Ich Möchte Meinen Job Nach 6 Monaten Kündigen, Weil Ich Wieder Nach Hause Ziehen Möchte. Wie Höre Ich Auf, Ohne Meine Karriere Zu Ruinieren?

Ich Möchte Meinen Job Nach 6 Monaten Kündigen, Weil Ich Wieder Nach Hause Ziehen Möchte. Wie Höre Ich Auf, Ohne Meine Karriere Zu Ruinieren?

February 3, 2023, by Rachel Achenbach, Arbeit

Wie bei den meisten Fragen zu Quora kennen wir die Details Ihrer Situation nicht, daher beantworte ich Ihre spezifische Frage, anstatt Ratschläge zu Ihrer Situation zu geben.

Das Problem wird nicht so sehr sein, dass Sie kündigen, sondern die Lücke, die Sie zwischen den Jobs haben, wenn Sie ohne einen anderen Job kündigen. Wenn Sie vor Ihrer Kündigung einen Job in Ihrer Heimatstadt finden können, der mit Ihrem Berufsfeld zusammenhängt, wird dies in Ihrem Lebenslauf nicht so stark auffallen.

Wenn Sie jedoch kündigen und ohne einen anderen Job nach Hause zurückkehren möchten, dann erstellen Sie einen soliden Plan, was Sie während der Pause tun werden. Zurück zur Schule gehen, Zeit damit verbringen

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Wie bei den meisten Fragen zu Quora kennen wir die Details Ihrer Situation nicht, daher beantworte ich Ihre spezifische Frage, anstatt Ratschläge zu Ihrer Situation zu geben.

Das Problem wird nicht so sehr sein, dass Sie kündigen, sondern die Lücke, die Sie zwischen den Jobs haben, wenn Sie ohne einen anderen Job kündigen. Wenn Sie vor Ihrer Kündigung einen Job in Ihrer Heimatstadt finden können, der mit Ihrem Berufsfeld zusammenhängt, wird dies in Ihrem Lebenslauf nicht so stark auffallen.

Wenn Sie jedoch kündigen und ohne einen anderen Job nach Hause zurückkehren möchten, dann erstellen Sie einen soliden Plan, was Sie während der Pause tun werden. Wieder zur Schule zu gehen, Zeit für die Pflege der Familie aufzuwenden oder Vollzeit in einer ehrenamtlichen Position zu arbeiten, die mit Ihrem Bereich zu tun hat, sind alles Dinge, die positiv in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden können.

Das heißt, wenn Sie nach Hause ziehen und Unterstützung haben, die es Ihnen ermöglicht, NICHT sofort wieder in die Arbeitswelt einzusteigen, müssen Sie etwas tun, das mit Ihrem Berufsfeld zusammenhängt (freiwillig oder wieder zur Schule gehen), oder Sie werden im Wesentlichen anfangen vorbei, wenn Sie versuchen, erneut einzutreten.

Sechs Monate sind nicht gleich Karriere. Das Einzige, was du ruinierst, ist die Möglichkeit deiner Eltern, ohne dich in die nächste Phase ihres Lebens einzutreten.

Anstatt wegzulaufen, müssen Sie anfangen, etwas für Ihre Zukunft und Karriere zu tun, indem Sie für Ihre Entscheidungen verantwortlich sind. Wenn nicht jetzt wann?

Ich vermute praktisch jeden Leser als eine ähnliche Erfahrung, die er durchgemacht hat. Es ist nicht so, dass es mir oder sonst jemandem an Sympathie oder Empathie mangelt. Wir waren dort. Wir haben uns unseren Dämonen gestellt und sind stärker, widerstandsfähiger und zäher geworden. Du bist dran. Treffen Sie die richtige Wahl und retten Sie Ihre Eltern

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Sechs Monate sind nicht gleich Karriere. Das Einzige, was du ruinierst, ist die Möglichkeit deiner Eltern, ohne dich in die nächste Phase ihres Lebens einzutreten.

Anstatt wegzulaufen, müssen Sie anfangen, etwas für Ihre Zukunft und Karriere zu tun, indem Sie für Ihre Entscheidungen verantwortlich sind. Wenn nicht jetzt wann?

Ich vermute praktisch jeden Leser als eine ähnliche Erfahrung, die er durchgemacht hat. Es ist nicht so, dass es mir oder sonst jemandem an Sympathie oder Empathie mangelt. Wir waren dort. Wir haben uns unseren Dämonen gestellt und sind stärker, widerstandsfähiger und zäher geworden. Du bist dran. Treffen Sie die richtige Wahl und ersparen Sie Ihren Eltern das Fegefeuer Ihres Umzugs nach Hause.

Den Umzug zu beenden, ist ein völlig akzeptabler Grund für neue potenzielle Arbeitgeber. Wenn Sie sich nach Ihrer Rückkehr auf Stellen in Ihrem Bereich bewerben, geben Sie als Grund für das Verlassen des Unternehmens „Rückkehr in den Heimatort (oder eine ähnliche Sprache)“ an.

6 Monate sind eigentlich eine angemessene Frist für eine Kündigung, insbesondere wenn es sich um einen triftigen Grund handelt.

Ich kann mir keine Branche vorstellen, in der Sie Ihre Karriere wegen eines Standortwechsels „ruinieren“ würden.

Ich bin eigentlich der OP für diese Frage.

Im Sommer 2012 wurde mein damaliger Arbeitgeber von einem viel größeren Unternehmen übernommen. Die neuen Unternehmensoberherren machten sich schnell daran, größere Umstrukturierungen und Personalabbau durchzuführen. Nach zwei Entlassungsrunden in meiner eigenen Abteilung beschloss ich, dass ich nicht einfach herumsitzen und auf dieses traurige Klopfen auf der Schulter warten würde. Ich hatte auch schon länger mit Erschöpfungs- und Burnout-Gefühlen zu kämpfen und wollte mir sowieso eine Auszeit nehmen. Ich fühlte, dass die Übernahme einen natürlichen Wendepunkt darstellte, und im Dezember 2012 entschied ich mich dafür

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Ich bin eigentlich der OP für diese Frage.

Im Sommer 2012 wurde mein damaliger Arbeitgeber von einem viel größeren Unternehmen übernommen. Die neuen Unternehmensoberherren machten sich schnell daran, größere Umstrukturierungen und Personalabbau durchzuführen. Nach zwei Entlassungsrunden in meiner eigenen Abteilung beschloss ich, dass ich nicht einfach herumsitzen und auf dieses traurige Klopfen auf der Schulter warten würde. Ich hatte auch schon länger mit Erschöpfungs- und Burnout-Gefühlen zu kämpfen und wollte mir sowieso eine Auszeit nehmen. Ich fühlte, dass die Übernahme einen natürlichen Wendepunkt darstellte, und beschloss im Dezember 2012, meinem eigenen Ratschlag „Keine Zeit wie die Gegenwart“ zu folgen und meine Kündigung einzureichen. Damals dachte ich mir, ich nehme mir 2-3 Monate Auszeit für ein bisschen Reisen und suche mir dann einen anderen „richtigen Job“.

Über anderthalb Jahre später, Ende Juli 2014, kehrte ich in eine Vollzeitbeschäftigung zurück.

In der Zwischenzeit habe ich:

  • Hatte die entspannteste Winterferienzeit meines Erwachsenenlebens.
  • Bin einen Monat lang durch Südostasien gereist und habe zum ersten Mal Hawaii besucht.
  • Ich habe ein bisschen Beratungsarbeit von einigen ehemaligen Kollegen übernommen, die sich dann in viel mehr Beratungsarbeit verwandelt haben.
  • Er erkannte, dass all diese Arbeiten von außerhalb der USA erledigt werden konnten, und verbrachte das gesamte 4. Quartal 2013 im Ausland. Ich habe für zwei Monate eine Wohnung in Berlin bekommen, so einen kleinen Vorgeschmack auf das Leben in einem anderen Land bekommen und mich insgesamt sehr wohl gefühlt.
  • Als ich nach Hause kam, traf ich die herzzerreißende Entscheidung, dass mein fast 12-jähriger Lebenspartner und ich nicht länger zusammen bleiben konnten. Dieser Teil war nicht so lustig.
  • Ich bin von San Diego weggezogen, wo ich fast 10 Jahre gelebt hatte, und in meine Heimatstadt in der Bay Area zurückgekehrt. In meinen frühen 30ern fand ich mich als die Art von Person, die eine Selfstorage-Einheit hat und bei ihren Eltern lebt. Auch dieser Teil war nicht so lustig. obwohl es die Gelegenheit bot, eine stärkere erwachsene Beziehung zu meiner Familie aufzubauen.
  • Ich kam zu dem Schluss, dass es in meinem besten Interesse war, einen dieser Jobs zu finden, bei denen man die meisten Tage in ein Büro geht und gegen ein regelmäßiges Gehalt mit Menschen zusammenarbeitet. Nach etwas mehr als 2 Monaten mäßig aktiver Suche fand ich eine Gelegenheit, die interessant und lohnend klang. So endete das Große Nachlassen.
  • Wieder eine Wohnung für mich gefunden. Morgen beginnen die Umzugsaktivitäten.

An dieser Stelle werden einige von Ihnen wahrscheinlich sagen: „Wow, das ist großartig, dass Sie so viel reisen und genug Geld verdienen konnten, um nicht so lange einen Vollzeitjob zu brauchen!“ und einige von Ihnen sagen wahrscheinlich: "Yikes, wenn ich das tue, könnte ich über ein Jahr lang nicht arbeiten, mich scheiden lassen und mein Zuhause verlassen und bei meinen Eltern leben!"

Ich bereue es überhaupt nicht, diese Auszeit genommen zu haben. Ich habe lange im Voraus Geld gespart und bin wirklich froh, dass ich es getan habe. Ich bin außerdem dankbar dafür, dass mein Bereich besonders offen ist für nicht-traditionelle Arbeitsformen und relativ fließende Jobbewegungen. Die Unterstützung meiner ehemaligen Kollegen beim Aufbau ihres neuen Produkts gab mir die Gelegenheit, mich wieder mit einigen Dingen zu verbinden, die mir an meinem Beruf Spaß machen (und das Einkommen hat sicherlich nicht geschadet). Ich habe es geliebt in Berlin zu leben und würde es gerne wieder tun. Ich habe gelernt, dass der Jet-Setting-Freelancer-Lifestyle letztendlich nichts für mich ist – und das ist in Ordnung – und ging von einem Gefühl des Ausgebranntseins zu einer optimistischen Einstellung zu meinen beruflichen Möglichkeiten und einer ausgewogeneren Arbeitsweise über.

Vor allem gab es mir die Zeit und den Raum zum Nachdenken.

Nichtsdestotrotz, bevor einer von Ihnen aufspringt und von Ihren Würfelfarmen wegrennt, habe ich ein paar Worte der Warnung. Berechnen Sie zunächst, wie viel Geld Sie Ihrer Meinung nach benötigen werden, um sich selbst (und natürlich alle Angehörigen) für die Zeit, in der Sie abheben möchten, zu ernähren. Jetzt verdreifachen. So viel Geld sollten Sie sparen. Ihre Berechnungen zur Verbrennungsrate sind wahrscheinlich optimistisch, und ständige Sorgen um Geld ersetzen einfach eine Form von Stress durch eine andere.

Nun zum schwierigen Teil. Viele Menschen sprechen davon, so etwas zu tun, als würde es ihr Leben verzaubern. Ach, deine müßigen Tagträume von „Wenn ich nur meinen Job kündigen könnte, könnte ich diesen Roman schreiben … zurück zur Schule gehen … die Welt bereisen … ein Unternehmen gründen … all diese Reparaturen am Haus machen … . mich wieder mit meiner Familie zu verbinden …“ sind genau das – Tagträume. Wenn Sie diesen Roman wirklich schreiben wollten, würden Sie ihn bereits schreiben. Wenn Sie dieses Geschäft wirklich starten wollten, würden Sie bereits einen Plan validieren und nach Feierabend daran arbeiten.

Die Art und Weise, wie Sie Ihre Zeit verbringen, spiegelt Ihre wahren Werte und Ihren Sinn für Nützlichkeit wider, und Ihre Werte ändern sich nicht automatisch, nur weil Ihr Vollzeitjob endet. Ebenso kannst du weit und breit reisen, aber du wirst feststellen, dass du immer noch du selbst bist, wohin du auch gehst. Gleichzeitig wird die Welt für Sie natürlich nicht stillstehen – Ihre Eltern werden älter, Ihre Kinder und Ihr Partner werden Bedürfnisse haben und Forderungen stellen, die Wirtschaft wird auf und ab gehen.

Aber wenn Sie Ihr Geld gespart haben und einen glaubwürdigen Plan haben, wie Sie die Zeit nutzen können? Tue es! Wie ich schon sagte, es gibt keine Zeit wie die Gegenwart.

11 GRÜNDE, DEINEN JOB 2019 ZU KÜNDIGEN

Ich habe etwas Schlimmes getan.

Ich war mitten in einer Besprechung. Es war meine zweite Woche in einem neuen Job. Ich hatte das Treffen mit einigen Leuten arrangiert, von denen ich dachte, dass wir mit ihnen Geschäfte machen könnten.

Plötzlich konnte ich den Gedanken nicht ertragen, noch eine Sekunde bei diesem Job zu verbringen. Aus all den Gründen, die ich unten aufliste und vielleicht noch ein paar mehr.

Ich hasste es. Ich konnte den Klang meiner Stimme nicht ertragen. Ich hasste die Menschen um mich herum. Ich war am Sterben.

Ich hatte meinen Mantel auf meinem Stuhl hängen und einen anderen Mantel in meinem Büro. Mein Büro hatte bereits meinen Namen an der Tür. Das war mein erster Versuch in einem richtigen Job seit etwa 15 Jahren.

Ich sagte, "

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11 GRÜNDE, DEINEN JOB 2019 ZU KÜNDIGEN

Ich habe etwas Schlimmes getan.

Ich war mitten in einer Besprechung. Es war meine zweite Woche in einem neuen Job. Ich hatte das Treffen mit einigen Leuten arrangiert, von denen ich dachte, dass wir mit ihnen Geschäfte machen könnten.

Plötzlich konnte ich den Gedanken nicht ertragen, noch eine Sekunde bei diesem Job zu verbringen. Aus all den Gründen, die ich unten aufliste und vielleicht noch ein paar mehr.

Ich hasste es. Ich konnte den Klang meiner Stimme nicht ertragen. Ich hasste die Menschen um mich herum. Ich war am Sterben.

Ich hatte meinen Mantel auf meinem Stuhl hängen und einen anderen Mantel in meinem Büro. Mein Büro hatte bereits meinen Namen an der Tür. Das war mein erster Versuch in einem richtigen Job seit etwa 15 Jahren.

Ich sagte: "Ich muss auf die Toilette gehen".

Ich stand auf. Ich habe meine Mäntel zurückgelassen.

Ich humpelte in Richtung Lobby, weil ich am Tag zuvor aus Gründen, die ich immer noch nicht verstehe, gestürzt war. Ich ging in die entgegengesetzte Richtung des Badezimmers.

Ich verabschiedete mich von der Empfangsdame. Ich drückte das "L" auf dem Aufzug. Ich fuhr den ganzen Weg das Trump Building an der Wall Street 40 hinunter.

Ich nahm den Zug 1 nach Grand Central, stieg in einen Zug, fuhr 60 Meilen nördlich von NYC und ging nach Hause.

Ich bin nie wieder zu diesem Job zurückgekehrt. Ich habe dort nie wieder mit jemandem gesprochen. Der Hauptmann hat angerufen, gemailt, gebettelt, gefragt, was passiert ist, angeboten, mehr Gehalt auszuhandeln, alles angeboten, was ich wollte.

Ich habe nie geantwortet. Habe nie wieder mit ihm gesprochen. Ich fühle mich deswegen schlecht. Ich bin ein ziemlich nicht konfrontativer Mensch und ich musste daran arbeiten.

Ich hatte keine Arbeit, mir ging langsam wieder das Geld aus, ich hatte keine Perspektive.

Aber ich bin so froh, dass ich aufgehört habe!

In diesem Jahr öffnete sich mir das ganze Leben. So viele Möglichkeiten. So viele Ideen, die ich zu erforschen begann. Einige funktionierten. Manche taten es nicht. Aber ich habe von allen gelernt.

Und seitdem war jedes Jahr erfolgreicher als das letzte.

11 GRÜNDE, WARUM 2019 DAS JAHR IST, DAS DU DEINEN JOB AUFGEBEN SOLLTEST

A) SIE BRAUCHEN KEINEN JOB

Früher bekamen die Leute einen Job für die Stabilität. Mein Großvater begann seine Arbeit 1946 und zog sich in den 1970er Jahren mit einer goldenen Uhr zurück.

Aber wie Nassim Taleb vorschlägt, „sind die drei größten Suchtmittel Heroin, Kohlenhydrate und ein stabiler Gehaltsscheck“.

Unternehmen sind nicht loyal. Sie kümmern sich nicht um dich oder mich.

Aber das ist in Ordnung.

Wir leben in „The Access Economy“. Jedes Access-Economy-Unternehmen hat drei Komponenten, aber viele Möglichkeiten, davon zu profitieren.

A) ÜBERSCHUSS: Manche Menschen haben einen Überschuss an X. z. B. überschüssige freie Autositze, überschüssiger Wohnraum, überschüssige Zeit zum Erledigen von Aufgaben, überschüssiges Wissen usw

B) WUNSCH: Manche Menschen haben ein großes Verlangen nach diesem Exzess. zB möchten einige Leute Zugang zu leeren Autositzen haben, wenn sie kein Taxi finden können. Manche Leute wollen lieber Zugang zu leeren Wohnungen als zu einem Hotel.

C) PLATTFORM: Um „A“ und „B“ zu verbinden, eine Suche bereitzustellen, sichere Transaktionen bereitzustellen, Schwierigkeiten zu vermitteln, Bewertungen und Standards bereitzustellen.

Uber, Airbnb, TaskRabbit, Seamless, Freelancer, Fiverr usw. sind Beispiele für Access Economy-Unternehmen.

Sie können Geld verdienen, indem Sie die Plattform besitzen. Oder indem Sie den Selbstbehalt bereitstellen. Oder durch Bereitstellung von Dienstleistungen für den Überschuss (z. B. ein „Airbnb-Manager“, der mehreren Gastgebern hilft, ihre Airbnb-Inserate und -Dienstleistungen zu verwalten).

Sie können auch überschüssiges Wissen zu einem Thema (z. B. Diäten) an Personen weitergeben, die dieses überschüssige Wissen möchten und bereit sind, dafür zu bezahlen. Als Vertriebsplattform können Sie Plattformen wie Facebook, Amazon oder auch Kickstarter oder Etsy (je nach Wissen oder Produkt) nutzen.

Dies ist nur eine Betrachtungsweise der „Gig Economy“, aber es gibt noch andere.

Die Gig Economy wächst jedes Jahr. Können Sie Ihre Einnahmen daraus ersetzen?

Ich tat es. Obwohl ich es tat, als es fast unmöglich war. 1995 hatte ich einen Vollzeitjob. Aber ich habe nebenbei angefangen, Websites für Unternehmen zu erstellen.

WIE MACHST DU DAS?

MACHEN SIE BABYSCHRITTE: Messen Sie immer, welche Nebenbeschäftigungen es da draußen gibt, was Ihr Wert auf dem Arbeitsmarkt ist, welche Auftritte Sie genießen, wie viel Geld Sie verdienen können, wie Sie wachsen können?

1997 ging es mir mit meinem Nebenjob so gut, dass ich meinen Job im Unternehmen aufgab und anfing, ihn Vollzeit zu machen.

Dann habe ich es in ein Unternehmen skaliert und schließlich das Unternehmen verkauft.

SJ Scott schreibt Bücher über Gewohnheiten und veröffentlicht sie selbst bei Amazon. Als er anfing, war er deprimiert, tat nichts und schlief auf einer Couch.

Jetzt verdient er bis zu 60.000 Dollar im Monat.

Hannah Dixon verdient als virtuelle Assistentin ein volles Einkommen, während sie um die Welt reist und über ihre Erfahrungen schreibt.

Ein Freund von mir kündigte seinen Job, schrieb einen Diät-Newsletter mit dem Titel „Was würde Jesus essen“ (im Wesentlichen … eine mediterrane Diät) und lebt jetzt in einem dreistöckigen Penthouse in Medellin.

Die Liste der Leute, mit denen ich gesprochen habe, die ihren Job für immer aufgegeben haben, um „Gig Economy“-Jobs zu machen, ist riesig. Und es werden jedes Jahr mehr.

Hier ist ein Diagramm, das ich zusammengestellt habe, wie man an einem Wochenende 2000 Dollar verdient.

Wenn Sie ein ausgebildeter "Animator" sind, seien Sie bitte nicht beleidigt. Ich behaupte nicht, dass jemand „Toy Story IV“ in seiner Freizeit machen kann.

Aber es gibt Kurse auf der Khan Academy, CodeAcademy, Lynda und anderswo, die billige oder kostenlose Kurse für fast jede Fähigkeit anbieten, mit der man an einem Wochenende 2.000 Dollar verdienen kann.

Fangen Sie klein an. Einfach anfangen. Lassen Sie sich nicht über den „Aufbau eines Unternehmens“ stressen. Erlernen Sie die Fähigkeiten, gewinnen Sie einen Kunden, skalieren Sie, wiederholen Sie.

B) EIN DURCHSCHNITTLICHER MILLIONÄR HAT SIEBEN EINKOMMENSQUELLEN

Niemand kann durch einen Job reich werden. Wirkliche Fülle kann man nicht aufbauen.

Laut IRS hat der durchschnittliche Millionär sieben Einkommensquellen.

Dies ist aus zwei Gründen wichtig:

A) Ein Job ist nur EINE Einkommensquelle. Aber wenn es fünfzig Stunden pro Woche dauert (40 Stunden plus Pendeln usw.), haben Sie keine Zeit für andere Quellen.

B) Noch interessanter: UNTERNEHMER ZU SEIN ist nur eine Einnahmequelle.

Wenn du Unternehmer werden willst, tu es.

Sie haben eine Vision, Sie haben einen Kunden, Sie haben Geschäftssinn, Sie haben Gewinne (also brauchen Sie keine Sozialhilfe von Geierkapitalfirmen) und Sie haben eine Vorstellung davon, wie Sie Ihr Unternehmen verkaufen können.

Aber auch Sie können ein „Lifestyle Entrepreneur“ sein. Konzentrieren Sie sich auf den Erwerb von Fähigkeiten und die Bereitstellung von Dienstleistungen (oder finden Sie eine gute Nebenbeschäftigung), die Sie entweder skalieren oder in die nächste Einkommensquelle wechseln können.

Eine andere Nebenbeschäftigung, die ich mag: billige Sachen bei Ali Baba finden. Verkaufe teuer bei Amazon.

Aber dies ist kein Artikel über das Unternehmertum.

Ich bin so froh, dass ich meinen Job damals gekündigt habe. Ich habe es zweimal in meinem Leben getan. Beide Male haben mein Leben verändert.

C) IHR CHEF HASST SIE

Zumindest ... mein allererster Chef hasste mich. Die einzige Möglichkeit, weiterhin das zu tun, was ich wollte, wenn ich einen Job hatte, bestand darin, ihm weiterhin Anerkennung für alles zu geben, was ich tat.

Sonst würde er mich in sein Büro rufen und mich anschreien. Ich denke nicht, dass ein Erwachsener von einem anderen Erwachsenen angeschrien werden sollte.

Wenn Sie Ihren Job hassen, tut es Ihr Chef auch.

Warum?

Weil er an der gleichen Stelle ist wie du. Er hat einen Boss, der einen Boss hat, der einen Boss hat, der einen Boss hat.

Wenn Sie nicht für ein unternehmerisches Unternehmen arbeiten, in dem Sie enorme Fähigkeiten erlernen und Sie vielleicht sogar proportional zu dem Wert bezahlen, den Sie bringen, dann sind Sie oft den narzisstischen Launen Ihres Chefs ausgeliefert.

79 % der Menschen, die ihren Arbeitsplatz verlassen, nennen „mangelnde Wertschätzung“. dh ihr Chef hasst sie.

Und er hat auch Mühe, seinen Job zu behalten, während all die jungen Leute neue Fähigkeiten erlernen, länger arbeiten und weniger Verantwortung zu Hause haben

Er hat Angst vor dir. Er wird Sie von Erfolg und Glück abhalten.

Und wird dich notfalls unter den Bus werfen, um seinen eigenen temporären Status in der Mittelklasse zu retten.

D) DIE MITTELKLASSE VERSCHWINDET, ALSO SPRINGEN SIE DAS SCHIFF, BEVOR DAS SCHIFF SINKT

Hier ist das Durchschnittseinkommen seit 1990 für Personen im Alter von 25 bis 34 Jahren:

Beachten Sie, dass es sich nicht geändert hat. Das ist scheiße.

Woher? Weil die Schulden der Studentendarlehen für diese Altersgruppe von fast 0 Dollar auf über eine Billion Dollar gestiegen sind.

Weil die Gesundheitskosten achtmal schneller gestiegen sind als die Inflation.

Weil die Jobfluktuation größer ist als je zuvor, gibt es mehr Unsicherheit.

Das Gehalt ist das gleiche, ABER die Gesundheitsversorgung ist RIESIG und die Kredite sind RIESIG == VERSCHWINDENDE MITTELKLASSE.

1991 begann „das Internet“ seinen ununterbrochenen Aufstieg in den Mainstream, erhöhte die Produktivität, kostete Arbeitsplätze, verringerte den Bedarf an mittlerem Management und anderen Jobs in der Mittelklasse.

Was kommt als nächstes? KI, Roboter, Blockchain und die oben beschriebene Access Economy werden den Bedarf an Positionen im Mittelstand weiter reduzieren.

Was kommt als nächstes? 20 Millionen junge Amerikaner mit Studienkreditschulden werden gezwungen sein, Jobs anzunehmen, die sie hassen, weil man diese Schulden im Bankrott nicht loswerden kann.

Da sie gezwungen sind, diese Kredite zurückzuzahlen, wissen die Unternehmen, dass sie ein leibeigenes Publikum potenzieller Mitarbeiter haben und immer weniger Geld zahlen werden.

Diese 20 Millionen Menschen, die vielleicht einst Innovatoren waren oder Unternehmen gegründet oder mehr Risiken eingegangen sind, sind jetzt gezwungen, Verkäufer in Brillengeschäften zu sein, nur um Zinszahlungen zu leisten und Miete zu zahlen.

An diesem Job ist nichts auszusetzen. Aber sie können diesen Job niemals aufgeben. Sie dazu verdammt, die Mittelklasse zu verlassen, die ihre Eltern in den 70er bis 90er Jahren genossen, und sie zu zwingen, an jeder Ecke zu sparen.

Die Mittelklasse stirbt und niemand kümmert sich darum.

E) EIN JOB IST DAS GEGENTEIL VON WOHLBEFINDEN

So treffe ich gerne eine „JA“-Entscheidung:

- wird das "JA" meine Beziehungen zu anderen verbessern.

- wird das "JA" meine Beherrschung von etwas verbessern, das ich liebe.

- wird das "JA" meine Freiheit erhöhen - meine Fähigkeit, jeden Tag mehr Entscheidungen für mich selbst zu treffen.

Bei einem Job sind Sie gezwungen, mit Leuten befreundet zu sein, nur wenn sie in der Kabine neben Ihnen sind.

Bei einem Job ist der Erwerb von Fähigkeiten auf die bestimmte Mikronische beschränkt, die Ihr Unternehmen Ihnen zugewiesen hat.

Bei einem Job gibt es Regeln darüber, was man anzieht, wie man mit dem anderen Geschlecht spricht, wann man zur Arbeit kommt, welche Aktivitäten man 50 Wochen im Jahr machen muss und sogar was man mit nach Hause nehmen darf ( klauen Sie nicht die Büroklammern!).

Ein Job wird die oben genannten Qualifikationen kaum erfüllen. Und diese Qualifikationen sind die drei Komponenten dessen, was positive Psychologen „Wohlbefinden“ nennen.

Mit anderen Worten, ein Job ist gleichbedeutend mit Unwohlsein.

F) DIE ANDEREN VORTEILE EINES JOBS GEHEN WEG

Als ich für ein großes Unternehmen arbeitete, gab es eine großartige Gesundheitsversorgung, vier Wochen Urlaub, und man konnte im Grunde damit davonkommen, den größten Teil des Tages nichts zu tun.

Laut einer Studie von Glassdoor opfert der durchschnittliche Arbeitnehmer derzeit über 50 % seines Urlaubs. Und 10 % der Mitarbeiter haben letztes Jahr keinen Urlaub genommen.

Woher? Weil sie nicht durch die anderen Leute ersetzt werden wollen, die keine Ferien nehmen.

40 Jahre davon und du bist tot und wofür war das alles?

Nun, was ist mit den Vorteilen der Stabilität, die Arbeitsplätze angeblich hatten?

G) GESUNDHEIT

Zwei von fünf Angestellten in Amerika geben ihrer Arbeit die Schuld an ihrer Gewichtszunahme.

Sie sitzen den ganzen Tag herum, naschen und sind zu beschäftigt, um die von ihren Arbeitgebern angebotenen Wellnessprogramme in Anspruch zu nehmen (63 % geben an, dass sie keines der Wellnessprogramme ihrer Arbeitgeber nutzen).

Laut dem Healthcare Cost Institute stiegen die Gesundheitsausgaben von Arbeitnehmern, die durch die Krankenversicherung VERSORGT SIND, zwischen 2006 und heute um 44 %.

Warum?

Ich habe keine Ahnung. Ich weiß nur das Endergebnis. Ein Job kostet die Menschen mehr Geld für ihre medizinischen Ausgaben.

Ein Job kostet die Menschen weniger Gesundheit.

H) DIVERSIFIZIEREN SIE STATUS-HIERARCHIEN

Ich war eifersüchtig, als mein Freund zum „Senior Programmer Analyst“ befördert wurde.

Ich war ein "Junior Programmer Analyst" und dachte, ich wäre besser als er. Aber er war schon länger da.

Und danach war "stellvertretender Projektmanager", "Projektmanager", "Direktor", "Vizepräsident", "Senior-Vizepräsident" und dann ein Haufen anderer Titel.

Jeder hatte einen Rang. Wie beim Militär.

Und jeder musste den Personen, die höher im Rangsystem standen, Respekt zollen.

Das ist scheiße. Wir sind keine Affen. Aber wir sind.

Jede Primatenart feuert Neurochemikalien ab, je nachdem, ob sie in der Hierarchie des Stammes auf- oder absteigen.

Der Hauptvorteil des Menschseins besteht darin, dass wir in mehr als einem Stamm sein können. Wir können unsere Statushierarchien diversifizieren.

Geld könnte eine Hierarchie sein.

Viele Menschen denken, dass ein Vermögen zu mehr Selbstwert führt. Ich weiß für mich, dass ich völlig pleite war, als ich endlich erkannte, dass Selbstwert zu mehr Vermögen führt.

Aber auch der Golf-Score kann eine andere Statushierarchie sein. Oder "Likes" auf Instagram. Oder Rezensionen zu einem kreativen Projekt. Oder Fähigkeiten, die auf einer Online-Lernseite erworben wurden.

Bei einem Job gibt es eine Hierarchie. Wie in einem Stamm von Affen. Aber wenn Sie den Job verlassen, können Sie Hierarchien auswählen und auswählen.

Immer wenn ich mich in einem Bereich meines Lebens niedergeschlagen fühle, konzentriere ich mich auf die Bereiche meines Lebens, in denen ich mich verbessern kann, fühle mich besser in Bezug auf meinen Status und tanke entsprechend neue Energie.

"Glückliche Gehirnchemikalien" wie Serotonin, Dopamin (die Hauptursachen für Depressionen, wenn sie fehlen) und Oxytocin hängen alle damit zusammen, wo Sie in Ihre Hierarchie passen.

Der Weg, kein Affe zu sein und mehr Möglichkeiten zu haben, Ihre glücklichen Chemikalien zu erhöhen, besteht darin, in mehr als einem Stamm zu sein.

Früher habe ich Daytrading betrieben. Daytrading ist oft schrecklich.

Sie können Geld verlieren und jede Neurochemikalie geht in die falsche Richtung. Aber weil ich nicht 40 Stunden pro Woche arbeitete, hatte ich Zeit, mich zu bewegen (Endorphine zu erhöhen, meine Ausdauer zu verbessern usw.).

Ich hatte Zeit für kreative Projekte (eine andere Statushierarchie) oder ich konnte einfach mehr Schach spielen (um mein Ranking in dieser Welt zu verbessern).

Diversifikation ist keine „Investieren in Aktien“-Strategie. Es ist eine „Investiere in Glück“-Strategie. Eine, die schwieriger ist, wenn Sie einen Vollzeitjob haben.

I) EIN PRODUKTIVES LEBEN HABEN

Die meisten Acht-Stunden-Jobs bedeuten, dass Sie zwei Stunden am Tag TOPS arbeiten und dann in Meetings herumsitzen, mit Kollegen plaudern, die Sie nicht mögen, Kaffeepausen machen, pendeln, nichts tun.

So sieht ein typischer Arbeitstag aus:

Aufstehen um 6 Uhr morgens, essen, pendeln, arbeiten bis 9 Uhr morgens. Dann gibt es Raucherpausen, Essenspausen, Kaffeepausen, Pendeln.

Die eigentliche Arbeit beinhaltet Meetings. Wie viele Stunden pro Tag? Ich weiß nicht.

Als ich in einem Unternehmen arbeitete, vermute ich, dass die durchschnittliche Person tatsächlich etwa 10 der 40-Stunden-Woche arbeitete und die anderen 30 Stunden hauptsächlich Zeit verschwendete.

30 Stunden pro Woche für 50 Wochen sind 1500 Stunden.

Ich wollte diese 1500 Stunden. Baue ein Geschäft auf, schreibe ein Buch, lerne neue Fähigkeiten, sei mit der Familie zusammen, spiele Spiele, was immer du willst.

Produktiv zu sein bedeutet nicht, hinter einem Schreibtisch zu sitzen, um befördert zu werden.

Produktiv zu sein bedeutet, die Zeit zu nutzen, um dich besser zu machen.

J) GEHEN SIE ZUM BADEZIMMER, WO SIE WOLLEN

Es gab NULL Chance, dass ich in der Kabine neben meinem Chef auf die Toilette gehen würde.

Ich weiß nicht warum. Ich weigerte mich einfach, bei der Arbeit auf die Toilette zu gehen.

Wenn Sie bei der Arbeit auf die Toilette gehen und es keine Wände in den Kabinen gibt, sind Sie nur etwa fünf Zentimeter von Ihrem Chef entfernt, der das Badezimmer direkt neben Ihnen explodiert.

Also rannte ich zum Aufzug, rannte über die Straße, den Block hinunter, ging in die New York Public Library, rannte vier Treppen hinunter in die Magazine und benutzte das eine Badezimmer, von dem ich wusste, dass es immer verfügbar und leer war.

Aber wenn Sie keinen Job haben ... schlagen Sie sich selbst um. Zerstöre ALLE Badezimmer. Wen interessiert das?

K) IHRE LEIDENSCHAFT FINDEN

Wenn Sie Ihren Job lieben, bleiben Sie dabei. Wenn Sie in Ihrem Leidenschaftsberuf arbeiten, ist das großartig. Ich bin neidisch auf dich.

Aber viele Menschen empfinden das nicht so. Viele Leute. und ich war einer von ihnen, wollen das Schiff verlassen und ihr Leben herausfinden.

Viele Menschen, und ich war einer von ihnen, befinden sich auf der Tretmühle von Schule, College, Job, Job, Job, Ruhestand, Tod.

Ich habe es oft sehr falsch gemacht. Manchmal konzentrierte ich mich mehr auf Geld als auf Freiheit. Manchmal war ich neidisch und war in der falschen Statushierarchie.

Hier ist der Rat von Danica Patrick (beste professionelle Rennfahrerin der Geschichte) für mich, wie Sie Ihre Leidenschaft finden können. Außerdem füge ich noch eins hinzu:

A) Fragen Sie sich: Wie würden Sie den idealen Tag gestalten?

B) Welche Fotos sind auf deinem Handy? Das, wovon Sie die meisten Fotos machen, könnte einen Hinweis enthalten.

C) Was gibt Ihnen am meisten Energie? Listen Sie alles auf, was Sie im vergangenen Monat getan haben, und ordnen Sie sie dann danach, wie glücklich Sie bei dieser Aktivität waren.

All dies führt zu Hinweisen auf Ihren Zweck.

Lassen Sie mich noch ein paar hinzufügen.

D) Was hat Sie im Alter von 12 bis 15 Jahren am meisten interessiert? Wie sind sie gealtert?

Als ich 12 war, habe ich über jeden Jungen und jedes Mädchen in meiner Klasse ein Notizbuch darüber geführt, „wer wen mochte und warum“.

Jahrzehnte später bin ich Schriftsteller.

——-

Glauben Sie mir nicht. Bleib bei einem Chef, der dich hasst.

Ein Job, der Sie an einer Kette um den Hals fesselt und Sie mit schrittweisen Erhöhungen des Gehalts und der Berufsbezeichnung reizt.

Bleiben Sie in einer Kultur, die stillschweigend die gesamte Mittelklasse ersetzt. Das ist niemandes Schuld. Dies sind die tektonischen Platten der Wirtschaft, die eine ganze Vorstadtkultur zerstören, die fast 100 Jahre überdauert hat.

Bis Sie sich für den Erfolg entschieden haben und all das, was diese Wahl mit sich bringt, werden Sie im Gefängnis eingesperrt sein.

Sie werden in die Augen Ihres Geliebten starren und nach einem Zeichen suchen, dass er oder sie Sie zurück liebt. Aber langsam werden die Lichter verblassen, die Wärme eines anderen Körpers wird kalt und du wirst wieder traumlos im Dunkeln schlafen gehen

Hör zu, kündige deinen Job! Nicht wirklich. Die einzige Person, die Sie bei Ihrer Arbeit halten sollte, sind Sie. Nicht die finanzielle Verpflichtung, die Sie an den Job bindet. Die Wahrheit ist, einen Job zu bekommen ist der einfache Teil. Der schwierige Teil ist, den richtigen Job für Ihre finanziellen Verhältnisse zu finden. Sie sollten sich nie an einen Ort gebunden fühlen, an dem Sie nicht sein möchten, nur wegen der Bezahlung. Wenn du eine freie Wahl hast, geh.

Aber bevor Sie gehen, müssen Sie verstehen, warum Sie gehen? Warum magst du deinen Job nicht? Werden Sie beim nächsten Job und beim nächsten und beim übernächsten auf dieselbe Argumentation stoßen? Wenn das

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Hör zu, kündige deinen Job! Nicht wirklich. Die einzige Person, die Sie bei Ihrer Arbeit halten sollte, sind Sie. Nicht die finanzielle Verpflichtung, die Sie an den Job bindet. Die Wahrheit ist, einen Job zu bekommen ist der einfache Teil. Der schwierige Teil ist, den richtigen Job für Ihre finanziellen Verhältnisse zu finden. Sie sollten sich nie an einen Ort gebunden fühlen, an dem Sie nicht sein möchten, nur wegen der Bezahlung. Wenn du eine freie Wahl hast, geh.

Aber bevor Sie gehen, müssen Sie verstehen, warum Sie gehen? Warum magst du deinen Job nicht? Werden Sie beim nächsten Job und beim nächsten und beim übernächsten auf dieselbe Argumentation stoßen? Wenn das der Fall ist, ist Ihr Problem größer, als Ihren Job nicht zu mögen. Ihr Problem kann sein, dass Sie nicht wissen, was Sie wirklich wollen. Weißt du, wofür du brennst? Ich gebe zu, man muss nicht nur aus Leidenschaft arbeiten, aber man muss sich irgendwie mit seinem Job verbunden fühlen.

Außerdem könnten Sie das Problem sein. Nicht in der Tatsache, dass du ein schlechter Mensch bist, aber du betrachtest die Dinge auf eine Weise, die nicht jedem hilft. Sie müssen den Zweck des Unternehmens verstehen, für das Sie arbeiten. Bring das Boot nicht ins Wanken. Machen Sie Ihren Job und achten Sie nicht auf die ganze Politik, die im Büro vor sich geht. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht der Richtige für den BS sind, der gerade vor sich geht, dann suchen Sie sich einen besseren Job. Geben Sie in der Zwischenzeit jedoch Ihr Bestes, bauen Sie positive Beziehungen auf und seien Sie jemand, der andere gerne sein möchten.

Aus dieser Frage geht hervor, dass Sie sich von anderen sagen lassen möchten, dass es richtig ist, Ihren Job zu kündigen. Viele werden Ihnen jedoch sagen, dass es unverantwortlich ist, besonders wenn Sie kein anderes in der Reihe haben. Diese Argumentationslinie hat ihre Berechtigung. Es gibt jedoch viele Jobs, die Ihre Chancen schmälern, wenn sie Sie rennen sehen, besonders wenn sie wissen, dass es an sauren Trauben liegt. Manchmal gibt es kein Win/Win. Wenn Sie also eine Entscheidung treffen, müssen Sie sich nur darum kümmern, den Kopf über Wasser zu halten. Wenn das bedeutet, dass Sie als Hausmeister arbeiten, kochen, mit Hunden oder Katzen Gassi gehen…. Lol, tun Sie alles, um Sie wieder an den Ort zu bringen, an dem Sie sein möchten. Aber egal was, in der Lage sein, diese Frage zu beantworten, bin ich glücklich? Wenn die Antwort nein ist, finden Sie heraus warum und suchen Sie immer nach einem positiven Weg zu Erfolg und Glück.

Denn am Ende des Tages sind wir alle hier, um ein Leben zu führen. Wie du es lebst, ist dir überlassen.

Die kurze Antwort lautet ja, Sie können kündigen, wenn das Gesetz Sie als „beliebigen“
Arbeitnehmer betrachtet. Ihr Arbeitsvertrag kann verlangen, dass Sie Ihre Kündigungsabsicht zwei Wochen im Voraus bekannt geben. Wenn dies der Fall ist, müssen Sie diese Bestimmung einhalten. Der Arbeitgeber kann Sie jedoch sofort freistellen, insbesondere wenn Sie Zugriff auf Unternehmenscomputer/Datensysteme, proprietäre Informationen/Prozesse, Finanzsysteme usw. haben. Er würde Ihnen dann „zwei Wochen Entgelt statt Kündigung“ gewähren.

Ich habe das Vorstehende unter der Annahme geschrieben, dass Robert Half Sie als Mitarbeiter des Unternehmens, in dem Sie arbeiten, eingestellt/angeworben hat

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Die kurze Antwort lautet ja, Sie können kündigen, wenn das Gesetz Sie als „beliebigen“
Arbeitnehmer betrachtet. Ihr Arbeitsvertrag kann verlangen, dass Sie Ihre Kündigungsabsicht zwei Wochen im Voraus bekannt geben. Wenn dies der Fall ist, müssen Sie diese Bestimmung einhalten. Der Arbeitgeber kann Sie jedoch sofort freistellen, insbesondere wenn Sie Zugriff auf Unternehmenscomputer/Datensysteme, proprietäre Informationen/Prozesse, Finanzsysteme usw. haben. Er würde Ihnen dann „zwei Wochen Entgelt statt Kündigung“ gewähren.

Ich habe das Vorstehende unter der Annahme geschrieben, dass Robert Half Sie als Mitarbeiter des Unternehmens, in dem Sie arbeiten, eingestellt/angeworben hat.

Ist es möglich, dass Sie als Mitarbeiter von Robert Half bei diesem Arbeitgeber als „Aushilfskraft“ „vor Ort vermittelt“ wurden? Wenn ja, können Sie immer noch kündigen, aber Sie müssen sie kündigen und nicht das Unternehmen, bei dem Sie arbeiten.

Bitte lesen Sie in jedem Fall Ihren Arbeitsvertrag sorgfältig durch und halten Sie sich an seine Bedingungen.

Sie können davon ausgehen, dass die Leute bei Robert Half alles tun werden, um Sie von der Kündigung abzubringen, insbesondere erst nach einer Woche im Job.

Wenn sie Sie (dh sie waren der „Headhunter“) für eine Vollzeitstelle bei diesem Unternehmen als Mitarbeiter des Unternehmens angeworben haben, erhalten sie möglicherweise nicht die gesamte oder einen Teil ihres Honorars, bis Sie dort beispielsweise 90 Tage oder länger gearbeitet haben Sie werden kein oder so viel Geld für ihre Dienste bekommen, wenn Sie so früh gehen. Ihre abrupte Abreise kann auch ihre zukünftige Beziehung zu diesem Unternehmen beeinträchtigen.

Wenn Sie ihr Mitarbeiter mit „vorübergehendem Einsatz“ bei diesem Unternehmen sind, werden sie ihren „Anteil“ an dem „Satz“, den das Unternehmen ihnen für Ihre Dienste zahlt, nicht verdienen, also ist es in diesem Fall immer noch in ihrem Interesse, Sie vor Ort zu halten und Arbeiten.

Mein Vorschlag ist, dass Sie sich an Ihren Vertreter bei Robert Half wenden und ihm erklären, warum Sie unzufrieden sind und warum Sie gehen möchten. Ich würde erwarten, dass ihr Vertreter Ihre begründeten Einwände/Bedenken ernst nimmt und versucht, eine Lösung zu vermitteln, die Sie, das Unternehmen und sie glücklich macht. Dieser Ansatz wird auch Ihren Ruf bei Robert Half bewahren, wenn sie in Zukunft andere Positionen haben, für die Sie gut geeignet sein könnten.

Meine Sorge ist, dass Sie, wenn Sie Ihre Brücke zu Robert Half abbrechen, möglicherweise eine potenzielle zukünftige Karriereressource verlieren. Meiner Erfahrung nach wechseln „Talent Acquisition Executives“ (der neue Begriff für „Recruiter“ oder „Headhunter“) von Firma zu Firma und es ist nicht hilfreich, wenn die Person, mit der Sie bei Robert Half gearbeitet haben, zu einer anderen Firma wechselt, Ihren Lebenslauf sieht. in den Akten“ und sagt ihren neuen Kollegen: „Ich kenne diesen Typen, ich habe ihn bei Firma X eingestellt und er hat eine Woche später ohne triftigen Grund gekündigt. Stellen Sie ihn nicht als Kandidat bei Firma Y vor ." Und Sie werden wahrscheinlich auch bei Robert Half selbst als jemand „gekennzeichnet“ werden, mit dem sie in Zukunft nicht mehr zusammenarbeiten sollten.

Kurz gesagt, versuchen Sie, Robert Half die Chance zu geben, dies zum gegenseitigen Vorteil aller zu klären. Bleiben Sie noch ein oder zwei Wochen, während sich dieser Prozess entfaltet. Wenn es immer noch nicht funktioniert, dann ist es vielleicht an der Zeit aufzuhören.

Aus meiner persönlichen Erfahrung habe ich gesehen, dass die meisten Unternehmen dies als eine Art große Sache ansehen, wenn Sie den Job kündigen, ohne dass einer ansteht. Sie erwarten von den Menschen, dass sie ihr ganzes Leben lang arbeiten, ohne eine Pause einzulegen

Obwohl ich ein Top-Performer in meinem Unternehmen bin, habe ich den Job gekündigt, weil die Atmosphäre im jetzigen Job vergiftet wurde. Der Grund, den ich während der Interviews nannte, war, dass ich reisen wollte und damit die Pause, die ich damals machte. Aber nur die wenigsten nahmen es positiv auf, andere sahen darin etwas faul. Ein Unternehmen verzichtete auf ein Angebot, obwohl ich die Interviews bestanden hatte

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Aus meiner persönlichen Erfahrung habe ich gesehen, dass die meisten Unternehmen dies als eine Art große Sache ansehen, wenn Sie den Job kündigen, ohne dass einer ansteht. Sie erwarten von den Menschen, dass sie ihr ganzes Leben lang arbeiten, ohne eine Pause einzulegen

Obwohl ich ein Top-Performer in meinem Unternehmen bin, habe ich den Job gekündigt, weil die Atmosphäre im jetzigen Job vergiftet wurde. Der Grund, den ich während der Interviews nannte, war, dass ich reisen wollte und damit die Pause, die ich damals machte. Aber nur die wenigsten nahmen es positiv auf, andere sahen darin etwas faul. Ein Unternehmen verzichtete darauf, die Stelle anzubieten, obwohl ich die Vorstellungsgespräche bestand, weil es ungewöhnlich war, den Job ohne einen in der Hand zu kündigen

Es kommt also darauf an.. Die Hälfte der Personalvermittler sieht es als ungesund an und die andere Hälfte findet es in Ordnung (der Grund, den ich nannte, war Reisen, kritisiere nicht dein vorheriges Unternehmen, ich glaube nicht, dass es positiv gesehen wird). Sie werden definitiv einige Vorteile verlieren, wie z. B. Gehaltsverhandlungen und Bezeichnungen, da die Personalabteilung die Oberhand behält, wenn sie wüsste, dass Sie keinen Job haben. Da ich nach meiner Kündigung ein Angebot erhalten habe, habe ich es bei Vorstellungsgesprächen mit anderen Unternehmen immer genutzt. Sie haben also auch verstanden, dass ich ein Angebot habe und jetzt nach besseren Profilen suche

Es ist also besser, Sie holen sich ein Angebot, behalten es als Backup, kündigen Ihr Unternehmen und geben dann Ihre Chance auf andere bessere Profile. Wenn du immer noch aufhören willst, dann mach weiter. Wie ich sagte, es ist eine 50-50-Chance, einige Unternehmen kümmern sich nicht viel darum und einige denken, dass Sie ein Verbrechen begangen haben.

Aber definitiv müssen Sie Kompromisse in Bezug auf das Gehalt eingehen und mehr auf die Pausen, die Sie einlegen, überzeugender den Grund, den Sie finden sollten, während Sie ihn den Personalvermittlern erklären

Wenn das Arbeitsumfeld toxisch ist und Sie psychische Probleme haben, ja. Solange Sie das Gefühl haben, dass Sie in den zwei Wochen bis sechs Monaten, die es dauern kann, um einen anderen Job zu finden, nicht verhungern oder obdachlos werden können. Sie erhalten kein Arbeitslosengeld, wenn Sie kündigen. Wenn Sie die Arbeit aufgrund von körperlichem, geistigem oder sexuellem Missbrauch satt haben, verlassen Sie sie sofort. Das ist kein Gehaltsscheck oder die Miete des Vermieters wert.

Fühl Dich nicht schlecht. Während Arbeitgeber Sie gerne um eine 2-wöchige Kündigungsfrist bitten und andeuten, dass sie mit einem anderen Arbeitgeber schlecht reden, wenn Sie dies nicht tun, verlieren die meisten nachts nicht den Schlaf und entlassen Sie ohne Grund

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Wenn das Arbeitsumfeld toxisch ist und Sie psychische Probleme haben, ja. Solange Sie das Gefühl haben, dass Sie in den zwei Wochen bis sechs Monaten, die es dauern kann, um einen anderen Job zu finden, nicht verhungern oder obdachlos werden können. Sie erhalten kein Arbeitslosengeld, wenn Sie kündigen. Wenn Sie die Arbeit aufgrund von körperlichem, geistigem oder sexuellem Missbrauch satt haben, verlassen Sie sie sofort. Das ist kein Gehaltsscheck oder die Miete des Vermieters wert.

Fühl Dich nicht schlecht. Während die Arbeitgeber mehr als glücklich sind, Sie um eine 2-wöchige Kündigungsfrist zu bitten und implizieren, dass sie mit einem anderen Arbeitgeber schlecht reden, wenn Sie dies nicht tun, verlieren die meisten nachts nicht den Schlaf und entlassen Sie aus gerechtfertigten oder unbedeutenden Gründen ohne Vorankündigung.

Einige Arbeitgeber teilen jedoch keine Sympathie dafür. Sie verfügen über eine Personalsoftware, die automatisch alle Bewerbungen aussortiert, die keine aktuelle Beschäftigung anzeigen. Sie haben das Gefühl, wenn Sie einen Ort verlassen, verlassen Sie sie in dem Moment, in dem etwas unangenehm wird, da die meisten „Jobs“ zumindest einige unangenehme Dinge an sich haben. Oder schlimmer noch, Sie haben das Gefühl, dass Sie keinen Job „brauchen“, und sie können Sie nicht motivieren.

Wenn möglich, versuchen Sie, einen anderen Job zu finden, während Sie diesen behalten. Sie vermeiden HR-Softwarefilter, müssen sich keine Sorgen darüber machen, woher Ihr Geld kommt, und andere Kopfschmerzen.

Dies kann schwierig sein, wenn Sie tatsächlich bei der Arbeit SEIN müssen, wenn die meisten Leute ein Vorstellungsgespräch führen. Was ich in einer solchen Situation getan habe, war zu spät anzurufen, als ich noch ein Vorstellungsgespräch hatte. Wenn Sie Bedenken hinsichtlich einer Vergeltung durch den Arbeitgeber für die Suche nach einer anderen Stelle haben, setzen Sie sich nicht mit dem potenziellen anderen Arbeitgeber in Verbindung und erklären Sie ihm Ihre Bedenken. Die meisten werden damit einverstanden sein. Wenn dies nicht der Fall ist, könnte dies ein Zeichen dafür sein, dass Sie aus einer Bratpfanne ins Feuer springen.

Zweimal meinen Job zu kündigen, ohne einen neuen Job in der Hand zu haben, würde mich dazu qualifizieren, diese Frage zu beantworten.

Wie viele andere Jugendliche in diesem Land habe ich mein Ingenieurstudium an einem nicht so berühmten College in Bengaluru abgeschlossen.

Ich war froh, in einem der guten Produktionsunternehmen mit gutem Gehalt und allen anderen Vorteilen auf dem Campus ausgewählt worden zu sein. Das war genug für mich, um an dem Tag, an dem ich in dieser Firma ausgewählt wurde, überglücklich zu sein.

Nach Abschluss des Ingenieurstudiums reiste ich mit viel Hoffnung und Aufregung nach Mumbai, um mich diesem wunderbaren Unternehmen für eine einwöchige Ausbildung anzuschließen.

Nach einer Woche,

Ich hatte nicht die gleiche Energie und

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Zweimal meinen Job zu kündigen, ohne einen neuen Job in der Hand zu haben, würde mich dazu qualifizieren, diese Frage zu beantworten.

Wie viele andere Jugendliche in diesem Land habe ich mein Ingenieurstudium an einem nicht so berühmten College in Bengaluru abgeschlossen.

Ich war froh, in einem der guten Produktionsunternehmen mit gutem Gehalt und allen anderen Vorteilen auf dem Campus ausgewählt worden zu sein. Das war genug für mich, um an dem Tag, an dem ich in dieser Firma ausgewählt wurde, überglücklich zu sein.

Nach Abschluss des Ingenieurstudiums reiste ich mit viel Hoffnung und Aufregung nach Mumbai, um mich diesem wunderbaren Unternehmen für eine einwöchige Ausbildung anzuschließen.

Nach einer Woche,

Ich hatte nicht die gleiche Energie wie Josh, als ich nach einer Woche Training aus Mumbai zurückkehrte. Irgendwie gefiel mir der Job, den ich in dieser Firma machen sollte, nicht.

Sobald ich zurück in Bengaluru war, kündigte ich als erstes diesen Job.

Grund: Der Job hat mir nicht gefallen.


Die Jagd nach dem nächsten Job begann. Viele Dinge gingen mir durch den Kopf, wie ich meinen Bildungskredit zurückzahlen werde, wie ich mich meinen Eltern zeigen werde usw.


Nachdem ich mehr als einen Monat lang hart gekämpft hatte, um einen Job zu suchen, bekam ich schließlich eine Stelle in einem anderen Produktionsunternehmen. Womit ich die Hälfte meines vorherigen Jobs bezahlt habe.

Der einzige Grund, in dieses Unternehmen einzusteigen, war die Rückzahlung meines Bildungsdarlehens.

Der Albtraum in dieser Firma begann, sobald ich anfing, dort zu arbeiten.

Täglich: 12 Arbeitsstunden

Wöchentlich: 7 Tage arbeiten

Monatlich: 30 Tage arbeiten.

Ich habe dort 3 Monate gearbeitet, nur um das Gehalt für die Rückzahlung meines Bildungskredits zu bekommen.

Während dieser 3 Monate hatte ich mein Gewicht verloren, meine Gesundheit war ruiniert und ich hatte aufgrund von Schlaf- und Nahrungsmangel einen niedrigen Blutdruck bekommen.

Eines Tages traf ich die Entscheidung, mich von diesem Job zu trennen, wieder ohne darüber nachzudenken, was ich als nächstes tun würde.

Grund: Weniger Gehalt, kein Schlaf, kein Essen, gesundheitliche Probleme.


Ich war wieder arbeitslos und hatte meinen Bildungskredit noch nicht abbezahlt.

Die Bank schickte eine Mitteilung an mein Haus, weil ich den Kredit nicht zurückgezahlt hatte. Ich musste den Bankmanager bitten, etwas mehr Zeit zu geben, um mit der Kreditzahlung zu beginnen, da ich keinen Job hatte. Der Manager war so freundlich, mir noch 2 Monate Zeit zu geben.


Ich verbrachte 3 weitere Monate mit der Suche nach Jobs und zu meinem Glück fand ich keine.

Fing an, Treffen mit Freunden zu vermeiden.

Fing an, alleine in Parks zu gehen und über mein Leben nachzudenken.

Fing an, alleine in die Tempel zu gehen und vor Gott zu weinen und zu fragen, welchen Fehler ich begangen habe, weil ich keinen Job hatte.

Ich fing an, darüber nachzudenken, Selbstmord zu begehen, damit ich meinen Kredit nicht zurückzahlen muss.

Ich fing an, zu jedem Unternehmen zu gehen und meine Lebensläufe den Sicherheitskräften zu geben.

Langsam fing ich an, meine Entscheidung, meinen ersten Job zu kündigen, zu bereuen, geriet in Depressionen und weinte buchstäblich jeden Tag, wenn ich an mein Leben dachte.


Aber eines schönen Tages wurde ich in einem IT-Unternehmen interviewt und hatte nach 7 Monaten Kampf endlich einen Job. Ich fing an, mein Darlehen zurückzuzahlen, sobald ich diesen Job bekam, und beendete die Zahlung des gesamten Darlehens in den nächsten 2 Jahren.

In diesem Job habe ich keinen Fehler gemacht, indem ich herausgefunden habe, was richtig und was falsch im Job ist. Stattdessen stellte ich mich darauf ein, die gegebene Arbeit richtig zu machen. So fing ich an, den Job zu mögen, und ich mache nach 7 langen Jahren immer noch den gleichen Job.


Um Ihre Frage zu beantworten, einen Job zu verlassen, ohne einen anderen Job zu haben - meiner Erfahrung nach gibt es keinen perfekten Job auf dieser Welt. Sie können etwas mögen und Sie können etwas nicht mögen.

Mein Vorschlag ist, anstatt einen perfekten Job zu bekommen, machen Sie den Job, den Sie machen, perfekt. Dann wirst du anfangen, es zu mögen.

Gehen Sie niemals das Risiko ein, den aktuellen Job ohne Unterstützung zu verlassen. Wenn Sie dies tun, müssen Sie viel kämpfen.

Nagesch,

Du bist wegen fehlender Karriereaussichten gegangen oder es war ein wirklich giftiges Umfeld und es hat dich unglücklich gemacht, was auch immer der Grund dafür ist, dass es jetzt weg ist und du wieder auf Platz 1 stehst, was hart ist, aber Wachstum kommt daher.. Ich denke, das Problem mit Menschen wir fangen an, den alten Job durch eine rosarote Brille zu sehen, und wir beginnen zu sagen, dass es nicht so schlimm war und die Bezahlung ziemlich gut war, die Stunden kurz waren, das Krankengeld gut war, die Arbeit einfach war, das Urlaubsgeld großzügig war und ich meine Kollegen vermisse Und irgendwann gehst du zurück zu deinem alten Job und die ersten paar Monate sind großartig, aber sobald die Flitterwochenzeit ist

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Du bist wegen fehlender Karriereaussichten gegangen oder es war ein wirklich giftiges Umfeld und es hat dich unglücklich gemacht, was auch immer der Grund dafür ist, dass es jetzt weg ist und du wieder auf Platz 1 stehst, was hart ist, aber Wachstum kommt daher.. Ich denke, das Problem mit Menschen wir fangen an, den alten Job durch eine rosarote Brille zu sehen, und wir beginnen zu sagen, dass es nicht so schlimm war und die Bezahlung ziemlich gut war, die Stunden kurz waren, das Krankengeld gut war, die Arbeit einfach war, das Urlaubsgeld großzügig war und ich meine Kollegen vermisse und irgendwann kehrst du zu deinem alten Job zurück und die ersten paar Monate sind großartig, aber sobald die Flitterwochen vorbei sind, wird dir klar, warum du überhaupt gegangen bist …

Möchten Sie wirklich für den Rest Ihres Lebens in diesem Job bleiben und wissen, dass Sie vielleicht etwas Besseres hätten tun können, aber Sie werden es nie erfahren, es sei denn, Sie gehen, Sie werden vielleicht nichts Besseres finden, aber Sie werden wachsen und aus der Veränderung lernen ,

aber denken Sie immer daran, warum Sie diesen Job wirklich aufgegeben haben, erinnern Sie sich an die unruhigen Nächte, in denen Sie Situationen durchgingen, die Sie aufregten, und denken Sie daran, warum Sie nicht mehr glücklich waren, vielleicht lag es daran, dass Sie nicht mehr geschätzt wurden und der Job seinen Lauf nahm, was auch immer Aus diesem Grund haben Sie jetzt eine leere Leinwand und einen klaren Kopf, an dem Sie mit neuen Abenteuern und neuen Lebenserfahrungen zum Guten oder Schlechten weiterarbeiten können. Sie haben jetzt den Lauf Ihrer eigenen Geschichte geändert.

Ich war in dieser Position. Schlimmer noch, zuerst hatte ich keinen Job und als ich dann einen bekam, fühlte ich mich elend.
Das Gefühl, keinen Job zu haben, untätig herumzusitzen und Dinge bewegen zu wollen, hinterlässt ein Gefühl der Wertlosigkeit. Es ist die beschissenste Zeit, die man durchmachen muss.
In einem Job zu sein, den man nicht mag, ist besser als keinen Job zu haben. Aber das ist nicht, was ich Ihnen sagen möchte, ich werde mit Ihnen teilen, was passiert ist, und wahrscheinlich kann Ihnen das helfen, Wege zu finden. Ich tat etwas, das ich nicht mochte, aber ich zog es vor, dabei zu bleiben, mit einem sehr, sehr mittelmäßigen Ergebnis, das mir jeden Tag ein schlechtes Gewissen machte. Das ganze Werk

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Ich war in dieser Position. Schlimmer noch, zuerst hatte ich keinen Job und als ich dann einen bekam, fühlte ich mich elend.
Das Gefühl, keinen Job zu haben, untätig herumzusitzen und Dinge bewegen zu wollen, hinterlässt ein Gefühl der Wertlosigkeit. Es ist die beschissenste Zeit, die man durchmachen muss.
In einem Job zu sein, den man nicht mag, ist besser als keinen Job zu haben. Aber das ist nicht, was ich Ihnen sagen möchte, ich werde mit Ihnen teilen, was passiert ist, und wahrscheinlich kann Ihnen das helfen, Wege zu finden. Ich tat etwas, das ich nicht mochte, aber ich zog es vor, dabei zu bleiben, mit einem sehr, sehr mittelmäßigen Ergebnis, das mir jeden Tag ein schlechtes Gewissen machte. Die ganze Arbeit und die Zeit, die für das iit aufgewendet wurde, machte mich unglücklich, aber als das Endergebnis wie erforderlich oder zufriedenstellend herauskam, war ich glücklich. Ich blickte zurück, um nicht nur die geleistete Arbeit und die erzielten Ergebnisse zu sehen, sondern auch, wie dieser Teil der Arbeit jemandem (meinen Kunden und Kollegen) hilft, mehr zu tun, voranzukommen, und das hat mich glücklich gemacht. Als ich anfing, diese Lichtblicke in meiner Arbeit zu betrachten (weit und wenige dazwischen), fing ich an, sie aus einer anderen Perspektive zu mögen. Der Konflikt war geringer, aber er war nicht verschwunden, Ich war immer noch elend für einen größeren Teil, aber ich liebe die Gesamtheit davon. Ich hoffe , Sie finden etwas , woran Sie sich festhalten können . Es kann die Gesamtheit der Arbeit sein, das Endergebnis oder es können die Teile der Arbeit sein, was auch immer es ist, verlagern Sie Ihren Fokus von dem, was Sie nicht mögen, zu dem Teil oder der Gesamtheit, der Ihnen Spaß macht. Machen Sie einfach diese Verschiebung und Sie werden von den Ergebnissen begeistert sein.

Ich kann Ihnen logische Argumente liefern wie:
Warum gefällt Ihnen der Job nicht, für den Sie 5 Monate gebraucht haben?
Welche Garantien haben Sie, dass Ihnen der nächste Job, den Sie bekommen, gefallen wird?
oder noch schlimmer, was ist, wenn Ihnen der nächste Job, den Sie bekommen, nicht gefällt, ...
......
.............
Ich kann weitermachen.

Denken Sie daran, dass Vorlieben und Abneigungen in Ihrem Kopf sind, dort ist Ihr Schlachtfeld und nicht außerhalb, nicht der Job. Schauen Sie nach innen und finden Sie etwas, das Sie bei der Arbeit glücklich macht, konzentrieren Sie sich darauf und ich hoffe, die Veränderung lässt Sie insgesamt friedlich zurück.
Metta

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