Ist Es Gut, Die Registrierungsgebühr Für Die Bewerbung Um Einen Job An Naukri.com Zu Zahlen?

Ist Es Gut, Die Registrierungsgebühr Für Die Bewerbung Um Einen Job An Naukri.com Zu Zahlen?

February 4, 2023, by Hinrich Fitkau, Arbeit

Hallo,

Es gibt viele Premium-Dienste, die von diesen Stellenanbieter-Websites betrieben werden, und viele Leute haben sich auch dafür entschieden. Ich werde Ihnen jedoch empfehlen, dies nicht zu tun.

Anstatt an ein Jobportal zu zahlen, geben Sie einen gewissen Betrag für die Erstellung eines effektiven Lebenslaufs aus und veröffentlichen ihn auf mehreren Jobportalen. Ein effektiver Lebenslauf wird Ihnen helfen, gute Angebote zu erhalten. Setzen Sie Schlagworte, die Sie gut beherrschen, in Ihr Profil des Jobportals.

Jobs - Rekrutierung - Jobsuche - Beschäftigung - Stellenangebote - Naukri.com ist nur ein weiteres Jobportal, das Ihnen hilft, im Vergleich zu anderen Portalen mehr Stellenangebote zu finden.

Das naukri-Portal ist für die Unternehmen und Beratungsunternehmen für die von ihnen bereitgestellte Datenbank für Arbeitssuchende ziemlich teuer.

Die Unternehmen und Beratungsunternehmen, die von den Kandidaten Registrierungs- und Beratungsgebühren verlangen, sind diejenigen, die völlig gefälscht sein können.

Die echten und renommierten Beratungsunternehmen verlangen niemals Geld, während ihre Personalvermittler / Mitarbeiter Sie wegen der Gelegenheit, die sie haben, anrufen / mailen (vom naukri-Portal).

Du ca

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Jobs - Rekrutierung - Jobsuche - Beschäftigung - Stellenangebote - Naukri.com ist nur ein weiteres Jobportal, das Ihnen hilft, im Vergleich zu anderen Portalen mehr Stellenangebote zu finden.

Das naukri-Portal ist für die Unternehmen und Beratungsunternehmen für die von ihnen bereitgestellte Datenbank für Arbeitssuchende ziemlich teuer.

Die Unternehmen und Beratungsunternehmen, die von den Kandidaten Registrierungs- und Beratungsgebühren verlangen, sind diejenigen, die völlig gefälscht sein können.

Die echten und renommierten Beratungsunternehmen verlangen niemals Geld, während ihre Personalvermittler / Mitarbeiter Sie wegen der Gelegenheit, die sie haben, anrufen / mailen (vom naukri-Portal).

Sie können sich die Firmendetails über die Website ansehen, um die Gelegenheit zu finden, die sie Ihnen zusenden.

Neue Startups und Beratungsunternehmen haben möglicherweise keine Bewertungen auf Glassdoor oder anderswo für die Gelegenheit, z. B. HR, Personalvermittler, Buchhalter.

Die Unternehmen hätten definitiv ein Linkedin-Profil, und Sie können sich dasselbe für die Mitarbeiter ansehen, die ihre Anstellung bei dem Unternehmen erwähnt haben.

Im Allgemeinen ist das Naukri-Portal also nur ein Medium oder Vermittler zwischen der einstellenden Partei und dem Kandidaten, wo die Details erwähnt werden.

Ich habe die bezahlten Dienste von Naukri im Wert von 6500 für 6 Monate in Anspruch genommen, einschließlich vorrangiger Bewerber, Lebenslaufschreiben. Also hoffe ich, dass ich berechtigt bin, die Antwort zu schreiben.

Bevor sie sich für kostenpflichtige Dienste entscheiden, rufen sie an und sagen, wie nützlich und vorteilhaft die kostenpflichtigen Dienste sind und wie sehr sie sich für ihre Fähigkeiten zum Schreiben von Lebensläufen bedanken. Nachdem Sie den Betrag bezahlt haben, erhalten Sie als erste Nachricht auf Ihrer Nummer, dass wir keine Arbeit garantieren, wir helfen nur.

Ich habe keinen Unterschied zwischen kostenpflichtigen und kostenlosen Diensten gesehen, nicht einmal einen einzelnen Anruf, aber sie zeigen einige unnötige Statistiken darüber, wie Ihr Lebenslauf angesehen wird und wie er zunimmt

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Ich habe die bezahlten Dienste von Naukri im Wert von 6500 für 6 Monate in Anspruch genommen, einschließlich vorrangiger Bewerber, Lebenslaufschreiben. Also hoffe ich, dass ich berechtigt bin, die Antwort zu schreiben.

Bevor sie sich für kostenpflichtige Dienste entscheiden, rufen sie an und sagen, wie nützlich und vorteilhaft die kostenpflichtigen Dienste sind und wie sehr sie sich für ihre Fähigkeiten zum Schreiben von Lebensläufen bedanken. Nachdem Sie den Betrag bezahlt haben, erhalten Sie als erste Nachricht auf Ihrer Nummer, dass wir keine Arbeit garantieren, wir helfen nur.

Ich habe keinen Unterschied zwischen kostenpflichtigen und kostenlosen Diensten gesehen, nicht einmal einen einzelnen Anruf, aber sie zeigen einige unnötige Statistiken darüber, wie Ihr Lebenslauf angesehen wird und wie oft er angesehen wird.

Bitte fallen Sie nicht auf ihre falschen Versprechungen herein, wenn Sie über Fähigkeiten verfügen, und versuchen Sie, sich mit Personen mit ähnlichen Fähigkeiten auf LinkedIn zu verbinden. Das funktioniert viel besser als kostenpflichtige Dienste im Jobportal. Die Fähigkeiten sind wichtig für die Einstellung, nicht die bezahlten Dienste.

Offen für Kommentare.

Auch hier spreche ich aus dem Vereinigten Königreich, aber wir haben ähnliche Arbeitsstätten, um Stellen zu inserieren.

Mein Vertrauen in sie ist nicht sehr hoch.

  1. Es gibt eine Vielzahl von Anwendungen.
  2. Das Auswahlsystem arbeitet mit „Triggerwörtern“ im Lebenslauf oder Bewerbungscover. Ein bestimmtes Wort, das dasselbe bedeutet wie das von Ihnen verwendete, wird also nicht "getroffen" und daher nicht an den gewünschten Personalvermittler weitergeleitet
  3. Oft bringen die Stellenbeschreibungen, die Sie aufgrund der oben angesprochenen Probleme eingeben, einige bizarre Optionen zum Vorschein. Als Beispiel bin ich Kreditmanager/-controller; und bekam einen Job als Drehbankbetrieb c
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Auch hier spreche ich aus dem Vereinigten Königreich, aber wir haben ähnliche Arbeitsstätten, um Stellen zu inserieren.

Mein Vertrauen in sie ist nicht sehr hoch.

  1. Es gibt eine Vielzahl von Anwendungen.
  2. Das Auswahlsystem arbeitet mit „Triggerwörtern“ im Lebenslauf oder Bewerbungscover. Ein bestimmtes Wort, das dasselbe bedeutet wie das von Ihnen verwendete, wird also nicht "getroffen" und daher nicht an den gewünschten Personalvermittler weitergeleitet
  3. Oft bringen die Stellenbeschreibungen, die Sie aufgrund der oben angesprochenen Probleme eingeben, einige bizarre Optionen zum Vorschein. Als Beispiel bin ich Kreditmanager/-controller; und bekam einen Job als Controller für den Drehmaschinenbetrieb angeboten.
  4. Am frustrierendsten ist die große Anzahl dieser sogenannten „frischen Jobs“, die tatsächlich recycelt werden und leicht unterschiedliche Jobtitel/Jobspezifikationen erhalten, aber wenn Sie die Bewerbung einreichen, stellen Sie fest, dass Sie sich bereits beworben haben. Allerdings erfährt man das erst, wenn man den zweiten Antrag gestellt hat; völlig deine Zeit verschwenden.

Die Websites der Regierung, die Lebenslaufbibliothek und ähnliche Einrichtungen sind

berüchtigt.

Auch Agenturen sind nicht zuverlässig, haben oft die gleichen Jobs im Fenster oder haben sich auf einen Job beworben und stellen fest, dass es ihn überhaupt nicht gegeben hat. Wie ich bereits an anderer Stelle auf dieser Seite erwähnt habe, ist das Verhältnis von Menschen zu verfügbaren Arbeitsplätzen sehr hoch; grundsätzlich mehr Menschen als Arbeitsplätze zur Verfügung stehen.

In diesem digitalen Zeitalter, in dem alles wie ein Original aussehen kann, wird es schwierig zu beurteilen, ob es sich um das Original handelt.

Und auch wenn es um den Job geht und ein lukratives Angebot kommt, ist es schwer sich zu entscheiden.

Nun, es gibt nur wenige Möglichkeiten, wie Sie solche Angebote vermeiden/ignorieren können.

  1. Fallen Sie niemals in die Falle, Jobs zu bekommen, indem Sie Geld bezahlen, selbst wenn sie nur um 500 / - bitten.
  2. Wenn eine E-Mail von einem Unternehmen für Angebote kommt, vergewissern Sie sich, dass die E-Mail-ID eine offizielle Domain hat, z. B. hat ein Mitarbeiter von Cognizant @cognizant.com, GE hat @ge.com usw. Wenn Sie diesbezüglich Zweifel haben, können Sie auf Google oder suchen erreichen
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In diesem digitalen Zeitalter, in dem alles wie ein Original aussehen kann, wird es schwierig zu beurteilen, ob es sich um das Original handelt.

Und auch wenn es um den Job geht und ein lukratives Angebot kommt, ist es schwer sich zu entscheiden.

Nun, es gibt nur wenige Möglichkeiten, wie Sie solche Angebote vermeiden/ignorieren können.

  1. Fallen Sie niemals in die Falle, Jobs zu bekommen, indem Sie Geld bezahlen, selbst wenn sie nur um 500 / - bitten.
  2. Wenn eine E-Mail von einem Unternehmen für Angebote kommt, vergewissern Sie sich, dass die E-Mail-ID eine offizielle Domain hat, z. B. hat ein Mitarbeiter von Cognizant @cognizant.com, GE hat @ge.com usw. Wenn Sie diesbezüglich Zweifel haben, können Sie auf Google oder suchen Wenden Sie sich zur Bestätigung an den ursprünglichen Kontakt des Unternehmens.
  3. Es könnte eine vertragliche Position oder die Einstellung von Dritten geben. Seien Sie einfach vorsichtig und recherchieren Sie im Internet, ob das ursprüngliche Unternehmen diese Drittanbieter als Anbieter hat. Sie können jeden Mitarbeiter dieser Unternehmen über LinkedIn oder Quora usw. erreichen.
  4. Glauben Sie nie an Post oder Angebote, wo sie direkt eine Möglichkeit für das Ausland bieten. Es ist nicht so leicht.
  5. Glauben Sie auf der Suche nach einem Job einfach nicht alles oder akzeptieren Sie alles sofort, was die Arbeitgeber verlangen, selbst wenn Sie dringend einen Job brauchen. Nehmen Sie sich etwas Zeit, denken Sie nach, recherchieren Sie und reagieren Sie dann. Manchmal sagen falsche Anheuer, dass dies die einzige Gelegenheit ist und nur für heute verfügbar ist, wir können es kaum erwarten ... so etwas. Fallen Sie nicht darauf herein. Wenn das Unternehmen Sie einstellen muss, kann es warten, da es auch die Bedenken der Mitarbeiter versteht.

Ja, es ist ein Betrug. Ich habe auch einen Anruf erhalten, in dem sie sagen, dass sie von Naukri.com sind und Ihnen versichern, dass Sie bei einigen Interviews auch aufgefordert wurden, die Referenz-ID für den Job zu verwenden und 10 Rs zu zahlen. für die Generierung dieser ID und aufgefordert, einen Link zu öffnen, dh Jobs-Get Instant, bei dem es sich um eine gefälschte Website von Jobs - Recruitment - Job Search - Employment - Job Vacancies - Naukri.com handelt. Ich fordere auf, sich für diesen Rekrutierungsprozess in Naukri Fast Forwerd Tollfree No. wo sie sagten, dass Naukri.com keine Art von Verfahren wie diesem hat, wo wir 10 Rs zahlen müssen. um eine Empfehlungs-ID zu generieren und i vorzuschlagen

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Ja, es ist ein Betrug. Ich habe auch einen Anruf erhalten, in dem sie sagen, dass sie von Naukri.com sind und Ihnen versichern, dass Sie bei einigen Interviews auch aufgefordert wurden, die Referenz-ID für den Job zu verwenden und 10 Rs zu zahlen. für die Generierung dieser ID und aufgefordert, einen Link zu öffnen, dh Jobs-Get Instant, bei dem es sich um eine gefälschte Website von Jobs - Recruitment - Job Search - Employment - Job Vacancies - Naukri.com handelt. Ich fordere auf, sich für diesen Rekrutierungsprozess in Naukri Fast Forwerd Tollfree No. wo sie sagten, dass Naukri.com keine Art von Verfahren wie diesem hat, wo wir 10 Rs zahlen müssen. um eine Empfehlungs-ID zu generieren, und schlagen Sie vor, jeden Prozess zu ignorieren, der um Zahlung von Geld bittet, da es sich um eine völlige FALSCHUNG handelt.

Jawohl,

Ich habe mein BE von RadhaRaman Bhopal abgeschlossen und der Job war weit entfernt von mir, selbst nachdem ich mit einem anständigen Perzentil meinen Abschluss gemacht hatte. Ich habe mein Konto auf Naukri erstellt und meine erste Pause nur von Naukri bekommen. Jetzt sind es 4 Jahre und 3 Switches und alle habe ich von Naukri bekommen.

Es ist sehr wichtig, alle Ihre Fähigkeiten auf dem Portal richtig zu erwähnen.

Aktualisieren Sie Ihr Profil regelmäßig.

Füllen Sie alle Aspekte des Profils aus

Machen Sie Ihren Lebenslauf einprägsam

Entscheiden Sie sich immer für U-Bahn-Städte für ingenieurbezogene Jobs, da die Anzahl der Jobs dort höher ist

Verstehen Sie auch, dass Arbeitgeber nach Schlüsselwörtern im Naukri suchen, also ist es sehr im

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Jawohl,

Ich habe mein BE von RadhaRaman Bhopal abgeschlossen und der Job war weit entfernt von mir, selbst nachdem ich mit einem anständigen Perzentil meinen Abschluss gemacht hatte. Ich habe mein Konto auf Naukri erstellt und meine erste Pause nur von Naukri bekommen. Jetzt sind es 4 Jahre und 3 Switches und alle habe ich von Naukri bekommen.

Es ist sehr wichtig, alle Ihre Fähigkeiten auf dem Portal richtig zu erwähnen.

Aktualisieren Sie Ihr Profil regelmäßig.

Füllen Sie alle Aspekte des Profils aus

Machen Sie Ihren Lebenslauf einprägsam

Entscheiden Sie sich immer für U-Bahn-Städte für ingenieurbezogene Jobs, da die Anzahl der Jobs dort höher ist

Verstehen Sie auch, dass Arbeitgeber nach Schlüsselwörtern im Naukri suchen, daher ist es sehr wichtig, diese Schlüsselwörter im Lebenslauf zu erwähnen. Wie Java, Informatik und ähnliches.

Nun, mit meiner Erfahrung in der Jobsuche kann ich sagen, dass beide gleichermaßen bereit sind, ihre Besucher mit regulären Jobs zu überfluten. Es gibt viele Websites für die Jobsuche, die ich nennen kann, aber ich habe einige davon ausgewählt. Diese Webseiten geben Ihnen genaue Informationen und helfen Ihnen bei der Stellensuche.

Jobplane -

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Kostenlose Stellenausschreibung Jobs in Indien Resume Database Search Careers

Diese Websites müssen für Ihre Jobsuche ausreichen. Viel Glück!

Kurze Antwort NEIN.

Als Kandidat, der einen Job sucht, werden Sie viele dieser Dienste und Leute finden, die Ihnen Hilfe versprechen, sobald Sie bezahlen. Bitte fallen Sie nicht auf sie herein.

Halten Sie einfach Ihr Profil aktiv, verwenden Sie relevante Schlüsselwörter und bewerben Sie sich weiterhin mit einer personalisierten E-Mail auf relevante Stellen. Sie erhalten eine Antwort.

Machen Sie diesen Fehler nicht, zahlen Sie nicht an irgendwelche Jobportale, sonst bekommen Sie bald ein Problem, wo sie bei jedem Schritt immer mehr Geld verlangen, unter Angabe von Kaution, anderen Kautionen und allem. Bitte gehen Sie durch den folgenden Link, da ich meine persönliche Erfahrung erwähnt habe. @Wie zuverlässig sind kostenlose und kostenpflichtige Dienste von Naukri.com - Jobs - Jobs in Indien - Rekrutierung - Jobsuche - Beschäftigung - Stellenangebote?

Meine Ans ist ja.

Ob staatlich oder privat, in Indien ist Naukri eines der besten Online-Jobportale.

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