Können B.tech-Studenten Jobs In Unternehmen Bekommen, Indem Sie Sich Für Einen Off-Campus Entscheiden?

Können B.tech-Studenten Jobs In Unternehmen Bekommen, Indem Sie Sich Für Einen Off-Campus Entscheiden?

February 3, 2023, by Oskar Lasch, Arbeit

Ja, BTech-Studenten können im Vergleich zu anderen Absolventen gute Jobs in allen MNC-Unternehmen ergattern. Aber die Sache ist die, dass man hart arbeiten muss, um hineinzukommen. Es gibt viele Möglichkeiten, außerhalb des Campus zu arbeiten. Einige von ihnen sind…

  1. Elitmus PH-Test. eLitmus :: Indiens größtes Bewertungs- und Rekrutierungsunternehmen für Studienanfänger. Indem Sie diesen Test schreiben, können Sie leichter in große MNC-Unternehmen einsteigen, als sich mit anderen zu vergleichen. Aber die Sache ist, dass der Test so schwer ist wie das CAT-Muster. Also, arbeite nur 2 Monate lang hart, dann kannst du so einfach in dein Traumunternehmen einsteigen.
  2. Ein weiterer ist der AMCAT-Test. Noble Systems bietet dies auch gut an
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Ja, BTech-Studenten können im Vergleich zu anderen Absolventen gute Jobs in allen MNC-Unternehmen ergattern. Aber die Sache ist die, dass man hart arbeiten muss, um hineinzukommen. Es gibt viele Möglichkeiten, außerhalb des Campus zu arbeiten. Einige von ihnen sind…

  1. Elitmus PH-Test. eLitmus :: Indiens größtes Bewertungs- und Rekrutierungsunternehmen für Studienanfänger. Indem Sie diesen Test schreiben, können Sie leichter in große MNC-Unternehmen einsteigen, als sich mit anderen zu vergleichen. Aber die Sache ist, dass der Test so schwer ist wie das CAT-Muster. Also, arbeite nur 2 Monate lang hart, dann kannst du so einfach in dein Traumunternehmen einsteigen.
  2. Ein weiterer ist der AMCAT-Test. Noble Systems bietet den Studenten auch gute Möglichkeiten, direkt mit verschiedenen MNC-Unternehmen in Kontakt zu treten. Aber Sie werden vielleicht nicht auf große Unternehmen wie Google, Flipkat, Amazon, Microsoft, Apple usw. stoßen, weil das Prüfungsmuster einfacher ist als Elitmus. Also, wenn Sie nach einem Paket von 3laks suchen, bevorzuge ich es, dass Sie diese Prüfung ablegen. Die Prüfungsgebühr beträgt 1000 Rs.
  3. Und einer ist Cocubes. Verbinden . Hochschulen . Unternehmen Dies ist auch ein guter Ort für Studenten, um mit MNC-Unternehmen in Kontakt zu treten.
  4. Es gibt viele solcher Tests für Fahrten außerhalb des Campus. Wenn Sie also genug Talent haben, werden Sie sich den Job definitiv schnappen.

Ja natürlich

Mein erster Job bei Nucleus Software war außerhalb des Campus in Ksit Bangalore.

Bei Campus-Interviews sind meistens Lehrer und Placemenet-Koordinatoren hilfreich. Der Wettbewerb ist sehr begrenzt. Die Chance auf Auswahl ist hoch.

Aber im Falle von außerhalb des Campus. Die Dinge sind entgegengesetzt. Niemand wird Ihnen beim Schreiben helfen. Der Wettbewerb ist auf Ihr College beschränkt. Studenten aus anderen Colleges und anderen Städten nahmen ebenfalls teil und ja, sie sind hungrig nach Jobs. Alle Teilnehmer sind gut vorbereitet

Aber verlieren Sie nicht die Hoffnung. Bereiten Sie sich gut vor. Halten Sie Ihre Oops- und DBMS-Grundlagen sehr stark. Sie sollten in jedem sehr gut sein

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Ja natürlich

Mein erster Job bei Nucleus Software war außerhalb des Campus in Ksit Bangalore.

Bei Campus-Interviews sind meistens Lehrer und Placemenet-Koordinatoren hilfreich. Der Wettbewerb ist sehr begrenzt. Die Chance auf Auswahl ist hoch.

Aber im Falle von außerhalb des Campus. Die Dinge sind entgegengesetzt. Niemand wird Ihnen beim Schreiben helfen. Der Wettbewerb ist auf Ihr College beschränkt. Studenten aus anderen Colleges und anderen Städten nahmen ebenfalls teil und ja, sie sind hungrig nach Jobs. Alle Teilnehmer sind gut vorbereitet

Aber verlieren Sie nicht die Hoffnung. Bereiten Sie sich gut vor. Halten Sie Ihre Oops- und DBMS-Grundlagen sehr stark. Sie sollten sehr gut in einer der objektorientierten Sprachen c plus plus oder java oder python sein.

Viel Glück und am wichtigsten, seien Sie sich bewusst, wo außerhalb des Campus stattfindet, damit Sie den Ort dort erreichen, und Sie sollten nicht in letzter Minute eine Lebenslaufauswahl treffen

Sehen Sie, jeder kann einen Job außerhalb des Campus bekommen, aber das Problem ist, dass Sie wirklich so sehr um einen Platz außerhalb des Campus kämpfen müssen.

Heutzutage, besonders in der Rezessionszeit, ist es nicht einfach, einen Job außerhalb des Campus zu bekommen. Sie müssen also sehr hart arbeiten, um einen Job zu bekommen. Wenn Sie über genügend Fähigkeiten und Projekte verfügen, können Sie leicht einen Job finden.

Der Wettbewerb außerhalb des Campus ist so groß, dass Sie sich mit allen aus der ganzen Welt messen müssen. Es gibt Studenten von IITs, NITs und anderen großen Colleges, die über perfekte Fähigkeiten verfügen. Also bereiten Sie sich auf dieses Niveau vor und Hiob wird zu dir kommen.

Einen Job bekommen

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Sehen Sie, jeder kann einen Job außerhalb des Campus bekommen, aber das Problem ist, dass Sie wirklich so sehr um einen Platz außerhalb des Campus kämpfen müssen.

Heutzutage, besonders in der Rezessionszeit, ist es nicht einfach, einen Job außerhalb des Campus zu bekommen. Sie müssen also sehr hart arbeiten, um einen Job zu bekommen. Wenn Sie über genügend Fähigkeiten und Projekte verfügen, können Sie leicht einen Job finden.

Der Wettbewerb außerhalb des Campus ist so groß, dass Sie sich mit allen aus der ganzen Welt messen müssen. Es gibt Studenten von IITs, NITs und anderen großen Colleges, die über perfekte Fähigkeiten verfügen. Also bereiten Sie sich auf dieses Niveau vor und Hiob wird zu dir kommen.

Es ist sehr schwierig, einen Job außerhalb des Campus zu bekommen, deshalb rate ich Ihnen, sich für AMCAT- und E-Litmus-Prüfungen zu bewerben, damit Sie bessere Chancen haben.

Ich hoffe es hilft!!

Ich schreibe hier auch I Can Feel Around.

Einen Job außerhalb des Campus zu bekommen ist sehr schwierig, besonders wenn man nur einen Kernjob bekommen möchte. IT-Leute haben viele Möglichkeiten, Tests wie Elitmus zu schreiben, die zu einem Walkin-Interview führen können. Sie können mir eine Nachricht senden, wenn Sie weitere Informationen wünschen

Superfrage. Derjenige, der diese Frage gestellt hat, hat die Wahrheit teilweise verstanden. Ich werde Ihnen die verbleibende Wahrheit sagen servicebasiert sind rein nicht technisch, wo 0% Engineering stattfindet. Nur Support, Wartung, Dateneingabe, billige Arbeiten werden in allen servicebasierten Unternehmen durchgeführt. Sogar ein 8. Standard-Kind reicht aus, um diese Arbeiten zu erledigen.

Aber sie werden es nicht tun? Warum? Haben Sie jemals darüber nachgedacht, warum so viele Be / Btech-Absolventen in Lakhs in Dienstleistungsunternehmen arbeiten, weil die e

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Superfrage. Derjenige, der diese Frage gestellt hat, hat die Wahrheit teilweise verstanden. Ich werde Ihnen die verbleibende Wahrheit sagen servicebasiert sind rein nicht technisch, wo 0% Engineering stattfindet. Nur Support, Wartung, Dateneingabe, billige Arbeiten werden in allen servicebasierten Unternehmen durchgeführt. Sogar ein 8. Standard-Kind reicht aus, um diese Arbeiten zu erledigen.

Aber sie werden es nicht tun? Warum? Haben Sie jemals darüber nachgedacht, warum so viele Be / Btech-Absolventen in Lakhs in dienstleistungsorientierten Unternehmen arbeiten, weil die Eigentümer der Ingenieurschulen das hart verdiente Geld der Studenten als Anteile an dienstleistungsorientierten Unternehmen investieren, damit diese Eigentümer der Ingenieurschulen Teilhaber werden von dienstleistungsorientierte Unternehmen, weil sie ihren Anteil an dienstleistungsorientierten Unternehmen haben. Je größer das Eigentum an den College-Anteilen ist, desto höher wäre die Anzahl der Studenten in dem jeweiligen Unternehmen, das platziert wird.

Die Ingenieurhochschulen machen Absolventen der Ingenieurwissenschaften absichtlich zu Fähigkeiten und geben ihnen die geringste Exposition, denn wenn alle Studenten der Ingenieurhochschulen auch anfangen, geschickt zu werden, und wenn alle anderen Studenten der Ingenieurhochschulen auch anfangen, wie IITianer in produktbasierten Unternehmen platziert zu werden, würde dies ein Hindernis darstellen die GATE-Coaching- und MBA-Coaching-Branche.

Der zweite Grund ist, dass alle privaten Ingenieurhochschulen eine sehr schlechte Internetverbindung in Hostels haben. Denn wenn die Schüler anfangen, die Wahrheit zu verstehen, sich über das Internet Fähigkeiten aneignen und produktbasiert einsteigen, wie werden die Ingenieurschulen dann das Geld der Studenten als Anteile an dienstleistungsorientierten Unternehmen investieren? ?

Der dritte Grund ist, wenn alle Ingenieurstudenten anfangen, geschickter zu werden und wie IItianer auf Produktbasis einsteigen. Wer wird dann in Zukunft an privaten Ingenieurhochschulen zugelassen? Hast du den ganzen Punkt verstanden. Kein Ingenieurstudent darf jemals in Dienstleistungsunternehmen arbeiten.

Der vierte Grund ist, dass dienstleistungsorientierte Unternehmen wissen, dass 70 % unserer Jugendlichen Ingenieurwissenschaften studieren, und dass sie mit Eigentümern von Ingenieurschulen zusammenarbeiten, die bewusst so konstruiert sind, dass sie unsere Jugend fähig machen dass diese Studenten für dienstleistungsorientierte Unternehmen wie TCS, CTS, HCL, WIPRO und INFOSYS als englischsprachige billige Arbeitskräfte arbeiten können. So wird ein riesiges Talent unserer Jugend von dienstleistungsorientierten Unternehmen ausgebeutet.

Der fünfte Grund ist, wenn Ingenieurstudenten anfangen, sich über das Internet mit technischen Themen vertraut zu machen, werden sie verstehen, dass CS-Engineering keinen Schul- oder Hochschulabschluss erfordert. Diese Studenten werden also anfangen, ihrer nächsten Generation zu raten, mit dem Homeschooling zu beginnen und die Schule abzubrechen, also wenn Homeschooling Option steigt, Dies wird das Schulgeschäft behindern, was wiederum die JEE-Coaching-Enterance-Industrie töten wird.

Arbeiten Sie entweder hart, um in produktbasierte Unternehmen einzusteigen, oder suchen Sie Regierungsjobs wie IAS, IPS und dergleichen

Als Senior, der gerade Praktika auf dem Campus absolviert hat, möchte ich ein paar Dinge vorschlagen, um in einem guten Unternehmen platziert zu werden.

  • Pflegen Sie einen guten CGPA. Meins war 8,85 und ich habe am Anfang einige der Unternehmen verpasst, die mehr als 10 lpa gezahlt haben. Auch bei Vorstellungsgesprächen haben die meisten Unternehmen einen Parameter für "Akademische Leistung". Selbst wenn Ihr Vorstellungsgespräch besser war als der andere, kommt er manchmal durch, weil er einen besseren CGPA hatte. Streben Sie keinen Top-Rang an, aber mit einem CGPA von über 8,9 werden Sie höchstwahrscheinlich für alle Unternehmen geeignet sein.
  • Erfahren Sie, wo Ihre Leidenschaft
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Als Senior, der gerade Praktika auf dem Campus absolviert hat, möchte ich ein paar Dinge vorschlagen, um in einem guten Unternehmen platziert zu werden.

  • Pflegen Sie einen guten CGPA. Meins war 8,85 und ich habe am Anfang einige der Unternehmen verpasst, die mehr als 10 lpa gezahlt haben. Auch bei Vorstellungsgesprächen haben die meisten Unternehmen einen Parameter für "Akademische Leistung". Selbst wenn Ihr Vorstellungsgespräch besser war als der andere, kommt er manchmal durch, weil er einen besseren CGPA hatte. Streben Sie keinen Top-Rang an, aber mit einem CGPA von über 8,9 werden Sie höchstwahrscheinlich für alle Unternehmen geeignet sein.
  • Erfahren Sie, wo Ihre Leidenschaft liegt. Wenn Sie sich für einen Programmierer halten, dann seien Sie gut darin. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Interesse an einem Managementprofil liegt, können Sie auf Unternehmen wie Delloitte, MuSigma usw. abzielen. Obwohl die Gehaltsskala möglicherweise nicht so hoch ist wie bei einigen Softwareunternehmen, wählen Unternehmen mit hohen Paketen nur wenige Studenten aus.
  • Machen Sie viele Projekte. Lernen Sie so viel wie möglich. Codieren ist nichts, was man durch das Lesen von Büchern lernen kann. Wenn Sie Ihr Programmieren verbessern wollen, müssen Sie sich die Hände schmutzig machen (ich habe in meinem 4. Semester angefangen, Projekte zu machen, und ich glaube, ich war etwas spät dran). Beginnen Sie so früh wie möglich. Machen Sie einfach etwas Neues, etwas, das Ihnen gefällt, etwas, das Ihnen, wenn Sie einmal fertig sind, eine Befriedigung verschafft.
  • Das Wichtigste für das Klären von Interviews ist, gut in Datenstrukturen zu sein. Wenn Sie gut darin sind, können Sie jedes technische Interview knacken. Im College (zumindest in der IT) reicht das, was die Fakultät lehrt, definitiv nicht aus. Im vorletzten Jahr sollte es Ihr Ziel sein, gut in Datenstruktur zu sein. Sie können auf „Data Structure made Easy“ von Karunmachi verweisen. Es gibt auch viele Websites, auf die Sie sich beziehen können.
  • Beginnen Sie frühzeitig mit der Vorbereitung auf Praktika. Wenn Sie 4-6 Monate für diese Vorbereitung aufwenden, können Sie wahrscheinlich in jedes Unternehmen einsteigen, das Sie wollen (vorausgesetzt, Sie haben einen anständigen CGP und Sie sind gut im Programmieren).
  • Haben Sie eine gute Einstellung. Wenn dem Interviewer Ihre Einstellung gefällt, kann er Sie auch dann auswählen, wenn Sie keine guten Leistungen erbracht haben (was jedoch selten vorkommt). Eine gute Einstellung macht den Interviewer wie Sie. Das wird also definitiv hilfreich sein, wenn sie ein Unentschieden zwischen Kandidaten brechen müssen.
  • Tragen Sie zu Open Source bei. Möglicherweise gibt es in Ihrer Branche sonst niemanden, der dies tut. Dies kann Sie von der Masse abheben. Bitte beachten Sie, dass dies kein Muss ist, aber wenn Sie dies jetzt tun, kann es Ihnen auch in Zukunft (während Ihrer Arbeit) helfen. Ich hatte noch nie zu Open Source beigetragen, aber jetzt wünschte ich, ich hätte es getan.
  • Haben Sie eine anständige Kommunikationsfähigkeit. Manchmal verfügen Sie möglicherweise über alle erforderlichen Fähigkeiten, um einen Vermittlungsprozess zu bestehen, sind jedoch möglicherweise nicht so ausdrucksstark. Also haben Sie eine anständige Kommunikationsfähigkeit. Interviewer sollten verstehen, was Sie sagen wollen.


Es ist sehr schwierig, alle oben genannten Schritte zu befolgen. aber wenn du früh anfängst, kannst du sie alle machen. Um ehrlich zu sein, hatte ich viele davon nicht befolgt, bekam aber trotzdem ein gutes Angebot. Also benutze deinen Verstand und entscheide.

Ich bin im Praktikumskoordinationsteam meiner Hochschule und habe kürzlich eine Präsentation zur Vorbereitung auf Praktika für die Studenten meines Jahrgangs vorbereitet. (Wir sind derzeit im 3. Jahr), also wird uns dies im nächsten Semester gezeigt. Daher möchte ich die Punkte mit Ihnen teilen. Dies sind einige Momentaufnahmen meiner Präsentation.

Übersicht zur Vorbereitung:

#1 Aufbau von Lebensläufen Der Aufbau
von Lebensläufen ist eine der wichtigsten Möglichkeiten, sich auf ein Stellenprofil zu bewerben. Ein Lebenslauf zeigt den Bildungsweg und andere Qualifikationen einer Person. Ihre Leistungen kurz und knackig darzustellen, kann a

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Ich bin im Praktikumskoordinationsteam meiner Hochschule und habe kürzlich eine Präsentation zur Vorbereitung auf Praktika für die Studenten meines Jahrgangs vorbereitet. (Wir sind derzeit im 3. Jahr), also wird uns dies im nächsten Semester gezeigt. Daher möchte ich die Punkte mit Ihnen teilen. Dies sind einige Momentaufnahmen meiner Präsentation.

Übersicht zur Vorbereitung:

#1 Aufbau von Lebensläufen Der Aufbau
von Lebensläufen ist eine der wichtigsten Möglichkeiten, sich auf ein Stellenprofil zu bewerben. Ein Lebenslauf zeigt den Bildungsweg und andere Qualifikationen einer Person. Wenn Sie Ihre Erfolge kurz und knackig darstellen, können Sie tatsächlich einige schwierige Interviews meistern. Stellen Sie also sicher, dass Ihr Lebenslauf gut genug ist, um die Aufmerksamkeit des Personalvermittlers zu erregen.
So könnte ein Muster-Lebenslauf aussehen:

Auch wenn Sie im 3. Jahr Ihres Studiums noch nichts Großartiges in Ihrem Lebenslauf geschrieben haben, haben Sie noch genügend Zeit, um ihn vor dem 7. Semester zu verbessern. Hier sind einige Tipps:

1. Machen Sie einige Online-Kurse von Websites wie Coursera, Udemy, Nptel. Machen Sie keine Kurse, nur um Zertifikate für Ihren Lebenslauf zu erhalten. Verfolgen Sie Ihr Interessengebiet und erkunden Sie andere Bereiche. Machen Sie Kurse, um Ihr Wissen zu maximieren.

2. Versuchen Sie, ein Summer Research Fellowship von Websites wie Indian Academ.y of Sciences und JNCAR zu bekommen. Ein Forschungsstipendium bei Professoren zu absolvieren, gibt Ihnen ein Gefühl der Verantwortung und Sie werden den Drang verspüren, Ihr Bestes zu geben. Sie können versuchen, dies auch von Ihren Kontakten zu erhalten.

3. Versuchen Sie, ein Praktikum in einem MNC zu bekommen. Ein Praktikum hilft Ihnen, einen Eindruck von Professionalität zu bekommen. Die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten im Unternehmen gibt Ihnen ein Gefühl der Verantwortung, und hier sind die Vorteile eines Praktikums; Wenn Sie hart arbeiten und die Fristen einhalten, erhalten Sie möglicherweise eine Empfehlung, in Zukunft für sie zu arbeiten.

4. Wenn all dies nicht möglich erscheint, machen Sie zumindest ein Sommertraining in einer Computersprache Ihrer Wahl. Tun Sie es fleißig, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Lassen Sie sich nach Möglichkeit von Senioren beraten.

#2 Kennen Sie Ihre Möglichkeiten

#3 Schriftliche Prüfungsvorbereitung:
Apropos Hürde, das ist die große! Wenn Sie die schriftlichen Tests (Eignungs- oder Fachprüfungen) nicht bestehen, werden Sie die klugen Firmenchefs nicht sehen, die Ihnen schließlich Ihr Stellenangebotsschreiben überreichen werden.

•Zurück zu den Wurzeln: Viele Kandidaten neigen dazu, dies zu ignorieren, aber das Wichtigste in Ihrem Auswahlverfahren wird Ihr Wissen über technische Themen sein, das Sie in den letzten 2-3 Jahren studiert haben. All Ihre Bemühungen werden umsonst sein, wenn Ihnen die Grundkenntnisse der Fächer fehlen. Vergessen Sie das Überfallen und Reproduzieren – etwas, das Sie für die Prüfungen gewohnt sind. Wiederholen Sie stattdessen alle Themen „für sich selbst“!
Wählen Sie Ihr bevorzugtes technisches Fach / Thema aus: Interviewer erleichtern ihre Arbeit, indem sie Sie nach Ihrem bevorzugten technischen Fach fragen. Nun, Sie sollten wirklich sehr gut vorbereitet sein, um mit dieser Frage umzugehen. Sobald Sie den Interviewern Ihr Lieblingsthema mitteilen; Erwarten Sie ein paar Fragen dazu. Es ist selbstverständlich, dass Sie darauf vorbereitet sein sollten, Fragen zu Ihrem Lieblingsfach oder -thema zu beantworten. Wenn Sie sich noch nicht entschieden haben, lohnt es sich, alle Themen noch einmal durchzugehen und herauszufinden, welches Sie am interessantesten fanden.
Da der Eignungstest eine sehr wichtige Rolle im Einstufungsprozess spielt, finden Sie Fragen dazu Vorbereitung ist meine Antwort :
Mayank Jains Antwort auf Was sind die 20 besten Websites für die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch?

#4 GD-Vorbereitung

•Strategie für GD
Wenn Sie zu dem Thema Stellung nehmen müssen, nehmen Sie in den ersten 10 Sekunden Stellung. Die Themen sind in der Regel so, dass Sie beide Seiten mit reichlich Daten, Fakten, Zahlen und logischen Argumenten verteidigen können. Denken Sie daran, dass Sie nicht da sind, um zu beweisen, dass der andere Punkt falsch ist, sondern um zu beweisen, warum Ihrer richtig sein könnte.

Wenn das Thema beispielsweise lautet: „Soll Marihuana legalisiert werden?“, können Sie damit beginnen:
JA oder NEIN zu sagen. Nehmen wir an, Sie haben JA gesagt.
•Warum sagen Sie das – freier Markt, Wahlfreiheit, Marihuana ist nicht dasselbe wie andere Drogen, die süchtig machen oder schädlich sind, kein dokumentierter Tod durch Marihuana-Überdosis, Verwendung in medizinischen Verfahren
•Wie höhere Steuern wirksamer sind als Verbote – weniger tote Gewichtsverluste usw.
• Welche Vorteile hätte eine Legalisierung – neue Einnahmequelle für die Regierung, Eindämmung des vorherrschenden Schwarzmarkts für Drogen, Polizeiressourcen zur Durchsetzung des Verbots können anderswo mobilisiert werden usw.
Haben Sie ein gutes abschließendes Argument oder eine Zusammenfassung. Sagen Sie deutlich, wofür Sie stehen.

#5 Vorbereitung auf das HR-Interview

Weitere notwendige Punkte:

#6 Sinn für Kleidung

•Aussehen:
Grunge mag auf dem Campus cool sein, aber am Arbeitsplatz ist es nicht so. Wachen Sie eine Stunde früher auf, um sich für das Vorstellungsgespräch zu baden, zu kämmen und Ihre Fingernägel ordentlich zu schneiden. Sie sollten ein sauber rasiertes oder sportlich getrimmtes Gesichtshaar haben. Zu guter Letzt sollten Sie sich leicht schminken, da dies keine Party ist.
• Formal:
Ein dunkler Anzug mit einem weißen oder hellen passenden Hemd und einer formellen Krawatte für Männer. Ein Anzug / Hemd / Saree-Kleidung für Frauen ist die Norm. Achten Sie auf kleine Details wie sauberes Taschentuch, nüchterne Handtasche oder Gürtel, je nach Fall!


Augenkontakt ØVermeiden Sie es, auf den Boden oder die Decke zu starren, während Sie die Fragen beantworten. Üben Sie, während des gesamten Prozesses Augenkontakt mit dem Interviewer zu halten. Auch wenn Sie Angst haben, einen Blickkontakt herzustellen, versuchen Sie, auf die Stirn des Interviewers zu schauen, er wird es kaum bemerken und es wird so aussehen, als würden Sie ihm direkt in die Augen sehen. Falls Sie vor einem Podium stehen, achten Sie darauf, jeden anzusehen, wenn Sie sprechen, unabhängig davon, wer die Fragen stellt.
•Haltung
Setzen Sie sich aufrecht auf den angebotenen Stuhl, mit beiden Füßen fest auf dem Boden. Halten Sie Ihre Hände beim Hören ruhig im Schoß und vermeiden Sie es, mit einem Stift oder Hemd-/Mantelknöpfen herumzuzappeln. Verwenden Sie beim Sprechen Ihre Hände wie gewohnt.
•Lächeln
Kurz bevor Sie den Interviewraum betreten, atmen Sie tief durch, erinnern Sie sich an ein angenehmes Erlebnis und lächeln Sie breit. Wenn Sie eintreten und den Interviewer begrüßen, sollte Ihr Lächeln nur noch verblassen. Entspannen Sie sich und versuchen Sie auch im Vorstellungsgespräch zu lächeln und ein selbstbewusstes Bild zu vermitteln.

#7 Archivieren Sie alle Ihre Zertifikate
•Stellen Sie alle Ihre pädagogischen/nicht pädagogischen Zertifikate zusammen, einschließlich Klasse X und Klasse XII Notenblätter, technische Zertifikate, das Zertifikat, das Sie für das Singen auf Gandhi Jayanti in Klasse V erhalten haben, und NCC/NSS-Zertifikate mit allen dokumentarischen Nachweisen Leistung bisher. Ordnen Sie sie ordentlich in einem Aktenordner, haben Sie sie während Ihres Vorstellungsgesprächs griffbereit.

#8 Genieße deine Fahrt!!

Und ich habe das zufällig am Ende der Präsentation hinzugefügt: P

Apropos Inhalt: Der Blog von Deepak Mehta (दीपक मेहता) über die indische MBA-Vorbereitung bei Arbitrary Thoughts hat mir sehr geholfen, meine Präsentation vorzubereiten und somit diese Antwort zu schreiben. Ich habe die Punkte zur Erstellung von Lebensläufen, Tipps zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und GD aus seinem Blog übernommen.
Den Rest habe ich selbst gemacht und viel gegoogelt.

Ich hoffe ich habe dir geholfen. :)

Als College-Student der Stufe 3 denke ich, dass ich berechtigt bin, dies zu beantworten :)

Lassen Sie mich mit meiner Geschichte beginnen, damit Sie davon profitieren können :)

1. Bewarb sich für das Massenrekrutierungsunternehmen TCS NQT 2019 und wurde in einer schriftlichen Runde selbst abgelehnt (in Unkenntnis all dieser Vermittlungssachen)

2. Als nächstes kam CTS Off Campus Drive, das auch in der ersten Runde selbst abgelehnt wurde :(

3. Dann bewarb sich für wipro außerhalb des Campus NLTH. Erfolgreicher schriftlicher Test gut gemacht, aber die Ergebnisse erreichten mich erst. (total frustriert) :(

4. Dann habe ich mich für VMware beworben, das ein Pool-Campus-Laufwerk am xyz College ist (ich möchte den Namen nicht nennen

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Als College-Student der Stufe 3 denke ich, dass ich berechtigt bin, dies zu beantworten :)

Lassen Sie mich mit meiner Geschichte beginnen, damit Sie davon profitieren können :)

1. Bewarb sich für das Massenrekrutierungsunternehmen TCS NQT 2019 und wurde in einer schriftlichen Runde selbst abgelehnt (in Unkenntnis all dieser Vermittlungssachen)

2. Als nächstes kam CTS Off Campus Drive, das auch in der ersten Runde selbst abgelehnt wurde :(

3. Dann bewarb sich für wipro außerhalb des Campus NLTH. Erfolgreicher schriftlicher Test gut gemacht, aber die Ergebnisse erreichten mich erst. (total frustriert) :(

4. Dann habe ich mich für VMware beworben, das ist ein Pool-Campus-Laufwerk am xyz College (ich möchte den Namen nicht erwähnen). Dort ist viel interne Politik passiert, was so ist, als würde man seinen College-Studenten Vorrang einräumen und andere College-Studenten meiden. Das Endergebnis wurde abgelehnt :(

5. Dann bewerben Sie sich für Mindtree Offcampus Drive und in Mindtree gibt es eine Regel im Online-Test, die lautet, wenn Sie den Eignungstest bestehen, der nur (quantitativ, verbal, logisches Denken) umfasst, kann man in einem Durchgang zum Codieren übergehen. Zum Glück habe ich den Eignungstest bestanden und bin zum Codierungstest übergegangen und habe auch alle Codierungen gelöscht, aber wegen Karma wurden auch die Ergebnisse nicht veröffentlicht :(

6. Dann kommt das Finale. Ich habe mich für die Einstellung von IBM außerhalb des Campus beworben und alle diese Runden erfolgreich abgeschlossen und wurde schließlich ausgewählt und wartete auf ein Angebotsschreiben

Sie wissen, wie ich dieses Interview mit einem großen Unternehmen meistern kann, das aus 4 Runden + Technik + Std. besteht

Das alles liegt daran, dass FEAR ein Tier-3-College ist

Das liegt alles daran, dass HARDWORK ein Tier-3-College ist

Üben Sie also weiter und aktualisieren Sie Ihre Fähigkeiten und bewerben Sie sich für verschiedene Praktika.

Auch wenn Sie im Vorstellungsgespräch abgelehnt wurden, sitzen Sie nicht einfach tatenlos herum, das ist nicht die Lösung für Ihr Problem, verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, das ist das Einzige, was Sie tun können.

OHNE IHRE FESTIGKEIT IST ALLES UNMÖGLICH

Dies ist meine erste Antwort auf Quora. Also ignoriere bitte meine Grammatik :)

Das Leben ist noch nicht vorbei, es fühlt sich an, als wäre nichts mehr auf der Welt übrig. Dieser Beitrag enthält die Geschichte eines (erfolglosen IITianers, der Rache am Leben nimmt und sich in die erfolgreichste Person verwandelt)

#IITian #AIR-45_JEE #Computer_Science #Low_GPA #Arbeitslos… #IIM #Goldmedaillengewinner… #IPS… #IAS…

In IITs besonders alten Fachbereichen Elektrotechnik und Informatik. Wenn Sie derjenige sind, der den Job nicht bekommen hat, dann fühlt es sich an, als wäre die Welt für Sie ausgeplündert worden.

Viele von ihnen geraten in schwere Depressionen. Wie Sie im Hostel leben und wenn Sie sehen, wie Ihre Batchmates ein ansehnliches Gehalt erhalten, als

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Das Leben ist noch nicht vorbei, es fühlt sich an, als wäre nichts mehr auf der Welt übrig. Dieser Beitrag enthält die Geschichte eines (erfolglosen IITianers, der Rache am Leben nimmt und sich in die erfolgreichste Person verwandelt)

#IITian #AIR-45_JEE #Computer_Science #Low_GPA #Arbeitslos… #IIM #Goldmedaillengewinner… #IPS… #IAS…

In IITs besonders alten Fachbereichen Elektrotechnik und Informatik. Wenn Sie derjenige sind, der den Job nicht bekommen hat, dann fühlt es sich an, als wäre die Welt für Sie ausgeplündert worden.

Viele von ihnen geraten in schwere Depressionen. Wenn Sie im Hostel leben und sehen, wie Ihre Batchmates ein ansehnliches Gehalt bekommen, fühlt es sich an, als wäre alles vorbei. Nichts wurde in dieser Welt ausgelassen.

Aber mein Freund, es ist nicht das Ende des Lebens. Manchmal ist es ein Pech. Platzierungen sind meistens glücksbasierte Spiele.

Lassen Sie mich Ihnen ein Beispiel geben. IIT Kanpur Informatikstudent Herr Gaurav Agarwal derzeit (IAS)

Er hatte in seiner Kindheit eine glänzende Karriere, von der jedes Kind träumte. Er hatte einen sehr guten Prozentsatz im 10. Board, 12. Board, als ratet mal, was er IIT-JEE mit Bravour bestanden hat, er hat AIR 45 eingestuft 😎😎. Es war der schönste Moment für jeden, der JEE mit einem solchen Rang knackte.

Dies ist der beste Teil, an dem er sich die Zulassung zum IIT Kanpur Computer Science Department gesichert hat. Jetzt war jeder wie „Ab toh 1 crore ka PKG leke nikalega humara beta“. Oder hona bhi chahiye yeh Erwartungen dank unserer Medien. Gaurav Sir sagte in seinem Interview, dass er anfing, berüchtigt zu sein und anfing, Age of Empire zu spielen. Tag und Nacht mit Spielen verbringen. Konzentriert sich nicht auf sein Studium.

Von einem Spitzenreiter lebt er ein mittelmäßiges Leben im IIT Kanpur. Er hat weniger als 7 CGPA. Und das kann man von niemandem erwarten, der so klug war. Dann kommt die Platzierung im letzten Jahr. Obwohl er sich einen Job bei diesem CGPA gesichert hat. Aber dieser Job war sehr gering, gemessen an dem Potenzial, das er in sich verborgen hat.

Aber er machte sich keine Sorgen, dass er berüchtigt blieb, als dass er einen großen Rückschlag hatte. Er ist in einem Fach durchgefallen, wodurch er den Job verloren hat. Was kann schlimmer sein als das.

Wenn Sie so ein kluger Student und IIT Kanpur Computer Science sind. Für viele ist es wie ein Traum. Wenn Sirs Kameraden Lakhs und Crores verdienen, war er arbeitslos.

Dies hätte ihn in eine schwere Depression versetzen können. Aber das ist bei Gaurav Sir nicht der Fall. Er erkannte sein Potenzial (wie Lord Hanuman im Ramayana), er erkannte seine Macht. Er bereitete sich auf CAT vor und erzielte über 99,5 Perzentil, aber raten Sie mal, was ihm keiner der IIMs wegen seiner Sünden, die er im IIT Kanpur begangen hatte, zugestand. Was kann schlimmer sein als das.

Aber Sir hat den Kampf immer noch nicht verloren. Er nahm sein Schwert und betrat erneut das Schlachtfeld des Gemeinsamen Eignungstests. Er sicherte sich 99,7+ Perzentil und Ratet mal, was IIM Lucknow ihm eine weitere Chance in seinem Leben gab.

Es war, als hätte Gott seinen Weg wieder mit Blumen gepflastert, nachdem er so viele Schwierigkeiten hatte. Jetzt ist Gaurav Sir ein völlig veränderter Mensch. Er begann zu lernen, wie er es während der IIT JEE-Vorbereitung tat.

Ratet mal, was er Goldmedaillengewinner von IIM Lucknow war 😎😎. Das nennt man „Wenn das Leben dich hart trifft, triffst du das Leben viel härter“ … Er hat ein Paket mit 80 Lacken von Campus eingesackt.

Später kündigte er seinen hochbezahlten Job. Als er nach Indien zurückkehrte, blieben ihm im Alter von 28 Jahren nur noch zwei Versuche im öffentlichen Dienst. Bei seinem allerersten Versuch erzielte er bei der UPSC-Beamtendienstprüfung einen Rang von etwa 240. Er trat als indischer Polizeidienst bei. 😎😎… Das nennt man Swag…

Zuletzt sicherte er sich in seinem 2. Versuch, der aus Altersgründen sein letzter war, AIR 1 in Indiens härtester Prüfung UPSC Civil Services. Ratet mal, was er derzeit als IAS-Beauftragter ist.

Es ist also, als hätte er die beste Rache am Leben genommen. Was auch immer das Leben ihm in der Vergangenheit gestohlen hatte. Er hat das Doppelte davon aus dem Leben geschnappt.

Es ist also nie zu spät. Wenn Sie nicht platziert sind, werden Sie das Gefühl haben, dass das Spiel vorbei ist. Aber es ist nicht. Das Leben ist lang und kostbar.

Die Geschichte von Gaurav Agrawal, Sir, hat mich sehr motiviert.

Edit 1:- Danke für über 500 Upvotes.

Bitte folgen Sie mir zurück auf Quora. Wenn dir meine Antworten gefallen. Da dies mich motiviert, mehr solche Antworten aufzuschreiben.

Ja, es ist wirklich sehr schwer für einen CSE-Studenten einen Job außerhalb des Campus zu bekommen.

Ein Praktikum auf dem Campus zu bekommen ist wie ein Kinderspiel (wenn Sie über Grundkenntnisse in Kernfächern und Eignung verfügen).

Aber wenn Sie einmal ohne Job aus dem College kommen, dann beginnt Ihre eigentliche Lebensreise hier.

Ich kann Ihnen klar sagen, dass es heutzutage als Studienanfänger unmöglich ist, einen Job in einem MNC zu bekommen. MNCs rekrutieren heutzutage Studenten nur von Top-Colleges auf dem Campus.

Unternehmen, die auf dem Campus rekrutieren, erwarten nicht viel von Studenten, sie testen nur die Grundlagen. dh sie testen den Schüler, ob er fähig ist

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Ja, es ist wirklich sehr schwer für einen CSE-Studenten einen Job außerhalb des Campus zu bekommen.

Ein Praktikum auf dem Campus zu bekommen ist wie ein Kinderspiel (wenn Sie über Grundkenntnisse in Kernfächern und Eignung verfügen).

Aber wenn Sie einmal ohne Job aus dem College kommen, dann beginnt Ihre eigentliche Lebensreise hier.

Ich kann Ihnen klar sagen, dass es heutzutage als Studienanfänger unmöglich ist, einen Job in einem MNC zu bekommen. MNCs rekrutieren heutzutage Studenten nur von Top-Colleges auf dem Campus.

Unternehmen, die auf dem Campus rekrutieren, erwarten nicht viel von Studenten, sie testen nur die Grundlagen. dh sie testen den Studenten, ob er in der Lage ist zu verstehen, was sie in der Industrie lehren oder nicht.

Aber wenn es um den Off-Campus geht, wird es eine große Konkurrenz geben, es wird Studenten aus verschiedenen Strömungen, verschiedenen Colleges und auch Ihre Senioren geben, die nach Jobs suchen. Um hier zu überleben, musst du außergewöhnlich sein, du brauchst zusätzliche Fähigkeiten, um die Konkurrenz zu schlagen.

Es gibt viele Online-Jobportale, die Sie benötigen, um Ihren Lebenslauf hochzuladen und Ihre Fähigkeiten zu erwähnen.

Nehmen Sie an Prüfungen wie Amcat, Cocubes, eLitmus teil. Basierend auf Ihrer Punktzahl erhalten Sie Mails bezüglich der Fahrten außerhalb des Campus.

Das Tragen von Lebensläufen und die Teilnahme an Fahrten außerhalb des Campus macht Sie wirklich frustriert. Hier müssen Sie jedoch mehr Geduld haben und aus den Fehlern lernen, die Sie bei früheren Fahrten begangen haben.

Bleiben Sie mit Ihren Freunden von verschiedenen Hochschulen in Kontakt und informieren Sie sich über die Informationen zu Fahrten außerhalb des Campus. Zum Beispiel: Wenn Sie an einem Mind Tree Drive teilnehmen, kennen Sie die vollständigen Informationen über das Unternehmen und den Prozess, wie der Drive durchgeführt wird.

Warten Sie schließlich, bis Sie an der Reihe sind, und wenn der richtige Zeitpunkt gekommen ist, werden Sie definitiv ausgewählt. Aber seien Sie immer vorbereitet ... Viel Glück ....

Gehen Sie bewusster damit um.

Als BTech-Student im Abschlussjahr müssen Sie zunächst herausfinden, welche Jobs für Sie am besten geeignet sind.

Viele von ihnen nahmen es fälschlicherweise als Karriereerfolg auf, wenn es nicht so ist, einen Job mit einem würdigen Titel zu bekommen, einen Job zu bekommen, ist nur der Anfang.

Wenn es Ihnen gelingt, eine Stelle zu finden, die Ihren Interessen, Neigungen und Fähigkeiten entspricht, führt Sie das natürlich zum Erfolg.

Sagen Sie zum Beispiel, wenn Sie BTech Informatik / IT-Student sind und planen, in die IT-Branche einzusteigen;

Sie können ein guter Programmierer / Coder / S/W-Ingenieur werden, wenn Sie eine hervorragende logische Begabung / Problematik haben

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Gehen Sie bewusster damit um.

Als BTech-Student im Abschlussjahr müssen Sie zunächst herausfinden, welche Jobs für Sie am besten geeignet sind.

Viele von ihnen nahmen es fälschlicherweise als Karriereerfolg auf, wenn es nicht so ist, einen Job mit einem würdigen Titel zu bekommen, einen Job zu bekommen, ist nur der Anfang.

Wenn es Ihnen gelingt, eine Stelle zu finden, die Ihren Interessen, Neigungen und Fähigkeiten entspricht, führt Sie das natürlich zum Erfolg.

Sagen Sie zum Beispiel, wenn Sie BTech Informatik / IT-Student sind und planen, in die IT-Branche einzusteigen;

Sie können ein guter Programmierer / Coder / S/W-Ingenieur werden, wenn Sie über ausgezeichnete logische Fähigkeiten / Fähigkeiten zur Problemlösung verfügen. Wenn Sie sich in diesem Aspekt als schwach bezeichnen, haben Sie vielleicht ein bisschen Probleme.

Wenn Sie eher eine qualitätsorientierte Person sind, sagen wir, Sie möchten 10 Dinge in einer Stunde perfekt erledigen, anstatt sich darauf zu konzentrieren, 100 oder die höchste Zählung zu erledigen, dann sind Sie einer. Wenn Sie diesen Perfektionismus als Ihre Stärke ansehen, dann sind Sie vielleicht ein guter Softwaretester.

Wenn Sie Farb-/Gestaltungssinn und Raumorientierung als Ihre vorherrschende Begabung finden, können Sie idealerweise Webdesign als Ihren Beruf wählen.

Die obigen Beispiele sollen nur Ihre eigenen Gedanken darüber anregen. Versuchen Sie es so.

Sobald Sie Ihre genauen Berufswahlen im Einklang mit Fähigkeiten, Stärken und Persönlichkeitsmerkmalen identifiziert haben, können Sie sich darauf vorbereiten, eine Gelegenheit auf frischerem Niveau zu erhalten.

Es ist gut zu versuchen, etwas über Ihr bevorzugtes Berufsfeld zu lernen, um es mit einem potenziellen Arbeitgeber zu teilen, der Sie interviewen wird.

Glauben Sie mir, ein Arbeitgeber schaut nicht auf das Technologie-Know-how oder die Arbeitseinblicke eines Berufseinsteigers, sondern er möchte wissen, ob Sie ein ernsthafter Arbeitssuchender mit klarem Karrierefokus sind und wie Sie ihn entwickelt haben, wie sehr Sie sich darauf vorbereitet haben was Ihre langfristigen Pläne sind + ein paar Punkte, die Sie in Bezug auf Ihre schnelle Lernfähigkeit, Koordination und Teamfähigkeit untermauern.

Wenn Sie nach B.Tech keinen Job bekommen, dann gehen Sie zu M.TEch.
Ich möchte Sie über UPES-Dehradun informieren, die Indiens führende Universität und die einzige Universität mit Bezug zum Kernsektor in Indien ist. UPES bietet einige sehr interessante und gefragte Mtech-Kurse an, die wie folgt lauten: M.Tech. Chemieingenieurwesen mit Vertiefung Process Design Engineering M.Tech. Künstliche Intelligenz & künstliche neuronale Netze M.Tech. Eingebettete Systeme mit Spezialisierung auf Wearable Technology M.Tech. Energieverteilung mit Spezialisierung auf Smart Grids M.Tech. Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltingenieure

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Wenn Sie nach B.Tech keinen Job bekommen, dann gehen Sie zu M.TEch
Ich möchte Sie über UPES-Dehradun informieren, die Indiens führende Universität und die einzige kernsektorbezogene Universität in Indien ist. UPES bietet einige sehr interessante und gefragte Mtech-Kurse an, die wie folgt lauten: M.Tech. Chemieingenieurwesen mit Vertiefung Process Design Engineering M.Tech. Künstliche Intelligenz & künstliche neuronale Netze M.Tech. Eingebettete Systeme mit Spezialisierung auf Wearable Technology M.Tech. Energieverteilung mit Spezialisierung auf Smart Grids M.Tech. Gesundheits-, Sicherheits- und Umwelttechnik M.Tech. Erdölexploration M.Tech Energiesysteme M.Tech Rohrleitungsbau M.Tech. Numerische Strömungssimulation M.Tech. Katastrophenmanagement M.Tech. Nuklearwissenschaft und -technologie M.Tech. Erneuerbare Energietechnik M.Tech. Rotierende Ausrüstung M.Tech. Luft- und Raumfahrttechnik mit Spezialisierung auf Unmanned Aerial Vehicles (UAV) M.Tech. Hochbau mit Spezialisierung auf Offshore-Strukturen M.Tech Power System & Industrial Drives M.Plan Urban Design M.Plan Environmental Planning M.Tech Building Engineering and Management Das allgemeine Zulassungskriterium für diese Programme - a) Mindestens 60% Punkte bei Higher & Senior Sekundarstufe (10. & 12.) b) B. Tech /BE in Chemieingenieurwesen oder Chemietechnologie /Petrochemieingenieurwesen mit mindestens 60 % Punktzahl Die gute Nachricht ist, dass UPES Interviews für die Zulassung zu Mtech-Kursen durchführt. Weitere Informationen finden Sie unter Admission Alerts. Außerdem können Sie sich unter diesem Link für Interviewsitzungen anmelden. Tech Power System & Industrial Drives M.Plan Urban Design M.Plan Environmental Planning M.Tech Building Engineering and Management Das allgemeine Zulassungskriterium für diese Programme - a) Mindestens 60 % Punktzahl auf Higher & Senior Secondary Level (10. & 12.) b) B. Tech /BE in Chemical Engineering oder Chemical Technology /Petro Chemical Engineering mit mindestens 60% Punktzahl Die gute Nachricht ist, dass UPES Interviewsitzungen für die Zulassung zu Mtech-Kursen durchführt. Weitere Informationen finden Sie unter Admission Alerts. Außerdem können Sie sich unter diesem Link für Interviewsitzungen anmelden. Tech Power System & Industrial Drives M.Plan Urban Design M.Plan Environmental Planning M.Tech Building Engineering and Management Das allgemeine Zulassungskriterium für diese Programme - a) Mindestens 60 % Punktzahl auf Higher & Senior Secondary Level (10. & 12.) b) B. Tech /BE in Chemical Engineering oder Chemical Technology /Petro Chemical Engineering mit mindestens 60% Punktzahl Die gute Nachricht ist, dass UPES Interviewsitzungen für die Zulassung zu Mtech-Kursen durchführt. Weitere Informationen finden Sie unter Admission Alerts. Außerdem können Sie sich unter diesem Link für Interviewsitzungen anmelden. Tech /BE in Chemical Engineering oder Chemical Technology /Petro Chemical Engineering mit mindestens 60% Punktzahl Die gute Nachricht ist, dass UPES Interviewsitzungen für die Zulassung zu Mtech-Kursen durchführt. Weitere Informationen finden Sie unter Admission Alerts. Außerdem können Sie sich unter diesem Link für Interviewsitzungen anmelden. Tech /BE in Chemical Engineering oder Chemical Technology /Petro Chemical Engineering mit mindestens 60% Punktzahl Die gute Nachricht ist, dass UPES Interviewsitzungen für die Zulassung zu Mtech-Kursen durchführt. Weitere Informationen finden Sie unter Admission Alerts. Außerdem können Sie sich unter diesem Link für Interviewsitzungen anmelden.

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