Haben Sie Jemals Vorgehabt, Einen Job Zu Kündigen, Von Dem Sie Die Nase Voll Hatten, Nur Um Am Ende Gefeuert Zu Werden, Bevor Sie Die Chance Hatten, Zu Kündigen, Wie Hat Sich Das Angefühlt?

Haben Sie Jemals Vorgehabt, Einen Job Zu Kündigen, Von Dem Sie Die Nase Voll Hatten, Nur Um Am Ende Gefeuert Zu Werden, Bevor Sie Die Chance Hatten, Zu Kündigen, Wie Hat Sich Das Angefühlt?

February 5, 2023, by Josef Curschmann, Arbeit

Ich habe in den 90er Jahren während meines Studiums als Lagerhalter bei Payless Cashways gearbeitet. War kein schlechter Job ... schlagen Sie das Wenden von Burgern (was ich auch getan habe) bei weitem. Die Bezahlung war nicht so toll, aber sie brauchten im Sommer mehr Hilfe als während des Unterrichts, also passte es ganz gut, und ich arbeitete an den Wochenenden und an einem Nachmittag pro Woche während des Schuljahres.

Die Firma war auf dem Weg nach draußen, als ich für sie arbeitete. Ich kann mich noch an Ladenmeetings erinnern, bei denen der Manager sagte: „Wir sollten besser hoffen, dass wir auf diesem Markt kein Lowe's oder Home Depot sehen.“ Diese beiden Unternehmen traten Payless in den Hintern

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Ich habe in den 90er Jahren während meines Studiums als Lagerhalter bei Payless Cashways gearbeitet. War kein schlechter Job ... schlagen Sie das Wenden von Burgern (was ich auch getan habe) bei weitem. Die Bezahlung war nicht so toll, aber sie brauchten im Sommer mehr Hilfe als während des Unterrichts, also passte es ganz gut, und ich arbeitete an den Wochenenden und an einem Nachmittag pro Woche während des Schuljahres.

Die Firma war auf dem Weg nach draußen, als ich für sie arbeitete. Ich kann mich noch an Ladenmeetings erinnern, bei denen der Manager sagte: „Wir sollten besser hoffen, dass wir auf diesem Markt kein Lowe's oder Home Depot sehen.“ Diese beiden Unternehmen haben Payless auf dem Einzelhandelsmarkt wegen ihrer breiteren Netzwerke und ihrer stärkeren finanziellen Position in den Hintern getreten, und ich denke, die Idee war, Auftragnehmer auf eine Weise anzusprechen, die diese beiden Giganten immer noch herauszufinden versuchen. Aber Payless wurde in diesem Bereich von Fachgeschäften in die Mangel genommen, die die einzelnen Märkte kannten … Sanitär, Elektro, Holz, Dachdecker, Verkleidungen usw. Sie steckten irgendwie in einer schwierigen Situation fest, in der sie weder Einzelhandel noch Auftragnehmer betreiben konnten Verkauf wirklich gut.

Jedenfalls kam ich an den Wochenenden herein, ging die Liste der Aufgaben durch, die für mich übrig waren, und hob ab. Ich sollte 6 Stunden arbeiten, aber ich dachte mir, wenn die Arbeit in 3 erledigt wäre, warum bleiben? Von meinem Chef nie ein Wort davon gehört…aber dann zog er weg und eine langjährige zweite Geige übernahm.

Ich war ein wenig überrascht, als ich ins Büro gerufen und entlassen wurde, weil ich weniger Stunden als geplant gearbeitet hatte. Ich bin mir immer noch nicht sicher, ob ich nur ein Opfer eines gescheiterten Geschäftsmodells war oder ob ich in der Politik erwischt wurde, weil ich den neuen Vorgesetzten und seine Vollzeitmitarbeiter schlecht dastehen ließ, indem ich ihre Arbeit in der Hälfte der Zeit erledigte, die ich hatte. Vielleicht haben sie einfach entschieden, dass es eine schlechte Idee ist, an den Wochenenden einen unbeaufsichtigten 18-Jährigen in der Nähe zu haben.

Was auch immer es war, ich bin mir sicher, dass „Du hältst dich nicht an den Zeitplan“ nur eine Ausrede war. Der Betriebsleiter (der Chef meines Chefs) entschuldigte sich sehr, als er mich feuerte. Hat mir eine glühende Empfehlung angeboten und gesagt, ich könnte den Tag beenden. Ich hatte bereits geplant, in diesem Sommer für etwa das Doppelte des Gehalts auf dem Bau zu arbeiten, und ich hatte noch einen weiteren Teilzeitjob, also war es keine große Sache. Ich sagte nein danke und ging hinaus … Eigentlich ein bisschen dankbar für die Gelegenheit, vor meinem zweiten Teilzeitjob beim Beladen von Anhängern bei UPS ein Nickerchen machen zu können.

In diesem Sommer verdiente ich in drei Monaten das, was ich im vergangenen Jahr mit meiner Arbeit für Payless verdient hatte. Ein paar Jahre später hatten wir sowohl ein Lowe's als auch ein Home Depot in der Stadt und … Überraschung, Überraschung … Payless ging pleite. Von Zeit zu Zeit traf ich den alten Betriebsleiter, der den Farbmischer bei Home Depot bediente.

Ich bin immer noch damit einverstanden, von diesem Job gefeuert zu werden. Nicht das Beste, was mir je passiert ist, aber es war definitiv ein Plus.

Ich habe mich nach 20 Jahren freiwillig von einem globalen IT-Unternehmen getrennt und vor Ablauf meiner Kündigungsfrist eine neue Stelle bei einem kleineren Software- und Dienstleistungsunternehmen gefunden, das in derselben Kundenbranche tätig war.

Auf dem Papier sah alles gut aus, aber als ich dazu kam, wurde darauf geachtet, dass gewisse „Hausregeln“ auch galten, zB mehr als fünf Tage Urlaub am Stück zu nehmen war nicht üblich, beliebige Urlaubstage konnten gebucht werden abgesagt, wenn Arbeitsanforderungen erforderlich sind und erwartet wurde, dass Mitarbeiter mehr oder weniger jederzeit verfügbar sein würden, um Anrufe entgegenzunehmen.

Ich hatte bereits einen zweiwöchigen Urlaub gebucht

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Ich habe mich nach 20 Jahren freiwillig von einem globalen IT-Unternehmen getrennt und vor Ablauf meiner Kündigungsfrist eine neue Stelle bei einem kleineren Software- und Dienstleistungsunternehmen gefunden, das in derselben Kundenbranche tätig war.

Auf dem Papier sah alles gut aus, aber als ich dazu kam, wurde darauf geachtet, dass gewisse „Hausregeln“ auch galten, zB mehr als fünf Tage Urlaub am Stück zu nehmen war nicht üblich, beliebige Urlaubstage konnten gebucht werden abgesagt, wenn Arbeitsanforderungen erforderlich sind und erwartet wurde, dass Mitarbeiter mehr oder weniger jederzeit verfügbar sein würden, um Anrufe entgegenzunehmen.

Ich hatte vor meinem Eintritt bereits zwei Wochen Urlaub gebucht, das war also kein Problem, aber nur eine Woche im darauffolgenden Sommer war nicht gut und eine ganze Reihe von Forderungen, gebuchten Urlaub für familiäre Verpflichtungen zu stornieren, veranlassten mich, meinen Ausstieg zu planen.

Ich war entschlossen, am Ende des Geschäftsjahres zu kündigen, sobald mein Bonus auf der Bank war, aber nur 24 Stunden zuvor wurde ich von meinem Vorgesetzten zu einem externen Treffen eingeladen. Ich nahm an, dass sie mir von einer weiteren Umstrukturierung erzählen wollte, bei der sie mir noch mehr Arbeit geben würde. Mein Plan war, ihr zu sagen, dass ich darüber nachdenken, nach Hause gehen und am nächsten Tag kündigen müsste.

Der Zweck des Treffens war jedoch, dass sie mir mitteilte, dass ich wegen der Verlagerung meiner Arbeit nach Deutschland entlassen werde. Als Verhandlungsführer muss man in der Lage sein, seine wahren Gefühle zu verbergen, aber an diesem Tag gab ich eine oscarprämierte Leistung, als ich ihr versicherte, dass ich die Probleme, mit denen das Unternehmen konfrontiert war, sehr gut verstehe usw.

Was noch besser war, war, dass ich anstelle einer Kündigungsfrist von einem Monat sofort in den Gartenkarenzurlaub versetzt wurde und eine steuerfreie Abfindung von zwei Monatsgehältern erhielt.

Bester Tag im Büro - ever!!!

Ja, das ist mir zweimal sehr früh in meinem Leben passiert. Ich glaube, das passiert, weil das Universum dich aus der Situation drängt.

Beide Male war ich bereit zu gehen, war aber zu unsicher, um meinen Kündigungsbrief zu schreiben. Ich habe es wirklich geschätzt, losgelassen zu werden. Ich fühlte mich befreit, endlich aus diesen toxischen Situationen herauszukommen – ich bin vielleicht nie weggegangen.

Heute, viele Jahre später, habe ich eine erstaunliche Karriere und werde für die Arbeit, die ich tue, sehr respektiert.

Du bist da, wo du sein sollst. Fühlen Sie sich nicht schlecht, wenn Sie losgelassen werden. Du wolltest sowieso weg. Seien Sie gespannt – Sie haben mehrere Jobs, bevor Sie im On landen

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Ja, das ist mir zweimal sehr früh in meinem Leben passiert. Ich glaube, das passiert, weil das Universum dich aus der Situation drängt.

Beide Male war ich bereit zu gehen, war aber zu unsicher, um meinen Kündigungsbrief zu schreiben. Ich habe es wirklich geschätzt, losgelassen zu werden. Ich fühlte mich befreit, endlich aus diesen toxischen Situationen herauszukommen – ich bin vielleicht nie weggegangen.

Heute, viele Jahre später, habe ich eine erstaunliche Karriere und werde für die Arbeit, die ich tue, sehr respektiert.

Du bist da, wo du sein sollst. Fühlen Sie sich nicht schlecht, wenn Sie losgelassen werden. Du wolltest sowieso weg. Seien Sie aufgeregt – Sie werden mehrere Jobs haben, bevor Sie in dem landen, in dem Sie aufblühen. Diese Rückschläge sind allesamt Sprungbretter, um dorthin zu gelangen, wo Sie sein müssen.

Viel Glück!

Ja, das habe ich und ich fühlte mich absolut schrecklich. Ich kündigte, nahm einen anderen Job für weniger Geld an und hasste den neuen Job viel mehr! Zu diesem Zeitpunkt war es zu spät, etwas dagegen zu unternehmen. Schauen Sie, bevor Sie springen, und seien Sie sehr, sehr vorsichtig. Wenn das passiert, wirst du dich in einer Welt der Scheiße wiederfinden.

Während ich als bewaffneter Sicherheitsbeamter über Nacht arbeitete, musste ich mein Gesicht glatt rasieren oder nur einen gepflegten Schnurrbart tragen. Ich hatte damals zwei Jobs, und manchmal war mein Posten zu weit von zu Hause entfernt und die Schichten zu dicht beieinander, als dass es sich lohnte, nach Hause zu fahren, also schlief ich gelegentlich in meinem Auto. Es war das Sicherste, was ich tun konnte, da ich in meinem Auto 6 Stunden Schlaf bekommen konnte oder nur 3, wenn ich nach Hause ging.

Eines der Unternehmen entsandte von Zeit zu Zeit einen Vorgesetzten, um verschiedene Posten/Offiziere zu überprüfen. Meistens riefen sie mich einfach an, da ich meinen Job ernst nahm. Eines Nachts der Typ ac

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Während ich als bewaffneter Sicherheitsbeamter über Nacht arbeitete, musste ich mein Gesicht glatt rasieren oder nur einen gepflegten Schnurrbart tragen. Ich hatte damals zwei Jobs, und manchmal war mein Posten zu weit von zu Hause entfernt und die Schichten zu dicht beieinander, als dass es sich lohnte, nach Hause zu fahren, also schlief ich gelegentlich in meinem Auto. Es war das Sicherste, was ich tun konnte, da ich in meinem Auto 6 Stunden Schlaf bekommen konnte oder nur 3, wenn ich nach Hause ging.

Eines der Unternehmen entsandte von Zeit zu Zeit einen Vorgesetzten, um verschiedene Posten/Offiziere zu überprüfen. Meistens riefen sie mich einfach an, da ich meinen Job ernst nahm. Eines Nachts tauchte der Typ tatsächlich auf, nur um festzustellen, dass ich einige Stoppeln hatte. Es war kaum wahrnehmbar, bis Sie sich mir auf 5 Fuß näherten. Seine Antwort? Er sagte, keine große Sache, aber sie verlangten von den Beamten, dass sie ein Bild der Stoppeln per E-Mail an den dienstfreien stellvertretenden Sheriff schickten, der für sie als Sicherheitsmanager arbeitete (viele Sicherheitsunternehmen verwenden militärische Rangnamen, aber ich benutze einfach, was jeder normale Job nennen würde Ihnen). Da ging es schief.

Die E-Mail war einfach, ein Bild von mir auf meinem Handy in einem schlecht beleuchteten Badezimmer mit einem kurzen Text darüber, wie ich versuchen werde, Methoden zu finden, um mein Gesicht immer rasiert zu halten. Am Morgen rief mich der Sicherheitsmanager an und bat mich, ins Büro zu kommen, um mich mit ihm zu treffen. Ich stimmte widerwillig zu, da es einen Teil meiner Schlafzeit verkürzen würde.

Als ich mich mit dem Sicherheitsmanager zusammensetzte, nannte er mich zunächst einen Klugscheißer und forderte mich auf, mich zu erklären. Verblüfft von seiner Anschuldigung fragte ich ihn, ob er näher erläutern könnte, warum er dachte, meine E-Mail sei, dass ich ein Klugscheißer sei. Seine einzige Antwort war, dass er nicht der einzige war, der so dachte, der Büroleiter anscheinend auch.

Ich tat mein Bestes, um zu verstehen, was an der E-Mail schief gelaufen war, bis er sagte: „Ich weiß, wer Ihr anderer Arbeitgeber ist, sie haben mich gebeten, einige unserer Leute einzusetzen, um sie bei Bedarf zu vertreten. Ich kann einfach dort drüben anrufen und ihnen sagen, was für ein Mensch Sie sind, und Sie werden beide Ihre Jobs verlieren, wenn Sie sich nicht sofort entschuldigen.“ Das machte mich wütend, weil ein erwachsener Mann, der sich wie ein Kind benahm, gerade damit drohte, mir beide Einkommensquellen wegnehmen zu wollen. Ich war damals der Einzige, der arbeitete und mich um meine Ex-Frau und mein Kind kümmerte.

Meine Antwort auf ihn wischte den selbstgefälligen Ausdruck aus seinem Gesicht. Ich fing damit an, ihn zu fragen: „Wer, glaubst du, hat deine Nummer an meinen anderen Arbeitgeber weitergegeben?“ Bevor er antworten konnte, fuhr ich fort: „Bevor Sie anfangen zu drohen, sollten Sie darüber nachdenken, mit wem Sie sprechen. Ich werde sie wissen lassen, was für ein Mensch Sie sind, und wir werden keine Geschäfte mit Ihnen machen.“ Er schien verblüfft, dass ich mich nicht entschuldigte, sondern stattdessen eine echte Drohung erwiderte, der ich nachging. Mein Vorgesetzter an meinem anderen Arbeitsplatz dankte mir dafür, dass ich ihn auf dieses Verhalten aufmerksam gemacht habe, da wir nur mit Unternehmen und Menschen Geschäfte machen, die nach bestimmten Werten leben. Wie sich herausstellte, hatte ich ziemlich viel Einfluss auf diesen Job.

Nachdem ich das Haus verlassen hatte und noch auf dem Parkplatz war, schickte ich dem Büroleiter eine E-Mail, um meine zweiwöchige Kündigungsfrist einzureichen. Der Büroleiter rief mich an, fragte mich, was passiert sei, und als ich ihm von meiner Interaktion erzählte, bat er mich zu bleiben. Er sagte, ich sei einer der besten Offiziere, die sie je gehabt hätten, und fragte, was sie tun könnten, um mich zu behalten. Er sagte mir sogar, dass er meine E-Mail nicht für schlecht hielt. Ich sagte ihm: „Ich oder er, und ich habe das Gefühl, dass Sie ihn deswegen nicht feuern werden.“

Der Büroleiter sagte mir, ich hätte Recht, nur der Besitzer könne ihn feuern, aber er wusste, dass er es nicht tun würde. Er folgte später mit einer E-Mail, in der er mich fragte, ob ich es mir noch einmal überlegen würde, ob sich der Sicherheitsmanager entschuldigen würde, aber ich lehnte ab, zu sagen, dass seine Entschuldigung mir nichts bedeuten würde.

Ich fand schnell einen Ersatzjob in einem Hotel, in dem ich in der Vergangenheit als Sicherheitsmitarbeiter gearbeitet hatte. Jetzt arbeite ich über Nacht in der Revisionsschicht. Das war ein Kuchenjob.

Bis heute bin ich mir immer noch nicht sicher, was diesen Typen in meiner E-Mail ausgelöst hat. War es mein Bild (auf dem man die Stoppeln sowieso nicht sehen konnte, weil es so kurz und hell war und das Badezimmer dunkel war) oder meine Botschaft, andere Methoden zu finden, um mein Gesicht rasiert zu halten? Ich schätze, ich werde es nie erfahren.

Ich habe mit 19 geheiratet. Nur drei Monate später war ich mit unserem ersten Kind schwanger. Insgeheim war ich immer noch in meinen 4-jährigen Highschool-Schatz verliebt, der mein Herz in Stücke gebrochen hatte, als ich die Bilder von ihm und einem anderen Mädchen fand. Das habe ich nie kommen sehen. Er hat das Mädchen geschwängert und geheiratet. Aus reinem Kummer und Schmerz wollte ich eine Beziehung und auch verheiratet sein. Ich dachte, es würde sich besser anfühlen, als allein zu sein. Also warf ich meine Hoffnungen und Träume über Bord und fragte einen Typen, den ich aus der Schule kannte, ob er heiraten möchte. Kein Ring, nur eine Flasche Boone's Farm Apple

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Ich habe mit 19 geheiratet. Nur drei Monate später war ich mit unserem ersten Kind schwanger. Insgeheim war ich immer noch in meinen 4-jährigen Highschool-Schatz verliebt, der mein Herz in Stücke gebrochen hatte, als ich die Bilder von ihm und einem anderen Mädchen fand. Das habe ich nie kommen sehen. Er hat das Mädchen geschwängert und geheiratet. Aus reinem Kummer und Schmerz wollte ich eine Beziehung und auch verheiratet sein. Ich dachte, es würde sich besser anfühlen, als allein zu sein. Also warf ich meine Hoffnungen und Träume über Bord und fragte einen Typen, den ich aus der Schule kannte, ob er heiraten möchte. Kein Ring, nur eine Flasche Boone's Farm Apple Wine in einem Whirlpool. Ich war entschlossen, ihn zu meinem Prinzen zu machen. Ich meine, er schien mich auch zu mögen und war während der gesamten Schulzeit der einzige Typ, der mir immer seine Liebe gestanden hatte, obwohl er wusste, dass ich einen ernsthaften Freund hatte. Es schien, als könnte dies meine Eintrittskarte in bessere Tage sein … und den Ex in der Zwischenzeit vielleicht ein wenig eifersüchtig machen. Zum Glück für mich (so dachte ich) sagte er „Ja“.

Schneller Vorlauf zu unserem einjährigen Jubiläum und unserem kleinen Mädchen, das nur 3 Tage alt war, schlief in ihrem Autositz direkt zwischen uns, als wir unseren Meilenstein in einem Low-Budget-Restaurant feierten. Wie es der Zufall wollte, war ich neun Monate später wieder schwanger und die neun Monate danach begrüßten wir unseren ersten Sohn in ihrer Welt. Zu diesem Zeitpunkt trat die alte Liebe meines Lebens endlich in den Hintergrund meines Herzens, da meine Babys es mit so viel Freude erfüllten.

Dies war der Zeitpunkt, an dem sich die Ehe schlecht drehte. Mein junger Mann, jetzt 21, war bereit, die Barszene zu erkunden. Ich meine, das taten alle anderen in unserem Alter. Ich als nette Ehefrau hatte Mitleid mit ihm und ermutigte ihn, das Leben zu genießen. Die Sache war… er fing an, es zu sehr zu genießen. Jedes Wochenende ging er aus und blieb bei seinem Kumpel. Da fingen meine Bauchschmerzen an. Wir hatten einen Siedepunkt erreicht, als er anfing, die Kinderspiele zu überspringen, weil er spät in die Nacht und den ganzen Tag über verkatert war. Ich war mir sicher, dass er mich betrügt, ich konnte es jedes Mal spüren, wenn er aus der Tür ging. Ich war mir immer bewusst, dass Intuition existiert, aber bis zu diesem Zeitpunkt nie erfahren wurde.

Mein Bauchgefühl sagte mir, ich solle weglaufen, aber ich wollte nicht wie meine Eltern in der Ehe scheitern. Also fing ich an, den Rückstand aufzuholen, um die Defizite meines Mannes als Vater auszugleichen. Ich habe Vollzeit gearbeitet und bin viel gereist, bin aber trotzdem 2 Stunden nach Hause gefahren, nur um Spiele für meine Kinder zu machen. Ich blieb lange auf, um sicherzustellen, dass sie alles im Voraus vorbereitet hatten, um meinen Kindern das Leben zu erleichtern. Die Wochenenden meines Mannes wurden auch zu Wochentagen und langsam spürte ich, wie dieser Schmerz zurückschlich. Dann bestätigte mein Sohn, dass mein Magen versucht hatte, es mir in den letzten Jahren zu sagen. „Papa tanzte mit einem Mädchen am Lagerfeuer und ich sah, wie er ihre Mutter küsste“

Hier ist der traurige Teil. Ich weiß, dass mein Sohn die Wahrheit gesagt hat, aber als ich seinen Vater damit konfrontierte, sagte er, er würde sich etwas ausdenken. Ich kenne…. eines meiner vielen tiefen Bedauern. Er gab zu, mit einem „Freund“ getanzt zu haben, versicherte mir aber, dass es das war. Den Rest hat unser Sohn gemacht. Mehr dazu in einer anderen Antwort, die wahrscheinlich unter narzisstischen Vätern und Ehemännern abgelegt wurde… Wie auch immer, er war reuig, wie es schien, für seinen „Tanz“ und das Leben ging weiter und wie Leck es wollte, wurde ich mit unserem 3. Kind schwanger. Es schien ein Segen nach 15 Jahren Ehe. Also versuchte ich es trotzdem zu glauben.

Als mein Magen größer wurde und seine Ritter länger und länger wurden, griffen sie auf ein altes Ich zurück. Ich fing an, dieses sorgenkranke Gefühl zu spüren, das ich vor so vielen Jahren gespürt hatte. Diesmal war es nicht nur ich, meine Schwangerschaft hat die Hauptlast davon getragen. Als mein Verdacht auf seine außerehelichen Aktivitäten wuchs, wuchs auch mein Blutdruck. Mein Arzt wurde besorgt und verordnete mir Bettruhe, sonst müsste ich mich mit der Möglichkeit auseinandersetzen, mein Baby zu verlieren. Eines Abends, nachdem ich die Kinder gebadet und ihn ins Bett gebracht hatte, beschloss ich, selbst eins zu nehmen. Mein Mann blieb in dieser Nacht zu Hause, also dachte ich, ich müsste mir keine Sorgen machen und fühlte mich für einen Moment in Frieden. Als ich dann in die warme Wanne eintauchte, hörte ich seinen 68er Bronco in der Auffahrt anspringen. Mein Herz sank, als ich hinausrannte, um zu sehen, ob er wirklich ging, ohne ein Wort zu sagen. Ich schnappte mir ein Sommerkleid, warf es an, sprang in mein Auto und fuhr schnell, um ihn zu finden. Mein Magen drehte sich um wie nie zuvor. Ein intensives brennendes Gefühl sagte mir: „Das musst du sehen.“ Als ich einen Blick auf seinen Bronco erhaschte, der um die Ecke bog, wusste ich, dass er an einer nahe gelegenen Schule parkte. Langsam fuhr ich hinein und schaltete mein Licht aus, als ich in der Ferne unter dem fahlen Licht eine schattenhafte Gestalt sehen konnte, die auf ihn zuging. Es war ein Mädchen, von dem ich wusste, dass es in dem Bronco, den wir zusammen gekauft hatten, auf meinen Sitz sprang, und sie fuhr mit meinem Mann weg. Ich rannte schreiend auf ihn zu und bat ihn, mir zu helfen, als ich fühlte, wie der schlimmste Schmerz meines Lebens durch meinen Körper fuhr. Ich schrie und weinte, während er mich ansah, als wäre ich ekelhaft, und davonfuhr. Ich brach zusammen und wurde bewusstlos. Ich wachte auf einem Parkplatz im Kies auf und fragte Gott, warum? Warum ich Gott, warum ich ... warum? In diesem Moment wurde mir klar, dass meine Kinder, meine anderen beiden Babys allein zu Hause waren, was hatte ich getan? Ich fuhr so ​​schnell ich konnte nach Hause und fand ihn schlafend in ihren Betten, als wäre nie etwas gewesen. Am nächsten Morgen wurde ich ins Krankenhaus eingeliefert und bekam Medikamente, damit ich keine Wehen bekomme. Ich bat um die Scheidung und setzte einen Kampf fort … unser jüngster Sohn wurde gesund und glücklich geboren und dafür war ich dankbar. Aber nach 20 Jahren Ehe war es endlich vorbei. Dieser Schmerz in meinem Bauch, der mich immer und immer wieder warnen wollte, ist nicht zurückgekehrt. Am nächsten Morgen wurde ich ins Krankenhaus eingeliefert und bekam Medikamente, damit ich keine Wehen bekomme. Ich bat um die Scheidung und setzte einen Kampf fort … unser jüngster Sohn wurde gesund und glücklich geboren und dafür war ich dankbar. Aber nach 20 Jahren Ehe war es endlich vorbei. Dieser Schmerz in meinem Bauch, der mich immer und immer wieder warnen wollte, ist nicht zurückgekehrt. Am nächsten Morgen wurde ich ins Krankenhaus eingeliefert und bekam Medikamente, damit ich keine Wehen bekomme. Ich bat um die Scheidung und setzte einen Kampf fort … unser jüngster Sohn wurde gesund und glücklich geboren und dafür war ich dankbar. Aber nach 20 Jahren Ehe war es endlich vorbei. Dieser Schmerz in meinem Bauch, der mich immer und immer wieder warnen wollte, ist nicht zurückgekehrt.

Mir ist jetzt klar, wenn du es weißt … du weißt es. Ich verstehe es endlich. Ich habe auf dem Weg viele Fehler gemacht, aber ich würde meinen Segen nicht für die Welt eintauschen. Inzwischen habe ich meinen Seelenverwandten geheiratet. Das erste Mal, dass ich das gesagt habe… ja, weil ich dachte, dass es das nicht gibt. Nun, lassen Sie mich Ihnen sagen ... wahre Liebe ist echt. Dieser Mann hat meine Kinder besser erzogen als jeder Vater, biologisch oder nicht. Er liebt mich ohne Ende und stellt mich an die erste Stelle. Es ist das einzig Wahre und ich bekomme Tränen in den Augen, selbst wenn ich über ihn spreche. (Er versteht es genauso) Wir sind beide so verliebt und das Leben ist soooo gut.

Danke für die A2A, Hunter.

Die schlechteste Stelle, die ich je hatte, war als Bibliothekspage. Was es so schrecklich machte, war ein pingeliger Chef. Aber in gewisser Weise war es auch der beste Job, den ich je hatte, weil ich etwas über die menschliche Natur gelernt habe und wie man das Beste aus einer schlechten Situation macht.

Ich war damals auf dem Gymnasium und hatte mit 15 eine Arbeitserlaubnis bekommen. Ich wollte mein eigenes Geld verdienen und hasste Babysitten. Als ich diese Stellenausschreibung für eine Teilzeitstelle auf der Bibliotheksseite gesehen habe, habe ich sofort zugeschlagen. Ich liebte die Bibliothek, ich liebte es zu lesen und ich dachte, dass die Arbeit in der Bibliothek ein Spaß wäre. Ich ging zu einem Vorstellungsgespräch mit

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Danke für die A2A, Hunter.

Die schlechteste Stelle, die ich je hatte, war als Bibliothekspage. Was es so schrecklich machte, war ein pingeliger Chef. Aber in gewisser Weise war es auch der beste Job, den ich je hatte, weil ich etwas über die menschliche Natur gelernt habe und wie man das Beste aus einer schlechten Situation macht.

Ich war damals auf dem Gymnasium und hatte mit 15 eine Arbeitserlaubnis bekommen. Ich wollte mein eigenes Geld verdienen und hasste Babysitten. Als ich diese Stellenausschreibung für eine Teilzeitstelle auf der Bibliotheksseite gesehen habe, habe ich sofort zugeschlagen. Ich liebte die Bibliothek, ich liebte es zu lesen und ich dachte, dass die Arbeit in der Bibliothek ein Spaß wäre. Ich ging zu einem Vorstellungsgespräch bei einer Art Bezirksbibliothek und wurde auf der Stelle eingestellt.

Die Bibliotheksabteilung, der ich zugeteilt war, war winzig, in einem umgebauten Holzhaus von Jenny Lind untergebracht und wurde von einer alten Bibliothekarin geleitet, die einen Blick auf meinen Minirock und meine Lederweste mit Fransen warf und mir sagte, dass ich mich vielleicht konservativer kleiden sollte für die Arbeit. Alle nannten diese Dame Miss M, und sie führte diese Bibliothek, als wäre sie der Admiral auf einem Schlachtschiff.

Für mich waren die Arbeitspflichten ziemlich einfach: zwei Tage nach der Schule für zwei Stunden und vier Stunden am Samstagmorgen, Bücher in die Regale stellen und kleine Gelegenheitsarbeiten in der Bibliothek erledigen.

Am ersten Tag, an dem ich mich meldete, setzte sich Miss M (und ich sage, sie war uralt – ich erinnere mich an sie als ein snaggezahntes Weib, aber sie war wahrscheinlich nicht älter als 55) mit mir hin und sagte mir genau, was sie von jung hielt Menschen (nicht viel) und unsere schreckliche Arbeitsmoral. Dann wies sie auf eine Wagenladung Bücher hin und forderte mich auf, sie ins Regal zu stellen. Ich habe ungefähr 45 Minuten gebraucht. Als ich ihr zurückmeldete, dass ich fertig war, holte sie eine Liste heraus und ging, um meine Arbeit zu überprüfen. Sie hatte tatsächlich eine Liste der zurückgegebenen Bücher, die auf diesem Wagen gewesen waren, getippt – wahrscheinlich fast 75 Bände. Und sie hatte es auf einer alten Schreibmaschine gemacht. Das war vor Computern und dem Scannen von Büchern, um sie ein- oder auszuchecken.

Ich werde nie vergessen, wie ich Miss M folgte, als sie durch die Bibliothek huschte und jedes Buch ansah. Glücklicherweise (oder vielleicht auch unglücklicherweise) hatte ich alle Bücher in die richtigen Fächer gesteckt. Aber sie sagte, ich hätte die Kanten nicht richtig ausgerichtet, und ließ mich durch die gesamte Bibliothek gehen und die Buchrücken an den Regalkanten ausrichten.

Ich habe ungefähr ein Jahr lang in der Bibliothek gearbeitet – während meines gesamten zweiten Jahres und den größten Teil meines Juniorjahres in der High School. Ich beschwerte mich immer wieder bei meiner Mutter und wollte aufhören, aber Mutter sagte, es sei eine gute Übung für die reale Welt, mit Miss M umzugehen, und dass ich versuchen sollte, die alte Tasche für mich zu gewinnen. Ich habe es wirklich versucht. Ich kam nie eine Minute zu spät zur Arbeit, setzte mich nie an die Arbeit und wenn ich nichts zu tun fand, bekam ich ein Staubtuch und staubte ab. Miss M ließ mich die Toiletten putzen (obwohl dafür jeden Tag ein Hausmeister kam), Fenster putzen, Staub saugen, den Lagerraum ausräumen. Zu Weihnachten durfte ich die Weihnachtsdekoration aufhängen, und das machte irgendwie Spaß, bis Miss M mir sagte, dass die Dekorationen nicht symmetrisch seien und ich sie alle abnehmen und wieder anbringen müsse. Ich dachte wirklich, dass Miss M mich hasst,

Schließlich fand ich einen anderen Job bei einer örtlichen Bank, der mehr Geld bezahlte, und ich ging zu Frau M., um meine Kündigung auszusprechen. Stellen Sie sich meinen Schock vor, als sie Tränen in den Augen bekam und sagte, dass sie mich wirklich vermissen würde. Natürlich könnten es Freudentränen gewesen sein. Aber während des ganzen Studiums ging ich jedes Mal, wenn ich zu Besuch nach Hause kam, in die Bibliothek, um Miss M zu besuchen, und sie tat immer so, als wäre ich ihre lange verlorene Tochter.

Miss M starb, als ich Jura studierte, und ich nahm an ihrer Beerdigung teil. Ich fand es schade, dass so wenige Leute da waren. Ich glaube, Miss M. hatte ihre Bibliothek geliebt, sich aber nie wirklich um Menschen gekümmert. Ich denke auch, dass sie mich auf ihre Art wahrscheinlich wirklich gemocht hat.

Das hat nichts mit deinem Lebenslauf zu tun. Niemand schreibt in seinen Lebenslauf, warum er einen Job aufgegeben hat. Auf ausreichend hohen Ebenen (woran Sie wahrscheinlich denken – wo in den Nachrichten steht, dass jemand zum Rücktritt aufgefordert wurde) haben sie wahrscheinlich nicht einmal einen Lebenslauf. Das hat nichts mit Abfindung/Arbeitslosigkeit zu tun. Selbst wenn Sie aufgefordert werden, von einer hochrangigen Position zurückzutreten, erhalten Sie sehr wahrscheinlich eine Abfindung und/oder eine beschleunigte Übertragung als Gegenleistung für Ihr Schweigen und möglicherweise ein Wettbewerbsverbot (je nach Standort). Diese Bedingungen können sogar Teil Ihres ursprünglichen Vertrags sein.

Auf dieser Ebene ist alles ein

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Das hat nichts mit deinem Lebenslauf zu tun. Niemand schreibt in seinen Lebenslauf, warum er einen Job aufgegeben hat. Auf ausreichend hohen Ebenen (woran Sie wahrscheinlich denken – wo in den Nachrichten steht, dass jemand zum Rücktritt aufgefordert wurde) haben sie wahrscheinlich nicht einmal einen Lebenslauf. Das hat nichts mit Abfindung/Arbeitslosigkeit zu tun. Selbst wenn Sie aufgefordert werden, von einer hochrangigen Position zurückzutreten, erhalten Sie sehr wahrscheinlich eine Abfindung und/oder eine beschleunigte Übertragung als Gegenleistung für Ihr Schweigen und möglicherweise ein Wettbewerbsverbot (je nach Standort). Diese Bedingungen können sogar Teil Ihres ursprünglichen Vertrags sein.

Auf dieser Ebene ist alles Verhandlungssache, und es geht um Image (für den Mitarbeiter und das Unternehmen) und Beziehungen (Vorstand/leitende Führungskräfte, Headhunting-Firma, die den Mitarbeiter vermittelt hat, der Mitarbeiter und Headhunting-Firmen/Vorstände/Führungskräfte, die einstellen könnten diesen Mitarbeiter in eine neue Position).

Vorstand/Führungskräfte müssen ihr Gesicht wahren. Sie müssen auf Außenstehende proaktiv und einigermaßen kompetent wirken. Wenn die Dinge so schlecht sind, dass sie sich mit einer scheidenden Führungskraft nicht einigen können, sieht das wirklich schlecht aus. Je chaotischer und lauter es ist, desto schwieriger wird es für sie, jemanden davon zu überzeugen, einen großartigen Job woanders für die neu eröffnete „Gelegenheit“ aufzugeben. Führungskräfte mit Marktwert und großartigen Möglichkeiten möchten wissen, dass sie nicht verarscht werden, wenn die Position, die sie in Betracht ziehen, nicht der Ausschreibung entspricht und sie darin keinen Erfolg haben. Unternehmen zahlen lieber als zu kämpfen, was normalerweise mindestens genauso viel kostet und sie außerdem schrecklich aussehen lässt.

Jeder im Netzwerk kümmert sich darum, wie es ausgeht. Headhunter-Firmen, die sich um die Mitarbeiter kümmern, weil es für das Unternehmen schrecklich aussieht, wenn sie jemanden finden, der nicht funktioniert, und es ein riesiger chaotischer Kampf war, ihn loszuwerden. Konkurrierende Headhunter-Firmen kümmern sich darum, weil sie Kandidaten wollen, die sie für andere Gelegenheiten vorschlagen können, ohne das Risiko einzugehen, dass sie sie schlecht aussehen lassen, wenn der Mitarbeiter nicht funktioniert. Führungskräfte/Vorstände anderswo interessieren sich aus demselben Grund. Verbündete innerhalb der Firma verlassen die Firma eher, wenn jemand, mit dem sie sich identifizieren, schlecht behandelt wird. Verbündete außerhalb der Firma haben mehr Spielraum, um zu helfen, wenn die Dinge weniger chaotisch sind (sowohl aus den oben genannten Gründen als auch, weil ein Rechtsstreit die Unsicherheit erhöhen kann, wegen der Einstellung von jemandem mit wertvollem Wissen im Kopf verklagt zu werden).

Und dann kümmert sich der Mitarbeiter aus allen oben genannten Gründen. Sie kümmern sich um ihren eigenen Ruf, aber das größte Risiko besteht darin, einem Personalmanager auf niedriger Ebene nicht zu sagen, warum sie ihre vorherige Position verlassen haben – es besteht darin, einen Ruf zu entwickeln, mit dem man nur schwer arbeiten kann, bis zu dem Punkt, an dem man nicht in der Lage ist, seinen eigenen zu verhandeln Abschied von einem Unternehmen, in dem sie alle möglichen Beziehungen haben. Sie haben wertvolle Fähigkeiten, und sie wissen, dass jemand dafür bezahlen wird, egal wie schlecht sie zu ihrem vorherigen Arbeitgeber passten (oder, was wahrscheinlicher ist, wie sehr sich die „Bedürfnisse“ dieses Arbeitgebers geändert haben – was tatsächlich wahr sein könnte).

All dies gilt auch, wenn ein hochrangiger Mitarbeiter das Unternehmen verlässt. Alles ist verhandelbar, vom Timing über die Planung des Übergangs bis hin zur Kontaktpflege danach, um Fragen zu beantworten, und vielleicht sogar „Beratung“. Dies sind die Dinge, die Ihnen helfen, eine neue Position zu bekommen (wenn Sie eine wollen), und Ihnen die Möglichkeit geben, eine Abfindung zu beantragen, selbst wenn Sie sich entscheiden, zu gehen. Ich war überhaupt nicht hochrangig, wie Sie fragen, aber mein plötzlicher Abgang hätte meiner Abteilung viele Schwierigkeiten bereitet. Ich ließ sie ungefähr zwei Jahre vor meiner Abreise wissen, dass ich mich für PhD-Programme bewerbe. Ich half bei der Umstellung meines Kernteams auf einen Manager unter mir, den ich als meinen Ersatz empfehle, und half dabei, neue Rollen für die meisten anderen Leute unter mir zu finden (ein Teil meiner Arbeit bestand darin, Teams von übernommenen Unternehmen zu übernehmen, bis wir herausfanden, wohin Setzen Sie die Personen/Funktionen). Sie waren auch in der Lage, mich gemäß meinen Plänen zu entschädigen (Wechsel von Gehaltserhöhungen zu Boni – mehr Gehalt an Gehaltserhöhungen für andere Mitarbeiter übrig lassen – 1 Dollar an Gehaltserhöhung ist viel mehr wert als 1 Dollar an Bonus für Leute, die planen, hier zu bleiben). Sie planten meine „Entlassung“ hilfreicherweise so, dass ich kurz vor dem Beginn des PhD-Programms stand, und ich erhielt eine großzügige Abfindung (und eine Menge Oracle-Swag, um auf dem Campus anzugeben). Es war eine Win-Win-Situation. Es ist nicht immer möglich, aber es ist ideal, wenn Mitarbeiter gehen, und es gibt viel mehr Platz, um dies für höherrangige Mitarbeiter zu tun. Sie planten meine „Entlassung“ hilfreicherweise so, dass ich kurz vor dem Beginn des PhD-Programms stand, und ich erhielt eine großzügige Abfindung (und eine Menge Oracle-Swag, um auf dem Campus anzugeben). Es war eine Win-Win-Situation. Es ist nicht immer möglich, aber es ist ideal, wenn Mitarbeiter gehen, und es gibt viel mehr Platz, um dies für höherrangige Mitarbeiter zu tun. Sie planten meine „Entlassung“ hilfreicherweise so, dass ich kurz vor dem Beginn des PhD-Programms stand, und ich erhielt eine großzügige Abfindung (und eine Menge Oracle-Swag, um auf dem Campus anzugeben). Es war eine Win-Win-Situation. Es ist nicht immer möglich, aber es ist ideal, wenn Mitarbeiter gehen, und es gibt viel mehr Platz, um dies für höherrangige Mitarbeiter zu tun.

Ja, das ist mir passiert. Ich möchte zunächst mitteilen, dass meine Instinkte/Gefühle normalerweise richtig sind. Ich war sehr überrascht, als sich meine Gefühle diesmal als falsch herausstellten.

Folgendes ist passiert:

Als ich vor drei Jahren nach möglichen Mitbewohnern suchte, stieß ich auf ein Mädchen namens Bhavya, das Interesse bekundete. Sie fing an, mir zu schreiben, und wir stellten fest, dass wir viel gemeinsam hatten (wir stammten aus der gleichen Gegend, sprachen die gleiche Sprache, hatten ähnliche Interessen usw.). Sie war aufgeregt und freute sich sehr darauf, Mitbewohnerinnen zu sein. Andererseits, in der Minute, in der sie mir eine SMS schrieb,

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Ja, das ist mir passiert. Ich möchte zunächst mitteilen, dass meine Instinkte/Gefühle normalerweise richtig sind. Ich war sehr überrascht, als sich meine Gefühle diesmal als falsch herausstellten.

Folgendes ist passiert:

Als ich vor drei Jahren nach möglichen Mitbewohnern suchte, stieß ich auf ein Mädchen namens Bhavya, das Interesse bekundete. Sie fing an, mir zu schreiben, und wir stellten fest, dass wir viel gemeinsam hatten (wir stammten aus der gleichen Gegend, sprachen die gleiche Sprache, hatten ähnliche Interessen usw.). Sie war aufgeregt und freute sich sehr darauf, Mitbewohnerinnen zu sein. Andererseits hatte ich in der Minute, in der sie mir eine SMS schrieb, starke negative Gefühle ihr gegenüber und wollte mich so weit wie möglich fernhalten, egal wie nett sie schien.

Ich tat alles, was ich konnte, um sie nicht zu meiner Mitbewohnerin zu machen, und es gelang mir zunächst. Ich war sehr erleichtert. Eines Tages traf ich sie im College und meine negativen Gefühle für sie verschlimmerten sich, als ich sie persönlich sah. Nie zuvor hatte ich so intensive schlechte Gefühle für jemanden empfunden. Nach ein paar Tagen wurde sie aufgrund von Umständen, auf die ich keinen Einfluss hatte, meine Mitbewohnerin. Ich war sehr verärgert und beschloss, vorsichtig zu sein.

Als wir anfingen, zusammen zu leben, bemerkte ich, dass sie sehr nett zu mir war und nicht wie eine Bedrohung wirkte. Ich wollte immer noch meinen Instinkten vertrauen und versuchte, mich von ihr fernzuhalten. Sie war weiterhin nett zu mir, versuchte aber ein wenig Abstand zu halten, nachdem sie mein Desinteresse gespürt hatte.

Zwei Jahre vergingen. Wir verbrachten viel Zeit miteinander, sowohl zu Hause als auch mit Freunden (wir hatten viele gemeinsame Freunde). Während der gesamten zwei Jahre gab es kein einziges Mal, dass sie mir oder irgendjemandem wehgetan hat. Sie war sehr nett und hilfsbereit zu allen, die sie kannte. Ich fand keinen logischen Grund für meine negativen Gefühle ihr gegenüber.

Nach ein paar Monaten fing ich an, mich mit einem Mann zu treffen, und später beschlossen wir, zu heiraten. Als ich meinen Freunden die Nachricht überbrachte, teilte mir eine Freundin mit, dass dieses Mädchen ihn vor einiger Zeit mochte. Sowohl ich als auch mein Freund hatten keine Ahnung, dass sie ihn mochte. Sie wusste auch nicht, dass wir ausgehen. Aber als ich ihr von unserer Hochzeit erzählte, hat sie sich wirklich für uns gefreut und uns sehr bei den Vorbereitungen geholfen. Sie hat das alles sehr gut gemeistert.

Zu diesem Zeitpunkt war sie eine enge Freundin von mir geworden. Sie gab mir zu jeder Zeit viel Liebe, Verständnis und Unterstützung.

Ich bekomme diese negativen Schwingungen über sie nicht mehr. Ich bin froh, dass das Leben mir die Gelegenheit gegeben hat zu sehen, was für ein guter Mensch sie wirklich war.

Psychologische Erklärung hinter meinen negativen Gefühlen:

Nach langem Nachdenken fand ich eine mögliche Erklärung für meine negativen Gefühle ihr gegenüber. Ich denke, das ist, was auf einer unbewussten Ebene passiert ist:

Während meiner Kindheit und Jugend wurde ich von Mädchen gemobbt und belästigt, die dachten, ich sei zu perfekt. Ich war schlank, fair (wichtig für Inder), intelligent und wurde von vielen als gutaussehend angesehen. Die Mädchen, die mich belästigten, waren normalerweise übergewichtig oder dunkelhäutig. Obwohl ich nie jemanden nach seinem Aussehen beurteilt habe, waren sie immer gemein zu mir. Diese Erfahrungen waren sehr verletzend. Ich beschloss, sie zu ignorieren und weiterzumachen.

Bhavya glich den Mädchen, die mich mein ganzes Leben lang gemobbt haben. Sie war dunkelhäutig und hatte Gewichtsprobleme. Obwohl ich ihre physische Erscheinung nie bewusst wahrgenommen hatte, hatte mein Unterbewusstsein sie bemerkt. Es war zu dem Schluss gekommen, dass jedes Mädchen, das übergewichtig oder fettleibig war, mich schikanieren würde und wollte mich vor ihnen schützen. Daher sendete es intensive negative Gefühle über sie aus und warnte mich, mich fernzuhalten.

Die Überzeugungen meines Unterbewusstseins erwiesen sich als falsch. Ich bin froh, dass es so war. Ich möchte niemals den Charakter einer Person durch ihre körperliche Erscheinung bestimmen, weder bewusst noch unbewusst.

Einige Unternehmen haben eine Richtlinie oder Praxis, dass sie einen Mitarbeiter, nachdem er gekündigt hat, aus vielen guten Gründen nicht mehr in der Nähe haben wollen.

1. Sie konzentrieren sich nicht mehr auf die Interessen des Unternehmens Sie denken über Ihren neuen Job nach;
2. Sie wissen nicht, vielleicht arbeiten Sie für einen Konkurrenten;
3. Sie sind vielleicht ein unzufriedener Mitarbeiter, der seine Unzufriedenheit auf seine baldigen ehemaligen Mitarbeiter überträgt…
4. Sie könnten unsere Mitarbeiter für Ihr neues Unternehmen rekrutieren…

Wenn das passiert ist, sollten sie Ihre zwei Wochen bezahlen und es wird nicht als gefeuert angesehen.

Wenn Sie tatsächlich nach dem Rücktritt entlassen wurden, können sie h

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Einige Unternehmen haben eine Richtlinie oder Praxis, dass sie einen Mitarbeiter, nachdem er gekündigt hat, aus vielen guten Gründen nicht mehr in der Nähe haben wollen.

1. Sie konzentrieren sich nicht mehr auf die Interessen des Unternehmens Sie denken über Ihren neuen Job nach;
2. Sie wissen nicht, vielleicht arbeiten Sie für einen Konkurrenten;
3. Sie sind vielleicht ein unzufriedener Mitarbeiter, der seine Unzufriedenheit auf seine baldigen ehemaligen Mitarbeiter überträgt…
4. Sie könnten unsere Mitarbeiter für Ihr neues Unternehmen rekrutieren…

Wenn das passiert ist, sollten sie Ihre zwei Wochen bezahlen und es wird nicht als gefeuert angesehen.

Wenn Sie tatsächlich nach Ihrer Kündigung entlassen wurden, haben sie dies möglicherweise getan, um Ihnen nicht das zu zahlen, worauf Sie Anspruch haben. Sie sollten mit einem Anwalt für Arbeitsrecht über die Angelegenheit sprechen, normalerweise eine kostenlose Beratung… der Anwalt kann Ihnen sagen, welche Rechte und Möglichkeiten Sie haben und ob Sie irgendwelche Ansprüche gegen den Arbeitgeber haben….

Aber…

Zunächst einmal schreiben Sie aus keinem Grund „aufgegeben oder gefeuert“ in Ihren Lebenslauf. Du redest nicht darüber, warum du dort nicht arbeitest, sondern darüber, was du dort gemacht hast.

Zweitens erzählen Sie einem neuen oder potenziellen Arbeitgeber nicht, dass Sie gefeuert wurden, es ist nicht relevant. Wenn die Anwendung „Grund für das Verlassen“ fragt, haben Sie gekündigt, also geben Sie den Grund für das Kündigen an. Aber Sie müssen nicht alle Lücken in einer Ihnen bekannten Bewerbung ausfüllen … sagen Sie nichts, wenn Sie es vorziehen, seien Sie darauf vorbereitet, gefragt zu werden: „Warum haben Sie/haben Sie die Firma Jones verlassen?“ Denken Sie, was ein Manager hören möchte, und sagen Sie nichts Unwahres.

Drittens haben Sie für Ihre Zwecke gekündigt. Die Personalakte Ihres letzten Arbeitgebers enthält die Kündigungsakte. Ich weiß nicht, was sie sonst noch drin haben könnten, aber das ist ein wichtiger Punkt: Kein potenzieller Arbeitgeber wird diese Akte sehen.

Viertens wird Ihr alter Arbeitgeber niemandem mitteilen, dass Sie gefeuert wurden, weil er sich sonst einer Klage aussetzen würde. Sie bestätigen Ihnen Ihre Beschäftigungsdaten, Ihre Berufsbezeichnung und Ihr letztes Gehalt. Kein Arbeitgeber sollte eine Haftung riskieren, indem er Ihren Namen verleumdet. Sie tun dies nicht. Wenn sie es tun, holen Sie sich einen Anwalt und genießen Sie Ihren neuen Reichtum.

Geben Sie einen Kollegen als Referenz an, wenn Sie einen angeben müssen. Geben Sie den Grund für das Verlassen nicht an, es sei denn, Sie möchten erklären, warum Sie gekündigt haben. Die Tatsache, dass sie Sie nach Ihrer Kündigung gefeuert haben, ist irrelevant.

Allerdings haben Sie wahrscheinlich Anspruch auf Arbeitslosenversicherung. Wenn Sie zurücktreten, sind Sie freiwillig gegangen, aber wenn Ihnen gesagt wurde, dass Sie entlassen werden, wurden Sie anscheinend ohne Grund entlassen.

OK, ich wurde in meiner langen Karriere zweimal gefeuert, und das war nie ein Problem. Ich erklärte, warum ich in diesen Jobs nicht mehr arbeiten wollte. Ich wurde nicht einmal gefragt, ob ich gefeuert wurde. In einem Fall habe ich Kollegen als Referenzen bekommen, und der CEO hatte mir gesagt, dass er in dem anderen Fall eine gute Referenz abgeben würde. Ich wurde in beiden Fällen entlassen, weil ich nicht in die Organisation passte, weshalb die meisten Leute gefeuert werden.

Ich war bereits im Ruhestand, blieb aber als Gelegenheitsmitarbeiter bei der Firma (auf deren Wunsch). Anfangs erhielt ich von unserem Kunden einen monatlichen Daten-Dump, den ich verfeinerte, und einen Xcel-Bericht, den ich zurückleitete. Der Kunde änderte schließlich sein Datenerfassungssystem, um eine automatisierte Ausgabe der benötigten Informationen bereitzustellen, und ich lieferte kein Arbeitsprodukt mehr.

Nachdem ich mehrere Monate lang keine zusätzlichen Aufgaben erhalten hatte, beantragte ich, in den vollständigen Ruhestand versetzt zu werden. Es war sowohl für mich als auch für das Unternehmen von Vorteil. Auch als Gelegenheitsarbeiter musste ich an allen PR teilnehmen

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Ich war bereits im Ruhestand, blieb aber als Gelegenheitsmitarbeiter bei der Firma (auf deren Wunsch). Anfangs erhielt ich von unserem Kunden einen monatlichen Daten-Dump, den ich verfeinerte, und einen Xcel-Bericht, den ich zurückleitete. Der Kunde änderte schließlich sein Datenerfassungssystem, um eine automatisierte Ausgabe der benötigten Informationen bereitzustellen, und ich lieferte kein Arbeitsprodukt mehr.

Nachdem ich mehrere Monate lang keine zusätzlichen Aufgaben erhalten hatte, beantragte ich, in den vollständigen Ruhestand versetzt zu werden. Es war sowohl für mich als auch für das Unternehmen von Vorteil. Selbst als Gelegenheitsmitarbeiter musste ich an allen Schulungen zur Prävention sexueller Belästigung, EEO, IT-Sicherheit und anderen Schulungen teilnehmen, deren Dokumentation dem Unternehmen Kosten verursachte. Außerdem unternahmen meine Frau und ich mindestens einmal im Jahr eine Auslandsreise. Bevor ich die Staaten verließ, musste ich das Unternehmen über meine Reisepläne, vollständige Unterlagen in Bezug auf Informationen und persönliche Sicherheit informieren, selbst wenn ich von jemandem angesprochen wurde, der übermäßig neugierig auf meinen Job oder Informationen über unseren Kunden war. Nach der Rückkehr von der Reise musste ich dann weitere Unterlagen ausfüllen und mündlich verhört werden. All dies kostete das Unternehmen Geld, und ich brachte kein Geld mehr für sie ein.

Ich sprach mit meinem unmittelbaren Vorgesetzten und erklärte ihm die Gründe für meine vollständige Kündigung, und er stimmte zu, dass es wahrscheinlich eine gute Idee war. Ich schickte ihm mein Kündigungsschreiben per E-Mail, das er an den örtlichen Direktor unseres Büros weiterleitete. Früh am nächsten Morgen erhielt ich eine E-Mail vom Direktor, um es mir noch einmal zu überlegen, und mit der Bitte, ihn anzurufen. Es scheint, dass das Unternehmen um einen Großauftrag zur Unterstützung einer anderen großen Regierungsbehörde konkurrierte, und der Hauptteil des Auftrags bestand darin, technischen Support für die Betriebsabteilung des Kunden bereitzustellen. Da dies in den letzten 40 Jahren mein Spezialgebiet war, forderte der Direktor, dass ich meinen Antrag auf Pensionierung zurückziehe und im Unternehmen bleibe, um Beiträge zu den technischen Antworten für den Vertrag zu leisten.

Es gab tatsächlich ungefähr drei von uns, die halb im Ruhestand waren und alle zurückgerufen wurden, um bei der Angebotsantwort für den Vertrag zu helfen.

Bei einer Gelegenheit wurde ich zu meiner ursprünglichen Arbeitsstelle zurückgeflogen, um bei der Beantwortung von Vertragsbereichen behilflich zu sein, wobei alle meine Ausgaben bezahlt wurden. Ich arbeitete die nächsten Monate von zu Hause aus, bis die Angebotsantwort unseres Unternehmens zur Prüfung eingereicht wurde. In den letzten 18 Monaten war ich wieder untätig, also habe ich erneut einen Rücktrittsantrag gestellt, der vor etwa zwei Monaten angenommen wurde. Jetzt bin ich also glücklicherweise völlig arbeitslos und voll im Ruhestand.

Ich arbeitete für ein Startup in Ostfrankreich. Ich war zweieinhalb Jahre dort. Es lief nicht gut, ich hatte Ende August einen neuen Job vereinbart und war ziemlich glücklich, mich von dieser besonderen Hoffnungslosigkeit zu trennen. Ich wollte ihnen gerade meine 1-monatige Kündigungsfrist übergeben, als ich Gerüchte über meine bevorstehende Kündigung hörte und beschloss, zu warten. Die Gerüchte waren richtig, mir wurde am 1. September mit 1 Monat Kündigungsfrist gekündigt. Mein letzter Arbeitstag im Unternehmen war der 1. Oktober.

Da es sich jedoch um Frankreich handelt, waren/sind die Arbeitsgesetze komplex. Im Rahmen der Aufhebungsvereinbarung habe ich zugestimmt, tr

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Ich arbeitete für ein Startup in Ostfrankreich. Ich war zweieinhalb Jahre dort. Es lief nicht gut, ich hatte Ende August einen neuen Job vereinbart und war ziemlich glücklich, mich von dieser besonderen Hoffnungslosigkeit zu trennen. Ich wollte ihnen gerade meine 1-monatige Kündigungsfrist übergeben, als ich Gerüchte über meine bevorstehende Kündigung hörte und beschloss, zu warten. Die Gerüchte waren richtig, mir wurde am 1. September mit 1 Monat Kündigungsfrist gekündigt. Mein letzter Arbeitstag im Unternehmen war der 1. Oktober.

Da es sich jedoch um Frankreich handelt, waren/sind die Arbeitsgesetze komplex. Im Rahmen der Aufhebungsvereinbarung habe ich dem Wechsel in eine staatliche Ausbildung zugestimmt und eine Sofortpauschale von 25 % meines Gehalts und 50 % meines Lohns für die nächsten sechs Monate erhalten.

Die einzige Einschränkung war, dass das Unternehmen die nächsten drei Monate im Geschäft bleiben musste, andernfalls würde die Vereinbarung gekündigt und ich würde in das normale staatliche Arbeitslosensystem aufgenommen, wobei die Kosten vom Unternehmen oder seinen Versicherern zu tragen wären. Damit sollte verhindert werden, dass Unternehmen Mitarbeiter in das staatliche System entlassen.

Ich habe am 1. Oktober in meiner neuen Schweizer Firma angefangen zu arbeiten, eigentlich war ich für diesen einen Tag bei zwei Firmen angestellt. Ich habe die Pauschale von 25 % erhalten, aber keinen Lohn.

Das französische Unternehmen stellte am 31. Dezember 1997 sein Geschäft ein, einen Tag vor den erforderlichen drei Monaten. Die französischen staatlichen Antidumping-Regeln traten in Kraft. Ich wurde arbeitslos und hatte Anspruch auf Abfindung und Abfindungen, die auf den 1. Oktober datiert waren. Das waren rund 35 % des Gehalts.

An diesem einen Tag arbeitete ich legal für zwei Unternehmen und den französischen Staat.

Für diesen einen Tag wurden mir 60 % meines Jahresgehalts ausbezahlt.

Von der richtigen Firma im richtigen Land gekündigt zu werden, kann lukrativ sein

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