Ist Es Normal, Die Ersten Wochen Im Neuen Job Nichts Zu Tun Zu Haben?

Ist Es Normal, Die Ersten Wochen Im Neuen Job Nichts Zu Tun Zu Haben?

February 3, 2023, by Rüdiger Behrends, Arbeit

Es hängt von der Arbeit ab. Als Selbständiger müssen Sie dringend handeln! Es ist nicht nachhaltig, wenn Sie dies nicht tun. Wenn Sie angestellt sind, fragen Sie Ihren Chef, was Sie tun sollen, vielleicht fehlt Ihnen etwas. Etwas zu finden, das dem Unternehmen zum Wachstum verhilft, erfordert ein wenig Erfahrung und man muss mit dem Job vertraut sein. Fragen Sie also am Anfang nach Jobs, wenn Sie untätig sind … Vielleicht gibt es nicht so viel, was Sie tun könnten, und vielleicht möchten sie, dass Sie lieber zuschauen, um zu lernen, als etwas anderes zu tun und deshalb nicht zu lernen.

Besprechen Sie die Situation mit Ihrem Chef und übernehmen Sie Verantwortung. Sie werden für die Arbeit bezahlt, also gehen Sie

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Es hängt von der Arbeit ab. Als Selbständiger müssen Sie dringend handeln! Es ist nicht nachhaltig, wenn Sie dies nicht tun. Wenn Sie angestellt sind, fragen Sie Ihren Chef, was Sie tun sollen, vielleicht fehlt Ihnen etwas. Etwas zu finden, das dem Unternehmen zum Wachstum verhilft, erfordert ein wenig Erfahrung und man muss mit dem Job vertraut sein. Fragen Sie also am Anfang nach Jobs, wenn Sie untätig sind … Vielleicht gibt es nicht so viel, was Sie tun könnten, und vielleicht möchten sie, dass Sie lieber zuschauen, um zu lernen, als etwas anderes zu tun und deshalb nicht zu lernen.

Besprechen Sie die Situation mit Ihrem Chef und übernehmen Sie Verantwortung. Sie werden für die Arbeit bezahlt, also gehen Sie und finden Sie Arbeit …

Kommt darauf an.

Meine Beobachtungen, ich hatte fast nichts zu tun, nachdem ich die mir übertragenen Aufgaben erledigt hatte. Ich musste um mehr Arbeit und Verantwortung bitten. Danach wird es zur Routine und Sie sind Tag für Tag beschäftigt…. und wünschte, du hättest nichts zu tun.

Jawohl. Ich verließ eine 6-stellige Ex-Pat-Management-Position mit täglichem Tagessatz, bezahlter Wohnung, einem ganzen Büro und mehreren Mitarbeitern, für die ich verantwortlich war.

Weil ich lieber in der Nähe meiner Familie wäre.

Während ich aufwuchs, vermittelte mir das Leben den Eindruck, dass ich himmelhoch erfolgreich sein musste. Als wäre es die ultimative Errungenschaft für das Leben und das Universum. Also habe ich mich darauf eingelassen, hart dafür gearbeitet und alles getan, um erfolgreich zu sein.

Im Alter von 27 Jahren saß ich allein im 22. Stock eines Wohnkomplexes direkt über dem Kongresszentrum von Hongkong. Meine Wohnung wurde von der Firma bezahlt. Ich hatte intern

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Jawohl. Ich verließ eine 6-stellige Ex-Pat-Management-Position mit täglichem Tagessatz, bezahlter Wohnung, einem ganzen Büro und mehreren Mitarbeitern, für die ich verantwortlich war.

Weil ich lieber in der Nähe meiner Familie wäre.

Während ich aufwuchs, vermittelte mir das Leben den Eindruck, dass ich himmelhoch erfolgreich sein musste. Als wäre es die ultimative Errungenschaft für das Leben und das Universum. Also habe ich mich darauf eingelassen, hart dafür gearbeitet und alles getan, um erfolgreich zu sein.

Im Alter von 27 Jahren saß ich allein im 22. Stock eines Wohnkomplexes direkt über dem Kongresszentrum von Hongkong. Meine Wohnung wurde von der Firma bezahlt. Ich hatte ein internationales Tagegeld, das alle Lebensmittel abdecken konnte, die ich mir wünschte.

Unten abgebildet ist meine Ansicht des Swimmingpools im 11. Stock auf dem Dach der Convention Plaza Apartments in Wanchai, HK.


Ich hatte ein Büro im Samsung-Gebäude im 21. Stock mit Blick auf den Hafen von Victoria.


Ich hatte noch drei andere Leute, die ich herumkommandieren, um Kaffee holen bitten konnte (wenn ich auch wollte) oder alle meine Aufgaben komplett an sie delegieren konnte.


Wir hatten eine interessante Unternehmenskultur und -struktur. Ich hatte damals mehrere Titel:

  • Abteilungleiter
  • Projektmanager
  • Technische Leitung
  • Hauptingenieur
  • Systemarchitekt


Aber was bringt es, eine Menge Geld zu verdienen, wenn Sie niemanden haben, mit dem Sie es teilen können?!

Ich hatte Gehalt und Bonus. Ich musste mein eigenes Geld nicht für Unterkunft, Essen oder Reisen ausgeben. Alle benötigten Geräte oder Technologien waren nur ein paar E-Mails von der Anschaffung entfernt.

Auf meinem „langen Weg zum Erfolg“ hatte ich meine Freunde, meine Familie und sogar Freundinnen vernachlässigt. Ich hatte sehr wenige Leute, mit denen ich reden konnte.

Mit einem Teammitglied zu sprechen war wegen der Machthierarchie seltsam.

"Du willst nicht auf meine persönlichen Probleme hören?! Du bist gefeuert!"


Haha. Natürlich nur ein Scherz, aber es unterstreicht die Unbeholfenheit. Ich stelle mir vor, ich würde nur den "Ja-Sager"-Ansatz von dem bekommen, was ich hören wollte, nicht von dem, was ich hören musste.

Auch der Besuch einer Bar oder eines Nachtclubs fühlte sich oberflächlich an und vermittelte ein noch größeres Gefühl der Einsamkeit.

"Was? Du hörst auch nicht zu? Du bist auch gefeuert!"


Noch ein Scherz. Aber es zeigt, wie die Macht an Ihrem Kopf herumspielen kann. Es ist eine gefährliche Reise und manche werden machttrinken. Ich bin keine Ausnahme. Wohin ich mich auch wandte, fand ich nur oberflächlichen Ersatz.

Also, Geld, Macht, Erfolg, Respekt und sogar Prestige, warum bin ich nicht glücklich?

Da wurde mir klar, dass Geld, Erfolg und Macht nicht alles sind, was man sich vorstellt. Aber es war auch eine Perspektive, die ich nicht verstanden hätte, wenn ich nicht dort gesessen hätte. Allein. Stumm. Einsam. Mit einem Haufen Geld könnte ich mich einweinen, bekomme aber nie eine Antwort.

Später, ein paar Monate nach diesen tiefen entnervenden Gefühlen, erhielt ich einen Anruf von meinem kleinen Bruder. In Hongkong war es 4 Uhr morgens.

"Hey, es geht um Dad. Wir bringen ihn ins Krankenhaus."


Hier saß ich. Über 5000 Meilen von meinem Zuhause in Los Angeles entfernt. Meine Familie hat eine Krise, ich bin nicht in ihrer Nähe. Meine Einsamkeit erstreckte sich über den Pazifik.

Das früheste, was ich erreichen konnte, war ein 16-Stunden-Flug.

„Er sagt, es ist sein Herz und er kann sich nicht bewegen. Ich rufe dich später an.“
*Klicken*


Ich konnte die Stille im Raum spüren, als wären die Wände damit überzogen. Das Umgeben und Auslöschen von Audio, das mich hätte fühlen lassen, wie die Realität der Welt war, erreichte nie meine Ohren.

Der Wahnsinn hat mich übermannt. Ich versuchte zu gehen und auf und ab zu gehen, um einen klaren Kopf zu bekommen, aber meine Knie trafen auf den Kaffeetisch, den Stuhl und ein paar andere Dinge, an die ich mich nicht einmal erinnern kann.

Von all dem Geld und all dem Erfolg, den ich erzielen konnte, konnte mir nichts davon helfen. Mein kranker Vater war Tausende von Kilometern entfernt. Was ich wirklich hatte, war nichts.

Ist er angekommen?

Wurde er von einem Arzt gesehen?

Was ist das Problem?

Kann es repariert werden?

Was, wenn sie es nicht geschafft haben?

...

Ich wurde fünf oder sechs Stunden später aktualisiert. Papa geht es gut. Er ist schon zu Hause und ruht sich aus. Der Arzt gab Medikamente und Anweisungen, falls es einen weiteren Herzinfarkt gibt.

Ich habe meine Stelle aufgegeben, bin wieder näher an die Arbeit zurückgekehrt. Die Firma versuchte immer noch, mich an verschiedene internationale Orte zu schicken. Ich würde auf einige von ihnen gehen, aber ich hatte keine Freude mehr an meiner Arbeit. Meine Arbeit hielt mich von dem fern, was wirklich wichtig in meinem Leben war.

Familie.

Irgendwann habe ich meinen Job aufgegeben und eine andere Karriere begonnen. Eine, die es mir erlauben würde, meine Familie mindestens einmal pro Woche zu sehen.

Jetzt umarme ich jeden Samstag meinen Vater, umarme meine Mutter, umarme meinen Bruder und streichle unseren Hund.

Beleidigung zur Verletzung? Hmmm ... Nun ... Betrachten Sie sich als wirklich gesegnet (zumindest für eine Weile). Warum? Weil Sie die volle Freiheit haben, alles zu entwickeln, was Sie wollen, einschließlich sich selbst!


Lassen Sie mich Ihnen ein Beispiel geben: Ich wurde 1988 in der Software-Schulungsabteilung von Cray Research, Inc. angestellt. Meine Aufgabe in den ersten Monaten bestand darin, die Nuancen der Cray-Assemblersprache (wie sie auf Cray XMP). Ich hatte die Klasse und den vorherigen Lehrer auf Video aufgenommen. Und begann zu studieren. ... (Das dachte das Management anfangs.) Also, was ist passiert?

1) Ich habe diese Bänder jeden Tag im Hintergrund abgespielt, bis

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Beleidigung zur Verletzung? Hmmm ... Nun ... Betrachten Sie sich als wirklich gesegnet (zumindest für eine Weile). Warum? Weil Sie die volle Freiheit haben, alles zu entwickeln, was Sie wollen, einschließlich sich selbst!


Lassen Sie mich Ihnen ein Beispiel geben: Ich wurde 1988 in der Software-Schulungsabteilung von Cray Research, Inc. angestellt. Meine Aufgabe in den ersten Monaten bestand darin, die Nuancen der Cray-Assemblersprache (wie sie auf Cray XMP). Ich hatte die Klasse und den vorherigen Lehrer auf Video aufgenommen. Und begann zu studieren. ... (Das dachte das Management anfangs.) Also, was ist passiert?

1) Ich spielte diese Bänder jeden Tag im Hintergrund ab, bis ich alles nachplappern konnte, was der andere Ausbilder sagte. Wenn ich nicht verstand, was los war, hielt ich an und spielte das Band noch einmal ab und recherchierte dann das spezifische Thema. (Diese Kassette wurde immer abgespielt, wenn ich in meinem kleinen Büro war.)

OK, also, was habe ich mit den anderen 4-6 Stunden des Tages gemacht, um einen totalen Burnout zu vermeiden?

Ich bin ein bisschen herumgewandert. Lies das Wall Street Journal in meiner Mittagspause. Und beobachtete die Schüler und Lehrer. ... Dann!


2) Ich bemerkte, dass die Schüler in allen Klassen Schwierigkeiten hatten. Sie wurden gezwungen, eine UNIX-BOX (einen Pyramidencomputer) zu verwenden, um ihre Programme zu bearbeiten und einzureichen, und sie waren mit UNIX völlig unvertraut. Ich setzte mich hin und kritzelte ein (sh) Shell-Skriptpaket, mit dem sie ihre Programme automatisch bearbeiten (ausgehend von einer vorgefertigten JCL- und Programmvorlage, die ich geschrieben habe), sie senden und genau wissen, wohin sie auf der UNIX BOX zurückkehren würden damit die Schüler ihre Arbeit dann überprüfen können.


3) Ich habe die Skriptstruktur in meiner ersten Klasse, die ich unterrichtet habe, implementiert. Es war ein Volltreffer! Ich habe es dann an die FORTRAN-Klassenlehrer verkauft. & bald. ...


Nettoergebnis? Etwa 6 Monate später war ich überrascht, als mein Vorgesetzter mit einem Brief in mein kleines Büro kam. Der Brief sagte "Danke!" und enthielt einen Scheck über 1.000 $ (Steuern vorausbezahlt)! !!!


Also, lange Rede kurzer Sinn. Nutzen Sie die Zeit, um etwas Nützliches für Ihre Mitarbeiter und Ihr Management zu schaffen. Oder lerne wie verrückt für deinen nächsten (geplanten) Job. Sie werden dafür BEZAHLT, es sei denn, es wird Ihnen etwas anderes gesagt.


PS. Diese zusätzliche Arbeit, die mir den Bonus eingebracht hat? Ich wurde von meinem früheren Arbeitgeber entlassen, weil ich „meine Zeit verschwendet“ habe, indem ich Sicherungskopien der Arbeit der Abteilung anfertigte (jeden Freitagnachmittag). ... Die Ironie war, dass ich einige Monate später, als dieses System UGLY abstürzte, einen Anruf von einem ehemaligen Kollegen erhielt: "Wissen Sie, wo die von Ihnen erstellten Backups gespeichert sind?" Ich antwortete: "Ich habe sie meinem Vorgesetzten kurz vor der Abreise gegeben."

Ich... kann nicht genau persönlich sprechen, aber mein Vater hatte einen sehr stabilen, sehr gut bezahlten Job, den er völlig langweilig und sinnlos fand. Er stieg in dieses Unternehmen ein und verfolgte seine Leidenschaft, Elektronik und Musik, und fing ganz unten in der Teilemontage an. Dann wurde er in die Forschung und Entwicklung befördert, als sie erkannten, wie intelligent er ist. Er liebte seinen Job, er war der Gründervater einer ihrer erfolgreichsten Produktlinien, und diese Marke, die er aufgebaut hat, ist heute in der Szene ein Synonym für Qualität.

Dann wurde er zum Manager befördert, mit einem guten sechsstelligen Gehalt. Sie würden ihn niemals entlassen, selbst wenn sie d

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Ich... kann nicht genau persönlich sprechen, aber mein Vater hatte einen sehr stabilen, sehr gut bezahlten Job, den er völlig langweilig und sinnlos fand. Er stieg in dieses Unternehmen ein und verfolgte seine Leidenschaft, Elektronik und Musik, und fing ganz unten in der Teilemontage an. Dann wurde er in die Forschung und Entwicklung befördert, als sie erkannten, wie intelligent er ist. Er liebte seinen Job, er war der Gründervater einer ihrer erfolgreichsten Produktlinien, und diese Marke, die er aufgebaut hat, ist heute in der Szene ein Synonym für Qualität.

Dann wurde er zum Manager befördert, mit einem guten sechsstelligen Gehalt. Sie würden ihn niemals entlassen, selbst wenn sie sich verkleinert hätten; er war zu wichtig für ihre Gesellschaft. Aber er hasste seinen Job. Er ist sehr praktisch und technisch versiert, er liebt es, Dinge zu entwerfen und zu bauen, er hat ein ausgezeichnetes musikalisches Gespür; aber er tat nichts davon. Er beaufsichtigte nur die Leute. Er ist kein unternehmenspolitischer Mensch. Er hat gute Arbeit geleistet, aber er hasste es.

Infolge dieser Arbeit hatte er jahrelang einen schweren Nervenzusammenbruch und Depressionen und Angstzustände. Ich war zu jung, um es zu sehen, aber nachdem er meinen eigenen Zusammenbruch, meine Angst und meine Depression durchgemacht hatte, öffnete er sich mir und sagte mir, dass er es getan hätte, wenn seine Familie und sein Bedürfnis, meine Schwestern und mich zu unterstützen, nicht gewesen wäre das Leben aufgegeben.

Diesen Job behielt er bis in seine 50er Jahre bei. Ich weiß, dass er jeden Moment bereute, in dem er dort feststeckte. Für ihn muss es gewesen sein, als wäre er in einem Nervengefängnis oder in der Hölle – seine Arbeit hatte keine Bedeutung, er konnte nicht stolz darauf sein, sie war langweilig und es tötete seinen kreativen Geist.

Mit 54 hat er einfach seinen Job gekündigt und sein eigenes Unternehmen gegründet und seine eigene Marke kreiert. Er macht all die coolen, erfinderischen, einzigartigen Dinge, die ihn die Unternehmenspolitik und Bürokratie niemals zulassen würden. Er hat diesen Sommer vom Aufwachen bis zum Schlafengehen gearbeitet, die Arbeit einer ganzen F&E- und Montageabteilung erledigt, ganz alleine, und er ist absolut erschöpft … aber ich habe ihn noch nie so erlebt glücklich. Ich meine das wörtlich: Er war noch nie so glücklich in der ganzen Zeit, die ich lebe. Ich kannte ihn immer als ernst und grimmig und schwer zu erkennen, und jetzt ist er aufgeregt und energisch und voller kreativem Geist. Er ist wie ein anderer Mensch.

Um seiner selbst willen wünschte ich, er hätte diesen Job schon vor Jahren aufgegeben. Aber ich weiß, dass er in der Branche nicht das gleiche Gewicht hätte, wenn er es hätte, also muss ich dafür dankbar sein.

Bevor ich meine zwei Cent wert gebe,

a) Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben? Hatten Sie tatsächlich das Gefühl, dass die Stellenbeschreibung oder das Stellenprofil zu Ihnen passt? Zu Ihrer Information, Stellenbeschreibungen sprechen über die Arbeit, die Sie möglicherweise erledigen müssen, während eine Stellenbeschreibung die Art von Person auflistet, die sie für die Stelle wünschen.

b) Erfüllt der Job Ihre unmittelbaren Bedürfnisse? Das bedeutet GELD, ZEIT und einen Ort zum Verweilen, vielleicht um etwas zu lernen oder jemanden neuen kennenzulernen?

Wenn es einen Monat her ist und Sie nichts zu tun haben, schlage ich vor, dass Sie NICHT darauf warten, dass die Arbeit auf Ihren Schoß gelegt wird. Für den Anfang:-

a) Fragen Sie Ihre Vorgesetzten oder Ihren direkten Vorgesetzten, ob w

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Bevor ich meine zwei Cent wert gebe,

a) Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben? Hatten Sie tatsächlich das Gefühl, dass die Stellenbeschreibung oder das Stellenprofil zu Ihnen passt? Zu Ihrer Information, Stellenbeschreibungen sprechen über die Arbeit, die Sie möglicherweise erledigen müssen, während eine Stellenbeschreibung die Art von Person auflistet, die sie für die Stelle wünschen.

b) Erfüllt der Job Ihre unmittelbaren Bedürfnisse? Das bedeutet GELD, ZEIT und einen Ort zum Verweilen, vielleicht um etwas zu lernen oder jemanden neuen kennenzulernen?

Wenn es einen Monat her ist und Sie nichts zu tun haben, schlage ich vor, dass Sie NICHT darauf warten, dass die Arbeit auf Ihren Schoß gelegt wird. Für den Anfang:-

a) Fragen Sie Ihre Vorgesetzten oder Ihren unmittelbaren Vorgesetzten, ob sie etwas an Sie weitergeben könnten, wenn sie zu sehr damit beschäftigt sind, den Rest ihrer Arbeit zu erledigen.

b) Sehen Sie sich in Ihrem Büro um. Viele von uns haben das Gefühl, den Kopierer von Altpapier zu befreien, einen unordentlichen Schreibtisch aufzuräumen, die Büro-Speisekammer aufzuräumen, Bücher und Zeitschriften an der Rezeption neu zu ordnen, alte oder zerrissene Notizen auf der Pinnwand neu zu drucken oder einfach nur die Zeitungen, nachdem die Leute sie VIEL ZU ALLTAGLICH und unter ihrem Ego gelesen haben. Ich schlage vor, sie zu tun. Sie werden Zeit im Büro verbrauchen und Ihren Mitmenschen einen besseren Eindruck vermitteln, dass Sie TATSÄCHLICH nach Dingen suchen, die Sie erledigen können, und nicht darauf WARTEN, dass Ihnen Aufgaben übertragen werden.

c) Tragen Sie immer ein Lächeln und seien Sie fröhlich zu allen, die das Büro betreten. Sie haben vielleicht gerade nichts zu tun, aber Sie müssen sich nicht gelangweilt oder frustriert fühlen, um es zu zeigen.

Im Leben geht es darum, proaktiv zu sein und auch Arbeit zu finden, und sich nicht von der Arbeit finden zu lassen. Die Menschen in Ihrer Umgebung sind möglicherweise nicht bereit, Sie in der neuen Position zu unterrichten, zu schulen, zuzuweisen, weiterzugeben oder anzuleiten, aber sie WERDEN sicherlich BEMERKEN, wie Sie sich verhalten und reagieren, wenn Sie sich selbst überlassen.

Ich spreche nicht nur von Statistiken oder Umfragen, ich habe in den ersten Tagen meines Jobs als akademischer Ausbilder tatsächlich geholfen, Tinte in das Lehrerzimmer zu füllen, beim Reinigen des Computerraums und beim Aufräumen der Bürospeisekammer geholfen, bevor sie endlich gefunden wurden Zeit, mir zu sagen, was ich tun soll. Und seitdem bin ich beschäftigt…….:)

Wofür wurden Sie eingestellt?

Was auch immer es war, du hattest wahrscheinlich damit angefangen.

Manche Menschen gehen mit der Einstellung an einen Job heran: „Sagen Sie mir, was Sie von mir erwarten, und ich werde es gerne tun. Natürlich, nachdem du mir gezeigt hast, wie es geht.“

Kein Unternehmen möchte Menschen pflegen, die unsicher und inkompetent sind. Das machen Lehrer in Schulen mit Kindern. Wenn man aufs College kommt, wird von ihm erwartet, dass er erkennt, was beim Studieren seines Kursmaterials getan werden muss, und es selbst erledigen kann.

Wenn jemand den Jobstatus erreicht, wird von ihm erwartet, dass er in der Lage ist, zu sehen, was getan werden muss, oder sich darüber zu informieren

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Wofür wurden Sie eingestellt?

Was auch immer es war, du hattest wahrscheinlich damit angefangen.

Manche Menschen gehen mit der Einstellung an einen Job heran: „Sagen Sie mir, was Sie von mir erwarten, und ich werde es gerne tun. Natürlich, nachdem du mir gezeigt hast, wie es geht.“

Kein Unternehmen möchte Menschen pflegen, die unsicher und inkompetent sind. Das machen Lehrer in Schulen mit Kindern. Wenn man aufs College kommt, wird von ihm erwartet, dass er erkennt, was beim Studieren seines Kursmaterials getan werden muss, und es selbst erledigen kann.

Wenn jemand den Jobstatus erreicht, wird von ihm erwartet, dass er in der Lage ist, zu sehen, was getan werden muss, oder selbst herauszufinden, was für ein Projekt erforderlich ist, und dass er die Initiative hat, so viel wie er selbst zu tun kann.

Wenn jemand nicht in die Arbeitsgruppe passen und einen Teil der Last übernehmen kann, weil er nicht versteht, was getan wird, dann wird von ihm erwartet, dass er die Ressourcen findet und studiert oder anderweitig die Fähigkeit entwickelt, zu dem vorliegenden Projekt beizutragen .

Niemand hat eigentlich die Zeit und Lust, einen neuen Menschen an die Hand zu nehmen und ihn durch einen Erwachsenwerden zu führen. Um ein altes Klischee zu gebrauchen, wird von Ihnen und allen anderen erwartet, dass Sie „durchstarten“.

Wenn Sie unsicher und verwirrt herumsitzen, werden Sie am Ende Ihrer Probezeit wahrscheinlich gefeuert. Finden Sie heraus, was andere tun und wo zusätzliche Hilfe benötigt wird. Dann bilden Sie sich nach Bedarf weiter, damit Sie tatsächlich anpacken und etwas Sinnvolles tun können.

Sich aufgrund von Unaufmerksamkeit vernachlässigt und missbraucht zu fühlen, wird Sie nirgendwo hinbringen – außer auf den Bürgersteig zu gehen und nach einem neuen Arbeitgeber zu suchen.

Eine allgemeingültige Antwort weiß ich nicht. Ich werde Ihnen eine spezifische Antwort für die Technologiebranche geben, zumindest in Seattle.

Die kurze Antwort ist ja. Wenn Sie ein erfahrener Softwareentwickler sind und von einem Unternehmen zum anderen wechseln, gibt es ein ziemlich häufiges Muster.

  1. Aufregung. Neue Dinge! Tolle neue Aufgabe! Hoffentlich mehr Geld. Neue Leute.
  2. Furcht. Moment mal ... Was sind all diese seltsamen Werkzeuge, die sie hier benutzen? Und welche Art von Spezifikationen wollen sie, hat nicht jeder Visions-, Design- und Implementierungsspezifikationen? Warum sind alle so schnell? Wie viel Ärger hast du?
  3. Verzweifeln. Du hast keine Ahnung, was du tust. Du fragst mich
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Eine allgemeingültige Antwort weiß ich nicht. Ich werde Ihnen eine spezifische Antwort für die Technologiebranche geben, zumindest in Seattle.

Die kurze Antwort ist ja. Wenn Sie ein erfahrener Softwareentwickler sind und von einem Unternehmen zum anderen wechseln, gibt es ein ziemlich häufiges Muster.

  1. Aufregung. Neue Dinge! Tolle neue Aufgabe! Hoffentlich mehr Geld. Neue Leute.
  2. Furcht. Moment mal ... Was sind all diese seltsamen Werkzeuge, die sie hier benutzen? Und welche Art von Spezifikationen wollen sie, hat nicht jeder Visions-, Design- und Implementierungsspezifikationen? Warum sind alle so schnell? Wie viel Ärger hast du?
  3. Verzweifeln. Du hast keine Ahnung, was du tust. Sie fragen sich, ob Sie Ihren alten Job zurückbekommen können. Du fragst dich, ob du noch weißt, wie man seine Schuhe bindet. Sie sind überzeugt, dass es nur eine Frage der Zeit ist, bis Sie gefeuert und aus dem Gebäude gelacht werden.
  4. Hoffen. Hey, es stellt sich heraus, dass du mehr weißt, als du dachtest. Sie fangen an, Aufgaben erfolgreich zu erledigen, Code einzuchecken, Sie wissen gelegentlich die Antwort auf Fragen in Meetings. Und das Beste ist, dass dich die meisten Leute nicht mehr wie einen Idioten behandeln.
  5. Zufriedenheit. In dieser Phase wissen Sie, was Sie tun, so gut wie jeder andere und haben Ihr Wissen an die Prozesse des neuen Unternehmens angepasst.

Je nachdem, wie alt Sie sind, habe ich gesehen, dass dieser Zyklus zwischen einem Monat und einem Jahr dauert. In sehr seltenen Fällen überspringt man Etappen und liebt einfach, was man tut.

Aber im Allgemeinen ist es ein großer Schlag für Ihr Ego, Ihre Motivation und Ihr Selbstbild, den Job zu wechseln. Erkenne, dass das vollkommen normal ist, dass du immer noch dieselbe Person bist, die du warst, bevor du den Job gewechselt hast, und dass alles besser wird.

Ich stimme Michael und Phil zu.

Anders gesagt, Ihre ersten Wochen werden Ihren Ruf im Unternehmen festigen oder zumindest beginnen zu festigen. Ich sage den Leuten, dass Sie sechs Monate Zeit haben. Wenn Sie während dieser Zeit früh einsteigen, werden die Leute fast immer sagen, dass Sie früh einsteigen. Es ist also eine gute Zeit, anderen zu helfen. Du willst in dieser Zeit der Beste sein, der du bist.

Denken Sie daran, dass auch das Gegenteil gilt. Wenn Sie sich über Ihren Schreibtisch beschweren, wie kalt es ist usw., dann werden Sie als Beschwerdeführer markiert.

Die ersten paar Monate sind die Zeit, um gute Gewohnheiten zu beginnen. Beginnen Sie mit dem Erstellen einer Liste mit Dingen, die Sie tun

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Ich stimme Michael und Phil zu.

Anders gesagt, Ihre ersten Wochen werden Ihren Ruf im Unternehmen festigen oder zumindest beginnen zu festigen. Ich sage den Leuten, dass Sie sechs Monate Zeit haben. Wenn Sie während dieser Zeit früh einsteigen, werden die Leute fast immer sagen, dass Sie früh einsteigen. Es ist also eine gute Zeit, anderen zu helfen. Du willst in dieser Zeit der Beste sein, der du bist.

Denken Sie daran, dass auch das Gegenteil gilt. Wenn Sie sich über Ihren Schreibtisch beschweren, wie kalt es ist usw., dann werden Sie als Beschwerdeführer markiert.

Die ersten paar Monate sind die Zeit, um gute Gewohnheiten zu beginnen. Erstellen Sie eine Liste der Dinge, die Sie erledigen möchten, und arbeiten Sie mit Ihrem Chef zusammen, um diese zu priorisieren. Organisieren Sie sich.

Achten Sie auch darauf, Dinge zu sagen wie: „Bei der Firma XYZ haben wir das so gemacht …“ Sie sollten darauf achten, anderen nicht auf die Füße zu treten. Bleiben Sie bescheiden und gehen Sie nicht davon aus, dass sie Ihre Motivation kennen, Fragen zu stellen. Viele Menschen nehmen Fragen (insbesondere von einer neuen Person) persönlich entgegen. Wenn Sie fragen: "Warum machen wir das so?" Stellen Sie sicher, dass Sie fragen „Ich frage nur, weil es manchmal schon immer so gemacht wurde und manchmal gibt es Gründe, die mir nicht bekannt sind“ oder etwas Ähnliches. Vielleicht möchten Sie warten, bis Sie einige Dinge ändern. Wenn Sie Änderungen vornehmen oder vorschlagen, stellen Sie sicher, dass Sie den Leuten zeigen, WARUM Sie denken, dass es anders gemacht werden sollte.

Nach etwa sechs Monaten sind die Flitterwochen vorbei.

Danke für die A2A. Viel Glück und vergiss nicht, großartig zu sein!

  1. Notwendige Telefonanrufe tätigen (Termine vereinbaren, mit Freunden und Familie nachfassen usw.)
  2. Wenn Ihr Job nicht Ihre Leidenschaft ist, tun Sie Ihre Leidenschaft bei der Arbeit. (Arbeiten Sie am Skript, senden Sie Porträtfotos an Agenten, schreiben Sie Ihren Geschäftsplan usw.)
  3. Wenn Sie Ihren Job hassen (suchen Sie nach anderen Jobs, überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf, korrigieren Sie Ihr verlinktes Profil usw.)
  4. Wenn Sie Single und bereit sind, sich zu verabreden. (Treten Sie allen Dating-Sites bei und suchen Sie nach Ihrer neuen Liebe.)
  5. Wenn Sie kein Auto haben und auf dem Markt für ein Auto sind. (Suchen Sie im Internet nach brandneuen Autos oder Gebrauchtwagen!)
  6. Möchten Sie etwas Neues lernen? Melden Sie sich für die Klasse an und nehmen Sie an der Klasse dur teil
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  1. Notwendige Telefonanrufe tätigen (Termine vereinbaren, mit Freunden und Familie nachfassen usw.)
  2. Wenn Ihr Job nicht Ihre Leidenschaft ist, tun Sie Ihre Leidenschaft bei der Arbeit. (Arbeiten Sie am Skript, senden Sie Porträtfotos an Agenten, schreiben Sie Ihren Geschäftsplan usw.)
  3. Wenn Sie Ihren Job hassen (suchen Sie nach anderen Jobs, überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf, korrigieren Sie Ihr verlinktes Profil usw.)
  4. Wenn Sie Single und bereit sind, sich zu verabreden. (Treten Sie allen Dating-Sites bei und suchen Sie nach Ihrer neuen Liebe.)
  5. Wenn Sie kein Auto haben und auf dem Markt für ein Auto sind. (Suchen Sie im Internet nach brandneuen Autos oder Gebrauchtwagen!)
  6. Möchten Sie etwas Neues lernen? Melden Sie sich für den Unterricht an und besuchen Sie den Unterricht in den Zeiten, in denen Sie nicht beschäftigt sind.
  7. Eine neue Sprache lernen.
  8. Suchen Sie nach Geschenken für die bevorstehende Babyparty, den Geburtstag eines Freundes, die Hauseinweihung eines Freundes ... usw.
  9. Lackieren Sie Ihre Nägel, schneiden Sie Ihren Bart.
  10. Kaufen Sie Kleidung für Ihre bevorstehenden Veranstaltungen.
  11. Suchen Sie nach Date-Ideen, um mit Ihrem Liebhaber auszugehen.
  12. Suchen Sie nach Reisen, die Sie unternehmen möchten.
  13. Bitten Sie Ihren Chef um mehr Arbeit, in der Hoffnung, befördert zu werden.
  14. Beantworten oder stellen Sie Fragen auf Quora.
  15. Melden Sie sich für Gewinnspiele an.
  16. Auf dem Markt für ein Haus oder eine Wohnung? Suchen Sie online nach Ihrer neuen Immobilie.

Natürlich erfordern die meisten davon, dass Sie ein eigenes Büro oder eine eigene Kabine haben, und hoffentlich können Sie ohne Einschränkungen oder ohne Abmahnung auf Websites zugreifen. Oder nutzen Sie einfach Ihr Telefon oder Tablet.

Hoffe das hilft! :)

Es ist schwer zu sagen, ob Sie den Job annehmen sollten, ohne die Opportunitätskosten zu kennen. Was werden Sie aufgeben, um diesen Job anzunehmen?

Wenn Sie nicht arbeiten oder Ihren aktuellen Job hassen, dann wäre die Antwort, diesen Job anzunehmen, obwohl Sie nichts darüber wissen. Wenn Sie bereits einen Job haben, der Ihnen gefällt, würde ich vorschlagen, dass Sie versuchen, mehr über den Job herauszufinden. Kannst du mit Leuten sprechen, die dort arbeiten? Können Sie Ihrem neuen Chef einige Fragen zu Ihren täglichen Aktivitäten stellen, wenn Sie die Stelle annehmen?

Normalerweise geht es mir nur darum, neue Dinge auszuprobieren und mich in einer neuen Karriere voranzutreiben. b

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Es ist schwer zu sagen, ob Sie den Job annehmen sollten, ohne die Opportunitätskosten zu kennen. Was werden Sie aufgeben, um diesen Job anzunehmen?

Wenn Sie nicht arbeiten oder Ihren aktuellen Job hassen, dann wäre die Antwort, diesen Job anzunehmen, obwohl Sie nichts darüber wissen. Wenn Sie bereits einen Job haben, der Ihnen gefällt, würde ich vorschlagen, dass Sie versuchen, mehr über den Job herauszufinden. Kannst du mit Leuten sprechen, die dort arbeiten? Können Sie Ihrem neuen Chef einige Fragen zu Ihren täglichen Aktivitäten stellen, wenn Sie die Stelle annehmen?

Normalerweise versuche ich immer neue Dinge auszuprobieren und mich in einer neuen Karriere voranzutreiben, aber nicht viel über den Job zu wissen, macht mir Sorgen ... Ich habe einen Job angenommen, bei dem ich nicht wusste, was ich tun würde, und der Chef war vage meine Pflichten beim Vorstellungsgespräch. Dafür gab es einen Grund; In diesem speziellen Job gab es eigentlich nicht viel zu tun ...

Ich sage nicht, dass Ihnen das passieren wird, aber Sie sollten in der Lage sein, einige Informationen über den Job zu finden, bevor Sie hineingehen. Wenn Sie nichts darüber wissen, besteht eine große Chance, dass Sie in dem Job frustriert sind. Viel Glück!

Wenn Sie aggressiv nach einer Stelle suchen, führt dieses Umfeld zu einem langen und langsamen Tod für Sie und Ihre Karriere. Wenn Sie jetzt einen Job haben, werden Sie attraktiver, also behalten Sie ihn, solange Sie ihn haben, und nutzen Sie ihn ... aber steigen Sie bald aus, bevor Ihre Fähigkeiten und Ihr Gehirn zu Brei werden. Es hat noch niemandem geschadet, ein wenig kreativ zu werden, um innovative Lösungen zur Verbesserung von Prozessen zu finden, die auch Sie beleben sollten.

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