Ich Möchte Meinen Job Bei Einem BPO Kündigen Und Einen Neuen Job Anfangen. Was Kann Ich Tun?

Ich Möchte Meinen Job Bei Einem BPO Kündigen Und Einen Neuen Job Anfangen. Was Kann Ich Tun?

February 4, 2023, by Alexandra Feit, Arbeit

Ich denke, Sie sind Student mit Informatikhintergrund und geben diese Antwort mit dieser Annahme

Für Informatikstudenten gibt es eine Vielzahl von Joboptionen in der Softwarebranche

Einige von ihnen sind

a) Front-End-Entwickler

b) Back-End-Entwickler

c) Programmierer

……….

Wählen Sie diejenige aus, die Sie interessiert, und lernen Sie die erforderlichen Programmiersprachen, verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und bewerben Sie sich dann als frischer auf eine Stelle. Am Anfang bekommst du vielleicht kein gutes Gehalt, aber später bekommst du mit deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten gut bezahlte Jobs

Ich wünsche Ihnen allen das Beste

Von einem BPO, Wechsel in den IT Service Desk, können Sie viele Möglichkeiten haben, da jedes IT-Unternehmen nach 2 Jahren einen Wechsel anbietet. So können Sie während Ihrer Tätigkeit im IT Service Desk Ihren Umzug problemlos planen

Ich bin Absolvent der Computeranwendung, nach meinem Abschluss habe ich angefangen, einen Job in der IT zu suchen, aber ich kann keinen finden. Ein Jahr später bekam ich die Gelegenheit, bei WIPRO BPO zu arbeiten, in der Hoffnung, dass ich mich nach 18 Monaten bei WIPRO IT bewerben und meine glänzende Karriere in der IT machen werde. Ich arbeite dort seit 3 ​​Jahren. Und ich habe erkannt, dass es im BPO keine Karriere gibt. Die Wahl von BPO als Karriere ist eine sehr schlechte Entscheidung, die ich getroffen habe, weil ich keine wertvollen Fähigkeiten hatte, die mir bei meinem Karrierewachstum helfen würden. Auch BPO hat im Vergleich zu anderen Unternehmenssektoren ein sehr niedriges Gehalt. Die Arbeit im Schichtbetrieb ist sehr herausfordernd

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Ich bin Absolvent der Computeranwendung, nach meinem Abschluss habe ich angefangen, einen Job in der IT zu suchen, aber ich kann keinen finden. Ein Jahr später bekam ich die Gelegenheit, bei WIPRO BPO zu arbeiten, in der Hoffnung, dass ich mich nach 18 Monaten bei WIPRO IT bewerben und meine glänzende Karriere in der IT machen werde. Ich arbeite dort seit 3 ​​Jahren. Und ich habe erkannt, dass es im BPO keine Karriere gibt. Die Wahl von BPO als Karriere ist eine sehr schlechte Entscheidung, die ich getroffen habe, weil ich keine wertvollen Fähigkeiten hatte, die mir bei meinem Karrierewachstum helfen würden. Auch BPO hat im Vergleich zu anderen Unternehmenssektoren ein sehr niedriges Gehalt. Die Arbeit in Schichten ist sehr herausfordernd, ich muss in Nachtschichten mit Arbeitsdruck arbeiten.

44 Jahre alt zu sein und im BPO zu arbeiten, ist sehr, sehr hart, denn die Arbeit in der Nachtschicht wird sich auf Ihren Körper auswirken. Wenn Sie eine Tagesschicht haben, wird es großartig sein. Hier sind einige weitere Gründe, warum Mitarbeiter nach Jobs außerhalb von BPO suchen.

  • Monotone Aufgaben
  • Keine Arbeitszufriedenheit - Mangel an herausfordernder Arbeit
  • Sitzende Lebensweise
  • Hektische und unregelmäßige Schichtpläne
  • Fehlende Work-Life-Balance
  • Starres Arbeitsumfeld
  • Karrierebeschränkungen
  • Ausrichtung auf berufliche Fähigkeiten

In Bezug auf Freiberufler gibt es viel Konkurrenz, auch bei den meisten Freiberuflerprojekten müssen Sie Sicherheitsgebühren zahlen, um Arbeit oder Projekt zu erhalten. Um Arbeit zu bekommen, müssen wir bezahlen, was ich nicht verstanden habe.

Ein Vollzeitjob, den Sie in Ihrem Komfort erledigen müssen, bedeutet keine Rotationsschicht oder die Art von Job, die über Unternehmensstandardfähigkeiten verfügt. Machen Sie die Arbeit, bei der Sie jene Fähigkeiten erwerben, die auch in anderen Organisationen geschätzt werden.

Lassen Sie mich Ihnen ein wahres Beispiel dafür geben, wie wichtig Fähigkeiten sind, um finanziell und beruflich zu wachsen. Es gibt zwei Freunde aus derselben Klasse und demselben College, die sich jedoch für unterschiedliche Sektoren entschieden haben. Ein Freund hat 5 Jahre Erfahrung in IT und ein anderer Freund hat 5 Jahre Erfahrung in BPO. Derjenige, der in der IT arbeitet, hat ein Jahrespaket von 12.00.000. Und wer BPO arbeitet, hat ein Jahrespaket von 3.50.000. Beide haben 5 Jahre Erfahrung, aber es kommt auf die Fähigkeiten an, denn wer in der IT als Entwickler gearbeitet hat und derjenige, der in BPO arbeitet, arbeitet als Associate.

Zum Schluss werde ich Ihnen einige Fähigkeiten vorschlagen, die Sie meiner Meinung nach in kurzer Zeit erlernen werden und die auch in der Industrie üblich sind.

1. Digitales Marketing – Da BPO-Mitarbeiter mit den meisten Fähigkeiten ausgestattet sind, ist es für einen BPO-Mitarbeiter einfach, die Konzepte des digitalen Marketings schnell zu erlernen und anzuwenden. Diese Fähigkeiten machen Sie auch beim Übergang von BPO zu digitalem Marketing sehr beschäftigungsfähig. In gewisser Weise verschaffen diese Fähigkeiten BPO-Mitarbeitern einen Vorsprung für ihre neue Karriere im digitalen Marketing.

2. BPO-Personen können leicht eine Karriere in Vertrieb, Betrieb, Marketing und PR anstreben. Wenn Sie Ihren Abschluss gemacht haben, müssen Sie nur noch einen Master oder PG in einem der oben genannten Streams absolvieren und mit der Jobsuche beginnen.

Viel Glück!

Beginnen Sie damit, Ihr Geschäft nicht zu kündigen und echte Bestätigung für Ihr Geschäft zu erhalten, bevor Sie etwas Drastisches tun.

Ich habe meinen neuen Job gekündigt, bevor ich überhaupt meinen ersten Tag begonnen habe, also bin ich vielleicht die am wenigsten qualifizierte Person, um dies zu sagen (oder vielleicht bin ich die am besten qualifizierte), aber verstehe, dass es so viel anders ist, nur ein Unternehmen gründen zu wollen als tatsächlich ein erfolgreiches Unternehmen zu führen.

Für den Anfang ist Ihr Unternehmen statistisch garantiert zum Scheitern verurteilt, besonders wenn es Ihr erstes Unternehmen ist (und wenn Sie eine solche Frage auf Quora stellen, bin ich sicher, dass es Ihr erstes ist). Das heißt, wenn Sie Ihren Job bereits gekündigt haben

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Beginnen Sie damit, Ihr Geschäft nicht zu kündigen und echte Bestätigung für Ihr Geschäft zu erhalten, bevor Sie etwas Drastisches tun.

Ich habe meinen neuen Job gekündigt, bevor ich überhaupt meinen ersten Tag begonnen habe, also bin ich vielleicht die am wenigsten qualifizierte Person, um dies zu sagen (oder vielleicht bin ich die am besten qualifizierte), aber verstehe, dass es so viel anders ist, nur ein Unternehmen gründen zu wollen als tatsächlich ein erfolgreiches Unternehmen zu führen.

Für den Anfang ist Ihr Unternehmen statistisch garantiert zum Scheitern verurteilt, besonders wenn es Ihr erstes Unternehmen ist (und wenn Sie eine solche Frage auf Quora stellen, bin ich sicher, dass es Ihr erstes ist). Das heißt, wenn Sie Ihren Job bereits gekündigt haben und keine Einkommensquelle haben, wird Ihr scheiterndes Geschäft Sie nur in den Wahnsinn treiben.

Ich kündigte meinen Job, um mich selbstständig zu machen, weil ich mir eingeredet hatte, dass ich nicht genug Zeit haben würde, mich auf mein Geschäft zu konzentrieren, wenn ich 9–5 arbeite. Das war falsch, und jede Wahrheit dahinter war darauf zurückzuführen, dass ich beim Delegieren schlecht war. Wenn Sie möchten, dass Ihr Unternehmen erfolgreich ist, müssen Sie in der Lage sein, effektiv zu delegieren, um sicherzustellen, dass Ihre begrenzte Zeit nur für die wichtigsten wertschöpfenden Aktivitäten aufgewendet wird.

Ich war jedoch in einer glücklichen Situation, nicht nur, weil mein Unternehmen bereits ordentliche Gewinne erwirtschaftete und ziemlich schnell wuchs, sondern auch, weil es so weiterging, nachdem ich meinen 9-5 gekündigt hatte. Sie haben vielleicht nicht so viel Glück.

Kündigen Sie stattdessen Ihren Job nicht, bis Sie Ihre Geschäftsidee bei zahlenden Kunden validiert haben. Erst wenn es Ihnen bis zu 9-5 (oder knapp genug) einbringt oder Sie Investoren haben, sollten Sie überhaupt in Betracht ziehen, aufzuhören. Wenn Sie denken, dass Sie mit Ihrem 9-5 nicht genug Zeit für das Geschäft haben werden, dann stellen Sie jemanden ein, der Ihnen etwas von der Last von den Schultern nimmt.

Wenn Sie Ihren Job kündigen und ein Unternehmen gründen möchten, weil Sie den Laptop-Lebensstil leben möchten oder möchten, dass andere für Sie arbeiten, während Sie am Strand sitzen, dann werden Sie einen großen Reality-Slap erleben. Die Sache mit dem Besitz eines Unternehmens ist, dass Sie, selbst wenn Sie nicht arbeiten, an die Arbeit denken. Work-Life-Balance ist wirklich nicht vorhanden, zumindest in der Anfangsphase (die mehrere Jahre/Jahrzehnte dauern kann, je nachdem, wie gut Sie delegieren können). Wenn dies also Ihr Ziel ist, bleiben Sie besser bei Ihrem 9-5, wo die Arbeit um 17 Uhr endet.

Ich habe ein Jahr bei BPO gearbeitet und meinen Job aufgegeben, um meinen Traumjob zu verfolgen. Ehrlich gesagt, wenn Sie Rückstände in Ihrem Studium haben oder wenn Sie keine Möglichkeit haben, irgendwo zu arbeiten, ist BPO ein Ort, an dem Sie Brot und Butter bekommen

Jetzt, als ich 2018 einstieg, war es nur eine Woche später, als ich meine Abschlussprüfungen absolvierte. Ich hatte mein Angebotsschreiben, da es einige Zeit dauern wird, bis Ergebnisse vorliegen, dachte ich, in der Zwischenzeit lass mich mein Angebotsschreiben annehmen.

Die einzige Zeit, in der Sie frei und glücklich sein können, sind Ihre Trainingstage. Die Arbeitskultur, neue Freunde, neues Gehalt, riesige Gebäude, schicke Cafés sind aufregend

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Ich habe ein Jahr bei BPO gearbeitet und meinen Job aufgegeben, um meinen Traumjob zu verfolgen. Ehrlich gesagt, wenn Sie Rückstände in Ihrem Studium haben oder wenn Sie keine Möglichkeit haben, irgendwo zu arbeiten, ist BPO ein Ort, an dem Sie Brot und Butter bekommen

Jetzt, als ich 2018 einstieg, war es nur eine Woche später, als ich meine Abschlussprüfungen absolvierte. Ich hatte mein Angebotsschreiben, da es einige Zeit dauern wird, bis Ergebnisse vorliegen, dachte ich, in der Zwischenzeit lass mich mein Angebotsschreiben annehmen.

Die einzige Zeit, in der Sie frei und glücklich sein können, sind Ihre Trainingstage. Die Arbeitskultur, neue Freunde, neues Gehalt, riesige Gebäude, schicke Cafés sind aufregend. In dem Moment, in dem Sie die Produktion betreten, ist es eine Welt voller Halsabschneider

Anfangs während der Verschachtelungszeit werden sie die Ziele nicht ernst nehmen, aber nach der Verschachtelung können Sie Ihre Hand nicht von der Tastatur nehmen, selbst eine Minute Aus kann zu einem enormen Punkteverlust in Ihrem Gehalt und Ihrer Mannschaftswertung führen

Ihr TL wird Sie vor dem gesamten Team in die Luft jagen

Es wird Zeit brauchen, die Techniken und Tricks zu kennen. Die Ironie ist meistens, die Sichtweise des Kunden wird stimmen, aber als Agent hat man keine Macht in der Hand. Sie müssen nur sagen: „Ich werde dieses Problem an meine Führungskräfte weiterleiten und mein Bestes tun, um es für Sie zu beheben“, aber Sie sind sich zu 100 % sicher, dass dies gemäß den Richtlinien des Unternehmens nicht gelöst wird

NICHT TRANSPARENZ: Wenn das Unternehmen eine Ausfallzeit durchmacht, wird ein Manager in einem Meeting sagen: „Sagen Sie dem Kunden so und so“, aber Sie sollten das nicht ernst nehmen. Sie sollten nur das tun, was für Ihre Anreize funktioniert. Das wusste ich lange nicht. Ich dachte , ich sollte dem gehorchen , aber mein TL sagte , das Treffen ist nur der Form halber , mach einfach das , was du getan hast .

Unerreichbare Ziele: Ich war im Chat-Prozess, wir sollten nicht länger als 30 Sekunden bis 1 Minute brauchen, um dem Kunden zu antworten. Wir sollten mit 2 Personen gleichzeitig chatten. Wir sollten das Gespräch vor 15 Minuten beenden. Aber meistens kann das nicht passieren, weil Kunden nicht schnell antworten, sie werden den Chat nicht schließen, bevor sie überzeugt sind, manchmal fragen Kunden Dinge, die gemäß den Richtlinien des Unternehmens nicht verfügbar sind, uns aber weiterhin bedrohen. Am wichtigsten ( KUNDENUMFRAGE ) ist dies der eindringlichste Teil für uns . Hier verlieren wir unseren Anreiz. Wenn ein Kunde nicht zufrieden ist, wird unser Manager uns wegen etwas anschreien, das nicht unser Ding war.

KEINE FESTEN FEIERTAGE: Ich bin in Diwali, Pongal, Neujahr zur Arbeit gegangen. Es ist nicht Samstag, Sonntag. Alle zwei Tage sind frei. Wir können im Voraus keine persönliche Verpflichtung eingehen. Auch wenn Sie krank sind, können Sie keinen Urlaub nehmen. Ihr Vorgesetzter wird sagen , kommen Sie ins Büro , schlafen Sie 2 Stunden im Schlafsaal und arbeiten Sie . Nur in unvermeidbaren Situationen sollten Sie abheben. Als der Bruder des Vaters eines Mädchens starb, nahm sie Abschied. Aber sie schickten ein Taxi und brachten sie um 2 Uhr nachts ins Büro, um den Schwund auszugleichen

POLITIK: Es wird überall Klatsch geben. Solange Sie sich auf keine Seite einmischen und neutral bleiben, sind Sie sicher. Andernfalls werden Sie eines Tages zum Opfer. Die Manager werden mit ihren Lieblingsteamkollegen diskutieren, bevor sie Dinge im Team ändern. Wie KMU, KMU-Empfehlung, Gehaltserhöhung, Anreize usw. Wenn Sie also den höheren Beamten wenig nahe stehen, wird das passieren, was Sie im Team wollen. Auch wenn es darum geht, eine Person aus ihrem Job zu nehmen.

Unzulässige Details: Es wird angenommen, dass wir uns für 7,5 Stunden und 9 Stunden in der allgemeinen Anmeldezeit im verfügbaren Modus befinden. Aber wenn Sie der Favorit Ihres KMU sind, werden sie einige Einstellungen in ihrem System ändern und Ihre Anmeldezeiten ändern. Manchmal können Sie nur anhand der Art und Weise, wie der Kunde mit Ihnen kommuniziert, beurteilen, welche Art von Umfrage Sie erhalten, aber wenn die Verbindung unterbrochen wird, kann der Kunde keine Umfrage durchführen, wenn Sie der Favorit von KMU sind a Der angegebene Draht wird genommen, der die Verbindung herstellt. Das ist so illegal.

Umfrageprüfung: Es gibt ein Dashboard, in dem Sie mit Ihrem Login für höhere Beamte Ihre Umfragen überprüfen können, aber das ist illegal. Nur wenn Sie der Favorit Ihres KMU sind, können Sie den Zugang erhalten.

EINMISCHEN IN PERSÖNLICHE ANGELEGENHEITEN : Da vom Agenten über das KMU bis hin zum Manager und Senior Manager jeder beim Namen genannt wird , werden sie Ihnen nahe und persönlich sein . Sie werden mit Ihnen über ihre persönlichen Angelegenheiten sprechen und auch ihre Familienangelegenheiten mit Ihnen besprechen. Nur für den Fall, dass Sie mit jemandem im Team ausgehen oder jemandem nahe stehen, gibt es keine Privatsphäre. Ihre höheren Beamten werden sich in Ihre persönlichen Angelegenheiten einmischen, sie werden sich in einem Ausmaß einmischen, in dem Sie, sagen wir, während eines Ausflugs, sich entscheiden, neben Ihrem Lieblingsmenschen zu sitzen, sie werden einen Kommentar oder Klatsch über Sie an das gesamte Team weitergeben und wen weiß sogar jeder in der Etage.

Als ich zu BPO kam, war die Arbeitskultur für mich sehr unterschiedlich und seltsam. Ich sah Leute rauchen, Alkohol trinken, Gras, lockere Beziehungen, in Beziehungen leben. All das war so neu für mich. Ich möchte nur, dass alle Studienanfänger verstehen, egal wie cool sie dies in Ihrer Branche projizieren, machen Sie bitte keine Kompromisse bei Ihren Werten. Wenn etwas gemäß Ihrer Werteschule falsch erscheint, stehen Sie dazu.

Ich habe über 18 Monate Berufserfahrung im BPO-Sektor, daher habe ich das Gefühl, dass ich eine gewisse Autorität in Bezug auf das Thema habe.

Da Sie diese Frage gestellt haben, gehe ich davon aus, dass Sie entweder planen, in einem BPO zu arbeiten, oder gerade arbeiten, während ich diese Antwort schreibe. Ich habe die Antworten gelesen, die andere kommentiert haben, von denen die meisten zustimmen, dass Call Center ein guter Weg sind, um Ihre Karriere zu beginnen, und die Bezahlung anständig ist. Nun, wenn ein monatlicher Bankkredit von 20.000 bis 40.000 gut genug für Sie ist, dann ist es sicherlich ein gut bezahlter Job. Lassen Sie mich meine Erfahrung unten teilen -

Unternehmen 1 - Sutherland | Pay - 15.000 in der Hand + 5–7.000 Anreize

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Ich habe über 18 Monate Berufserfahrung im BPO-Sektor, daher habe ich das Gefühl, dass ich eine gewisse Autorität in Bezug auf das Thema habe.

Da Sie diese Frage gestellt haben, gehe ich davon aus, dass Sie entweder planen, in einem BPO zu arbeiten, oder gerade arbeiten, während ich diese Antwort schreibe. Ich habe die Antworten gelesen, die andere kommentiert haben, von denen die meisten zustimmen, dass Call Center ein guter Weg sind, um Ihre Karriere zu beginnen, und die Bezahlung anständig ist. Nun, wenn ein monatlicher Bankkredit von 20.000 bis 40.000 gut genug für Sie ist, dann ist es sicherlich ein gut bezahlter Job. Lassen Sie mich meine Erfahrung unten teilen -

Unternehmen 1 - Sutherland | Bezahlung - 15.000 in der Hand + 5.000–7.000 Anreize = 22.000–25.000 pro Monat

Profil - Technischer Support | Rotationsverschiebungen + Rotationsausschaltungen

Um jetzt 22.000 bis 25.000 zu verdienen, müsste ich 6 Tage die Woche (manchmal 7) arbeiten, um diesen zusätzlichen Tageslohn zu bekommen. Lohnt es sich nun wirklich, für nur 22.000 25 Tage im Monat zu arbeiten? NEIN!

Unternehmen 2 - Accenture | Bezahlung - 23.000 in der Hand + 0 Anreize

Profil - B2B-Unterstützung | Feste Schichten und fester Sonntag frei

Obwohl es keine leistungsbasierten Anreize gibt, hat mir gefallen, dass wir feste Auszeiten und feste Schichtzeiten hatten (etwas, das in einem Callcenter selten vorkommt). Jetzt war ich glücklich, da das Leben definitiv besser war als in der vorherigen Firma und die Bezahlung keine große Rolle spielte (ja, ich war mit nur 23.000 Gehalt zufrieden)

6 Monate schneller Vorlauf und ich kam zu Capita (3. BPO, in dem ich gearbeitet habe)

Bezahlung - 24.000 in der Hand + 2–3.000 Anreize

Wieder schloss ich mich diesem Kampf der Rotationsoffs und Rotationsverschiebungen an. 4 Monate schneller Vorlauf und das war's.

Lassen Sie mich nun die DUNKLE SEITE eines BPO teilen

  • Giftige Arbeitskultur
  • Grundlose Politik
  • Mädchen – je weniger ich über BPO-Mädchen spreche, desto besser (obwohl einige wirklich gute Leute sind, aber die meisten von ihnen ihre Schrauben locker haben)
  • Manager werden Manager, indem sie 10 Jahre im Unternehmen verbringen, nicht durch Fähigkeiten, sondern eher durch eine nette Geste des Unternehmens . Vertrauen Sie mir, ich hatte oft das Gefühl, dass ich viel besser bin als mein Manager)
  • Menschenmenge - Gut, gut, wenn du deinen IQ runterspülen willst, mach weiter und verbringe deine Zeit mit ihnen. Vertrauen Sie mir, Sie werden an Ihren eigenen Referenzen zweifeln.
  • Pausen: Ich bin der festen Überzeugung, dass ein Mitarbeiter die Freiheit haben sollte, seine eigenen Pausenzeiten zu wählen, ABER aufgrund des Anrufflusses wird Ihnen mitgeteilt, zu welcher Zeit Sie Ihr Mittag-/Abendessen einnehmen werden. Ich meine, ernsthaft?
  • Schichtzeiten: Sie werden hier um Gnade bitten. Sie können es 1–2 Monate lang tun, aber ein verändertes Schlafmuster wird Sie geistig brechen. Du zeigst es vielleicht nicht, aber die Frustration, die sich in dir aufbaut, ist echt.

Wollen Sie also immer noch in einem BPO arbeiten?

Nun, wenn Sie sich nicht um Ihren Körper kümmern, eine hohe Toleranz haben oder wirklich verzweifelt schnell kurzfristig Geld verdienen wollen, dann machen Sie bitte weiter. Der Beitritt zu einem BPO ist nicht so schwierig.

Glücklicherweise wurde mir klar, dass ich sicherlich nicht für BPOs gemacht bin und entschied mich daher, diese Branche zu verlassen und derzeit meinen MBA an einem sehr renommierten College zu machen. (Top 30 im Land).

Ich hoffe, meine Antwort hilft Ihnen bei der Entscheidung, ob Sie für BPO geeignet sind oder nicht!

Es kann viele Gründe geben, einem BPO beizutreten. Aber es hängt von der BPO ab, der Sie beitreten möchten. Wenn es darum geht, einem internationalen Callcenter beizutreten, kann es eine Reihe von Gründen geben, wie zum Beispiel:

  1. Sie können schnell Geld verdienen, und zwar viel davon. Die Unternehmen bieten im Vergleich zu anderen Branchen hervorragende Vergütungspakete.
  2. Keine technische Qualifikation erforderlich
  3. Im Gegensatz zu vielen anderen Berufen ist keine Investition erforderlich, um sich selbst zu verbessern.
  4. Ihre Kommunikationsfähigkeiten können erheblich verbessert werden. Viele Shyster enden als artikulierte Kerle. Die Callcenter führen zusammen mit regulären Profis kostenlose Persönlichkeitsentwicklungsprogramme durch
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Es kann viele Gründe geben, einem BPO beizutreten. Aber es hängt von der BPO ab, der Sie beitreten möchten. Wenn es darum geht, einem internationalen Callcenter beizutreten, kann es eine Reihe von Gründen geben, wie zum Beispiel:

  1. Sie können schnell Geld verdienen, und zwar viel davon. Die Unternehmen bieten im Vergleich zu anderen Branchen hervorragende Vergütungspakete.
  2. Keine technische Qualifikation erforderlich
  3. Im Gegensatz zu vielen anderen Berufen ist keine Investition erforderlich, um sich selbst zu verbessern.
  4. Ihre Kommunikationsfähigkeiten können erheblich verbessert werden. Viele Shyster enden als artikulierte Kerle. Die Callcenter führen kostenlose Persönlichkeitsentwicklungsprogramme sowie regelmäßige Produkt- und Sprachschulungen durch.
  5. Abhängig von der Branche, für die Sie arbeiten, dh Versicherungen, Finanzen, Buchhaltung, Telekommunikation, Auto, Computerhardware usw., können Sie tatsächlich viel Wissen aufnehmen. Die Unternehmen bieten auch internationale Zertifizierungen für die Branche an, in der sie ausgebildet werden.
  6. Möglicherweise müssen Sie sich den Six-Sigma- und anderen Qualitätskontrollprogrammen unterziehen, die in der Unternehmenswelt sehr gefragt sind.
  7. Sie erhalten gutes Essen kostenlos und viele Freizeitaktivitäten wie Fitnessstudio, Schwimmbad, Billard, Internet kostenlos. Außerdem bekommt man eine kostenlose Abholung von zu Hause und Drops in AC-Taxis.
  8. Das Arbeitsumfeld der meisten internationalen Call Center ist wirklich Weltklasse. Außerdem versichern die meisten internationalen BPO-Firmen ihre Mitarbeiter kostenlos. Außerdem gibt es an Wochenenden Partys und Zusammenkünfte in ausgezeichneten Hotels und Diskotheken, die alle vom Unternehmen bezahlt werden. Campingtouren werden auch von den Unternehmen in den Bergresorts arrangiert.
  9. Während des Trainings gibt es offene Feedbackgespräche, die Ihnen helfen, Ihre Stärken und Schwächen zu kennen. Sie lernen auch Teambuilding-Fähigkeiten und Management.
  10. Die Arbeit in einem BPO hilft auch bei der Beantragung eines Visums für ein fremdes Land. Es gibt Ihnen zusätzliche Punkte und hilft, wenn Sie planen, einzuwandern, da Sie bereits mit ihrer Kultur vertraut sind. Ja, ich weiß, es klingt zu schön, um wahr zu sein
  1. Sie haben große Erfahrung in BPO, also können Sie entweder BPO-Trainer werden, wo Sie neue Mitarbeiter mit Akzent und Sprache trainieren.
  2. Sie können auch Qualitätsprüfer werden, der die Qualität des Kundendienstes überprüft, den die Kundenbetreuer erbringen.
  3. In Anbetracht dessen, dass Sie in BPO mit Kunden aus den USA und Großbritannien gearbeitet haben, müssen Sie über gute Englischkenntnisse verfügen, die Sie nutzen können, um chinesischen Kindern aus der Ferne über verschiedene Websites Englisch beizubringen, was etwa 15 bis 25 US-Dollar pro Stunde kostet. Hier sind die Seiten - VIPKIDS, 51 Talk, DadaABC, NiceTalk Tutor.
  4. Sie können auch als Business Development Manager in arbeiten
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  1. Sie haben große Erfahrung in BPO, also können Sie entweder BPO-Trainer werden, wo Sie neue Mitarbeiter mit Akzent und Sprache trainieren.
  2. Sie können auch Qualitätsprüfer werden, der die Qualität des Kundendienstes überprüft, den die Kundenbetreuer erbringen.
  3. In Anbetracht dessen, dass Sie in BPO mit Kunden aus den USA und Großbritannien gearbeitet haben, müssen Sie über gute Englischkenntnisse verfügen, die Sie nutzen können, um chinesischen Kindern aus der Ferne über verschiedene Websites Englisch beizubringen, was etwa 15 bis 25 US-Dollar pro Stunde kostet. Hier sind die Seiten - VIPKIDS, 51 Talk, DadaABC, NiceTalk Tutor.
  4. Sie können auch als Business Development Manager in IT-Unternehmen arbeiten, wo Ihre einzige Verantwortung darin besteht, das Geschäft für Ihr Unternehmen per E-Mail und Anruf voranzubringen.
  5. Digitales Marketing ist ein boomendes Feld, Sie können SEO und Content-Marketing leicht von YouTube lernen. Dann können Sie innerhalb einer Woche kostenlose Kurszertifizierungen wie Google Digital Unlocked, Google Analytics, Hubspot Inbound Marketing absolvieren. Sobald Sie fertig sind, können Sie sich für Jobs wie SEO-Manager oder Social-Media-Manager bewerben. Die Bezahlung wird zwar geringer sein, aber die Arbeit ist wirklich interessant.

Das kannst du auf jeden Fall. Hier ein paar Hinweise:

  1. Stellen Sie sicher, dass Sie das Programmieren/Codieren wirklich lieben.
  2. Wenn Sie keine Programmiererfahrung haben, empfehle ich, nicht mit Java zu beginnen, da die Lernkurve ziemlich steil ist. (Sie können mit kotlin, go, python usw. beginnen. Googlen Sie es)
  3. Angenommen, Sie investieren jeden Tag durchschnittlich 4 bis 5 Stunden in das Erlernen des Programmierens, dann dauert es ungefähr 2 Monate, bis Sie mit der Entwicklung sinnvoller Apps beginnen, und weitere 2–3 Monate, wenn Sie mit der Auswahl von Projekten beginnen.
  4. Nehmen Sie sich viel Zeit, um Ihre Programmierfähigkeiten zu entwickeln, verschiedene Algorithmen und Datenstrukturen zu lernen und grundlegendes Verständnis zu erlangen
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Das kannst du auf jeden Fall. Hier ein paar Hinweise:

  1. Stellen Sie sicher, dass Sie das Programmieren/Codieren wirklich lieben.
  2. Wenn Sie keine Programmiererfahrung haben, empfehle ich, nicht mit Java zu beginnen, da die Lernkurve ziemlich steil ist. (Sie können mit kotlin, go, python usw. beginnen. Googlen Sie es)
  3. Angenommen, Sie investieren jeden Tag durchschnittlich 4 bis 5 Stunden in das Erlernen des Programmierens, dann dauert es ungefähr 2 Monate, bis Sie mit der Entwicklung sinnvoller Apps beginnen, und weitere 2–3 Monate, wenn Sie mit der Auswahl von Projekten beginnen.
  4. Nehmen Sie sich viel Zeit, um Ihre Programmierfähigkeiten zu entwickeln, lernen Sie verschiedene Algos und Datenstrukturen kennen und erwerben Sie ein grundlegendes Verständnis von DBS.
  5. Sie werden viele Male bei trivialen Problemen stecken bleiben. Das ist ein Teil der Lernkurve. Google und Stack Overflow werden Ihre besten Freunde sein.

Happy.coding…

Warum nach einem Job suchen, mit so viel Erfahrung ... reifes Alter ... Sie können dasselbe Unternehmen mit etwas Investition starten.

Alles, was Sie ändern müssen, ist die Einstellung, Mitarbeiter zu sein.

Denken Sie, wenn Sie ein Arbeitgeber sind, können Sie so erfahrene Kandidaten einstellen, mit denen Sie einmal für denselben gearbeitet haben.

Gehen Sie ein kalkuliertes Risiko ein, versuchen Sie kleine Geschäfte mit Investitionen von 10–15 Lac.. und versuchen Sie später, sobald sich die Gewinne einschreiben, es zu vergrößern, wenn Sie möchten.

Es dreht sich alles um Visionen und notwendige Maßnahmen für Pläne.

Bis zum Alter von 35 Jahren haben Sie Gewinne für andere gemacht ... wenn Sie dasselbe für sich selbst machen werden??

Es ist nie spät, ein Geschäft zu beginnen. Handeln Sie weiter

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Warum nach einem Job suchen, mit so viel Erfahrung ... reifes Alter ... Sie können dasselbe Unternehmen mit etwas Investition starten.

Alles, was Sie ändern müssen, ist die Einstellung, Mitarbeiter zu sein.

Denken Sie, wenn Sie ein Arbeitgeber sind, können Sie so erfahrene Kandidaten einstellen, mit denen Sie einmal für denselben gearbeitet haben.

Gehen Sie ein kalkuliertes Risiko ein, versuchen Sie kleine Geschäfte mit Investitionen von 10–15 Lac.. und versuchen Sie später, sobald sich die Gewinne einschreiben, es zu vergrößern, wenn Sie möchten.

Es dreht sich alles um Visionen und notwendige Maßnahmen für Pläne.

Bis zum Alter von 35 Jahren haben Sie Gewinne für andere gemacht ... wenn Sie dasselbe für sich selbst machen werden??

Es ist nie spät, ein Geschäft zu beginnen. Handeln Sie nach Plänen und harte Arbeit ist alles, was Sie brauchen.

viel glück grüße

Frau Soundarya

Als Erstsemester (es ändert sich nichts außer dem angebotenen Paket).
In der BPO-Branche werden sie normalerweise gemäß den Anforderungen eingestellt. Wenn Sie also für einen bestimmten Bereich, Prozess oder Projekt in einer bestimmten Position eingestellt werden, werden Sie geschult, um Ihre Fähigkeiten gemäß den geschäftlichen Anforderungen zu verbessern, und dann werden Sie aufgefordert, Leistung zu erbringen Ihre Pflichten dafür.
Das Unternehmen stellt eine Person für seine Fähigkeiten ein und bietet ein geeignetes Profil nach individuellem Kaliber. Selbst wenn Sie frischer sind, werden Sie viele Dinge tun, die Ihre erfahrenen Kollegen tun werden, genau das

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Als Erstsemester (es ändert sich nichts außer dem angebotenen Paket).
In der BPO-Branche werden sie normalerweise gemäß den Anforderungen eingestellt. Wenn Sie also für einen bestimmten Bereich, Prozess oder Projekt in einer bestimmten Position eingestellt werden, werden Sie geschult, um Ihre Fähigkeiten gemäß den geschäftlichen Anforderungen zu verbessern, und dann werden Sie aufgefordert, Leistung zu erbringen Ihre Pflichten dafür.
Das Unternehmen stellt eine Person für seine Fähigkeiten ein und bietet ein geeignetes Profil nach individuellem Kaliber an. Selbst wenn Sie frischer sind, werden Sie viele Dinge tun, die Ihre erfahrenen Kollegen tun werden, nur dass Sie sie möglicherweise darum bitten müssen mehrfach unterstützen.

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