Kann Ich Mich Mit 17 Auf Eine Stelle Bewerben, Wenn Sie Einen 18-Jährigen Wollen? Ich Werde In Einem Monat 18, Aber Ich Will Diesen Job Jetzt Wirklich.

Kann Ich Mich Mit 17 Auf Eine Stelle Bewerben, Wenn Sie Einen 18-Jährigen Wollen? Ich Werde In Einem Monat 18, Aber Ich Will Diesen Job Jetzt Wirklich.

February 1, 2023, by Werner Haberlin, Arbeit

Ursprüngliche Frage:
"Kann ich mich mit 17 auf einen Job bewerben, wenn sie einen 18-Jährigen wollen? Ich werde in einem Monat 18, aber ich will diesen Job jetzt wirklich."

Wie bei allen Dingen kommt es darauf an...

In diesem Fall hängt es davon ab, *warum* sie einen 18-Jährigen wollen.

Wenn es eine gesetzliche Anforderung ist (z. B. in einer Bar zu arbeiten) und sie Sie nicht verwenden können, um jemanden zu befreien, der älter ist, bis Sie legal sind, dann tut es mir leid, aber Sie haben kein Glück.

Aber lass dich davon nicht abschrecken.

Vielleicht suchen sie in drei Monaten nach jemand anderem.
Wenn Sie bereits ein Vorstellungsgespräch hatten und das einzige Problem Ihr Alter war, dann stehen Sie an erster Stelle

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Ursprüngliche Frage:
"Kann ich mich mit 17 auf einen Job bewerben, wenn sie einen 18-Jährigen wollen? Ich werde in einem Monat 18, aber ich will diesen Job jetzt wirklich."

Wie bei allen Dingen kommt es darauf an...

In diesem Fall hängt es davon ab, *warum* sie einen 18-Jährigen wollen.

Wenn es eine gesetzliche Anforderung ist (z. B. in einer Bar zu arbeiten) und sie Sie nicht verwenden können, um jemanden zu befreien, der älter ist, bis Sie legal sind, dann tut es mir leid, aber Sie haben kein Glück.

Aber lass dich davon nicht abschrecken.

Vielleicht suchen sie in drei Monaten nach jemand anderem.
Wenn du schon ein Vorstellungsgespräch hattest und das einzige Problem dein Alter war, dann bist du bei der nächsten Stellenausschreibung zuerst an der Reihe.
Es kann auch ein paar Wochen dauern, bis sie entschieden haben, wo die neue Person hineinpasst. Bis dahin sind Sie so nah dran, legal zu sein, dass sie die Chance nutzen könnten.

Zumindest erhalten Sie etwas Übung in Vorstellungsgesprächen und die Möglichkeit, Feedback nach dem Vorstellungsgespräch zu erhalten, sodass Sie Ihre Vorstellungsgesprächstechnik verbessern können.
Das ist äußerst wertvoll.

TLDR-Version: Mach
es, du weißt nie, wie viel Glück du hast, und mach dir keine Sorgen, wenn du *dieses* Mal verpasst. Es gibt immer ein *nächstes* Mal.

Die kurze Antwort lautet: Ja, machen Sie weiter und bewerben Sie sich. Dies hat zwei Gründe.

Erstens dauert der Einstellungsprozess normalerweise einige Zeit. Je nach Job kann es 1 Woche bis 2 Monate dauern, bis sie eine Entscheidung treffen und Sie tatsächlich mit der Arbeit beginnen. Okay, für einige Jobs stellen sie dich vielleicht sofort ein und lassen dich am nächsten Tag anfangen, aber in den meisten Fällen dauert es mindestens eine Woche.

Zweitens sind Jobanforderungen eher eine Wunschliste für den Arbeitgeber. Sie beschreiben im Grunde den idealen Kandidaten für eine Position in dem Wissen, dass sie wahrscheinlich niemanden finden werden, der alle Anforderungen erfüllt. Normalerweise für eine Stelle dort

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Die kurze Antwort lautet: Ja, machen Sie weiter und bewerben Sie sich. Dies hat zwei Gründe.

Erstens dauert der Einstellungsprozess normalerweise einige Zeit. Je nach Job kann es 1 Woche bis 2 Monate dauern, bis sie eine Entscheidung treffen und Sie tatsächlich mit der Arbeit beginnen. Okay, für einige Jobs stellen sie dich vielleicht sofort ein und lassen dich am nächsten Tag anfangen, aber in den meisten Fällen dauert es mindestens eine Woche.

Zweitens sind Jobanforderungen eher eine Wunschliste für den Arbeitgeber. Sie beschreiben im Grunde den idealen Kandidaten für eine Position in dem Wissen, dass sie wahrscheinlich niemanden finden werden, der alle Anforderungen erfüllt. Normalerweise muss der Kandidat für eine Stelle zwei oder drei Dinge erfüllen, um für die Stelle in Betracht gezogen zu werden. Der Rest sind „nice to have“-Attribute.

New ER Lassen Sie eine Stellenbeschreibung entscheiden, ob Sie sich bewerben oder nicht. Wenn der Job einer ist, den Sie wollen und Sie glauben, dass Sie den Job machen können, dann bewerben Sie sich auf jeden Fall. Lassen Sie den Arbeitgeber entscheiden, ob Sie für die Stelle geeignet sind.

Übrigens solltest du deutlich machen, dass du 17 bist und bald 18 wirst.

Alles Gute

Du kannst dich bewerben und hoffen, dass es ihnen nichts ausmacht, dass du noch nicht 18 bist, es aber bald sein wirst.

Oft habe ich noch nicht alle Qualifikationen für einen Job mitgebracht, mich aber trotzdem dafür eingesetzt. Man weiß nie, wie festgelegt sie auf diese Qualifikationen sind. Ihre Persönlichkeit und Ihr Enthusiasmus für den Job könnten sie überzeugen.

Das heißt, wenn Sie wie die meisten Menschen sind, wird Ihr Leben mit viel Warten gefüllt sein. Kann jetzt auch lernen, wie man es gut macht.

Wenn Sie diesen Job bekommen sollen, wird er für Sie da sein. Wenn Sie es nicht haben sollen, wird etwas anderes da sein, wenn Sie volljährig sind.

Es wird andere gute Gelegenheiten geben. Wahrscheinlich

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Du kannst dich bewerben und hoffen, dass es ihnen nichts ausmacht, dass du noch nicht 18 bist, es aber bald sein wirst.

Oft habe ich noch nicht alle Qualifikationen für einen Job mitgebracht, mich aber trotzdem dafür eingesetzt. Man weiß nie, wie festgelegt sie auf diese Qualifikationen sind. Ihre Persönlichkeit und Ihr Enthusiasmus für den Job könnten sie überzeugen.

Das heißt, wenn Sie wie die meisten Menschen sind, wird Ihr Leben mit viel Warten gefüllt sein. Kann jetzt auch lernen, wie man es gut macht.

Wenn Sie diesen Job bekommen sollen, wird er für Sie da sein. Wenn Sie es nicht haben sollen, wird etwas anderes da sein, wenn Sie volljährig sind.

Es wird andere gute Gelegenheiten geben. Wahrscheinlich sogar noch bessere!

Viel Glück!

Möglicherweise gibt es in Ihrer Gegend Regeln, die sie daran hindern, Personen unter 18 Jahren einzustellen. Sie müssen sich über die Regeln informieren. Es könnte sich auch um Unternehmensrichtlinien handeln, die im Mitarbeiterhandbuch behandelt werden. Sie können sich auf jeden Fall bewerben. Wenn Sie interviewt werden, können Sie zu diesem Zeitpunkt erwähnen, dass Sie in ein paar Wochen 18 Jahre alt werden. Seien Sie jedoch darauf vorbereitet, dass Sie möglicherweise erst mit Ihrem 18. Geburtstag dort arbeiten dürfen.

Sie möchten vielleicht jemanden, der 18 Jahre alt ist, aus bestimmten rechtlichen Gründen. Bewerben Sie sich trotzdem für den Job und lassen Sie sie wissen, dass Sie in einem Monat 18 Jahre alt werden. Wer weiß, am Ende des Vorstellungsgesprächs und des Auswahlverfahrens sind Sie zum Zeitpunkt der Einstellung vielleicht 18 Jahre alt.

Ich bin 17 Jahre alt und habe mich im vergangenen Jahr auf 150 Stellen beworben, aber ich habe immer noch keine Stelle. Was mache ich falsch?

Erstens, hat sich jemand Ihren Lebenslauf angeschaut? Kein Freund, sondern ein Lehrer oder ein Elternteil oder ein anderer Erwachsener, der schon einmal einen Lebenslauf verwendet hat, besonders wenn er schon einmal Leute eingestellt hat. Es ist eine knifflige Balance, sich und seine Fähigkeiten zu verkaufen, ohne zu prahlen und zu viele belanglose Dinge zu haben. Ihr Lebenslauf sollte nur relevante Dinge enthalten. Du brauchst deine Pfadfinderreise nicht, wenn du dich bei einem Buchladen bewirbst, aber es könnte nützlich sein, wenn du dich bei einem Sportgeschäft bewirbst. Es sollte

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Ich bin 17 Jahre alt und habe mich im vergangenen Jahr auf 150 Stellen beworben, aber ich habe immer noch keine Stelle. Was mache ich falsch?

Erstens, hat sich jemand Ihren Lebenslauf angeschaut? Kein Freund, sondern ein Lehrer oder Elternteil oder ein anderer Erwachsener, der schon einmal einen Lebenslauf verwendet hat, besonders wenn er schon einmal Leute eingestellt hat. Es ist eine knifflige Balance, sich und seine Fähigkeiten zu verkaufen, ohne zu prahlen und zu viele belanglose Dinge zu haben. Ihr Lebenslauf sollte nur relevante Dinge enthalten. Du brauchst deine Pfadfinderreise nicht, wenn du dich bei einem Buchladen bewirbst, aber es könnte nützlich sein, wenn du dich bei einem Sportgeschäft bewirbst. Es sollte nicht länger als eine Seite sein. Ernsthaft. Sofern Sie nicht promoviert und 30 Jahre Berufserfahrung gesammelt haben, sollte Ihr Lebenslauf nicht zwei Seiten lang sein. Sie sind nicht so interessant und Sie haben nicht genug Fähigkeiten für 2 Seiten oder 1,5 Seiten.

Sie sollten gute Referenzen haben, die leicht zu erreichen sind. Ein Trainer, ein Lehrer, keine Freunde oder Eltern. Sie sollten auch Ihre Referenzen fragen, bevor Sie sie auflisten, damit sie erwarten, dass die Anrufe überprüft werden. Die meisten Jobs überprüfen Ihre Referenzen nicht wirklich, aber Sie möchten auch nicht mit heruntergelassenen Hosen dabei erwischt werden.

Welche Kontaktinformationen sind aufgeführt? Wenn Ihre E-Mail-Adresse boogers69@hotmail.com lautet, werden Sie wahrscheinlich keine Antwort erhalten. Wenn Sie keine professionelle E-Mail-Adresse haben, erstellen Sie jetzt eine. vorname.nachname@googlemail.com ist ein guter Ausgangspunkt, obwohl Sie bei der Reihenfolge und Ihren Initialen möglicherweise kreativ werden müssen, wenn Ihr Name häufig vorkommt.

Zweitens: Bewirbst du dich speziell auf jede Stelle oder gibst du deinen Lebenslauf nur zufällig ausgewählten Mitarbeitern in einem Geschäft in der Hoffnung, dass sie an einen Manager weitergeleitet werden? Sie sollten sich nach Möglichkeit persönlich bewerben.

Stellen die Orte, an denen Sie sich bewerben, tatsächlich ein? Hast du persönlich eingecheckt? Wenn sie ein Einstellungsschild im Fenster haben, haben Sie sich an einen Manager gewandt und nach der angebotenen Stelle gefragt? Während die meisten Stellen möchten, dass Sie sich jetzt online bewerben, sollten Sie den Manager auch persönlich treffen, bevor Sie sich bewerben. Besuchen Sie das Geschäft zu langsamen Zeiten, normalerweise mitten an einem Wochentag, nicht während einer Eile. Wissen Sie Dinge über den Laden. Du musst kein Experte sein, aber du solltest dich nicht in einem Kunstbedarfsgeschäft bewerben, wenn du nicht weißt, welches Ende eines Pinsels du verwenden sollst.

Bewerben Sie sich auf Jobs, die einen 17-Jährigen wollen? Ich bin ehrlich, du wirst einen beschissenen Job bekommen. Du wirst für Mindestlohn arbeiten, mit beschissenen Leuten und miesen Managern. So funktioniert das. Ich schätze, es baut Charakter auf oder so. Aber wenn Sie sich auf einen „richtigen“ Job bewerben, werden Sie ihn nicht bekommen. Sie werden nicht in einem Bürogebäude oder für ein cooles Technologieunternehmen arbeiten. Als 17-Jähriger ohne Berufserfahrung können Sie Kellner, Kassierer oder ähnliches werden. Aus Unternehmenssicht haben Sie nichts zu bieten. Sie sind vielleicht ein harter Arbeiter oder ein schneller Lerner, aber Sie müssen trotzdem trainiert und beobachtet werden. Sie müssen arbeitsrechtliche Vorschriften umgehen und Schularbeiten unter einen Hut bringen. Teenager neigen dazu, sich häufiger krank zu melden (als Stereotyp) und weniger konsequent zu sein. Warum sollten sie Sie anstelle von jemandem mit offener Verfügbarkeit und einer nachgewiesenen Beschäftigungsgeschichte einstellen?

Apropos, haben Sie irgendeine Art von beruflicher Vergangenheit? Seit 3 ​​Jahren Rasenmähen oder Babysitten? Waren Sie in einer Führungsposition oder in einer verantwortungsvollen Position in der Schule? Diese werden Sie attraktiver erscheinen lassen. Wenn Sie dies noch nicht getan haben, beginnen Sie.

Wie siehst du aus, wenn du im Laden bist? Wie handelst du? Halten Sie Blickkontakt und lächeln Sie? Bist du gepflegt und gut gekleidet? Sie brauchen keinen vollen Anzug und keine Krawatte, aber schöne Hosen und ein Hemd ohne Logos oder Worte sind gut. Wenn du ein Mädchen bist, würde ich Hosen über Röcken tragen. Trage das, was du auch im Haus deiner konservativen Oma tragen würdest. Keine Flip-Flops, keine Sportklamotten, nichts abgeschnitten oder gestresst. Kleiden Sie sich lieber zu schön als zu schlampig. Nimm deine Haare aus deinem Gesicht. Und Lächeln. Schauen Sie freundlich und glücklich, dort zu sein. Sehen Sie aus wie die Art von Person, mit der Sie im Geschäft interagieren möchten.

Zusammenfassend: Bewerben Sie sich nach Möglichkeit persönlich auf Stellen und bewerben Sie sich auf Stellen, die einen ungelernten Teenager suchen. Kleiden Sie sich gut, lächeln Sie und kennen Sie die Grundlagen des Unternehmens. Seien Sie geduldig und konsequent. Viel Glück!

Ich bin im selben Boot, also bist du definitiv nicht allein. Ich glaube, es dreht sich alles um Job-„Politik“, um ehrlich zu sein. Wenn Sie nicht jemanden kennen, der an dem von Ihnen gewünschten Ort arbeitet, sind die Chancen heutzutage gering, irgendwo eingestellt zu werden. Es geht nicht viel um die Erfahrung oder den Lebenslauf, die beide auf die typischen „Erwartungen“ des Personalvermittlers / der Personalvermittler abgestimmt wurden, die jetzt anwesend sind. Ich habe Erfahrung in der Lagerhaltung und Bestandskontrolle, da ich zuvor für Amazon gearbeitet habe, um Tausende von Paketen zu bewegen und für den Versand vorzubereiten. Niemanden interessiert es, dass ich dort gearbeitet habe, sie sagen oft „Du hast bei Amazon gearbeitet? Beeindruckend

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Ich bin im selben Boot, also bist du definitiv nicht allein. Ich glaube, es dreht sich alles um Job-„Politik“, um ehrlich zu sein. Wenn Sie nicht jemanden kennen, der an dem von Ihnen gewünschten Ort arbeitet, sind die Chancen heutzutage gering, irgendwo eingestellt zu werden. Es geht nicht viel um die Erfahrung oder den Lebenslauf, die beide auf die typischen „Erwartungen“ des Personalvermittlers/der Personalvermittler abgestimmt wurden, die jetzt anwesend sind. Ich habe Erfahrung in der Lagerhaltung und Bestandskontrolle, da ich zuvor für Amazon gearbeitet habe, um Tausende von Paketen zu bewegen und für den Versand vorzubereiten. Niemanden interessiert es, dass ich dort gearbeitet habe, sie sagen oft „Du hast bei Amazon gearbeitet? Wow, du musst dich auskennen!“ Dann dreh um und entscheide dich, mit der Bewerbung nicht fortzufahren. Ich habe mich bei einem Restaurant beworben, ich habe auch jahrelange Erfahrung in der Küche, aber ich musste zweimal eine Bewerbung ausfüllen und einen Freund fragen, der dort arbeitete. Ich habe den Job dann bekommen, obwohl sie meinen ersten abgelehnt haben. Ich verstehe, dass niemand das Risiko eingehen möchte, einen mittelmäßigen Mitarbeiter zu bekommen, aber niemanden einzustellen, es sei denn, Sie haben jemanden, der für ihn bürgt, ist lächerlich. Und niemand erwähnt das überhaupt. Die Tatsache, dass ein Arbeitgeber eine Person ansehen kann, die keine Gefängnisstrafe hat, eine großartige Arbeitsmoral hat und schnell lernt, und ihnen nein zu sagen, ist für Leute wie mich nicht gesund. Ich habe für Unternehmen gearbeitet, die mich ausgelacht und gefeuert haben, weil ich wegen eines familiären Notfalls eine Auszeit beantragt oder Sie in den Boden getrieben habe, weil Sie alles „ja sagen“, aus Angst, Ihren Job zu verlieren. Wir sollten gesetzlich in der Lage sein, einen Grund für die Ablehnung der Einstellung zu verlangen, um zu sehen, warum wir abgelehnt wurden, und daran zu arbeiten. Einige von uns haben Dinge durchgemacht, die uns hätten umbringen sollen, nur um ein Grundbedürfnis, eine Einkommensquelle, zu verweigern. Ich verstehe, dass niemand das Risiko eingehen möchte, einen mittelmäßigen Mitarbeiter zu bekommen, aber niemanden einzustellen, es sei denn, Sie haben jemanden, der für ihn bürgt, ist lächerlich. Und niemand erwähnt das überhaupt. Die Tatsache, dass ein Arbeitgeber eine Person ansehen kann, die keine Gefängnisstrafe hat, eine großartige Arbeitsmoral hat und schnell lernt, und ihnen nein zu sagen, ist für Leute wie mich nicht gesund. Ich habe für Unternehmen gearbeitet, die mich ausgelacht und gefeuert haben, weil ich wegen eines familiären Notfalls eine Auszeit beantragt oder Sie in den Boden getrieben habe, weil Sie alles „ja sagen“, aus Angst, Ihren Job zu verlieren. Wir sollten gesetzlich in der Lage sein, einen Grund für die Ablehnung der Einstellung zu verlangen, um zu sehen, warum wir abgelehnt wurden, und daran zu arbeiten. Einige von uns haben Dinge durchgemacht, die uns hätten umbringen sollen, nur um ein Grundbedürfnis, eine Einkommensquelle, zu verweigern. Ich verstehe, dass niemand das Risiko eingehen möchte, einen mittelmäßigen Mitarbeiter zu bekommen, aber niemanden einzustellen, es sei denn, Sie haben jemanden, der für ihn bürgt, ist lächerlich. Und niemand erwähnt das überhaupt. Die Tatsache, dass ein Arbeitgeber eine Person ansehen kann, die keine Gefängnisstrafe hat, eine großartige Arbeitsmoral hat und schnell lernt, und ihnen nein zu sagen, ist für Leute wie mich nicht gesund. Ich habe für Unternehmen gearbeitet, die mich ausgelacht und gefeuert haben, weil ich wegen eines familiären Notfalls eine Auszeit beantragt oder Sie in den Boden getrieben habe, weil Sie alles „ja sagen“, aus Angst, Ihren Job zu verlieren. Wir sollten gesetzlich in der Lage sein, einen Grund für die Ablehnung der Einstellung zu verlangen, um zu sehen, warum wir abgelehnt wurden, und daran zu arbeiten. Einige von uns haben Dinge durchgemacht, die uns hätten umbringen sollen, nur um ein Grundbedürfnis, eine Einkommensquelle, zu verweigern. aber niemanden einzustellen, es sei denn, Sie haben jemanden, der für ihn bürgt, ist lächerlich. Und niemand erwähnt das überhaupt. Die Tatsache, dass ein Arbeitgeber eine Person ansehen kann, die keine Gefängnisstrafe hat, eine großartige Arbeitsmoral hat und schnell lernt, und ihnen nein zu sagen, ist für Leute wie mich nicht gesund. Ich habe für Unternehmen gearbeitet, die mich ausgelacht und gefeuert haben, weil ich wegen eines familiären Notfalls eine Auszeit beantragt oder Sie in den Boden getrieben habe, weil Sie alles „ja sagen“, aus Angst, Ihren Job zu verlieren. Wir sollten gesetzlich in der Lage sein, einen Grund für die Ablehnung der Einstellung zu verlangen, um zu sehen, warum wir abgelehnt wurden, und daran zu arbeiten. Einige von uns haben Dinge durchgemacht, die uns hätten umbringen sollen, nur um ein Grundbedürfnis, eine Einkommensquelle, zu verweigern. aber niemanden einzustellen, es sei denn, Sie haben jemanden, der für ihn bürgt, ist lächerlich. Und niemand erwähnt das überhaupt. Die Tatsache, dass ein Arbeitgeber eine Person ansehen kann, die keine Gefängnisstrafe hat, eine großartige Arbeitsmoral hat und schnell lernt, und ihnen nein zu sagen, ist für Leute wie mich nicht gesund. Ich habe für Unternehmen gearbeitet, die mich ausgelacht und gefeuert haben, weil ich wegen eines familiären Notfalls eine Auszeit beantragt oder Sie in den Boden getrieben habe, weil Sie alles „ja sagen“, aus Angst, Ihren Job zu verlieren. Wir sollten gesetzlich in der Lage sein, einen Grund für die Ablehnung der Einstellung zu verlangen, um zu sehen, warum wir abgelehnt wurden, und daran zu arbeiten. Einige von uns haben Dinge durchgemacht, die uns hätten umbringen sollen, nur um ein Grundbedürfnis, eine Einkommensquelle, zu verweigern. und ihnen nein zu sagen, ist für Leute wie mich nicht gesund. Ich habe für Unternehmen gearbeitet, die mich ausgelacht und gefeuert haben, weil ich wegen eines familiären Notfalls eine Auszeit beantragt oder Sie in den Boden getrieben habe, weil Sie alles „ja sagen“, aus Angst, Ihren Job zu verlieren. Wir sollten gesetzlich in der Lage sein, einen Grund für die Ablehnung der Einstellung zu verlangen, um zu sehen, warum wir abgelehnt wurden, und daran zu arbeiten. Einige von uns haben Dinge durchgemacht, die uns hätten umbringen sollen, nur um ein Grundbedürfnis, eine Einkommensquelle, zu verweigern. und ihnen nein zu sagen, ist für Leute wie mich nicht gesund. Ich habe für Unternehmen gearbeitet, die mich ausgelacht und gefeuert haben, weil ich wegen eines familiären Notfalls eine Auszeit beantragt oder Sie in den Boden getrieben habe, weil Sie alles „ja sagen“, aus Angst, Ihren Job zu verlieren. Wir sollten gesetzlich in der Lage sein, einen Grund für die Ablehnung der Einstellung zu verlangen, um zu sehen, warum wir abgelehnt wurden, und daran zu arbeiten. Einige von uns haben Dinge durchgemacht, die uns hätten umbringen sollen, nur um ein Grundbedürfnis, eine Einkommensquelle, zu verweigern.

Es ist sehr edel von Ihnen, eine solche Reife und Bereitschaft zu zeigen, Ihrer Familie zu helfen.

Technisch gesehen ist die Arbeit von Minderjährigen illegal, weil Kinder ausgebeutet und überarbeitet und möglicherweise nie bezahlt werden könnten. Es gibt Jobs für minderjährige Arbeiter wie Papierstraßen, sowie möglicherweise in Lagern, Restaurants und Kassen unter dem Tisch. Du könntest über dein Alter lügen, aber Lügen ist nie eine gute Idee. Wenn Sie dies tun, besteht das einzige wirkliche Risiko darin, dass Ihr Arbeitsverhältnis beendet wird, wenn der Arbeitgeber davon erfährt. Es ist sehr unwahrscheinlich, dass Sie tatsächlich bestraft werden, wenn Sie Ihr Alter angeben, für v

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Es ist sehr edel von Ihnen, eine solche Reife und Bereitschaft zu zeigen, Ihrer Familie zu helfen.

Technisch gesehen ist die Arbeit von Minderjährigen illegal, weil Kinder ausgebeutet und überarbeitet und möglicherweise nie bezahlt werden könnten. Es gibt Jobs für minderjährige Arbeiter wie Papierstraßen, sowie möglicherweise in Lagern, Restaurants und Kassen unter dem Tisch. Du könntest über dein Alter lügen, aber Lügen ist nie eine gute Idee. Wenn Sie dies tun, besteht das einzige wirkliche Risiko darin, dass Ihr Arbeitsverhältnis gekündigt wird, wenn der Arbeitgeber davon erfährt. Es ist aus verschiedenen Gründen höchst unwahrscheinlich, dass Sie tatsächlich bestraft werden, wenn Sie über Ihr Alter lügen (hauptsächlich, weil das Gesetz für Sie als Minderjähriger nicht gilt, und auch, weil Sie durch das Brechen des Gesetzes niemandem wirklich Schaden zugefügt haben sonst), aber ich würde es trotzdem nicht fördern.

Haben Sie Zugriff auf Gartengeräte? Könntest du sie von einem Nachbarn ausleihen? Ich würde Ihre Straße auf und ab gehen und Ihren Nachbarn Landschaftsgestaltungsdienste anbieten. Zunächst einmal glaube ich nicht, dass sich irgendjemand um Ihr Alter kümmern wird, also sagen Sie es ihnen nicht, wenn sie nicht fragen, und dann gibt es keine Lügen oder falschen Aussagen. Zweitens können Sie sehr wohl in der Lage sein, über dem Mindestlohn zu verdienen, Sie können Ihren eigenen Satz festlegen, sicherstellen, dass Sie Ihren Kunden den Satz mitteilen, bevor Sie mit der Arbeit beginnen, und einem Preis zustimmen, bevor Sie mit der Arbeit beginnen. Lassen Sie es sich am besten schriftlich geben, auch wenn es bedeutet, ihnen ein Blatt Papier zuzuschieben, auf dem 15 $/h für 4 Stunden angegeben sind, um im Garten Unkraut zu jäten, Blätter zu rechen, die Einfahrt zu fegen, Schnee zu schaufeln, die Garage zu streichen usw. Diese Vorgehensweise hat zahlreiche Vorteile gegenüber auf der Suche nach einem typischen Job.

Viel Glück bei allem, und bitte nicht zu hart arbeiten!

Abgesehen davon habe ich mit ungefähr 8 Jahren angefangen zu arbeiten, und ich denke, es hat mir mein ganzes Leben lang einen enormen Vorteil verschafft, ganz zu schweigen davon, dass es ziemlich gut ist, ein bisschen Geld auf der Seite zu haben, wenn man jung ist!

Ich habe meinen Führerschein erst etwa 3 Monate nach meinem 21. Geburtstag (ich bin 24) gemacht – das geschah, weil ich früher Angst vor dem Autofahren hatte und lieber entweder den Stadtbus benutzen oder mich entweder auf meine Eltern, meinen Bruder, oder meine Freunde für eine Fahrt. Ich musste mich wirklich zwingen, die Angst zu überwinden, da ich nicht für den Rest meines Lebens Penner fahren wollte. Ich habe auch erst mit 19 einen Job bekommen. Nach meinem ersten Jahr auf dem College habe ich weder gearbeitet noch zur Schule gegangen. Es war ganz ehrlich der langweiligste Sommer meines Lebens. In meinem zweiten Jahr am College habe ich es geschafft, auf dem Campus angestellt zu werden. Insgesamt habe ich mas

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Ich habe meinen Führerschein erst etwa 3 Monate nach meinem 21. Geburtstag (ich bin 24) gemacht – das geschah, weil ich früher Angst vor dem Autofahren hatte und lieber entweder den Stadtbus benutzen oder mich entweder auf meine Eltern, meinen Bruder, oder meine Freunde für eine Fahrt. Ich musste mich wirklich zwingen, die Angst zu überwinden, da ich nicht für den Rest meines Lebens Penner fahren wollte. Ich habe auch erst mit 19 einen Job bekommen. Nach meinem ersten Jahr auf dem College habe ich weder gearbeitet noch zur Schule gegangen. Es war ganz ehrlich der langweiligste Sommer meines Lebens. In meinem zweiten Studienjahr habe ich es geschafft, auf dem Campus zu arbeiten. Insgesamt genieße ich die Freiheit, nur auf mich selbst angewiesen zu sein, um dorthin zu gelangen, wo ich hin möchte, und natürlich genieße ich es, mein eigenes Geld zu verdienen. Du bist 17 – du bist wahrscheinlich in deinem letzten Jahr an der High School und es ist völlig in Ordnung, nicht zu arbeiten oder Auto zu fahren, selbst wenn einige deiner eigenen Altersgenossen das eine oder andere haben. Weißt du, wann die Leute anfangen, dich dafür zu verurteilen, dass du nicht fährst oder arbeitest? Es ist normalerweise, wenn Sie sich Ihrer Mitte zwanzig nähern UND wenn Sie sich darüber beschweren, dass Sie nicht fahren oder arbeiten. In diesem Alter ist man alt genug, um das zu ändern, also muss man sich anstrengen.

Kurze Antwort, nein du bist kein Loser.

ABER wenn Sie Ihre Einstellung zu sich selbst in diesen Aspekten ändern möchten, müssen Sie darauf hinarbeiten, diese Ziele zu erreichen. Als ich es geschafft hatte, zu arbeiten und zu fahren, stieg mein Selbstwertgefühl stark an. Genieße vorerst einfach dein letztes Jahr an der High School und konzentriere dich darauf, aufs College zu gehen (falls du dich dafür entscheidest) :)

Bewerben Sie sich auf Jobs, die Sie wahrscheinlich bekommen werden? In den USA dürfen Sie beispielsweise an Schulabenden nicht nach 20 Uhr arbeiten. Das ist das Gesetz. Du darfst an einem Schultag nicht mehr als 3 Stunden pro Tag und während einer Schulwoche insgesamt 18 Stunden arbeiten. Sie können an einem schulfreien Tag bis zu 8 Stunden und in einer schulfreien Woche insgesamt 40 Stunden arbeiten. Es gibt bestimmte Arten von Ausrüstung, die Sie nur verwenden dürfen, wenn Sie 18 Jahre alt sind. Dies sind Bundesarbeitsgesetze zu Ihrem eigenen Schutz. Einige Arbeitgeber wollen einfach nicht gestört werden, weil sie nicht in Schwierigkeiten geraten wollen, wenn sie (oder Sie) einen Fehler machen. Der Trick ist also

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Bewerben Sie sich auf Jobs, die Sie wahrscheinlich bekommen werden? In den USA dürfen Sie beispielsweise an Schulabenden nicht nach 20 Uhr arbeiten. Das ist das Gesetz. Du darfst an einem Schultag nicht mehr als 3 Stunden pro Tag und während einer Schulwoche insgesamt 18 Stunden arbeiten. Sie können an einem schulfreien Tag bis zu 8 Stunden und in einer schulfreien Woche insgesamt 40 Stunden arbeiten. Es gibt bestimmte Arten von Ausrüstung, die Sie nur verwenden dürfen, wenn Sie 18 Jahre alt sind. Dies sind Bundesarbeitsgesetze zu Ihrem eigenen Schutz. Einige Arbeitgeber wollen einfach nicht gestört werden, weil sie nicht in Schwierigkeiten geraten wollen, wenn sie (oder Sie) einen Fehler machen. Der Trick besteht also darin, einen Job zu finden, der den Kriterien entspricht. Zum Beispiel könnte ein Restaurant in Ordnung sein, wenn Sie abends ein paar Stunden damit verbringen, den Parkplatz aufzuräumen, die Glastüren zu reinigen und den Müll zum Müllcontainer zu bringen. Ich bin mir ziemlich sicher, dass Sie in dieser Wirtschaft etwas finden können, wenn Sie über den Tellerrand hinausblicken und immer wieder an die gewünschten Orte zurückkehren, damit sie Ihr Gesicht kennenlernen. Das zählt auch viel. Wie sie sagen, liegt 80 % des Erfolgs darin, dort zu sein.

Ich habe das gemacht, als ich 16 war. Damals lag der Mindestlohn für unter 18-Jährige bei ungefähr 3,00 £ pro Stunde. Ich entdeckte, dass der Mindestlohn für 18+ bei etwa 3,60 £ lag. Ich habe mich bei einer Arbeitsvermittlung angemeldet und mein Alter mit 18 angegeben, da ich dieses Alter und älter problemlos überstand.

Nachdem ich mehrere Monate das große Geld verdient hatte, klopfte die Polizei an meine Tür und verhaftete mich wegen „Erlangung eines finanziellen Vorteils“. Ich hatte die Zeitarbeitsfirma – und damit auch ihren Kunden – um Hunderte von Pfund an Löhnen betrogen, indem ich behauptete, älter zu sein als ich.

Ich habe es nicht als großes Problem gesehen, als ich es tat. Ich bin von zu Hause ausgezogen, als ich

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Ich habe das gemacht, als ich 16 war. Damals lag der Mindestlohn für unter 18-Jährige bei ungefähr 3,00 £ pro Stunde. Ich entdeckte, dass der Mindestlohn für 18+ bei etwa 3,60 £ lag. Ich habe mich bei einer Arbeitsvermittlung angemeldet und mein Alter mit 18 angegeben, da ich dieses Alter und älter problemlos überstand.

Nachdem ich mehrere Monate das große Geld verdient hatte, klopfte die Polizei an meine Tür und verhaftete mich wegen „Erlangung eines finanziellen Vorteils“. Ich hatte die Zeitarbeitsfirma – und damit auch ihren Kunden – um Hunderte von Pfund an Löhnen betrogen, indem ich behauptete, älter zu sein als ich.

Ich habe es nicht als großes Problem gesehen, als ich es tat. Ich bin mit 15 von zu Hause ausgezogen und hatte eine eigene Wohnung in der Stadt. Ich hatte die gleichen Ausgaben wie jeder andere Erwachsene, obwohl ich keiner war. Ich wüsste nicht, warum jemand wegen seines Alters mehr oder weniger für genau denselben Job verdienen sollte.

Es hat mir eine polizeiliche Verwarnung und eine Vorstrafe eingebracht, also ja, es ist schlimm.

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