Können Inhaber Eines F-1-Studentenvisums, Die Vollzeit Bei OPT Arbeiten, Als Online-Tutor Arbeiten?

Können Inhaber Eines F-1-Studentenvisums, Die Vollzeit Bei OPT Arbeiten, Als Online-Tutor Arbeiten?

January 28, 2023, by Heine Stadtbäumer, Arbeit

Sofern Sie nicht nachweisen können, dass Ihre Arbeit einen direkten Bezug zu Ihrem Studienfach hat, können Sie nicht Vollzeit am OPT arbeiten. Online-Nachhilfe wäre so etwas wie Heimarbeit. Aber ich bin mir nicht sicher.

Ich würde sagen, der beste Ansprechpartner für diese Frage ist das Akademische Auslandsamt Ihrer Hochschule. Die meisten Universitäten haben internationale Berater, die die Studenten in diesen Angelegenheiten beraten.

Es gibt eine Reihe von Einschränkungen, die sich auf das F1-OPT-Visum beziehen. Zunächst MUSS jede Arbeit einen Bezug zu Ihrem Studiengang haben:

  • Anforderung des Studiengangsbezugs: OPT muss einen Studiengangsbezug aufweisen. Studenten müssen keine vorherige Genehmigung für ihre Arbeit von der Regierung einholen. Die Regierung kann den Studenten jedoch jederzeit auffordern, Nachweise dafür zu erbringen, dass jede der Tätigkeiten, die er oder sie während des OPT ausgeübt hat, mit seinem oder ihrem Studiengang in Zusammenhang stand. Da von Studenten verlangt werden kann, dass sie Jobs, die sie während des OPT bereits verlassen haben, nachträglich nachweisen können, ist es i
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Es gibt eine Reihe von Einschränkungen, die sich auf das F1-OPT-Visum beziehen. Zunächst MUSS jede Arbeit einen Bezug zu Ihrem Studiengang haben:

  • Anforderung des Studiengangsbezugs: OPT muss einen Studiengangsbezug aufweisen. Studenten müssen keine vorherige Genehmigung für ihre Arbeit von der Regierung einholen. Die Regierung kann den Studenten jedoch jederzeit auffordern, Nachweise dafür zu erbringen, dass jede der Tätigkeiten, die er oder sie während des OPT ausgeübt hat, mit seinem oder ihrem Studiengang in Zusammenhang stand. Da von Studierenden verlangt werden kann, dass sie Jobs, die sie während des OPT bereits verlassen haben, nachträglich nachweisen können, wird den Studierenden empfohlen, für jeden Job einen Nachweis zu führen, wie sich der Job auf ihr Studium bezieht. Dabei gibt es zwei Aspekte: (i) der Student kann keine studiengangsfremden Tätigkeiten (auch nicht als Nebentätigkeiten über studiengangsbezogene Tätigkeiten hinaus) aufnehmen,
  • Der Arbeitsaufwand beträgt mindestens 20 Stunden pro Woche
  • Selbständigkeit oder Unternehmensgründung: Ein Student im OPT darf das OPT für die Selbständigkeit oder die Gründung eines eigenen Unternehmens nutzen. Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen führen (dh freiberuflich tätig sind), müssen Sie mindestens 40 Stunden pro Woche arbeiten.
  • Gleichzeitiges Ausüben mehrerer Jobs: Es ist möglich, dass eine Person im OPT gleichzeitig mehrere Jobs ausübt, solange jeder Job das Kriterium der Studienzugehörigkeit erfüllt und die Gesamtzeit der Jobs mehr als 20 Stunden pro Woche beträgt .

Ich empfehle Ihnen dringend, sich von Ihrer Universität oder der Einwanderungsbehörde offiziell beraten zu lassen, bevor Sie andere Maßnahmen in Bezug auf die Freiberuflichkeit ergreifen.

Aufgrund ihrer Geschichte mit prägnanten Antworten, von denen ich weiß, dass sie richtig sind, widerspreche ich widerwillig Ms. Berck. Ein F1-Student kann remote online arbeiten.

Ein F1 darf keine „unerlaubte Beschäftigung“ ausüben, ein Begriff, den der Kongress nicht definiert hat. Anwälte für Einwanderungsfragen streiten: "Kann ich von zu Hause aus für einen ausländischen Arbeitgeber arbeiten?" | Nation der Einwanderer

Wenn ein Gesetz Begriffe nicht definiert oder wenn gesetzliche Begriffe mehrdeutig sind, schauen die Gerichte auf den Zweck des Gesetzes, um bei der Definition des Begriffs zu helfen. Der Hauptzweck der Einschränkung der Arbeitsrechte von Nichteinwanderern besteht darin, die einheimischen Arbeitskräfte zu schützen. Dafür könnte man argumentieren

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Aufgrund ihrer Geschichte mit prägnanten Antworten, von denen ich weiß, dass sie richtig sind, widerspreche ich widerwillig Ms. Berck. Ein F1-Student kann remote online arbeiten.

Ein F1 darf keine „unerlaubte Beschäftigung“ ausüben, ein Begriff, den der Kongress nicht definiert hat. Anwälte für Einwanderungsfragen streiten: "Kann ich von zu Hause aus für einen ausländischen Arbeitgeber arbeiten?" | Nation der Einwanderer

Wenn ein Gesetz Begriffe nicht definiert oder wenn gesetzliche Begriffe mehrdeutig sind, schauen die Gerichte auf den Zweck des Gesetzes, um bei der Definition des Begriffs zu helfen. Der Hauptzweck der Einschränkung der Arbeitsrechte von Nichteinwanderern besteht darin, die einheimischen Arbeitskräfte zu schützen. Man könnte argumentieren, dass ein weiterer Zweck für Studenten darin besteht, Zeit für die Kursarbeit zu sichern. Das könnte ein vernünftiges Argument sein, wenn genau das gleiche Beschäftigungsverbot nicht für eine Reihe anderer Nicht-Einwanderer gelten würde (dh B2-Besucher können nicht arbeiten, damit sie mehr Zeit haben, auf DisneyWorld-Leitungen zu warten, ist Unsinn).

Eine effektive Rechtsprechungsdefinition von „nicht autorisierter Beschäftigung“ ist etwas zu tun – ob gegen Bezahlung oder nicht – was, wenn der nicht autorisierte Ausländer es nicht tun würde, von einem US-Bürger (oder LPR) getan würde.

Wenn also ein F1 online remote in einer Funktion arbeitet, in der der Standort des Mitarbeiters für die Arbeit irrelevant ist, dann ist dies keine unbefugte Beschäftigung. Zwei Beispiele: Ein F1, der online für die NY Times arbeitet und einen Artikel darüber schreibt, wie überfüllt die Strände von Fort Lauderdale sind, geht einer nicht genehmigten Beschäftigung nach, weil dieser F1-Student einen Job ausübt, der ansonsten wahrscheinlich von einem US-Bürger übernommen würde Job erfordert Präsenz in den USA. Andererseits ist ein F1, der online arbeitet und statistische Analysen der in Delhi durchgeführten Arzneimittelstudie eines indischen Pharmaunternehmens durchführt, keine unerlaubte Beschäftigung, da die Verbindung zu den USA rein zufällig ist.

Ich habe den Rest der Antworten durchgesehen. Es gibt viele Fehlinformationen und ungerechtfertigte Verfahrensdetails, die die Frage nicht beantworten. Also, hier ist, wonach Sie suchen -

  1. Viele Jobs auf dem Campus, die einen anständigen Betrag bezahlen, sollten verfügbar sein. Sie müssen nach solchen Möglichkeiten auf dem Campus Ausschau halten und bei der Suche nach Jobs über Campus-Websites und Jobforen (Stellen in Bibliotheken, Stellen für studentische Techniker, Stellen an der Rezeption bei verschiedenen Abteilungen usw. usw.) proaktiv vorgehen. Es gibt jedoch eine Einschränkung, dass Sie 20 Stunden Arbeit pro Woche nicht überschreiten sollten.
  2. Viele Professoren sind willens
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Ich habe den Rest der Antworten durchgesehen. Es gibt viele Fehlinformationen und ungerechtfertigte Verfahrensdetails, die die Frage nicht beantworten. Also, hier ist, wonach Sie suchen -

  1. Viele Jobs auf dem Campus, die einen anständigen Betrag bezahlen, sollten verfügbar sein. Sie müssen nach solchen Möglichkeiten auf dem Campus Ausschau halten und bei der Suche nach Jobs über Campus-Websites und Jobforen (Stellen in Bibliotheken, Stellen für studentische Techniker, Stellen an der Rezeption bei verschiedenen Abteilungen usw. usw.) proaktiv vorgehen. Es gibt jedoch eine Einschränkung, dass Sie 20 Stunden Arbeit pro Woche nicht überschreiten sollten.
  2. Viele Professoren sind bereit, verdienstvolle Kandidaten als ihren wissenschaftlichen Assistenten einzustellen (ich war früher einer), was einen sehr anständigen Betrag zahlt, zu dem Sie oft Anspruch auf eine Gebührenbefreiung außerhalb des Staates haben, die einen Beitrag leisten kann erheblichen Betrag zu Ihren Studienkosten !
  3. Viele Universitätsfakultäten bieten Graduate Assistantshipships In Teaching an, bei denen von Ihnen erwartet wird, dass Sie Studenten im Grundstudium betreuen und ihre Prüfungen beaufsichtigen. Diese Position wird auch sehr gut bezahlt, und darüber hinaus qualifizieren Sie sich häufig für eine Gebührenbefreiung außerhalb des Staates.
  4. Gleiches gilt für Praktika, die Sie entweder in den Winter- oder Sommerferien suchen können. Viele Universitäten erlauben es, einen der Studienpunkte mit einer entsprechenden Praktikumsmöglichkeit zu tauschen.
  5. Internationale Studierende können je nach Interessengebiet CPT beantragen und sich für bis zu 9 Monate in Unternehmen bewerben, die Sie fast so gut wie jeden Vollzeitbeschäftigten bezahlen. (Sie sind berechtigt, sich für CPT während eines laufenden Programms in der Schule zu bewerben.)
  6. Nach dem Abschluss bietet OPT die Möglichkeit, als Vollzeitbeschäftigter bei jedem berechtigten und teilnehmenden Arbeitgeber Beschäftigungsmöglichkeiten zu verfolgen. Diese Option ist für bis zu 3 Jahre nach dem Abschluss verfügbar.
  7. Schließlich sind Sie, sobald Sie Ihre Sozialversicherung erhalten, berechtigt, in Aktien zu investieren, und können Plattformen wie Robinhood, Fidelity und andere nutzen, um Ihren Einkommenskanal zu diversifizieren.
  • Zum Beispiel - Wenn ich 2011 als Student ein paar Tausend bei Amazon investiert hätte, hätte ich meinen Investitionswert wahrscheinlich inzwischen vervierfacht!

Es gibt viele Antworten, die behaupten, Sie hätten die Regeln gebrochen, und alle möglichen Übel werden über Sie kommen. Ich fordere Sie auf, für eine Sekunde realistisch zu bleiben. Es mag technisch wahr sein, dass Sie gegen die Bedingungen Ihres Visums verstoßen haben. Aber hätten Sie das hier nicht kühn behauptet, woher sollte das jemand wissen?

Sie haben das Geld in bar verdient. Es ist Teil der informellen Wirtschaft und Ihr Arbeitgeber meldet dies nicht dem IRS. Sie haben auch Einwanderungsgesetze verletzt, indem sie Sie eingestellt haben.

Da niemand meldet, werden Sie, wenn Sie dieses Einkommen nicht melden, vom IRS nicht übersehen. Melden Sie dieses Einkommen nicht an und halten Sie den Mund. Hören Sie auf, von st um Rat zu fragen

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Es gibt viele Antworten, die behaupten, Sie hätten die Regeln gebrochen, und alle möglichen Übel werden über Sie kommen. Ich fordere Sie auf, für eine Sekunde realistisch zu bleiben. Es mag technisch wahr sein, dass Sie gegen die Bedingungen Ihres Visums verstoßen haben. Aber hätten Sie das hier nicht kühn behauptet, woher sollte das jemand wissen?

Sie haben das Geld in bar verdient. Es ist Teil der informellen Wirtschaft und Ihr Arbeitgeber meldet dies nicht dem IRS. Sie haben auch Einwanderungsgesetze verletzt, indem sie Sie eingestellt haben.

Da niemand meldet, werden Sie, wenn Sie dieses Einkommen nicht melden, vom IRS nicht übersehen. Melden Sie dieses Einkommen nicht an und halten Sie den Mund. Hören Sie auf, Fremde um Rat zu fragen, und tun Sie dies nicht noch einmal.

Wenn Sie mehr als 200 Transaktionen hatten, benachrichtigt Paypal den IRS und reicht in diesem Fall Ihre Steuern ein.

Das ganze Drama um die Bank wird dem IRS und IRS dem DHS Bericht erstatten, ist nicht wahr. Die Bank meldet Zinseinnahmen, die ein Student haben kann, oder verdächtige Aktivitäten. Eine Einzahlung von 5.000 in einem Jahr ist überhaupt nicht verdächtig.

Viel Glück. Ich befürworte keine Einwanderungsgesetze, aber wenn es nachträglich ist, ist es in Ihrem besten Interesse, potenzielle Schäden zu minimieren.

Nein. Arbeitgeber passen Zeitpläne an und überprüfen die Arbeitszeiten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter mit F-1-Visum 20 Stunden pro Woche nicht überschreiten. Ich arbeite mit rund 150 Mitarbeitern zusammen, kontrolliere ihre Arbeitszeiten und nehme bei Bedarf Anpassungen vor. Der schwierige Teil ist, wenn Mitarbeiter einen zweiten Job mit uneinheitlichen Arbeitszeiten haben. Arbeitgeber neigen dazu, auf Nummer sicher zu gehen, indem sie dem Arbeitnehmer etwas weniger Stunden als die Differenz geben, die erforderlich ist, um 20 zu erreichen. Auf diese Weise hat der Arbeitnehmer einen Puffer in seinen Zeitplan eingebaut, um das Risiko zu eliminieren, dass zwischen zwei Teilen mehr als 20 Stunden vergehen -Zeitjobs.

Es gibt einen Weg für einen Mitarbeiter mit a

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Nein. Arbeitgeber passen Zeitpläne an und überprüfen die Arbeitszeiten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter mit F-1-Visum 20 Stunden pro Woche nicht überschreiten. Ich arbeite mit rund 150 Mitarbeitern zusammen, kontrolliere ihre Arbeitszeiten und nehme bei Bedarf Anpassungen vor. Der schwierige Teil ist, wenn Mitarbeiter einen zweiten Job mit uneinheitlichen Arbeitszeiten haben. Arbeitgeber neigen dazu, auf Nummer sicher zu gehen, indem sie dem Arbeitnehmer etwas weniger Stunden als die Differenz geben, die erforderlich ist, um 20 zu erreichen. Auf diese Weise hat der Arbeitnehmer einen Puffer in seinen Zeitplan eingebaut, um das Risiko zu eliminieren, dass zwischen zwei Teilen mehr als 20 Stunden vergehen -Zeitjobs.

Es gibt eine Möglichkeit für einen Mitarbeiter mit einem F-1-Visum, über 20 Stunden pro Woche zu arbeiten.

„Die einzige Ausnahme besteht darin, dass der Sekretär des DHS diese Anforderung aufgrund dringender Umstände durch eine Mitteilung des Bundesregisters aussetzt. Der Student muss Ihnen gegenüber nachweisen, dass die zusätzliche Arbeit notwendig ist, weil die aufkommenden Umstände seine oder ihre Unterstützungsquelle beeinträchtigt haben.

DSOs sollten das Formular I-20 des Studenten mit einem Verweis auf die Federal Register-Mitteilung versehen, in der die Notausnahme angekündigt wurde, bevor sie dem Studenten erlauben, mehr als 20 Stunden pro Woche zu arbeiten. - Quelle

Ich glaube, es ist legal.

Ich gehe davon aus, dass Sie dies nur für ein paar Stunden als Freiberufler und nicht als Vollzeit-Tutor für ein Online-Institut tun.

Als Freelancer sollte jeder Job in Ordnung sein, der Sie nicht zu sehr in Anspruch nimmt, dh Sie gefährden nicht Ihr eigentliches Studium.

Da Sie dafür Ihren Campus nicht verlassen müssen, sollte es meines Erachtens keinen Einspruch der Justizbehörden geben.

Ich hoffe jedoch, dass Ihre Nachhilfe in demselben Studienbereich liegt, den Sie als F1-Student verfolgen, denn dann kann es als Teil Ihrer Forschung cum exper dargestellt werden

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Ich glaube, es ist legal.

Ich gehe davon aus, dass Sie dies nur für ein paar Stunden als Freiberufler und nicht als Vollzeit-Tutor für ein Online-Institut tun.

Als Freelancer sollte jeder Job in Ordnung sein, der Sie nicht zu sehr in Anspruch nimmt, dh Sie gefährden nicht Ihr eigentliches Studium.

Da Sie dafür Ihren Campus nicht verlassen müssen, sollte es meines Erachtens keinen Einspruch der Justizbehörden geben.

Ich hoffe jedoch, dass Ihre Nachhilfe in demselben Studienbereich stattfindet, den Sie als F1-Student verfolgen, denn dann kann es als Teil Ihrer Forschungserfahrung als Student dargestellt werden.

Denken Sie daran, alle Einnahmen aus Ihrer Nachhilfe dem IRS offenzulegen.

Alles Gute!

Ja, Sie können sich unter bestimmten Voraussetzungen selbständig machen und mehrere „Gigs“, also bezahlte Kurzarbeit, machen. Dies wird insbesondere für Absolventen der darstellenden Künste verwendet, könnte jedoch gelten, wenn Sie Auftragnehmer für mehrere aufeinanderfolgende Unternehmen sind. Es hängt wirklich von Ihren Besonderheiten ab, aber Sie sollten mit dem DSO Ihrer Schule sprechen, um herauszufinden, wie es auf Sie zutrifft.

Sie können, wenn Sie in Bildung studieren. Die Tätigkeit als Tutor oder Privatlehrer entspricht Ihrer Vorbildung und ist somit erlaubt.

Wenn Sie Physik als Hauptfach studieren, können Sie vielleicht einem Oberschüler in diesem bestimmten Fach Nachhilfe geben, aber es ist riskant.

Sie sagen nicht, ob Sie ein College-Student oder ein High-School-Student sind. Es kann Unterschiede geben. Unabhängig davon gibt es strenge Anforderungen für jeden Studenten in den USA mit einem F-1-Visum. Überprüfen Sie die Vorschriften, bevor Sie einen Job annehmen, um zu sehen, ob es etwas ist, das Sie tun dürfen.

Nein. Als OPT-Student ist es illegal, mehr als 40 Stunden zu arbeiten. Wenden Sie sich jedoch an einen Anwalt und erklären Sie Ihren Fall klar. Er wird dir weiterhelfen können.

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