Ist Es Besser, Für Sich Selbst Oder Für Ein Unternehmen Zu Arbeiten?

Ist Es Besser, Für Sich Selbst Oder Für Ein Unternehmen Zu Arbeiten?

February 4, 2023, by Heinz Aach, Arbeit

Das hängt von Ihrer Perspektive ab und davon, was Sie im Leben wollen. Hier sind einige Vor- und Nachteile der Selbstständigkeit. Hier ist eine kurze Liste:

PRO: Flexibilität

Selbständig zu arbeiten bietet die ultimative Flexibilität. Sie können die Zeiten festlegen, zu denen Sie arbeiten, und Sie können entscheiden, wann Sie die Arbeit beenden. Je nach Job/Unternehmen können Sie von überall oder unterwegs arbeiten. Sie können gestalten, wie Sie arbeiten möchten, um Ihre Vorlieben und Bedürfnisse herum.

CONTRA: Volle Verantwortung

Die Flexibilität bringt jedoch eine Menge Verantwortung mit sich. Sie müssen immer noch verstehen, welcher Zeitrahmen für Kunden und Cat funktioniert

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Das hängt von Ihrer Perspektive ab und davon, was Sie im Leben wollen. Hier sind einige Vor- und Nachteile der Selbstständigkeit. Hier ist eine kurze Liste:

PRO: Flexibilität

Selbständig zu arbeiten bietet die ultimative Flexibilität. Sie können die Zeiten festlegen, zu denen Sie arbeiten, und Sie können entscheiden, wann Sie die Arbeit beenden. Je nach Job/Unternehmen können Sie von überall oder unterwegs arbeiten. Sie können gestalten, wie Sie arbeiten möchten, um Ihre Vorlieben und Bedürfnisse herum.

CONTRA: Volle Verantwortung

Die Flexibilität geht jedoch mit einer Menge Verantwortung einher. Sie müssen immer noch verstehen, welcher Zeitrahmen für Kunden funktioniert, und auch auf ihre Bedürfnisse eingehen. Finden Sie etwas, das zu beiden passt.

Außerdem ist alles deine Schuld, wenn du für dich selbst arbeitest. Ich meine, dass. Wenn die Dinge großartig sind, liegt es an der Arbeit, die Sie investiert haben, aber wenn die Dinge schlecht laufen, liegt es daran, dass Sie nicht gut genug geplant haben oder etwas anderes. Zufällige Dinge passieren, ja, aber Sie müssen das berücksichtigen und die Verantwortung dafür übernehmen, sonst wird nichts getan oder Sie werden noch blinder, wenn unweigerlich mehr schlimme Dinge passieren. Wenn Sie ein Unternehmen aufbauen, in dem sich andere auf Sie verlassen, übernehmen Sie auch ein Stück weit die Verantwortung für deren Leben. Wenn Sie den Umsatz nicht steigern und Ihre Mitarbeiter nicht pünktlich bezahlen können, könnte dies zu einer finanziellen Verwüstung für sie führen. Ihre Handlungen beginnen viel mehr zu bedeuten.

PRO: Bauen Sie einen Vermögenswert auf

Wenn Sie ein Unternehmen gründen oder ein Produkt entwickeln, können Sie etwas schaffen, das an sich unglaublich wertvoll ist. Sie können Leute haben, die sich überschlagen, wenn sie versuchen, Ihnen Geld zu geben, um ein Stück zu bekommen oder zu kaufen, was Sie geschaffen haben. Vermögensaufbau schafft Mehrwert für Sie und kann Ihre finanzielle Situation verändern.

Con: Variable Stabilität, und niemand wird es verstehen

Unternehmertum ist kein einfacher Weg. Es ist keine gerade Linie, wie viele vielleicht denken, und der Erfolg über Nacht ist ein Mythos. Niemand wird die langen Nächte, den Stress und all die Mühe sehen, die Sie hinter den Kulissen aufbringen müssen. Einige Leute werden denken, dass sich Ihr Zeitplan im Handumdrehen anpassen sollte, weil Sie für sich selbst arbeiten. Abhängig von der Art der Arbeit werden einige Leute das, was Sie tun, nicht als „Arbeit“ ansehen, es sei denn, Sie setzen sehr klare Grenzen (Beispiel: Es fällt mir immer noch schwer zu erklären, dass ich Zeit an meinem Computer verbringe, um die eigentliche Arbeit zu erledigen um mein Unternehmen zu führen). Außerdem geht das Einkommen auf und ab. Jede Branche hat das ganze Jahr über ihre natürlichen Höhen und Tiefen. Als Arbeitnehmer müssen Sie sich darüber keine Gedanken machen, denn das Unternehmen plant (sollte), dass Sie diese Höhen und Tiefen nicht erleben müssen. Es erfordert mehr Aufwand, ein effektives Budget zu erstellen, damit Sie alle Ihre Rechnungen bezahlen können, wenn Ihr Einkommen möglicherweise nicht jeden Monat gleich ist. Jeder Geschäftsinhaber hat wahrscheinlich eine Geschichte von einigen knappen Anrufen, bei denen er nicht wusste, ob er sich alles leisten könnte. Beispielsweise sinken die Einnahmen aus meinem Geschäft im Sommer um etwa 50 - 80 %. Ich arbeite daran, das auszugleichen, aber es ist ein natürlicher Teil meiner Branche.

PRO: Unbegrenzte Belohnung

Wenn Sie ein Produkt oder eine Dienstleistung haben, die wirklich gefragt ist, sind die Vorteile grenzenlos. Das Geld, das Sie verdienen, ist nur durch die Anzahl der Menschen begrenzt, die bereit sind, dafür zu zahlen.

CONTRA: Es ist mehr Arbeit als Sie denken

Welchen Arbeitsaufwand Sie Ihrer Meinung nach benötigen, um für sich selbst zu arbeiten, verdreifachen Sie ihn. Das ist ein guter Anfang. Wenn Sie nicht Teil eines Unternehmens sind oder an einem Projekt arbeiten, bei dem Sie eine gewisse Anleitung haben, müssen Sie viel mehr raten. Es dauert länger, herauszufinden, was funktioniert. Sie werden mehr Trial-and-Error erleben. Du wirst immer wieder Fehler machen und auf dein Gesicht fallen.

Wägen Sie also die Balance zwischen diesen Dingen und anderen Überlegungen ab, die Ihnen wichtig sind. Lohnt es sich?

Es hängt davon ab, welche Vorteile Sie wollen und welche Schmerzen Sie bereit sind zu erleiden.

Beschäftigung

Benefits → Sicherheit, tatsächliche Benefits (hello healthcare), bezahlter Urlaub, sich um nichts kümmern müssen außer um den Job, alles für dich eingerichtet (Computer, Schreibtisch etc.).

Schmerzen → Politik, Aufstieg auf der Leiter, Leistungsbeurteilungen, gemeine Kollegen, gesagt bekommen, wo sie arbeiten sollen (jedenfalls in einer Büroumgebung).

Selbständigkeit / Unternehmertum

Vorteile → Freiheit, Standortwahl, unbegrenztes Einkommenspotenzial, kreativere Möglichkeiten, Partner / Kollegen / Mitarbeiter frei wählbar

Schmerzen → Schwieriger

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Es hängt davon ab, welche Vorteile Sie wollen und welche Schmerzen Sie bereit sind zu erleiden.

Beschäftigung

Benefits → Sicherheit, tatsächliche Benefits (hello healthcare), bezahlter Urlaub, sich um nichts kümmern müssen außer um den Job, alles für dich eingerichtet (Computer, Schreibtisch etc.).

Schmerzen → Politik, Aufstieg auf der Leiter, Leistungsbeurteilungen, gemeine Kollegen, gesagt bekommen, wo sie arbeiten sollen (jedenfalls in einer Büroumgebung).

Selbständigkeit / Unternehmertum

Vorteile → Freiheit, Standortwahl, unbegrenztes Einkommenspotenzial, kreativere Möglichkeiten, Partner / Kollegen / Mitarbeiter frei wählbar

Schmerzen → Schwieriger abzuschalten, du bist am Ende des Tages allein für den Erfolg verantwortlich, kannst dich isolieren, nicht so viele Menschen verstehen, was du durchmachst

Im Grunde … wählen Sie die Vorteile aus, die Ihnen gefallen, und finden Sie dann heraus, ob Sie mit den Schmerzen umgehen können. Für mich war Unternehmertum die richtige Wahl. Aber jeder wird eine andere Balance haben.

Keine falsche Antwort, da mein Sohn Unternehmer und meine Tochter Schullehrerin ist. Der eine mag ein wenig Risiko und Autonomie, der andere hat kein Interesse daran, einzustellen oder zu feuern. Die Frage ist, warum Sie Unternehmer werden möchten. Dies muss so motivierend sein, dass Sie davon verzehrt werden, Ihr eigenes Unternehmen besitzen zu wollen. Das letzte Ziel in Bezug auf das, was wir für unsere Karriere tun, lautet: MACHEN WIR GERNE, DAS ZU TUN, WAS WIR TUN?

Ich bin IT-Freiberufler, also bekomme ich das Beste aus beiden Welten.

  1. keine Leistungslücken – meine Firma zahlt
  2. zahlreiche Steuervorteile
  3. unbegrenzter Urlaub
  4. mehrere Kunden (mehrere Einkommensquellen)
  5. Arbeitszeit fast 100% abrechenbar.

Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, das Sie sehr gut bezahlt, und Sie überhaupt keinen Stress haben, ist das gut.

In der Tat können Sie mit einer angemessenen Finanzplanung und einem persönlichen Finanzmanagement reich werden

Hängt davon ab, wonach Sie an diesem Punkt in Ihrem Leben suchen. Meine ersten Jobs waren bei Startups, aber schließlich bin ich in ein großes Unternehmen eingestiegen. Hier ist der Grund.

  1. Startups bieten oft mehr Verantwortung und innovativere Arbeit für Ingenieure. Dies ist besonders aufregend, wenn Sie ein Junior-Ingenieur sind, der versucht, sich einen Namen zu machen. Sie bieten auch die Chance, wenn auch gering, schnell reich zu werden, indem sie Früheinstellungen eine großzügige Menge an Eigenkapital in das Unternehmen einbringen. Im Gegenzug kann von Ihnen jedoch erwartet werden, dass Sie lange Stunden für einen geringen Lohn arbeiten und manchmal Gehaltsschecks verpassen. Mein erster Job außerhalb der Schule war bei einem 5-Personen-Startu
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Hängt davon ab, wonach Sie an diesem Punkt in Ihrem Leben suchen. Meine ersten Jobs waren bei Startups, aber schließlich bin ich in ein großes Unternehmen eingestiegen. Hier ist der Grund.

  1. Startups bieten oft mehr Verantwortung und innovativere Arbeit für Ingenieure. Dies ist besonders aufregend, wenn Sie ein Junior-Ingenieur sind, der versucht, sich einen Namen zu machen. Sie bieten auch die Chance, wenn auch gering, schnell reich zu werden, indem sie Früheinstellungen eine großzügige Menge an Eigenkapital in das Unternehmen einbringen. Im Gegenzug kann von Ihnen jedoch erwartet werden, dass Sie lange Stunden für einen geringen Lohn arbeiten und manchmal Gehaltsschecks verpassen. Mein erster Job außerhalb der Schule war bei einem 5-Personen-Startup. Ich habe fünf Jahre lang 25.000 Dollar pro Jahr verdient, obwohl sich mein Titel nach nur 6 Monaten nach Beginn des Jobs von Computerprogrammierer zu so etwas wie Entwicklungsleiter für kommerzielle Software geändert hat. Es gab eine Reihe von verpassten Gehaltsschecks und viel Ramen-Essen und einige geplatzte Schecks, als ich mich bemühte, mit der Miete Schritt zu halten. Wir wurden nicht reich und ich schloss mich schließlich einem anderen Startup an, das viel besser bezahlte (mehr als das Doppelte meines ersten Gehalts), aber extrem lange Arbeitszeiten verlangte, wenn wir Fristen einhalten mussten. Mehrere Wochen hintereinander arbeitete ich 16+ Stunden am Tag, 7 Tage die Woche. Beide Startups gingen schließlich unter und am Ende dieser Erfahrung stand ich kurz vor dem persönlichen Bankrott.
  2. An diesem Punkt entschied ich mich, in ein großes Unternehmen einzusteigen. Große Unternehmen sind stabiler als Startups. Sie können normalerweise davon ausgehen, dass ein großes Unternehmen in einigen Jahren bestehen wird. Sie bieten einen regelmäßigen und größeren Gehaltsscheck. Sie haben eine gute Gesundheitsfürsorge und Altersvorsorge. Sie geben dir jedoch keine nennenswerte Menge an Eigenkapital, es sei denn, du bist ein Superstar, aber die meisten Technologiefirmen geben dir zumindest einige Aktien oder Aktienoptionen. Während Startups dich oft am ersten Tag mit nichts als einer Dose Spam und einer kleinen Erbsenkanone an die Front schicken, geben dir große Unternehmen normalerweise Zeit, sich zu orientieren, Schulungen anzubieten und sicherzustellen, dass du angemessen ernährt bist, bevor du ins Unternehmen gehst Kampf. Dafür muss man sich mit der Unternehmenskultur, mehr Hierarchie und mehr Führungskräften wohlfühlen.

Also, wonach suchst du? Aufregung, Verantwortung und die (kleine) Möglichkeit, schneller reich zu werden? Oder ein regelmäßiger Gehaltsscheck und das Wissen, dass Ihr Job (und Ihr Unternehmen) wahrscheinlich noch eine Weile bestehen bleiben? Als ich jung war, schien ersteres der richtige Weg zu sein. Aber nach fast 10 Jahren Startups wurde mir klar, dass mein Bankkonto sowie meine körperliche und geistige Gesundheit in einem großen Unternehmen besser aufgehoben waren.

Ich werde ehrlich zu Ihnen sein.

Ich bin ein Morgenmuffel. Wie überhaupt. Ich wache widerwillig auf, schleppe mich widerwillig in die Küche, damit ich widerwillig mein Müsli essen kann, während ich gedankenlos durch die sozialen Medien scrolle.

An diesem Morgen war es nicht anders. Aber ich bin auf etwas gestoßen, das mich wirklich getroffen hat. Dies:

Wells Fargo plant den Abbau von bis zu 26.500 Stellen über einen Zeitraum von drei Jahren CEO Tim Sloan sagte am Donnerstag, dass Wells Fargo plant, 5 % bis 10 % seiner 265.000 Beschäftigten abzubauen. Er zitierte …money.cnn.com

Warum ist es mir so wichtig, dass Wells Fargo einige Leute feuert, dass ich sogar einen Artikel darüber geschrieben habe?

Bec

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Ich werde ehrlich zu Ihnen sein.

Ich bin ein Morgenmuffel. Wie überhaupt. Ich wache widerwillig auf, schleppe mich widerwillig in die Küche, damit ich widerwillig mein Müsli essen kann, während ich gedankenlos durch die sozialen Medien scrolle.

An diesem Morgen war es nicht anders. Aber ich bin auf etwas gestoßen, das mich wirklich getroffen hat. Dies:

Wells Fargo plant den Abbau von bis zu 26.500 Stellen über einen Zeitraum von drei Jahren CEO Tim Sloan sagte am Donnerstag, dass Wells Fargo plant, 5 % bis 10 % seiner 265.000 Beschäftigten abzubauen. Er zitierte …money.cnn.com

Warum ist es mir so wichtig, dass Wells Fargo einige Leute feuert, dass ich sogar einen Artikel darüber geschrieben habe?

Denn es beweist eines …

Unternehmer haben Recht – Arbeitsplatzsicherheit ist kein guter Grund mehr, sich für einen 9-5-Job in einem Unternehmen zu entscheiden.

Denken Sie darüber nach, was Wells Fargo gerade getan hat. Denken Sie wirklich darüber nach, was dies darstellt.

Wells Fargo ist keine Tante-Emma-Bäckerei, die von Ihrem Onkel Bill in Arkansas gegründet wurde.

Wells Fargo ist eine verdammte Bank. Eine Bank mit einem Nettogewinn von 22,18 Milliarden US-Dollar im Jahr 2017. Die zweitgrößte Bank der Welt in Bezug auf die Marktkapitalisierung. UND sie müssen immer noch Leute feuern!

Unternehmensmitarbeiter glauben, dass sie sicher sind. Dass ihr Job garantiert ist und nicht bedroht werden kann. Sie denken naiv, dass sie durch dieses unsichtbare Sicherheitsnetz geschützt sind, das ihren Rücken hat.

Das hat man uns schließlich immer gesagt. Meine Mutter sagte immer, ich sollte Anwalt oder Banker werden, weil ich „fürs Leben gerüstet“ wäre und „immer einen Job hätte“.

Und ich würde wetten, dass den von Wells Fargo gefeuerten Mitarbeitern dasselbe gesagt wurde.

Die Wahrheit ist, dass es einfach kein Sicherheitsnetz gibt.
Kein „Set for Life“.
Keine Zusicherung.
Gar nichts.

Und es ist mir egal, ob Sie für Wells Fargo, die Bank of America, Facebook, Apple oder Bill's Bakery arbeiten – Sie (und Ihr Job) sind genauso gefährdet wie alle anderen.

Und seien wir ehrlich, Unternehmen scheren sich nicht um Sie. Der einzige Grund, warum sie dich eingestellt haben, ist, dass du ihnen mehr Geld verdienst, als sie dir zahlen. Es mag kalt und hart sein, aber es ist wahr – und Sie wissen es.

Sie schmeißen dich raus, wenn sie dich nicht mehr brauchen. Und sie sollten. Sie sind ein Privatunternehmen, kein Babysitter. Es tut uns leid.

Willst du noch mehr schlechte Nachrichten? Hier kommen Sie…

Technologische Innovationen haben Arbeitsplätze weniger sicher denn je gemacht.

Nun, ich sage nicht, dass ich gegen Technologie bin – ich bin immerhin ein #Millennial. Ich sage nicht einmal, dass es Arbeitsplätze vernichtet. Ich sage nur, dass es sie weniger sicher macht.

Die Technologie ermöglicht es uns, in kürzerer Zeit mehr zu tun. Wells Fargo zum Beispiel entlässt 1 von 10 seiner Belegschaft, weil sich „die Kundenpräferenzen in Richtung der breiten Einführung des digitalen Bankings ändern“.

Ein weiteres Beispiel: Google bringt jetzt fahrerlose Taxis und Lastwagen auf den Markt – was, glauben Sie, wird mit den derzeitigen Fahrern passieren? Tschüss.

Die guten Nachrichten:

Technologische Innovationen haben auch den Sprung ins Unternehmertum einfacher denn je gemacht.

Ausgehend von der Prämisse, dass das korporative Amerika einfach keine Lebenszeitjobs für alle mehr ist, wird das Unternehmertum tatsächlich zur sichersten beruflichen Option.

Wenigstens wirst du jetzt nicht gefeuert, obwohl du nichts falsch gemacht hast.
Spätestens jetzt nehmen Sie die Sache selbst in die Hand.
Wenigstens hast du jetzt etwas Kontrolle.
Spätestens jetzt hat Ihre Arbeit einen sinnvollen Zweck.

Versteh mich jetzt nicht falsch. Ich bin ein freiberuflicher Autor, der für CEOs, Gründer und Investoren Ghostwriter schreibt. Und lassen Sie mich Ihnen sagen: Es ist hart, ich arbeite viele Stunden und es übt Druck auf Ihren Schultern aus.

Aber wenn der einzige Grund, warum Sie diesen Schritt nicht tun, darin besteht, dass Sie denken, dass es zu riskant ist und Sie in Unternehmen sicher sind …

… sprechen Sie mit den 26.500 (ehemaligen) Mitarbeitern von Wells Fargo.


  • Sie sollten mir unbedingt folgen, um mehr (erstaunliche) Dinge wie diese zu sehen. Es ist null Internet Money™.

Als ich vor einigen Jahren meine Karriere als Selbständige begann, war mein Einkommen in den ersten Monaten so gut wie null.

Auf der anderen Seite waren meine Freunde bereits angestellt und verdienten 20.000–30.000 INR pro Monat, während die Topper etwa 60.000–80.000 INR pro Monat verdienten .

Nach ungefähr ein oder zwei Monaten fing ich an, genauso viel Geld zu verdienen wie meine Freunde.

Heute bin ich an einem Punkt angelangt, an dem ich an manchen Tagen an einem Tag verdiene, was meine angestellten Freunde in einem Monat verdienen.

Langsam und stetig wuchs mein Einkommen, denn mein Einkommen wurde nicht von irgendjemand gedeckelt, sondern mein Einkommen hing davon ab, wie viel mu

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Als ich vor einigen Jahren meine Karriere als Selbständige begann, war mein Einkommen in den ersten Monaten so gut wie null.

Auf der anderen Seite waren meine Freunde bereits angestellt und verdienten 20.000–30.000 INR pro Monat, während die Topper etwa 60.000–80.000 INR pro Monat verdienten .

Nach ungefähr ein oder zwei Monaten fing ich an, genauso viel Geld zu verdienen wie meine Freunde.

Heute bin ich an einem Punkt angelangt, an dem ich an manchen Tagen an einem Tag verdiene, was meine angestellten Freunde in einem Monat verdienen.

Langsam und stetig wuchs mein Einkommen, denn mein Einkommen wurde nicht von irgendjemand gedeckelt, sondern mein Einkommen hing davon ab, wie viel Arbeit ich investierte.

Das ist das Schöne daran, eine selbstständige Person zu sein oder ein Unternehmen zu gründen.

Ich möchte jedoch darauf hinweisen, dass dies nicht so einfach ist, wie es sich anhört.

Ein Unternehmen zu gründen/selbstständig zu sein ist extrem herausfordernd und stressig.

Wenn Sie jedoch die Arbeit investieren und das Richtige tun, kann dies äußerst lohnend sein.

Wenn Sie einen stabilen und stressfreien Lebensstil wollen, dann ist das Geschäft nichts für Sie.

Warum die meisten Menschen einen Job dem Geschäft vorziehen:

Die Anfangsphase, in einem Unternehmen eingestellt zu werden, fühlt sich ganz gut an, Sie machen Ihren Abschluss, es wartet bereits ein Unternehmen darauf, Ihnen ein Gehalt zu zahlen.

Es fühlt sich gut an, direkt nach dem College etwas Geld zu verdienen.

Kurz nachdem wir meinen Abschluss gemacht hatten, genossen die meisten meiner Freunde den Urlaub, reisten, da sie bereits vermittelt worden waren, und warteten auf ihren Eintrittstermin.

Auf der anderen Seite rannte ich in sengender Hitze durch die Stadt, um Kunden zu finden.

Sie hatten eine Garantie, dass sie für ihre Arbeit bezahlt werden.

Andererseits hatte ich keine Ahnung, ob ich diesen Monat überhaupt Geld verdienen könnte.

Um es in einer Zeile zusammenzufassen: „Es war verdammt hart“.

Stress und andere Aspekte des Lebens:

Obwohl ich tonnenweise mehr Geld verdiene als meine Klassenkameraden, kann ich nicht sagen, dass ihr Leben scheiße ist.

Tatsächlich haben viele meiner Freunde, die als Angestellte arbeiten, ein viel stressfreies und glücklicheres Leben als ich.

Sie können sich entspannen, wenn sie nach Hause kommen, sie können es sich leisten, Beziehungen zu haben, sie müssen sich nicht um die Arbeit kümmern, wenn sie schlafen gehen.

Aber das bedeutet nicht, dass ich ein langweiliges und langweiliges Leben habe, es macht mir einfach Spaß, Dinge zu tun, die sie nicht tun würden.

Ich liebe es, mehr als 14 Stunden am Tag zu arbeiten, anstatt mich zu entspannen.

Ich liebe es, eine Menge Bücher zu lesen, anstatt eine Fernsehserie zu schauen.

Ich liebe es, Liebe/Beziehungen aufzugeben, um meine langfristigen Ziele zu erreichen.

Ich liebe es, wach zu bleiben, Dinge zu planen, anstatt eine Stunde länger zu schlafen.

Mit der Zeit begann ich diese Dinge zu genießen und sie sind nun ein Teil meines Lebensstils geworden.

Ist Geld alles?

Nein, ist es nicht.

Auch wenn ich anständiges Geld verdiene, heißt das nicht, dass ich es nur zum Zwecke des Geldverdienens tue.

Ich würde all die oben genannten Dinge tun, obwohl ich dafür nicht bezahlt wurde.

Ich würde das kostenlos machen, nur weil es mir gefällt.

Das Geld ist nur ein Nebenprodukt / ein Maß für Ihre Leistung, das angibt, wie gut Sie abschneiden.

Mein abschließendes Urteil:

Was ist besser: ein Job oder ein Geschäft?

Es hängt alles davon ab, welche Art von Lebensstil Sie möchten.

Wenn Sie gerne ein Workaholic sind und nichts dagegen haben, Überstunden zu machen und Opfer zu bringen, dann gehen Sie ins Geschäft.

Wenn Sie ein ausgeglichenes und glückliches Leben wollen und sich nicht um Geld sorgen, dann gehen Sie auf jeden Fall einen Job.

Es hängt ganz davon ab, was Sie am meisten schätzen und wo Sie in Ihrem Leben stehen.

Stabilität: Wenn Sie nach Stabilität und Konsistenz suchen, gibt es wirklich keinen Vergleich.

  1. Der eine wird Sie jeden Monat am ersten Tag des Monats bezahlen, der andere wird Sie am Kopf kratzen und sich fragen, wo der nächste Gehaltsscheck kommt.
  2. Mit dem einen können Sie langfristige Pläne machen, während Sie mit dem anderen von Woche zu Woche oder sogar von Tag zu Tag nachdenken müssen.
  3. Zum einen können Sie zur Arbeit kommen und sich entspannen, weil Sie wissen, dass Sie sicher und geborgen in Ihrer Position sind, zum anderen müssen Sie gnadenlos mehrere Blickwinkel verfolgen, in der Hoffnung, einen su zu finden
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Es hängt ganz davon ab, was Sie am meisten schätzen und wo Sie in Ihrem Leben stehen.

Stabilität: Wenn Sie nach Stabilität und Konsistenz suchen, gibt es wirklich keinen Vergleich.

  1. Der eine wird Sie jeden Monat am ersten Tag des Monats bezahlen, der andere wird Sie am Kopf kratzen und sich fragen, wo der nächste Gehaltsscheck kommt.
  2. Mit dem einen können Sie langfristige Pläne machen, während Sie mit dem anderen von Woche zu Woche oder sogar von Tag zu Tag nachdenken müssen.
  3. Zum einen können Sie zur Arbeit kommen und sich entspannen, weil Sie wissen, dass Sie sicher und geborgen in Ihrer Position sind, zum anderen müssen Sie gnadenlos mehrere Blickwinkel verfolgen, in der Hoffnung, einen erfolgreichen Weg zu finden.
  4. Das eine ermöglicht es Ihnen, sich auf die Expertise anderer zu verlassen, um zum Erfolg zu führen, das andere legt die Verantwortung auf Ihre eigenen Schultern.
  5. Ist Gesundheitsvorsorge wichtig? Das eine versorgt Sie mit Gesundheit und das andere mit Vorteilen, das andere bietet Ihnen alles, was Sie sich leisten können.

Die Arbeit für einen großen Wettbewerb verschafft Ihnen die nötige Stabilität, um ein geregeltes Privatleben zu führen und eine Familie zu gründen. Es ermöglicht Ihnen, zu sparen und langfristige Pläne zu machen und jeden Sommer schöne Ferien zu machen.

Flexibilität: Willst du dir deinen Zeitplan vorschreiben lassen oder willst du dein Schicksal selbst bestimmen?

  1. Die eine schreibt einen 9-5-Zeitplan, eine bestimmte Anzahl von Feiertagen pro Jahr und eine bestimmte Art der Arbeit vor, die andere ermöglicht es Ihnen, alle Entscheidungen in Bezug auf Ihre tägliche Arbeit zu treffen. Sie können arbeiten, wie Sie möchten, wo Sie möchten, so lange Sie möchten, und Sie können unbegrenzt Pausen einlegen, wenn Sie dies bevorzugen. Natürlich sind Sie für alle nachteiligen Auswirkungen verantwortlich, die dies hat
  2. Die eine schreibt bestimmte Unternehmensregeln vor, die Sie befolgen müssen, Ausschreibungsverfahren, die eingehalten werden müssen, oder empfohlene Unternehmen, mit denen Sie zusammenarbeiten müssen. Die andere ermöglicht es Ihnen, mit wem Sie wollen, zu arbeiten, die Regeln festzulegen, die Sie wollen, und letztendlich zu tun, was Sie wollen.

Sehen Sie ein vorherrschendes Thema? Wenn Sie für sich selbst arbeiten, können Sie tun, was Sie wollen, wann Sie es wollen. Es bietet Ihnen völlige Freiheit und Autonomie, um jede Entscheidung zu treffen, die Sie und Ihr Unternehmen betrifft.

Eine bessere Lebensqualität könnte entweder abhängig von der Situation in Ihrem Leben und Ihren Wünschen zugeschrieben werden. Die Arbeit für ein Unternehmen ist mit vorab festgelegten Aufstiegsmöglichkeiten und einer bekannten Gehaltsstruktur sicher. Für sich selbst zu arbeiten ist weit weniger sicher, ermöglicht es Ihnen jedoch, etwas aufzubauen, das eine ganze Branche revolutionieren könnte.

Letztlich hat beides Vor- und Nachteile. Welche Ihnen eine bessere Lebensqualität verschafft, hängt von Ihren eigenen Eigenschaften und Fähigkeiten ab. Für einige Leute wird es nur eine Antwort geben, für andere werden sie in der Lage sein, auf beiden Wegen erfolgreich zu sein, und das ist völlig in Ordnung. Jeder ist anders und was für mich richtig ist, ist vielleicht nicht das Richtige für dich. Tun Sie immer das Richtige für Ihre Umstände und lassen Sie sich nicht von dem Versprechen verführen, etwas zu versprechen, bei dem 9 von 10 Menschen scheitern, wenn Sie mit der Möglichkeit des Scheiterns nicht umgehen können.

Verdammt, ich habe meine eigenen Geschäfte, aber …

  1. BOSS?! Jeder Kunde, mit dem ich zu tun habe, ist „mein Chef“, und glauben Sie mir, es gibt einige von ihnen, die Sie lieber töten als bedienen würden, aber solange er/sie ein zahlender Kunde ist, halten Sie den Mund und lächeln.
  2. Arbeitszeit? Weißt du, wann es beginnt und wann es endet? ES HÖRT NIE AUF!!! Nicht einmal an Feiertagen oder Wochenenden oder nachts, oder wenn Sie im Kino sind, oder beim Mittagessen, Frühstück, Familienessen. Wenn es nicht der Kunde ist, dann sicherlich einige der Mitarbeiter.
  3. Gehaltsscheck? Sicher, Sie können Geld verdienen, aber Sie können es noch schneller verlieren. Ein Kunde kann Ihr Geschäft ziemlich zerstören (mit al
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Verdammt, ich habe meine eigenen Geschäfte, aber …

  1. BOSS?! Jeder Kunde, mit dem ich zu tun habe, ist „mein Chef“, und glauben Sie mir, es gibt einige von ihnen, die Sie lieber töten als bedienen würden, aber solange er/sie ein zahlender Kunde ist, halten Sie den Mund und lächeln.
  2. Arbeitszeit? Weißt du, wann es beginnt und wann es endet? ES HÖRT NIE AUF!!! Nicht einmal an Feiertagen oder Wochenenden oder nachts, oder wenn Sie im Kino sind, oder beim Mittagessen, Frühstück, Familienessen. Wenn es nicht der Kunde ist, dann sicherlich einige der Mitarbeiter.
  3. Gehaltsscheck? Sicher, Sie können Geld verdienen, aber Sie können es noch schneller verlieren. Ein Kunde kann Ihr Unternehmen ziemlich zerstören (mit all den sozialen Medien und allem). Es gibt also Geld, aber man kann sich dessen nie sicher sein. Es sei denn, Sie sind Bill Gates. Dann bist du gut.
  4. Der Neid? Ja, Sie werden jedes Mal, wenn Sie sie sehen, mit Neid, Gier und sogar einigen Familienmitgliedern konfrontiert, die versuchen, Sie niederzumachen. Und das ist nicht einmal, wenn Sie erfolgreich sind!?
  5. Ruhestand? Jawohl. Du wirst dich und deine Familie wahrscheinlich anlügen, dass du loslassen wirst, wenn die Zeit gekommen ist. Die Wahrheit ist; Die Zeit kommt nie. Sie können immer noch etwas mehr tun oder nur eine weitere Sache oder eine großartige Idee haben, die zu verschwenden eine Schande wäre ... Sie wissen, was ich meine!
  6. Lächeln!!! Sie müssen lächeln! Sei glücklich! Mit allen, die du triffst! Immer!

Nun, um den Tagesjob zusammenzufassen: Du wachst auf, gehst zur Arbeit, trinkst Kaffee, erledigst noch etwas Arbeit, isst zu Mittag, erledigst noch etwas Arbeit und gehst nach Hause. Um 15:00, 16:00 oder 17:00 Uhr FERTIG! Selbst wenn Sie Ihre Arbeit mit nach Hause nehmen, werden Sie sie erst am nächsten Morgen erledigen. An Wochenenden und Feiertagen hast du frei. Auch wenn Sie krank sind, können Sie zu Hause bleiben. Und Sie werden bezahlt. Immer. Oh, Sie hassen wahrscheinlich Ihren Chef oder einige Colleges, aber DAS IST DER HÖHEPUNKT IHRER TÄGLICHEN Frustration!

Also, im Grunde, was ich sagen will: Ich brauche einen Job!!!

Nein überhaupt nicht. Aber mach es richtig.

Insbesondere müssen Sie entscheiden, ob Sie ein Unternehmen gründen möchten, wie es im Detail Geld verdienen wird, mit wem Sie es sonst noch gründen möchten usw. Erledigen Sie also insbesondere Folgendes, bevor Sie es gründen:

  1. Überlegen Sie, ob Sie für die Führung eines Unternehmens geeignet sind. Sie müssen klug, motiviert, ausdauernd, dickhäutig und ziemlich gut mit Menschen und Zahlen umgehen können.
  2. Überlegen Sie, warum Sie ein Unternehmen gründen möchten. Welche Alternativen gibt es – könnten Sie zB einfach eine erfolgreiche Karriere als Angestellter im gleichen Bereich anstreben? Weil Sie schnell reich werden wollen? Das ist ein schlechter Grund, denn y
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Nein überhaupt nicht. Aber mach es richtig.

Insbesondere müssen Sie entscheiden, ob Sie ein Unternehmen gründen möchten, wie es im Detail Geld verdienen wird, mit wem Sie es sonst noch gründen möchten usw. Erledigen Sie also insbesondere Folgendes, bevor Sie es gründen:

  1. Überlegen Sie, ob Sie für die Führung eines Unternehmens geeignet sind. Sie müssen klug, motiviert, ausdauernd, dickhäutig und ziemlich gut mit Menschen und Zahlen umgehen können.
  2. Überlegen Sie, warum Sie ein Unternehmen gründen möchten. Welche Alternativen gibt es – könnten Sie zB einfach eine erfolgreiche Karriere als Angestellter im gleichen Bereich anstreben? Weil du schnell reich werden willst? Das ist ein schlechter Grund, weil Sie es mit ziemlicher Sicherheit nicht tun werden. Der Aufbau eines Unternehmens erfordert viele Jahre harter Arbeit. Tun Sie es also nur, wenn Sie denken, dass Ihnen die Arbeit Spaß machen wird.
  3. Starten Sie ein Unternehmen nur in einem Bereich, in dem Sie ziemlich erfahren sind. Denn Sie treten gegen echte Experten an. (Wie groß ist die Chance, eine erfolgreiche Fluggesellschaft zu gründen, wenn man noch nicht viel über Fluggesellschaften weiß? Dasselbe gilt für Apps und Cupcakes.)
  4. Erwägen Sie, einen anderen Gründer zu bekommen. Sie könnten ein einfaches Unternehmen alleine gründen, aber es ist besser mit zwei (oder vielleicht mehr) Personen, damit sie mehr erledigen, sich auf andere Dinge konzentrieren und Ideen austauschen können. Tech-Unternehmen haben oft zwei Gründer: einen Business-Spezialisten und einen Tech-Spezialisten.
  5. Sie brauchen genug Geld, um Rentabilität zu erreichen. Um dies zu ermitteln, benötigen Sie ein detailliertes Finanzmodell (Teil Ihres Businessplans - siehe unten). Wenn Sie nicht viel Geld haben, können Sie vielleicht trotzdem ein Unternehmen gründen, wenn es sehr schnell rentabel wird – wahrscheinlich, weil Sie keine teuren Produkte kaufen und keine Mitarbeiter bezahlen müssen. (z. B. ein Unternehmen, an dem Sie eine Dienstleistung erbringen oder Software verkaufen, die Sie bereits entwickelt haben.)
  6. Experten-Feedback einholen: Führen Sie Ihre Idee mindestens einem erfahrenen Unternehmer/Berater und einem Experten auf diesem Gebiet – idealerweise einem Unternehmer auf diesem Gebiet – vor. Wenn sie denken, dass es Potenzial hat, schreiben Sie einen Geschäftsplan (der viel Recherche, Zahlen und Gedanken beinhaltet), holen Sie sich erneut detailliertes Feedback von denselben Personen und verwerfen, ändern oder setzen Sie Ihren Plan entsprechend fort.
    Was auch immer passiert, fahren Sie nicht fort, ohne einen richtigen Geschäftsplan zu erstellen und detailliertes Expertenfeedback dazu zu erhalten. Es ist viel einfacher, billiger und weniger stressig als die alternative Möglichkeit, Ihre Geschäftsidee zu testen, nämlich ein Unternehmen zu gründen und zuzusehen, wie es pleitegeht. Aber wenn Sie Ihr Unternehmen richtig planen, sind Sie den meisten anderen Startups bereits weit voraus!
  7. Gehen Sie nicht davon aus, dass Ihre erste Geschäftsidee die richtige ist. Selbst wenn es gut ist, können Sie vielleicht bessere finden. Es ist wahrscheinlicher, dass Sie durch Recherchieren und Diskutieren erkennen, dass Ihre Idee wahrscheinlich nicht funktionieren wird. Aber das ist in Ordnung – es ist viel besser, es aufzugeben, als es in ein zum Scheitern verurteiltes Geschäft zu verwandeln. (Die meisten Startups scheitern, oft weil sie nicht richtig recherchiert und so geplant wurden.) Sie sollten damit rechnen, eine Reihe verschiedener Geschäftsideen zu untersuchen, bevor Sie eine finden, die es wert ist, gestartet zu werden.

Viel Glück!

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