Kann Ich In Deutschland Einen Job Bekommen, Während Ich Mich Außerhalb Deutschlands Aufhalte?

Kann Ich In Deutschland Einen Job Bekommen, Während Ich Mich Außerhalb Deutschlands Aufhalte?

January 28, 2023, by Emil Schultz, Arbeit

Ja, Sie können in Deutschland einen Job bekommen, während Sie sich außerhalb Deutschlands aufhalten. Alles, was Sie tun müssen, ist ein Jobseeker-Visum zu beantragen, das eine langfristige dauerhafte Aufenthaltserlaubnis ist. Es erlaubt Ihnen, sich für einen Zeitraum von 6 Monaten in Deutschland aufzuhalten und nach Ablauf der 6 Monate, wenn Sie eine Arbeitsstelle gefunden haben, erhalten Sie ein Deutschland-Arbeitsvisum oder eine Deutschland-Arbeitserlaubnis, die Ihnen den Aufenthalt und die Aufenthaltserlaubnis ermöglicht Arbeite dort.

Denken Sie daran, dass Sie mit einem Arbeitssuchenden-Visum nicht sofort mit Ihrer Arbeit beginnen können. Es bedeutet nur, dass Sie Deutschland besuchen und während Ihres gesamten Aufenthalts nach besseren Beschäftigungsmöglichkeiten suchen können

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Ja, Sie können in Deutschland einen Job bekommen, während Sie sich außerhalb Deutschlands aufhalten. Alles, was Sie tun müssen, ist ein Jobseeker-Visum zu beantragen, das eine langfristige dauerhafte Aufenthaltserlaubnis ist. Es erlaubt Ihnen, sich für einen Zeitraum von 6 Monaten in Deutschland aufzuhalten und nach Ablauf der 6 Monate, wenn Sie eine Arbeitsstelle gefunden haben, erhalten Sie ein Deutschland-Arbeitsvisum oder eine Deutschland-Arbeitserlaubnis, die Ihnen den Aufenthalt und die Aufenthaltserlaubnis ermöglicht Arbeite dort.

Denken Sie daran, dass Sie mit einem Arbeitssuchenden-Visum nicht sofort mit Ihrer Arbeit beginnen können. Es bedeutet nur, dass Sie Deutschland besuchen und während Ihres gesamten Aufenthalts von 6 Monaten nach besseren Beschäftigungsmöglichkeiten suchen können. Um das Job Seeker Visa zu beantragen, müssen Sie:

  • Antragsberechtigt sein
  • Sammeln Sie alle Ihre relevanten Dokumente, die Ihre Anmeldeinformationen belegen
  • Füllen Sie ein Antragsformular aus und buchen Sie einen Termin für Ihr Visum

Um sich für dieses Visum bewerben zu können, müssen Sie:

  • Sie verfügen über einen Bachelor-/Masterabschluss einer deutschen Hochschule oder einen anderen ausländischen Abschluss
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in dem verwandten Bereich Ihres Studiums
  • Weisen Sie nach, dass Sie über ausreichende Mittel verfügen, um Ihren Lebensunterhalt in Deutschland zu bestreiten
  • Schließen Sie eine Reise- oder Krankenversicherung für Ihren gesamten Aufenthalt in Deutschland ab, bis Sie Ihre Arbeitserlaubnis von der deutschen Regierung erhalten.

Wenn Sie also einen Job in Deutschland finden müssen, müssen Sie das Jobseeker-Visum beantragen und problemlos einen perfekten Arbeitsplatz finden. Hoffe es könnte helfen! Viel Glück!

Sichere Sache. Diese Tipps können Ihnen helfen:

  1. Ein Visum bekommen. Erkundigen Sie sich gründlich nach den Regeln bezüglich der Visumspflicht und stellen Sie sicher, dass Sie alle Voraussetzungen für die Einreise und den Arbeitsaufenthalt erfüllen.
  2. Krankenversicherung abschließen. Vergiss diesen nicht! Diese ist ab dem Tag des Grenzübertritts nach Deutschland verpflichtend.
  3. Schauen Sie beim offiziellen Jobcenter oder einem der Jobportale nach. Schau mal bei der offiziellen Bundesagentur für Arbeit nach. Ansonsten können Sie jederzeit in zahlreichen Jobportalen stöbern, es gibt über 1.000 davon.

Deutschspezifische Tipps zum Lebenslauf

  • Halten Sie es klar und einfach. Die deutsche Arbeitskultur basiert auf Effizienz. Übertreiben Sie es nicht mit
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Sichere Sache. Diese Tipps können Ihnen helfen:

  1. Ein Visum bekommen. Erkundigen Sie sich gründlich nach den Regeln bezüglich der Visumspflicht und stellen Sie sicher, dass Sie alle Voraussetzungen für die Einreise und den Arbeitsaufenthalt erfüllen.
  2. Krankenversicherung abschließen. Vergiss diesen nicht! Diese ist ab dem Tag des Grenzübertritts nach Deutschland verpflichtend.
  3. Schauen Sie beim offiziellen Jobcenter oder einem der Jobportale nach. Schau mal bei der offiziellen Bundesagentur für Arbeit nach. Ansonsten können Sie jederzeit in zahlreichen Jobportalen stöbern, es gibt über 1.000 davon.

Deutschspezifische Tipps zum Lebenslauf

  • Halten Sie es klar und einfach. Die deutsche Arbeitskultur basiert auf Effizienz. Übertreiben Sie es nicht mit ausgefallenen Designs und halten Sie die Optik elegant.
  • Bleiben Sie sachlich. Es überrascht nicht, dass Ihr typischer deutscher Lebenslauf bodenständig und voller harter Daten ist. Der Text sollte klar und sparsam und hoch informativ sein.
  • Beschreiben Sie Ihre bisherigen Tätigkeiten. Ihr neuer potenzieller deutscher Arbeitgeber hat möglicherweise keine Ahnung, wie wichtig das Unternehmen ist, für das Sie in Ihrem Heimatland gearbeitet haben. Beschreiben Sie Ihre bisherigen Arbeitserfahrungen und listen Sie die beeindruckendsten Dinge auf, die Sie in Ihrem vorherigen Job erreicht haben.
  • Mit anderen Worten, geben Sie Kontext an. Dasselbe gilt für Ihre anderen Leistungen. Wenn Sie beispielsweise in Ihrem Heimatland eine hochrangige Universität besucht haben, vergessen Sie nicht, dies zu erwähnen.
  • Führen Sie, wenn möglich, Ihre bisherigen Auslandserfahrungen auf. Zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie kein Problem damit haben, sich an das Leben und Arbeiten in neuen Kulturen anzupassen.

Halt halt. Es ist nicht einfach, es gibt viele Hürden, die man überwinden muss. Bitte überprüfen Sie unten nacheinander

  1. Sprache B2+
  2. Visum (Visum zur Arbeitssuche, wenn von außerhalb der EU)
  3. Benötigen Budget 800+ Euro monatlich (im Block ac)
  4. Einmal in Deutschland finden Sie einen Job über alle Quellen, nicht nur über das Internet
  5. Wenn Sie ein 6-Monats-Visum haben und planen, länger als 3 Monate hier zu leben, müssen Sie eine Zimmervertragsregistrierung benötigen
  6. Nachdem Sie ein Stellenangebot erhalten/erhalten haben, reichen Sie es bei der Auslanderbehorde/dem Jobcenter ein, um die Genehmigung für die Ausübung dieser Tätigkeit zu erhalten
  7. Verlassen Sie sich nicht auf einen Job, da es viele Chancen gibt, dass das Jobcenter mit NEIN antworten kann
  8. Warum mit NEIN Entscheidung. Sie überprüfen t
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Halt halt. Es ist nicht einfach, es gibt viele Hürden, die man überwinden muss. Bitte überprüfen Sie unten nacheinander

  1. Sprache B2+
  2. Visum (Visum zur Arbeitssuche, wenn von außerhalb der EU)
  3. Benötigen Budget 800+ Euro monatlich (im Block ac)
  4. Einmal in Deutschland finden Sie einen Job über alle Quellen, nicht nur über das Internet
  5. Wenn Sie ein 6-Monats-Visum haben und planen, länger als 3 Monate hier zu leben, müssen Sie eine Zimmervertragsregistrierung benötigen
  6. Nachdem Sie ein Stellenangebot erhalten/erhalten haben, reichen Sie es bei der Auslanderbehorde/dem Jobcenter ein, um die Genehmigung für die Ausübung dieser Tätigkeit zu erhalten
  7. Verlassen Sie sich nicht auf einen Job, da es viele Chancen gibt, dass das Jobcenter mit NEIN antworten kann
  8. Warum mit NEIN Entscheidung. Sie prüfen ihre beiden Bewerberpools. 1. Deutscher, falls jemand diesen Job sucht. 2. EU-Bewerber, falls jemand diesen Job sucht. Wenn es welche gibt und Sie von außerhalb der EU kommen, sind Sie draußen und werden abgelehnt.
  9. Auslanderbehorde/Jobcenter prüfen auch, ob Sie Ihren neuen Job im gleichen Bereich der Vorerfahrung gefunden haben oder nicht
  10. Ihr Studium und Ihr Beruf sollten nicht wie in jedem anderen Land sein, in dem Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und Ihre Lernerfahrung für einen neuen Job nachweisen und eine Genehmigung erhalten können.
  11. Die Bearbeitungszeit der Ausländerbehörde/des Jobcenters für die Bewertung der oben genannten Kriterien beträgt 2 bis 4 Monate.
  12. Wenn Sie ein Visum von sechs Monaten haben und die Entscheidung in 4 Monaten erhalten, dann ist es nichts anderes, als Geld zu verderben, während Sie Zeit damit verschwenden, auf ihre Antwort zu warten und im Zimmer zu leben.
  13. Es gibt viele Faktoren und ich habe versucht, einige davon abzudecken.
  14. Nicht zuletzt überprüfen oder finden Sie die JOB-ERFOLGSquote für Ausländer in Deutschland.
  15. Finden Sie die in Punkt 14 gefragte Abbildung, das gesamte Bild wird klarer. Grüße
  16. Oben genannte Punkte habe ich selbst erlebt……

Ich habe keine Ahnung, warum die Leute sagen, das sei schwierig.

Ich bin jetzt seit anderthalb Jahren in Deutschland. Ich habe eine sogenannte Blue Card.

Wie auch immer, lassen Sie mich Ihnen sagen, wie wahnsinnig einfach es für mich war, verglichen mit all den Geschichten, die ich gelesen habe.

Ich hatte ca. 7 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps/CloudOps (Software/IT). Ich arbeitete in Chennai, Indien, als mich einer meiner Freunde, der bereits in Berlin war, fragte, ob ich an einer Stelle interessiert wäre und ob ich bereit wäre, nach Deutschland zu ziehen. Es gab eine Stelle für das, was ich mache, in einem der Unternehmen hier in Berlin. Ich hatte ungefähr 6 Vorstellungsrunden und wurde angeboten

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Ich habe keine Ahnung, warum die Leute sagen, das sei schwierig.

Ich bin jetzt seit anderthalb Jahren in Deutschland. Ich habe eine sogenannte Blue Card.

Wie auch immer, lassen Sie mich Ihnen sagen, wie wahnsinnig einfach es für mich war, verglichen mit all den Geschichten, die ich gelesen habe.

Ich hatte ca. 7 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps/CloudOps (Software/IT). Ich arbeitete in Chennai, Indien, als mich einer meiner Freunde, der bereits in Berlin war, fragte, ob ich an einer Stelle interessiert wäre und ob ich bereit wäre, nach Deutschland zu ziehen. Es gab eine Stelle für das, was ich mache, in einem der Unternehmen hier in Berlin. Ich hatte ungefähr 6 Vorstellungsrunden und mir wurde mehr als genug angeboten, um mich für die Blaue Karte zu qualifizieren (54.000 €/Jahr).

Wie auch immer, nachdem ich mein Angebotsschreiben unterschrieben hatte, beantragte ich ein Arbeitsvisum und das wurde für 6 Monate genehmigt. Absolut keine Fragen zu meinen Deutschkenntnissen oder was auch immer. Übrigens bin ich immer noch schlecht in Deutsch und solange du in Berlin bist, kannst du mit so wenig Deutsch auf A1-Niveau überleben.

Denken Sie daran, dass ich weder einen Abschluss an einer deutschen Universität hatte noch Deutsch als Sprache beherrschte.

Ich bin im Mai 2019 nach Deutschland geflogen. Und vom Arbeitsvisum bin ich im Juli 2019 auf die Blaue Karte umgestiegen.

Nirgendwo in diesem ganzen Prozess wurde ich mit übermäßigen Fragen oder der Notwendigkeit zusätzlicher Dokumente, um zu beweisen, was ich gesagt hatte, untersucht. Jetzt war ich mit dem H1-Visum in den USA. Ich bin irgendwie fest verdrahtet, um zu viele Fragen zu erwarten. Tatsächlich nahm ich einen ganzen Ordner mit Dokumenten, von meiner Geburtsurkunde bis zu meinen Erfahrungsbriefen, Kopien von allem und so.

Trotz aller Sorgfalt hatte ich kein Dokument zu meiner deutschen gesetzlichen Krankenversicherung. Da wurde mir klar, dass die Deutschen absolut entspannt sind und mir wurde gesagt, ich solle ihnen das Dokument per E-Mail schicken, wenn ich es erhalte. Sehen Sie, das würde niemals im US-Konsulat fliegen. Ich hätte sofort abgelehnt werden können. lol

Wie auch immer, ich vergleiche hier nicht Äpfel mit Birnen. Aber ich persönlich finde Deutschland erstaunlich entspannt. Sie sind bürokratisch. Sie lieben ihren Papierkram. Aber alles gesagt und getan, Deutschland ist ein sehr freundliches und erstaunliches Land.

Was ich jedem vorschlagen würde, der hierher wechseln möchte, ist, solange Sie in der Technik sind und über anständige Fähigkeiten verfügen, einen Job über LinkedIn zu finden. Wenn Sie Freunde hier haben, lassen Sie sich von ihnen auf dem Laufenden halten, wenn sie von offenen Stellen wissen, oder noch besser, sie empfehlen Sie.
Ich habe die Website Settle in Berlin verwendet und diese hat alles, was Sie wissen müssen.

Viel Glück mit deiner Zukunft!

Seit November 2019 bewerbe ich mich auf Stellen in Deutschland. Ich habe mich auf Stellen und Ausbildungsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen (Biologie, Psychologie, HR, Analytik, Kundenservice etc.) beworben. Ursprünglich habe ich meine Anschreiben auf Deutsch verfasst, was mit Übersetzung und Korrekturlesen einige Tage gedauert hat. Nachdem ich mehrere Artikel über die Wahrscheinlichkeit gelesen hatte, wegen eines einzigen Grammatikfehlers von der Prüfung ausgeschlossen zu werden, begann ich, Unternehmen per E-Mail um Erlaubnis zu bitten, sie stattdessen auf Englisch zu schreiben. So oder so, ich habe von fast allen Unternehmen ständig die gleiche Ablehnungs-E-Mail erhalten

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Seit November 2019 bewerbe ich mich auf Stellen in Deutschland. Ich habe mich auf Stellen und Ausbildungsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen (Biologie, Psychologie, HR, Analytik, Kundenservice etc.) beworben. Ursprünglich habe ich meine Anschreiben auf Deutsch verfasst, was mit Übersetzung und Korrekturlesen einige Tage gedauert hat. Nachdem ich mehrere Artikel über die Wahrscheinlichkeit gelesen hatte, wegen eines einzigen Grammatikfehlers von der Prüfung ausgeschlossen zu werden, begann ich, Unternehmen per E-Mail um Erlaubnis zu bitten, sie stattdessen auf Englisch zu schreiben. So oder so, ich habe von fast allen Unternehmen, bei denen ich mich beworben habe, ständig die gleiche Absage-E-Mail erhalten.

Soweit ich den Prozess verstehe, habe ich mich als Ausländer gegenüber anderen Bewerbern stark benachteiligt. Wenn meine Qualifikationen denen einer Person mit Deutsch als Erstsprache in etwa entsprechen, sind sie der qualifiziertere Kandidat.

Ich glaube nicht, dass dies als persönliche Voreingenommenheit gegenüber Ausländern gemeint ist, sondern nur der logische Weg, Bewerbungsunterlagen zu sortieren, wenn mehr als eine Handvoll eingegangen sind. Aufgrund meines Glücks bei der Jobsuche in den Vereinigten Staaten muss ich sagen, dass es im Vergleich sehr schwierig und frustrierend war, in Deutschland einen Job (oder sogar eine Antwort/positive Antwort) zu bekommen.

Ich möchte meine Erfahrungen mit der Jobsuche in ganz Europa im Allgemeinen teilen, aber ich möchte Ihnen speziell Details zu den Niederlanden, Deutschland und Polen geben.

Ich habe meine Jobsuche in Europa bereits im April 2017 begonnen, als ich in Pune bei einem US-amerikanischen Unternehmen namens PTC als Full-Stack-Entwickler arbeitete (ungefähr mit 1 Jahr Berufserfahrung). Die Plattformen, auf denen ich nach Jobs gesucht habe, waren in dieser Prioritätsreihenfolge

  1. AngelList
  2. Paketüberfluss
  3. LinkedIn

Meine Erfahrung mit der LinkedIn-Jobsuche war nicht wirklich gut, als ich in Indien war, aber seit ich nach Europa gekommen bin, ist die Geschichte ganz anders.

Nun com

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Ich möchte meine Erfahrungen mit der Jobsuche in ganz Europa im Allgemeinen teilen, aber ich möchte Ihnen speziell Details zu den Niederlanden, Deutschland und Polen geben.

Ich habe meine Jobsuche in Europa bereits im April 2017 begonnen, als ich in Pune bei einem US-amerikanischen Unternehmen namens PTC als Full-Stack-Entwickler arbeitete (ungefähr mit 1 Jahr Berufserfahrung). Die Plattformen, auf denen ich nach Jobs gesucht habe, waren in dieser Prioritätsreihenfolge

  1. AngelList
  2. Paketüberfluss
  3. LinkedIn

Meine Erfahrung mit der LinkedIn-Jobsuche war nicht wirklich gut, als ich in Indien war, aber seit ich nach Europa gekommen bin, ist die Geschichte ganz anders.

Um auf den Punkt zurückzukommen, AngelList und StackOverflow haben Unternehmen aufgelistet, die deutlich erwähnen, ob sie Visa-Sponsoring anbieten oder nicht, im Gegensatz zu LinkedIn. Es ist also einfacher und lohnenswerter, sich bei den Unternehmen zu bewerben, die Sie nach Deutschland oder in ein anderes Land in Europa bringen können, als Bewerbungen an Unternehmen zu senden, die dies nicht fördern oder zumindest nichts explizit vorgeben.

Also begann ich innerhalb weniger Monate, nachdem ich mich bei relevanten Unternehmen beworben hatte, Vorstellungsgespräche zu bekommen und konnte schließlich drei Stellenangebote bei Unternehmen mit Sitz in Amsterdam, Berlin und Danzig, Polen, landen. Es gab sicherlich ziemlich große Gehaltsunterschiede in Deutschland/Niederlande und Polen, aber ich habe die Wahl auf der Grundlage der Art des Produkts getroffen, an dem ich arbeiten wollte, und bin im Dezember 2017 in Danzig gelandet (es hat 6 Monate gedauert an die polnische Botschaft in Neu-Delhi, sie werden buchstäblich mit Anträgen aus Nepal, Bangladesch und natürlich Indien überhäuft)

Insgesamt war es also in all diesen Ländern gleichermaßen schwierig, einen Job zu finden, aber nicht unmöglich, wenn Sie sich darauf konzentrieren, in welche Art von Unternehmen Sie einsteigen möchten.

Zum Abschluss meiner Geschichte würde ich Ihnen empfehlen, mit AngelList und Stackoverflow zu beginnen (nur wenn Sie sich für Technik interessieren). LinkedIn ist immer eine Wahl, aber mit viel Lärm.

Technisch ja. Aber es wäre so viel einfacher, wenn Sie in Deutschland wären. Es gibt sogar ein Visum, mit dem Sie für sechs Monate zur Arbeitssuche kommen können, vorausgesetzt, Sie sind berufstätig (dh mit einem Hochschulabschluss) und können sich in diesen sechs Monaten selbst versorgen.

Ich würde trotzdem vorschlagen, dass Sie nach Deutschland kommen, um „das Wasser zu testen“. Unternehmen mögen oft die persönlichen Vorstellungsgespräche und fliegen Sie von überall in Deutschland (oder in der Nähe europäischer Länder) ein. Wenn Deutschland Ihnen bereits die Möglichkeit gibt, ohne Vertrag zu kommen, sollten Sie sie meiner Meinung nach nutzen.

Abhängig von dir

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Technisch ja. Aber es wäre so viel einfacher, wenn Sie in Deutschland wären. Es gibt sogar ein Visum, mit dem Sie für sechs Monate zur Arbeitssuche kommen können, vorausgesetzt, Sie sind berufstätig (dh mit einem Hochschulabschluss) und können sich in diesen sechs Monaten selbst versorgen.

Ich würde trotzdem vorschlagen, dass Sie nach Deutschland kommen, um „das Wasser zu testen“. Unternehmen mögen oft die persönlichen Vorstellungsgespräche und fliegen Sie von überall in Deutschland (oder in der Nähe europäischer Länder) ein. Wenn Deutschland Ihnen bereits die Möglichkeit gibt, ohne Vertrag zu kommen, sollten Sie sie meiner Meinung nach nutzen.

Abhängig von Ihrem Bereich gibt es viele Jobs in Großstädten. Wenn Sie IT sind, ist Deutsch nicht einmal notwendig (aber sehr empfehlenswert, es zu lernen).

Also ja, es ist möglich, über Skype eingestellt zu werden, aber die Chancen sind geringer, als wenn Sie hier wären. Sobald Sie eingestellt sind, gehen Sie mit Ihrem Arbeitsvertrag zur Deutschen Botschaft und bekommen Ihr Visum und voilá (ich gehe davon aus, dass Sie kein europäischer Staatsbürger sind).

Falls Sie EU-Bürger sind, kommen Sie einfach und das war's. Kein Visum, nichts erforderlich.

Viel Erfolg!

Es gibt einige gute Kommentare unten. Ich würde ein paar Punkte hinzufügen.

Visualisieren Sie Ihre Karriere aus einer langfristigen Perspektive. Versuchen Sie nicht nur, einen Job zu finden ODER ziehen Sie nur deswegen nach Deutschland. In allen Bereichen gibt es weltweit viele Fortschritte. Insbesondere Corona hat das Work-from-anywhere-Modell verfestigt.

Wenn Sie nach einem mentalen Modell suchen, das Ihnen hilft, Ihre Situation zu analysieren, dann lesen Sie die folgende Antwort - Rohit Yadavs Antwort auf Ist 90.000 € pro Jahr ein gutes Gehalt in München, Deutschland?

Einige zusätzliche Hinweise aus der Perspektive der Finanz-/Investmentbranche

  1. Ich habe selten einen Fall gesehen, wenn Junior bzw
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Es gibt einige gute Kommentare unten. Ich würde ein paar Punkte hinzufügen.

Visualisieren Sie Ihre Karriere aus einer langfristigen Perspektive. Versuchen Sie nicht nur, einen Job zu finden ODER ziehen Sie nur deswegen nach Deutschland. In allen Bereichen gibt es weltweit viele Fortschritte. Insbesondere Corona hat das Work-from-anywhere-Modell verfestigt.

Wenn Sie nach einem mentalen Modell suchen, das Ihnen hilft, Ihre Situation zu analysieren, dann lesen Sie die folgende Antwort - Rohit Yadavs Antwort auf Ist 90.000 € pro Jahr ein gutes Gehalt in München, Deutschland?

Einige zusätzliche Hinweise aus der Perspektive der Finanz-/Investmentbranche

  1. Ich habe selten einen Fall gesehen, in dem Junior- oder Mid-Level-Experten von außerhalb der EU eingestellt wurden.
  2. Da ich selbst in der Lage war, Vorstellungsgespräche zu führen, kann ich Ihnen sagen, dass es hier bei CFAs, CAIAs, Fachleuten mit Praktika/Berufserfahrung bei A-Listen-Institutionen keinen Mangel an Talenten gibt. Sie müssen außergewöhnlich gut sein, um Interesse zu wecken
  3. Was ich jetzt gesehen habe, sind Fachkräfte, die sich auf höhere Ebenen bewegen, Fachkräfte, die sich innerhalb des Unternehmens bewegen (interne Transfers) oder Absolventen (denken Sie an MBAs usw.), die nach Abschluss ihres Studiums Jobs bekommen
  4. Wenn Sie daran denken, mit einem Visum zur Arbeitssuche hierher zu kommen und sich für Positionen in der Finanzbranche bewerben – überlegen Sie es sich zweimal, sprechen Sie mit den Leuten, um die grundlegende Situation gemäß Ihrem Profil zu verstehen, und bauen Sie im Voraus Verbindungen auf.

Jetzt besteht die Chance, dass Sie etwas bekommen, aber wichtiger ist, wie viel Aufwand und wie hoch die Wahrscheinlichkeit ist. Vielleicht kannst du diese Zeit mit etwas Produktiverem verbringen oder dein eigenes Unternehmen gründen

Gerne geben wir Ihnen weitere Tipps, falls Sie diese benötigen.

Es ist sehr schwierig, sehr schwierig, die Sprache ist eine der schwierigsten und verwirrendsten Sprachen der Welt. Sie geben Ihr Bestes und dem Arbeitgeber ist es egal, dass Sie sich bemühen zu sprechen, er gibt Ihnen den Job nicht sofort . Es ist sehr, sehr seltsam, wie Deutschland Leute aus der ganzen Welt einlädt, sie dann aber wieder zurückzieht, weil sie ihre sehr, sehr, sehr harte Sprache nicht sprechen können, und selbst wenn Sie kämpfen, ist es ihnen egal. Ich bin seit 1 1/2 Jahren hier und in meinem Land bin ich Krankenschwester, aber hier ist es, als wäre ich eine Sauerstoffverschwendung. Ich habe so sehr versucht, einen Job zu bekommen, und niemand kümmert sich darum

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Es ist sehr schwer, sehr schwierig, die Sprache ist eine der schwierigsten und verwirrendsten Sprachen der Welt. Sie geben Ihr Bestes und dem Arbeitgeber ist es egal, dass Sie sich bemühen zu sprechen, er gibt Ihnen den Job einfach nicht sofort . Es ist sehr, sehr seltsam, wie Deutschland Leute aus der ganzen Welt einlädt, sie dann aber wieder zurückzieht, weil sie ihre sehr, sehr, sehr harte Sprache nicht sprechen können, und selbst wenn Sie kämpfen, ist es ihnen egal. Ich bin seit 1 1/2 Jahren hier und in meinem Land bin ich Krankenschwester, aber hier ist es, als wäre ich eine Sauerstoffverschwendung. Ich habe so sehr versucht, einen Job zu bekommen, und es interessiert niemanden, wenn du nicht sprechen kannst. Ich war zu sehr auf einer deutschen Schule, die sehr, sehr schwierig war. Wenn jemals jemand gefragt hat, ob er nach Deutschland ziehen soll, würde ich NEIN sagen. ICH'

Vielleicht.

Ich habe A und B getroffen.

A war in Singapur ansässig und erhielt ein Stellenangebot von einem der führenden E-Commerce-Unternehmen in Deutschland. 2018 zog er mit seiner Familie von Singapur nach Deutschland.

B war in Indien ansässig und bekam ein Jobangebot von einem gut finanzierten Start in Deutschland. 2017 zog er mit seiner Frau nach Deutschland.

Beide beherrschten die deutsche Sprache nicht und konnten im Ausland Jobs an Land ziehen.

Das gemeinsame Thema zwischen A und B war, dass sie beide erfahrene IT-Profis sind, mit technischer Erfahrung, die sehr gefragt ist.

Abgesehen von solchen Profis landen in der Regel auch andere in Deutschland und dann

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Vielleicht.

Ich habe A und B getroffen.

A war in Singapur ansässig und erhielt ein Stellenangebot von einem der führenden E-Commerce-Unternehmen in Deutschland. 2018 zog er mit seiner Familie von Singapur nach Deutschland.

B war in Indien ansässig und bekam ein Jobangebot von einem gut finanzierten Start in Deutschland. 2017 zog er mit seiner Frau nach Deutschland.

Beide beherrschten die deutsche Sprache nicht und konnten im Ausland Jobs an Land ziehen.

Das gemeinsame Thema zwischen A und B war, dass sie beide erfahrene IT-Profis sind, mit technischer Erfahrung, die sehr gefragt ist.

Abgesehen von solchen Fachkräften landen in der Regel auch andere in Deutschland und machen sich dann auf die Suche nach einem Job. Ja, Sie können also basierend auf Ihrem Profil und Ihrem Netzwerk einen Job in Deutschland finden. In der aktuellen Situation gibt es viele Expats, die in Deutschland leben und Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie man internationale Karrieren gestaltet, dann folgen Sie Quora space: CDG - Career Development

Ja, das kannst du theoretisch.

Bewerbungen per E-Mail und Vorstellungsgespräche mit Skype, Zoom etc. sind üblich. Deutschland ist nicht ganz hinter dem Mond.

Obwohl es schwierig ist, einen Job aus dem Ausland zu bekommen, insb. jetzt in Corona-Zeiten und häufigen Kündigungen. Aber nicht unmöglich.

Ich kenne mehrere Inder, die in Deutschland einen Job bekommen haben. Aber alle mit Master oder PhD, alle mit B1 (gesetzliches Minimum) oder mehr (bis C1).

Ich habe andere Freunde - ohne Abschluss und ohne Deutschnachweis - die seit vielen Monaten erfolglos suchen. Ich habe ihnen oft gesagt, dass sie zuerst Deutsch lernen sollen, sonst ist jede Anstrengung vergebens. Hindi oder Tami

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Ja, das kannst du theoretisch.

Bewerbungen per E-Mail und Vorstellungsgespräche mit Skype, Zoom etc. sind üblich. Deutschland ist nicht ganz hinter dem Mond.

Obwohl es schwierig ist, einen Job aus dem Ausland zu bekommen, insb. jetzt in Corona-Zeiten und häufigen Kündigungen. Aber nicht unmöglich.

Ich kenne mehrere Inder, die in Deutschland einen Job bekommen haben. Aber alle mit Master oder PhD, alle mit B1 (gesetzliches Minimum) oder mehr (bis C1).

Ich habe andere Freunde - ohne Abschluss und ohne Deutschnachweis - die seit vielen Monaten erfolglos suchen. Ich habe ihnen oft gesagt, dass sie zuerst Deutsch lernen sollen, sonst ist jede Anstrengung vergebens. Hindi oder Tamil etc. sind nette Ergänzungen, gelten aber in Deutschland nicht als Schlüsselqualifikationen.

Nächstes praktisches Problem ist das Visum, insb. jetzt mit Corona. Eine Freundin musste ein sofortiges Jobangebot passieren, weil sie kein Visum rechtzeitig bekommen konnte - Konsulat Mumbai ist wegen Corona gesperrt. Nächste Botschaft in Delhi (1500km einfache Strecke) mit langen Wartezeiten.

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