Kann Ich Einen Job Mit Einem Notendurchschnitt Von 3,0 Bekommen?

Kann Ich Einen Job Mit Einem Notendurchschnitt Von 3,0 Bekommen?

February 1, 2023, by Kunigunde Heidler, Arbeit

Ich stimme Jay Nabonne zu.

Seit mehr als 30 Jahren stelle ich Fachleute für eine breite Palette von Jobs ein. Ich frage einen Kandidaten nie nach seinem Notendurchschnitt. Wenn sie es in ihren Lebenslauf aufnehmen, merke ich es vielleicht, aber ignoriere es in Bezug auf die Einstellungsentscheidung.

Was mir bei der Ausbildung am wichtigsten ist, ist, ob Sie den Abschluss gemacht haben, den Sie in Ihrem Lebenslauf angeben. Unsere Zuverlässigkeitsüberprüfung bestätigt dies, verlangt jedoch keine Abschrift.

Wenn Sie genug Antworten auf Quora über GPA lesen, werden Sie widersprüchliche Antworten sehen. Natürlich können sich einige Personalchefs/HR/Recruiter um GPA kümmern. Einige Unternehmen ziehen es vor, Top-G einzustellen

Weiterlesen

Ich stimme Jay Nabonne zu.

Seit mehr als 30 Jahren stelle ich Fachleute für eine breite Palette von Jobs ein. Ich frage einen Kandidaten nie nach seinem Notendurchschnitt. Wenn sie es in ihren Lebenslauf aufnehmen, merke ich es vielleicht, aber ignoriere es in Bezug auf die Einstellungsentscheidung.

Was mir bei der Ausbildung am wichtigsten ist, ist, ob Sie den Abschluss gemacht haben, den Sie in Ihrem Lebenslauf angeben. Unsere Zuverlässigkeitsüberprüfung bestätigt dies, verlangt jedoch keine Abschrift.

Wenn Sie genug Antworten auf Quora über GPA lesen, werden Sie widersprüchliche Antworten sehen. Natürlich können sich einige Personalchefs/HR/Recruiter um GPA kümmern. Einige Unternehmen ziehen es vor, Top-Absolventen von Top-Schulen einzustellen. Wenn Sie das nicht sind, bewerben Sie sich nicht bei diesen Unternehmen. Die überwiegende Mehrheit der Arbeitgeber möchte gute Mitarbeiter, die zur Arbeit erscheinen und ihre Arbeit erledigen. Jedes Unternehmen braucht Acker- und Arbeitspferde – nicht viele wollen nur Rennpferde.

Lassen Sie Ihren GPA aus Ihrem Lebenslauf. Wenn der Arbeitgeber fragt, seien Sie ehrlich. Wenn sie Sie wegen eines Notendurchschnitts von 3,0 ablehnen, gehen Sie zum nächsten Unternehmen.

Ich habe einen Job mit einem GPA unter 3,0 bekommen. Ich habe zwei Master und einen Doktortitel gemacht und bin jetzt CEO eines erfolgreichen Beratungsunternehmens. Sie können einen Job mit einem GPA von 3,0 bekommen.

Vielleicht. Ohne einen GPA von mindestens 3,0 hätten Sie kein Vorstellungsgespräch mit meinen Mitarbeitern bekommen.

Mit einer riesigen Armee von 1.900.000 Absolventen jedes Jahr befinden Sie sich in einem harten Wettbewerb um die relativ kleine Anzahl gut bezahlter Jobs (1.100.000).

Dein Hauptfach

Antwort von Thomas B. Walsh auf Da Hochschulabschlüsse zur Norm werden, unterscheiden sie potenzielle Mitarbeiter nicht mehr. Was macht?

Erfahrungsorientiertes Lernen

Jährlich werden 1.900.000 Bachelor-Abschlüsse verliehen. Um über „dem Lärm“ gehört zu werden, müssen Sie einen Lebenslauf erstellen, der reich an Erfahrungslernen ist: Praktika, Auslandsaufenthalte, Auslandsstudium, Freiwilligenarbeit, Ausbildung

Weiterlesen

Vielleicht. Ohne einen GPA von mindestens 3,0 hätten Sie kein Vorstellungsgespräch mit meinen Mitarbeitern bekommen.

Mit einer riesigen Armee von 1.900.000 Absolventen jedes Jahr befinden Sie sich in einem harten Wettbewerb um die relativ kleine Anzahl gut bezahlter Jobs (1.100.000).

Dein Hauptfach

Antwort von Thomas B. Walsh auf Da Hochschulabschlüsse zur Norm werden, unterscheiden sie potenzielle Mitarbeiter nicht mehr. Was macht?

Erfahrungsorientiertes Lernen

Jährlich werden 1.900.000 Bachelor-Abschlüsse verliehen. Um über „dem Lärm“ gehört zu werden, müssen Sie einen Lebenslauf erstellen, der reich an Erfahrungslernen ist: Praktika, Auslandsaufenthalte, Studien im Ausland, Freiwilligenarbeit, Ausbildung, Feldarbeit usw.

Notendurchschnitt

Einige Arbeitgeber filtern nach GPA, um den Bewerberpool zu straffen. (Das letzte Fortune-100-Unternehmen, für das ich gearbeitet habe, hat dies nicht als Filter verwendet, aber meine Abteilung hat es getan – 3.0.)

Interviewfähigkeiten

Potenzielle Arbeitgeber sind Menschen. Sie überschätzen oft Kandidaten, die sehr sympathisch sind und gut kommunizieren.

Alles, was Sie tun müssen, ist während des Vorstellungsgesprächs zu lügen, wenn sie Sie fragen …

Oh, Moment mal. Das ist richtig. SIE FRAGEN NICHT GPA WÄHREND DER STELLENGESPRÄCHE. Leute, die einstellen, kümmern sich nicht darum. (Zumindest basierte kein Job, für den ich mich jemals beworben oder von dem ich gehört habe, auf Schulnoten. Wenn Sie sich aus irgendeinem Grund für einen Job bewerben, der sich interessiert, dann liegt es an ihnen, die Kriterien festzulegen.)

Ich habe einen GPA von 4. Ich versuche nicht anzugeben, aber ich halte mich für überdurchschnittlich schlau, das hilft also. Ich studiere auch Chemieingenieurwesen, das sollte Ihnen also sagen, dass das, was ich tue, etwas Schwieriges ist, aber ich finde tatsächlich Erfolg, sonst hätte ich keinen GPA von 4.

Ich habe nicht vor, alle A zu nehmen. Es passiert einfach, weil ich mich zu den Kursen verpflichte, die ich nehme. Ich gehe nicht in eine Klasse und denke mir, dass ich auf jeden Fall eine Eins machen möchte. Bei mir funktioniert das so nicht. Ich gebe dem Kurs meine volle Hingabe. Natürlich gibt es einige Kurse, die mich nicht interessiert haben, und o

Weiterlesen

Ich habe einen GPA von 4. Ich versuche nicht anzugeben, aber ich halte mich für überdurchschnittlich schlau, das hilft also. Ich studiere auch Chemieingenieurwesen, das sollte Ihnen also sagen, dass das, was ich tue, etwas Schwieriges ist, aber ich finde tatsächlich Erfolg, sonst hätte ich keinen GPA von 4.

Ich habe nicht vor, alle A zu nehmen. Es passiert einfach, weil ich mich zu den Kursen verpflichte, die ich nehme. Ich gehe nicht in eine Klasse und denke mir, dass ich auf jeden Fall eine Eins machen möchte. Bei mir funktioniert das so nicht. Ich gebe dem Kurs meine volle Hingabe. Natürlich gibt es einige Kurse, die mich nicht interessiert haben, und andere, die keinen zusätzlichen Aufwand erforderten, aber das ist nur ein kleiner Bruchteil aller Kurse.

Hier sind einige Dinge, die ich mache:

  • Während meiner Prüfungswochen plane ich immer im Voraus, wie mein Studium ablaufen soll. Ich organisiere meine Lernzeit so, dass sie meinen Prüfungsplänen entspricht. Zum Beispiel habe ich einen Test über 4 Kapitel und ich habe noch 3 Tage vor der Prüfung, ich studiere jeden Tag 2 Kapitel und mache einen Tag vor der Prüfung eine vollständige Wiederholung.
  • Ich stelle Fragen, wenn ich keinen Punkt bekomme. Wenn ich etwas nicht ganz verstehe, bitte ich den Professor um weitere Erklärungen während des Unterrichts. Wenn ich bei der Überprüfung etwas gefunden habe, das ich nicht verstanden habe, schreibe ich dem Professor eine E-Mail, um ihm entweder eine Erklärung zu geben oder einen Termin zu vereinbaren, damit er es mir erklärt, aber ich versuche auch, im Internet nach Erklärungen zu suchen.
  • Wenn mir etwas in der Vorlesung auch nach näherer Erläuterung durch den Professor nicht klar erscheint, recherchiere ich selbst im Internet, bis ich eine verständliche Erklärung finde.
  • Ich habe nie eine ganze Nacht durchgezogen. Das erscheint mir kontraproduktiv. Wie gesagt, ich organisiere normalerweise nur mein Studium.
  • Wenn ich ein Projekt zu erledigen habe, suche ich nach Themen, sobald ich weiß, womit das Projekt zu tun hat, auch wenn das Projekt in 2 Monaten fällig ist. Ich überlasse nichts der letzten Minute.
  • Obwohl ich es nicht mag, in Gruppen zu lernen, weil es ablenkend sein könnte, finde ich es manchmal hilfreich, wenn mir jemand etwas erklären kann, oder sogar wenn ich jemand anderem die Idee oder Theorie selbst erkläre ist weiter in mein Gehirn eingraviert.
  • Wenn ich eine Präsentation habe, recherchiere ich jede einzelne Information, die ich in meine Präsentation einbringe, für den Fall, dass meine Kollegen oder Professoren mich bitten, weiter darauf einzugehen. Bei einer Präsentation geht es nicht nur darum, sich darauf vorzubereiten, was zu sagen ist, sondern auch darum, nach weiteren Informationen zu suchen, die Ihnen helfen, Ihre Präsentation zu unterstützen.
  • Ich stresse mich selten wegen einer Prüfung. Das liegt hauptsächlich daran, dass ich weiß, dass ich meinen Job gemacht habe, indem ich gut gelernt habe, und ich denke, das hilft mir, vor der Prüfung entspannt zu bleiben. Während der Prüfung ist ein wenig Stress normal, und es wurde erwähnt, dass ein wenig Stress tatsächlich hilft, bessere Leistungen zu erbringen.
  • Ich mache mir Notizen zu fast allem, was mit dem Kurs zusammenhängt und wichtig klingt. Das scheint ein Kinderspiel zu sein, aber manchmal denkst du dir, du solltest keine Notiz schreiben, weil du denkst, du würdest dich danach daran erinnern. Ich gehe das Risiko nicht ein. Vielleicht erinnere ich mich später noch daran, aber falls nicht, habe ich es in meinen Notizen.
  • Fast jedes Mal, wenn ich eine Prüfung habe, gehe ich am Vorabend mit meinen Freunden aus und genieße meine Zeit. Das ist wichtig. Das Ausruhen oder Entspannen sollten Sie nicht vernachlässigen. Manchmal bin ich hinter dem Zeitplan zurück, sodass ich keine Zeit habe, auszugehen, also tue ich, was ich tun muss, und entspanne mich am Ende einfach. Ich habe weder Panik noch Stress.


Das ist im Grunde das, was ich tue, und jeder mit ein wenig Engagement kann das erreichen, was ich und viele andere erreicht haben. Für manche scheint es unmöglich, einen GPA von 4 zu bekommen, aber glauben Sie mir, es ist sehr gut möglich. Jeder kann es, und Sie können es auch.

Es war einmal – es wurde eine Geschichte über diesen jungen Mann in der High School erzählt, der eine Art Unruhestifter war – er hatte keine guten Noten und sein GPA war nicht der beste.

Während seines Juniorjahres an der High School studierte er und nahm die SATs. Es stellte sich heraus, dass seine Punktzahl zurückkam und es war 1470, eine der höchsten Punktzahlen in diesem Jahr. Er konnte es nicht glauben, seine Eltern konnten es nicht glauben. Seine Mutter beschuldigte ihn sogar des Betrugs – er sagte seiner Mutter, dass er eigentlich vorhatte, zu betrügen – aber als er mit der Prüfung begann – es war so verwirrend und unmöglich zu betrügen – beschloss er einfach, alles zu geben.

Nach seinen Noten

Weiterlesen

Es war einmal – es wurde eine Geschichte über diesen jungen Mann in der High School erzählt, der eine Art Unruhestifter war – er hatte keine guten Noten und sein GPA war nicht der beste.

Während seines Juniorjahres an der High School studierte er und nahm die SATs. Es stellte sich heraus, dass seine Punktzahl zurückkam und es war 1470, eine der höchsten Punktzahlen in diesem Jahr. Er konnte es nicht glauben, seine Eltern konnten es nicht glauben. Seine Mutter beschuldigte ihn sogar des Betrugs – er sagte seiner Mutter, dass er eigentlich vorhatte, zu betrügen – aber als er mit der Prüfung begann – es war so verwirrend und unmöglich zu betrügen – beschloss er einfach, alles zu geben.

Nachdem sich seine Ergebnisse und Worte in der Schule herumgesprochen hatten – die Leute fingen an, ihn anders anzusehen – dachten die meisten, dass er unter all seinem Fehlverhalten doch ein Genie war. Während seines letzten Jahres änderte er sein Verhalten komplett – fing an, pünktlich zum Unterricht zu gehen, schloss die Prüfungen ab, die Lehrer begannen, ihn anders zu behandeln – seine Noten verbesserten sich drastisch.

Er machte seinen Abschluss – ging zwei Jahre lang auf ein Community College, gefolgt von einer renommierten Universität. Er bekam einen tollen Job, nachdem er - als er seine eigene Firma gründete -

Er wurde ein sehr wohlhabender und hoch angesehener erfolgreicher Mensch – die Leute flüstern immer noch über seine genialen SAT-Ergebnisse.

In den 15 Jahren, in denen er seine Führung, seinen Ruhm und seinen Erfolg genoss, erhielt er eine E-Mail vom SAT-Prüfungsausschuss. Der Brief wurde ihm über den Fehler geschrieben, den die SATs-Bewertungssysteme in dem Jahr gemacht haben, in dem er ihn genommen hat.

Es stellt sich heraus, dass ihm versehentlich die falsche Punktzahl zugewiesen wurde und seine wahre Punktzahl tatsächlich 700 betrug.

Er war schließlich kein Genie - zumindest was standardisierte Systeme betrifft.

Aber er war ein Anführer unter den Männern, ein Visionär und ein Genie in seinen eigenen Rechten – zu diesem Zeitpunkt war er bereits hochkompetent auf seinem Gebiet und überaus erfolgreich.

Hätte er nicht das Glück gehabt, das Potenzial in sich selbst zu sehen, seine Zukunft nicht an Noten und GPA zu binden – das Leben wäre ganz anders verlaufen.

Fazit – Lerne und meistere die tatsächlichen Fähigkeiten, die du brauchst, um ein affektiver Buchhalter zu sein – lerne die neueste Software und übe, übe, übe. GPA sollte nicht vollständig Ihr Ergebnis im Leben bestimmen.

❤️

Für Jobs, bei denen ein Notendurchschnitt von 3,6 ausreichend ist, bietet ein Notendurchschnitt von 3,9 keinen besonderen Vorteil. Auch nicht als „Tie-Breaker“, da es immer viele Elemente gibt, die der Arbeitgeber bewertet, und er könnte ohne Weiteres feststellen, dass der Typ mit der 3,6 gut genug ist.

Der Vorteil des Notendurchschnitts von 3,9 ist, dass Ihnen viel mehr Jobs offen stehen als für die Person mit „nur“ 3,6. Diese Jobs, in denen sie nach den besten Spitzenkräften suchen, sind die herausforderndsten und interessantesten Jobs und natürlich die am höchsten bezahlten Jobs.

Der Unterschied ist ziemlich dramatisch. Ich war zufällig einer dieser Rarified-Air-Klassen

Weiterlesen

Für Jobs, bei denen ein Notendurchschnitt von 3,6 ausreichend ist, bietet ein Notendurchschnitt von 3,9 keinen besonderen Vorteil. Auch nicht als „Tie-Breaker“, da es immer viele Elemente gibt, die der Arbeitgeber bewertet, und er könnte ohne Weiteres feststellen, dass der Typ mit der 3,6 gut genug ist.

Der Vorteil des Notendurchschnitts von 3,9 ist, dass Ihnen viel mehr Jobs offen stehen als für die Person mit „nur“ 3,6. Diese Jobs, in denen sie nach den besten Spitzenkräften suchen, sind die herausforderndsten und interessantesten Jobs und natürlich die am höchsten bezahlten Jobs.

Der Unterschied ist ziemlich dramatisch. Als ich meinen Abschluss an der Harvard Business School machte, war ich zufällig einer dieser Leute mit Seltenheitsluftqualitäten. Ich wurde gesucht und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, für Jobs, bei denen praktisch nicht alle meiner Klassenkameraden berücksichtigt wurden. Und überall haben sie die Gehaltsgrenzen des Unternehmens überschritten, indem sie mir ein Jobangebot gemacht haben.

Das ist kein Scherz. Schließlich entschied ich mich für eine private Verwaltungsgesellschaft, die eng mit einem riesigen Fortune-100-Unternehmen verbunden war. Zusammen stellten diese beiden Organisationen 13 Mitglieder meiner Klasse ein, was so etwas wie ein Rekord war. Alle von ihnen waren hoch eingestuft, ich vermute das obere Drittel oder das oberste Viertel der Klasse. Ich war der letzte, der akzeptiert hat.

Das Angebot, das sie mir machten, war so viel höher als die anderen 12 Angebote, die bereits angenommen wurden, dass sie zurückgehen und jedem der anderen 12 Jungs eine Gehaltserhöhung geben mussten, bevor einer von uns mit der Arbeit begonnen hatte. Sie wollten keine so großen Unterschiede bei den Einstiegsgehältern. Natürlich hat sich irgendwann herumgesprochen, warum das ohnehin schon hohe Gehaltsangebot aller noch vor dem Abschluss freiwillig erhöht wurde. Die anderen 12 Jungs waren mir im Stillen dankbar, obwohl sie wahrscheinlich immer noch ein bisschen sauer waren, weil sie nicht zu meinen passten.

Ja, wahre Geschichte. Ich erwähne dies nur, um zu zeigen, dass es einen großen finanziellen Vorteil für Sie geben kann, wenn Sie die besten Noten in Ihrer Klasse erreichen – oder, sagen wir, zwischen 0,5 % und den besten 1 % Ihrer Klasse.

Auf diese Weise ist ein Notendurchschnitt von 3,9 für Ihre Bewerbung besser geeignet als ein Notendurchschnitt von 3,6. Aber meine Situation war ungewöhnlich, in der Anzahl der Klassenkameraden, die sie eingestellt hatten, und der Tatsache, dass wir alle in derselben Stadt leben würden. (Ehefrauen in denselben Clubs usw. – so verbreiten sich diese Geschichten.) Wenn Sie einen Notendurchschnitt von 3,6 haben, werden Sie in den meisten Fällen nicht einmal von den Jobs und der Bezahlung erfahren, die Ihren Klassenkameraden mit einem angeboten werden 3.9 oder höher.

Ha. Haha. Hahaha. 2.6?!?

Und du denkst, du kannst nicht erfolgreich sein?

Lassen Sie mich Ihnen von „Brian“ erzählen.

Brian ist ein toller Kerl. Er kommt aus einer mittelgroßen Stadt, ist eine Art Spinnerfamilie und wollte schon immer in der Technik arbeiten.

Er war intelligent, unbeholfen, äußerst loyal und würde ein Nein nicht für ein Ja halten, wenn er meinte, er sollte ein Ja hören. Das Umkippen ist manchmal echt nervig. Aber ich liebe ihn trotzdem. Wie brüderliche Liebe.

Sehen Sie, Brian und ich sind Absolventen derselben Burschenschaft. Er ist ein paar Jahre älter als ich, und obwohl Brian und ich nie Zeit miteinander verbringen MUSSTEN, hängt man als Burschenschaftsbrüder ab, trinkt Bier, geht

Weiterlesen

Ha. Haha. Hahaha. 2.6?!?

Und du denkst, du kannst nicht erfolgreich sein?

Lassen Sie mich Ihnen von „Brian“ erzählen.

Brian ist ein toller Kerl. Er kommt aus einer mittelgroßen Stadt, ist eine Art Spinnerfamilie und wollte schon immer in der Technik arbeiten.

Er war intelligent, unbeholfen, äußerst loyal und würde ein Nein nicht für ein Ja halten, wenn er meinte, er sollte ein Ja hören. Das Umkippen ist manchmal echt nervig. Aber ich liebe ihn trotzdem. Wie brüderliche Liebe.

Sehen Sie, Brian und ich sind Absolventen derselben Burschenschaft. Er ist ein paar Jahre älter als ich, und obwohl Brian und ich nie Zeit miteinander verbringen MUSSTEN, hängt man als Burschenschaftsbrüder ab, trinkt Bier, macht lächerliche Campingausflüge usw.

Jetzt verdient JEDER, der sich durch einen College-Abschluss von einer akkreditierten Institution mit einem angemessenen Ruf arbeiten kann, eine Chance auf die meisten Einstiegsjobs. Vor allem, wenn sie im Bereich ihres Hauptfachs sind. Und Brian ist da keine Ausnahme.

Aber um ehrlich zu sein, wusste ich immer nur eines über Brians Akademiker – Brian studierte Informatik. Und ich wusste im Endeffekt, dass das eine Menge Mathematik bedeutete, die ich niemals nehmen wollte. Kalk ich war genug für mich!

Und da ich Brian kannte, war seine wahnsinnige Fähigkeit, sich Fakten, Zahlen und Details über Dinge zu merken, die er vor drei Jahren einmal von einem alten Alaun gehört hatte, nachdem sie eine Flasche Whiskey geleert hatten, unwirklich, ich konnte Brians kleines Geheimnis nicht glauben. Sie wollen wissen?

Brian umging alle zwei Semester eine akademische Suspendierung. Er brauchte keine fünf Jahre, weil er nach drei Semestern sein Hauptfach belegte und Nachholbedarf hatte. Nö. Brian schwankte zwischen einem guten Semester mit 2,5 Noten und einem schlechten Semester mit 2,0.

„Jetzt warte, Jeremy“, sagst du. „Das bedeutet, dass er über einer 2,0 lag.“

Sehr gut, du kannst Mathe. Aber die Abschlussanforderungen für das CS-Programm an meiner Hochschule erforderten eine 2,5 für den Abschluss.

Aber weißt du was?

Brian hat seinen Abschluss gemacht. Brian hat seinen Abschluss gemacht. Und Brian verdient jetzt jährlich das, was ich über 2 Jahre verdiene.

Werden Sie eine Top-Wahl für Google oder Facebook oder eine andere erste Wahl für Absolventen sein? Wahrscheinlich nicht.

Aber Sie werden in der Lage sein, sich einen guten Job mit anständiger Bezahlung zu sichern. Und wenn Sie sich den Arsch aufreißen, solide Arbeit leisten und beweisen, dass Sie lieben, was Sie tun, durch die Qualität der Arbeit, müssen Sie sich das letzte Mal, dass Sie sich um diesen GPA sorgen müssen, um den ersten Job kümmern, den Sie bekommen.

Und wenn es danach ein Problem ist, sucht dieses Unternehmen nicht nach Leuten, die Berge versetzen können, sie suchen nach Referenzen. Und Kumpel, Papier verdeckt einfach den mit Scheiße bedeckten Stein.

Mach tolle Sachen.

Bahaha. 2.6? Kopf hoch. Die Welt ist immer noch Ihre Auster.

PS Brian ist eine echte Person. Brian ist nicht sein Name.

PPS Als Junior bitten Sie einen Professor, Sie bei einem Forschungsprojekt oder etwas anderem außerhalb der Schularbeit helfen zu lassen. Dies zeigt Initiative, wenn Sie mit potenziellen Arbeitgebern über außerschulische Aktivitäten sprechen.

Ich werde einigen der Kommentare, die ich hier sehe, nicht zustimmen: Bewerben Sie sich trotzdem. Wenn ein Personalvermittler von einem der Unternehmen anruft, das einen Abschluss „erfordert“, stellen Sie einfach sicher, dass er weiß, dass Sie die Abschlussanforderungen nicht erfüllen, aber über hervorragende Fähigkeiten verfügen, die anderen Anforderungen erfüllen und sehr interessiert sind.

Ich wurde von einem dieser Unternehmen kontaktiert, die eine „GPA-Anforderung“ haben, und das erste, was ich ihnen sagte, war, dass ich sie nicht erfülle (ich biss mir auf die Zunge, weil ich denke, dass Abschlussanforderungen eine schlechte Idee sind). Der Personalvermittler fing an, mir zu erklären, dass sie aufgrund meines Hintergrunds eine Ausnahme machen würden.

In meinem eigenen r

Weiterlesen

Ich werde einigen der Kommentare, die ich hier sehe, nicht zustimmen: Bewerben Sie sich trotzdem. Wenn ein Personalvermittler von einem der Unternehmen anruft, das einen Abschluss „erfordert“, stellen Sie einfach sicher, dass er weiß, dass Sie die Abschlussanforderungen nicht erfüllen, aber über hervorragende Fähigkeiten verfügen, die anderen Anforderungen erfüllen und sehr interessiert sind.

Ich wurde von einem dieser Unternehmen kontaktiert, die eine „GPA-Anforderung“ haben, und das erste, was ich ihnen sagte, war, dass ich sie nicht erfülle (ich biss mir auf die Zunge, weil ich denke, dass Abschlussanforderungen eine schlechte Idee sind). Der Personalvermittler fing an, mir zu erklären, dass sie aufgrund meines Hintergrunds eine Ausnahme machen würden.

In meiner eigenen Rekrutierungskarriere würde ich es nicht zulassen, dass GPA-Anforderungen zu den Positionen hinzugefügt werden, an denen ich gearbeitet habe, aber ich kann Ihnen sagen, dass die Einstellung von jemandem, der alle Anforderungen einer Stelle genau erfüllt, eher die Ausnahme als die Regel war (ich habe gearbeitet bei Microsoft). Der Grund dafür, dass Stellenbeschreibungen mit einem Haufen unnötiger Anforderungen überladen werden, liegt darin, dass der Personalchef die Beschreibung auf der Grundlage der Idee des „perfekten Kandidaten“ schreibt. Sie haben diesen „perfekten Kandidaten“ noch nie persönlich getroffen, also verwenden sie den JD, um ihn zu beschreiben. Ein guter Personalvermittler wird ihnen das ausreden. Früher hatte ich Personalchefs, die versuchten, eine MBA-Anforderung in ihre Stellenbeschreibungen aufzunehmen, und sagten: „Okay, wenn ich also jemanden finde, der genau diesen Job bei unserem Konkurrenten macht, und sie es töten, aber das haben sie nicht ein MBA, du willst nicht mit ihnen reden, rechts?" Dies führte zu einer effektiveren Bewertung von „Anforderungen.

Wenn Sie ein frischgebackener Absolvent sind, werden Unternehmen genauer auf GPAs achten, da das Unternehmen einige Bewertungskriterien benötigt und die meisten neuen Absolventen nicht viel Erfahrung haben. Es ist eine Übung zur Risikominderung für sie.

Mein Rat an Sie wäre, sich zu bewerben und dann, wenn Sie eine echte Person am Telefon haben, sie nach der GPA-Anforderung zu fragen, und wenn es wirklich eine Anforderung ist, lassen Sie sie wissen, dass Sie sie nicht erfüllen, aber Sie glauben, dass Sie sie haben eine tolle Eignung für den Job und Sie sind immer noch interessiert. Lassen Sie sie an diesem Punkt entscheiden, wenn sie bereits entschieden haben, dass ihnen etwas an Ihrem Lebenslauf gefällt.

Viel Glück!

In den seltenen Fällen, in denen ein GPA überhaupt eine Rolle spielt, wäre es nur ein kleiner Faktor in einer Vielzahl anderer. In den meisten Fällen sind andere Faktoren wichtiger, selbst wenn ein Zusammenhang zwischen der Art des Abschlusses, den Sie erworben haben, und der Art der Arbeit, die Sie ausüben möchten, besteht. Verdammt, selbst wenn Sie in der Wissenschaft arbeiten möchten, ist Ihre Veröffentlichungsbilanz wichtiger als Ihr Transkript – und wie in jeder anderen Branche ist Ihre Arbeitshistorie sicherlich wichtiger als ein Transkript.

Die einzige Zeit, in der ich sehe, dass die Qualität eines Zeugnisses relevant wird, ist, wenn ein Arbeitgeber es verwendet, um nach potenziellen Problemen wie Lücken zu suchen

Weiterlesen

In den seltenen Fällen, in denen ein GPA überhaupt eine Rolle spielt, wäre es nur ein kleiner Faktor in einer Vielzahl anderer. In den meisten Fällen sind andere Faktoren wichtiger, selbst wenn ein Zusammenhang zwischen der Art des Abschlusses, den Sie erworben haben, und der Art der Arbeit, die Sie ausüben möchten, besteht. Verdammt, selbst wenn Sie in der Wissenschaft arbeiten möchten, ist Ihre Veröffentlichungsbilanz wichtiger als Ihr Transkript – und wie in jeder anderen Branche ist Ihre Arbeitshistorie sicherlich wichtiger als ein Transkript.

Die Qualität eines Transkripts wird meiner Meinung nach nur dann relevant, wenn ein Arbeitgeber es verwendet, um nach potenziellen Problemen zu suchen, z. In diesem Fall sollten Sie bereit sein, das Problem zu erörtern und zu erklären, warum dieses Problem Ihre Fähigkeit, dem neuen Unternehmen/der neuen Agentur/Institution gute Dienste zu leisten, nicht beeinträchtigt. Es gibt einen großen Unterschied zwischen einem Zeugnis, das einen konsistenten B-Durchschnitt aufweist, und einem Zeugnis, das im ersten Jahr alle A-Noten und im zweiten Jahr alle D-Noten enthält, obwohl beide Schüler mit einem GPA von 3,0 abschließen

Manche tun es, die meisten nicht. Wenn Sie nichts anderes in Ihrem Lebenslauf haben, ist es wahrscheinlich ziemlich wichtig. Das Perzentil in Ihrer Klasse ist wahrscheinlich wichtiger, wenn Sie das bekommen können (Ehrengesellschaften und dergleichen sind ein Stellvertreter für „Klassenbester“).

Wahrscheinlich möchten Sie Ihr Bestes geben und versuchen, jedes Mal die Eins zu bekommen, nicht weil GPA wichtig ist, sondern weil Sie mehr lernen, den Respekt Ihrer Kollegen und Lehrer (dh Ihres Netzwerks) verdienen und Auszeichnungen und Gelegenheiten erhalten, die wichtig sind in einem Lebenslauf und machen Sie sich bereit, in eine gute Graduiertenschule zu kommen, wo Sie all diese Vorteile und mehr für das Geben verdienen

Weiterlesen

Manche tun es, die meisten nicht. Wenn Sie nichts anderes in Ihrem Lebenslauf haben, ist es wahrscheinlich ziemlich wichtig. Das Perzentil in Ihrer Klasse ist wahrscheinlich wichtiger, wenn Sie das bekommen können (Ehrengesellschaften und dergleichen sind ein Stellvertreter für „Klassenbester“).

Wahrscheinlich möchten Sie Ihr Bestes geben und versuchen, jedes Mal die Eins zu bekommen, nicht weil GPA wichtig ist, sondern weil Sie mehr lernen, den Respekt Ihrer Kollegen und Lehrer (dh Ihres Netzwerks) verdienen und Auszeichnungen und Gelegenheiten erhalten, die wichtig sind in einem Lebenslauf, und bereiten Sie sich darauf vor, in eine gute Graduiertenschule zu kommen, wo Sie all diese Vorteile und mehr verdienen, wenn Sie ein ähnliches Maß an Einsatz geben.

Nur so viel Grad zu graben, um das Kästchen anzukreuzen, wird Sie nicht dorthin bringen, wo Sie hinwollen ...

Ich möchte mit einer Antwort positiv sein, die leicht zu negativen Meinungen führen kann.

Wenn Sie in den USA leben, gibt es einen Ort, an dem Ihre früheren Notenunterschiede übersehen werden können.

Wer bekommt wirklich zweite Chancen – die kommen nicht oft.

Community Colleges ermöglichen es Ihnen, ein „Redo“ zu machen. Solange Sie Abiturient ODER 18 Jahre alt sind, können Sie an dieser postsekundären Bildungseinrichtung zugelassen werden.

Das ist richtig. Ihr niedriger GPA wird bei Ihrer Zulassung nicht berücksichtigt.

Du hättest die High School vor sechs Jahren abbrechen können und hättest immer noch die Chance, auf ein Community College zu gehen, gute Noten zu bekommen und zu wechseln

Weiterlesen

Ich möchte mit einer Antwort positiv sein, die leicht zu negativen Meinungen führen kann.

Wenn Sie in den USA leben, gibt es einen Ort, an dem Ihre früheren Notenunterschiede übersehen werden können.

Wer bekommt wirklich zweite Chancen – die kommen nicht oft.

Community Colleges ermöglichen es Ihnen, ein „Redo“ zu machen. Solange Sie Abiturient ODER 18 Jahre alt sind, können Sie an dieser postsekundären Bildungseinrichtung zugelassen werden.

Das ist richtig. Ihr niedriger GPA wird bei Ihrer Zulassung nicht berücksichtigt.

Du hättest die High School vor sechs Jahren abbrechen können und hättest immer noch die Chance, auf ein Community College zu gehen, gute Noten zu bekommen und auf ein vierjähriges College/eine Universität zu wechseln. Machen Sie einen Master oder Phd, wenn Sie sehr motiviert sind.

Ich dulde es nicht, die High School abzubrechen oder absichtlich schlechte Noten zu bekommen. Aber manchmal steht das Leben unseren besten Bemühungen im Weg.

Sie haben also eine zweite Chance. Nimm es.

A2A. Ist ein GPA von 3,18 gut oder anständig für einen Neuling in der High School?

Es gibt vier Jahre High School, und GPA ist nur wichtig, wenn Sie sich an Colleges bewerben und wenn Sie ein Diplom erhalten. Letzteres ist Ihr High-School-GPA.

Wenn Sie bei Ihrer Bewerbung an Hochschulen eine 3,18 haben, sind Sie für die besten Universitäten/Hochschulen nicht konkurrenzfähig. Wenn Ihr Ziel eine Top-Universität/Hochschule ist, dann wäre ein 3,18 kein guter oder sogar anständiger Notendurchschnitt.

Related Post: