Ist Es Eine Gute Idee, Ihren Vollzeitjob Zu Kündigen, Wenn Sie Ihr Unternehmen In Der Anfangsphase Gründen/ausbauen?

Ist Es Eine Gute Idee, Ihren Vollzeitjob Zu Kündigen, Wenn Sie Ihr Unternehmen In Der Anfangsphase Gründen/ausbauen?

January 28, 2023, by Marius Staudenmaier, Arbeit

Nein. Ich persönlich sage meinen Leuten, wenn Sie bereits einen Job haben, behalten Sie ihn. Behalten Sie es, bis Sie genug in Ihrem Geschäft verdienen, dass nach Steuern und alle Ihre Rechnungen bezahlt sind und Sie etwas für Investitionen, Ersparnisse, Lebensmittel, Krankenversicherung, den Zehnten (wenn Sie den Zehnten zahlen) usw. beiseite gelegt haben, das Sie mehr verdienen als Ihr Einkommen aus Ihrem Job können Sie erwägen, zu kündigen. Ich sage ihnen auch, dass ich gewartet habe, bis ich fast das Doppelte meines Arbeitseinkommens verdient habe, bevor ich gekündigt habe.

Der Grund, warum ich den Leuten das sage, ist, dass Sie, wenn Sie Ihren Job kündigen, bevor Sie genug in Ihrem Geschäft verdienen, sehr schnell alles verlieren können, was Sie besitzen

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Nein. Ich persönlich sage meinen Leuten, wenn Sie bereits einen Job haben, behalten Sie ihn. Behalten Sie es, bis Sie genug in Ihrem Geschäft verdienen, dass nach Steuern und alle Ihre Rechnungen bezahlt sind und Sie etwas für Investitionen, Ersparnisse, Lebensmittel, Krankenversicherung, den Zehnten (wenn Sie den Zehnten zahlen) usw. beiseite gelegt haben, das Sie mehr verdienen als Ihr Einkommen aus Ihrem Job können Sie erwägen, zu kündigen. Ich sage ihnen auch, dass ich gewartet habe, bis ich fast das Doppelte meines Arbeitseinkommens verdient habe, bevor ich gekündigt habe.

Der Grund, warum ich den Leuten sage, ist, wenn Sie Ihren Job kündigen, bevor Sie genug in Ihrem Geschäft verdienen, können Sie alles, was Sie besitzen, sehr schnell verlieren, denn wenn Sie kein Einkommen haben, um jeden Monat jede Rechnung zu bezahlen, werden Sie nicht lange durchhalten.

Nun, wenn Sie irgendeine Art von Einkommen haben, das sich für diese Dinge auszahlt, könnten Sie vielleicht aufhören, aber die meisten Leute haben diesen Luxus nicht.

Nur meine bescheidene Meinung.

Hängt von Ihrer Fähigkeit ab, Ihre Zeit, Ressourcen und Finanzen zu verwalten. Ein neues Geschäft ist wie ein Baby. Sie füttern es, rülpsen es, wechseln IRS-Windeln und hoffentlich wächst es so weit heran, dass es sich selbst versorgen kann. Genau wie manche Menschen wachsen manche Unternehmen nie genug, um für sich selbst zu sorgen.

Nur wenige Menschen haben die Mittel, um zu Hause zu bleiben und sich um das Baby zu kümmern. Dasselbe gilt für Unternehmen. Frühzeitig, wenn Sie mehr über das Geschäft erfahren, haben Sie stressige Zeiten, schlaflose Nächte usw. Wenn Sie glauben, dass Sie darauf vorbereitet sind, machen Sie es.

Die Antwort auf diese Frage wird zu einem großen Teil von Ihrem Standort, der Lage der lokalen Wirtschaft, nämlich der Marktfähigkeit Ihres Lebenslaufs, beeinflusst. In manchen Ländern ist es einfacher, nach der Kündigung einen Job zu finden als in anderen. Wenn es schwierig ist, einen anderen Job zu finden, müssen Sie besonders vorsichtig sein. Aber wenn sich Ihre Umstände ändern, haben Sie vielleicht keine andere Alternative, als hineinzuspringen und zu schwimmen.

Sie müssen sich das Familienbudget und die Ausgaben genau ansehen, um festzustellen, welche Notwendigkeiten (Schulgebühren, Essen, Unterkunft usw.) und welche Ermessensspielräume sind. Bestimmen Sie, wie viel Geld Sie realistisch haben

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Die Antwort auf diese Frage wird zu einem großen Teil von Ihrem Standort, der Lage der lokalen Wirtschaft, nämlich der Marktfähigkeit Ihres Lebenslaufs, beeinflusst. In manchen Ländern ist es einfacher, nach der Kündigung einen Job zu finden als in anderen. Wenn es schwierig ist, einen anderen Job zu finden, müssen Sie besonders vorsichtig sein. Aber wenn sich Ihre Umstände ändern, haben Sie vielleicht keine andere Alternative, als hineinzuspringen und zu schwimmen.

Sie müssen sich das Familienbudget und die Ausgaben genau ansehen, um festzustellen, welche Notwendigkeiten (Schulgebühren, Essen, Unterkunft usw.) und welche Ermessensspielräume sind. Bestimmen Sie, wie viel Geld Sie realistisch zum Leben brauchen. Führen Sie einige sehr konservative Sensitivitätsanalysen zu Ihrem Neugeschäft und den prognostizierten Einkommensniveaus durch. Sprechen Sie mit Ihrem Steuerberater oder Buchhalter.

Beenden Sie Ihr Geschäft nur einmal:

  • Ihr Nebenerwerb kann Ihr Mindesteinkommen nachhaltig stützen.
  • Sie haben genügend Ersparnisse/Kapital (Startbahn) und Zugang zu Krediten, um Sie zu tragen, bis Ihr neues Unternehmen genug Einkommen erwirtschaften kann, um Sie nachhaltig zu unterstützen und den Kredit zurückzuzahlen.
  • Wenn Sie Vollzeit in der neuen Firma verbringen, werden Sie garantiert (nicht nur nach Ihrer eigenen Meinung) die Lichter ausschalten und eine massive Veränderung des Einkommenswachstums erzielen.

Es kommt wie bei den meisten Dingen darauf an, aber generell ist es besser, wenn man das Unternehmen „nebenbei“ gründen kann, während man noch im Job arbeitet. Dies gibt Ihnen mehr Flexibilität, um Ihre Geschäftsideen zu testen. Wenn sie dann abheben und mehr $$ generieren als Ihr Job, kündigen Sie.

Nein.

Die gute Nachricht ist: Wenn Sie Ihr Geschäft unermüdlich vorantreiben, wird der Tag kommen, an dem es Zeit ist, zu gehen. Und wenn dieser Tag kommt, müssen Sie nicht „fragen“, ob Sie aufhören sollen, Sie werden es einfach tun.

Viel Glück.

Rex, ich glaube nicht, dass man diese Frage einem anderen stellen kann….. der neue Selbstständige muss bestimmen, wann der richtige Zeitpunkt ist, um seine zweiwöchige Kündigungsfrist in seinem Hauptberuf zu geben….. Viel Glück.

Schnitzer Wrightman

alias Cecil R. Williams

Ausgezeichnete Frage.

Einige mögen sagen, dass Sie Ihren regulären Job nicht aufgeben möchten, bis Sie wirklich anfangen, mit Ihrem Unternehmen zu verdienen. Dies mag zwar für einige zutreffen, aber es hängt wirklich von Ihnen ab.

Für mich lege ich lieber alle Eier in einen Korb und konzentriere mich zu 100%, anstatt meine Energie und meinen Fokus überall sonst zu verstreuen.

Ich habe mein Geschäft mit nur 300 USD begonnen und 5 Jahre später geht es mir gut. Gut in dem Sinne, dass ich mehr verdiene, als ich könnte, wenn ich das Geld, das ich verdiene, im Vergleich zu dem sehe, was ich an Gehalt hätte. Überprüfen Sie die FloydConsultancy-Callcenter-Dienste

Der Grund, warum es mir gelungen ist

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Ausgezeichnete Frage.

Einige mögen sagen, dass Sie Ihren regulären Job nicht aufgeben möchten, bis Sie wirklich anfangen, mit Ihrem Unternehmen zu verdienen. Dies mag zwar für einige zutreffen, aber es hängt wirklich von Ihnen ab.

Für mich lege ich lieber alle Eier in einen Korb und konzentriere mich zu 100%, anstatt meine Energie und meinen Fokus überall sonst zu verstreuen.

Ich habe mein Geschäft mit nur 300 USD begonnen und 5 Jahre später geht es mir gut. Gut in dem Sinne, dass ich mehr verdiene, als ich könnte, wenn ich das Geld, das ich verdiene, im Vergleich zu dem sehe, was ich an Gehalt hätte. Überprüfen Sie die FloydConsultancy-Callcenter-Dienste

Der Grund, warum ich erfolgreich war, war:

  1. Angst ist gut: Wenn Sie keinen Vollzeitjob haben, stehen Sie natürlich unter dem Druck, Essen auf den Tisch zu bringen. Sie werden sich Sorgen machen, pleite zu gehen und so weiter und so weiter. Als ich meinen Vollzeitjob kündigte, machte ich mir Sorgen, wie ich meine Rechnungen bezahlen soll. Das hat mich dazu gebracht, härter zu arbeiten. Ich bin ein paar Mal gescheitert, aber ich habe nicht aufgegeben, weil ich keine Möglichkeit hatte, darauf zurückzugreifen. Wenn Sie keine Optionen haben und nur einen Job zur Hand haben, werden Sie höchstwahrscheinlich 100 % geben. Wenn du 100 % gibst, ist es wahrscheinlicher, dass du gewinnst.
  2. Zeit zum Investieren: Ein Unternehmen zu führen und aus nichts wirklich etwas zu machen, braucht viel Zeit. Es wird viel Zeit darauf verwendet, neue Berufe zu lernen, da Sie am Anfang eine Ein-Mann-Show sind (es sei denn, Sie haben ein großes Budget). Mit einem anderen Job hätte ich das nicht geschafft.
  3. Geschäftsentwicklung: Sie müssen sich Zeit nehmen, um Ihren Klienten oder Kunden zu dienen und eine Beziehung zu ihnen aufzubauen. Je mehr Zeit Sie haben, desto mehr Zeit haben Sie, um neue aufzubauen und alte zu pflegen.

Wenn Sie dennoch den üblichen Weg gehen möchten, den die meisten Menschen gehen, oder wenn Sie von Ihrem Geschäftskonzept nicht überzeugt sind, empfehle ich:

  1. Erstellen Sie ein Budget: Sie müssen dies sowieso tun. Überlegen Sie, wie lange es dauern wird, bis Sie wirklich anfangen, Geld zu verdienen, und fügen Sie dann weitere 12 Monate hinzu. Sparen Sie entsprechend bares Geld, reduzieren Sie alle unnötigen Kosten und gehen Sie wo immer möglich Kompromisse beim Lebensstandard ein.
  2. Stellen Sie einen Freiberufler ein: Stellen Sie einen Freiberufler ein, der den gleichen Eifer hat und Unternehmer ist. Denken Sie daran, dass Sie bekommen, wofür Sie bezahlen. Die meisten Menschen an Land liegen mit dieser Theorie falsch. Sie denken, sie sollten jemanden finden, der für sie zu sehr günstigen Kosten arbeitet. Es wird Sie natürlich vergleichsweise weniger kosten, aber vergleichen Sie es mit der Einstellung von jemandem mit ähnlich langjähriger Erfahrung im eigenen Haus, was Sie bezahlt hätten. Verhandeln Sie, aber nicht so sehr, dass der Freiberufler zu einem anderen Projekt springt, wenn er ein besseres Angebot bekommt. Denken Sie daran, dass Loyalität Sie auch kostet.

Nicht zuletzt ist ein Coach sehr wichtig, damit Menschen erfolgreich sind.

Überprüfen Sie diese Liste der Dinge, die Sie tun müssen, bevor Sie ein Unternehmen gründen

Versuchen Sie, einen zu finden. Hoffe das hilft. Melden Sie sich gerne, wenn Sie Hilfe benötigen.

Seinen Job zu kündigen, um sein eigener Chef zu sein, seine eigenen Arbeitszeiten festzulegen und seine eigenen Entscheidungen zu treffen, klingt wie ein wahr gewordener Traum für jeden, der in einem Job feststeckt, den er hasst. Sich selbstständig zu machen, klingt nach der perfekten Lösung für Ihre alltäglichen Probleme. Aber nach der anfänglichen Begeisterung beginnt sich die Kehrseite zu bemerkbar zu machen. Ein eigenes Unternehmen zu gründen bedeutet, auf einen regelmäßigen Gehaltsscheck zu verzichten und Sozialleistungen beiseite zu werfen. Es gibt eine Menge Risiko. Aber das Potenzial für eine Belohnung kann so verlockend sein.

Wie können Sie also feststellen, ob es der richtige Zeitpunkt ist, das Schiff zu verlassen und Ihr eigenes Unternehmen zu gründen? Versuchen Sie, diese sieben Fragen zu beantworten, um zu sehen, ob y

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Seinen Job zu kündigen, um sein eigener Chef zu sein, seine eigenen Arbeitszeiten festzulegen und seine eigenen Entscheidungen zu treffen, klingt wie ein wahr gewordener Traum für jeden, der in einem Job feststeckt, den er hasst. Sich selbstständig zu machen, klingt nach der perfekten Lösung für Ihre alltäglichen Probleme. Aber nach der anfänglichen Begeisterung beginnt sich die Kehrseite zu bemerkbar zu machen. Ein eigenes Unternehmen zu gründen bedeutet, auf einen regelmäßigen Gehaltsscheck zu verzichten und Sozialleistungen beiseite zu werfen. Es gibt eine Menge Risiko. Aber das Potenzial für eine Belohnung kann so verlockend sein.

Wie können Sie also feststellen, ob es der richtige Zeitpunkt ist, das Schiff zu verlassen und Ihr eigenes Unternehmen zu gründen? Versuchen Sie, diese sieben Fragen zu beantworten, um zu sehen, ob Sie bereit für das Unternehmertum sind:

1. SIND IHRE AUSREDEN, ES NICHT ZU TUN, GÜLTIG?

Sie haben das alles schon einmal von Möchtegern-Unternehmern gehört. „Ich würde gerne mein eigenes Catering-Unternehmen gründen, wenn meine Kinder älter sind, oder vielleicht, wenn ich zwei Jahre Lebenshaltungskosten gespart habe, oder vielleicht, wenn ich mehr Zeit habe.“

Melitta Campbell, ein Business Coach, der sich darauf spezialisiert hat, Frauen bei der Gründung eines Unternehmens zu unterstützen, sagt, dass es immer eine endlose Liste von Gründen gibt, warum Sie Ihr Unternehmen nicht gründen sollten. „Meistens sind dies Ausreden, aber sie werden sich für die betreffende Person wie echte, felsenfeste Hindernisse anfühlen“, sagt sie. „Aussagen wie ‚Ich habe keine Zeit‘ verbergen normalerweise eine andere einschränkende Überzeugung, derer sich die Person möglicherweise nicht bewusst ist.“

Fragen Sie sich, ob Ihre Ausreden wirklich gültig sind oder ob sie nur Ihre Ängste überdecken. Um über Ausreden hinwegzukommen, fordert Campbell ihre Kunden auf, 20 Jahre später zu denken und zu fragen, wie sie sich fühlen werden, wenn sie auf die Situation zurückblicken, in der sie sich jetzt befinden. „Wirst du glücklich sein oder wirst du es bereuen, dass du die Gelegenheit verschoben hast?“ Sie fragt.

2. SIND SIE VON IHRER IDEE VOLLSTÄNDIG BESESSEN?

Es wird immer eine Ausrede geben, die Sie davon abhält, den Sprung zu wagen, aber während Campbell sagt, dass es nie wirklich den richtigen Zeitpunkt gibt, um ein neues Unternehmen zu gründen, ist der richtige Zeitpunkt für Sie immer, wenn Sie eine Idee haben, die Sie nicht herausbringen können Ihres Kopfes – etwas, an das Sie ständig denken, das Sie verzehrt und zu einer obsessiven Leidenschaft wird.

Manchmal können Sie Ihre Leidenschaft stillen, ohne Ihren Job aufzugeben. Wenn Sie dies tun können, starten Sie das Geschäft in Ihrer Freizeit und bauen Sie es aus, während Sie die Grundlagen lernen und Kunden gewinnen, vielleicht während Sie die Stunden Ihres Tagesjobs reduzieren, während Sie Ihr Nebengeschäft aufbauen.

3. SIND SIE AUF WACHSTUM VORBEREITET?

Leidenschaft ist zwar ein Schlüsselfaktor für jeden unternehmerischen Erfolg, aber nicht genug. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie auch eine klare Vision und ein klares Ziel, eine Wachstumseinstellung und den Wunsch zu lernen haben, da Sie als Unternehmer viele Hüte tragen müssen.

Wenn Sie eine wachstumsorientierte Denkweise haben und bereit sind, die Ärmel hochzukrempeln und sich zu strecken, ist das Unternehmertum möglicherweise das Richtige für Sie. „Ein eigenes Unternehmen zu führen ist eine erstaunliche Gelegenheit, mehr Wachstum und Erfüllung zu erreichen, als Sie jemals für möglich gehalten hätten“, sagt Campbell. Aber mit diesem Wachstum und dieser Entwicklung gehen viele harte Kämpfe einher. Unternehmertum ist eine steile Lernkurve, daher müssen Sie in der Lage sein, sowohl mit den Stressoren als auch mit den Freuden des Wachstums umzugehen.

4. KÖNNEN SIE MIT UNSICHERHEIT UMGEHEN?

Unternehmer zu sein bedeutet, den regelmäßigen Gehaltsscheck fallen zu lassen und sich einer ungewissen Zukunft zu stellen. Als Unternehmer müssen Sie Ihre Komfortzone verlassen, Risiken eingehen und manchmal Misserfolge erleiden. „Bei Unternehmertum dreht sich alles um die Reise und wer Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg werden, also müssen Sie bereit sein, neue Dinge zu erleben, manchmal krampfhaft zu werden und die Aussicht zu genießen, herauszufinden, wie man das Unmögliche möglich macht.“ sagt Campell.

5. LIEBEN SIE DAS NETZWERK?

Erfolgreiche Unternehmen existieren normalerweise nicht in einem luftleeren Raum. „Auch wenn Sie vorhaben, Solopreneur zu werden, müssen Sie ein Netzwerk aufbauen, sich mit potenziellen Partnern verbinden, einen Support-Kreis aufbauen, auf dem Markt sichtbar sein und authentische Verbindungen zu Ihren Interessenten und Kunden herstellen“, sagt Campbell. Noch bevor Sie sich selbstständig machen, treten Sie einer professionellen Networking-Gruppe bei, besuchen Sie Konferenzen und geben Sie so vielen Menschen wie möglich die Hand, um Ihr berufliches Netzwerk aufzubauen.

6. KÖNNEN SIE DIE KOSTEN UNTERSTÜTZEN?

Die Gründung eines Unternehmens ist in der Regel ein kostspieliges Unterfangen. Überlegen Sie, ob Sie ein Polster haben, um die Gründungsphase zu überstehen, und bewältigen Sie die finanziellen Höhen und Tiefen, die mit der Gründung eines neuen Unternehmens einhergehen.

7. SIND IHRE ERWARTUNGEN REALISTISCH?

Viele Menschen glauben, dass sie mehr Zeit für Familie und soziales Leben haben, wenn sie ihr eigener Chef sind und ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen. Freiheit, sagt Campbell, ist der häufigste Grund, warum Menschen sagen, dass sie ihr eigenes Unternehmen gründen wollen. „Theoretisch hast du alle Zeit der Welt, wenn du dein eigener Chef bist, aber du musst auch diszipliniert, konzentriert und ein Meister des Zeitmanagements sein“, sagt sie.

Aber ein eigenes Unternehmen zu führen bedeutet, dass Sie einige Dinge tun müssen, die Sie nicht lieben. Sie können diese Aufgaben möglicherweise vermieten, aber in den meisten Fällen müssen Unternehmer alle Hüte tragen, bis sie in ihrem Geschäft Fahrt aufnehmen. Um herauszufinden, ob Ihre Erwartungen realistisch sind, suchen Sie sich einen Mentor oder jemanden, der das tut, was Sie tun möchten, und fragen Sie sich, ob es wirklich der Weg ist, den Sie für sich selbst wünschen.

Es gibt keinen „richtigen“ Zeitpunkt dafür, und es hängt von dem Unternehmen ab, das Sie gründen. Möglicherweise müssen Sie Ihren Job nicht kündigen, um das Geschäft in Gang zu bringen, und sich dafür entscheiden, später zu kündigen, wenn Ihr Unternehmen über ausreichende Einnahmen verfügt, um sich selbst und Sie zu ernähren.

Hier sind einige Faktoren, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie die Entscheidung für Ihre eigene spezifische Situation treffen:

  1. Haben Sie sechs Monate Ersparnisse, von denen Sie leben können, während Sie Ihr Unternehmen gründen, vorausgesetzt, es kann so lange dauern, bis Ihr Unternehmen genügend Einnahmen erzielt?
  2. Wie viel Geld brauchen Sie, um Ihr Unternehmen zu gründen? Wie viel Geld w
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Es gibt keinen „richtigen“ Zeitpunkt dafür, und es hängt von dem Unternehmen ab, das Sie gründen. Möglicherweise müssen Sie Ihren Job nicht kündigen, um das Geschäft in Gang zu bringen, und sich dafür entscheiden, später zu kündigen, wenn Ihr Unternehmen über ausreichende Einnahmen verfügt, um sich selbst und Sie zu ernähren.

Hier sind einige Faktoren, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie die Entscheidung für Ihre eigene spezifische Situation treffen:

  1. Haben Sie sechs Monate Ersparnisse, von denen Sie leben können, während Sie Ihr Unternehmen gründen, vorausgesetzt, es kann so lange dauern, bis Ihr Unternehmen genügend Einnahmen erzielt?
  2. Wie viel Geld brauchen Sie, um Ihr Unternehmen zu gründen? Wie viel Geld wird es brauchen, um die ersten sechs Monate seines Lebens am Laufen zu halten?
  3. Kann Ihr Unternehmen gegründet werden, während Sie noch Ihren Job haben? Können Sie potenzielle Kunden und/oder Kunden entwickeln, bevor Sie das Geschäft tatsächlich eröffnen?
  4. Haben Sie einen schriftlichen Businessplan? Eine Art Plan, selbst für die kleinsten Unternehmen, kann die Gründung erheblich erleichtern und ist von entscheidender Bedeutung, wenn Sie beabsichtigen, finanzielle Unterstützung zu erhalten. Eine ausgezeichnete Ressource für die Planung Ihres Unternehmens ist die Small Business Administration (SBA), die zwei hervorragende Organisationen unter ihrem Dach hat: das Small Business Development Center (SBDC) und das Senior Corps of Retired Executives (SCORE). Sie sind online zu finden und haben Niederlassungen im ganzen Land. Ihre Dienstleistungen (Beratung zu Geschäftsplänen, Marketingschulungen, Gründung einer juristischen Person usw.) sind kostenlos und kostengünstig, können bei Ihrer spezifischen Situation helfen und stehen nicht nur Start-ups, sondern auch bestehenden Unternehmen zur Verfügung, die eignet sich hervorragend für die Planung Ihrer Expansion.

Ich hoffe, diese Informationen bieten Ihnen eine Orientierungshilfe, wie Sie Ihr Unternehmen ohne übermäßiges Risiko zum Laufen bringen können. Viele Wünsche für Ihren Erfolg bei Ihrem Vorhaben!

Es gibt einen einfachen Test.

Wenn Sie heute Ihren Job verlieren würden, würden Sie ihn ersetzen? Wenn ja warum?

So sollte man sich das eigentlich vorstellen.

Manchmal behalten wir Jobs für die Sozialleistungen oder um den Tag nicht alleine zu verbringen oder aus ähnlichen Gründen, die außerhalb des Bereichs einer direkten Geldantwort liegen. Einige Paare beschäftigen eine Person, damit beide eine gute Krankenversicherung haben, während die andere das riskante Startup leitet.

Es ist nicht logisch, einen Job zu behalten, der etwas weniger als 5 % Ihres Einkommens generiert, es sei denn, es gibt andere Faktoren. Vor allem, wenn Sie die typischen 40 Stunden pro Woche damit verbringen.

Das ist ein schlechter Traktat

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Es gibt einen einfachen Test.

Wenn Sie heute Ihren Job verlieren würden, würden Sie ihn ersetzen? Wenn ja warum?

So sollte man sich das eigentlich vorstellen.

Manchmal behalten wir Jobs für die Sozialleistungen oder um den Tag nicht alleine zu verbringen oder aus ähnlichen Gründen, die außerhalb des Bereichs einer direkten Geldantwort liegen. Einige Paare beschäftigen eine Person, damit beide eine gute Krankenversicherung haben, während die andere das riskante Startup leitet.

Es ist nicht logisch, einen Job zu behalten, der etwas weniger als 5 % Ihres Einkommens generiert, es sei denn, es gibt andere Faktoren. Vor allem, wenn Sie die typischen 40 Stunden pro Woche damit verbringen.

Das ist schlechte Traktion, um es milde auszudrücken. Aber dann gibt es noch die anderen Faktoren.

Die meisten Startups brauchen Aufmerksamkeit, um sie zu Cash Cows zu machen. Wenn der Job Zeit von einem legitimen Einkommensstrom wegnimmt, der nachhaltig ist, sollten Sie Ihren Job bereits gekündigt haben, wenn Sie möchten, dass Ihr Startup überlebt.

Andere Leute hier haben über diese Faktoren gesprochen und Sie sollten sie durchlesen. Wenn der 20-fache Wert nur eine vorübergehende Spitze ist, kennen Sie die Antwort bereits. Du gibst noch nicht auf.

Ja, ich weiß nicht. Mein Leben war ein Durcheinander. Ich wünschte, ich hätte einen reichen Verwandten, der mich damals hätte finanzieren können.

Und manchmal denke ich immer noch darüber nach, zu einem normalen Job zurückzukehren. (Die Leute sagen, Sie sollten keinen Backup-Plan haben, aber Bürojobs können manchmal ziemlich cool sein.)

Wie auch immer, um so gut wie möglich zu antworten:

Ich habe Campus News gegründet, während ich Vollzeit als Administrator an einem College gearbeitet habe, aber ich habe auch eine Schülerzeitung an einem anderen College unterstützt und beraten.

Ich war es also gewohnt, viel zu arbeiten.

Was passierte, war, dass Campus News die Teilzeit-Auftritte (die Nebentätigkeit und Beratung) innerhalb eines Jahres ersetzte.

Also war ich le

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Ja, ich weiß nicht. Mein Leben war ein Durcheinander. Ich wünschte, ich hätte einen reichen Verwandten, der mich damals hätte finanzieren können.

Und manchmal denke ich immer noch darüber nach, zu einem normalen Job zurückzukehren. (Die Leute sagen, Sie sollten keinen Backup-Plan haben, aber Bürojobs können manchmal ziemlich cool sein.)

Wie auch immer, um so gut wie möglich zu antworten:

Ich habe Campus News gegründet, während ich Vollzeit als Administrator an einem College gearbeitet habe, aber ich habe auch eine Schülerzeitung an einem anderen College unterstützt und beraten.

Ich war es also gewohnt, viel zu arbeiten.

Was passierte, war, dass Campus News die Teilzeit-Auftritte (die Nebentätigkeit und Beratung) innerhalb eines Jahres ersetzte.

Also hatte ich einen Tagesjob in der College-Verwaltung und habe dann nachts und am Wochenende Campus News gemacht.

Ich blieb fünf Jahre im Tagesjob. Es war kein einfacher Job, es einzuschicken. Und dann wechselte der College-Präsident, und ich wusste, dass ich mit dem neuen viel mehr Arbeit haben würde, also entschied ich mich, einfach Campus News zu machen.

Allerdings hatte das einen Haken. In dem Jahr, in dem ich NUR Campus News machte, gingen die Anzeigenverkäufe zurück – und ich musste Gesundheitsversorgung kaufen – also nahm ich im siebten Jahr eine Vollzeitstelle als Gastprofessorin an. Dieser Auftritt war relativ einfach und ermöglichte es mir, mich neu zu gruppieren und Effizienz für Campus News zu entwickeln. Ich habe meine Bürozeiten so ziemlich genutzt, um am Rebranding von Campus News zu arbeiten. Professoren dürfen offen an Nebenprojekten arbeiten.

Das dauerte zwei Jahre. In den letzten anderthalb Jahren habe ich nur Campus News gemacht und bin in der 10. Klasse.

Ich würde also sagen, dass die wirkliche Antwort – der Punkt, an dem ich von meinem einzigen Einkommen leben und die Familie unterstützen konnte – zwischen der 8. und 9. Klasse lag.

Wenn sich das nach einer langen Zeit anhört, bedenken Sie, wie schwer es heutzutage ist, eine profitable Zeitung zu erstellen. Es ist ein kleines Wunder, dass ich so weit gekommen bin.

Mein Ziel ist es, die Produktion von Campus News in diesem kommenden Jahrzehnt zu rationalisieren und sie zu verkaufen und im Jahr 20 in den Ruhestand zu gehen. Ich werde 60 Jahre alt. Vielleicht nehme ich dann einen geringfügigen Unterrichts- oder Verwaltungsjob an, bis ich mich für den vollen sozialen Bereich qualifiziere Sicherheit.

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