Ist Es Unethisch, An Ihrem Startup Zu Arbeiten, Während Sie Vollzeit Für Ein Unternehmen Arbeiten?

Ist Es Unethisch, An Ihrem Startup Zu Arbeiten, Während Sie Vollzeit Für Ein Unternehmen Arbeiten?

February 4, 2023, by Wilhelmine Basinger, Arbeit

Es ist nicht unethisch, ABER.

1. Es ist nicht unethisch:

- Sie arbeiten noch so viele Stunden, wie Sie erwarten.

Ein Startup zu haben, wird Ihre Verfügbarkeit in den späten Stunden bei Ihrer täglichen Arbeit reduzieren, es wird jedoch erwartet, dass Sie die meiste Zeit nur 40/maximal 50 Stunden pro Woche arbeiten. Nicht spät in der Nacht und nicht am Wochenende.

- Sie haben das Recht, außerhalb der Arbeit sehr starke Interessen zu haben.

Denken Sie an eine Person, die Eltern wird. Er oder sie wird sich nicht zu 100 % auf die Arbeit konzentrieren. Dies wird von Ihrem Unternehmen akzeptiert, Ihr Startup ist dasselbe.

2. ABER:

- Sie müssen durchführen

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Es ist nicht unethisch, ABER.

1. Es ist nicht unethisch:

- Sie arbeiten noch so viele Stunden, wie Sie erwarten.

Ein Startup zu haben, wird Ihre Verfügbarkeit in den späten Stunden bei Ihrer täglichen Arbeit reduzieren, es wird jedoch erwartet, dass Sie die meiste Zeit nur 40/maximal 50 Stunden pro Woche arbeiten. Nicht spät in der Nacht und nicht am Wochenende.

- Sie haben das Recht, außerhalb der Arbeit sehr starke Interessen zu haben.

Denken Sie an eine Person, die Eltern wird. Er oder sie wird sich nicht zu 100 % auf die Arbeit konzentrieren. Dies wird von Ihrem Unternehmen akzeptiert, Ihr Startup ist dasselbe.

2. ABER:

- Sie müssen die Erwartungen Ihres Chefs erfüllen. Sie haben einen Vertrag, auf dessen Grundlage Sie einen Job gut machen müssen. Tun Sie das und Ihr Chef wird sich nicht beschweren können.

- Sie müssen sicherstellen, dass dies in Ihrem Vertrag nicht verboten ist. In meiner Firma dürfen Sie beispielsweise nicht in einer Konkurrenzfirma zu meiner Firma arbeiten. Aus diesem Grund habe ich Startups in sehr unterschiedlichen Bereichen gegründet (was es viel schwieriger macht, aber das war notwendig, um konform zu sein).

- Möglicherweise müssen Sie angeben, dass Sie an einem Startup arbeiten. In meiner Firma zum Beispiel, wenn Sie Direktor eines Startups/einer anderen Firma sind, müssen Sie es deklarieren und Ihr Chef muss es genehmigen (ich habe das vor ein paar Jahren gemacht).

Wenn Sie eine Anleitung benötigen, können Sie mich auf Clarity erreichen.

Viel Glück!

Serena

Das ethische Problem, von dem Sie sprechen, scheint wahrscheinlich weniger Zeit für die Arbeit und mehr Zeit für Ihr Startup zu sein. Dies ist nicht wirklich ein legitimes ethisches Problem, aber es ist etwas, das mich beunruhigen würde, wenn ich in der gleichen Position wäre. Solange es die Qualität der Arbeit, die Sie bei der Arbeit leisten, nicht beeinträchtigt, spielt es keine Rolle.

Das ernstere ethische Problem wäre, wenn Ihr Startup hypothetisch mit Ihrem aktuellen Unternehmen konkurrieren würde. Ein Arbeiter in diesem Unternehmen zu sein und gleichzeitig etwas dagegen zu entwickeln, ist definitiv eine ethische Falle.

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