Kann Mein Aktueller Arbeitgeber Wissen, Ob Ich Auf LinkedIn Nach Einem Job Suche?

Kann Mein Aktueller Arbeitgeber Wissen, Ob Ich Auf LinkedIn Nach Einem Job Suche?

February 1, 2023, by Caspar Haselrieder, Arbeit

Ja, wenn sich Ihr aktueller Arbeitgeber in Ihrer Kontaktliste befindet und Sie „Interesse“ zu Stellenangeboten kommentieren, wird dies auf Ihrer Pinnwand und in deren Newsfeed angezeigt

Bitte ändern Sie die Datenschutzeinstellungen und entfolgen Sie Ihrem aktuellen Arbeitgeber

Ja, es ist leicht nachzuverfolgen oder kann bemerkt werden, da Ihre Aktivität auf Ihrer Zeitachse zu sehen ist. Aber Sie können jederzeit in Ihrem Posteingang spielen, wenn Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber austricksen möchten.

Wenn Sie Ihr Interesse an dem Kommentar bekunden, wird dieser öffentlich sichtbar sein.

Ja, Ihr Arbeitgeber kann das Posting sehen, falls er in Ihren Kontakten oder einigen gemeinsamen Kontakten steht oder einen Kommentar zu Ihrem Posting schreibt, in diesem Fall kann Ihr Arbeitgeber sehen, sonst kann er Ihr Posting nicht sehen.

Nein. Sie müssen Ihre Suche anpassen. Sie können stattdessen einen anderen Namen eingeben

1. Relevantes Bild: Ich habe Leute gesehen, die Bilder ihrer Kinder, den Hochzeitstag, einen Cartoon auf LinkedIn gestellt haben. Bitte tun Sie das nicht. LinkedIn ist sicherlich eine Socializing-Plattform, aber für einen professionellen Zweck, also verwirren Sie sich nicht mit der Klasse der Plattform und natürlich sieht es sehr kitschig aus. Verwenden Sie Ihr (nur Ihr) Bild auf LinkedIn. Sie können jederzeit ein Cover hinzufügen.

(Da ich Social Media verwalte, habe ich ein Cover hinzugefügt, in dem ich kreativ darüber spreche, falls es jemals jemandem auffällt.)

2. Präsentieren Sie sich in einem Satz: Ihre einzeilige Biografie ist sehr, sehr wichtig, und Sie müssen sicherstellen, dass Sie Ihre USPs in einem einzigen abdecken

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1. Relevantes Bild: Ich habe Leute gesehen, die Bilder ihrer Kinder, den Hochzeitstag, einen Cartoon auf LinkedIn gestellt haben. Bitte tun Sie das nicht. LinkedIn ist sicherlich eine Socializing-Plattform, aber für einen professionellen Zweck, also verwirren Sie sich nicht mit der Klasse der Plattform und natürlich sieht es sehr kitschig aus. Verwenden Sie Ihr (nur Ihr) Bild auf LinkedIn. Sie können jederzeit ein Cover hinzufügen.

(Da ich Social Media verwalte, habe ich ein Cover hinzugefügt, in dem ich kreativ darüber spreche, falls es jemals jemandem auffällt.)

2. Präsentieren Sie sich in einem Satz: Ihre einzeilige Biografie ist sehr, sehr wichtig, und Sie müssen sicherstellen, dass Sie Ihre USPs in einem Satz abdecken. Es geht darum, Ihre Leistungen, Ihr Studium, Ihre Position und Ihre Organisation in einem Muster zu priorisieren oder zu sequenzieren, das die meisten Menschen anzieht.

3. URL: Profile mit Zufallszahlen und Buchstaben sehen sehr hässlich aus, es ist immer gut, ein Profil mit dem eigenen Namen zu haben. Es hat keine oberste Priorität, aber wenn jemand Sie auf LinkedIn hinzufügt und Sie bittet, den Link zu teilen, sieht es nicht so gut aus.

4. Zusammenfassung: Es ist sehr, sehr wichtig, Ihre Vorlieben, Abneigungen, Interessen, Bildung, Erfahrungen usw. auf sehr subtile und professionelle Weise aufzulisten. Es macht einen zugänglicher und macht auch einen guten Eindruck.

5. Halten Sie Ihr Publikum bei der Stange: LinkedIn ist eine knifflige kleine Plattform. Sie können nicht dorthin gehen und Ihre Familienurlaubsbilder oder Updates von einer Bar dort drüben posten, hier müssen Ihre Punkte wertvoll und informativ sein. Schreiben Sie weiterhin Zitate, Rezensionen, Feedback zu Dienstleistungen, einen Artikel über Ihre Stärke usw. und das auf weniger spammige Weise.

6. Beschreiben Sie Ihre aktuellen und früheren Jobs: Es ist wichtig, Ihre früheren und aktuellen Rollen in einer Organisation zu definieren. Es macht es den Leuten leicht, Sie herauszufiltern und sich an Sie zu wenden, wann immer Sie gebraucht werden oder um bessere Stellenangebote zu erhalten.

Danke an Neil Dave für seine Hilfe beim Erstellen eines perfekten LinkedIn-Profils.

Sie können in Ihrem LinkedIn-Profil mit der Option „Karriereinteresse“ AN mit der gewünschten Rolle, dem Standort und der Art des Jobs nach einem Job suchen oder angeben, dass Sie nach einer Veränderung suchen.

Wenn Sie nach einem Job suchen, können Sie Personalvermittlern mitteilen, dass Sie offen für neue Möglichkeiten sind. Sie können Ihre Karriereziele, einschließlich der Arten von Unternehmen und Positionen, an denen Sie am meisten interessiert sind, mit Personalvermittlern auf LinkedIn teilen, die möglicherweise Möglichkeiten haben, die Ihren Interessen und Ihrem Hintergrund entsprechen.

Sobald Sie den Personalvermittlern mitteilen, dass Sie nach einem Job suchen, können Benutzer des Recruiter-Produkts von LinkedIn Sie basierend auf Ihren gemeinsamen Karriereinteressen finden

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Sie können in Ihrem LinkedIn-Profil mit der Option „Karriereinteresse“ AN mit der gewünschten Rolle, dem Standort und der Art des Jobs nach einem Job suchen oder angeben, dass Sie nach einer Veränderung suchen.

Wenn Sie nach einem Job suchen, können Sie Personalvermittlern mitteilen, dass Sie offen für neue Möglichkeiten sind. Sie können Ihre Karriereziele, einschließlich der Arten von Unternehmen und Positionen, an denen Sie am meisten interessiert sind, mit Personalvermittlern auf LinkedIn teilen, die möglicherweise Möglichkeiten haben, die Ihren Interessen und Ihrem Hintergrund entsprechen.

Sobald Sie die Personalvermittler wissen lassen, dass Sie nach einem Job suchen, können Benutzer des Recruiter-Produkts von LinkedIn Sie anhand Ihrer gemeinsamen Karriereinteressen finden, wenn sie nach Profilen suchen.

Sie können Ihre Karriereinteressen für einen Zeitraum von sechs Monaten (180 Tagen) mit Personalvermittlern teilen, danach wird es automatisch deaktiviert. Sie erhalten eine E-Mail, die Sie darüber informiert, dass Sie Ihre beruflichen Interessen nicht mehr teilen. Wenn Sie jedoch immer noch auf Jobsuche sind , können Sie die Freigabe fortsetzen, indem Sie die Einstellungen manuell ändern.

So teilen Sie Ihre beruflichen Interessen auf der Seite „Einstellungen & Datenschutz“:

  1. Klicken Sie oben auf Ihrer LinkedIn-Startseite auf das Ich-Symbol.
  2. Wählen Sie Einstellungen & Datenschutz aus der Dropdown-Liste aus.
  3. Klicken Sie oben auf der Seite auf die Registerkarte Datenschutz.
  4. Klicken Sie im Abschnitt Einstellungen für die Jobsuche auf Ändern neben Personalvermittlern mitteilen, dass Sie für Stellenangebote offen sind.
  5. Stellen Sie den Schalter auf Ja, um zu teilen, dass Sie offen sind, und erscheinen Sie in Recruiter-Suchen, die Ihren Karriereinteressen entsprechen. Schalten Sie den Schalter auf Nein, um Ihre Karriereinteressen nicht mehr mit Personalvermittlern zu teilen.
  6. Ihre Änderungen werden automatisch gespeichert.

Andernfalls besser eine Personalagentur, um Ihr Profil mit ihren Referenzen für die Einrichtung von Vorstellungsgesprächen usw. zu vermarkten. Sie werden gute Arbeit leisten.

Grüße

Syed Ayaz

Ich denke, dass sich die Frage auf ein LinkedIn-Profil bezieht. Wenn dies zutrifft, ist es am besten, Ihr LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand zu halten.

Davon profitieren nicht nur der Kontoinhaber, sondern auch sein Arbeitgeber, da es Sie beide direkt widerspiegelt.

Die Aktualisierung Ihres Profils und die Aktualität der Inhalte geben anderen nicht automatisch den Eindruck, dass Sie nach einem Job suchen.

Es sei denn, Sie haben es zwei Jahre lang nicht angerührt und dann plötzlich mit einer offensichtlichen Richtung umgestaltet.

Nun zu Ihrem Lebenslauf, den Sie auf LinkedIn speichern können, wenn Sie sich direkt auf eine Stelle bewerben o

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Ich denke, dass sich die Frage auf ein LinkedIn-Profil bezieht. Wenn dies zutrifft, ist es am besten, Ihr LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand zu halten.

Davon profitieren nicht nur der Kontoinhaber, sondern auch sein Arbeitgeber, da es Sie beide direkt widerspiegelt.

Die Aktualisierung Ihres Profils und die Aktualität der Inhalte geben anderen nicht automatisch den Eindruck, dass Sie nach einem Job suchen.

Es sei denn, Sie haben es zwei Jahre lang nicht angerührt und dann plötzlich mit einer offensichtlichen Richtung umgestaltet.

Nun zu Ihrem Lebenslauf, den Sie auf LinkedIn hinterlegen können, wenn Sie sich mit EASY APPLY direkt auf LinkedIn für eine Stelle bewerben. . . Niemand außer Ihnen und dem Stellenausschreibenden kann es sehen.

Alles in allem lautet die vielleicht eigentliche Frage: „Wie gehe ich auf LinkedIn-Jobsuche, ohne dass mein aktueller Arbeitgeber davon erfährt?“ ” Antwort → LinkedIn Mobile Jobsuche

Folgendes wurde aus einem LinkedIn-Hilfeartikel abgerufen

Privat auf Jobsuche

Wenn Sie eine Jobsuche auf LinkedIn beginnen, beachten Sie bitte, dass Ihre Aktivität standardmäßig privat ist. Es werden keine Updates versendet, wenn Sie sich auf LinkedIn oder über die mobile Jobsuche-App auf eine Stelle bewerben. Wenn Sie jedoch möchten, dass Ihr Netzwerk weiß, dass Sie aktiv nach einem Job suchen, können Sie ein Update von Ihrer LinkedIn-Startseite aus teilen.

Erwägen Sie aus den folgenden Gründen, Ihre aktuellen Datenschutzeinstellungen zu überprüfen.

  • Teilen Sie Ihre Profiländerungen – Erfahren Sie mehr über das Teilen von Profiländerungen mit Ihrem Netzwerk
  • Wählen Sie aus, wer Ihre Verbindungen sehen kann
  • Verwalten Sie Ihre Empfehlungen
  • Wählen Sie die Arten von Nachrichten aus, die Sie erhalten möchten

Wenn Sie an Gruppen für Arbeitssuchende auf LinkedIn teilnehmen, können Sie festlegen, dass das Gruppenlogo nicht in Ihrem Profil angezeigt wird, oder verhindern, dass Updates gesendet werden, wenn Sie einer Gruppe beitreten.

Erfahren Sie mehr über die Datenschutzfunktionen der LinkedIn Jobsuche-App.

Verbinden wir uns: linkedin.com/in/sheressa

So reduzieren Sie die Wahrscheinlichkeit, dass Ihr aktueller Arbeitgeber herausfindet, dass Sie extern suchen, während Sie auf LinkedIn sichtbar und proaktiv bleiben:

  1. Profilaktualisierungen ausblenden – Um dies zu deaktivieren, klicken Sie auf das „Ich“-Symbol (oben rechts in Ihrem Profil), „Einstellungen & Datenschutz“, die Registerkarte „Datenschutz“ und stellen Sie dann „Profiländerungen freigeben“ auf „Nein“.
  2. Wählen Sie die Sichtbarkeit Ihrer LinkedIn-Feed-Posts – wenn Sie Ihre eigenen Posts teilen, können Sie auswählen, ob es sich nur um Ihre „Verbindungen“, „Öffentlich“ oder „Öffentlich + Twitter“ handelt. Dies wird aus einem Dropdown-Menü unten in Ihrer Freigabe neben der Schaltfläche „Posten“ ausgewählt.
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So reduzieren Sie die Wahrscheinlichkeit, dass Ihr aktueller Arbeitgeber herausfindet, dass Sie extern suchen, während Sie auf LinkedIn sichtbar und proaktiv bleiben:

  1. Profilaktualisierungen ausblenden – Um dies zu deaktivieren, klicken Sie auf das „Ich“-Symbol (oben rechts in Ihrem Profil), „Einstellungen & Datenschutz“, die Registerkarte „Datenschutz“ und stellen Sie dann „Profiländerungen freigeben“ auf „Nein“.
  2. Wählen Sie die Sichtbarkeit Ihrer LinkedIn-Feed-Posts – wenn Sie Ihre eigenen Posts teilen, können Sie auswählen, ob es sich nur um Ihre „Verbindungen“, „Öffentlich“ oder „Öffentlich + Twitter“ handelt. Dies wird aus einem Dropdown-Menü unten in Ihrer Freigabe neben der Schaltfläche „Posten“ ausgewählt.
  3. Ausblenden, mit wem Sie sich verbinden – Wenn in Ihren „Datenschutz“-Einstellungen „Wer kann Ihre Verbindungen sehen“ auf „Ihre Verbindungen“ gesetzt ist, wenn Sie eine neue Verbindung hinzufügen, erhalten Ihre Verbindungen eine Aktualisierung. Sie können dies ganz einfach verhindern, indem Sie „Nur Sie“ einstellen.
  4. Updates verhindern, wenn Sie einer Gruppe beitreten – Klicken Sie auf das „Ich“-Symbol (oben rechts in Ihrem Profil), „Einstellungen & Datenschutz“, die Registerkarte „Kommunikation“ und stellen Sie dann „Gruppenbenachrichtigungen“ auf „Nein“.

Darüber hinaus sollten Sie die Sichtbarkeit von Gruppen in Ihrem Profil entfernen. Klicken Sie auf das „Ich“-Symbol (oben rechts in Ihrem Profil), „Einstellungen & Datenschutz“, die Registerkarte „Datenschutz“ und dann auf „Bearbeiten Sie Ihr öffentliches Profil“. Deaktivieren Sie im Abschnitt „Ihr öffentliches Profil anpassen“ die Option „Gruppen“. Die Gruppen, in denen Sie Mitglied sind, werden nun aus Ihrem Profil ausgeblendet.

PS* Es besteht immer die Gefahr, dass Sie entdeckt werden, wenn Sie sich während Ihres Arbeitsverhältnisses auf die Suche nach einer neuen Führungsposition begeben. Durch die oben genannten Möglichkeiten können Sie jedoch Ihre Sichtbarkeit für Personalvermittler und potenzielle neue Arbeitgeber aufrechterhalten und gleichzeitig einige der Benachrichtigungen entfernen, die direkt mit Ihrer Suche nach einer neuen Stelle in Verbindung gebracht werden könnten.

Wenn ein Mitglied LinkedIn im privaten Modus durchsucht, werden sein Name und andere Profilinformationen nicht mit den Eigentümern der angezeigten Profile geteilt. Einige LinkedIn-Mitglieder, wie Personalvermittler und Geschäftsleute, durchsuchen Profile im privaten Modus, um Kandidaten, Vertriebskontakte, potenzielle Kunden oder Geschäftspartner zu finden, aber dies wird Arbeitssuchenden nicht empfohlen.

Diese Einstellung wird durch die Art Ihres Kontos beeinflusst:

  • Wenn Sie ein (kostenloses) Basic-Konto haben und im privaten Modus surfen, können Sie auch nicht sehen, wer Ihr Profil angesehen hat.
  • Wenn Sie ein Premium-Konto haben, können Sie ca
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Wenn ein Mitglied LinkedIn im privaten Modus durchsucht, werden sein Name und andere Profilinformationen nicht mit den Eigentümern der angezeigten Profile geteilt. Einige LinkedIn-Mitglieder, wie Personalvermittler und Geschäftsleute, durchsuchen Profile im privaten Modus, um Kandidaten, Vertriebskontakte, potenzielle Kunden oder Geschäftspartner zu finden, aber dies wird Arbeitssuchenden nicht empfohlen.

Diese Einstellung wird durch die Art Ihres Kontos beeinflusst:

  • Wenn Sie ein (kostenloses) Basic-Konto haben und im privaten Modus surfen, können Sie auch nicht sehen, wer Ihr Profil angesehen hat.
  • Wenn Sie ein Premium-Konto haben, können Sie im privaten Modus surfen und trotzdem die Liste der Personen sehen, die Ihr Profil in den letzten 90 Tagen angesehen haben.

Anmerkungen:

  • Sie können Zuschauer im Privatmodus nicht blockieren oder sie dazu bringen, ihre Namen preiszugeben, wenn sie Ihr Profil ansehen.
  • Wir respektieren immer die Datenschutzeinstellungen eines Mitglieds. Selbst wenn Sie ein Premium-Konto haben, können Sie die Namen von Zuschauern im privaten Modus Ihres eigenen Profils nicht sehen.

Informationsquelle: LinkedIn-Hilfe

Es ist ezzzzz …

  1. Klicken Sie oben auf Ihrer LinkedIn-Startseite auf das Ich-Symbol und dann unter Ihrem Namen auf Profil anzeigen.
  2. Klicken Sie im Abschnitt Ihr Dashboard Ihres Profils auf Karriereinteressen.
  3. Klicken Sie unter Wo möchten Sie Ihren nächsten Job haben? auf Ändern neben Überall weltweit, um bevorzugte Standorte festzulegen.
  4. Klicken Sie auf Standort hinzufügen und geben Sie Ihre bevorzugten Standorte ein.

Wenn Sie in den Einstellungen eine Stadt festlegen, wird diese Ihre Standardstadt für die Jobsuche.

Administratoren von LinkedIn-Unternehmensseiten erhalten keine Benachrichtigung, wenn LinkedIn-Mitglieder dieses Unternehmen zu ihrem LinkedIn-Profil unter Abschnitt „Erfahrung“, „Freiwilligenrolle“ oder „Zertifizierung“ usw. hinzufügen.

Sie können Mitarbeiter des Unternehmens sehen und Sie dort aufgelistet sehen, wenn Sie einen aktuellen Erfahrungseintrag hinzugefügt haben.

Mithilfe der LinkedIn-Suche können sie auch sehen, ob Sie eine frühere Arbeitserfahrung für ihr Unternehmen hinzugefügt haben.

Ich liebe diese Fragen, da sie für meine LinkedIn Training-Kunden hilfreich sind.

Besuchen Sie mein Quora-Profil, um mehr über mich zu erfahren.

Danke für die A2A

Teddy Burriss
LinkedIn Stratege & Trainer

Ich glaube nicht, dass sie das tun. Mein früherer Arbeitgeber hat nie bemerkt, dass ich das Unternehmen in meinem Profil hinzugefügt und dann gelöscht habe. Ich glaube, aber zitieren Sie mich nicht, dass sie nur benachrichtigt werden, wenn Sie sie Ihrem Netzwerk hinzufügen. Jemand anderes mit mehr LinkedIn-Technologiewissen kann dies möglicherweise besser beantworten.

LinkedIn wird Sie auffordern, Ihre Kollegen zu Ihrem Netzwerk hinzuzufügen, und sie darüber benachrichtigen, sobald Sie Ihren Arbeitgeber auflisten, aber ich bin mir nicht sicher, ob Ihr Arbeitgeber jemals eine Benachrichtigung sehen wird.

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