Ich Wurde Von Meinem Traumjob Gefeuert. Wie Kann Ich Darüber Hinwegkommen?

Ich Wurde Von Meinem Traumjob Gefeuert. Wie Kann Ich Darüber Hinwegkommen?

February 1, 2023, by Reinhold Oppenheim, Arbeit

Ich kann verstehen, wie du dich fühlst. Auch mir wurde mein Traumjob gekündigt, obwohl ich alles dafür gegeben habe. Obwohl ich einen Teil meines Gewissens geopfert habe (in der Online-Glücksspielbranche zu arbeiten). Ich glaube, ich leugne zuerst. Danach weine ich jeden Tag und frage mich, warum mein Chef mich so grausam behandelt hat. Sie brauchen mich für bestimmte Weltereignisse und danach warfen sie mich weg. Ich weiß, dass ein Teil davon meine Schuld war, weil ich nicht ihrem Standard entsprach. Trotzdem tat es so weh, weil ich dachte, mein Chef würde nicht so grausam zu mir sein. Sie hat mir keine Chance gelassen. Ich wurde an dem Tag gefeuert.

Ich werde schon besser

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Ich kann verstehen, wie du dich fühlst. Auch mir wurde mein Traumjob gekündigt, obwohl ich alles dafür gegeben habe. Obwohl ich einen Teil meines Gewissens geopfert habe (in der Online-Glücksspielbranche zu arbeiten). Ich glaube, ich leugne zuerst. Danach weine ich jeden Tag und frage mich, warum mein Chef mich so grausam behandelt hat. Sie brauchen mich für bestimmte Weltereignisse und danach warfen sie mich weg. Ich weiß, dass ein Teil davon meine Schuld war, weil ich nicht ihrem Standard entsprach. Trotzdem tat es so weh, weil ich dachte, mein Chef würde nicht so grausam zu mir sein. Sie hat mir keine Chance gelassen. Ich wurde an dem Tag gefeuert.

Ich bekomme jetzt schon einen besseren Job, auch mit niedrigerem Gehalt, immer noch einen guten, weil ich in meinem jetzigen Job Menschen helfe. Trotzdem frage ich mich immer wieder, was passiert, wenn ich in meinem Traumberuf weitermache. Vielleicht werde ich sterben, weil mein Lebensstil in diesem Job nicht gerade gesund ist. Vielleicht komme ich nach meinem Tod in die Hölle, weil ich das Glücksspiel unterstützt habe. Vielleicht verwirkliche ich meinen größeren Traum mit schmutzigem Geld, das ich von Leuten bekomme, die beim Glücksspiel verloren haben. Vielleicht werde ich erwischt, weil Glücksspiel in meinem Heimatland nicht legal ist. Manchmal habe ich das Gefühl, mich rächen zu wollen, indem ich Kunden- und Firmendaten teile. Aber ich habe keine Lust mehr darauf, weil mein Herz sich leer anfühlt. Schließlich weinte ich mehrere Monate lang jeden Tag.

Wie auch immer, mein Punkt ist, dass Sie nicht allein sind. Macht es aber nicht weniger verletzend. Aber eine Sache, die ich mit Ihnen teilen kann, ist, dass die Zeit alles heilen wird. So erbärmlich ich auch bin, manchmal denke ich immer noch, was wäre wenn. Aber es wurde immer weiter entfernte Erinnerung und weniger schmerzhaft für mich. Ich dachte weniger an meine Rache und meinen gescheiterten Traum. Ich hoffe, eines Tages wird es einen Tag geben, an dem ich voll und ganz dankbar sein werde, dass ich von dieser Firma gefeuert wurde.

Zunächst einmal tut es mir leid zu hören, dass Sie einen Jobverlust durchmachen. Das kann sehr schwierig sein. Zweitens ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass wir letztendlich als Sklaven der Geschichten enden, in die wir uns selbst einschließen.

Das war vielleicht Ihr „Traumberuf“, aber aus welchen Gründen auch immer, es sollte nicht sein. Es spielt keine Rolle, ob Sie gefeuert oder verkleinert wurden. Du bist, wo du bist. Fangen wir also dort an:

Sie müssen Einkommen erzielen. Springen Sie zuerst darauf, um die Notwendigkeiten zu bewältigen. Dies ist eine große Priorität.

Fragen Sie sich als nächstes genau, warum Ihre bisherige Beschäftigung für Sie ein „Wunschberuf“ war? War es einfach eine erstaunliche Dämpfung

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Zunächst einmal tut es mir leid zu hören, dass Sie einen Jobverlust durchmachen. Das kann sehr schwierig sein. Zweitens ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass wir letztendlich als Sklaven der Geschichten enden, in die wir uns selbst einschließen.

Das war vielleicht Ihr „Traumberuf“, aber aus welchen Gründen auch immer, es sollte nicht sein. Es spielt keine Rolle, ob Sie gefeuert oder verkleinert wurden. Du bist, wo du bist. Fangen wir also dort an:

Sie müssen Einkommen erzielen. Springen Sie zuerst darauf, um die Notwendigkeiten zu bewältigen. Dies ist eine große Priorität.

Fragen Sie sich als nächstes genau, warum Ihre bisherige Beschäftigung für Sie ein „Wunschberuf“ war? War es einfach ein unglaublich angenehmer Job oder war es Teil eines größeren Traums? Wenn es Teil eines größeren Traums für Sie ist, dann werden Sie getestet. Es ist an der Zeit, die Lehren aus Ihren bisherigen Erfahrungen zu ziehen, daraus zu lernen und wieder in die Arena einzusteigen.

Wenn es Ihr Traumjob war, weil es Ihr Traum war, dann geben Sie nicht auf. Das ist der Preis und der Test dafür, solche Arbeit leisten zu können.

Viel Glück.

Kommen wir aus einem anderen Blickwinkel darauf zu; Die Art und Weise, wie sie dich gefeuert haben, war möglicherweise unethisch oder sogar illegal. Jetzt wollen sie dich schnell zurück, bevor du das entdeckst und gegen sie vorgehst, und ihr langfristiges Ziel ist es, dich zurückzubekommen, es dir bequem zu machen und dann deinen Hintern in Ordnung zu bringen.

Vielleicht möchten Sie den Grund, warum Sie überhaupt entlassen wurden, ehrlich bewerten, weil Sie es vielleicht verdient haben, aber recherchieren Sie ein wenig über missbräuchliche Kündigungen, und wenn nötig, spezialisieren sich viele Anwälte auf diesen Bereich, weil Arbeitnehmer Rechte haben. Ich kenne eine Frau, die von einer ziemlich angesehenen Universität gefeuert wurde und einmal sh

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Kommen wir aus einem anderen Blickwinkel darauf zu; Die Art und Weise, wie sie dich gefeuert haben, war möglicherweise unethisch oder sogar illegal. Jetzt wollen sie dich schnell zurück, bevor du das entdeckst und gegen sie vorgehst, und ihr langfristiges Ziel ist es, dich zurückzubekommen, es dir bequem zu machen und dann deinen Hintern in Ordnung zu bringen.

Vielleicht möchten Sie den Grund, warum Sie überhaupt entlassen wurden, ehrlich bewerten, weil Sie es vielleicht verdient haben, aber recherchieren Sie ein wenig über missbräuchliche Kündigungen, und wenn nötig, spezialisieren sich viele Anwälte auf diesen Bereich, weil Arbeitnehmer Rechte haben. Ich kenne eine Frau, die von einer ziemlich angesehenen Universität gefeuert wurde und als sie mit einem Anwalt sprach, bekam sie 6 Monatsgehälter und ein paar andere Vergünstigungen, weil sie es nicht richtig gemacht haben (und nach dem, was sie sagt, hat sie es nicht verdient). .

Meine Tochter wurde kürzlich gefeuert, weil sie unschuldig etwas in einer SMS gesagt hat, an der ein anderer Ex-Mitarbeiter Anstoß nahm. Diese Person hatte gerade gekündigt, um einen anderen Job bei einem Konkurrenten anzunehmen, und meine Tochter gratulierte ihr, erwähnte aber, dass sie eigentlich einen ganzen Tag arbeiten müsste, anders als an diesem Ort, wo (der Chef) ihr erlaubte, einen Großteil des Tages damit zu verbringen, etwas Persönliches zu machen Anrufe/SMS, Verspätung usw. Dem Ex-Mitarbeiter und dem Chef gefiel die Schlussfolgerung nicht, dass keiner seine Arbeit angemessen machte und sie gefeuert wurde.

Es gibt berechtigte Gründe für eine fristlose Kündigung, z. B. Sie haben Ihrem Chef ins Maul gebohrt, wurden dabei erwischt, wie Sie einen Schraubenschlüssel in die Fabrik geworfen haben (Beschädigung von Firmeneigentum, sodass Sie eine längere Pause bekommen konnten, während sie es reparierten) oder mit einem Wert von 2.000 US-Dollar aus der Tür gingen von Büromaterialien, die nicht nur Gründe für eine sofortige Entlassung sind, sondern auch Straftaten, die Ihnen zur Last gelegt werden können.

Aber bei vielen Kündigungsgründen, wie z. B. wiederholte Verspätung oder das Öffnen Ihres Kläffers*, was zu Problemen innerhalb des Unternehmens führt, gibt es Schritte, die sie unternehmen sollten, wie z . Meine Tochter hatte mir bereits gesagt, dass der Chef nicht sehr gut oder konsequent in ihrem Job sei, und ich hatte sie davor gewarnt, zu ehrlich und unverblümt in Posts zu sein, die ich auf ihrer FB-Seite gesehen hatte und die als belastend ausgelegt werden könnten (für ein anderes Problem, das sie durchmachte). ) und gegen sie verwendet, worauf sie antwortete: „Oh Papa, das macht keinen Unterschied.“

Unabhängig davon schlug ich vor, dass sie sich sofort an einen Anwalt wendet, da es ziemlich üblich ist, dass sie Ihnen ein „kostenloses“ Interview geben, bei dem sie die Situation einschätzen und bewerten, um zu sehen, ob es sich lohnt, weiterzumachen (die meisten wollen ihre Zeit nicht verschwenden, wenn dies nicht der Fall ist). eine angemessene Auszahlung sein). Natürlich hat sie das nicht getan, was mich glauben lässt, dass mir nicht die ganze Geschichte erzählt wurde oder dass sie dazu neigt, ihrer Mutter nachzueifern, weil sie glaubt, dass Papa dumm ist und nichts weiß, oder eine Kombination aus beidem, was ich verwirrend finde, weil ich nur hat ihr geholfen, etwas ziemlich Erstaunliches zu tun.

Sie war elf Jahre mit diesem Typen verheiratet, als er die Scheidung einreichte und nach einem Gespräch mit ein paar Anwälten wegen einer finanziellen Einigung herausfand, dass er ihr nichts geben musste, was mich überraschte, weil er einen guten Lebensunterhalt verdiente, viel hatte Vermögen (er gab gerne viel Geld aus, um Sammlerautos zu bauen/verkaufen) und liebte es, mit seiner finanziellen Situation zu prahlen und konnte nicht verstehen, warum er sie und ihre Kinder mit nichts auf der Straße rausschmeißen konnte.

Sie bat mich, sie zu einem anderen Anwalt zu begleiten, als ich herausfand, dass sie einen Ehevertrag unterschrieben hatte, und genau wie die anderen zustimmten, hatte sie einen rechtsgültigen Vertrag unterschrieben und war am Arsch. Ich fragte sie, warum sie mir nicht von diesem Ehevertrag erzählt habe, und sie sagte, weil sie wusste, dass ich sauer sein würde, was ich hätte tun müssen, besonders als ich die Einzelheiten dieses Ehevertrags erfuhr.

Und das war, als ich anfing, das zu tun, was ich gut kann, recherchierte und es schaffte, nicht eine, sondern zwei Schlupflöcher zu finden, die drei Anwälte mit jahrelanger juristischer Erfahrung nicht entdeckten, und sie bekam etwas mehr als 100.000 Dollar, ohne auch nur einen Gerichtssaal betreten zu müssen. Sie hätte ein bisschen mehr bekommen können, aber (weise) entschieden, lieber die nächsten paar Jahre damit zu verbringen, die abrechenbaren Stunden zu sammeln, um die Beute zu nehmen, zu rasen und von vorne zu beginnen.

Sie war ziemlich beeindruckt, aber wie ich ihr schon in der Vergangenheit gesagt habe, ich habe nicht immer Recht und ich bin nicht immer der klügste Typ im Raum, aber ich bin schon etwas länger dabei, habe einiges erlebt und viel gelernt und kompetente Recherche kann sich auszahlen, wie sie herausfand (ich wünschte, sie hätte zugehört, als ich ihr vorschlug, mit einem Anwalt für unrechtmäßige Kündigung zu sprechen, weil sie den Job, den sie jetzt hat, sicher nicht mag).

Hinweis: Ich bin ein ziemlich offener Mann, aber die elektronische Kommunikation ist eine dauerhafte und unbestreitbare Aufzeichnung dessen, was Sie sagen, und deshalb versuche ich, sehr vorsichtig zu sein, was ich poste oder sogar an andere schreibe.

Aber ich schweife ab; Vielleicht hat das Unternehmen herausgefunden, dass es Sie braucht, in diesem Fall ist es möglicherweise an der Zeit, über eine Gehaltserhöhung und Beförderung zu verhandeln. Wenn bei Ihrer Kündigung irgendwelche Unregelmäßigkeiten aufgetreten sind, kann Ihnen ein Anwalt möglicherweise helfen, diese Gehaltserhöhung/Beförderung zu erhalten.

*Meine baldige Ex-Frau sagte, sie würde ihren Job kündigen. Ich sagte ihr, dass sie großes Glück hatte, weil sie eine ziemlich gut bezahlte Position innehatte, die einen Abschluss erforderte, aber weil die Besitzerin (die gerade gestorben war und das Kind übernahm) glaubte, dass die Leute darin geschult/befördert werden sollten, und sie würde nie etwas finden wieder nahe an dieser Bezahlung oder Position, also halte es durch. Der Hauptgrund dafür ist, dass Sie, wenn Sie das Unternehmen verlassen, nur verpflichtet sind, Ihnen 2 Wochen Gehalt zu zahlen, und ohne Abschluss müssen Sie jeden Job annehmen, den Sie bekommen können, und sobald Sie Ihre 40er/50er Jahre erreicht haben, werden die Beuten dünn (Willkommen bei MacDonald's oder Walmart).

Aber sie war unnachgiebig, also schlug ich vor, da sie eine langjährige Mitarbeiterin von 23 Jahren war, wenn sie es richtig machte, könnte sie eine Art Abfindung bekommen. Sie mochte diese Idee. Ich sagte, Leute, die am Fließband arbeiten, können so viel über ihren Job meckern, wie sie wollen, aber nicht, wenn Sie im Büro arbeiten, also schlug ich vor, dass sie ein oder zwei wichtige Büroangestellte auswählt, die arschküssende Spitzel sind, und gelegentlich subtil erwähnt, dass Sie es waren nicht mehr glücklich, dort zu arbeiten, und weil sie ihre Nasen so weit oben in den Anus der Blechbläser hatten, würden sie ihnen aller Wahrscheinlichkeit nach sofort sagen, dass sie einen verärgerten Mitarbeiter in ihrer Mitte hätten.

Nun, sie machte sich nicht die Mühe, die Definition von subtil nachzuschlagen, denn innerhalb weniger Wochen erhielt ich Anrufe von (nicht weniger als vier) Leuten, die fragten: „Versucht Ihre Frau, gefeuert zu werden? Du hättest sie heute in der Kantine hören sollen, DIESER ORT IST EINE GRUBE und EIN TAUCHGANG! ICH HOFFE, ES GEHT AUS DEM GESCHÄFT!!! Wenn sie so weitermacht, werden sie sie los.“

Weil sie sie mochten, dauerte es eine Weile, aber sieben Monate später rief sie mich auf dem Heimweg mit der guten Nachricht an, sie eskortierten sie vom Grundstück und ihre Abfindung war, sie würden Arbeitslosengeld nicht anfechten (unerhört für diese Firma, weil sie gegen jeden gekämpft, der entlassen und arbeitslos gemeldet wurde), was 2.000 Dollar pro Monat für bis zu zwei Jahre betragen würde, plus sie würden für jede Schulbildung bezahlen, die sie brauchte, um eine Erwerbsarbeit zu finden.

Ich gratulierte ihr zu ihrem Sieg und schlug ihr vor, sich ein paar Wochen Zeit zu nehmen, um herumzulungern, und obwohl ich einige geschäftliche Scheiße durchmachen musste (das Geld war knapp), würden wir vielleicht einen kurzen Ausflug zusammen machen und uns entspannen. Dann sollte sie sich für einige Online-Kurse anmelden, um dieses Diplom zu erhalten.

Sie mochte diese Idee nicht, aber ich sagte, ihr ehemaliger Arbeitgeber habe sie bereits so geschult, dass sie diese Klassen zu Fuß durchgehen könne und wenn die „Abfindung“ aufgebraucht sei, könne sie ihre „Büroarbeit von zu Hause“-Schindel aufhängen und fürs Schlafen bezahlt werden bis Mittag und sitzen Sie im Schlafanzug an Ihrem Computer und erledigen Sie Büroarbeiten für andere. Sogar unsere junge Nachbarin, die NO/NONE/NADA/ZIP-Bürokenntnisse hatte, tat es für eine Versicherungsgesellschaft und bekam 18 Dollar pro Stunde, mit ihrer Erfahrung und jetzt diesen Zertifizierungen könnte sie 25 bis 35 Dollar pro Stunde bekommen, und viele große und kleine Unternehmen sind es auf der suche nach diesen arbeit von zu hause angestellten.

Anstatt diese einmalige Gelegenheit zu nutzen, entschied sie sich jedoch, die nächsten zehn Jahre damit zu verbringen, 12 bis 14 Stunden am Tag zu schlafen und in ihrem Pyjama am Computer zu sitzen, um ihre Online-Shopping-Gewohnheit fortzusetzen, und da sie kein Einkommen einbrachte, fuhr sie fort, das Kapital anzuzapfen unser Haus, räumte dann unser Sparkonto auf und als das weg war, arbeitete ich an der 401.000, während ich nichts dagegen unternahm, obwohl ich zu meiner Verteidigung vieles von dem, was sie tat, nicht wusste, weil sie es tat wurde sehr geschickt darin, Dinge zu verstecken, aber ich hätte fleißiger sein sollen. Wie gesagt, ich bin nicht immer der Klügste im Raum.

Es gibt viele Gründe dafür, aber ein Grund, der noch nicht erwähnt wurde, ist, dass das Unternehmen Sie manchmal unter den Bus werfen, mit dem Finger auf Sie zeigen und Sie am Ende als Belastung bezeichnen kann. Ich wurde in 3 Tagen wegen einer Situation wie dieser gefeuert. Hier ist meine Geschichte:

Ich arbeite in der IT und wurde eingestellt, um die Website einer kleinen Firma zu pflegen. Als ich mich beworben habe, stand in der Stellenbeschreibung eine Liste mit Anforderungen, und fast alle sagten, dass die Anforderungen „bevorzugt“ seien. Ich wusste ein paar relative Dinge für den Job, also war ich bereit, mir die Hände schmutzig zu machen und zu arbeiten. Nun, am ersten Tag, weißt du was? Ihre Website hatte nur Cras

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Es gibt viele Gründe dafür, aber ein Grund, der noch nicht erwähnt wurde, ist, dass das Unternehmen Sie manchmal unter den Bus werfen, mit dem Finger auf Sie zeigen und Sie am Ende als Belastung bezeichnen kann. Ich wurde in 3 Tagen wegen einer Situation wie dieser gefeuert. Hier ist meine Geschichte:

Ich arbeite in der IT und wurde eingestellt, um die Website einer kleinen Firma zu pflegen. Als ich mich beworben habe, stand in der Stellenbeschreibung eine Liste mit Anforderungen, und fast alle sagten, dass die Anforderungen „bevorzugt“ seien. Ich wusste ein paar relative Dinge für den Job, also war ich bereit, mir die Hände schmutzig zu machen und zu arbeiten. Nun, am ersten Tag, weißt du was? Ihre Website war gerade ein paar Tage vor meinem ersten Tag abgestürzt, weil der Eigentümer, kurz bevor der letzte Entwickler gegangen war, ein größeres Upgrade der Website wünschte und sich weigerte, eine Testphase darauf zuzulassen, bevor sie live ging. Ich habe getan, was ich konnte, aber der einzige Onboarding- und Wissenstransfer, den ich erhalten habe, waren 4 Stunden mit dem vorherigen Programmierer bei einem Zoom-Anruf an einem Freitagabend! Am Wochenende war ich zwei Tage im Einsatz und hatte kaum Zugriff auf das Verwaltungssystem des Unternehmens. Ich habe zu Hause getan, was ich konnte, aber ich brauchte noch mehr Zugang, um gewährt zu werden. Sie erlaubten mir auch nicht, meinen Firmen-Laptop mit nach Hause zu nehmen, also konnte ich nur meine Notizen und mögliche Gründe studieren.

Über das Wochenende wurde ich in eine Firmen-E-Mail-Kette aufgenommen, natürlich mit dem Chef. Darin wurde ich von einem Netzwerk-IT-Mitarbeiter unter den Bus geworfen, der darauf hinwies, dass er hoffe, dass das „Training“, das ich erhalten habe, ausreiche, um das Problem zu beheben. Ich war so aufgeregt, dass ich eine Antwort schrieb und sie alle wissen ließ, dass ich mein Bestes geben würde, aber mehr Wissenstransfer brauchte, um das Problem zu lösen. Am nächsten Tag, während meiner ersten Stunde, wurde ich gefeuert. Der Leiter der Personalabteilung sagte mir, dass sie es sich nicht leisten könnten, bei der Arbeit „meine Hand zu halten“. Ich verteidigte mich und sagte, dass ich keine Handhaltung brauche und dass bestimmte Fähigkeiten in ihrer Stellenbeschreibung als „bevorzugt“ aufgeführt seien. Sie sagte mir: „Nun, vielleicht müssen wir uns die Beschreibung noch einmal ansehen, um sicherzustellen, dass sie klar ist.“ Ich war so wütend und beleidigt, dass ich mich kaum zurückhalten konnte.

Am Ende entschuldigte sich mein Manager bei mir für die Entlassung und sagte, er habe für mich gekämpft und seinem Chef gesagt, dass ich an meinem ersten Tag in eine „Glasgrube“ geworfen worden sei. Er bot sogar eine Referenz an, aber nach 3 Tagen glaube ich nicht, dass ein Manager viel sagen kann.

Ich nehme diesen Zeitraum definitiv nicht in meinen Lebenslauf auf.

Viele Arbeitsplätze haben es einfach nicht „zusammen“. Diese Erfahrung hat mich gelehrt, kleine Unternehmen zu meiden, wann immer ich konnte, denn es besteht immer eine gute Chance, dass ich als „der IT-Typ“ für alles, was mit Software zu tun hat, abgestempelt und sofort ins Fließband geworfen würde, bevor die Tinte auf meiner Personalabteilung getrocknet ist Papiere. Und leider war dies nicht das erste Mal, dass mir ein kleines Unternehmen nicht die Ressourcen zur Verfügung stellte, die ich für die Arbeit benötigte.

Ich habe auch gelernt, bestimmte Interviewfragen zu stellen, damit ich nicht noch einmal in dieselbe Situation komme. Es ist schwer, Arbeit abzulehnen, aber ich bin lieber noch arbeitslos, als gleich am ersten Tag wieder ins Feuer gesteckt zu werden.

Es ist schwer, eine Kündigung nicht persönlich zu nehmen, schließlich ist es eine Form der Zurückweisung. Eine Kündigung ist jedoch nicht unbedingt eine schlechte Sache.

Erstens, keine Panik. Gefeuert zu werden ist etwas, was Menschen jeden Tag passiert. Es ist nicht endgültig und Sie werden sich erholen.

Zusätzlich zu dem Gefühl, zurückgewiesen zu werden, empfinden Sie wahrscheinlich ein Verlustgefühl – Ihren Arbeitsplatzverlust. Dadurch durchlaufen Sie die typischen Phasen der Trauer. Je eher du Akzeptanz bekommst, desto eher kannst du anfangen zu heilen und weiterzumachen.

Wenn Sie gerade gefeuert wurden, lohnt es sich, sich etwas Zeit zu nehmen, um zu überprüfen, was zu Ihrer Entlassung bei s geführt hat

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Es ist schwer, eine Kündigung nicht persönlich zu nehmen, schließlich ist es eine Form der Zurückweisung. Eine Kündigung ist jedoch nicht unbedingt eine schlechte Sache.

Erstens, keine Panik. Gefeuert zu werden ist etwas, was Menschen jeden Tag passiert. Es ist nicht endgültig und Sie werden sich erholen.

Zusätzlich zu dem Gefühl, zurückgewiesen zu werden, empfinden Sie wahrscheinlich ein Verlustgefühl – Ihren Arbeitsplatzverlust. Dadurch durchlaufen Sie die typischen Phasen der Trauer. Je eher du Akzeptanz bekommst, desto eher kannst du anfangen zu heilen und weiterzumachen.

Wenn Sie gerade gefeuert wurden, lohnt es sich, sich etwas Zeit zu nehmen, um zu überprüfen, was zu Ihrer Entlassung geführt hat, um zu sehen, ob Sie etwas daraus lernen können. Das ist eine Gelegenheit für persönliches Wachstum, die nicht ignoriert werden sollte. Holen Sie sich Feedback von Ihrem früheren Arbeitgeber und Ihren früheren Arbeitskollegen sowie Ihre eigenen Erkenntnisse.

Es lohnt sich auch, sich etwas Zeit zu nehmen, um darüber nachzudenken, was Sie mit Ihrem Leben anfangen möchten. Wenn Sie nicht entlassen worden wären, hätten Sie genau gewusst, was Sie diese Woche tun würden. Seit Sie entlassen wurden, haben Sie nun eine Welt voller neuer Möglichkeiten vor sich und können Ihr Leben in jede gewünschte Richtung lenken. Das ist eine erstaunliche Gelegenheit, die selten von Menschen genutzt wird, die in einem bestimmten Job feststecken. Beeilen Sie sich nicht, um den nächsten Job zu bekommen, bevor Sie sich etwas Zeit genommen haben, um herauszufinden, was Sie wirklich mit Ihrem Leben anfangen wollen, und verfolgen Sie dann Gelegenheiten in dieser Richtung.

Denken Sie immer daran, entlassen zu werden, kann eine gute Sache sein. Thomas Watson Sr. hätte es Ihnen bestimmt gesagt. Er wurde 1914 von seinem Job als Vertriebsleiter für die National Cash Register (NCR) Company entlassen, nachdem er mit dem Gründer und CEO des Unternehmens, John Henry Patterson, zusammengestoßen war. Watson und Patterson gerieten in einen Konflikt, nachdem Watson angedeutet hatte, dass die von ihnen hergestellten mechanischen Registrierkassen bald veraltet sein würden und durch modernere elektrische Registrierkassen ersetzt werden sollten. Patterson war anderer Meinung und entließ Watson Sr. infolge des Zusammenstoßes. Thomas Watson Sr. verzweifelte jedoch nicht. Stattdessen wechselte er zu einem kleineren Konkurrenten, der Computing-Tabulating-Recording Company. CTR wuchs bald zu International Business Machines (IBM.) Watson Sr.

Um ehrlich zu sein, ich habe meine letzte Kündigung nie verwunden (im Gegensatz zum vorzeitigen Vertragsende oder einem, der früher endete, weil die Arbeit ausging) und das war bei einer Computer-Support-Firma in Nord-London (England).

Der Hauptagitator war ein junger, neu qualifizierter Buchhalter, der durch das System aufgestiegen war und in sehr kurzer Zeit sein Examen zum Diplom bestanden hatte. Er hatte ein stark ausgeprägtes Gefühl für seine eigene Bedeutung und war sehr manipulativ.

Leider habe ich mich bei ihm gemeldet, aber letztendlich verantwortlich für den Vorstand, der sich von einem Familienunternehmen mit 5 gewandelt hatte

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Um ehrlich zu sein, ich habe meine letzte Kündigung nie verwunden (im Gegensatz zum vorzeitigen Vertragsende oder einem, der früher endete, weil die Arbeit ausging) und das war bei einer Computer-Support-Firma in Nord-London (England).

Der Hauptagitator war ein junger, neu qualifizierter Buchhalter, der durch das System aufgestiegen war und in sehr kurzer Zeit sein Examen zum Diplom bestanden hatte. Er hatte ein stark ausgeprägtes Gefühl für seine eigene Bedeutung und war sehr manipulativ.

Leider habe ich mich bei ihm gemeldet, aber letztendlich verantwortlich für den Vorstand, der sich von einem Familienunternehmen mit 50 Mitarbeitern zu einem voll börsennotierten Unternehmen gewandelt hatte. Der Grund für die Absetzung des letzten Finanzkontrolleurs war, dass seine südafrikanische Buchhaltungsqualifikation von der Londoner Börse nicht als Finanzdirektor anerkannt wurde.

Eigentlich war die Arbeit des neuen Finanzdirektors nicht mehr als ein Finanzkontrolleur, sondern das Unternehmen, um die abgestufte Berufsbezeichnung Finanzdirektor zu verwenden. Es appellierte an sein Ego als "schneller und aufstrebender" Buchhalter; und die anderen Direktoren des Unternehmens (die Familienmitglieder), dass sie einen Wirtschaftsprüfer in ihren Büchern hatten.

Ich war fünf Jahre zuvor in das Unternehmen geholt worden, um eine Kreditabteilung von Grund auf aufzubauen, im Gegensatz zu der Ad-hoc-Funktion, die es gab. Auf die Gefahr hin, großköpfig zu werden, habe ich gute Arbeit geleistet und viele Sicherheitskontrollen eingeführt und die Arbeitsbelastung des Finanzkontrolleurs und des Buchhaltungsassistenten verringert. Ich habe sogar Kontrollen für neue Konten erstellt und die Rechtsstreitigkeiten intern geführt, wodurch das Unternehmen Geld für rechtliche Schritte gespart hat (es gab nicht so viele, aber nichtsdestotrotz eine nützliche Fähigkeit). Die neuen Kontrollen reduzierten das Risiko von Forderungsausfällen für das Unternehmen drastisch, insbesondere da die Verträge länger und höherwertig wurden.

Bei dieser Erweiterung bat ich um einen Assistenten, den ich, wenn auch ohne Rücksprache, nur vor vollendete Tatsachen gestellt bekam. Wie sich herausstellte, war er in der Tat eine Bereicherung für mich und das Unternehmen. Ich hatte eine „Warnung“ erhalten (nicht im disziplinarischen Sinne), dass mein Arbeitsplatz gefährdet sei, wenn die Dinge nicht schneller würden.

Am ersten Tag, an dem dieser Mann in die Firma eintrat, stand ich unter großem Druck, der von diesem aufgesprungenen jungen FD absichtlich ausgeübt wurde, indem ich dem neuen Mitarbeiter erlaubte, an dem Tag zu beginnen, an dem wir ein Monatsende abschlossen, ziemlich groß Job, der sich normalerweise den ganzen Tag Zeit nimmt, um die Buchhaltung zu erledigen und den Monatsabschlussbericht über die Position des Debitorenbuchs zu schreiben.

Unterschwellig wurde der Druck zu viel und ich bekam einen massiven epileptischen Anfall. Danach konnte mich die Firma nicht schnell genug aus der Tür holen, und ich wurde „Constructive Dismissed“ – also mein Leben so schwer wie möglich gemacht, sodass ich gehen musste. Ich erhielt eine Abfindung, die gerade noch den gesetzlichen Anforderungen entsprach, und ich konnte nicht viel dagegen tun.

Seitdem arbeite ich an Verträgen und befristeten Einsätzen als Berater, und obwohl die letzten zwei Jahre hart waren (mein Vater wurde vor zwei Jahren schwer krank und ich nahm mir eine Auszeit, um ihn zu pflegen und mich um seine Angelegenheiten und die Obduktion zu kümmern Probleme), wieder in den Kreis zurückzukehren, ist zu einem sehr realen Problem geworden, und es ist auch gut, dass ich das Erbe erhalten habe, das ich seitdem gemacht habe, das mir das Einkommen zum Überleben verschafft hat.

Inzwischen, zwischen der Kündigung und bisher, bin ich (bis auf wenige Ausnahmen) glücklicher, freiberuflich zu arbeiten, und obwohl die Pausen zwischen den Verträgen lang sein können, ist das Geld gut, wenn ich arbeite. Es bedeutet nur, dass Sie gute Money-Management-Fähigkeiten benötigen. Offensichtlich sollte ich als Kreditmanager etwas haben -:) .

Also ja, ich hege immer noch einen Groll gegen die letzte feste Firma, für die ich gearbeitet habe. Ich habe den Großteil davon überwunden und versuche jetzt, mein eigenes Geschäft zu führen, obwohl es aufgrund der Natur der britischen Wirtschaft schwach ist – nicht so gut wie unsere Die Regierung würde Menschen innerhalb und außerhalb des Vereinigten Königreichs glauben machen.

Ja, irgendwann kommt man darüber hinweg, schaut einfach nach vorne und nicht zu sehr zurück.

(Meine Geschichte ist etwas anders. Ich arbeite immer noch in der Firma, die mich gefeuert hat ...)

Edit: Firma verlassen

Frisch aus der Uni. Andere Stadt. Viele Träume in meinen Augen.

Und es begann wie ein Traum.

Ich war in meiner Ausbildungszeit und habe zusammen mit drei anderen Auszubildenden ein Musterprojekt durchgeführt

Ich habe mich nicht gut mit ihnen verstanden, nicht dass ich es nicht versucht hätte, aber vielleicht kannten sie sich vorher und betrachteten mich als Außenseiter oder als minderwertig, weil der Ruf meiner Hochschule nicht so gut war wie ihrer.

Was auch immer der Grund dafür sein mag, es fing an, mich zu belasten, ich arbeitete nicht gern mit ihnen und fühlte mich immer satt

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(Meine Geschichte ist etwas anders. Ich arbeite immer noch in der Firma, die mich gefeuert hat ...)

Edit: Firma verlassen

Frisch aus der Uni. Andere Stadt. Viele Träume in meinen Augen.

Und es begann wie ein Traum.

Ich war in meiner Ausbildungszeit und habe zusammen mit drei anderen Auszubildenden ein Musterprojekt durchgeführt

Ich habe mich nicht gut mit ihnen verstanden, nicht dass ich es nicht versucht hätte, aber vielleicht kannten sie sich vorher und betrachteten mich als Außenseiter oder als minderwertig, weil der Ruf meiner Hochschule nicht so gut war wie ihrer.

Was auch immer der Grund dafür sein mag, es fing an, mich zu belasten, ich arbeitete nicht gern mit ihnen und fühlte mich immer erstickt.

Außerdem mussten wir an zwei verschiedenen Technologien Hive und Pig arbeiten. Mein Mentor sagte, dass wir die Ergebnisse dieser beiden Technologien ausarbeiten müssen. Und es wurde von meinen Kollegen entschieden, diese drei, werden an Pig arbeiten und ich werde an Hive arbeiten. Ehrlich gesagt war ich nicht gut darin und konnte nicht die gleichen Fortschritte erzielen wie diese drei von ihrem Ende. Und es gab auch viel Rückenbeißen (das habe ich später erfahren).

Endlich war unsere Ausbildung vorbei und wir warteten darauf, für verschiedene Projekte eingesetzt zu werden. Und plötzlich bekam ich eine Besprechungseinladung vom Leiter unserer Ausbildungsabteilung. Ich hatte Angst, weil ich die einzige war, die diese Einladung bekam, und es war nicht üblich.

Also ging ich hin und wurde dann informiert, dass mein Mentor viel Mist über mich geschrieben hatte. In allen Messparametern hatte er mich am schlechtesten bewertet.

Ich habe mich verteidigt, ich habe erzählt, was alles mein Beitrag zu dem Projekt war und was das ganze Szenario war.

Aber das hat nicht geholfen.

Mein Personalausweis und mein Laptop wurden mir abgenommen und ich wurde gefeuert.

Meine Welt brach zusammen. Ich dachte, was werden meine Eltern und Freunde sagen.

Es war mein erster Job und ich hatte kaum zwei Monate damit verbracht. Ich war sogar auf den Knien und bat sie, mich zurückzunehmen. Und es fühlte sich auch seltsam an, ich war immer gut im Lernen.

Als ich nach Hause kam, weinte ich viel. Das Gefühl der Einsamkeit schlich sich ein. Mein Selbstvertrauen war jetzt gleich Null.

Ich dachte sogar an Selbstmord.

Ich rief meinen Vater an, er war schockiert. Er hat mich getröstet. Er sagte, suchen Sie sich einen anderen Job. Erzähl das nicht meiner Mutter, sie wird traurig sein.

Aber sein einziger Satz tat mir sehr weh – „Das habe ich nicht von dir erwartet.“

Ich fing an, nach alternativen Jobs zu suchen, erstellte mein Profil auf verschiedenen Stellensuchseiten. Es war schrecklich, alleine im Haus gelassen zu werden, während meine Mitbewohner zu ihren jeweiligen Arbeitsplätzen gingen, übrigens der gleichen Firma.

Der Gedanke, dass ich das nicht verdient habe, war irgendwo in meinem Kopf, also schrieb ich eine Mail an den CEO des Unternehmens.

Herr,

Ich weiß nicht, ob ich diese Mail senden soll oder nicht, aber ich wollte bei meinem Punkt bleiben.

Ich wurde nach 2 Monaten nach meinem Eintritt aus Ihrem Unternehmen entlassen. Nachdem ich hierher gekommen war und die Leistung meiner Kollegen gesehen hatte, fühlte ich mich minderwertig und dieser Minderwertigkeitskomplex wirkte sich auf meine Leistung aus.

Im Rathaus hörte ich Sie sagen, dass Sie auch ein Spätzünder und langsamer Lerner seien.

Ich bin bereit, hart zu arbeiten und alles für die Arbeit zu geben.
Alles, worum ich bitte, ist eine zweite Chance.

Ich bin bereit, ohne Gehalt zu arbeiten, und wenn Sie das Gefühl haben, dass ich nicht den Anforderungen gewachsen bin, feuern Sie mich.

Auch wenn Sie nicht bereit sind, mich zurückzunehmen, antworten Sie bitte auf diese E-Mail.

Danke und Grüße.


Als Ergebnis dieser Mail wurde ich von einem leitenden Mitarbeiter meiner Firma angerufen und das ganze Thema wurde besprochen. Er war immer noch nicht zufrieden und hatte Zweifel, ob ich in der Firma erfolgreich sein würde.

Aber gute Nachrichten – ich wurde mit der Klausel zurückgenommen, dass ich für die nächsten zwei Monate (meine Probezeit) kein Gehalt erhalten würde und wenn sie meine Leistung unbefriedigend fanden, würden sie mich feuern.

Nun, es war ziemlich schrecklich zu arbeiten, weil inzwischen jeder meine Geschichte kannte und die Dame HR, die mich gefeuert hat, nur dafür gesorgt hat, dass mein Leben in jeder Hinsicht vermasselt wurde. Jeden Tag musste ich ihr berichten, wie ich meinen Tag verbracht habe, ich wurde mikroverwaltet.

Außerdem gab es den Gehaltsteil, ich hatte das Gehalt der letzten zwei Monate und damit musste ich zwei weitere Monate bewältigen. Ich wollte meinem Vater kein Geld abnehmen, weil das meine Mutter misstrauisch machen würde. Ich musste alle meine Kosten kürzen; Ich habe Maggi-Nudeln zum Abendessen gegessen, um Geld zu sparen, und ich habe es geschafft.

Ich habe auch angefangen, Teilzeitunterricht zu nehmen.

Nach Ablauf von zwei Monaten wurde ich fest angestellt und erhielt mein volles Gehalt inklusive der zwei Monatsrückstände.

Ich bin jetzt an der Spitze meines Arbeitsflusses, ein leistungsstarker Mitarbeiter und eine wichtige Ressource für mein Unternehmen.

Nach all dem sah ich an einem bestimmten Tag die HR-Dame (die mich gefeuert hatte). Sie sah mich an und lächelte. Ich lächelte zurück! :-)

Ich schätze, ich kann das beantworten, ich habe das Tier II Engineering College abgeschlossen, ich hatte einen ziemlich anständigen GPA, ein Angebot aus dem Folgenden

  • Ein anständiges, produktbasiertes MNC
  • Ein anständig zahlendes (scheinbar) Startup
  • Ein Praktikumsangebot von einem heißen Startup

Und ich bin der Dummkopf, dass ich mich für das Vollzeitangebot von Startup entschieden habe. Ich wollte zu einem Startup, weil ich dachte, bei MNC habe ich nicht zu viel Arbeit und es wird zu langweilig. Es wäre wahrscheinlich wahr gewesen, aber beim Start hatte ich ZU viel Arbeit. Viel mehr als ein Neuling ohne Erfahrung in diesem Bereich bewältigen könnte. Am Ende fühlte ich mich deprimiert

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Ich schätze, ich kann das beantworten, ich habe das Tier II Engineering College abgeschlossen, ich hatte einen ziemlich anständigen GPA, ein Angebot aus dem Folgenden

  • Ein anständiges, produktbasiertes MNC
  • Ein anständig zahlendes (scheinbar) Startup
  • Ein Praktikumsangebot von einem heißen Startup

Und ich bin der Dummkopf, dass ich mich für das Vollzeitangebot von Startup entschieden habe. Ich wollte zu einem Startup, weil ich dachte, bei MNC habe ich nicht zu viel Arbeit und es wird zu langweilig. Es wäre wahrscheinlich wahr gewesen, aber beim Start hatte ich ZU viel Arbeit. Viel mehr als ein Neuling ohne Erfahrung in diesem Bereich bewältigen könnte. Am Ende fühlte ich mich fast jeden Tag deprimiert, außer am Zahltag, obwohl das Gehalt nicht zu hoch war. Nach fast 4 Monaten im Job erhielt ich eine Verwarnung vom CTO und fast einen Monat später wurde ich gefeuert. Es war ein gemischtes Gefühl, ich war froh, dass ich diesen Ort verlassen konnte, aber ich war traurig, weil ich nicht dumm genug war, gefeuert zu werden. Fast einen Monat später bekam ich einen anderen Job bei einem anderen Startup, die CTC sind insgesamt niedriger, aber die Hand ist besser und die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Ich plane, bald einen weiteren Schritt zu machen, und dieses Mal werde ich versuchen, in ein MNC zu kommen. :)

PS: Sagen Sie mir, ob Sie jemanden kennen, der einstellt!

Früher war ich Auftragnehmer bei Google – mein Traumjob. Eines Tages gab es einen RIESIGEN Sturm – den schlimmsten in der Geschichte und ich hatte einen Parkplatz bei der Arbeit reserviert. Technisch gesehen sollte ich den Parkplatz nicht haben, weil ich nur ein Zeitarbeitsunternehmen war, aber die Google-Rezeption genehmigte es aufgrund des Sturms und der Tatsache, dass es sich um ein brandneues Auto handelte. Ich rannte jedoch aus dem Haus und ließ meinen Autopass zu Hause. Ich hatte auch dummerweise angeboten, einen "Freispruch" zu geben, der mich offensichtlich benutzte und mich an diesem Tag mitnahm. Aufgrund des EXTREMEN Verkehrs kam ich wegen Arbeitsgrippe 15-30 Minuten zu spät zum Parkplatz

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Früher war ich Auftragnehmer bei Google – mein Traumjob. Eines Tages gab es einen RIESIGEN Sturm – den schlimmsten in der Geschichte und ich hatte einen Parkplatz bei der Arbeit reserviert. Technisch gesehen sollte ich den Parkplatz nicht haben, weil ich nur ein Zeitarbeitsunternehmen war, aber die Google-Rezeption genehmigte es aufgrund des Sturms und der Tatsache, dass es sich um ein brandneues Auto handelte. Ich rannte jedoch aus dem Haus und ließ meinen Autopass zu Hause. Ich hatte auch dummerweise angeboten, einen "Freispruch" zu geben, der mich offensichtlich benutzte und mich an diesem Tag mitnahm. Aufgrund des extremen Verkehrs kam ich mit 15-30 Minuten Verspätung zur Arbeit nervös und sehr ängstlich und verärgert sowie verzweifelt zum Parkplatz. Ich stellte dann fest, dass ich meine Parkplakette zu Hause vergessen hatte und mein „Freispruch“ bei mir war und wir beide gestresst waren, weil wir zu spät dran waren. Der Wachmann ließ mich nicht herein und ich gab ihm meine Ausweisnummern usw. usw., aber er ließ mich immer noch nicht herein. Ich wollte hinter mir zurücksetzen und den Parkplatz verlassen, aber hinter mir war ein Auto und es stand auf einem Hügel, also wollte ich nicht, dass ein anderes Auto in ihn hineinfuhr. Also geriet ich in Panik, verlor VOLLSTÄNDIG die Beherrschung und verlor schließlich meinen Traumjob, den ich mein ganzes Leben lang gearbeitet hatte. Das Traurigste daran ist, dass ich eine wirklich starke Darstellerin war, es wirklich gut machte und mit jedem Körper großartig zurechtkam. Ich weiß, ich habe kein Ziel und nichts bleibt übrig. Ich wollte hinter mir zurücksetzen und den Parkplatz verlassen, aber hinter mir war ein Auto und es stand auf einem Hügel, also wollte ich nicht, dass ein anderes Auto in ihn hineinfuhr. Also geriet ich in Panik, verlor VOLLSTÄNDIG die Beherrschung und verlor schließlich meinen Traumjob, den ich mein ganzes Leben lang gearbeitet hatte. Das Traurigste daran ist, dass ich eine wirklich starke Darstellerin war, es wirklich gut machte und mit jedem Körper großartig zurechtkam. Ich weiß, ich habe kein Ziel und nichts bleibt übrig. Ich wollte hinter mir zurücksetzen und den Parkplatz verlassen, aber hinter mir war ein Auto und es stand auf einem Hügel, also wollte ich nicht, dass ein anderes Auto in ihn hineinfuhr. Also geriet ich in Panik, verlor VOLLSTÄNDIG die Beherrschung und verlor schließlich meinen Traumjob, den ich mein ganzes Leben lang gearbeitet hatte. Das Traurigste daran ist, dass ich eine wirklich starke Darstellerin war, es wirklich gut machte und mit jedem Körper großartig zurechtkam. Ich weiß, ich habe kein Ziel und nichts bleibt übrig.

Ein Traum, den Sie immer wieder träumen, wird als wiederkehrender oder wiederkehrender Traum bezeichnet. Wiederkehrende Träume treten auf, wenn Sie sich beim ersten Träumen nicht an die Informationen der Traumbotschaft erinnerten oder diese nicht verstanden haben, auch bekannt als das Lösen des Traumrätsels. Dies wurde in vielen der zahlreichen Träume der Träumer in dem Buch Dreams That Can Save Your Life: Early Warning Signs of Cancer and Other Diseases, basierend auf der diagnostischen Traumforschungsarbeit des Radiologen Dr. Larry Burk von der Duke University, gesehen. Ihre innere Führung nutzt Träume, um etwas Wichtiges zu kommunizieren, aber Sie „verstehen es nicht

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Ein Traum, den Sie immer wieder träumen, wird als wiederkehrender oder wiederkehrender Traum bezeichnet. Wiederkehrende Träume treten auf, wenn Sie sich beim ersten Träumen nicht an die Informationen der Traumbotschaft erinnerten oder diese nicht verstanden haben, auch bekannt als das Lösen des Traumrätsels. Dies wurde in vielen der zahlreichen Träume der Träumer in dem Buch Dreams That Can Save Your Life: Early Warning Signs of Cancer and Other Diseases, basierend auf der diagnostischen Traumforschungsarbeit des Radiologen Dr. Larry Burk von der Duke University, gesehen. Ihre innere Führung nutzt Träume, um etwas Wichtiges zu kommunizieren, aber Sie „verstehen“ es nicht. Die meisten wiederkehrenden Träume erscheinen normalerweise als Albträume, sodass Sie die Informationen nicht abtun werden. Es ist leicht, einen schönen Traum zu vergessen, aber schwer, einen beängstigenden Albtraum zu ignorieren. Wiederkehrende Träume spiegeln das Vorhandensein eines ungelösten oder anhaltenden Konflikts im Leben einer Person wider. Denken Sie daran, dass Träume mit Zeichen und Symbolen zu uns sprechen können. Wenn Sie die Botschaft weiterhin verpassen, kann sich Ihre Traumumgebung in einen Albtraum verwandeln, um Ihre Aufmerksamkeit zu erregen. Wiederkehrende Träume tauchen in schwierigen oder emotionalen Zeiten in unserem Leben auf. Wie Albträume sind sie auch oft ein Call-to-Action.

Bildnachweis – Pixabay FREE Image keine Namensnennung erforderlich.

Ich verließ eine Karriere, die mir 35.000 $ pro Monat einbrachte, um meiner Leidenschaft nachzugehen, und verdiente am Ende 4 Jahre lang 1.000 $ pro Monat, 2.000 $ pro Monat für die nächsten 2 Jahre und 3.000 $ pro Monat für die nächsten zwei Jahre. Unnötig zu sagen, dass meine Leidenschaft meinen finanziellen Status ruiniert hat – kein Altersplan, keine Ersparnisse, viele Schulden. War es das wert? Absolut, und hier ist der Grund.

Von etwas angetrieben zu werden, das man liebt, schafft einen Fokus, den nur wenige Menschen haben. Dieser Fokus wird Sie dazu bringen, Dinge zu lernen und zu entdecken, die andere nicht haben. Diese Entdeckungen werden zu einzigartigen Möglichkeiten, die nur Sie sehen und für Ihren Erfolg nutzen können. Am Ende werden Sie

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Ich verließ eine Karriere, die mir 35.000 $ pro Monat einbrachte, um meiner Leidenschaft nachzugehen, und verdiente am Ende 4 Jahre lang 1.000 $ pro Monat, 2.000 $ pro Monat für die nächsten 2 Jahre und 3.000 $ pro Monat für die nächsten zwei Jahre. Unnötig zu sagen, dass meine Leidenschaft meinen finanziellen Status ruiniert hat – kein Altersplan, keine Ersparnisse, viele Schulden. War es das wert? Absolut, und hier ist der Grund.

Von etwas angetrieben zu werden, das man liebt, schafft einen Fokus, den nur wenige Menschen haben. Dieser Fokus wird Sie dazu bringen, Dinge zu lernen und zu entdecken, die andere nicht haben. Diese Entdeckungen werden zu einzigartigen Möglichkeiten, die nur Sie sehen und für Ihren Erfolg nutzen können. Am Ende werden Sie zu einem Experten, der unter Ihren Kollegen den höchsten Wert einfordern kann.

Diejenigen, die das verfolgen, was sie lieben, sind diejenigen, die am Ende am glücklichsten und möglicherweise am reichsten sind. Ein Experte kann für jedes Gebiet existieren und als Experte seinen Lebensunterhalt verdienen.

Mach dir keine Sorge. Das passiert den Besten von uns! Ich wurde vor 6 Monaten von meinem Traumjob gefeuert (eigentlich entlassen). Ich war am Boden zerstört und weinte (was ich normalerweise nie tue), da mir wie Ihnen noch nie zuvor ein „Nein“ gesagt wurde. Ich war ein Star, jeder wollte in meinem Team sein und ich übertraf meine Ziele bei weitem, aber aufgrund von Kostensenkungen und Umstrukturierungen wurden 30 von uns entlassen. Es basierte nicht auf Leistung und das ärgerte mich, was ich als unfair empfand. Ich habe einen Monat lang geschmollt und dann meine Hose hochgezogen und meine Anstrengungen verdoppelt, um meine nächste große Herausforderung zu sichern. Also wie Mary s

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Mach dir keine Sorge. Das passiert den Besten von uns! Ich wurde vor 6 Monaten von meinem Traumjob gefeuert (eigentlich entlassen). Ich war am Boden zerstört und weinte (was ich normalerweise nie tue), da mir wie Ihnen noch nie zuvor ein „Nein“ gesagt wurde. Ich war ein Star, jeder wollte in meinem Team sein und ich übertraf meine Ziele bei weitem, aber aufgrund von Kostensenkungen und Umstrukturierungen wurden 30 von uns entlassen. Es basierte nicht auf Leistung und das ärgerte mich, was ich als unfair empfand. Ich habe einen Monat lang geschmollt und dann meine Hose hochgezogen und meine Anstrengungen verdoppelt, um meine nächste große Herausforderung zu sichern. Also, wie Mary sagte, ein wenig Diplomatie hätte zu Ihren Gunsten gewirkt, um Ihre Rolle zu rechtfertigen, aber hey, was getan ist, ist getan. Also nüchtern und suchen Sie nach Ihrem nächsten großen Ding. Es ist gleich um die Ecke. Prost!

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