Ist Der Bankauftragsjob Sehr Hektisch?

Ist Der Bankauftragsjob Sehr Hektisch?

February 4, 2023, by Horst Kiesinger, Arbeit

Ja, es ist extrem hektisch und es herrscht enormer Druck.

Die Leute lügen nicht oder schreiben nichts Negatives über die Bankjobs, nur um unbemerktes Filmmaterial oder Rampenlicht zu gewinnen. Es gibt einige schwerwiegende Probleme, die, wenn sie nicht angegangen werden, in den kommenden Jahren zu den höchsten Fluktuationsraten im Bankensektor führen werden.

Der Leistungsdruck in den Kampagnen, sei es CASA, SSA, APY, PMJJBY usw., liegt hauptsächlich auf den POs und Filialleitern der Banken, und sie müssen es irgendwie bewältigen und selbst in den unwahrscheinlichsten Situationen, in denen es an Personal mangelt, Leistung erbringen Geäst.

Es gibt so viel Negatives

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Ja, es ist extrem hektisch und es herrscht enormer Druck.

Die Leute lügen nicht oder schreiben nichts Negatives über die Bankjobs, nur um unbemerktes Filmmaterial oder Rampenlicht zu gewinnen. Es gibt einige schwerwiegende Probleme, die, wenn sie nicht angegangen werden, in den kommenden Jahren zu den höchsten Fluktuationsraten im Bankensektor führen werden.

Der Leistungsdruck in den Kampagnen, sei es CASA, SSA, APY, PMJJBY usw., liegt hauptsächlich auf den POs und Filialleitern der Banken, und sie müssen es irgendwie bewältigen und selbst in den unwahrscheinlichsten Situationen, in denen es an Personal mangelt, Leistung erbringen Geäst.

Es gibt so viel Negativität in der Bankenbranche, dass eine Person, die als PO einsteigt und danach strebt, den höchsten Posten zu erreichen, schließlich dem Druck und der Yes-Boss-Kultur nachgibt.

Hier gibt es keinen Respekt vor der Individualität, keinen Respekt vor den neuen Ideen. Für das Top-Management sind Sie nur Ressourcen, die Leistung erbringen oder untergehen müssen. Manchmal wird in den persönlichen Raum eingedrungen und Sie können Ihrer Familie keine Zeit geben. Wie jeder andere Unternehmenssektor ist auch dieser sogenannte Regierungsjob ein Opfer der Erreichung von Zielen und der Erfüllung der Managementbedürfnisse, die übrigens nie befriedigt werden.

Banken und Gewerkschaften sind rückgratlos geworden. Je weniger wir diskutieren, desto besser ist es. Entscheiden Sie sich nicht für diesen Job, wenn Sie eine andere Option haben und wenn Sie Ihr Leben glücklich leben möchten, verwerfen Sie die Idee, der Bank beizutreten, vollständig.

Grüße

Nur ein weiterer Banker!

Bearbeiten 1- Es gibt einige Leute, oder ich sollte sagen, einige Widerlinge, die immer wieder negative Kommentare abgeben, und dies ist das erste verdammte Mal, dass ich auf eine solche Negativität reagiere. Nur eine Sache für sie, geh und fick dich selbst. Meine Antworten sind nicht zu Ihrer Belustigung oder so, ich schreibe die Realität. Ich benutze die richtige Sprache, ich diktiere und schreibe auswendig. Wer zum Teufel hat dir gesagt, du sollst meinen Antworten folgen, wenn du die Realität nicht ertragen kannst. Realität ist das, was ich oben geschrieben habe, akzeptiere es oder geh einfach. Verdiene es und rede dann. Halten Sie bis dahin einfach den Mund und schweigen Sie mit Ihren Kommentaren.

Rest , für alle anderen Follower und Upvoter, herzlichen Dank an euch alle. Gehen Sie und verdienen Sie Erfolg, seien Sie nicht in einem Rattenrennen. Es gibt viel zu erreichen und das können Sie. Denn nur du kannst deine Träume lieben und sie erfüllen.

Viel Glück.

Es kann sein, wenn Sie es so wählen. Lassen Sie mich erklären – wenn Sie der ehrgeizige Typ sind, dann kann es hektisch sein, ein PSB PO zu sein, aber die Mühe lohnt sich, da Sie viele Dinge lernen. Auf der anderen Seite wird es langweilig, aber zufriedenstellend, wenn man es als eine langweilige, alte, gesicherte Art von öffentlicher Unternehmensarbeit betrachtet (ich habe viele Leute gesehen, die selbstgefällig wurden, nachdem sie den Job bekommen hatten, bis zu dem Punkt, an dem es anfing, dem Geschäft zu schaden). Versuchen Sie zu verstehen, warum Sie arbeiten und welche Art von Arbeit Sie tun.

Bei vielen Mitarbeitern gibt es grobe und offensichtliche Fälle von Fahrlässigkeit und Inkompetenz (die Sie meiner Meinung nach ignorieren sollten -

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Es kann sein, wenn Sie es so wählen. Lassen Sie mich erklären – wenn Sie der ehrgeizige Typ sind, dann kann es hektisch sein, ein PSB PO zu sein, aber die Mühe lohnt sich, da Sie viele Dinge lernen. Auf der anderen Seite wird es langweilig, aber zufriedenstellend, wenn man es als eine langweilige, alte, gesicherte Art von öffentlicher Unternehmensarbeit betrachtet (ich habe viele Leute gesehen, die selbstgefällig wurden, nachdem sie den Job bekommen hatten, bis zu dem Punkt, an dem es anfing, dem Geschäft zu schaden). Versuchen Sie zu verstehen, warum Sie arbeiten und welche Art von Arbeit Sie tun.

Es gibt grobe und offensichtliche Fälle von Fahrlässigkeit und Inkompetenz bei vielen Mitarbeitern (was ich vorschlagen würde, dass Sie sie ignorieren - glauben Sie mir, wir haben mit ihnen gekämpft, versucht, sie rauszuschmeißen, aber sie rühren sich nicht, und das Gewerkschaften können nervenaufreibend sein, was ironisch ist, weil ihre Frustration über ihre Inkompetenz und Unfähigkeit, Lohnabschlüsse auszuhandeln, sich anscheinend in der Art und Weise, wie sie ihre Muskeln spielen lassen, in Bezug auf Vermittlungen und Entsendungen Luft zu machen scheint).

HRM ist in den meisten PSBs ein Witz, da die Gewerkschaften die meisten Entsendungen kontrollieren. Hier kommt die Vernetzung wirklich ins Spiel. Aufbau von Beziehungen und Netzwerken mit Verwaltungseinheiten und anderen Beamten in anderen Zweigen. Dies kann besonders nützlich sein - Sie haben einige Ressourcen, auf die Sie zurückgreifen können, wenn Sie sich in einer ungewohnten Situation befinden und schnelle Entscheidungen treffen müssen, und es erhöht Ihre Sichtbarkeit (es gibt etwa 60.000 bis 80.000 Mitarbeiter pro PSB, Sichtbarkeit ist also ein sehr wichtiger Faktor, der Ihre Aufstiegsmobilität in der Organisation steuert).

Selbst wenn Sie Ihre Ziele nicht erreichen und auf Risikobereitschaft zurückgreifen müssen, stellen Sie schließlich sicher, dass es sich um ein kalkuliertes Risiko handelt – insbesondere, wenn Sie in den Bereichen Kredit und Forex tätig sind. Die kleinsten Abweichungen werden zu großen Verfahrensfehlern, wenn die ordnungsgemäße Dokumentation nicht gepflegt oder nicht gemeldet wird. Auch wenn es eine Abweichung gibt, legen Sie einen Zeitrahmen fest, in dem Sie sie korrigieren können – gleichzeitige Prüfer helfen dabei und fungieren als zweite Verteidigungslinie, während die regelmäßige Inspektion dies durch eine weitere gründliche Prüfung des Kreditprofils der Filiale verstärkt und interne Kontrollstruktur.

Es ist hektisch, wenn Sie ehrgeizig sind; ansonsten ist es recht überschaubar.

Prost.

Es kommt auf den Einzelnen an. Für mich war es lustig, lebensverändernd, motivierend und extrem energisch.

Aber es gibt einen Haken, ich war kein PO, ich war ein SO.

Jeder Job ist anspruchsvoll, hektisch und schwierig, egal was passiert. Deshalb ist es ein Job. Menschen mit Erfahrung in der Vergangenheit verstehen es besser.

Wenn Sie einen Job mit leichtem Geld und einem entspannten Leben suchen, dann ist Banking nichts für Sie. Wenn Sie Leidenschaft, Aggression und etwas suchen, zu dem Sie aufschauen können, dann ist Banking genau das Richtige für Sie.

Vergleichen wir die Optionen,

  • Öffentlicher Dienst: auf jeden Fall Ja. Es bietet die Möglichkeit, die Gesellschaft zu beeinflussen. Es ist eine lebensverändernde Gelegenheit mit Reichweite
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Es kommt auf den Einzelnen an. Für mich war es lustig, lebensverändernd, motivierend und extrem energisch.

Aber es gibt einen Haken, ich war kein PO, ich war ein SO.

Jeder Job ist anspruchsvoll, hektisch und schwierig, egal was passiert. Deshalb ist es ein Job. Menschen mit Erfahrung in der Vergangenheit verstehen es besser.

Wenn Sie einen Job mit leichtem Geld und einem entspannten Leben suchen, dann ist Banking nichts für Sie. Wenn Sie Leidenschaft, Aggression und etwas suchen, zu dem Sie aufschauen können, dann ist Banking genau das Richtige für Sie.

Vergleichen wir die Optionen,

  • Öffentlicher Dienst: auf jeden Fall Ja. Es bietet die Möglichkeit, die Gesellschaft zu beeinflussen. Es ist eine lebensverändernde Gelegenheit mit der Möglichkeit, etwas zu tun, das über die individuellen Fähigkeiten hinausgeht. Wenn es Ihnen um Geld geht, dann sind meine Sympathien bei Ihnen.
  • IT/ Sonstige Technik: Wenn Sie eine 360*-Persönlichkeit oder extrem gute Programmierkenntnisse haben, dann definitiv Ja. Wenn nicht, ziehen Sie aus, bevor Zeit verloren ist.
  • SSC-CGL: Aus meiner Sicht ist es ein Nein. Es sei denn, Sie wollen ein stabiles Leben zu Hause ohne Zukunftsaussichten, etwas Größeres zu erreichen oder einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Das Gehalt ist gut, aber nur für kurze Zeit, weil Beförderungen langsam sind und es keine Möglichkeit gibt, durch außergewöhnliche Leistung die Karriereleiter zu erklimmen. Sobald Sie in den jährlichen Inkrementmodus wechseln, werden Sie den Unterschied spüren.
  • Banking: Sie haben hier zwei Möglichkeiten. Sie möchten zu Hause ein stabiles Leben führen. Treten Sie bei und nehmen Sie nach Ablauf der Amtszeit eine Versetzung in die Heimatstadt vor. Genieße das Leben, baue ein Haus, kaufe ein Auto und führe ein glückliches Familienleben. Keine Sorgen. Aber wenn Sie etwas Großes erreichen wollen, gehen Sie zu Beförderungen und versuchen Sie, etwas Besonderes zu tun. Und dieses Extra bedeutet nicht, ein paar Stunden länger zu sitzen. Es bedeutet, das System zu beobachten und zu versuchen, es zu verbessern. Und ich bin absolut sicher, dass Sie eine Menge Dinge finden werden. Wenn Sie es vorschlagen, werden Sie zunächst den Widerstand spüren, aber später werden Sie die Dinge erledigen. Ich sage Ihnen, an diesem Tag werden Sie wahre Arbeitszufriedenheit erreichen. Es ist viel wertvoller als ein paar Dollar. Außerdem erhalten Sie die Möglichkeit, nach oben zu gelangen.

PS: Für Leute, die davon ausgehen, dass ich einen bequemen Posten oder eine bessere Gelegenheit habe, lassen Sie mich klarstellen, dass ich beim ersten Posten mehr als 2000 km weit gepostet wurde (bekam eine Zurückbehaltung bei der ersten Beförderung) und 1000 km beim zweiten.

Aber eine Sache ist sehr wichtig, und das ist "welche Art von Personenkreis Sie bekommen/wählen", es beeinflusst Ihre Arbeitszufriedenheit sehr. Wählen Sie einen richtigen Mentor, der Positivität fördert. Sie werden glücklicher sein. Sie werden frustrierte Menschen in Ihrem inneren Kreis wählen, Sie werden hoffnungslos.

Was dieses Extra betrifft, so hatte ich 2013 etwas vorgeschlagen, und es wurde zu Recht abgelehnt. Ich habe 5 Jahre gewartet, die Gelegenheit bekommen und jetzt ist es in der gesamten Bank in Umsetzung. Haben Sie Geduld, wenn Sie eine Änderung vorschlagen, es wird helfen.

Banking ist ein Beruf, kein Job. Kommen Sie nicht mit der Denkweise eines Regierungsjobs hierher. Schließen Sie sich ihr als Mission zur Veränderung an. Sie werden sich viel glücklicher fühlen als anderswo.

Ja, es ist derzeit der hektischste Job.

Wenn nicht bei anderen Banken, so befindet sich die United Bank Of India derzeit in einem der schlechtesten Zustände.

Vor allem Personalmangel. Wenn ich Personalmangel sage, meine ich akuten Personalmangel. Die höhere Behörde wird Ihnen sagen, dass Sie es trotzdem verwalten sollen. Wir müssen Tag und Nacht arbeiten. Normalerweise 9:45 bis 20:00 Uhr, manchmal geht es auch bis 21:00 Uhr. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie jeden verfügbaren Job erledigen, sogar Reinigungsjobs bis hin zu Jobs auf Offiziersebene mit Verantwortung. Wenn etwas schief geht, haften Sie. Und wenn Sie diese Menge an Arbeit innerhalb der Zeit erledigen, sind Sie anfällig für Fehler,

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Ja, es ist derzeit der hektischste Job.

Wenn nicht bei anderen Banken, so befindet sich die United Bank Of India derzeit in einem der schlechtesten Zustände.

Vor allem Personalmangel. Wenn ich Personalmangel sage, meine ich akuten Personalmangel. Die höhere Behörde wird Ihnen sagen, dass Sie es trotzdem verwalten sollen. Wir müssen Tag und Nacht arbeiten. Normalerweise 9:45 bis 20:00 Uhr, manchmal geht es auch bis 21:00 Uhr. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie jeden verfügbaren Job erledigen, sogar Reinigungsjobs bis hin zu Jobs auf Offiziersebene mit Verantwortung. Wenn etwas schief geht, haften Sie. Und wenn Sie diese Menge an Arbeit innerhalb der Zeit erledigen, sind Sie anfällig für Fehler, was Ihre Arbeit immer riskanter macht.

Die Erwartungshaltung der Kunden ist zu hoch. Rund 90 % der Kunden kommen mit Notfällen. Sie wollen, dass ihre Arbeit sofort erledigt wird. Und nach der Zeit werden viele Kunden kommen. Es gibt überhaupt keine Kundendisziplin. Wenn Sie sofort leugnen, etwas zu tun. Ihr Leben ist in der Gegend in Gefahr. Es werden viele Gerüchte in der Gegend umhergehen. Gravierender ist diese Situation in semi-urbanen Filialen. Die Leute in halbstädtischen Filialen sind so ungebildet, dass sie keine Möglichkeit kennen, ihr Guthaben zu überprüfen, außer es von Ihnen zu fragen. Sie wissen nicht, wie man den Kontostand bei verpassten Anrufen überprüft, viele wissen nicht, wie man Geldautomaten benutzt, sie wissen nicht, wie man mobiles Banking, Internet-Banking oder E-Passbooks benutzt. Alles, was sie wollen, ist manueller Service von Ihnen. Jeden Tag 1000 von ihnen zu bedienen, wird Ihr Leben unglücklich machen.

Selbst nach so harter und engagierter Arbeit bekommen wir nur negative Kommentare. In Banken ist es immer unmöglich, alle Kunden zufrieden zu stellen. (Aber ich beobachte, dass es in unserer Gegend jeden Samstag und Sonntag keinen Strom gibt, aber keiner der Leute beschwert sich bei der Stromabteilung.) Im Gegensatz zu anderen öffentlichen Diensten bietet die Bank ihnen zu viele kostenlose Dienste, von denen sie immer mehr erwarten uns.

Nachdem ich hierher im Bankensektor gekommen bin, habe ich das Gefühl, dass mein Leben durch diesen Bankjob verdorben wurde. Ich suche gerade nach anderen Wegen, um zu entkommen.

Lassen Sie uns verstehen, warum es hektisch ist?

  1. Im Namen von Financial Inclusion wurden an weit entfernten Orten Filialen eröffnet. In solchen Filialen besteht meistens keine Konnektivität. Die Arbeit stapelt sich. Lasten türmen sich auf.
  2. Die Maschinen, die Sie zum Arbeiten bekommen, sind meistens veraltet und langsam. Das Management glaubt, dass Maschinen mehr produzieren würden, wenn sie Druck auf Männer ausüben würden.
  3. Sie werden dazu gebracht, lange zu sitzen. Langes Sitzen ist eine wertvolle Eigenschaft.
  4. Ihre Blätter sind nicht genehmigt.
  5. Sie werden gebeten, an Feiertagen in die Niederlassung zu kommen, um die anstehenden Arbeiten zu erledigen. Sie kommen zur Arbeit und stellen fest, dass wieder keine Verbindung besteht. Aber Sie haben
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Lassen Sie uns verstehen, warum es hektisch ist?

  1. Im Namen von Financial Inclusion wurden an weit entfernten Orten Filialen eröffnet. In solchen Filialen besteht meistens keine Konnektivität. Die Arbeit stapelt sich. Lasten türmen sich auf.
  2. Die Maschinen, die Sie zum Arbeiten bekommen, sind meistens veraltet und langsam. Das Management glaubt, dass Maschinen mehr produzieren würden, wenn sie Druck auf Männer ausüben würden.
  3. Sie werden dazu gebracht, lange zu sitzen. Langes Sitzen ist eine wertvolle Eigenschaft.
  4. Ihre Blätter sind nicht genehmigt.
  5. Sie werden gebeten, an Feiertagen in die Niederlassung zu kommen, um die anstehenden Arbeiten zu erledigen. Sie kommen zur Arbeit und stellen fest, dass wieder keine Verbindung besteht. Aber man muss sitzen. Ihr Chef wird einen Videoanruf tätigen, um zu sehen, ob Sie im Büro sind oder nicht.
  6. Älteres Personal ist meist veraltet. Sie wurden nicht umgeschult. Man kann sagen, dass sie aufgrund der Babu-Kultur vergangener Zeiten, als es keine Konkurrenz gab, lethargisch geworden sind. Sie weigern sich zu lernen. Die neuen Rekruten müssen also besonders hart arbeiten. Da man sie aus Gründen der Arbeitsplatzsicherheit nicht kündigen kann, kann man verstehen, wie sich ein junger Filialleiter fühlen würde.

Es gibt viele dringende Probleme in Öffentlich-Rechtlichen Stellen, die mit Fingerspitzengefühl angegangen werden müssen. Aber es gibt keine Initiative seitens des oberen Managements. Banken befinden sich in einer prekären Situation. Die Zeit wird zeigen, wie lange diese Banken noch überleben können. Die Bank mag überleben, aber die Mitarbeiter sterben jedes Jahr zu Tausenden aufgrund von unvorstellbarem und nicht zu bewältigendem Stress.

Ja, so ist es…

Wenn Sie ein Junge sind, wird Ihr erster Posten 2.000 bis 3.000 km von Ihrem Zuhause entfernt in einem ländlichen / halbstädtischen Gebiet sein, in dem Sie nicht einmal die Landessprache sprechen und das Essen nicht mögen.

Für Mädchen ist dies im Allgemeinen nicht der Fall, sie werden in der Nähe gepostet.

Nun zur Arbeit, Sie müssen sich während Ihrer Probezeit mit allen Arten von Arbeitsaufgaben befassen, beginnend mit der Übergabe des Gutscheins bis zur Übergabe der Darlehensakten.

5 bis 10 Personen werden jedes Mal während der Arbeitszeit vor Ihrem Fenster stehen und Sie bitten, ihren Gutschein schnell weiterzugeben, da sie einen Notfall haben (In Banken müssen Kunden mehr auftauchen

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Ja, so ist es…

Wenn Sie ein Junge sind, wird Ihr erster Posten 2.000 bis 3.000 km von Ihrem Zuhause entfernt in einem ländlichen / halbstädtischen Gebiet sein, in dem Sie nicht einmal die Landessprache sprechen und das Essen nicht mögen.

Für Mädchen ist dies im Allgemeinen nicht der Fall, sie werden in der Nähe gepostet.

Nun zur Arbeit, Sie müssen sich während Ihrer Probezeit mit allen Arten von Arbeitsaufgaben befassen, beginnend mit der Übergabe des Gutscheins bis zur Übergabe der Darlehensakten.

5 bis 10 Personen werden jedes Mal während der Arbeitszeit vor Ihrem Fenster stehen und Sie bitten, ihren Gutschein schnell weiterzugeben, da sie einen Notfall haben (In Banken haben Kunden mehr Notfälle als im Krankenhaus). Und Ihre einzige Ablenkung kann Sie in Lacs finanziellen Verlust kosten.

Sie müssen die Darlehensakten übergeben und wenn das Darlehen npa wird, dann liegt die Haftung bei Ihnen und Sie erhalten eine Anklageschrift (nicht für ein einzelnes Darlehen).

Abgesehen von diesen verschiedenen Routinearbeiten gibt es verschiedene staatliche Systeme, an denen Sie arbeiten müssen, wie Jan Dhan, Rentensysteme usw.

Es wird Ziele geben wie 2–3 offene Tage, um A/CA zu sparen, 5 Medikamente zu bekommen, etc etc…

Dies ist ein kleiner Teil, den ich hier vorstelle … Sie werden es wissen, wenn Sie dort ankommen …

Ich mache niemandem Angst, das ist die Realität, die wir nicht kennen, bis wir dort ankommen und dann gefangen sind.

Aber wir alle haben keine große Wahl mehr … weil Banken jedes Jahr so ​​viele Stellen freimachen wie keine andere Organisation … und aufgrund der steigenden Arbeitslosigkeit ist dieser Job viel besser als arbeitslos zu sein.

Das Gehalt ist gud und bekommt auch andere gute Leistungen.

Lassen Sie uns verstehen, warum es hektisch ist?

  1. Im Namen von Financial Inclusion wurden an weit entfernten Orten Filialen eröffnet. In solchen Filialen besteht meistens keine Konnektivität. Die Arbeit stapelt sich. Lasten türmen sich auf.
  2. Die Maschinen, die Sie zum Arbeiten bekommen, sind meistens veraltet und langsam. Das Management glaubt, dass Maschinen mehr produzieren würden, wenn sie Druck auf Männer ausüben würden.
  3. Sie werden dazu gebracht, lange zu sitzen. Langes Sitzen ist eine wertvolle Eigenschaft.
  4. Ihre Blätter sind nicht genehmigt.
  5. Sie werden gebeten, an Feiertagen in die Niederlassung zu kommen, um die anstehenden Arbeiten zu erledigen. Sie kommen zur Arbeit und stellen fest, dass wieder keine Verbindung besteht. Aber Sie haben
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Lassen Sie uns verstehen, warum es hektisch ist?

  1. Im Namen von Financial Inclusion wurden an weit entfernten Orten Filialen eröffnet. In solchen Filialen besteht meistens keine Konnektivität. Die Arbeit stapelt sich. Lasten türmen sich auf.
  2. Die Maschinen, die Sie zum Arbeiten bekommen, sind meistens veraltet und langsam. Das Management glaubt, dass Maschinen mehr produzieren würden, wenn sie Druck auf Männer ausüben würden.
  3. Sie werden dazu gebracht, lange zu sitzen. Langes Sitzen ist eine wertvolle Eigenschaft.
  4. Ihre Blätter sind nicht genehmigt.
  5. Sie werden gebeten, an Feiertagen in die Niederlassung zu kommen, um die anstehenden Arbeiten zu erledigen. Sie kommen zur Arbeit und stellen fest, dass wieder keine Verbindung besteht. Aber man muss sitzen. Ihr Chef wird einen Videoanruf tätigen, um zu sehen, ob Sie im Büro sind oder nicht.
  6. Älteres Personal ist meist veraltet. Sie wurden nicht umgeschult. Man kann sagen, dass sie aufgrund der Babu-Kultur vergangener Zeiten, als es keine Konkurrenz gab, lethargisch geworden sind. Sie weigern sich zu lernen. Die neuen Rekruten müssen also besonders hart arbeiten. Da man sie aus Gründen der Arbeitsplatzsicherheit nicht kündigen kann, kann man verstehen, wie sich ein junger Filialleiter fühlen würde.

Es gibt viele dringende Probleme in Öffentlich-Rechtlichen Stellen, die mit Fingerspitzengefühl angegangen werden müssen. Aber es gibt keine Initiative seitens des oberen Managements. Banken befinden sich in einer prekären Situation. Die Zeit wird zeigen, wie lange diese Banken noch überleben können. Die Bank mag überleben, aber die Mitarbeiter sterben jedes Jahr zu Tausenden aufgrund von unvorstellbarem und nicht zu bewältigendem Stress.

Ja, wenn man es mit Jobs bei der Zentralregierung über SSC oder UPSC vergleicht. Gehalt auch geringer im Vergleich zu Mitarbeitern der Zentralregierung. Wo ein Bank-Po durchschnittlich 35000 in der Hand verdienen kann, wo ein Assistent im Ministerium nach der 7. Gehaltsprovision bis zu 43000 in der Hand verdienen kann, aber es gibt auch einige Vor- und Nachteile eines Bankjobs, die unten angegeben sind,

Vorteile:

  • Die Beförderung in der Bank ist sehr schnell. Ein Angestellter kann innerhalb von 2 Jahren zum PO mit JAIIB befördert werden, und ein PO kann innerhalb von 3 Jahren mit CAIIB in eine höhere Besoldungsgruppe befördert werden.
  • In einem Bankjob kann man viel mit dem Wirtschafts- und Managementszenario des Landes in Kontakt kommen.
  • Es ist eine sehr respektierte und herausfordernde
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Ja, wenn man es mit Jobs bei der Zentralregierung über SSC oder UPSC vergleicht. Gehalt auch geringer im Vergleich zu Mitarbeitern der Zentralregierung. Wo ein Bank-Po durchschnittlich 35000 in der Hand verdienen kann, wo ein Assistent im Ministerium nach der 7. Gehaltsprovision bis zu 43000 in der Hand verdienen kann, aber es gibt auch einige Vor- und Nachteile eines Bankjobs, die unten angegeben sind,

Vorteile:

  • Die Beförderung in der Bank ist sehr schnell. Ein Angestellter kann innerhalb von 2 Jahren zum PO mit JAIIB befördert werden, und ein PO kann innerhalb von 3 Jahren mit CAIIB in eine höhere Besoldungsgruppe befördert werden.
  • In einem Bankjob kann man viel mit dem Wirtschafts- und Managementszenario des Landes in Kontakt kommen.
  • Es ist ein sehr angesehener und herausfordernder Job, der als zentraler Regierungsjob durch SSC CGL nicht langweilig wird.
  • Nach 3-4 Jahren Erfahrung in Privatbanken und Unternehmen wie ICICI kann man ein sehr hohes Paket erhalten (ICICI bietet 15 Lacs nach dem ICICI NU MBA-Programm mit 3 Jahren Erfahrung).

Nachteile:

  • Ja, es ist ein hektischer Job, insbesondere RRB-Beauftragter und SBI-Beauftragter für PO, da SBI mit vielen Menschen zu tun hat und ihr Geschäft mit verschiedenen staatlichen und privaten Unternehmen zusammenhängt, und in RRBs müssen Beauftragte sehr hart mit dem Ziel der finanziellen Eingliederung arbeiten, da es mehr ist als PSU-Bank. Hier sollte man beachten, dass SBI zwei zusätzliche Gehaltszuschläge gibt.
  • Manchmal kann man aufgrund von Stress unter Schmerzproblemen, Zuckerproblemen oder hohem Druck leiden.

Aber dennoch ist der Job bei der Bank PO viel besser als der IT-Job auf der anfänglichen Ebene, was das Stressniveau betrifft. Also, je nach Stresslevel,

IT Jobs>Bank Jobs>SSC Jobs

Je nach Gehaltsniveau (frischere Rekrutierung)

SSC-Jobs>Bankjobs>IT-Jobs

  • Bank po Job ist sehr hektisch.
  • Wenn Sie beitreten, werden Sie gebeten, sich neben den Kassenschalter an den Büroschalter zu setzen.
  • Meistens werden Sie Daten eingeben und Sparbücher drucken und Kontoauszüge drucken. langsam langsam wirst du andere dinge lernen.
  • PO wird jede Aufgabe von BM zugewiesen, wie Feldbesuche und Inspektionen oder Lager für sb-Konto, um die Leute über Regierungsprogramme aufzuklären.
  • Sie müssen die Filiale verwalten, z. B. Geldautomat funktioniert nicht und Bargeld verfügbar oder nicht, jedes Problem mit UPS muss nachverfolgt werden. Es wird so sein, als müssten Sie sich um einen Zweig wie Ihren kümmern, aber Sie werden immer als Diener behandelt.
  • Auf custo muss man hören
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  • Bank po Job ist sehr hektisch.
  • Wenn Sie beitreten, werden Sie gebeten, sich neben den Kassenschalter an den Büroschalter zu setzen.
  • Meistens werden Sie Daten eingeben und Sparbücher drucken und Kontoauszüge drucken. langsam langsam wirst du andere dinge lernen.
  • PO wird jede Aufgabe von BM zugewiesen, wie Feldbesuche und Inspektionen oder Lager für sb-Konto, um die Leute über Regierungsprogramme aufzuklären.
  • Sie müssen die Filiale verwalten, z. B. Geldautomat funktioniert nicht und Bargeld verfügbar oder nicht, jedes Problem mit UPS muss nachverfolgt werden. Es wird so sein, als müssten Sie sich um einen Zweig wie Ihren kümmern, aber Sie werden immer als Diener behandelt.
  • Sie müssen auf Kundenbeschimpfungen und BM-Schreie und höhere offizielle gleichgültige Haltung hören.
  • Sie sind dafür geschaffen, die Arbeit von mehr als zwei Personen zu erledigen.
  • Die Angestellten haben feste Zeiten, zu denen sie um 17:30 Uhr gehen können. Wenn sie um 17:30 Uhr gehen, sind noch nicht abgeschlossene Arbeiten vorhanden, die auch nur per Bestellung erledigt werden müssen, da Sie den Tagesabschluss durchführen und schließen müssen Räumlichkeiten und gehen.

NEIN!

Nicht, wenn Sie Ihre Zeit planen können; Was Sie stört, ist Ihre Unfähigkeit, Zeit für die verschiedenen Aufgaben, die Sie ausführen, einzuteilen;

Lernen Sie, zu jeder Ihnen zugewiesenen Aufgabe „NEIN“ zu sagen, wenn Sie aufrichtig/aufrichtig das Gefühl haben, dass Sie der Aufgabe nicht angemessen gerecht werden oder genügend Zeit haben, um die Aufgabe erfolgreich abzuschließen;

Lernen Sie, Ihre Aktivitäten zu priorisieren; die Reihenfolge kann sich auf halbem Weg ändern;

Lernen Sie, den Aufwand einzuschätzen, der erforderlich ist, um jede der vielen Ihnen zugewiesenen Aufgaben zu erledigen;

Lernen Sie, die Aufgabe an Ihren Vorgesetzten zu delegieren oder neu zuzuweisen, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie damit nicht fertig werden oder Zeit haben, sich zu erholen

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NEIN!

Nicht, wenn Sie Ihre Zeit planen können; Was Sie stört, ist Ihre Unfähigkeit, Zeit für die verschiedenen Aufgaben, die Sie ausführen, einzuteilen;

Lernen Sie, zu jeder Ihnen zugewiesenen Aufgabe „NEIN“ zu sagen, wenn Sie aufrichtig/aufrichtig das Gefühl haben, dass Sie der Aufgabe nicht angemessen gerecht werden oder genügend Zeit haben, um die Aufgabe erfolgreich abzuschließen;

Lernen Sie, Ihre Aktivitäten zu priorisieren; die Reihenfolge kann sich auf halbem Weg ändern;

Lernen Sie, den Aufwand einzuschätzen, der erforderlich ist, um jede der vielen Ihnen zugewiesenen Aufgaben zu erledigen;

Lernen Sie, die Aufgabe an Ihren Vorgesetzten zu delegieren oder neu zuzuweisen, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie sie nicht bewältigen können oder die Zeit, die Sie erübrigen können, nicht ausreicht, um die Aufgabe erfolgreich abzuschließen

Lernen Sie, eine Pause zu machen/zu entspannen – wenn Ihr Geist angespannt und Ihre Muskeln angespannt sind

Lernen Sie die Vorgehensweise/Feinheiten der Aufgabe von einem Senior oder einem Kollegen; vergiss dein Ego;

Erfahren Sie, was um Sie herum passiert

Lerne um Hilfe zu bitten – kein Ego!

Erfahren Sie, wann Sie aufhören oder fortfahren müssen;

Lernen Sie, gemächlich hart zu arbeiten

Lernen Sie je nach Fall, diplomatisch und entschlossen zu sein – dann wird die Arbeit nicht hektisch;

Und da beginnt der Spaß. Verwirrt?? So viele negative Aspekte eines Bankjobs…

Eigentlich geht es um den Job, bei dem es im Wesentlichen um die Rollen und Verantwortlichkeiten geht. Die Rollen und Verantwortlichkeiten werden durch eine von Seiner Majestät herausgegebene Amtsverordnung gegeben, d.h. Der Filialleiter. In einigen Banken gibt es möglicherweise Rundschreiben, die die Rollen und Verantwortlichkeiten definieren, aber letztendlich ist es der Filialleiter, der Ihnen die Rolle und Verantwortung überträgt. Die Arbeit eines neu hinzugekommenen Beamten auf Probe ist so etwas wie

  1. Autorisierung der Belege für tägliche Transaktionen.
  2. Mache NEFTs RTGS usw.
  3. Ausstellung eines Schecks b
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Und da beginnt der Spaß. Verwirrt?? So viele negative Aspekte eines Bankjobs…

Eigentlich geht es um den Job, bei dem es im Wesentlichen um die Rollen und Verantwortlichkeiten geht. Die Rollen und Verantwortlichkeiten werden durch eine von Seiner Majestät herausgegebene Amtsverordnung gegeben, d.h. Der Filialleiter. In einigen Banken gibt es möglicherweise Rundschreiben, die die Rollen und Verantwortlichkeiten definieren, aber letztendlich ist es der Filialleiter, der Ihnen die Rolle und Verantwortung überträgt. Die Arbeit eines neu hinzugekommenen Beamten auf Probe ist so etwas wie

  1. Autorisierung der Belege für tägliche Transaktionen.
  2. Mache NEFTs RTGS usw.
  3. Scheckbücher ausstellen.
  4. Kontoeröffnung.
  5. Bearbeitung von Kundenanfragen.

In einigen fortgeschrittenen Phasen der Probezeit werden auch Aufgaben im Zusammenhang mit Cross-Selling von APY, Versicherungen usw. übernommen. Und vielleicht ist auch ein Kreditprofil angegeben, das einen PO für die Auszahlung von Krediten verantwortlich macht.

Unter Berücksichtigung aller oben genannten Aufgaben. Jedes Schulkind kann sie alle leicht machen. Ohne Spielraum für Fehler. Es ist nicht so schwer, um ehrlich zu sein. Ich selbst habe zuvor in einem der führenden PSBs gearbeitet und Fortschritte gemacht, dh. Kredite seit TAG 1. 3 Jahre lang habe ich während meiner kurzen Karriere Kredite von mehr als 20 crores vergeben. Keine Anklageschrift, kein „Liebesbrief“ von RO/HO. Alle sauberen Kredite werden an echte Menschen vergeben, wobei alle Richtlinien gemäß den Rundschreiben befolgt werden. Ich habe nach einiger Zeit gekündigt, weil ich einen anderen Beruf ergreifen wollte. Aber um ehrlich zu sein, war die Arbeit der Bank keine große Herausforderung für mich.

Das Beängstigende, was Menschen normalerweise Probleme mit Banken haben, ist die Arbeitskultur und das Arbeitsumfeld. Und das ist überall in Indien so. Denn Menschen tragen die Emotionen zur Arbeit. Sobald Sie Ihre Emotionen irgendwo einbeziehen, wird es problematisch. Sie gehen definitiv nicht dorthin, um Beziehungen aufzubauen. Seien Sie professionell, um Unsinn zu vermeiden.

Irgendeine Form von Mobbing und Belästigung gibt es in diesen Jobs, aber am Ende des Tages ist es wieder eine Entscheidung, sich dagegen zu stellen oder es zuzulassen. Mein Vorschlag an alle wäre: LERNEN SIE NEIN ZU SAGEN, seien Sie kein JA-MANN. Bleiben Sie bei Ihren Idealen. Versuchung ist eine Sache, die in allen Lebensbereichen auftritt, normalerweise in Form einer hübschen Frau oder eines Seniors, der Sie anruft, um die Arbeit „aus dem Weg“ zu erledigen. In beiden Fällen haben Sie die Wahl, sich zu ergeben oder nein zu sagen. Indem wir NEIN sagen, nehmen wir die Macht in unsere Hände und beim nächsten Mal werden wir immer mehr ermächtigt, die gleiche Antwort zu geben. Niemand kann Sie dafür feuern. Das Beste, was jeder tun kann, ist eine Überweisung. Und da dieser Job übertragbar ist, PAN INDIA, also warum Angst.

Respektieren Sie Ihren persönlichen Freiraum. Es ist keine Schule, in der Sie als Schüler dem Lehrer oder den Eltern von Ihren Leistungen erzählen müssen. Es ist ein professioneller Ort. Also sei kein People Pleaser. Lerne selbstständig zu leben. Lesen Sie alle Rundschreiben, Wissen ist Macht. Machen Sie Ihre Arbeit mit Leidenschaft und die Arbeit wäre nicht hektisch. Treten Sie in der Sprache der Rundschreiben jedem entgegen, der etwas falsch macht. Sie müssen auch die Umlaufnummer und das Jahr derselben angeben können.

Während meiner Bankarbeitszeit wurde ich sonntags gerufen und musste lange Sitzungen abhalten. Habe ich es getan?? Natürlich Nr. Ich würde niemals die Verantwortung dafür übernehmen, dass jemand anders seine Arbeit nicht pünktlich erledigt. Warum sollte ich?? Also ging ich jeden Tag pünktlich um 17:00 Uhr raus. Lassen Sie den Manager denken, was er will, lassen Sie RM denken, was er will. Aber ich habe meine Arbeit mit der besten Qualität und Geschwindigkeit erledigt, die ich bewältigen konnte. Und ich konnte meine Arbeit jeden Tag pünktlich abschließen, abgesehen von ein paar Tagen, an denen das PMFBY-Portal und das Kreditverzichtsportal gefüllt werden mussten. Ich habe auch nie irgendein Gepäck, weder in emotionaler noch in physischer Form, mit nach Hause genommen. Das ist über eine gewisse Zeit passiert, anfangs habe ich sie immer nach Hause getragen, aber irgendwann bedeutete Nein ein NEIN.

Manchmal spielen auch Gewerkschaften und Verbände eine Rolle. Lassen Sie sich „konstruktiv“ darauf ein. Niemand kann dich ohne deine Erlaubnis besitzen.

PO-Job ist nicht hektisch. Es testet jedoch Ihre Managementfähigkeiten und Ihren emotionalen Quotienten bis ins Mark. Also, anstatt gegen diesen Job zu kritisieren, sei einfach stark und antworte jedem durch deine Leistung und hebe dich von den anderen ab.

Ehrlich gesagt, wenn jemand es schafft, die von IBPS durchgeführte Aufnahmeprüfung zu bestehen, dann kann er / sie diesen Job definitiv machen. Wenn eine Person in einer Stunde hundert schwierige Fragen lösen kann, dann hat man in einer Bank sieben Stunden Zeit, um fast die gleiche Menge an Arbeit zu erledigen. Was ist einfacher?? Ein Typ, der die Prüfung besteht, ist ein Beweis für sich selbst, dass Sie die Arbeit in der festgelegten Zeit erledigen und rechtzeitig nach Hause gehen können, und wenn Sie dies nicht können, dann ist dies ein Problem mangelnder Managementfähigkeiten. Bereiten Sie sich gut vor und alles Gute für Ihre bevorstehenden Prüfungen.

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