Ich kann bestätigen, dass dies funktionieren kann, da ich persönlich Leute kenne, die dies getan und es richtig gemacht haben. Verbinde dich gerne, wenn du möchtest.

M Gokul, von Perambalur Dist. aus Tamil Nadu, Indien, war ein gut bezahlter Software-Ingenieur, der seinen Job im Alter von 34 Jahren kündigte und zum ökologischen Landbau wechselte. Er hat ein Beispiel für diejenigen gesetzt, die Angst haben, sich in einem späteren Alter für einen Karrierewechsel zu entscheiden…. Hier ist seine Geschichte..

M Gokul hat in den letzten 10 Jahren als Softwarearchitekt in Chennai mit einem Software-Major zusammengearbeitet. Mit seinen Wurzeln in Ogalur, wo sein Vater K Mullainathan Reis angebaut hat, hatte Gokul sein Glück versucht, indem er auf vier Morgen traditionelle Reisrassen kultivierte. Der Technikfreak, der sich früher an Wochenenden und Feiertagen in der Landwirtschaft engagierte,

Weiterlesen

M Gokul, von Perambalur Dist. aus Tamil Nadu, Indien, war ein gut bezahlter Software-Ingenieur, der seinen Job im Alter von 34 Jahren kündigte und zum ökologischen Landbau wechselte. Er hat ein Beispiel für diejenigen gesetzt, die Angst haben, sich in einem späteren Alter für einen Karrierewechsel zu entscheiden…. Hier ist seine Geschichte..

M Gokul hat in den letzten 10 Jahren als Softwarearchitekt in Chennai mit einem Software-Major zusammengearbeitet. Mit seinen Wurzeln in Ogalur, wo sein Vater K Mullainathan Reis angebaut hat, hatte Gokul sein Glück versucht, indem er auf vier Morgen traditionelle Reisrassen kultivierte. Der Technikfreak, der sich früher an Wochenenden und Feiertagen in der Landwirtschaft engagierte, ist nun bereit, in seinem Heimatdorf ein autarkes Modell für den ökologischen Landbau zu entwickeln. Außerdem möchte er die Mitbauern für die Bedeutung des ökologischen Landbaus zur Erhaltung der Bodenfruchtbarkeit sensibilisieren.

In seinen eigenen Worten:
„Vor einigen Jahren wurde ich von dem Konzept des ökologischen Landbaus inspiriert, das vom Biowissenschaftler Nammalvar wiederbelebt wurde, und schrieb mich anschließend für Schulungen ein“, sagte Gokul.
Der Technikfreak verbrachte in den letzten Monaten viel Zeit auf seinem Ackerland, einschließlich Feiertagen, Urlaub und Wochenenden, und pendelte während des gesamten Erntezyklus zwischen Chennai und Perambalur. Die traditionellen Reissorten; Garudan Samba, Mappilai Samba, Aathur Kichidi Samba und Vellai Ponni wurden unter dem System der Reisintensivierung (SRI) ohne Düngemittel angebaut.

„Amirthkaraisal und Panchakavya waren neben Neemöl als Schädlingsabwehr die einzigen organischen Düngemittel, die ich für den Anbau der traditionellen Reisfelder verwendet habe. Ohne den Einsatz von chemischen Düngemitteln haben wir es geschafft, etwa vier Tonnen traditionellen Reisfeld-Ertrag von 3,5 Hektar Land zu verbuchen. Mein Vater half mir in jeder Phase des Erntezyklus, da ich meistens in Chennai sein musste“,

Gokul verbüßt ​​derzeit seine Kündigungsfrist bei der Softwarefirma, die ihn mit mehreren Lakhs pro Jahr bezahlt, und sagte, er sei bereit, sich ganztägig der ökologischen Landwirtschaft zu widmen, um Reis- und Mehrwertprodukte zu produzieren, indem er chemische Düngemittel strikt in Schach hält.

Quelle: Indian Express

Nun, ich nicht!

Ich bin ein sehr, sehr kleiner Teil eines sehr, sehr großen MNC. Ich bin gerade Auszubildende ;)

Also ja, ich hasse diesen Job, ihre Ausbildung, ihren Standort und alles. Fangen wir an, ja?

  1. Wie kommen Sie hierher? Das war mein letzter Ausweg, wollte weiter studieren, habe die Prüfung nicht bestanden, bin hier gelandet, puh :/
  2. Ich habe versucht, mich auf den ersten Tag im Job zu freuen, Mama und Papa am Set mit ihren vollen Erwartungen, dass mein Mädchen ins Büro geht und was nicht.
  3. Erster Tag und siehe da, da stehen 1000 in der Schlange
  4. Dir wird zufällig dein Stream, dein Batch zugeteilt, würde das unsere Karriere machen? Zumindest nicht meine.
  5. Du findest 3
Weiterlesen

Nun, ich nicht!

Ich bin ein sehr, sehr kleiner Teil eines sehr, sehr großen MNC. Ich bin gerade Auszubildende ;)

Also ja, ich hasse diesen Job, ihre Ausbildung, ihren Standort und alles. Fangen wir an, ja?

  1. Wie kommen Sie hierher? Das war mein letzter Ausweg, wollte weiter studieren, habe die Prüfung nicht bestanden, bin hier gelandet, puh :/
  2. Ich habe versucht, mich auf den ersten Tag im Job zu freuen, Mama und Papa am Set mit ihren vollen Erwartungen, dass mein Mädchen ins Büro geht und was nicht.
  3. Erster Tag und siehe da, da stehen 1000 in der Schlange
  4. Dir wird zufällig dein Stream, dein Batch zugeteilt, würde das unsere Karriere machen? Zumindest nicht meine.
  5. Du findest an so einem Ort 3 Arten von Menschen 1) überqualifiziert, und du denkst, was machst du hier 2) unterqualifiziert, du denkst, du Junge warst dazu verdammt, hier zu sein 3) DU-du denkst, warum, oh, warum.
  6. Ein Trainer kommt, um Sie zu unterrichten. Er wurde von der Firma selbst eingestellt, es ist ihm egal, ob Sie etwas lernen oder nicht.
  7. Der Lehrer sitzt da und die Schüler spielen, was nicht alles ist, Scharade, Uno, Mafia und sogar Housie!!!!!
  8. Irgendwann fühlst du dich inmitten eines Haufens von Zurückgebliebenen und dies ist keine Firma, es ist ein Firmengarten, meine Liebe.
  9. Schließlich entscheidest du dich, deinen Traum von einer höheren Bildung zu verwirklichen und beginnst, deine Zeit zu nutzen, um dich darauf vorzubereiten, anstatt Zeit zu verschwenden.
  10. Was passiert als nächstes? Die gleiche Geschichte, wenn ein Frosch aus dem Brunnen herauskommen will, lässt dich der andere darin nicht einmal versuchen.
  11. Du wehrst dich, du versuchst irgendwie etwas Konstruktives zu tun und am Ende merkst du, dass du ungesellig geworden bist. Du bist allein!!
  12. Noch nicht, die eigentliche Scheiße beginnt jetzt, der Arbeitsdruck baut sich auf, schließlich bilden Sie einige ernsthafte Unternehmenseinheiten aus und Sie stehen mitten im Nirgendwo – hängen am Ende des Jobs und der Aufnahmeprüfung, die sich nähert.
  13. Und deshalb mag ich keinen IT-Job, nicht diesen, meinen allerersten.

Es gibt Dinge, die so an dir hängen, dass du sie nicht einfach loslassen kannst. Es ist ungefähr 3 Jahre her, seit ich meinen Job im Zusammenhang mit IT (Infosys) aufgegeben habe. Ich hatte viele andere Ideen für meine Karriere – Essen, Reisen, Training, Bildung usw. Ich konnte den IT-Beruf jedoch niemals „aufgeben“. Ich frage mich, wie man aufhören kann, nachdem man sein ganzes Leben in etwas verbracht hat. Sie können einen Job kündigen, Sie können ein Unternehmen verlassen, aber es ist sehr schwer, einen Beruf aufzugeben und zu etwas ganz Neuem zu wechseln. Ja, es gibt Leute, die das getan haben – einige sind in die Landwirtschaft, den Wald, die Landwirtschaft, die Bildung, das Reisen usw. gewechselt. Aber ich fo

Weiterlesen

Es gibt Dinge, die so an dir hängen, dass du sie nicht einfach loslassen kannst. Es ist ungefähr 3 Jahre her, seit ich meinen Job im Zusammenhang mit IT (Infosys) aufgegeben habe. Ich hatte viele andere Ideen für meine Karriere – Essen, Reisen, Training, Bildung usw. Ich konnte den IT-Beruf jedoch niemals „aufgeben“. Ich frage mich, wie man aufhören kann, nachdem man sein ganzes Leben in etwas verbracht hat. Sie können einen Job kündigen, Sie können ein Unternehmen verlassen, aber es ist sehr schwer, einen Beruf aufzugeben und zu etwas ganz Neuem zu wechseln. Ja, es gibt Leute, die das getan haben – einige sind in die Landwirtschaft, in den Wald, in die Landwirtschaft, in die Bildung, auf Reisen usw. gewechselt. Aber ich fand es sehr schwierig.

Ich glaube, Ihre Frage bezog sich auf das Verlassen der Mainstream-IT, daher teile ich hier meine Erfahrungen:

Es war eine wundervolle Erfahrung. Sie können Ihren eigenen Weg definieren, was Sie tun möchten, was Sie lernen möchten und wie Sie sich für die Gesellschaft einsetzen möchten. Ich habe nach dem Aufhören so viele neue Dinge gelernt, ich habe Menschen ausgebildet und geschult, durch Beratung vielen Branchen geholfen, ihre Probleme zu lösen, durch Social-Media-Plattformen wie Quora, die Menschen helfen, ihre Probleme und Zweifel zu lösen, sie zu betreuen, Artikel zu schreiben, sie zu veröffentlichen und daran teilzunehmen bei Konferenzen. Es war also eine wundervolle Erfahrung für mich

Nun, es gibt viele Möglichkeiten für Sie:

  1. Beste Option - Gehen Sie für höhere Studien, wie MBA, M.Sc, etc. - Denken Sie daran, wenn Sie genug Erfahrung in der IT haben, werden Sie am Ende IT-Kurse belegen oder die IT-Unternehmen werden Ihnen hauptsächlich Jobs mit einem guten Paket anbieten. Sogar ein Finanz-MBA führt Sie dazu, eine Stelle im IT-Bereich der Finanzen anzunehmen
  2. Fast die beste Option - Startup - Wenn Sie denken, dass Sie eine Idee, Ausdauer und Entschlossenheit haben, ist die Gründung Ihres eigenen Unternehmens ein lohnender Versuch. Aber dann gibt es einen Kompromiss oder ein Gleichgewicht, das Sie zwischen Ihren Ambitionen und der finanziellen Situation und der Familie finden müssen
Weiterlesen

Nun, es gibt viele Möglichkeiten für Sie:

  1. Beste Option - Gehen Sie für höhere Studien, wie MBA, M.Sc, etc. - Denken Sie daran, wenn Sie genug Erfahrung in der IT haben, werden Sie am Ende IT-Kurse belegen oder die IT-Unternehmen werden Ihnen hauptsächlich Jobs mit einem guten Paket anbieten. Sogar ein Finanz-MBA führt Sie dazu, eine Stelle im IT-Bereich der Finanzen anzunehmen
  2. Fast die beste Option - Startup - Wenn Sie denken, dass Sie eine Idee, Ausdauer und Entschlossenheit haben, ist die Gründung Ihres eigenen Unternehmens ein lohnender Versuch. Aber dann gibt es einen Kompromiss oder ein Gleichgewicht, das Sie zwischen Ihren Ambitionen und der finanziellen Situation und familiären Abhängigkeit von Ihnen finden müssen. Aber dann gibt es Tellerwäscher-zu-Millionär-Geschichten von Leuten wie Ray Kroc, die im Alter von 52 Jahren anfingen, an etwas zu arbeiten, und ein paar Jahre später kennt man den Namen McDonalds.
  3. abenteuerliche Option - Entdecken Sie Ihre Talente und leben Sie Ihre Leidenschaft.
  4. Lucky-go-happyoption - Beten Sie, dass irgendein Onkel in einer weit entfernten Welt ein kräftiges Bankguthaben auf Ihrem Konto hinterlässt
  5. Schlechteste Option - ein Ghar Jamai sein
  6. Denken Sie nicht einmal an diese Option - Gehen Sie arbeitslos !!

Wenn Sie einen anderen Weg finden, lassen Sie es mich wissen. Kann mir auch helfen ;-)

Dieser Gedanke ist ganz natürlich, wenn Sie Anfang 20 sind. Wichtig ist, herauszufinden, „Willst du wirklich dein Fachgebiet wechseln oder brauchst du nur eine Pause?“. Routinejobs langweilen und frustrieren die Massen oft.

Sobald Sie es herausgefunden haben, können Sie die folgenden Optionen in Betracht ziehen -

  1. Betrachten wir Sie Anfang 20: Obwohl eine Person jederzeit und in jedem Alter ihr Fachgebiet wechseln kann, ist man Anfang 20 frei von vielen Verantwortungen und kann versuchen, das zu erreichen, wovon man geträumt hat. Wenn Sie nur einen Hochschulabschluss haben, sollten Sie die Option eines Postgraduierten wie MBA oder eines anderen Bereichs in Betracht ziehen, der Sie interessiert
Weiterlesen

Dieser Gedanke ist ganz natürlich, wenn Sie Anfang 20 sind. Wichtig ist, herauszufinden, „Willst du wirklich dein Fachgebiet wechseln oder brauchst du nur eine Pause?“. Routinejobs langweilen und frustrieren die Massen oft.

Sobald Sie es herausgefunden haben, können Sie die folgenden Optionen in Betracht ziehen -

  1. Betrachten wir Sie Anfang 20: Obwohl eine Person jederzeit und in jedem Alter ihr Fachgebiet wechseln kann, ist man Anfang 20 frei von vielen Verantwortungen und kann versuchen, das zu erreichen, wovon man geträumt hat. Wenn Sie nur einen Hochschulabschluss haben, sollten Sie die Option eines Postgraduierten wie MBA oder eines anderen Bereichs in Betracht ziehen, der Sie interessiert.
  2. Wenn Sie sich für den öffentlichen Dienst interessieren, heben Sie Ihren Job auf und bereiten Sie sich auf UPSC- und andere verwandte Prüfungen vor. Gehen Sie kein Risiko ein, es ist notwendig und in jungen Jahren nur für Ihre Karrieregestaltung. Sie müssen nur den Schluss ziehen, dass das, was Sie als Nächstes tun werden, sowohl in persönlicher als auch in beruflicher Hinsicht besser für Sie sein sollte.
  3. Wenn Sie Postgraduierter sind, dann denken Sie darüber nach, Akademiker zu werden.
  4. Wenn Sie nicht Anfang 20 sind und genug Erfahrung haben, dann BOOM! Sie können für Ihre eigene Beratung gehen. Ja, es ist möglich.
  5. Was ist dein Hobby, nimm es aus dir heraus. Wenn Sie gut darin sind, warum machen Sie die Leute nicht gut darin, indem Sie Videovorträge auf YOUTUBE halten, indem Sie Ihren Kanal erstellen?

Sobald Sie anfangen, verschiedene Dinge zu tun und auszuprobieren, bin ich sicher, dass Sie die Entscheidung treffen.

Danke

Sie kündigen Ihren Job, was bedeutet, dass Sie dem Druck eines 9-to-5-Jobs nicht standhalten können.

In Indien gibt es drei Arten von Menschen, die ihren Job kündigen.

Erstens, der einen guten Hintergrund hat, ich meine gute Familienunternehmen, Leute vom Typ Silber und Goldener Löffel, die in erster Linie einen Job machen, um sich zu beweisen, aber mit dem Druck nicht umgehen können, da es für diese Leute sehr einfach ist, das Geld ihres Vaters auszugeben, aber nicht in der Lage sind dort eigene zu verdienen.

Dann gibt es diejenigen, die denken, dass sie anders sind und in ihrem Leben etwas tun sollen und der private Job nicht ihr Ding ist. Also folgen sie ihrer Leidenschaft, dh Unterhaltung

Weiterlesen

Sie kündigen Ihren Job, was bedeutet, dass Sie dem Druck eines 9-to-5-Jobs nicht standhalten können.

In Indien gibt es drei Arten von Menschen, die ihren Job kündigen.

Erstens, der einen guten Hintergrund hat, ich meine gute Familienunternehmen, Leute vom Typ Silber und Goldener Löffel, die in erster Linie einen Job machen, um sich zu beweisen, aber mit dem Druck nicht umgehen können, da es für diese Leute sehr einfach ist, das Geld ihres Vaters auszugeben, aber nicht in der Lage sind dort eigene zu verdienen.

Dann gibt es diejenigen, die denken, dass sie anders sind und in ihrem Leben etwas tun sollen und der private Job nicht ihr Ding ist. Also folgen sie ihrer Leidenschaft, dh Unterhaltungsindustrie, Unternehmer usw.

Und es gibt diejenigen, die glauben, dass sie die staatliche Prüfung bestehen können, also kündigen sie ihren Job und beginnen, sich darauf vorzubereiten.

Also meine Frage ist "Wer bist du?????????"

Die Antwort liegt in Ihrer Frage.

Wenn ehrlich beantwortet,
1. Wenn die Unternehmen anfangen, Mitarbeiter als Säulen des Unternehmens und nicht als Herde zu behandeln
. 2. Wenn sie verstehen, dass Mitarbeiter auch Menschen sind, und am Wochenende aufhören, ihre Vorteile
auszunutzen. längere Zeit arbeiten/Nebenarbeit
4. Wenn sie ihnen Zeit geben, ihr Leben neben der Arbeit zu leben.
5. Wenn sich Arbeitgeber auf Perfektion statt auf Deadline konzentrieren

6. Wenn sie die Arbeit des Mitarbeiters verantwortungsbewusst wertschätzen, indem sie ihn mit einer netten Wanderung/Bewertung kompensieren (Dies ist der Hauptgrund, warum Mitarbeiter das Unternehmen wechseln)

Dann würde das Leben b

Weiterlesen

Wenn ehrlich beantwortet,
1. Wenn die Unternehmen anfangen, Mitarbeiter als Säulen des Unternehmens und nicht als Herde zu behandeln
. 2. Wenn sie verstehen, dass Mitarbeiter auch Menschen sind, und am Wochenende aufhören, ihre Vorteile
auszunutzen. längere Zeit arbeiten/Nebenarbeit
4. Wenn sie ihnen Zeit geben, ihr Leben neben der Arbeit zu leben.
5. Wenn sich Arbeitgeber auf Perfektion statt auf Deadline konzentrieren

6. Wenn sie die Arbeit des Mitarbeiters verantwortungsbewusst wertschätzen, indem sie ihn mit einer netten Wanderung/Bewertung kompensieren (Dies ist der Hauptgrund, warum Mitarbeiter das Unternehmen wechseln)

Dann würde das Leben sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern viel mehr Spaß machen.

Die Mitarbeiter würden produktiver, effizienter und mit viel mehr Engagement arbeiten.

Würde der Firma als Familie Vorrang geben.

Und das würde sich sicher in der Bilanz des Unternehmens widerspiegeln.

Um Ihre Frage zu beantworten: Ich glaube, in Indien würden 90 % der Ingenieure diese IT-Welt gerne verlassen. Und ich sage, während ich auf der sicheren Seite bleibe, wäre die Zahl sonst noch höher, etwa 95%-98%

Wenn einer der Arbeitgeber (Startup/Etablierte) dies liest, würde ich ihn bitten, etwas zu ändern und den Unterschied zu spüren.

Ich habe nicht daran gedacht, die IT-Branche zu verlassen.. Entwicklung ist meine Wahl.. meine Leidenschaft.. Ich arbeite als Java-Entwickler..derzeit arbeite ich an der Entwicklung eines Zahlungsgateways.. Abgesehen von der Arbeit schreibe und spiele ich in meiner Freizeit Badminton .. wenn Sie sich für Unternehmertum interessieren, können Sie aufhören und dort Ihr Bestes geben.

Related Post: