Irgendetwas Sagt Mir, Ich Solle Meinen Job Kündigen. Ich Habe Nur Das Starke Gefühl, Dass Ich Es Tun Muss. Soll Ich Gehen?

Irgendetwas Sagt Mir, Ich Solle Meinen Job Kündigen. Ich Habe Nur Das Starke Gefühl, Dass Ich Es Tun Muss. Soll Ich Gehen?

February 3, 2023, by Adelmar Strauss, Arbeit

Nur Sie können diese Frage beantworten. Sie haben keine Angaben darüber gemacht, warum Sie das starke Gefühl haben, dies zu tun. Wenn es nicht illegal ist oder Personen schadet, wo liegt dann das Problem? Fragen Sie, ob es der Job ist oder Sie? Mangelndes Selbstvertrauen kann diese Art von Frage auslösen. Schließlich sollten Sie niemals einen Job kündigen, bis Sie einen anderen in der Hand haben.

Nur wenn Sie einen anderen Job gefunden haben. Wird dieses „Etwas“ auch Ihre Miete bezahlen? Was ist, wenn Sie 6 Monate brauchen, um Arbeit zu finden? Würden Sie zurückblicken und das Gefühl haben, die richtige Entscheidung getroffen zu haben? Ich würde nicht.

Wenn dieses Etwas kein Lotterielos, eine große Erbschaft oder ein Partner ist, der anbietet, für Ihr Überleben zu bezahlen, dann wird es schlecht enden, auf Gefühle zu reagieren, ohne finanzielle Informationen zur Verwaltung Ihrer Lebenshaltungskosten.

Ich zitiere aus einem Artikel, den ich online zu diesem Thema gelesen habe und der einen Teil davon erklärt. Es gibt kein Gesetz, das einfach aufhört, ohne es jemandem zu sagen. Das ist eine unprofessionelle Vorgehensweise und gefährdet die Arbeitslosenversicherung und Leistungen für Sie. Menschen erscheinen aus einer Reihe von Gründen nicht zur Arbeit, Krankheit, Verletzung, familiäre Probleme, was auch immer. Als Arbeitgeber werden wir versuchen, Sie zu kontaktieren, um herauszufinden, was los ist, warum Sie abwesend sind. Ich würde Ihre Krankheitstage und Ihren Urlaub nutzen, um Sie weiter zu bezahlen, nach Ablauf dieser Zeit wird die Zahlung eingestellt, es werden dann Abmahnungen über Ihre Abwesenheit verschickt

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Ich zitiere aus einem Artikel, den ich online zu diesem Thema gelesen habe und der einen Teil davon erklärt. Es gibt kein Gesetz, das einfach aufhört, ohne es jemandem zu sagen. Das ist eine unprofessionelle Vorgehensweise und gefährdet die Arbeitslosenversicherung und Leistungen für Sie. Menschen erscheinen aus einer Reihe von Gründen nicht zur Arbeit, Krankheit, Verletzung, familiäre Probleme, was auch immer. Als Arbeitgeber werden wir versuchen, Sie zu kontaktieren, um herauszufinden, was los ist, warum Sie abwesend sind. Ich würde Ihre Krankheitstage und Ihren Urlaub nutzen, um Sie weiter zu bezahlen, nach Ablauf dieser Zeit wird die Zahlung eingestellt, Abmahnungen wegen Ihrer Abwesenheit versandt, dann wegen vorsätzlicher und ohne Angabe von Gründen Ihren Arbeitsvertrag brechender Kündigung. Dies gibt mir, was ich brauche, um nachzuweisen, dass Sie effektiv gekündigt haben und Sie keinen Anspruch auf Arbeitslosenversicherung haben. Aber zum Artikel:

Was tun, wenn ein Mitarbeiter fristlos kündigt?

Von Bridget Miller, Mitredakteurin 9. Januar 2017 Sozialleistungen und Vergütung, HR Management & Compliance, Personalbeschaffung

Die meisten Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten werden „nach Belieben“ beschäftigt, was einfach bedeutet, dass sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis jederzeit aus jedem rechtlichen Grund oder ohne Grund beenden können. Das Gesetz auf Bundesebene schreibt keine bestimmte Kündigungsfrist vor.

Allerdings ist es immer noch ziemlich üblich – wenn auch nicht gesetzlich vorgeschrieben – dass Arbeitnehmer dem Arbeitgeber kündigen, bevor sie endgültig kündigen. Dies geschieht jedoch nicht immer. In Ermangelung einer vertraglichen Vereinbarung, die eine Kündigungsfrist vorsieht, hat ein Arbeitnehmer meistens das Recht, den Arbeitsplatz fristlos zu kündigen, wenn er oder sie dies wünscht. Es gibt tatsächlich einige Gründe, warum sich der Mitarbeiter dafür entscheiden kann. Hier sind ein paar Beispiele:

Er oder sie hat möglicherweise das Gefühl, dass das Arbeitsumfeld nicht länger toleriert werden kann, und verlässt das Unternehmen daher, sobald dies praktisch möglich ist, z. B. unmittelbar nach der Annahme eines anderen Stellenangebots.

Der Person wurde möglicherweise ein anderer Job angeboten und sie möchte sich während des Übergangs einfach eine Auszeit nehmen – was wahrscheinlich nicht möglich wäre, wenn sie während der Kündigungsfrist arbeitet.

Gesundheitliche Bedenken können eine abrupte Abreise erforderlich machen – was auch dann passieren kann, wenn der Arbeitgeber keine Ahnung von gesundheitlichen Problemen hatte. Gesundheitliche Probleme können natürlich auch plötzlich auftreten. Ein solches Beispiel könnte ein großes Gesundheitsproblem bei einem Familienmitglied sein, das jetzt Pflege benötigt – was dazu führen kann, dass ein Mitarbeiter kündigt, wenn kein Urlaub verfügbar ist oder der Urlaub nicht ausreicht.

Der Mitarbeiter könnte verärgert über den Arbeitgeber oder bestimmte Kollegen gewesen sein und verlässt das Unternehmen abrupt, nur um seine Wut zu zeigen.

Ich mag Bobs Antwort.

Darf ich ein paar Fragen stellen? Sie können auf diese Nachricht antworten (und/oder kommentieren) und ich sehe sie in meinen Benachrichtigungen.

Unter dem Strich klingt es so, als ob Sie keinen Karrierejob haben, sondern einen „Besorgungsjob“. Wenn Sie in einem Notjob sind, müssen Sie einen geordneten Ausstieg aus diesem Job in etwas planen, das Ihnen besser gefällt und das mindestens einen existenzsichernden Lohn zahlt. Dies könnte ein paar Jahre dauern.

Während Sie darüber nachdenken, hier sind einige weitere Fragen, auf die ich gerne Antworten hätte.

Was für eine Arbeit machst Du? Arbeit, Dienst, Beruf? usw.

wie alt sind Sie?

Hast du die High School abgeschlossen, Votech, C

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Ich mag Bobs Antwort.

Darf ich ein paar Fragen stellen? Sie können auf diese Nachricht antworten (und/oder kommentieren) und ich sehe sie in meinen Benachrichtigungen.

Unter dem Strich klingt es so, als ob Sie keinen Karrierejob haben, sondern einen „Besorgungsjob“. Wenn Sie in einem Notjob sind, müssen Sie einen geordneten Ausstieg aus diesem Job in etwas planen, das Ihnen besser gefällt und das mindestens einen existenzsichernden Lohn zahlt. Dies könnte ein paar Jahre dauern.

Während Sie darüber nachdenken, hier sind einige weitere Fragen, auf die ich gerne Antworten hätte.

Was für eine Arbeit machst Du? Arbeit, Dienst, Beruf? usw.

wie alt sind Sie?

Haben Sie die High School, Votech, Community College, Universität/College abgeschlossen?

Hast du Hobbys, die du wirklich gerne machst?

Sind Sie verheiratet?

Wie lange darf man essen, wenn man aufhört zu arbeiten?

Wie lange dauert es, bis Sie obdachlos werden, wenn Sie aufhören zu arbeiten?

Unterstützen Sie außer sich selbst noch jemanden, wenn Sie nicht verheiratet sind?

Versteh mich nicht falsch. Arbeiten ist nicht das A und O des Lebens. Aber es macht Ihr Leben angenehmer, wenn Sie nicht arbeiten.

Es ist möglich, dass Sie nach 2 Monaten im Job denken: „Oh Gott, ich kann mir nicht vorstellen, dies die 10 Jahre und/oder den Rest meines Lebens zu tun!“ Ich kann das bekommen. Es gab verschiedene Jobs, bei denen ich mich so gefühlt habe. Ich habe nicht gekündigt, bis ich einen Ersatzjob hatte.

Hier ist eine andere Frage. Wenn Sie in der Vergangenheit einige Zeit gearbeitet und dann gekündigt haben, warum sollte irgendein Chef ein Risiko eingehen, Sie einzustellen? Sie repräsentieren zwischen 1.500 USD und 4.000 USD an Rekrutierungs- und Schulungskosten. Wenn Sie in ein paar Monaten gehen, wird der Chef das Geld, das er/sie für Ihre Einstellung ausgegeben hat, nicht zurückerhalten.

Wenn Sie ein Job-Hopping-Muster zeigen, sind die einzigen Jobs, die Sie erhalten, Vertragsjobs (Zeitjobs), bei denen Sie bereits wissen, wie es geht. Wenn Sie nicht viele Fähigkeiten haben, werden Sie nicht viele Vertragsjobs haben.

Die zentralen Fragen lauten also:

  1. Was Sie gerne tun?
  2. Kann man dafür einen existenzsichernden Lohn bekommen?

Ihr örtliches „Workforce Center“ kann Ihnen mit Berufstests und Berufsberatung helfen.

Ich würde dieses Gespräch gerne verlängern. Bitte antworte.

HTH,

Tom

Wenn Sie mit Ihrem Job nicht zufrieden sind, sollten Sie kündigen. Ich bin oft neutraler und gemäßigter, wenn es darum geht, Jobs zu kündigen, aber an einem Ort zu bleiben, an dem Sie das Gefühl haben, Ihr Leben zu verschwenden, nützt nichts. Lassen Sie uns mehr besprechen.

Ich gehe davon aus, dass Sie diese Überlegung aufgrund frustrierender Probleme im Zusammenhang mit Ihrem Job schon oft angestellt haben. Wenn Sie der Meinung sind, dass die Gründe, die Sie zu dieser Entscheidung veranlasst haben, dauerhaft sind und es keine schnelle Lösung dafür gibt, dann müssen Sie eine ziemlich klare Entscheidung treffen.

Gleichzeitig müssen Sie sich auf die finanziellen und psychischen Folgen nach Beendigung des Jobs einstellen. In einem

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Wenn Sie mit Ihrem Job nicht zufrieden sind, sollten Sie kündigen. Ich bin oft neutraler und gemäßigter, wenn es darum geht, Jobs zu kündigen, aber an einem Ort zu bleiben, an dem Sie das Gefühl haben, Ihr Leben zu verschwenden, nützt nichts. Lassen Sie uns mehr besprechen.

Ich gehe davon aus, dass Sie diese Überlegung aufgrund frustrierender Probleme im Zusammenhang mit Ihrem Job schon oft angestellt haben. Wenn Sie der Meinung sind, dass die Gründe, die Sie zu dieser Entscheidung veranlasst haben, dauerhaft sind und es keine schnelle Lösung dafür gibt, dann müssen Sie eine ziemlich klare Entscheidung treffen.

Gleichzeitig müssen Sie sich auf die finanziellen und psychischen Folgen nach Beendigung des Jobs einstellen. In einem Szenario wie heute, wo Menschen ihren Arbeitsplatz verlieren, hat man das Glück, einen zu haben. Aber benutzen Sie das nicht als Ausrede, um in einer unproduktiven Sackgasse zu bleiben. Nach meiner Erfahrung würde ich empfehlen, zuerst einen Backup-Job bereitzuhalten, aber es ist Ihre Entscheidung.

Wenn Sie bereits Alternativen zu Ihrem jetzigen Job haben, dann sollten Sie Ihr Leben nicht stressiger machen, indem Sie in Ihrem jetzigen Job bleiben. Was auch immer die Situation sein mag, Sie sollten an dem arbeiten, was ich 3S nenne. Diese 3S sind hilfreich für alle, die einen Job aufgegeben haben, dies planen oder an die Stärkung des beruflichen Profils und die Sicherung ihrer Zukunft glauben.

Da die Zahl der Menschen, die mit ihrem Job unzufrieden sind, stark zugenommen hat, habe ich einen Beitrag erstellt, um all diesen Menschen zu helfen: Ich bin bereit, meinen Job GESTERN zu kündigen, Wie mache ich das? 3S und einige andere Dinge, von denen ich glaube, dass sie in Ihrer Situation hilfreich sind. Sie können diesen Beitrag auf meiner Website lesen. Der Link zur Website ist in meinem Profil.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Leben kostbar ist und man sich nach besten Kräften bemühen sollte, es vollständig zu leben. Verschwenden Sie es nicht mit etwas, das Sie nicht interessiert.

Zum Schluss zitiere ich etwas, was ich einmal von einem klugen alten Mann gehört habe. Nicht berühmt, aber vielleicht hätte er es sein sollen. „Es gibt viele Möglichkeiten, herunterzufallen, und keine ist so schmerzhaft, wie dort zu bleiben.“

Viel Glück!

Danke,

Cleo

Vor vier Jahren habe ich meinen ersten Job aufgegeben. Es erschreckte mich zu Tode. Ich hatte mich widerwillig mit der Tatsache abgefunden, dass eine bequeme Position und der Umgang mit Menschen wie mir mir nicht halfen, zu wachsen.

Ich machte mir eine mentale Liste mit all den Dingen, mit denen ich vertraut war: ein regelmäßiger Gehaltsscheck, Chefs, die ich wirklich mochte, ein außergewöhnliches soziales Leben (oh, das Chaos, Barkeeper als Mitbewohner zu haben) und Familie und Freunde in Reichweite. Mir wurde klar, dass ich mein ganzes Leben in und um New York City buchstäblich auf einem Spielplatz des Komforts und der Bequemlichkeit gelebt hatte. Also zerknüllte ich meine Lis

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Vor vier Jahren habe ich meinen ersten Job aufgegeben. Es erschreckte mich zu Tode. Ich hatte mich widerwillig mit der Tatsache abgefunden, dass eine bequeme Position und der Umgang mit Menschen wie mir mir nicht halfen, zu wachsen.

Ich machte mir eine mentale Liste mit all den Dingen, mit denen ich vertraut war: ein regelmäßiger Gehaltsscheck, Chefs, die ich wirklich mochte, ein außergewöhnliches soziales Leben (oh, das Chaos, Barkeeper als Mitbewohner zu haben) und Familie und Freunde in Reichweite. Mir wurde klar, dass ich mein ganzes Leben in und um New York City buchstäblich auf einem Spielplatz des Komforts und der Bequemlichkeit gelebt hatte. Also zerknüllte ich meine Liste und wagte es, sie wegzuwerfen.

Ich suchte den Kontinent, den ich am wenigsten kannte, fand ein Land, das ich nie in Betracht gezogen hatte, und reiste kurz nach meinem 26. Geburtstag mit einem One-Way-Ticket nach Tansania ab. Sechs Monate und 14 Länder später hatte ich mehr gesehen, getan, herausgefordert, geliebt, gefürchtet und gelernt als je zuvor in den 26 Jahren meines Lebens. Die Welt hatte mir etwas Erstaunliches gezeigt, und ich wusste, dass ich diese Erfahrung teilen musste.

Vier Jahre später habe ich meinen Job wieder aufgegeben. Diesmal mit etwas mehr Lebenswissen und viel mehr Zweck. In den letzten zwei Monaten habe ich unterwegs gebloggt und die Menschen und Erfahrungen dokumentiert, die die Reise faszinierend gemacht haben. Das Ziel ist es, die Lektionen zu teilen, die man unterwegs lernen kann – Selbstständigkeit, Mitgefühl, Kommunikation und eine Fülle anderer guter Dinge – durch persönliche Geschichten und die Weisheit der Reisenden, die ich treffe.

Kurz gesagt, das Aufgeben Ihres Jobs kann die ermächtigendste Lebensveränderung sein, die Sie für sich selbst schaffen können – wenn Sie sich zielstrebig und mit dem Wunsch bewegen, eine bessere Version von Ihnen zu werden.

-thepointsinbetween.com

„Normal“ ist ein Programm Ihrer Waschmaschine. Sie sollten niemals für Normal schießen. Wenn Sie eine Stelle antreten, sind Ihre ersten 90 Tage normalerweise Ihre „Probezeit“. Am Tag Ihrer Einstellung wird Ihnen gesagt: „Und an Ihrem 90. Tag werden wir uns treffen, um zu sehen, ob Sie für die Position geeignet sind, Kultur wird in unserem Büro groß geschrieben. Wir sind wie eine Familie und möchten sicherstellen, dass unser Team solide und zusammenhält.
oder eine solche Phrase, die Sie glauben lässt, dass sie Sie neu bewerten. Die Neunzig-Tage-Frist ist eigentlich ein Gesetz, das durch das Equal Opportunities Employment Act s festgelegt wurde

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„Normal“ ist ein Programm Ihrer Waschmaschine. Sie sollten niemals für Normal schießen. Wenn Sie eine Stelle antreten, sind Ihre ersten 90 Tage normalerweise Ihre „Probezeit“. Am Tag Ihrer Einstellung wird Ihnen gesagt: „Und an Ihrem 90. Tag werden wir uns treffen, um zu sehen, ob Sie für die Position geeignet sind, Kultur wird in unserem Büro groß geschrieben. Wir sind wie eine Familie und möchten sicherstellen, dass unser Team solide und zusammenhält.
oder eine solche Phrase, die Sie glauben lässt, dass sie Sie neu bewerten. Die Neunzig-Tage-Frist ist eigentlich ein Gesetz, das durch das Beschäftigungsgesetz für Chancengleichheit speziell für neue Mitarbeiter festgelegt wurde, die eine Stelle antreten, um bis zu 90 Tage Zeit zu haben, um sich über die Stelle zu informieren und zu beurteilen, ob die Aufgaben, die sie erfüllen, in die Stellenbeschreibung fallen Position, in der sie eingestellt wurden. 2. Ist die Arbeitskultur des Unternehmens Ihre Arbeitskultur? 3 Am Tag 91 fangen Sie an, Leistungen und andere Vergünstigungen zu sammeln, die Sie als Freizügigkeitsversicherung, Rente, Aktienoptionen, Stipendiengelder für Ihre Kinder und Enkel erhalten, um aufs College zu gehen. Also mehr als normal. Es ist die größte Ersparnis, die Sie Ihrem Chef geben können, wenn Sie sich nicht in viele Dinge einmischen und in Sie investieren und ein paar Monate später feststellen, dass Sie nicht in sein Geschäft investiert sind. Lassen Sie ihn jemanden reinholen, der sich mit seinem Geschäft beschäftigt. Es geht nicht um dich. Sie gehen zur Arbeit, wo die Rolle und die Dinge dort Ihren Geist anregen. Aber fangen Sie damit an, aufzuhören.

Sie da !

Ich bin niemand, der dir sagt, was du tun sollst und was nicht. Angesichts der Auswirkungen, die diese Entscheidung auf Ihre Karriere haben könnte, werde ich nur meine Meinung dazu mitteilen, die Ihnen eine andere Perspektive geben könnte.

In meine jetzige Organisation kam ich durch ein Campuspraktikum. Im weiteren Verlauf stand das Leben still. Bis ins Mark erschüttert, wissend, was für ein Leben diese IT zu bieten hat. Ich war es also nicht. Ich bin sicherlich nicht für einen sitzenden Lebensstil gemacht. Das Leben war plötzlich schwarz und weiß.

2 Jahre Medizinstudium (Obwohl ich nicht an einem tollen College gelandet bin, habe ich mich bemüht) + 4 Jahre College

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Sie da !

Ich bin niemand, der dir sagt, was du tun sollst und was nicht. Angesichts der Auswirkungen, die diese Entscheidung auf Ihre Karriere haben könnte, werde ich nur meine Meinung dazu mitteilen, die Ihnen eine andere Perspektive geben könnte.

In meine jetzige Organisation kam ich durch ein Campuspraktikum. Im weiteren Verlauf stand das Leben still. Bis ins Mark erschüttert, wissend, was für ein Leben diese IT zu bieten hat. Ich war es also nicht. Ich bin sicherlich nicht für einen sitzenden Lebensstil gemacht. Das Leben war plötzlich schwarz und weiß.

2 Jahre Medizinstudium (Obwohl ich nicht an einem tollen College gelandet bin, habe ich mich doch bemüht) + 4 Jahre College, um endlich HIER zu landen? Ernsthaft ? 9 lange Stunden auf einem verstellbaren Stuhl stumpf geklebt? Ich verfluchte mich dafür, dass ich blind auf dem Pfad gelaufen war.

Der Gewinn daraus war Balsam für die Verletzung. Ich gebe meinen Job nicht auf. Nebenbei bereitete ich mich wie jeder frustrierte Ingenieur auf den MBA vor. Daran kläglich gescheitert. (Erreichte 87. Perzentil, zu wenig, um in eine gute B-Schule zu gehen). Wieder einmal zerschmettert.

Ich nahm an Tanzkursen teil und begann ernsthaft an meiner Fitness zu arbeiten. Kürzlich nahm ich an einem Schönheitswettbewerb teil, der von Gladrags veranstaltet wurde, und ich war Finalistin auf nordindischer Ebene. Begeistert! Mein trockener Leistungssack belebte sich plötzlich. Jetzt arbeite ich für eine Bekleidungsmarke als Model. Wieder habe ich meinen Job nicht gekündigt.

Mein Hunger ist immer noch nicht gestillt. Ich werde weiterhin verschiedene Dinge ausprobieren. Was kann maximal passieren? Sie werden scheitern, oder? Sicherlich besser als es nicht zu versuchen. Sie können mich im Stich lassen, aber Sie können mich niemals davon abhalten, hart zu arbeiten, meinen eigenen Weg zu ebnen, ein unnachgiebiger Lernender zu sein.

Während ich mich also auf dieser Reise namens Selbstjagd befinde, muss ich mir auf jeden Fall den Arsch abarbeiten. Aber ich werde nicht aufhören, bis ich mit dieser weiteren "Konstruktion" fertig bin.

Was mich antreibt - "Ich bin noch nicht fertig, Bild abi baki ha mere dost"!

Danke!

Ich habe nur einen meiner Jobs in meinem Leben gekündigt. Ich war absolut unglücklich und arbeitete 14–15 Stunden am Tag, 5–6 Tage die Woche. Ich war an einem sehr großen Projekt im Unternehmen beteiligt, und die Geschäftsleitung verließ sich zu sehr auf mich, ohne Dankbarkeit oder Wertschätzung, nur mit der Erwartung, dass ich um 5 im Büro bin und nicht vor 7 gehe, als Erster und Letzter aus.

An dem Tag, an dem ich meinen Job kündigte, beschloss der Präsident des Unternehmens, dass er für seine Besprechung am nächsten Morgen ein neues Dashboard erstellen wollte, bei dem ich auch die Metriken entwickeln und die Berechnungen erstellen musste. Das war um 17:00 Uhr und mein Chef

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Ich habe nur einen meiner Jobs in meinem Leben gekündigt. Ich war absolut unglücklich und arbeitete 14–15 Stunden am Tag, 5–6 Tage die Woche. Ich war an einem sehr großen Projekt im Unternehmen beteiligt, und die Geschäftsleitung verließ sich zu sehr auf mich, ohne Dankbarkeit oder Wertschätzung, nur mit der Erwartung, dass ich um 5 im Büro bin und nicht vor 7 gehe, als Erster und Letzter aus.

An dem Tag, an dem ich meinen Job kündigte, beschloss der Präsident des Unternehmens, dass er für seine Besprechung am nächsten Morgen ein neues Dashboard erstellen wollte, bei dem ich auch die Metriken entwickeln und die Berechnungen erstellen musste. Das war um 17:00 Uhr, und mein Chef sagte mir, ich solle damit rechnen, bis ich fertig bin, selbst wenn das bedeutete, nach Mitternacht im Büro zu sein. Das war der letzte Strohhalm für mich.

Ich wartete, bis das Büro leer war, packte meine Sachen in aller Ruhe in meinem Büro in 2 Banker's Boxen, rief meinen Chef zu Hause an (natürlich ging er um 5) und kündigte auf der Stelle.

Es war das beste Gefühl, ich hatte das Gefühl, als würden 50 Pfund von meiner Brust gehoben. Ich habe es nie bereut und es war ehrlich gesagt auch karrieretechnisch der beste Schritt.

Es hört sich so an, als würden Sie anfangen, mehr darüber zu erfahren, was Sie mögen und was nicht. Es hört sich auch so an, als ob Sie kürzlich die Schule verlassen haben.

Ich stelle mir vor, wie ich den ganzen Tag an Ihrem Schreibtisch sitze und die Arbeit nicht verstehe. Bin ich durch das Unverständnis gefangen oder? Es ist schwer, bei Ihrem ersten Job genau zu sagen, was Ihnen nicht gefällt, also müssen Sie möglicherweise zu Ihrer Kursarbeit zurückkehren.

Welche Klassen haben dir am meisten Spaß gemacht? Warst du jemals so in Projekte vertieft, dass du die Zeit vergessen hast? Hat es Ihnen etwas ausgemacht, dass Sie sesshaft waren? Wo hast du deine beste technische Arbeit geleistet?

Einige Unternehmen haben noch strukturierte Wo

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Es hört sich so an, als würden Sie anfangen, mehr darüber zu erfahren, was Sie mögen und was nicht. Es hört sich auch so an, als ob Sie kürzlich die Schule verlassen haben.

Ich stelle mir vor, wie ich den ganzen Tag an Ihrem Schreibtisch sitze und die Arbeit nicht verstehe. Bin ich durch das Unverständnis gefangen oder? Es ist schwer, bei Ihrem ersten Job genau zu sagen, was Ihnen nicht gefällt, also müssen Sie möglicherweise zu Ihrer Kursarbeit zurückkehren.

Welche Klassen haben dir am meisten Spaß gemacht? Warst du jemals so in Projekte vertieft, dass du die Zeit vergessen hast? Hat es Ihnen etwas ausgemacht, dass Sie sesshaft waren? Wo hast du deine beste technische Arbeit geleistet?

Einige Unternehmen haben immer noch strukturierte Arbeitsumgebungen, die möglicherweise nicht zu Ihnen passen. Sie haben vielleicht einen kenishtischeren Stil und arbeiten produktiver in einem Unternehmen, das viele verschiedene Arbeitsplätze, Sofas, Tische, drinnen, draußen usw. hat. Es ist wichtig, die Arbeit von der physischen Umgebung zu trennen.

Das ist die halbe Miete. Die andere Hälfte besteht darin, dass Sie eine Arbeit finden, die Sie verstehen. Jemand hat Sie eingestellt, weil er glaubt, dass Sie den Hintergrund haben, den Sie verstehen sollten. Wenn Sie einen Informatik-Abschluss haben, sind Sie analytisch, also setzen Sie diese Fähigkeiten ein, um herauszufinden, was Sie verstehen oder nicht verstehen. Sollte dich jemand trainieren und hat es nicht getan? Verstehen Sie die Technologie, aber nicht, wie man sie anwendet? Oder verstehen Sie Ihre Rolle in diesem Prozess nicht?

Hast du mit deinem Chef gesprochen? Oft denken technische Mitarbeiter, dass Chefs alles wissen, was vor sich geht, aber wir nicht. Besonders mit introvertierten technischen Mitarbeitern ist der Informationsaustausch möglicherweise nicht einfach. Als Manager können wir uns in Besprechungen und andere Aktivitäten verstricken und Ihre Signale verpassen. Offen sein kann helfen.

Sie können sich immer noch dafür entscheiden, Englisch zu unterrichten, aber ich möchte immer sicherstellen, dass die Leute das Beste aus den Möglichkeiten machen, bevor sie den Kurs wechseln.

Wie beende ich einen Job, den ich gerade angefangen habe? Ich fühle mich schlecht und nervös deswegen.

Warum fühlst du dich so?

Vielleicht ist deine Angst unberechtigt. Vielleicht ist es. Ich kann es nicht sagen und es gibt nicht genug Informationen, um das herauszufinden.

Also wägen Sie Ihre Argumentation ab. Besprechen Sie es mit einem vertrauenswürdigen Freund. Finden Sie heraus, ob Ihre Bedenken berechtigt sind oder nicht.

Wenn ja: Beginnen Sie mit der Stellensuche. Die hässliche Wahrheit ist, dass es immer einfacher ist, einen neuen Job zu finden, wenn man bereits einen hat. Einen sehr kurzfristigen Job zu haben, sieht nicht gut aus, daher ist es am besten, wenn Sie sich dafür ausreichend Zeit nehmen. Du musst tun, was das Beste für dich ist.

Wenn nein: sta

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Wie beende ich einen Job, den ich gerade angefangen habe? Ich fühle mich schlecht und nervös deswegen.

Warum fühlst du dich so?

Vielleicht ist deine Angst unberechtigt. Vielleicht ist es. Ich kann es nicht sagen und es gibt nicht genug Informationen, um das herauszufinden.

Also wägen Sie Ihre Argumentation ab. Besprechen Sie es mit einem vertrauenswürdigen Freund. Finden Sie heraus, ob Ihre Bedenken berechtigt sind oder nicht.

Wenn ja: Beginnen Sie mit der Stellensuche. Die hässliche Wahrheit ist, dass es immer einfacher ist, einen neuen Job zu finden, wenn man bereits einen hat. Einen sehr kurzfristigen Job zu haben, sieht nicht gut aus, daher ist es am besten, wenn Sie sich dafür ausreichend Zeit nehmen. Du musst tun, was das Beste für dich ist.

Wenn nein: Fangen Sie an, es in den Hintern zu treten! Sprechen Sie mit Ihrem Chef und erfahren Sie durch dieses Gespräch, was Sie tun können, um sich bei der Arbeit hervorzuheben.

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