Ich Habe Mich Seit Mai Um Jobs Beworben Und Kein Glück. Ich Bin 17. Was Mache Ich?

Ich Habe Mich Seit Mai Um Jobs Beworben Und Kein Glück. Ich Bin 17. Was Mache Ich?

January 28, 2023, by Hartmut Honigberg, Arbeit

Vergessen Sie die Bewerbung

Lass dich von einem Freund irgendwo hinbringen

Wenn du keine Freunde hast, hol dir welche

Lassen Sie sich die Haare schneiden und tragen Sie einen schönen Anzug oder ein schönes Hemd und gehen Sie hinein, bitten Sie um ein Gespräch mit dem Manager und reichen Sie eine Bewerbung ein

Arbeite an deinem Lächeln, sei freundlich, sei jemand, mit dem andere arbeiten wollen

Sie sind im Leben voraus, das Sie gerade gelernt haben, Bewerbungen und Lebensläufe funktionieren normalerweise nicht ... die Zahlen funktionieren normalerweise nicht ... machen Sie sich keine Sorgen, Sie haben 50 Jahre Zeit, um zu arbeiten

Viel Glück

Lassen Sie mich zunächst sagen, dass ich gerade selbst dort bin. Nach neun Jahren in meiner letzten Firma wurde ich in einer Kündigungsrunde entlassen. Ich hatte immer das Gefühl, dass ich arbeiten müsste, um mich gut zu fühlen, so wie ich bin, also waren die letzten paar Monate hart. Wie Sie habe ich mich an jeder Stelle beworben, die ich finden konnte, ich habe Freunde gefragt, ob sie von Stellenangeboten wüssten, und ich hatte bisher zwei Telefoninterviews (ohne anschließende persönliche Interviews) und zwei persönliche Gespräche. Stellen Sie sich Vorstellungsgesprächen für andere Jobs, bei denen das Unternehmen jemand anderen eingestellt hat.

Es ist absolut scheiße.

Ich kann Ihnen nur begrenzt Ratschläge geben, da ich es nicht tue

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Lassen Sie mich zunächst sagen, dass ich gerade selbst dort bin. Nach neun Jahren in meiner letzten Firma wurde ich in einer Kündigungsrunde entlassen. Ich hatte immer das Gefühl, dass ich arbeiten müsste, um mich gut zu fühlen, so wie ich bin, also waren die letzten paar Monate hart. Wie Sie habe ich mich an jeder Stelle beworben, die ich finden konnte, ich habe Freunde gefragt, ob sie von Stellenangeboten wüssten, und ich hatte bisher zwei Telefoninterviews (ohne anschließende persönliche Interviews) und zwei persönliche Gespräche. Stellen Sie sich Vorstellungsgesprächen für andere Jobs, bei denen das Unternehmen jemand anderen eingestellt hat.

Es ist absolut scheiße.

Ich kann Ihnen nur begrenzt Ratschläge geben, da ich nicht weiß, wo Sie arbeiten möchten, welches Fachgebiet Sie haben oder welchen beruflichen Werdegang Sie haben. Aber ich schlage vor, dass die folgenden Websites Ihre Zeit wert sind:

Stellensuche | In der Tat

Glassdoor-Jobsuche | Finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt

Job-Suchmaschine | Einfach gemietet

Stellensuche | Stündliche Stellenausschreibungen | Schnappjob

Angestellt - Marktplatz für Jobsuche. Jobsuche vereinfacht!

Anmelden oder Registrieren (Linkedin)

Es gibt andere Jobsuchseiten, aber ich habe festgestellt, dass diese die besten für solide echte Jobs sind, die Ihren Suchparametern entsprechen.

Ich weiß nicht, ob es für Sie funktioniert, aber ich mache Folgendes:

  1. Finden Sie Jobs, die ich erledigen kann und auf die ich mich bewerben möchte.
  2. Drucken Sie die Stellenbeschreibung aus und sehen Sie, wie mein Lebenslauf zusammenpasst.
  3. Wenn ich Fähigkeiten habe, die zu der Stelle passen, die nicht in meinem Lebenslauf steht, aktualisieren Sie meinen Lebenslauf, um diese Fähigkeiten widerzuspiegeln.
  4. Erfahren Sie, wie das Unternehmen ist (Kultur, Bezahlung, Mitarbeiterzufriedenheit). Aktualisieren Sie meine Notizen, um Hintergrundinformationen zum Unternehmen aufzunehmen (glassdoor und vault,com eignen sich hervorragend für diesen Teil).
  5. Schreiben Sie für jede Stelle ein Anschreiben, in dem Sie erläutern, warum ich gut zu Ihnen passen würde (Fügen Sie immer ein Anschreiben bei – die meisten Bewerber legen kein Anschreiben bei, daher heben Sie sich durch das Versenden eines Anschreibens gut ab, und ein Anschreiben stellt Sie vor eine ansprechende Art).
  6. Bewerben Sie sich mit einem auf die Stelle abgestimmten Lebenslauf und Anschreiben.
  7. Wenn ich Kontaktinformationen habe, melden Sie sich in ein paar Tagen, oft mit einem Dankeschön für Ihre Aufmerksamkeit. Auch das hebt mich positiv ab und bestätigt mein Interesse an der Stelle).
  8. Bewerben Sie sich weiter. Die meisten Unternehmen werden niemals antworten, es sei denn, sie sind interessiert, und selbst diejenigen, die dies tun, reagieren möglicherweise nur langsam. Bewerben Sie sich also auf Jobs, solange Sie einen Job suchen. Auch wenn Sie glauben, Ihren Traumjob gefunden zu haben, sollten Sie sich bis zum tatsächlichen Stellenangebot so lange bewerben, als ob Sie gerade erst anfangen würden.
  9. Führen Sie ein Auftragsprotokoll. Dies hilft nicht nur, gefälschte Unternehmen auszusondern (ich erhielt heute einen Anruf von einem Unternehmen, bei dem ich mich nicht beworben hatte, ich wurde misstrauisch, als sie keine bestimmte Berufsbezeichnung nannten und ich den Namen nicht erkannte. Ich habe das Unternehmen gegoogelt und es herausgefunden sie sind eine Direktmarketing-Firma, die nur auf Provisionsbasis zahlt, ganz und gar nicht die Art von Job, auf die ich mich beworben habe), sondern zeigt auch meine Arbeit, damit ich mich daran erinnern kann, dass ich daran gearbeitet habe. So nervig es auch ist, all die Unternehmen zu sehen, bei denen ich mich erfolglos beworben habe. Wenn ich diese Liste sehe, weiß ich auch, dass ich alles tue, was ich kann.

Ich habe mehrere Bücher über Jobsuche gelesen, die mich daran erinnerten, dass der Prozess ungefähr so ​​abläuft:

NoNoNoNoNONoNoNoNONONoNoNoNoNoNoNONoNoNoNoNONoNoNoNONONoNoNoNoNoNoNONoNoNoNoNONoNoNoNONONoNoNoNoNoNoNONoNoNoNoNONoNoNoNONONoNoNoNoNoNoNONoNoNoNoNONoNoNoNONONoNoNoNoNoNoNONoNoNoNoNONoNoNoNONONoNoNoNoNoNoNONoNoNoNoNONoNoNoNONONoNoNoNoNoNoNONoNoNoNoNONoNoNoNONONoNoNoNoNoNoNONoNoNoNoNONoNoNoNONONoNoNoNoNoNoNO ... Ja

Das heißt, etwa ein oder zwei Wochen, nachdem Sie absolut davon überzeugt sind, dass Sie niemals von irgendjemandem eingestellt werden, bekommen Sie jemanden, der Ihnen eine Chance gibt. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie genug über das Unternehmen wissen, um mit ihm zufrieden zu sein. Ich habe vor langer Zeit einmal einen Job angenommen, nur um so schnell wie möglich arbeiten zu können, und es war Hitler-führt-ein-Büro, die absolute Hölle für mich, und ich habe es erst zwei Wochen nach Beginn des Jobs herausgefunden, und als ich konnte keine Auszeit nehmen, um sich einen anderen Job zu suchen.

In finanzieller Hinsicht sollten Sie sich umsehen, um zu sehen, wie Sie Geld sparen und Unterstützung erhalten können. Melden Sie sich arbeitslos, wenn Sie berechtigt sind, erhalten Sie Lebensmittelmarken und Medicaid, wenn Sie sich qualifizieren. Diese Programme wurden für Menschen geschaffen, die wirklich Hilfe benötigen.

Geistig gesehen ist es sinnvoll, sich einer kirchlichen Arbeitssuchgruppe anzuschließen. Viele der größeren Kirchen haben solche Gruppen und sie sind nicht auf Kirchenmitglieder beschränkt. Selbst wenn Sie kein Gläubiger sind, kann es Ihre geistige Gesundheit retten, nur mit anderen Menschen zusammen zu sein, die dieselbe Situation durchmachen.

Verliere nicht die Hoffnung. Es kann wirklich hart und deprimierend sein, aber am Ende werden Sie Ihren neuen Job und hoffentlich viel Glück finden.

Viel Glück.

Ich habe eine andere Meinung als die meisten Leute hier im Forum. Es scheint mir, dass, wenn mehrere Arbeitgeber sich an Sie gewandt haben, um ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen zu vereinbaren, der Lebenslauf ganz klar nicht das Problem ist. Warum also die Leute denken, sie sollten in diesem Szenario Lebenslaufratschläge anbieten, ist mir schleierhaft. Ich habe eine Frage. Auf wie viele der über 100 Stellen, auf die Sie sich beworben haben, haben Sie gelandet? Die Antwort auf diese Frage kann Aufschluss darüber geben, wo das Problem liegt. Wenn ich persönlich in Ihrer Situation wäre und nicht genug Interviews landen würde, würde ich vielleicht mein Ergebnis überdenken

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Ich habe eine andere Meinung als die meisten Leute hier im Forum. Es scheint mir, dass, wenn mehrere Arbeitgeber sich an Sie gewandt haben, um ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen zu vereinbaren, der Lebenslauf ganz klar nicht das Problem ist. Warum also die Leute denken, sie sollten in diesem Szenario Lebenslaufratschläge anbieten, ist mir schleierhaft. Ich habe eine Frage. Auf wie viele der über 100 Stellen, auf die Sie sich beworben haben, haben Sie gelandet? Die Antwort auf diese Frage kann Aufschluss darüber geben, wo das Problem liegt. Wenn ich persönlich in Ihrer Situation wäre und nicht genug Interviews bekommen hätte, würde ich vielleicht meinen Lebenslauf überdenken. Auf der anderen Seite, wenn ich eine Reihe von Interviews bekommen habe, dann sind es vielleicht meine Interviewfähigkeiten, die fehlen. Es sind viel zu viele Variablen im Spiel, um wirklich zu spekulieren, aber wenn Sie einen Trend bemerken, sollten Sie ein paar Schritte zurückgehen, um ihn zu beurteilen.

Der wichtigste Rat, den ich Ihnen geben kann, ist dieser. Du wirst abgelehnt werden, aber bleib zuversichtlich! Sie haben eine Pipeline erstellt und werden schließlich eine Reihe von Anfragen erhalten. Ich denke, die Tatsache, dass Sie eine solche Pipeline erstellt haben, sagt viel über Ihre Persönlichkeit aus.

Ich werde mit Ihnen eine kurze kleine Geschichte teilen. Es gab eine kurze Zeit, in der meine Lebensgefährtin ihren Job verlassen hatte – sie hatte damit gerechnet, mehrere Wochen frei zu nehmen, bevor sie anfing, nach etwas Neuem zu suchen. Wohlgemerkt, sie war schon immer die Art von Person, die in nur wenigen Tagen einen neuen Job finden konnte – sie ist sehr sympathisch – und das weiß sie. Ihre Persönlichkeit wird Sie schnell überzeugen. Sie hatte etwas Geld gespart und beschloss, sich eine Auszeit zu nehmen, bevor sie sich wieder dem Grind widmete. Was keiner von uns erwartet hatte, war, dass auch ich kurz darauf von einer höheren Position zurücktreten würde. Ich war an einem Punkt angelangt, an dem ich das Gefühl hatte, dass die Lernkurve ein Plateau erreicht hatte und dass meine Fähigkeiten viel zu wenig genutzt wurden – außerdem war es ein Montag und ich hatte beschlossen, dass ich einfach nicht mehr dort sein wollte. Merken Sie sich, Ich bin nicht unbedingt der zugänglichste Typ. Manche Leute halten mich nicht für sehr sympathisch. Andere denken, ich bin ziemlich einschüchternd. Ich bin fest und kann ziemlich aggressiv sein – manchmal Vollgas. Die meisten meiner Kollegen würden mich als effizient und einfallsreich beschreiben, aber letztendlich bin ich im Geschäft, Scheiße zu erledigen. Ich wusste, dass es für mich im Vergleich zu meinem Lebensgefährten schwieriger sein würde, einen Platz zu finden, an den ich passen könnte, aber ich ließ mich davon nicht abschrecken.

Ich hatte meinen Job an einem Montag gekündigt. Am Montagabend hatte ich mich auf ungefähr 20 Stellen beworben. Am Ende der ersten Woche hatte ich mich auf ~100 Stellen beworben. In der zweiten Woche habe ich mich auf weitere ~100 Stellen beworben. In der dritten Woche bekam ich Interviews von links und rechts. Und obwohl ich Interviews bekam, setzte ich die Jobsuche fort. Diese Art von Aggressivität hat es mir ermöglicht, etwas schneller zu landen als mein Lebensgefährte. Obwohl sie zugänglicher war, landete ich viel schneller als sie. Ich war für ein paar Wochen arbeitslos und sie war am Ende für ein paar Monate arbeitslos, sehr zu unserer beider Überraschung.

Was ich sagen will, ist Folgendes: Geben Sie sich niemals zufrieden. Machen Sie weiter, auch wenn Sie denken, dass die Dinge zu Ihren Gunsten aussehen. Bis Ihnen ein Angebot gemacht wird, dann setzen Sie die Suche fort. Behandeln Sie dies wie eine Verkaufsposition, denn genau das ist es. Erfolgreiche Verkäufer halten die Pipeline am Laufen, in dem Wissen, dass sie von vielen Rückmeldungen erhalten, von anderen überprüft und einige geschlossen werden. Aber ein guter Verkäufer weiß nicht, wie er aufhören soll – er macht weiter. Ich denke, was Ihnen bei Ihrer Jobsuche wahrscheinlich helfen würde, wäre zu wissen, wonach Sie suchen!

Für mich – ich habe Ambitionen. Ich habe das Herz, den Verstand und den Geist eines Unternehmers und möchte mich mit Gleichgesinnten umgeben – solchen, die mich antreiben können. Ein Ort, an dem ich lernen kann. Ein Ort, an dem ich in meinen beruflichen Beziehungen wachsen kann. Ich weiß, dass ich, um als Unternehmer erfolgreich zu sein, zuerst die Bereiche ansprechen muss, in denen ich mich verbessern muss. Schließlich wurde ich eingestellt, um eine Stelle im Account Management für ein Unternehmen zu besetzen, das Software für Ingenieurbüros entwickelt. Der Grund, warum ich es gelandet bin? Weil ich wusste, wonach ich suchte. Zum ersten Mal konnte ich sogar mein eigenes Herz sprechen hören! Und genau das wollten sie.

Ich bin 17 Jahre alt und habe mich im vergangenen Jahr auf 150 Stellen beworben, aber ich habe immer noch keine Stelle. Was mache ich falsch?

Erstens, hat sich jemand Ihren Lebenslauf angeschaut? Kein Freund, sondern ein Lehrer oder ein Elternteil oder ein anderer Erwachsener, der schon einmal einen Lebenslauf verwendet hat, besonders wenn er schon einmal Leute eingestellt hat. Es ist eine knifflige Balance, sich und seine Fähigkeiten zu verkaufen, ohne zu prahlen und zu viele belanglose Dinge zu haben. Ihr Lebenslauf sollte nur relevante Dinge enthalten. Du brauchst deine Pfadfinderreise nicht, wenn du dich bei einem Buchladen bewirbst, aber es könnte nützlich sein, wenn du dich bei einem Sportgeschäft bewirbst. Es sollte

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Ich bin 17 Jahre alt und habe mich im vergangenen Jahr auf 150 Stellen beworben, aber ich habe immer noch keine Stelle. Was mache ich falsch?

Erstens, hat sich jemand Ihren Lebenslauf angeschaut? Kein Freund, sondern ein Lehrer oder ein Elternteil oder ein anderer Erwachsener, der schon einmal einen Lebenslauf verwendet hat, besonders wenn er schon einmal Leute eingestellt hat. Es ist eine knifflige Balance, sich und seine Fähigkeiten zu verkaufen, ohne zu prahlen und zu viele belanglose Dinge zu haben. Ihr Lebenslauf sollte nur relevante Dinge enthalten. Du brauchst deine Pfadfinderreise nicht, wenn du dich bei einem Buchladen bewirbst, aber es könnte nützlich sein, wenn du dich bei einem Sportgeschäft bewirbst. Es sollte nicht länger als eine Seite sein. Ernsthaft. Sofern Sie nicht promoviert und 30 Jahre Berufserfahrung gesammelt haben, sollte Ihr Lebenslauf nicht zwei Seiten lang sein. Sie sind nicht so interessant und Sie haben nicht genug Fähigkeiten für 2 Seiten oder 1,5 Seiten.

Sie sollten gute Referenzen haben, die leicht zu erreichen sind. Ein Trainer, ein Lehrer, keine Freunde oder Eltern. Sie sollten auch Ihre Referenzen fragen, bevor Sie sie auflisten, damit sie erwarten, dass die Anrufe überprüft werden. Die meisten Jobs überprüfen Ihre Referenzen nicht wirklich, aber Sie möchten auch nicht mit heruntergelassenen Hosen dabei erwischt werden.

Welche Kontaktinformationen sind aufgeführt? Wenn Ihre E-Mail-Adresse boogers69@hotmail.com lautet, werden Sie wahrscheinlich keine Antwort erhalten. Wenn Sie keine professionelle E-Mail-Adresse haben, erstellen Sie jetzt eine. vorname.nachname@googlemail.com ist ein guter Ausgangspunkt, obwohl Sie bei der Reihenfolge und Ihren Initialen möglicherweise kreativ werden müssen, wenn Ihr Name häufig vorkommt.

Zweitens: Bewirbst du dich speziell auf jede Stelle oder gibst du deinen Lebenslauf nur zufällig ausgewählten Mitarbeitern in einem Geschäft in der Hoffnung, dass sie an einen Manager weitergeleitet werden? Sie sollten sich nach Möglichkeit persönlich bewerben.

Stellen die Orte, an denen Sie sich bewerben, tatsächlich ein? Hast du persönlich eingecheckt? Wenn sie ein Einstellungsschild im Fenster haben, haben Sie sich an einen Manager gewandt und nach der angebotenen Stelle gefragt? Während die meisten Stellen möchten, dass Sie sich jetzt online bewerben, sollten Sie den Manager auch persönlich treffen, bevor Sie sich bewerben. Besuchen Sie das Geschäft zu langsamen Zeiten, normalerweise mitten an einem Wochentag, nicht während einer Eile. Wissen Sie Dinge über den Laden. Du musst kein Experte sein, aber du solltest dich nicht in einem Kunstbedarfsgeschäft bewerben, wenn du nicht weißt, welches Ende eines Pinsels du verwenden sollst.

Bewerben Sie sich auf Jobs, die einen 17-Jährigen wollen? Ich bin ehrlich, du wirst einen beschissenen Job bekommen. Du wirst für Mindestlohn arbeiten, mit beschissenen Leuten und miesen Managern. So funktioniert das. Ich schätze, es baut Charakter auf oder so. Aber wenn Sie sich auf einen „richtigen“ Job bewerben, werden Sie ihn nicht bekommen. Sie werden nicht in einem Bürogebäude oder für ein cooles Technologieunternehmen arbeiten. Als 17-Jähriger ohne Berufserfahrung können Sie Kellner, Kassierer oder ähnliches werden. Aus Unternehmenssicht haben Sie nichts zu bieten. Sie sind vielleicht ein harter Arbeiter oder ein schneller Lerner, aber Sie müssen trotzdem trainiert und beobachtet werden. Sie müssen arbeitsrechtliche Vorschriften umgehen und Schularbeiten unter einen Hut bringen. Teenager neigen dazu, sich häufiger krank zu melden (als Stereotyp) und weniger konsequent zu sein. Warum sollten sie Sie anstelle von jemandem mit offener Verfügbarkeit und einer nachgewiesenen Beschäftigungsgeschichte einstellen?

Apropos, haben Sie irgendeine Art von beruflicher Vergangenheit? Seit 3 ​​Jahren Rasenmähen oder Babysitten? Waren Sie in einer Führungsposition oder in einer verantwortungsvollen Position in der Schule? Diese werden Sie attraktiver erscheinen lassen. Wenn Sie dies noch nicht getan haben, beginnen Sie.

Wie siehst du aus, wenn du im Laden bist? Wie handelst du? Halten Sie Blickkontakt und lächeln Sie? Bist du gepflegt und gut gekleidet? Sie brauchen keinen vollen Anzug und keine Krawatte, aber schöne Hosen und ein Hemd ohne Logos oder Worte sind gut. Wenn du ein Mädchen bist, würde ich Hosen über Röcken tragen. Trage das, was du auch im Haus deiner konservativen Oma tragen würdest. Keine Flip-Flops, keine Sportklamotten, nichts abgeschnitten oder gestresst. Kleiden Sie sich lieber zu schön als zu schlampig. Nimm deine Haare aus deinem Gesicht. Und Lächeln. Schauen Sie freundlich und glücklich, dort zu sein. Sehen Sie aus wie die Art von Person, mit der Sie im Geschäft interagieren möchten.

Zusammenfassend: Bewerben Sie sich nach Möglichkeit persönlich auf Stellen und bewerben Sie sich auf Stellen, die einen ungelernten Teenager suchen. Kleiden Sie sich gut, lächeln Sie und kennen Sie die Grundlagen des Unternehmens. Seien Sie geduldig und konsequent. Viel Glück!

Wer sagt Ihnen, dass Sie qualifiziert sind und gute Vorstellungsgespräche führen? Sie, Ihre Freunde und Ihre Familie sind keine guten Quellen für Feedback. Natürlich sind zufällige Fremde im Internet wahrscheinlich auch keine guten Quellen, aber hier sind wir.

Betrachten wir zunächst die Qualifikationen.

Sind Ihre Qualifikationen aktuell? Sind Ihre Zertifizierungen aktuell? Sind Sie auf dem neuesten Stand der für den Job erforderlichen Technologie?

Mein Bruder, ebenfalls 34, sucht seit über einem Jahr nach einem gehobenen IT-Job. Er will in eine andere Gegend ziehen und kann nichts finden. Er hat seine Zertifizierungen nie auf dem neuesten Stand gehalten. Als er durch sein progr ging

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Wer sagt Ihnen, dass Sie qualifiziert sind und gute Vorstellungsgespräche führen? Sie, Ihre Freunde und Ihre Familie sind keine guten Quellen für Feedback. Natürlich sind zufällige Fremde im Internet wahrscheinlich auch keine guten Quellen, aber hier sind wir.

Betrachten wir zunächst die Qualifikationen.

Sind Ihre Qualifikationen aktuell? Sind Ihre Zertifizierungen aktuell? Sind Sie auf dem neuesten Stand der für den Job erforderlichen Technologie?

Mein Bruder, ebenfalls 34, sucht seit über einem Jahr nach einem gehobenen IT-Job. Er will in eine andere Gegend ziehen und kann nichts finden. Er hat seine Zertifizierungen nie auf dem neuesten Stand gehalten. Als er sein Programm durchlief, waren viele seiner Zertifikate gut fürs Leben. Jetzt laufen dieselben Zertifikate alle paar Jahre ab. Sein Zertifikat stammt aus der Zeit um das Jahr 2000 und seines konkurriert mit Leuten, deren Zertifikat die aktuelle Technologie widerspiegelt. Dagegen kann er auch mit Erfahrung nicht ankommen.

Hast du das College abgeschlossen? Einige Unternehmen verlangen für fast alles, einschließlich der Reinigung der Toilette, einen Abschluss. Wenn Sie keinen Abschluss haben, ist es möglicherweise an der Zeit, wieder zur Schule zu gehen.

Interviewen ist eine Fähigkeit. Ziehst du dich gut an und sieht deine Kleidung aktuell aus? Passen sie dir richtig? Sie möchten nichts tragen, was vor 20 Pfund passte, oder einen maßgeschneiderten Anzug aus den 1990er Jahren. Achten Sie bei Vorstellungsgesprächen auch darauf, wie sich die anderen Mitarbeiter kleiden. Wenn alle Männer ein Button-down-Hemd und eine Krawatte tragen, tauchen Sie zu Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch nicht im Poloshirt auf.

Sie können sich an Ihre örtliche Bibliothek und das Arbeitsamt wenden. Sie haben oft Mitarbeiter, die Ihren Lebenslauf auf Tippfehler überprüfen und Ihnen helfen können, Vorstellungsgespräche zu üben. Wenn Sie ein Studium abgeschlossen haben, wenden Sie sich an die Berufsberatung. Sie können Ihnen helfen. Wenn Sie in einem sehr wettbewerbsintensiven Markt leben, sollten Sie alternativ einen professionellen Lebenslaufschreiber beauftragen. (Ich würde nur als letzten Ausweg jemanden einstellen, weil ich billig bin.)

Wenden Sie sich auch an Ihre örtlichen Zeitarbeitsfirmen, wenn Sie völlig arbeitslos sind. Sie haben möglicherweise einige befristete Jobs, um beim Cashflow zu helfen, bis Sie etwas finden.

Viel Glück.

Die harte Wahrheit ist, dass es selten Ergebnisse bringt, Bewerbungen ins Leere zu werfen, weil die Leute keine Lebensläufe einstellen, sie stellen Leute ein. Wenn sie dich nicht kennen, werden sie dich nicht einstellen.

Wenn Sie sich online für eine Stelle bewerben, geht Ihre Bewerbung in ein ATS oder Bewerber-Tracking-System. Dies ist nur eine riesige Datenbank mit Lebensläufen. Das ATS nimmt die Stellenanzeige und versucht, Lebensläufe zu finden, die übereinstimmen, indem es Schlüsselwortübereinstimmungen und eine ganze Reihe anderer Algorithmen verwendet. Das System sammelt die höchste „X“-Anzahl von Übereinstimmungen und stellt sie in einer Liste zusammen, die von den HR-Mitarbeitern überprüft werden kann. Es ist eine sehr

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Die harte Wahrheit ist, dass es selten Ergebnisse bringt, Bewerbungen ins Leere zu werfen, weil die Leute keine Lebensläufe einstellen, sie stellen Leute ein. Wenn sie dich nicht kennen, werden sie dich nicht einstellen.

Wenn Sie sich online für eine Stelle bewerben, geht Ihre Bewerbung in ein ATS oder Bewerber-Tracking-System. Dies ist nur eine riesige Datenbank mit Lebensläufen. Das ATS nimmt die Stellenanzeige und versucht, Lebensläufe zu finden, die übereinstimmen, indem es Schlüsselwortübereinstimmungen und eine ganze Reihe anderer Algorithmen verwendet. Das System sammelt die höchste „X“-Anzahl von Übereinstimmungen und stellt sie in einer Liste zusammen, die von den HR-Mitarbeitern überprüft werden kann. Es ist eine sehr unpersönliche Methode, Kandidaten zu prüfen und einzustellen, und die traurige Tatsache ist, dass vollkommen gute Kandidaten übergangen werden konnten, nur weil sie nicht genügend Keyword-Übereinstimmungen in ihrem Lebenslauf hatten. Die meisten Ihrer Bewerbungen werden niemals von menschlichen Augen gesehen.

Also, wie umgeht man das? Sie müssen sich vernetzen.

Da Sie auf dem College sind, sollten Sie Zugang zu einer Art Berufsberatungsdienst an Ihrer Schule haben. Treffen Sie sich mit ihnen, erzählen Sie ihnen von der Art von Jobs, nach denen Sie suchen, und bitten Sie sie, Sie mit Alumni in Kontakt zu bringen, die in den Unternehmen/Jobs/Bereichen/Karrieren arbeiten, an denen Sie interessiert sind.

Sobald Sie einige Kontakte geknüpft haben, beginnen Sie, sich mit diesen Leuten zu treffen. Fragen Sie sie nach ihren Jobs, an welchen Projekten sie arbeiten, wie die Unternehmenskultur ist usw. Wenn Sie feststellen, dass es gut zu Ihnen passt, fragen Sie sie, ob es Projekte gibt, die Hilfe benötigen. Die Idee ist, nach einem Ort zu suchen, an dem Sie Ihre Fähigkeiten anwenden können, zu demonstrieren, dass Sie dieses Bedürfnis erfüllen können, und schließlich zu sehen, ob sie Sie mit jemandem in Kontakt bringen können, der die Fähigkeit oder den Einfluss hat, Sie an Bord zu bringen.

Wenn Sie sich mit jemandem treffen, der Leute einstellen kann, bringen Sie unbedingt eine Kopie Ihres Lebenslaufs mit, um sie ihm/ihr zu geben. Und so haben Sie das Computersystem umgangen. Sie haben Ihren Lebenslauf in die Hände Ihres potenziellen zukünftigen Chefs bekommen. Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch sind um ein Vielfaches gestiegen (sofern Sie einen guten ersten Eindruck hinterlassen haben).

Und selbst wenn nichts aus dem Meeting herauskommt, sollten Sie ihnen natürlich immer für ihre Zeit danken.

Das hängt vom Arbeitgeber ab. Wenn sie die Möglichkeit haben, sich online für lokale Stellen zu bewerben, verwenden Sie auf jeden Fall diese Methode. Es erspart Ihnen Zeit und Ärger, und sie würden die Option nicht zur Verfügung stellen, wenn sie nicht möchten, dass die Leute sie verwenden.

Wenn Sie sich jedoch nur auf ein oder zwei Stellen bewerben, können Sie einen guten Eindruck hinterlassen, indem Sie nach einer Bewerbung fragen. Achten Sie darauf, dass Sie gut gekleidet sind, wenn Sie den Antrag abholen, und kleiden Sie sich wieder gut, wenn Sie ihn abgeben.

Etwas aus meiner eigenen Vergangenheit, um Sie zu amüsieren. Als ich vor vielen Jahren eine Buchhandlung im örtlichen Einkaufszentrum leitete, kamen zwei junge Frauen, ca

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Das hängt vom Arbeitgeber ab. Wenn sie die Möglichkeit haben, sich online für lokale Stellen zu bewerben, verwenden Sie auf jeden Fall diese Methode. Es erspart Ihnen Zeit und Ärger, und sie würden die Option nicht zur Verfügung stellen, wenn sie nicht möchten, dass die Leute sie verwenden.

Wenn Sie sich jedoch nur auf ein oder zwei Stellen bewerben, können Sie einen guten Eindruck hinterlassen, indem Sie nach einer Bewerbung fragen. Achten Sie darauf, dass Sie gut gekleidet sind, wenn Sie den Antrag abholen, und kleiden Sie sich wieder gut, wenn Sie ihn abgeben.

Etwas aus meiner eigenen Vergangenheit, um Sie zu amüsieren. Als ich vor vielen Jahren eine Buchhandlung im örtlichen Einkaufszentrum leitete, kamen zwei junge Frauen herein, um nach Bewerbungen zu fragen. Sie waren in ihre Sonntagsbesten gekleidet und beeindruckten mich ohne Ende, als sie daneben standen und darauf warteten, dass ich damit fertig war, Kunden zu helfen, bevor sie mich baten, Bewerbungen für sie auszugraben.

Ein paar Tage später kamen sie herein, um diese Bewerbungen zurückzusenden. Sie waren beide von Kopf bis Fuß in schwarzes Leder und Gothic-Make-up gekleidet. Einer führte den anderen an einer an einem Halsband befestigten Leine herum. Dieses Mal haben sie versucht, in einer Reihe von Kunden, denen ich geholfen habe, nach vorne zu springen.

Nachdem sie gegangen waren, reichte ich diese Bewerbungen mit einer Haftnotiz ein, die mich daran erinnerte, sie nicht zu einem Vorstellungsgespräch anzurufen.

Ursprüngliche Frage:
"Kann ich mich mit 17 auf einen Job bewerben, wenn sie einen 18-Jährigen wollen? Ich werde in einem Monat 18, aber ich will diesen Job jetzt wirklich."

Wie bei allen Dingen kommt es darauf an...

In diesem Fall hängt es davon ab, *warum* sie einen 18-Jährigen wollen.

Wenn es eine gesetzliche Anforderung ist (z. B. in einer Bar zu arbeiten) und sie Sie nicht verwenden können, um jemanden zu befreien, der älter ist, bis Sie legal sind, dann tut es mir leid, aber Sie haben kein Glück.

Aber lass dich davon nicht abschrecken.

Vielleicht suchen sie in drei Monaten nach jemand anderem.
Wenn Sie bereits ein Vorstellungsgespräch hatten und das einzige Problem Ihr Alter war, dann stehen Sie an erster Stelle

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Ursprüngliche Frage:
"Kann ich mich mit 17 auf einen Job bewerben, wenn sie einen 18-Jährigen wollen? Ich werde in einem Monat 18, aber ich will diesen Job jetzt wirklich."

Wie bei allen Dingen kommt es darauf an...

In diesem Fall hängt es davon ab, *warum* sie einen 18-Jährigen wollen.

Wenn es eine gesetzliche Anforderung ist (z. B. in einer Bar zu arbeiten) und sie Sie nicht verwenden können, um jemanden zu befreien, der älter ist, bis Sie legal sind, dann tut es mir leid, aber Sie haben kein Glück.

Aber lass dich davon nicht abschrecken.

Vielleicht suchen sie in drei Monaten nach jemand anderem.
Wenn du schon ein Vorstellungsgespräch hattest und das einzige Problem dein Alter war, dann bist du bei der nächsten Stellenausschreibung zuerst an der Reihe.
Es kann auch ein paar Wochen dauern, bis sie entschieden haben, wo die neue Person hineinpasst. Bis dahin sind Sie so nah dran, legal zu sein, dass sie die Chance nutzen könnten.

Zumindest erhalten Sie etwas Übung in Vorstellungsgesprächen und die Möglichkeit, Feedback nach dem Vorstellungsgespräch zu erhalten, sodass Sie Ihre Vorstellungsgesprächstechnik verbessern können.
Das ist äußerst wertvoll.

TLDR-Version: Mach
es, du weißt nie, wie viel Glück du hast, und mach dir keine Sorgen, wenn du *dieses* Mal verpasst. Es gibt immer ein *nächstes* Mal.

Was auch immer dich zur Flucht getrieben hat, könnte ein größeres Problem sein, aber lass uns darüber am Rand reden, denn das ist nicht deine Frage.

Die Polizei sucht nicht wirklich intensiv nach Ihnen. Sie gehen zu diesem Zeitpunkt davon aus, dass Sie tot oder ein Ausreißer sind, was bedeutet, dass sie keine Ressourcen verwenden werden, um Sie zu finden. Das ist vielleicht nicht der Fall, ich bin kein Polizist, aber ich bin mir ziemlich sicher, dass Sie für sie die Neuigkeit des letzten Jahres sind.

Wenn es darauf ankommt, musst du tun, was du tun musst. Wenn du Geld brauchst, hol dir Geld. Das Normale, was man in dieser Situation tun sollte, ist zu versuchen, einen Job zu bekommen, der sich nicht dafür interessieren muss, wie alt man ist, wie zum Beispiel einen Job als Arbeiter. Arbeit

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Was auch immer dich zur Flucht getrieben hat, könnte ein größeres Problem sein, aber lass uns darüber am Rand reden, denn das ist nicht deine Frage.

Die Polizei sucht nicht wirklich intensiv nach Ihnen. Sie gehen zu diesem Zeitpunkt davon aus, dass Sie tot oder ein Ausreißer sind, was bedeutet, dass sie keine Ressourcen verwenden werden, um Sie zu finden. Das ist vielleicht nicht der Fall, ich bin kein Polizist, aber ich bin mir ziemlich sicher, dass Sie für sie die Neuigkeit des letzten Jahres sind.

Wenn es darauf ankommt, musst du tun, was du tun musst. Wenn du Geld brauchst, hol dir Geld. Das Normale, was man in dieser Situation tun sollte, ist zu versuchen, einen Job zu bekommen, der sich nicht dafür interessieren muss, wie alt man ist, wie zum Beispiel einen Job als Arbeiter. Arbeiterjobs lassen sich gut ausbilden und brauchen junge Körper, um harte Sachen zu machen, und die meisten von ihnen werden alle möglichen Leute einstellen, die nicht gefunden werden wollen.

Wenn Sie schlau genug sind, um mit Legos zu spielen, schlage ich einen Handwerksberuf vor, wie Klempner, Elektriker oder Zimmermann. Auf diese Weise können Sie in ein paar Jahren einen existenzsichernden Lohn und in etwa 4 oder so gutes Geld verdienen. Wenn Sie ehrgeizig sind, können Sie sogar richtig gutes Geld verdienen und ein eigenes Unternehmen gründen.

Ich bin Klempner, FYI.

Viel Glück, Freund

Man muss wirklich mehr wissen, bevor man diese Frage beantwortet. Ich werde mein Bestes geben.

Anscheinend haben Sie sich beworben und keine Stelle bekommen. Sie können versuchen, Feedback vom Unternehmen zu erhalten, was es sonst noch von Ihnen erwartet, ODER Sie können mehr über den ernannten Kandidaten erfahren. Erforsche, warum die ausgewählte Person besser ist als du.

Möglicherweise müssen Sie Ihre Fähigkeiten verbessern, Ihre Kommunikations- und Englischkenntnisse verbessern. Polieren Sie Ihre Computerkenntnisse auf. Dies sind die beschäftigungsfähigsten Fähigkeiten.

Verlieren Sie nicht die Hoffnung ….anstatt desillusioniert zu werden, versuchen Sie Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Sei objektiv und betrachte es als ein o

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Man muss wirklich mehr wissen, bevor man diese Frage beantwortet. Ich werde mein Bestes geben.

Anscheinend haben Sie sich beworben und keine Stelle bekommen. Sie können versuchen, Feedback vom Unternehmen zu erhalten, was es sonst noch von Ihnen erwartet, ODER Sie können mehr über den ernannten Kandidaten erfahren. Erforsche, warum die ausgewählte Person besser ist als du.

Möglicherweise müssen Sie Ihre Fähigkeiten verbessern, Ihre Kommunikations- und Englischkenntnisse verbessern. Polieren Sie Ihre Computerkenntnisse auf. Dies sind die beschäftigungsfähigsten Fähigkeiten.

Verlieren Sie nicht die Hoffnung ….anstatt desillusioniert zu werden, versuchen Sie Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Seien Sie objektiv und betrachten Sie es als Gelegenheit, Ihre Persönlichkeit zu polieren.

Viel Glück.

Ich würde denken, das hängt sehr davon ab, warum es nur 3,5 Wochen gedauert hat.

Wenn Sie für einen „Vertragsjob“ eingestellt wurden, der nur 3,5 Wochen in Anspruch nahm (Malen aller Räume in einem Haus, Landschaftsbauprojekt, Aushilfskraft während der Abwesenheit des regulären Arbeiters usw.), dann fügen Sie ihn hinzu.

Wenn Sie wegen Inkompetenz oder wegen etwas Dummem/Illegalem bei der Arbeit entlassen würden, würde ich davor zurückschrecken, dies einzubeziehen … und lernen Sie Ihre Lektion, indem Sie nicht wiederholen, was Sie in die Dose gebracht hat.

Für alle Zwischenfälle würde ich die Entscheidung darauf stützen, unter welchen Bedingungen Sie sich von Ihrem Arbeitgeber getrennt haben. Wenn sie glücklich wären

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Ich würde denken, das hängt sehr davon ab, warum es nur 3,5 Wochen gedauert hat.

Wenn Sie für einen „Vertragsjob“ eingestellt wurden, der nur 3,5 Wochen in Anspruch nahm (Malen aller Räume in einem Haus, Landschaftsbauprojekt, Aushilfskraft während der Abwesenheit des regulären Arbeiters usw.), dann fügen Sie ihn hinzu.

Wenn Sie wegen Inkompetenz oder wegen etwas Dummem/Illegalem bei der Arbeit entlassen würden, würde ich davor zurückschrecken, dies einzubeziehen … und lernen Sie Ihre Lektion, indem Sie nicht wiederholen, was Sie in die Dose gebracht hat.

Für alle Zwischenfälle würde ich die Entscheidung darauf stützen, unter welchen Bedingungen Sie sich von Ihrem Arbeitgeber getrennt haben. Wenn sie mit Ihrer Arbeit zufrieden waren, Sie aber aus irgendeinem Grund nicht behalten konnten, nehmen Sie die Erfahrung in Ihren Lebenslauf auf.

Andernfalls überspringen Sie es. Und wieder lernen Sie, nicht zu wiederholen, was auch immer die Beziehung zu Ihrem Chef getrübt hat.

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