Ist Ein Job Bei Einer Bank PO Gut?

Ist Ein Job Bei Einer Bank PO Gut?

February 4, 2023, by Rudi Stelzner, Arbeit

Ich habe die meisten Antworten gelesen und bin froh, dass die Leute die Realität des Bankensektors teilen, aber es gibt generische Coaching-Wallas und Antwortschreiber, die Antworten schreiben, sogar für die Details zur Kernphysik, aber nichts kann sein weit von der Wahrheit entfernt, und Sie sollten ihre Antworten mit einer Prise Salz nehmen oder diese Art von Menschen besser ignorieren.

Zu meinem Fall, ich habe bis vor kurzem in einer verstaatlichten Bank gearbeitet, bin im September 2014 in dieselbe eingetreten, und es war meine Entscheidung, deren Folgen von mir getragen werden müssen, „ab bank peele chawal le

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Ich habe die meisten Antworten gelesen und bin froh, dass die Leute die Realität des Bankensektors teilen, aber es gibt generische Coaching-Wallas und Antwortschreiber, die Antworten schreiben, sogar für die Details zur Kernphysik, aber nichts kann sein weit von der Wahrheit entfernt, und Sie sollten ihre Antworten mit einer Prise Salz nehmen oder diese Art von Menschen besser ignorieren.

Zu meinem Fall: Ich habe bis vor kurzem in einer verstaatlichten Bank gearbeitet, bin im September 2014 in dieselbe eingetreten, und es war meine Entscheidung, deren Folgen von mir getragen werden müssen: „ab bank peele chawal lekar naukri dene to ghar pe aai nahi thi, mene hi bewirb dich kia tha fir qualifiziere dich kia fir mach mit bei kia“, also liegt die Verantwortung für das, was mir jemals passiert ist, bei mir. Außerdem kann ich all jene nicht wirklich aufhalten, die weitermachen und für den Rest ihrer aktiven Jahre auf Mutter Erde ein sehr schändliches Leben führen wollen, aber die Weisen unter euch werden es verstehen.

Ich kann noch lange fortfahren und das rhetorische Argument über die Wahrscheinlichkeit wiederholen, dass Sie eine immens unterdurchschnittliche Work-Life-Balance haben, aber da die meisten Opfer es bereits erwähnt haben, werde ich diesen Teil überspringen.

Lassen Sie mich näher darauf eingehen, ich bin ein einfacher Mann mit einfachen Bedürfnissen, zu denen Respekt, Ruhe und Geld gehören, und ich denke, Sie alle wollen es und Sie sollten es, Sie sind nicht dazu geboren, sich durch Ihr Leben zu quälen, und Sie verdienen ein besseres Leben. Auch ich habe die gleichen Träume und daher habe ich an meiner Hochschule ein Technologie-Startup gegründet, wahrscheinlich aus akademischer Arroganz, da ich Goldmedaillengewinner meiner Universität war und mir 9,8 CGPA sicherte, und es lief großartig, sogar meine Universität erteilte Aufträge für die entwickelten Technologien von mir, ich habe sogar Patente für einige meiner Erfindungen angemeldet, aber bald erkannten wir die begrenzte wirtschaftliche Leistungsfähigkeit dessen, worauf ich mich einließ, also packte ich meine Koffer und kam zu mir nach Hause, fast 6 Monate lang nichts zu tun, ich trat der Bank bei von Baroda als PO.

Die Erfahrung nach dem Beitritt war nicht sehr anders als die der meisten Leute, die hier kommentiert haben, aber an einem traurigen Tag (4. April 2015) hatte ich nachts einen Unfall, als ich nach Abschluss der Abschlussaktivität für das Märzquartal nach Hause zurückkehrte gegen 2:00 Uhr hatte ich einen gebrochenen Vorderarm und wurde ins Krankenhaus eingeliefert. 10 Tage nach meiner Aufnahme ins Krankenhaus wurde ich gebeten, der Zweigstelle beizutreten, da ich keinen freien Urlaub hatte und da ich ein neuer Mitarbeiter war , irgendein LOP in meiner Akte hätte ich mir damals nicht leisten können, trotzdem habe ich gewartet, bis der Gips fertig war, und bin dann der Branche beigetreten.

Der Filialleiter war so ungerührt von meiner Qual, dass er mir, anstatt mir leichte Aufgaben zu übertragen, den Empfang in einer städtischen Filiale zuwies, wo ich nicht einmal richtig am System arbeiten, geschweige denn den Kunden antworten konnte. Lassen Sie mich Ihnen sagen, dass es Back-End-Jobs wie Clearing, Operationen usw. gibt, die Sie in einem so schwächenden Zustand problemlos erledigen können, aber er hat sich nicht die Mühe gemacht und mich trotzdem am selben Schalter gehalten, der Vorfall war etwas was mein Vertrauen in das Management erschüttert hat, und Sie können den gleichen Mangel an Empathie und Grundverstand erwarten. So werden Ihre Senioren sein.

Was das Verhalten von Junioren betrifft, lassen Sie mich Ihnen sagen, dass die Angestelltenkader die größten Bösewichte im Bankensektor sind. Sie hassen Sie, weil sie glauben, dass jemand, der jünger ist als sie, mehr verdient als sie, und der Neid wird echt, wenn sie dies ständig nicht tun In den Offizierskader befördert zu werden, ist ein Angestellter eine Art Hintertür für sie, um Offizier zu werden. Sie werden daher alle Dramen vom Typ 'saas bahu' machen, um Sie in Schwierigkeiten zu bringen, werden auch Ihnen gegenüber sehr respektlos sein, und Sie können nichts dagegen tun, da der Filialleiter normalerweise eine Person mit RO-Zugehörigkeit oder ohne Rückgrat ist mit einer solchen Situation umzugehen, wird die erste Art keinen Schimmer geben, und die zweite wird es nicht wagen, den Angestellten zu tadeln, weil der Angestellte ihm jeden Tag eine Guten-Morgen-SMS schickt. Sie kümmern sich kaum um Rundschreiben und Kundenservice und sind die meiste Zeit nur mit geringfügiger Büropolitik beschäftigt, und wenn sie Ärger mit Kunden bekommen, erwarten sie, dass Sie ihr Retter sind. Bei einem solchen Vorfall weigerte sich ein Kassierer in meiner Filiale dem Kunden, seine Münzen (eine Tüte mit 100 Münzen zu 10 Rupien) einzuzahlen, da der Streit verlängert wurde und der Kunde unnachgiebig an seinem Stand festhielt. Der Kassierer wollte mich hereinlassen, also fragte ich Sie war die Grundlage ihrer Entscheidung, ob es in irgendeinem Rundschreiben geschrieben wurde, keine Münzen anzunehmen, dazu sagte sie: „haan hai na, me dikhaungi, lekin abhi me iska paisa nahi lungi“ Ich antwortete: „ma'am aisa koi rundschreiben nahi hai, aapko paise jama karne hi padenge“, gequält musste sie schließlich die Münzen nehmen und war daher einige Tage lang sichtlich wütend, und daher vermied ich jede nutzlose Einmischung oder Konfrontation mit ihr. Währenddessen machte sich der Manager nicht einmal die Mühe, aus seiner Kabine zu kommen. Technisch gesehen muss man sich also selbst vor solchen gutmütigen Nachwuchskräften retten, auch klatschen solche Leute manchmal wegen sexuellen Fehlverhaltens, um Rechnungen zu begleichen, aber das kann überall passieren, und daher muss man genauso vorsichtig sein.

Kommen wir zu den Antworten einiger Außenstehender, dass es keine Probleme geben wird, wenn Sie sich an Rundschreiben und Richtlinien halten. Lassen Sie mich Ihnen einen Vorfall aus meiner letzten Entsendung erzählen, ich wurde beauftragt, einige Kreditkonten umzustrukturieren (eine Übung zur Neuordnung/Reduzierung des EMI). Die Übung erforderte, dass der Beamte mit dem Betrieb der Firma zufrieden war, daher führte ich eine Inspektion durch und heraus, dass die zur Umstrukturierung aufgeführten Unternehmen nicht einmal existierten und sogar dann in den Aufzeichnungen tätig waren. Ich habe Alarm geschlagen, wurde aber gebeten, die Konten trotzdem umzustrukturieren. Ich leugnete und wurde daher von der Geschäftsleitung aufgefordert und gefragt, warum ich mich nicht daran halte, ich erklärte meinen Fall und wurde erneut unter Druck gesetzt, dasselbe zu tun. Ich habe einfach verneint. Ergebnis: Ich wurde in eine fast 300 km entfernte Region versetzt. Übrigens war dies mein 6. Transfer in nur 6 Jahren.

So bekommt man in Wirklichkeit weder Respekt, noch Ruhe und Geld ist im Bankensektor ohnehin lächerlich dürftig.

Das war's, ich könnte noch mehr Geschichten aufzählen, aber ich schätze, diese Schnipsel meiner Erfahrung bei einer verstaatlichten Bank könnten euch als Fenster dienen, ihr habt nur ein Leben und ihr verdient sicherlich etwas Besseres. Alles Gute.

Ich hatte 3 Jahre in einer renommierten Bank des öffentlichen Sektors gearbeitet, danach habe ich gekündigt.

Typischerweise tritt ein junger und lebhafter Mann mit bestimmten Ambitionen und einem gewissen Verständnis für eine Bank in eine Bank ein. Dasselbe war bei mir der Fall, aber ich war dort als landwirtschaftlicher Außendienstmitarbeiter.

Meine Erfahrungen mit diesem Job waren sehr negativ und ich werde mein Bestes tun, um ein klares Bild eines Bankjobs zu vermitteln, um einen aufstrebenden Kandidaten vor Verlegenheit und Belästigung zu bewahren.

Ein Offizier oder Amtsträger ist eine Person, die über definierte Fähigkeiten verfügt, um Entscheidungen zu treffen und ihren Intellekt zum Wohle der Gesellschaft einzusetzen

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Ich hatte 3 Jahre in einer renommierten Bank des öffentlichen Sektors gearbeitet, danach habe ich gekündigt.

Typischerweise tritt ein junger und lebhafter Mann mit bestimmten Ambitionen und einem gewissen Verständnis für eine Bank in eine Bank ein. Dasselbe war bei mir der Fall, aber ich war dort als landwirtschaftlicher Außendienstmitarbeiter.

Meine Erfahrungen mit diesem Job waren sehr negativ und ich werde mein Bestes tun, um ein klares Bild eines Bankjobs zu vermitteln, um einen aufstrebenden Kandidaten vor Verlegenheit und Belästigung zu bewahren.

Ein Offizier oder Amtsträger ist eine Person, die über definierte Fähigkeiten verfügt, um Entscheidungen zu treffen und ihren Intellekt für die Verbesserung der Gesellschaft im Allgemeinen einzusetzen. Er holt sich einen Stab/ein Team, mit dem er zusammenarbeitet, um die von einer Organisation festgelegten Ziele zu erreichen. In einem Bankjob sind Sie ein „Beamter“, wie Sie ihn in der Kundenbetreuung haben. Sie haben eindeutig Angestellte und untergeordnete Mitarbeiter, aber ihre Gewerkschaft ist stark und sie werden Sie weder respektieren noch Ihren Anweisungen Folge leisten. Sie haben keine Befugnis, eine Frage an sie zu stellen, das Management wird Sie dazu provozieren, Maßnahmen gegen sie zu ergreifen, aber wenn die Zeit der Prüfung kommt, werden sie Sie auch dafür bezahlen lassen, indem sie Sie dazu bringen, sich bei ihnen zu entschuldigen oder sie zu unterstützen Arbeitergewerkschaft, weil sie selbst nicht genug Eier haben, um etwas zu korrigieren, was falsch ist. Die Wache der Filiale, der ich zuerst beigetreten bin, die Angestellten sagten immer „Beta“ zu mir. Ich sagte, dass ich nicht Ihr Sohn bin und freundlicherweise einen professionellen Anstand bewahren werde. Die Antwort, die ich bekam, war, dass Sie stolz und egoistisch sind.

Jetzt werden sogar Angestellte keine Arbeit machen und können sogar nein zu Ihrer Arbeit sagen, und das Management wird sagen, dass Sie diese Arbeit im Alleingang erledigen. Kommen wir nun zum zweiten Teil der Agenda, den „Zielen“. Die Ziele eines PSB werden durcheinander gebracht und schwinden zwischen Profit und Sozialem. Selbst für den Tag wissen Sie nicht, was zu tun ist, weil es mehrere Anrufe aus verschiedenen Abteilungen zu verschiedenen Aufgaben gibt, die Sie am Ende durcheinander bringen. Daher weißt du nicht, was du tun sollst. Es ist ungefähr so, dass der Genesungsmann des Regionalbüros Sie morgens anrief, ins Dorf zu gehen, um sich zu erholen, und während Sie dort waren, bekamen Sie einen Anruf, um von Tür zu Tür zu gehen und um ihre Adhar-Karten zu betteln (Anzahl in der Nähe von 20000, je nachdem auf Kundenbasis). Dann erhalten Sie auch einen Anruf, um Ihren Kreditkunden für einen Außenbesuch zu besuchen. Und dann gehen Sie in die Filiale, um Kredite zu bewerten. Als es 18 Uhr ist und keine der Arbeiten abgeschlossen ist, schreit der Manager Sie an.

Regierungen weinen über NPA

Aber meine Frage ist, warum die NPA aufsteigt. Eine Person vermeidet immer Unordnung, aber eine Person zahlt kein Geld zurück, weil

  1. Er hat unterschwelliges Geld für die Genehmigung seines Darlehens bezahlt und betrachtet es nun als sein „baap ki jageer“.
  2. Er wurde belästigt, als er einen Kredit erhielt, und gibt ihn nun seinen Ärgernissen zurück.
  3. Er war keine Person, die es verdient hatte, überhaupt einen Kredit zu bekommen.
  4. Er steht unter dem Einfluss von „dalal“ oder Mittelsmännern.
  5. Eine politische Agenda. Und es gibt noch viele mehr … Mein Standpunkt ist, dass in allen Fällen die Bank schuld ist und nicht der Kunde. Die Nichtrückgabe des Darlehens ist nicht strafbar und Sie können in diesem Fall niemandem an den Kragen greifen. Aber die Bank bringt Sie in die Lage, das zu tun, was illegal ist. Sie wollen NPA auf Haken oder Gauner zurück und manchmal landet der Wiederherstellungstyp oft in Schwierigkeiten. Die Frage ist, warum es keine starke rechtliche Maßnahme gibt, die einen Mann davon abhält, einen Kredit in Verzug zu setzen.

Vereinfacht gesagt ist es eine individuelle Entscheidung, ob die Person den Kredit zurückzahlen möchte oder nicht. Die Bank muss verstehen, dass sie tun muss, was sie kann, anstatt an ihrer Tür zu betteln und sich zu demütigen. Daher ist die NPA-Wiederherstellung nicht etwas, bei dem die Leute mit Ihnen kooperieren werden, sondern es wird Ihre Pflicht sein, die Sie niemals vollständig ausführen können, was dem Management die Möglichkeit gibt, Sie zu missbrauchen, zu demütigen und zu belästigen. Letztendlich werden Sie nur zu einem Drecksack für die Leute, die ihr Gepäck auf Sie werfen. Und denken Sie daran, Gepäck ist tödlich für Ihr Wohlbefinden.

Die nächste wichtige Sache, die die Bank tut, ist die Kreditvergabe. Die Kreditvergabe an ein PSB ist nicht etwas, das Sie nach eigenem Gutdünken auswählen, sondern Sie müssen Kredite für ihre Krankenkampagnen verteilen. Täglich. Selbst wenn es niemanden gibt, der Kredite aufnehmen kann, ist es Ihre Pflicht, einen Typen zu finden, der bereit ist, Kredite aufzunehmen. Daher ist es ein riskantes Spiel.

  1. Sie opfern Ihre Ethik, um „die Arbeit zu erledigen“.
  2. Sie opfern Ihre Geschäftsqualität, was das Geschäft langfristig kostet“.
  3. Sie schaffen ein Durcheinander für Ihre Nachfolger.
  4. Sie fördern Fehler Ihres eigenen Systems.
  5. Du ermutigst Leute, die über dir sitzen, eine falsche Arbeitsmoral zu diktieren und damit deine eigene gute Seite herabzuwürdigen, die dir überhaupt erst einen Job verschafft hat.

Die Kreditvergabe ist keine Frage der Wahl, sondern eine Laune der Drohungen, des Missbrauchs und der Störungen des Managements.

Kranke Kampagnen

Kampagne ist etwas, das eine Bank für eine vorrangig zu erledigende Aufgabe erklärt, und sie steht jeden Tag auf der einen oder anderen Tagesordnung. Sammeln Sie Adhar-Karten von Tür zu Tür, Golddarlehen, APY, Versicherung, Wiederherstellung, OTS. Gott, wenn jemand nicht bereit ist, Ihr Produkt zu kaufen, warum jemanden dazu zwingen. Hast du keine Selbstachtung.

Emotionale Menschen

Wenn Sie der Geschäftsleitung sagen, sie solle Sie an einen Ort schicken, mit dem Grund, dass Sie dort bessere Geschäfte machen oder sich erholen können, hören sie Ihnen nicht zu, weil sie Arschlöcher sind. Jetzt gehen Sie zum RM-Büro und schreien sich die Seele aus dem Leib und nennen einen Grund dafür, wie deprimiert Sie oder wie beunruhigt Sie sind, Sie haben eine Chance. Die Menschen lassen sich nicht von Logik leiten und verstehen einfach keine. Emotionale Menschen werden nie zu guten Geschäftsleuten.

Lose moralische UNION

Glaubt mir Jungs. Die Offiziersvereinigung ist der kränkste Teil. Wenn sie gut funktionieren würden, wäre die aktuelle Bankensituation ganz anders. Vetternwirtschaft, Vetternwirtschaft und was nicht. Du fickst sie, sie respektieren dich, du respektierst sie, sie ficken dich. Gleichung ist einfach. Seien Sie niemals Mitglied einer Gewerkschaft, sondern einer Arbeitergewerkschaft, selbst wenn Sie ein Offizier sind. Sie werden an einem besseren Ort sein. Viele Offiziere sind auch Mitglied der Arbeitergewerkschaft.

Beschwerden

Wenn ein Kunde eine falsche Beschwerde einreicht, dann haben sogar Sie Recht, diese Bankwallahs werden Sie belästigen, damit Sie sich entschuldigen. Es sind regelmäßig, wöchentlich 2–3 Beschwerden.

Aber Leute, ich möchte darauf hinweisen, dass der Bankjob nicht hart ist, und sogar ein Schulkind kann damit ziemlich gut umgehen. Der Punkt ist über toxische Arbeitsumgebung. Ich hatte einmal einen verbalen Streit mit dem Leiter der Filiale, in der ich arbeitete, und dieser Typ forderte mich auf, die ganze Arbeit zu erledigen und dann nach Hause zu gehen. An diesem Tag bat ich den Manager, die Aufgabenliste für den Tag zusammenzustellen und mir zu geben. Er stellte eine Liste mit etwa 23–24 Aufgaben zusammen und ich beendete diese Arbeit um 12 Uhr. Ich habe natürlich zuletzt gelacht.

Um meine Erfahrung zusammenzufassen, möchte ich das Wort mittelmäßig verwenden, um einen Bankjob zu beschreiben, sei es jede Position in einer Bank, sogar ein GM. Sie sind mittelmäßige Menschen, die ein mittelmäßiges Leben führen. Ein GM war mit mir unterwegs, und das waren seine Worte.

Als ich die Bank verließ, ließen sie mich zunächst nicht, aber beim dritten Mal akzeptierten sie meine Kündigungen und nach viel Drama wurde ich schwer verarscht und dann losgelassen. Aber am Tag meiner Ablösung freuen sich die Zweigleute, dass wenigstens jemand auszieht, um zu leben und kein Sklave der Bank zu sein. Zwei lange Jahre Schuldknechtschaft hat definitiv einen schweren Tribut von meiner Gesundheit gefordert, aber ich arbeite immer noch hart daran, vor 30 an einem guten Ort zu landen. Tatsächlich sind all diese Kritiken auf den Websites über Leute, die fluchen, nicht unvernünftig. Und die Leute, die noch nie in einer Bank waren, behaupten, dass „Kaam to sab jagah karna padta hai“. „Tum koi anokhey nahi ho“. Aber ich weiß, dass ich etwas Besonderes bin und nicht dafür geschaffen bin, auf Scheiße zu hören, die die Leute sagen oder mir geben. Und bestimmt werde ich eines Tages einen guten Job bekommen.

Meine Bitte an alle, die danach streben, in die Bank zu kommen, ist, scheiß auf diesen Banktraum. Du bist besser als das. Es gibt Ihnen einen Job schnell und einfach. Aber falle nicht in die Falle. 99 % der Leute, die ich in der Bank getroffen habe, einschließlich Führungskräfte, hassen ihre Arbeit, aber sie tun dies für ihre Familien, weil sie jetzt nirgendwo hingehen können und zu durcheinander sind. Niemand ist glücklich. Wenn jetzt eine Frage „warum“ auftaucht, gehen Sie zur Bank. Scheiß auf deine Karriere, scheiß auf dein Privatleben, scheiß auf deine Gesundheit, scheiß auf deinen geistigen Frieden. Sie enden als Sklave, ohne Selbstachtung zu haben, nur als Sarkari-Verkäufer.

Arbeite jetzt hart, nimm gute Jobs an, IAS/PCS/SSC/RBI/NABARD/RESEARCH. Starten Sie Ihr Unternehmen, werden Sie erfolgreich, alles außer einer Bank des öffentlichen Sektors …

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