Ich Möchte Meinen IT-Job Kündigen. Was Soll Ich Machen?

Ich Möchte Meinen IT-Job Kündigen. Was Soll Ich Machen?

January 28, 2023, by Axel Heilbronn, Arbeit

Nehmen Sie Stift und Papier zur Hand und listen Sie die Gründe auf, warum Sie diesen Job kündigen möchten. Denken Sie darüber nach und schreiben Sie so viel wie möglich auf.

Dann nimm jeden And everypoint und versuche es mit Alternativen zu lösen. Das gibt Ihnen Selbstvertrauen und nimmt Ihnen die Angst, den Job zu kündigen.

Z.B

Gründe dafür.

- Ich mag die Arbeit nicht.
- Arbeitskultur ist nicht geeignet
- Zukunft ist nicht rosig

Hör auf und verfolge deinen Traum.

Lieben Sie Ihren Job, lieben Sie nicht Ihr Unternehmen, weil Sie vielleicht nicht wissen, wann Ihr Unternehmen aufhört, Sie zu lieben. Dr. APJ Abdul Kalam

Einfach
Zuerst einen anderen Job finden und den ersten verlassen, wenn man bedenkt, dass man Verantwortung hat.
Wenn es keine große gibt, finden Sie den Job, den Sie mögen

Entschuldigung für den Anon, ich möchte nicht beurteilt werden.

Ok, zuerst ja, viele Ingenieure kündigen alle 2 Jahre, und ja, wie schon gesagt, viele von ihnen tun es, weil sie Experten sind, die unter anderen herausragen und nach aufregenderen Gigs suchen. Einige von ihnen sind Experten wie kein anderer und finden gute Jobs in hochbezahlten Unternehmen (Google, Amazon, nennen Sie es)

Aber es gibt auch Ingenieure, die zwar gut sind, aber nicht wirklich auffallen. Trotzdem sind sie großartig und werden mit der Zeit durch harte Arbeit und Studium erfahrener. Und Arbeit gibt es vielerorts. Die häufigste im Fall der c

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Entschuldigung für den Anon, ich möchte nicht beurteilt werden.

Ok, zuerst ja, viele Ingenieure kündigen alle 2 Jahre, und ja, wie schon gesagt, viele von ihnen tun es, weil sie Experten sind, die unter anderen herausragen und nach aufregenderen Gigs suchen. Einige von ihnen sind Experten wie kein anderer und finden gute Jobs in hochbezahlten Unternehmen (Google, Amazon, nennen Sie es)

Aber es gibt auch Ingenieure, die zwar gut sind, aber nicht wirklich auffallen. Trotzdem sind sie großartig und werden mit der Zeit durch harte Arbeit und Studium erfahrener. Und Arbeit gibt es vielerorts. Die häufigste bei der Stadt, in der ich lebe? Beratungsunternehmen.

Als ich anfing, war ich in einem. Bezahlte mir wenig, aber das war in Ordnung, weil ich anfing. Ich habe hart gearbeitet, und manchmal waren die Fristen etwas verrückt, aber das war in Ordnung. Ich habe meine erste Gehaltserhöhung seit einem Jahr bekommen und mehr als zwei Jahre verdient, und dann … haben sie meinen Vertrag gekündigt, also musste ich kündigen. Ich war damals entmutigt, weil ich dachte, ich hätte etwas falsch gemacht, aber dann fand ich auch viele meiner Kollegen heraus, genau zur gleichen Zeit, als das passierte. Also was ist passiert? Kunden haben sich geändert. Sehen Sie, wenn ein IT-Beratungsunternehmen einen großen Kunden verliert, verlieren Menschen Jobs wie ich. Das war eine meiner ersten Lektionen in dieser Karriere. Dann ging ich zu meinem nächsten Job, der fast wie der letzte war, außer dass sie mir mehr bezahlten und die Arbeit immer noch hart war. Ich habe ein ganzes Jahr gearbeitet und wollte bleiben. Die Leute dort sagten mir, dass sie mit mir zufrieden waren. Aber als das Jahr zu Ende war, bin ich gegangen. Warum? Das war jetzt eher aus Prinzip. Sehen Sie, in dieser Firma habe ich einen Softwarearchitekten kennengelernt und viel von ihm gelernt. Wir wurden sogar gute Freunde. Okay, ich bin mir bewusst, dass meine Fähigkeiten nicht sehr gut waren, und dennoch habe ich mich verbessert und hart gearbeitet, und meine Chefs waren mit mir zufrieden, also haben sie mich als durchschnittlich eingestuft und ich bin geblieben. Mein Freund, der Architekt, war sogar noch cooler. Einen Monat lang blieb er die ganze Nacht, um die Projektarbeit zu beenden, und er schlief 3 Stunden am Tag. Für jeden Fehler oder jedes Missmanagement schrien ihn die Chefs an. Einmal wurde ich so hitzig, dass mein Chef ihn praktisch beleidigte. Sein Aufenthalt im Unternehmen dauerte mehr als drei Jahre. Zu Beginn des Projekts versprach ihm der Chef eine riesige Gehaltserhöhung, wenn sie innerhalb des Zeitplans fertig würden. Aber nachdem es beendet war, gab er ihm nichts. Eine 3%ige Gehaltserhöhung wie ich, der viel weniger getan hat, und benote ihn als durchschnittlich. Ich war wütend. Beim Mittagessen sagte ich ihm, dass er seine Zeit an diesem Ort verschwende, und mir wurde klar, dass ich das auch tat. Glücklicherweise folgte er meinem Rat und bekam einen viel besseren Job. Nächstes Jahr habe ich auch noch eine gefunden. Der Schlüssel hier war, dass der Zeitplan zu ehrgeizig war und von jemandem erstellt wurde, der nicht nur nicht Teil des Projekts war, sondern auch die von uns verwendeten Tools und Methoden nicht kannte (falls es überhaupt welche gab). Also, zweite Lektion. In einem Beratungsunternehmen wächst man nur, wenn man in einem Projekt arbeitet, das entweder einen vernünftigen Zeitplan hat oder zumindest machbar ist (per Crunch Time) und von jemandem erstellt wurde, der nicht nur nicht Teil des Projekts war, sondern auch nichts über die von uns verwendeten Tools und Methoden wusste (falls es überhaupt welche gab). Also, zweite Lektion. In einem Beratungsunternehmen wächst man nur, wenn man in einem Projekt arbeitet, das entweder einen vernünftigen Zeitplan hat oder zumindest machbar ist (per Crunch Time) und von jemandem erstellt wurde, der nicht nur nicht Teil des Projekts war, sondern auch nichts über die von uns verwendeten Tools und Methoden wusste (falls es überhaupt welche gab). Also, zweite Lektion. In einem Beratungsunternehmen wächst man nur, wenn man in einem Projekt arbeitet, das entweder einen vernünftigen Zeitplan hat oder zumindest machbar ist (per Crunch Time)

In meinem dritten Job habe ich bei einer Telekom gearbeitet. Das war eine der besten Erfahrungen meines Lebens. Ich lernte neue Codeplattformen kennen, traf tolle Leute und verdiente sogar noch mehr Geld. Ich könnte sogar mehr Dinge in meiner Freizeit tun. Das war das Beste. Ich wurde jedes Jahr besser in Bezug auf Gehalt und Erfahrung. Und dann … fand ich eine andere hässliche Seite dieser Karriere. Die Telekom beschloss, alle Arbeiten auszulagern, um im nächsten Jahr mehr Gewinn einzufahren. Also haben sie ausgelagert an … weißt du wen? Jawohl. Ein weiteres Beratungsunternehmen. Dieser war allerdings größer. Ich unterschrieb bei ihnen, als die Telekom ihr Büro in meinem Land schloss, und ich begann mit ihnen zu arbeiten. Und naja, gehaltsmäßig hat sich nichts geändert, und meine Arbeitsbelastung ist in Ordnung, aber, naja, die meisten Leute, die ich kannte, sind gegangen. Die Erfahrung, die ich mache, ist im Grunde nicht bereichernd (Wartungsgigs?) Und sie haben kein angemessenes System für die Bezahlung von Überstunden oder Gehaltserhöhungen eingerichtet. Also ja… ich möchte wieder aufhören.

Mein Punkt ist, dass einige Ingenieure den Job wechseln, um nicht nur ihr Fachwissen, sondern auch ihr Gehalt zu steigern. Ich hoffe, es gibt Fälle, die mich widerlegen, aber in den mehr als 7 Jahren Arbeit, die ich in dieser Karriere und hauptsächlich für Beratungsunternehmen gearbeitet habe, habe ich nicht den Eindruck eines Beratungsunternehmens gemacht, das wirklich ernsthaft auf das Wachstum seiner Mitarbeiter drängt. Und wenn doch, habe ich nur in 3 Fällen gesehen:

· Sie sind eine geschäftsbezogene Person (Manager usw.)

· Du bist lange im Unternehmen tätig und kennst Schlüsselpersonen, die für dich einstehen können (Personenkennen)

· Sie sind ein außergewöhnlicher Experte und haben das Glück, entweder ein Wort zur Terminschätzung zu sagen oder erreichbare Projekttermine zu haben (und mit erreichbar meine ich, zumindest mit Crunch Time)

Wenn nicht, dann … lerne, werde besser, schneller, sei ein guter Teamplayer und erhalte Jobs, die deine gesteigerten Fähigkeiten anerkennen. Ich habe gelesen, dass es seine Grenzen hat, aber wenn Sie nicht wie ich ein Menschenmensch sind und nicht zu gierig sind, können Sie mit großem Einsatz und Disziplin ein sehr guter technischer Experte werden. Wenn Sie andererseits gierig sind, nun ja ... lernen Sie Menschenkenntnisse. Denn im Geschäft geht es um den Umgang mit Menschen und viele andere Dinge. Wie auch immer, ich wollte nur diese Perspektive dorthin werfen. Hoffe es hilft ein wenig.

In vielen Fällen machen sie das jetzt von 7 (AM) bis 11 (PM) ;).

Ich habe die meiste Zeit meiner Karriere ziemlich untypisch gearbeitet. Ich hatte ein paar Jahre in regulären Anstellungen, bin aber meistens auch jeden Tag zu unterschiedlichen Zeiten erschienen, selten vor 11 Uhr. Bis auf mein Zivildienstjahr beim Roten Kreuz.

Ich habe mich immer gewundert, dass Leute sich über Sommerzeit, Jetlag etc. beschweren. Ich hatte nie Probleme damit - weil ich sowieso nie wirklich feste Schlaf- und Weckzeiten hatte :). Zugegeben, die Schule war schrecklich für mich – ich war immer höllisch müde wegen dieses festen Stundenplans. 24-Stunden-Tage schienen mir nie ganz richtig zu sein. Manchmal sie

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In vielen Fällen machen sie das jetzt von 7 (AM) bis 11 (PM) ;).

Ich habe die meiste Zeit meiner Karriere ziemlich untypisch gearbeitet. Ich hatte ein paar Jahre in regulären Anstellungen, bin aber meistens auch jeden Tag zu unterschiedlichen Zeiten erschienen, selten vor 11 Uhr. Bis auf mein Zivildienstjahr beim Roten Kreuz.

Ich habe mich immer gewundert, dass Leute sich über Sommerzeit, Jetlag etc. beschweren. Ich hatte nie Probleme damit - weil ich sowieso nie wirklich feste Schlaf- und Weckzeiten hatte :). Zugegeben, die Schule war schrecklich für mich – ich war immer höllisch müde wegen dieses festen Stundenplans. 24-Stunden-Tage schienen mir nie ganz richtig zu sein. Manchmal waren sie zu kurz, manchmal zu lang.

Abgesehen von diesen Phasen war ich immer freiberuflich tätig. Seltsamerweise scheint es in unserer Branche üblich zu sein, dass Freiberufler 40 Stunden/Woche in einem Unternehmen sitzen, wie ein normaler Angestellter, aber nur für 6–12 Monate. Ich bekomme ständig solche Anfragen, aber deswegen habe ich mich überhaupt nicht selbstständig gemacht. Nicht das Schlimmste aus beiden Welten zu haben.

Seltsamerweise wird dies in den meisten anderen Bereichen nicht einmal als legal angesehen (eigentlich haben wir hier Gesetze, die Unternehmen dazu zwingen würden, Mitarbeiter einzustellen, wenn sie nicht von ihrem eigenen Standort aus mit eigener Ausrüstung usw. arbeiten). Aber irgendwie scheint es in der IT immer noch der Normalfall zu sein, wenn man bedenkt, dass ich solche Projektanfragen praktisch jeden Freitag bekomme (meist für Projekte in Deutschland).

Derzeit arbeite ich jedoch für VocaliD von meinem eigenen Büro in Wien, Österreich aus. Da wir ungefähr 6 Stunden voneinander entfernt sind, ist es ziemlich offensichtlich, dass ich, abgesehen von Meetings, komplett nach meinem eigenen Zeitplan arbeite. Und ich finde, es funktioniert wirklich gut. Ich mache den größten Teil meiner intensiven Arbeit in ihren frühen Morgenstunden, die Kommunikation findet dann in meinen späten Nachmittagen, Abenden und Nächten statt. Außerdem erledige ich Arbeiten, die viel Konzentration erfordern, nur, wenn ich frisch und konzentriert bin. Ich habe das Gefühl, dass ich in kürzerer Zeit viel mehr erreiche, als wenn ich neun Stunden am Stück in einem Büro gesessen hätte.

Ich habe die üblichen Verdächtigen (Slack, Trello etc.) auf meinem Handy installiert und bin die meiste Zeit meiner Wachzeit verfügbar. Als unsere Tochter erst ein paar Monate alt war, war ich oft nachts wach und habe die Zeit genutzt, um Mails zu schreiben, zu schlafen, Zeitungen zu lesen usw. Auch während ich sie stundenlang herumtrug, um sie wieder zum Einschlafen zu bringen.

Typische Probleme wie Rückenschmerzen usw. sind jetzt VIEL besser, da ich regelmäßig die Plätze wechsle. Im Garten oder auf dem Couchtisch können Sie mit Stift und Papier Aufsätze lesen oder Software entwerfen. Mails schreiben und telefonieren im Bett, im Garten, in der Badewanne oder wo auch immer.

Die Entwicklung kann in meinem Bürozimmer, auf der Couch, am Küchentisch oder im Bett stattfinden. Dazu habe ich einen PC mit Linux und Windows, ein MacBook Air, ein stärkeres Windows-Notebook sowie einen dedizierten Linux-Server. Das erlaubt mir, praktisch überall auf allen Systemen zu arbeiten (mein Zeug muss schließlich auf Linux, Windows, Android und iOS laufen, also wechsle ich viel).

Mein erster richtiger Kunde, der quasi zu einem Mentor wurde, ist seit seiner Promotion ebenfalls selbstständig und lebt jetzt ziemlich weit weg auf dem Land. Mit schönem Haus, Frau, Kindern, Hunden, Katzen und einem Stall mit Pferden, auf einem ziemlich großen Grundstück. Er muss weit fahren, um zu seinen Kunden zu kommen, aber ansonsten wäre es so ziemlich das, was ich irgendwann auch haben möchte (na ja, ich persönlich brauche die Pferde und Katzen nicht ;)).

Niemals aufhören.

Bruder/Schwester, niemals aufgeben. Bitte verstehen Sie, dass die meisten Menschen keine Leidenschaft haben. Glaubst du, die Person, die neben dir in deiner Kabine sitzt, hat eine? Nein. Aber sieh nur, wie er es projiziert.

Sie könnten dies wahrscheinlich denken, weil

  1. Ihr Einkommen ist relativ geringer als das Ihres Gegenübers oder Ihres Freundes oder Ihres College-Kollegen oder irgendjemand, den Sie als Standard haben.
  2. Sie könnten denken, dass sich nach dem Aufhören Ihre Tore zu Ihren Träumen öffnen würden. Wahrscheinlich nein'.
  3. Sie wollen nicht tun, was andere tun.
  4. Vielleicht möchten Sie in ein oder zwei Jahren reich werden/an die Spitze befördert werden.
  5. Sie wollen kein normales mi leben
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Niemals aufhören.

Bruder/Schwester, niemals aufgeben. Bitte verstehen Sie, dass die meisten Menschen keine Leidenschaft haben. Glaubst du, die Person, die neben dir in deiner Kabine sitzt, hat eine? Nein. Aber sieh nur, wie er es projiziert.

Sie könnten dies wahrscheinlich denken, weil

  1. Ihr Einkommen ist relativ geringer als das Ihres Gegenübers oder Ihres Freundes oder Ihres College-Kollegen oder irgendjemand, den Sie als Standard haben.
  2. Sie könnten denken, dass sich nach dem Aufhören Ihre Tore zu Ihren Träumen öffnen würden. Wahrscheinlich nein'.
  3. Sie wollen nicht tun, was andere tun.
  4. Vielleicht möchten Sie in ein oder zwei Jahren reich werden/an die Spitze befördert werden.
  5. Sie wollen kein normales Mittelklasse-Leben führen.
  6. Sie haben sich an das Sprichwort gewöhnt, dass IT-Jobs langweilig sind, da Sie die gleiche Arbeit machen wie fast 80 % der Personen mit akademischem/technischem Hintergrund. Das ist ein Mythos!
  7. Sie wurden dazu gebracht, an einer Domain zu arbeiten, die Ihr Unternehmen auswählt, und nicht an der, die Sie wählen wollten. Macht nichts. Jede Domain hat ihren Höhepunkt. Anfangen zu arbeiten.
  8. Du wolltest etwas anderes machen, sitzt aber wegen deiner inneren Angst immer noch.
  9. Du bist in keinem guten Team, kein guter Manager, schlechte Technik etc.
  10. Ihre Freunde genießen ihr Leben, da sie ihrer Leidenschaft nachgehen.
  11. Jeder Erfolg beginnt erst, wenn man ein Risiko eingegangen ist. Sie wollen also ein Risiko eingehen, indem Sie aufhören / Alle motivierten Menschen erreichen erst, nachdem sie aufgehört haben / ausgestiegen sind.
  12. Sie glauben, dass Sie mit einem Job in einer sichereren Zone liegen. Sie gehen also davon aus, dass Sie Risiken eingehen würden, nachdem Sie diese Zone verlassen haben.

Die oben genannten sind alle reine Mythen. Mein Freund, bitte verstehen Sie, dass das, was Sie wahrscheinlich denken, auch das ist, was die Welt denkt oder vielleicht der Typ in Ihrer Nebenkabine denkt.

Ich möchte Sie hier nicht demotivieren. Viele unserer Generation haben nichts, was man einen Traum/ein Ziel/eine Leidenschaft/irgendetwas nennt. Geld ist für unsere Generation ein Maßstab für Zufriedenheit. Das kannst du nie ändern. Die Leute könnten es Ihnen umgekehrt sagen. Es mag nur großartig klingen, wenn man es hört, wenn man Geld und einen Job/eine Einkommensquelle in der Hand hat.

Wenn Sie einen Plan/ein Interesse an etwas anderem haben, wahrscheinlich Technologie, Ingenieurwesen, Unterrichten, Musik, Theater usw., und Sie es bisher getan haben, hätte ich Ihnen wahrscheinlich etwas anderes vorgeschlagen. Aber auch das mit 'NO QUITTING'. Leute, die ich kenne, zeichnen sich in diesen Dingen dadurch aus, dass sie ihre Jobs nicht kündigen. Sie schaffen es immer noch großartig.

Freund, Menschen, mit denen Sie sprechen, Zeit verbringen, mit denen Sie Spaß haben, werden nicht für immer bei Ihnen bleiben. Ihre Freunde werden sich wahrscheinlich ein oder zwei Monate, nachdem Sie aufgehört haben, mit Ihnen in Verbindung setzen. Danach wären sie gleich, aber die Dinge, die Sie sehen, wären anders. Ihre Leerlaufzeit wäre jetzt viel länger. So drehen sich die Gedanken wie die Hölle. Ein untätiger Geist ist wie die Hölle. Sie können seine Ausbreitung nicht kontrollieren.

Großartige Ideen, Gedanken und Innovationen würden nur fließen, wenn Sie beschäftigt sind. Wenn du untätig wirst, gehen deine Gedanken auf die Suche nach Geld, Lebensunterhalt usw.

Fangen Sie also an, glücklich zu bleiben, wo Sie sind, und träumen Sie von dort, wo Sie sind. Träume niemals nach dem Rücktritt. Verstehen Sie, dass Sie niemals im selben Zustand sein werden. Glauben Sie, dass Sie immer anders sind. Denken Sie immer 10 Jahre im Voraus.

Sprich mit vielen Leuten. Freundschaft schließen. Genießen Sie mit ihnen. Tour allein. Lies Bücher von Belletristik bis Philosophie. Sehen Sie sich mehr Misserfolgsgeschichten als Erfolgsgeschichten an, um sich selbst zu motivieren. Engagieren Sie sich freiwillig in allem. Lassen Sie sich in Ihrem Job zertifizieren. Nehmen Sie an so vielen Schulungen wie möglich teil. Beginnen Sie mit der Entwicklung einer zusätzlichen Fähigkeit. Wenn das nicht passt, bereiten Sie sich auf Aufnahmeprüfungen vor, die für Ihre höheren Studien / PSUs / alles Mögliche sein können. Wenn dies nicht Ihr Schwerpunkt ist, denken Sie vielleicht darüber nach, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Wenn ja, beginnen Sie ab diesem Moment mit der Arbeit. Schlafen Sie weniger, arbeiten Sie bis spät in die Nacht, lesen Sie mehr, lernen Sie mehr, beobachten Sie, recherchieren Sie, formulieren Sie einen Plan, kennen Sie die Statistiken, finden Sie Ihren USP, tun Sie alles, bis Sie ein neues Setup haben, das jetzt mehr Zeit erfordert, als Sie unterbringen können. Aber bis zu diesem Schritt niemals die Hoffnung verlieren. Wenn Sie an nichts davon denken oder sehr verwirrt sind, machen Sie sich keine Sorgen. Sie sind immer noch auf Kurs. Fahren Sie mit dem fort, was Sie tun, aber ein wenig glücklich. Glauben Sie mir, das wird die ganze Perspektive der Dinge, die Sie bisher gesehen haben, verändern und einer Allee neuer Ideen Platz machen.

Im Großen und Ganzen tun Sie alles und jeden, bis Sie die ultimative Befriedigung / ein gutes Leben / damit Sie sich wohl fühlen / sehr respektabel sind. Bis dahin NICHT BEENDEN.

Die IT ist die umsatzstärkste Branche und ich bin Teil des Umsatzes. Richtig, die IT hat eine höhere Fluktuationsrate als der Einzelhandel. Warum?

  • Ich habe nicht gekündigt, weil ich einen schlechten Chef hatte. Er war ziemlich gut.
  • Ich habe nicht aufgehört, weil ich überarbeitet war. Siehe meinen Beitrag über einen Job, bei dem ich praktisch nichts tue. Daniel Halls Antwort auf Gibt es Jobs, bei denen Menschen dafür bezahlt werden, praktisch nichts zu tun?
  • Ich habe nicht gekündigt, weil mir das Gehalt nicht gefiel, es war in Ordnung.
  • Ich habe nicht gekündigt, weil es ein giftiges Arbeitsumfeld war, die Leute waren sehr nett.

Ich habe aufgehört, weil es langweilig war. Nach ein paar Monaten hatte ich ihr System gelernt

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Die IT ist die umsatzstärkste Branche und ich bin Teil des Umsatzes. Richtig, die IT hat eine höhere Fluktuationsrate als der Einzelhandel. Warum?

  • Ich habe nicht gekündigt, weil ich einen schlechten Chef hatte. Er war ziemlich gut.
  • Ich habe nicht aufgehört, weil ich überarbeitet war. Siehe meinen Beitrag über einen Job, bei dem ich praktisch nichts tue. Daniel Halls Antwort auf Gibt es Jobs, bei denen Menschen dafür bezahlt werden, praktisch nichts zu tun?
  • Ich habe nicht gekündigt, weil mir das Gehalt nicht gefiel, es war in Ordnung.
  • Ich habe nicht gekündigt, weil es ein giftiges Arbeitsumfeld war, die Leute waren sehr nett.

Ich habe aufgehört, weil es langweilig war. Nach ein paar Monaten hatte ich ihr System gelernt, ihre Probleme behoben und ihre Pipeline automatisiert. Dann blieb nur noch, gelangweilt herumzusitzen und darauf zu warten, dass etwas schief geht. Also habe ich gekündigt.

Ich liebe es, neue Dinge zu lernen und neue Probleme zu lösen. Das ist der ganze Grund, warum ich in die Informatik gegangen bin und wie ich es geschafft habe, dorthin zu gelangen, wo ich heute bin. Und so werde ich in Zukunft noch besser dran sein, Neues lernen und mich weiter entwickeln.

Was bekommen Sie, wenn Sie einigen der intelligentesten, kreativsten und engagiertesten Menschen da draußen einen ganzen Haufen Geld zahlen, um gelangweilt herumzusitzen und Ihr Computersystem zu babysitten? Rekordumsatz!

_______________________AKTUALISIEREN____________________________

Gegen den Rat meiner vielen Kommentatoren habe ich meinen Nichtstun-Job aufgegeben, um mich auf die Jobsuche zu konzentrieren. Es war der richtige Anruf, da ich mehr Zeit für die Suche aufwenden konnte, mich motivierter machte und mir die Möglichkeit gab, dorthin zu ziehen, wo die Jobs sind. Ich habe meinen nächsten Job nur ein paar Monate nach der Suche gefunden.

Ich dachte, ich wüsste, was ein Nichtstun-Job ist, da lag ich falsch. Mein Job war bei einer Beratungsfirma namens Infosys. Sie sollten mich von Beratungsjob zu Beratungsjob fliegen. Diese Jobs kamen nie zustande, also saß ich einfach in meinem Haus herum und sammelte einen Gehaltsscheck für wesentlich mehr Geld als bei meinem letzten Job.

Ich habe die Zeit genutzt, um meinen jetzigen Job in der Softwareentwicklung zu bekommen. Es ist VIEL geschäftiger und macht mehr Spaß als meine vorherigen Jobs. Aber ich musste eine Gehaltskürzung hinnehmen, um es zu bekommen.

Tu es nicht. Überlegen Sie, wie einfach Sie es haben. Das kommt von einem Trucker, der 70 Stunden die Woche arbeitet und nur einen Tag in der Woche zu Hause ist. Stell dir vor, du machst das fünf Jahre lang. Ich arbeitete auch 14 Stunden am Tag, sechs Tage die Woche, in der heißen Sonne bei einer Straßenbaukolonne und schaufelte heißen Asphalt. Das habe ich fünf Jahre lang gemacht. Außerdem loggte ich mich drei Jahre lang ein und sah zu, wie mein Boss getötet wurde.

Mann auf. Bei der Arbeit geht es nicht um Glück und diejenigen, die Ihnen das sagen, lügen. Es gibt nur sehr wenige Jobs, die glücklich machen, und diejenigen, die sehr wenig Geld verdienen. Diese Glücksphilosophie ist eine Lüge. Wenn einem das klar wird

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Tu es nicht. Überlegen Sie, wie einfach Sie es haben. Das kommt von einem Trucker, der 70 Stunden die Woche arbeitet und nur einen Tag in der Woche zu Hause ist. Stell dir vor, du machst das fünf Jahre lang. Ich arbeitete auch 14 Stunden am Tag, sechs Tage die Woche, in der heißen Sonne bei einer Straßenbaukolonne und schaufelte heißen Asphalt. Das habe ich fünf Jahre lang gemacht. Außerdem loggte ich mich drei Jahre lang ein und sah zu, wie mein Boss getötet wurde.

Mann auf. Bei der Arbeit geht es nicht um Glück und diejenigen, die Ihnen das sagen, lügen. Es gibt nur sehr wenige Jobs, die glücklich machen, und diejenigen, die sehr wenig Geld verdienen. Diese Glücksphilosophie ist eine Lüge. Wenn man erkennt, dass die Suche nach Glück vergeblich ist, findet man normalerweise Glück. Warum? Denn Glück liegt in Zufriedenheit. Zufrieden sein bringt Glück. Wenn man mit dem zufrieden ist, was ist, und erkennt, dass der Zaubertopf des Glücks am Ende des Regenbogens nicht existiert, dann findet man Glück.

Dieser Gedanke ist ganz natürlich, wenn Sie Anfang 20 sind. Wichtig ist, herauszufinden, „Willst du wirklich dein Fachgebiet wechseln oder brauchst du nur eine Pause?“. Routinejobs langweilen und frustrieren die Massen oft.

Sobald Sie es herausgefunden haben, können Sie die folgenden Optionen in Betracht ziehen -

  1. Betrachten wir Sie Anfang 20: Obwohl eine Person jederzeit und in jedem Alter ihr Fachgebiet wechseln kann, ist man Anfang 20 frei von vielen Verantwortungen und kann versuchen, das zu erreichen, wovon man geträumt hat. Wenn Sie nur einen Hochschulabschluss haben, sollten Sie die Option eines Postgraduierten wie MBA oder eines anderen Bereichs in Betracht ziehen, der Sie interessiert
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Dieser Gedanke ist ganz natürlich, wenn Sie Anfang 20 sind. Wichtig ist, herauszufinden, „Willst du wirklich dein Fachgebiet wechseln oder brauchst du nur eine Pause?“. Routinejobs langweilen und frustrieren die Massen oft.

Sobald Sie es herausgefunden haben, können Sie die folgenden Optionen in Betracht ziehen -

  1. Betrachten wir Sie Anfang 20: Obwohl eine Person jederzeit und in jedem Alter ihr Fachgebiet wechseln kann, ist man Anfang 20 frei von vielen Verantwortungen und kann versuchen, das zu erreichen, wovon man geträumt hat. Wenn Sie nur einen Hochschulabschluss haben, sollten Sie die Option eines Postgraduierten wie MBA oder eines anderen Bereichs in Betracht ziehen, der Sie interessiert.
  2. Wenn Sie sich für den öffentlichen Dienst interessieren, heben Sie Ihren Job auf und bereiten Sie sich auf UPSC- und andere verwandte Prüfungen vor. Gehen Sie kein Risiko ein, es ist notwendig und in jungen Jahren nur für Ihre Karrieregestaltung. Sie müssen nur den Schluss ziehen, dass das, was Sie als Nächstes tun werden, sowohl in persönlicher als auch in beruflicher Hinsicht besser für Sie sein sollte.
  3. Wenn Sie Postgraduierter sind, dann denken Sie darüber nach, Akademiker zu werden.
  4. Wenn Sie nicht Anfang 20 sind und genug Erfahrung haben, dann BOOM! Sie können für Ihre eigene Beratung gehen. Ja, es ist möglich.
  5. Was ist dein Hobby, nimm es aus dir heraus. Wenn Sie gut darin sind, warum machen Sie die Leute nicht gut darin, indem Sie Videovorträge auf YOUTUBE halten, indem Sie Ihren Kanal erstellen?

Sobald Sie anfangen, verschiedene Dinge zu tun und auszuprobieren, bin ich sicher, dass Sie die Entscheidung treffen.

Danke

Dann geh.

Fahre mit 90 Meilen pro Stunde zur nächsten Ausfahrt, als würde dein Arsch brennen.

Ich wünschte nur, ich hätte das gewusst, als ich meinen ersten Job annahm.

Die Arbeit bei McDonald's hatte ihre eigenen Probleme. Ich war es nicht gewohnt, so schäbig behandelt zu werden, besonders wegen Dingen, die nicht meine Schuld waren oder außerhalb meiner Kontrolle lagen.

Kunden haben mich wegen vermasselter Bestellungen beschimpft. Hat mich geschimpft, weil die Ketchup-Päckchen zu klein waren. Ich hatte sogar eine Kundin, die mich anbrüllte und verfluchte, weil ich 20 Eiswürfel in ihr Getränk getan hatte und sie nur 15 wollte (ja, sie hat sie tatsächlich gezählt; sie brauchte psychiatrische Hilfe) und mich dann beschimpfte, weil ich das Eis nicht separat getan hatte

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Dann geh.

Fahre mit 90 Meilen pro Stunde zur nächsten Ausfahrt, als würde dein Arsch brennen.

Ich wünschte nur, ich hätte das gewusst, als ich meinen ersten Job annahm.

Die Arbeit bei McDonald's hatte ihre eigenen Probleme. Ich war es nicht gewohnt, so schäbig behandelt zu werden, besonders wegen Dingen, die nicht meine Schuld waren oder außerhalb meiner Kontrolle lagen.

Kunden haben mich wegen vermasselter Bestellungen beschimpft. Hat mich geschimpft, weil die Ketchup-Päckchen zu klein waren. Ich hatte sogar eine Kundin, die mich anbrüllte und verfluchte, weil ich 20 Eiswürfel in ihr Getränk getan hatte und sie nur 15 wollte (ja, sie hat sie tatsächlich gezählt; sie brauchte psychiatrische Hilfe) und mich dann beschimpfte, weil ich das Eis nicht separat getan hatte Tasse, obwohl ich nicht darum gebeten wurde.

Anscheinend sollte ich „nur wissen“, wie ihr ihre Bestellung gefiel.

Wie auch immer.

Das Management war genauso schlecht, wenn nicht noch schlimmer. Diese Manager waren ein Haufen schmutziger alter Männer, die diese jungen Highschool-Mädchen ausnutzten. Früher haben sie uns angeschrien, uns dumm und faul genannt und unsere Intelligenz in Frage gestellt. Wir waren gezwungen, über Nacht zu bleiben und sauber zu bleiben, bis es den Standards und der Zufriedenheit des Managements entsprach, obwohl es illegal war, Highschool-Schüler zu zwingen, an einem Schulabend nach 21 Uhr zu arbeiten (zumindest damals in Texas).

Es gab Zeiten, in denen ich nicht vor halb zwei Uhr morgens von der Arbeit kam. Ich musste am nächsten Tag zur Schule und die Schule begann um 7:30 Uhr. Ich wurde angeschrien, weil ich dem Manager gesagt hatte, dass ich nicht noch einmal so lange bleiben kann. Ich wurde angeschrien, weil ich den Speisesaal nicht richtig gewischt hatte. Ich wurde angeschrien, weil ich die Pommes nicht richtig geschaufelt habe, dann hat mir der Manager die Schaufel weggenommen, um mir zu zeigen, wie man es „richtig“ macht.

Was zum Teufel? Ich schaufelte die Pommes in die Schachtel wie zuvor; es ist buchstäblich der einzige Weg, es zu tun. Der Manager nannte mich dumm und langsam und sagte, er könne nicht glauben, wie schwer es jemandem fallen könne, Pommes zu löffeln. Also ging ich, um die Tische abzuwischen. Anscheinend habe ich das nicht richtig gemacht, also kommt der Manager vorbei und zeigt mir, wie man es „richtig“ macht. Ich wurde zum Spielplatz geschickt, um einen verschütteten Milchshake aufzuwischen.

Hier ist die Sache: Ich bin allergisch gegen Erdbeeren. Milchshake war Erdbeere. Damals war mir nicht klar, dass sie keine echten Erdbeeren verwendeten, nur dass mein Vater mir sagte, ich solle mich NIEMALS in der Nähe von Erdbeeren aufhalten.

Ich ziehe Handschuhe an, um die Verschüttung aufzuwischen. Es war kein großes Durcheinander, aber ich wollte vorsichtig sein. Der Manager sieht mich dabei und stürmt dorthin, wo ich bin. Er hebt den Becher auf und fährt fort, den Inhalt dieses Bechers über mich zu werfen/auszuschütten.

Ich fange an zu weinen und drehe mich um, um zu gehen. Manager stoppt mich. Ich schubse ihn von mir weg und gehe zur Tür, heule mir die Augen aus. Zum Glück fuhr mein Dad auf den Parkplatz und ich tat, was ich immer getan hatte, wenn ich mich aufregte: Ich ging weinend zu meinem Dad.

Der Manager, der nicht wusste, dass dieser ältere weiße Mann mein Vater war, ging einfach voll auf mich los. Geschrei, Gebrüll, Beleidigungen, die ganzen neun Meter. Mein Vater war mit meinem klebrigen Aussehen beschäftigt und als er merkte, dass es Erdbeere war, wurde sein Gesicht weiß.

Er sagte mir, ich solle in den Truck steigen. Ich tat. Er stieg ein und ging zum Rückwärtsfahren. Der Manager sagte mir, wenn ich nicht zurückkäme, würde ich gefeuert. Ich weinte so sehr, dass ich kaum zu Atem kam.

Ich kam nach Hause, wo mein Vater mir sagte, ich solle sofort unter die Dusche gehen. So tat ich. Wurde aufgeräumt und alles und wollte gerade zurück zur Arbeit gehen, als mein Vater mich aufhielt.

Ich weiß nicht, was alles passiert ist, aber am Ende wurde ich von der Besitzerin in ein anderes Geschäft versetzt (sie besaß mehrere in der Gegend) und ich habe diese Managerin nie wieder gesehen.

Ich hatte zu diesem Zeitpunkt seit 8 Tagen bei McDonald's gearbeitet. Acht. Tage.

Ich war auch in meinem fünfzehnten Jahr. Ich erhielt wenig Training, und das wenige Training, das ich erhielt, bestand darin, stundenlang angeschrien zu werden, weil ich etwas nicht wusste. Ich hatte kein Problem mit der Arbeit an der Kasse, aber ich musste darin geschult werden, wie man das macht. Ich hatte kein Problem damit, am Grill zu arbeiten, aber ich musste darin geschult werden, wie man es macht.

Der Besitzer hat mir das Größte getan; Sie versetzte mich in einen anderen ihrer vielen Läden und ließ mich von meinem Bruder, der dort Manager war, ausbilden. Ich fühlte mich so viel besser, umso mehr, weil sie im Grunde eine Ausnahme von ihrer eigenen Regel machte, dass Familienmitglieder in einer Chef/Untergebenen-Beziehung zusammenarbeiten.

Aber es war mehr als das.

Ich habe mich dort bei meinem Bruder sicher gefühlt. Niemand merkte, dass wir verwandt waren, und mein Bruder und ich standen uns nahe. Der Besitzer sorgte dafür, dass sich alle, nicht nur ich, wohl fühlten und gut behandelt wurden. sie kümmerte sich wirklich.

Die anderen Crewmitglieder, mit denen ich im alten Laden gearbeitet habe, haben alle gekündigt. Allerdings nicht gleichzeitig. Ich weiß nicht warum, aber dieser Manager war so ein Idiot, ein großer Idiot. Wir haben alle zusammen angefangen, geben oder nehmen ein paar Tage, aber sie sind alle gegangen.

Die nächsten drei Jahre arbeitete ich für McDonald's. Verschiedene Geschäfte. Eines verließ ich nach einigen Monaten der Misshandlung, und das letzte wurde von einem eifersüchtigen Manager gedrängt, der empört darüber war, dass man mir nach nur zwei Monaten Beschäftigung ein Management-Trainingsprogramm angeboten hatte.

Du bist jung. Dieser Job wird im Großen und Ganzen nicht viel bedeuten. Außerdem sind solche Jobs in diesem aktuellen Klima wie Sand am Meer und leichter zu bekommen. Sie müssen diesen Job nicht einmal in einen Lebenslauf oder eine Bewerbung aufnehmen. Wenn Sie nicht glücklich sind, gehen Sie einfach. Es spielt keine Rolle, ob Sie gerade erst mit dem Job angefangen haben oder schon seit Jahren dabei sind; Wenn Sie nicht glücklich sind, tauchen Sie einfach ein und gehen Sie.

Warum wollen Sie den IT-Job aufgeben? Gibt es eine Möglichkeit, dass Sie über den Grund nachdenken und darauf hinarbeiten können. Bitte keine vorschnelle Entscheidung treffen. Sie müssen jetzt einen soliden Backup-Plan haben. Der aktuelle Arbeitsmarkt ist sehr volatil und wir werden von einer Rezession getroffen, sobald die Pandemie vorbei ist. Mein Vorschlag ist also, diesen Zeitraum abzuwarten, bis sich die Situation normalisiert, und dann können Sie möglicherweise versuchen, die nächsten Schritte herauszufinden, und dann ist es möglicherweise eine sichere Sache, Ihren aktuellen Job zu kündigen.

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