Ist Der Kauf Eines Kostenpflichtigen Dienstes Auf Einer Jobsuche-Website Von Vorteil? Warum Oder Warum Nicht?

Ist Der Kauf Eines Kostenpflichtigen Dienstes Auf Einer Jobsuche-Website Von Vorteil? Warum Oder Warum Nicht?

January 28, 2023, by Erik Werkner, Arbeit

Hallo,

Vor-und Nachteile.

Die Vorteile:

  • Ihr Lebenslauf ist der erste Eindruck von Ihnen, Ihrem zukünftigen Job und kann daher dazu beitragen, dass Ihr Profil wahrgenommen wird.
  • Wenn Sie zum „richtigen“ Team zum Verfassen von Lebensläufen kommen, können diese Sie mit ihrer Erfahrung anleiten, damit Ihr Profil in die engere Wahl kommt.
  • In unserem vollen Terminkalender neigen wir dazu, viele Fehler in unserem Lebenslauf zu machen, die wir kaum bemerken, und die Art und Weise, wie wir ihn präsentieren, lässt ihn nicht professionell aussehen, und daher ist es besser, ihn bewerten zu lassen.

Die Nachteile :

  • In manchen Fällen werden Personen aus beruflichen Gründen durch gefälschte Anrufe oder E-Mails getäuscht . Seien Sie also bitte sicher, dass Sie es sind
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Hallo,

Vor-und Nachteile.

Die Vorteile:

  • Ihr Lebenslauf ist der erste Eindruck von Ihnen, Ihrem zukünftigen Job und kann daher dazu beitragen, dass Ihr Profil wahrgenommen wird.
  • Wenn Sie zum „richtigen“ Team zum Verfassen von Lebensläufen kommen, können diese Sie mit ihrer Erfahrung anleiten, damit Ihr Profil in die engere Wahl kommt.
  • In unserem vollen Terminkalender neigen wir dazu, viele Fehler in unserem Lebenslauf zu machen, die wir kaum bemerken, und die Art und Weise, wie wir ihn präsentieren, lässt ihn nicht professionell aussehen, und daher ist es besser, ihn bewerten zu lassen.

Die Nachteile :

  • In einigen Fällen werden Personen aus beruflichen Gründen durch gefälschte Anrufe oder E-Mails hereingelegt . Stellen Sie also sicher, dass Sie von legitimem Personal erreicht werden.
  • Obwohl es etwas ist, das Sie ausprobieren möchten, bin ich mir nicht sicher, welche Ergebnisse Sie von dem Kauf erwarten. Nehmen Sie daher einen weisen Anruf entgegen.
  • Der Preis, manchmal frage ich mich, ob es das wert wäre.

Ich teile nur meinen Standpunkt und nehme daher bitte viele Überprüfungen vor, bevor Sie Maßnahmen ergreifen.

Grüße

Raj

  1. Falls Sie bereits gekauft haben. Vergessen Sie nicht, Ihre Benachrichtigungen zu ändern. Manchmal fügen sie irrelevante Keywords hinzu. Daher erhalten Sie nicht die erforderliche Position.

*****************

2. WER HAT NICHT GEKAUFT?

  • Testen Sie das kostenlose Linkedin-Abonnement für 1 Monat.

Bezahlte Dienste von Naukri.com noch nie genutzt. Ich habe es einmal getan, sie haben alle meine 100% ausgefüllten Profile gelöscht. Ich musste alle meine Detailkenntnisse noch einmal neu eingeben.

Dies ist die geänderte Überschrift, nachdem Sie sich für die Anzeige des Lebenslaufs entschieden haben, was im Widerspruch zu der von Naukri empfohlenen idealen Lebenslauferstellung steht.

UPDATES-CON;

Naukri hat im Vergleich zu Li mehr Stellenangebote in Indien

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  1. Falls Sie bereits gekauft haben. Vergessen Sie nicht, Ihre Benachrichtigungen zu ändern. Manchmal fügen sie irrelevante Keywords hinzu. Daher erhalten Sie nicht die erforderliche Position.

*****************

2. WER HAT NICHT GEKAUFT?

  • Testen Sie das kostenlose Linkedin-Abonnement für 1 Monat.

Bezahlte Dienste von Naukri.com noch nie genutzt. Ich habe es einmal getan, sie haben alle meine 100% ausgefüllten Profile gelöscht. Ich musste alle meine Detailkenntnisse noch einmal neu eingeben.

Dies ist die geänderte Überschrift, nachdem Sie sich für die Anzeige des Lebenslaufs entschieden haben, was im Widerspruch zu der von Naukri empfohlenen idealen Lebenslauferstellung steht.

UPDATES-CON;

Naukri bietet im Vergleich zu Linkedin mehr Stellenangebote in Indien. Daher ist die Sichtbarkeit in Naukri.com größer

Ideale Lebenslauferstellung empfohlen von Naukri

Dies wird bearbeitet vom Expertenteam Jobs – Rekrutierung – Jobsuche – Beschäftigung – Stellenangebote – Naukri.com.

Überschrift des Lebenslaufs: ISTQB, Freelancer, Suche nach Rollen im IT-Projektmanagement, Softwaretests, Anforderungsanalyse, manuellen Tests, Fehlermanagement, Testplanung, Software-Qualitätssicherung, Anwendungstests, IT-Produktentwicklung, SQL, HP Quality Center, Jira, Rally, HTML, Schildkröte SVN

Außerdem wurden mir Rs 3500 anstelle von Rs 2600 zu viel berechnet. Außerdem fügte ich meinem Lebenslauf irrelevante Job-Keywords hinzu und erhielt viele irrelevante Job-Anrufe.

Sehr enttäuscht von Jobs - Rekrutierung - Jobsuche - Beschäftigung - Stellenangebote - Naukri.com

AKTUALISIEREN:

Im Jahr 2019 habe ich mich für die Naukri-Dienste entschieden, die die besten waren.

Linkedin, das Sie verwenden können, um sich mit der Personalabteilung und alten College-Freunden für Empfehlungen zu verbinden :-)

Sie können UPVOTE & teilen, wenn es Ihnen hilft.

Hi,

Ich würde Ihnen meine eigene Perspektive dazu geben. Einen Job zu bekommen und Erfahrungen zu sammeln, was meiner Meinung nach der schwierigste Stein ist, den es im Kampf um die Jobsuche zu erklimmen gilt. Allerdings sollten Erfahrung und Wechselbereitschaft nicht so schwer für dich werden. Ich werde keine kostenpflichtigen Dienste von Jobportalen empfehlen, da sie nie zu 100 % davon überzeugt sind, Ihnen einen Job zu besorgen. Darüber hinaus gibt es mehrere Vermittlungsberater, die behaupten, Ihnen einen Job zu besorgen oder beim Jobwechsel zu helfen, ohne Ihnen etwas in Rechnung zu stellen. Warum also bezahlen, wenn Ihr einziger Zweck darin besteht, den Job zu wechseln, den Sie kostenlos bekommen können?

Einer dieser Rekruten

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Hi,

Ich würde Ihnen meine eigene Perspektive dazu geben. Einen Job zu bekommen und Erfahrungen zu sammeln, was meiner Meinung nach der schwierigste Stein ist, den es im Kampf um die Jobsuche zu erklimmen gilt. Allerdings sollten Erfahrung und Wechselbereitschaft nicht so schwer für dich werden. Ich werde keine kostenpflichtigen Dienste von Jobportalen empfehlen, da sie nie zu 100 % davon überzeugt sind, Ihnen einen Job zu besorgen. Darüber hinaus gibt es mehrere Vermittlungsberater, die behaupten, Ihnen einen Job zu besorgen oder beim Jobwechsel zu helfen, ohne Ihnen etwas in Rechnung zu stellen. Warum also bezahlen, wenn Ihr einziger Zweck darin besteht, den Job zu wechseln, den Sie kostenlos bekommen können?

Einer dieser Personalberater ist T&A Solutions mit Büros in Chandigarh, Mumbai, Bangalore, Hyderabad und Gurgaon. Sie können Ihren Lebenslauf an hr5@tasolutions.in senden oder ihre Website unter www.tasolutions.in/hr besuchen. Sie verlangen nichts von den Kandidaten.

Hoffe das hat geholfen!

Meiner Meinung nach könnte es besser sein, einen Personalberater oder eine Firma oder Vermittlungsagentur zu bezahlen, die mit Ihrer bevorzugten Branche oder Ihrem Traumarbeitgeber zusammenarbeitet.

Manchmal müssen Sie möglicherweise mehr als einen einstellen, aber da ihre Belohnung darauf basiert, dass Sie tatsächlich eingestellt werden, anstatt Ihren Namen in den Top-Suchanfragen anzuzeigen, haben sie einen größeren Anreiz, Sie zu platzieren.

Und ich nehme an, Ihr Ziel ist es, einen Job bei einem guten Unternehmen zu bekommen, anstatt bei 1000 Suchanfragen als Top-Ergebnis zu landen.

Schließlich ist die Jobsuche ein sehr langwieriger und herzzerreißender Prozess. Lassen Sie jemanden Ihre Bewerbung und Ihr Ima verwalten

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Meiner Meinung nach könnte es besser sein, einen Personalberater oder eine Firma oder Vermittlungsagentur zu bezahlen, die mit Ihrer bevorzugten Branche oder Ihrem Traumarbeitgeber zusammenarbeitet.

Manchmal müssen Sie möglicherweise mehr als einen einstellen, aber da ihre Belohnung darauf basiert, dass Sie tatsächlich eingestellt werden, anstatt Ihren Namen in den Top-Suchanfragen anzuzeigen, haben sie einen größeren Anreiz, Sie zu platzieren.

Und ich nehme an, Ihr Ziel ist es, einen Job bei einem guten Unternehmen zu bekommen, anstatt bei 1000 Suchanfragen als Top-Ergebnis zu landen.

Schließlich ist die Jobsuche ein sehr langwieriger und herzzerreißender Prozess. Jemanden zu haben, der Ihre Anwendung und Ihr Bild verwaltet, ist hilfreich.

Total. Wenn Sie sich nicht total faul fühlen, um Ihre Beine und öffentlichen Fahrzeuge zu belasten, um ein Büro zu erreichen, eine kostenlose Zeitung oder Anzeige abgekratzt und eine Bewerbung eingereicht haben, brauchen Sie nicht wirklich eine Jobakquise-Website, um Ihnen zu helfen Finden Sie geeignete Unternehmen, die Ihre Zeit wert sind.

Allerdings kenne ich sie, um ihre Arbeit ziemlich gut zu machen. Viel Glück.

Naukri-Dienste sind auf jeden Fall nützlich.

Sie müssen den Prozess und die Logik hinter diesen Diensten verstehen und wissen, wie Sie die Vorteile daraus ziehen.

Nur zum Bsp. Schreiben Sie weiter

Wenn Sie sicher sind, dass Ihr Lebenslauf ausgezeichnet ist, brauchen Sie ihn nicht, aber wenn das Feedback Ihres Freundes/Seniors zum Lebenslauf nicht gut ist, dann brauchen Sie einen professionellen Lebenslaufschreiber, um ihn zu verbessern. Naukri hilft Ihnen dabei, aber letztendlich müssen Sie Ihren Lebenslauf von ihnen erstellen lassen.

Andere Dienste sind ebenfalls ähnlich hilfreich, aber Sie müssen wissen, wie sie funktionieren und wie Sie davon profitieren können.

Es ist wahr, dass sie gegen eine Gebühr angezeigt werden. Aber wenn ich tief in die Details gehe, stellt sich heraus, dass die meisten Stellenausschreibungen bereits geschlossen wurden. Und mein Profil wurde an irrelevante/unverbundene Unternehmen gesendet, die keinen Bedarf an meinen Dienstleistungen haben. Daher würde ich als vorteilhaft 30 (ja) / 70 (nein) bezeichnen.

Kaufen Sie keine bezahlten Dienste, die alle Geldverschwendung sind. Sie werden viele Worte sagen, um Sie anzuziehen, aber am Ende, nachdem Sie Geld bezahlt haben, keine Antwort von ihnen. Kaufen Sie insbesondere keine bezahlten Naukri-Dienste, sie sind gefälscht und Geldverschwendung. Wenn Sie Talent haben, werden Sie einen Job ohne diese gefälschten bezahlten Dienste bekommen.

Ich glaube nicht, dass es überhaupt von Vorteil ist. Versuchen Sie, Ihre eigenen Fähigkeiten zu verbessern und einen guten Lebenslauf zu erstellen.

Wenn Sie feststellen, dass Sie einen Anruf erhalten, müssen Sie das Profil regelmäßig aktualisieren.

Mit einem Wort.. Es funktioniert nicht für mich.

Es ist jetzt fast einen Monat her, dass ich die bezahlten Dienste von Naukri auf der Suche nach einem Job genutzt habe. Ich habe irgendwo in der Größenordnung von INR 11.000 für die gesamte Palette ihrer Dienstleistungen bezahlt, einschließlich des Verfassens von Lebensläufen und Anschreiben, der Profilanzeige, der Verbindung zu Personalvermittlern und Jobs per E-Mail. Es ist weiterhin wichtig anzumerken, dass ich, da ich mich in einer Übergangsphase befinde (ich bin kürzlich aus den USA zurückgekehrt), derzeit arbeitslos bin und daher sowohl die Motivation als auch die Zeit habe, mich ganztägig um Jobs zu bewerben. In den letzten Monaten, in denen ich Naukri verwendet habe, habe ich mich auf über 130 Stellen bei uns beworben

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Mit einem Wort.. Es funktioniert nicht für mich.

Es ist jetzt fast einen Monat her, dass ich die bezahlten Dienste von Naukri auf der Suche nach einem Job genutzt habe. Ich habe irgendwo in der Größenordnung von INR 11.000 für die gesamte Palette ihrer Dienstleistungen bezahlt, einschließlich des Verfassens von Lebensläufen und Anschreiben, der Profilanzeige, der Verbindung zu Personalvermittlern und Jobs per E-Mail. Es ist weiterhin wichtig anzumerken, dass ich, da ich mich in einer Übergangsphase befinde (ich bin kürzlich aus den USA zurückgekehrt), derzeit arbeitslos bin und daher sowohl die Motivation als auch die Zeit habe, mich ganztägig um Jobs zu bewerben. In den letzten Monaten, in denen ich Naukri verwendet habe, habe ich mich allein über ihre Website auf über 130 Stellen beworben, aber das Interessante ist, dass nicht mehr als 5–6 meiner Bewerbungen vom Personalvermittler angesehen wurden, geschweige denn die der Personalvermittler sich wegen meiner Bewerbung bei mir meldet oder ich einen Anruf von ihm erhalte. Auch nicht zu prahlen, sondern die Fähigkeiten,

Nun, um über die Dienstleistungen zu sprechen, die sie anbieten. Der Lebenslauf, den sie für mich geschrieben haben, sah auf den ersten Blick gut aus, mit Millionen von Farben und ausgefallenen Schriftarten und Bildern und so weiter. Als ich jedoch begann, mich außerhalb von Naukri online zu bewerben, wurde mir schnell klar, wie schlecht der Lebenslauf darin war, Informationen auf verschiedenen Jobseiten zu analysieren. Für alle, die es nicht wissen, das Parsing von Lebensläufen bedeutet, dass Sie bei einem beliebigen Job auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken, sich beim Jobportal (dieses Unternehmens) anmelden und dann auswählen, dass Sie Ihren Lebenslauf hochladen, der dann die grundlegenden Felder wie z Ihr Name, Ihre Adresse, Telefonnummer, Ausbildung, Erfahrung, Zertifizierungen usw. Jedes Mal, wenn ich mich online bewerbe, bevorzuge ich die Auswahl von „Profil von LinkedIn importieren“, da LinkedIn Ihre Informationen viel besser analysieren kann, um Zeit zu sparen.

Als nächstes kommt die Profilanzeige. Jeden zweiten Tag behauptet Naukri, dass der und der Personalvermittler mein Profil besucht hat, aber ich höre nie etwas von ihnen. Naukri behauptet sogar, dass meine Profilaufrufe insgesamt von 5 pro Monat auf 15 pro Monat gestiegen sind, seit ich die Profilanzeige gekauft habe, ist das nicht lächerlich?

Zeit für Jobs auf Mail- und Recruiter-Verbindung. Die Mails, die ich auf Jobs per Mail erhalte, sind für mich kaum relevant. Nachdem ich fast 2 Wochen lang ständig mit ihnen gesprochen und mich beschwert habe, sind in den Mails, die ich jetzt erhalte, 6–7 von insgesamt 15 Jobs relevant, meistens nur teilweise. Beachten Sie auch, dass Naukri Ihnen nur zweimal pro Woche Jobs per Post zusendet, jeweils 15 Mal. Die Person, die mit mir am Telefon sprach und versuchte, mich davon zu überzeugen, ihre Dienste zu kaufen, sagte mir, dass ich exklusive Jobs bekommen werde (die mir zugeschickt werden, bevor sie woanders veröffentlicht werden) und dass es bei jedem Job einen Empfehlungscode geben werde Ich muss es bei der Bewerbung erwähnen, damit der Personalvermittler weiß, dass ich privilegiert bin. Die meisten Jobs, die ich bekomme, haben im Durchschnitt bereits 200–300+ Bewerber und es gibt keinen Empfehlungscode. Über die Recruiter-Verbindung (bei der die Verbindung mit Recruitern „Credits“ erfordert, die Sie bei Naukri gekauft haben), ist die sogenannte „riesige“ Datenbank von Recruitern, die sie haben, nutzlos, weil 1. Die meisten Recruiter, die sie vorstellen, von kleineren Beratungsunternehmen stammen Firmen und Personaldienstleister, die Sie nicht für sich selbst, sondern für ein anderes Unternehmen einstellen und 2. weil die meisten dieser Personalvermittler nicht auf Ihre Nachrichten antworten. Zu Naukris Verteidigung geben sie Ihnen jedoch die Gutschrift zurück, wenn der Personalvermittler nach 15 Tagen keine Antwort erhält. die sogenannte „riesige“ Datenbank von Personalvermittlern, die sie haben, ist nutzlos, weil 1. die meisten Personalvermittler, die sie vorstellen, von kleineren Beratungsunternehmen und Personalfirmen stammen, die Sie nicht für sich selbst, sondern für ein anderes Unternehmen einstellen, und 2. weil Die meisten dieser Personalvermittler antworten nicht auf Ihre Nachrichten. Zu Naukris Verteidigung geben sie Ihnen jedoch die Gutschrift zurück, wenn der Personalvermittler nach 15 Tagen keine Antwort erhält. die sogenannte „riesige“ Datenbank von Personalvermittlern, die sie haben, ist nutzlos, weil 1. die meisten Personalvermittler, die sie vorstellen, von kleineren Beratungsunternehmen und Personalfirmen stammen, die Sie nicht für sich selbst, sondern für ein anderes Unternehmen einstellen, und 2. weil Die meisten dieser Personalvermittler antworten nicht auf Ihre Nachrichten. Zu Naukris Verteidigung geben sie Ihnen jedoch die Gutschrift zurück, wenn der Personalvermittler nach 15 Tagen keine Antwort erhält.

Kurz gesagt, die kostenpflichtigen Dienste von Naukri funktionieren bei mir nicht. Ich weiß, dass Ihnen letztendlich kein bezahlter Dienst einen Job verschaffen kann, wenn Sie es nicht wert sind. Aber ich habe mich auf Naukri verlassen, nur um mir die Interviews zu besorgen, bei denen sie bisher kläglich gescheitert sind. Meiner Meinung nach sind die kostenpflichtigen Dienste von Naukri also eine Täuschung, und ich würde jedem empfehlen, der plant, sie zu bekommen, sich davon fernzuhalten. Auf der anderen Seite ist es durchaus möglich, dass das Problem bei mir liegt und Naukri daher nicht schuld ist, aber selbst dann, warum habe ich im letzten Monat keine Interviewanrufe durch Naukri erhalten?

Sid

Hier meine Erfahrungen aus verschiedenen Jobportalen.

1. Naukri ist der König und jede Firma kauft ihn. Aber es ist zu kostspielig und Sie müssen viel mit dem Verkäufer verhandeln.

Die klassische Datenbanksuche mit Zugriff auf 50.000 Lebensläufe kostet Rs 1.24.000 (für ein Jahr). Paket mit 100 klassischen Stellenausschreibungen für ein Jahr – Rs 17.500

Dies sind die Standardpreise und sobald Sie verhandelt haben, können die Verkäufer schließlich einen Rabatt von 45 % gewähren. (Sie müssen hier wirklich gut verhandeln, bis Sie es geschafft haben.)

2. Shine– Dies ist die nächstbeste Seite, aber einfach nicht wert. Sie haben viele doppelte Profile erstellt und die

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Hier meine Erfahrungen aus verschiedenen Jobportalen.

1. Naukri ist der König und jede Firma kauft ihn. Aber es ist zu kostspielig und Sie müssen viel mit dem Verkäufer verhandeln.

Die klassische Datenbanksuche mit Zugriff auf 50.000 Lebensläufe kostet Rs 1.24.000 (für ein Jahr). Paket mit 100 klassischen Stellenausschreibungen für ein Jahr – Rs 17.500

Dies sind die Standardpreise und sobald Sie verhandelt haben, können die Verkäufer schließlich einen Rabatt von 45 % gewähren. (Sie müssen hier wirklich gut verhandeln, bis Sie es geschafft haben.)

2. Shine– Dies ist die nächstbeste Seite, aber einfach nicht wert. Sie haben viele doppelte Profile erstellt und die angezeigte Gesamtzahl der Lebensläufe ist gefälscht. Sie können Ihnen sehr billig anbieten, aber es lohnt sich nicht. Das obige Produkt kann für rund 22.000 Rupien erhältlich sein

3. Timesjobs – Nicht zu viele Lebensläufe und das Verkaufsteam antwortet Ihnen nie richtig.

4. Monster – sie waren einmal gut, aber heute haben sie keine relevanten Lebensläufe. Sie verlieren sehr stark an Traffic.

Andere Optionen, die Sie heute haben, sind

1. iimjobs – Diese Seite eignet sich sehr gut für die Premium-Einstellung, insbesondere für Seniorenprofile. Sie können einen kostenlosen Job veröffentlichen und erhalten wirklich gute Profile. Sie verkaufen keinen Datenbankzugriff.

2. Freshersworld.com – Sie sind die beste Seite für alle Einstellungsanforderungen auf Einstiegsebene und Sie erhalten Lebensläufe von echter Qualität, die Sie in anderen Portalen nicht sehen. Ihre Datenbanktarife sind im Vergleich zu Naukri viel günstiger. Bei Studienanfängern und Berufseinsteigern können Sie auch nach Noten, Jobfunktion, Jahr der Ohnmacht, genauem Unterstandort in einer Stadt usw. detailliert suchen. Dies hilft Ihnen möglicherweise nicht bei der Einstellung von erfahrenen Mitarbeitern.

3. In der Tat – Sie eignen sich gut für die Einstellung von Senioren und Sie können Stellen kostenlos veröffentlichen. Kein Datenbankzugriff.

TalentPad & Hiree sterben heute …… nur wegen der Finanzierung, sie zeigen etwas Aufsehen..

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