Haben Die Meisten Menschen Spaß An Ihrer Arbeit?

Haben Die Meisten Menschen Spaß An Ihrer Arbeit?

January 28, 2023, by Claus Uebelhoer, Arbeit

Der Job ist eines der wichtigsten Dinge, die eine Person tun muss, wenn sie bequem leben möchte. Es verleiht unserem Alltag auch Bedeutung, da wir 8 Stunden oder mehr verbringen, wenn die Person Vollzeit arbeitet. Ich liebe meinen Job, weil er die Quelle meines Lebensunterhalts ist, das bedeutet nicht, dass ich mich täglich damit auseinandersetzen möchte. Mit jemand anderem zusammenzuarbeiten macht nicht wirklich Spaß, da wir täglich auf verschiedene Menschen treffen, einige sind nett und andere nicht so nett. Ich habe meinen Job als Notwendigkeit betrachtet, aber ich gebe jeden Tag mein Bestes. Ich glaube nicht, dass die meisten Leute Spaß an ihrer Arbeit haben, sie kommen damit zurecht.

Unglücklicherweise nicht. Statistisch gesehen hassen die meisten Menschen ihre Jobs. Genau genommen um die 85 %. Seien Sie natürlich vorsichtig bei der Auswahl Ihres gewünschten Jobs, aber es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie niemals zu alt sind, um sich zu ändern, wenn Sie nicht mögen, was Sie tun. Besonders wenn Sie so unglücklich sind, tun Sie sich bitte einen Gefallen und investieren Sie Ihre Zeit und Energie in etwas, das Sie lieben. Erinnere dich an dieses Zitat: „Wenn du liebst, was du tust, arbeitest du keinen Tag in deinem Leben. „

Ich habe meine Jobs immer genossen, außer einem, wo es viel Büropolitik gab.

Ich denke, die meisten Menschen haben keinen Spaß an ihrer Arbeit, es sei denn, sie sind Profis.

Die meisten Menschen stehen morgens einfach auf und gehen einer geistlosen Arbeit nach, die ihnen keinen Spaß macht.

Jobs sind moderne Sklaverei. Wir bekommen gerade genug zum Leben bezahlt und nicht mehr. Sie werden bestraft, wenn Sie mehr verlangen.

Bei der Arbeit werden wir oft beschimpft. Manchmal (mehr als berichtet) körperlich misshandelt, vergewaltigt, kastriert.

Die Regierung erhält bis zu 50 % Ihres Gehaltsschecks und dann gehen 10-20 % davon dazu, Menschen in anderen Teilen der Welt zu töten, einschließlich unserer eigenen Kinder.

Wir sind der Illusion verfallen, dass unsere Arbeitsfreunde unsere wahren Freunde sind. Mit unseren Arbeitsfreunden sprechen wir über Buchten und Liegeboxen. Wir hören auf, echte Freunde zu haben.

Es gibt eine gläserne Decke. Es spielt keine Rolle, ob Sie eine Frau oder eine Minderheit sind o

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Jobs sind moderne Sklaverei. Wir bekommen gerade genug zum Leben bezahlt und nicht mehr. Sie werden bestraft, wenn Sie mehr verlangen.

Bei der Arbeit werden wir oft beschimpft. Manchmal (mehr als berichtet) körperlich misshandelt, vergewaltigt, kastriert.

Die Regierung erhält bis zu 50 % Ihres Gehaltsschecks und dann gehen 10-20 % davon dazu, Menschen in anderen Teilen der Welt zu töten, einschließlich unserer eigenen Kinder.

Wir sind der Illusion verfallen, dass unsere Arbeitsfreunde unsere wahren Freunde sind. Mit unseren Arbeitsfreunden sprechen wir über Buchten und Liegeboxen. Wir hören auf, echte Freunde zu haben.

Es gibt eine gläserne Decke. Es spielt keine Rolle, ob Sie eine Frau oder eine Minderheit oder ein weißer Mann sind. Die gläserne Decke ist, dass du nicht mehr machen darfst als dein Meister, selbst wenn er ein Idiot ist.

Von 7.00 bis 19.00 Uhr gehen Sie entweder zur Arbeit, arbeiten oder kommen von der Arbeit zurück. Die Zeiten, in denen Sie am kreativsten sein können, werden in Ihrer Kabine verstaut.

Du isst Scheiße bei der Arbeit. Und, noch schlimmer, du musst neben deinen Kollegen und Meistern scheißen. Es sei denn, Sie erstellen, wie ich, eine Karte aller geheimen Toiletten in Ihrer örtlichen städtischen Fäulnis.

Wenn Sie bei einem Job paranoid sind, haben Sie wahrscheinlich Recht. SIE sprechen in der Tat über dich und hintergehen dich gerade jetzt.

Sie erkennen, dass all die Dollars, die Sie für Abschlüsse ausgegeben haben, um Ihnen einen Job zu verschaffen, der Sie glücklich macht, völlig verschwendet waren. Sie wurden betrogen, aber Sie können die nächste Generation nicht davon in Kenntnis setzen, also werden Sie jetzt Teil der Aufrechterhaltung des Betrugs.

Eine Billionen-Dollar-Marketingkampagne zwang Sie, ein Haus zu kaufen, das Sie nicht wirklich wollten, und jetzt werden Sie „ein Haus verlieren“, das Sie nie wirklich besessen haben, wenn Sie sich nicht jeden Tag vor den Meistern verbeugen. Die Worte „The American Dream“ wurden von Fannie Mae in einer Marketingkampagne vor 40 Jahren geprägt, um Hypotheken an Sklaven zu verkaufen.

Ihr Ehepartner ist es leid, nach sechs Monaten von Ihrem Job zu hören. Und ihre ist dir völlig egal. Zehn Jahre später wachst du neben einem völlig Fremden auf. 40 Jahre später stirbst du neben einem.

Ihre IRA sollte nicht für Ihren Ruhestand sorgen. Es sollte Ihnen jeden Monat Geld abnehmen, damit Sie an Ihre Kabine gekettet bleiben. Inflation nimmt dann 90 % Ihrer IRA.

Per Definition: Sie schaffen mehr Wert als Sie verdienen. Dieser Spread, abzüglich der Gehälter von Führungskräften, wird als „Gewinn“ bezeichnet. Dies ist kein "-ism". Nur eine Definition.

Als Kind mochtest du es zu zeichnen, zu lesen, zu rennen, zu lachen und zu spielen und dir eine magische Welt vorzustellen. Du wirst so etwas nie wieder tun.

Im Laufe der Zeit werden alle gefeuert und durch jüngere, billigere, temporärere Versionen von Ihnen ersetzt. Sie sehen das, haben aber Angst, etwas dagegen zu unternehmen.

Du siehst Obdachlose und denkst: „Da gehe ich doch um Gottes willen hin“.

OK.

Jetzt. Was wirst du dagegen tun?

Das ist eine großartige Frage, weil ich denke, die zugrunde liegende Annahme ist: Wir müssen oder werden von der Gesellschaft erwartet, dass wir den typischen „Job“ in den Staaten und der westlichen/modernen Welt ausüben, und dass es genug Menschen gibt, die ihre Jobs hassen, die wir haben überhaupt zu fragen, ob es „angenehm“ sein kann?

Ich genieße, was ich tue, aber es ist nicht typisch und es ist kein Job. Ich bin Mutter, ich bin Personal Coach, ich bin Designerin, ich hatte ein Gasthaus in Peru, ich war eine Zeit lang digitale Nomadin. Ich habe über 15 Jahre lang in LA in Corporate America für die größten Fortune-500-Unternehmen und Tech-Startups und sogar gemeinnützige Organisationen gearbeitet. Als ich an einer Typica gearbeitet habe

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Das ist eine großartige Frage, weil ich denke, die zugrunde liegende Annahme ist: Wir müssen oder werden von der Gesellschaft erwartet, dass wir den typischen „Job“ in den Staaten und der westlichen/modernen Welt ausüben, und dass es genug Menschen gibt, die ihre Jobs hassen, die wir haben überhaupt zu fragen, ob es „angenehm“ sein kann?

Ich genieße, was ich tue, aber es ist nicht typisch und es ist kein Job. Ich bin Mutter, ich bin Personal Coach, ich bin Designerin, ich hatte ein Gasthaus in Peru, ich war eine Zeit lang digitale Nomadin. Ich habe über 15 Jahre lang in LA in Corporate America für die größten Fortune-500-Unternehmen und Tech-Startups und sogar gemeinnützige Organisationen gearbeitet. Als ich einen typischen Job hatte, beschwerten sich 99 % der Leute täglich über ihre Jobs und fanden sie nicht besonders befriedigend. Ich sah Rentnern zu, die versuchten zu reisen und den Machu Picchu zu besteigen, die meisten von ihnen mit chronischen Krankheiten und auf vielen Medikamenten. Also bin ich gegangen. Es war hart und verwirrend und ich verlor viel, bevor ich Sinn und Glück erlangte.

Wie sind wir hierher gekommen?

Bildung, Schulden, Kultur (dass dies der normale Weg ist), falsche Bedürfnisse (Dinge, von denen wir glauben, dass wir sie haben müssen, die Geld kosten, aber in Wirklichkeit brauchen wir nur Wasser, Nahrung, Unterkunft, Liebe, Zweck.)

Bildung:

Ich habe mit dem größten Konglomerat für Unternehmensbildung zusammengearbeitet, das Richtlinien, Lehrbücher und Tests schreibt. Sie erhalten eine Menge finanzieller Unterstützung von der Regierung, die teilweise durch Lobbying und Politik von großen Unternehmen finanziert wird, die wollen, dass wir gute Mitarbeiter sind, um ihr System und ihre Gewinne am Laufen zu halten (billige ausgebeutete Arbeitskräfte). Es gibt einige große Probleme mit einem Unternehmen, das schreibt Lehrbücher und die Durchführung von Tests und Richtlinien, die ziemlich ekelhaft erscheinen. (Heute wird der Wert der Lehrbuchbranche allein in den USA auf 8 bis 12 Milliarden US-Dollar geschätzt – Mckinsey). Bewertung sowie Schultests und ALSO ist ein riesiger Geldverdiener - 32 Millionen für nur NEW YORK) Das Testen ist standardisiert und trainiert, um nach Schlüsseldingen wie "Zu einem Konsens kommen" und "Auswendiglernen" zu suchen. Sie haben wichtige Dinge wie „Initiative“ und „Originalität“ aus den Tests herausgenommen. Denken Sie darüber nach, gehen Sie während der Bürozeiten zur Schule, pinkeln Sie nur, wenn Sie einen Pass haben, lernen und merken Sie sich auf DIESE Weise, gehorchen Sie Autoritätspersonen ... Sie werden großartig darin sein, 8 Stunden an einem Schreibtisch zu sitzen oder etwas anderes zu tun, das sich wiederholt, in der Hoffnung, es zu tun Erklimmen Sie die Leiter, gewinnen Sie mehr Geld und mehr Status und verärgern Sie Ihren Chef nicht. Das Bildungssystem bildet uns zu guten Angestellten in alltäglichen Jobs aus, anstatt Probleme zu lösen, zu erschaffen und die Welt anders zu machen. Gewinnen Sie mehr Geld und mehr Status und verärgern Sie Ihren Chef nicht. Das Bildungssystem bildet uns zu guten Angestellten in alltäglichen Jobs aus, anstatt Probleme zu lösen, zu erschaffen und die Welt anders zu machen. Gewinnen Sie mehr Geld und mehr Status und verärgern Sie Ihren Chef nicht. Das Bildungssystem bildet uns zu guten Angestellten in alltäglichen Jobs aus, anstatt Probleme zu lösen, zu erschaffen und die Welt anders zu machen.

Schulden:

Ich frage die Leute – was würden Sie tun, wenn Sie keine Schulden hätten? Wir haben jetzt ungefähr 1,6 Billionen an Schulkrediten. Also nehmen wir Jobs an, weil wir sie mögen, oder nehmen wir Jobs an, weil wir das Gefühl haben, dass wir es tun müssen, nachdem wir in unsere Bildung investiert haben. Scheint ein super Weg zu sein, um verzweifelte, loyale Mitarbeiter zu bekommen, die nirgendwo anders hingehen (können). Es ist möglich, Ihren Job zu genießen, sicher, Einstellung ist alles und wir können Sinn und Zweck in dem finden, was wir tun. Aber die meisten Menschen genießen sie, wahrscheinlich nicht, weil sie sich auf irgendeiner Ebene „gezwungen“ fühlen, das zu tun, was sie tun „müssen“. Wenn wir keine Schulden hätten, würden wir dann Bäume pflanzen, reisen oder eine neue Fähigkeit erlernen, weil es uns fasziniert? Würden wir in unsere Idee investieren, um zu sehen, ob wir dabei helfen könnten, die Welt zu verändern, würden wir etwas zurückgeben? würden wir Werte schaffen, wenn wir nicht auf Schuldenbasis arbeiten müssten.

Kultur

Der amerikanische Traum ist es, die Kästchen anzukreuzen, um ein gutes Mitglied der Gesellschaft zu sein: eine gute Ausbildung bekommen, einen Job bekommen, ein Haus bekommen, eine Familie gründen, in Rente gehen, reisen, sterben. Es gibt keinen anderen Handlungsstrang oder Mythos, den wir wirklich diskutieren. .. vielleicht ein Jahr Auszeit nehmen oder Sie hören von diesen verrückten Ausreißern, die ein Unternehmen gründen oder zur Arbeit reisen. Wenn Sie verrückt genug sind, einen Job aufzugeben, den Sie nicht mögen, werden die Mobs der Gesellschaft Sie meistens aus Angst davor halten und fragen, warum Sie die Frechheit haben würden, es zu tun, weil es uns konfrontiert, dass wir alle haben unbewusst oder sogar gedankenlos an einer kulturellen Erzählung entlang gegangen. Warum können wir nicht fragen, warum die Mehrheit der Menschen unzufrieden, depressiv oder im Beschwerdemodus ist, wenn sie sich vorstellen, dass wir in Jobs arbeiten müssen, die uns nicht gefallen? Kultur spielt auch eine Rolle bei der Identität … was ein weiterer Punkt in diesem Beitrag sein könnte. Wir identifizieren uns und unsere Bedeutung durch das, was wir tun. Eine der ersten Fragen, die Menschen in den Staaten stellen, ist „was Sie tun“, weil wir unbewusst den Wert einer Person basierend auf diesem Titel oder dieser Auszeichnung bewerten und einstufen, was eine kulturelle Erzählung ist, die uns in der Schule und im Leben beigebracht wurde. Unsere Kultur drängt uns in Jobs, ob wir wollen oder nicht.

Falsche Bedürfnisse:

In meinem ersten Marketingkurs sagten sie mir, dass es unsere Aufgabe sei, falsche Bedürfnisse zu schaffen. Mir fiel die Kinnlade herunter… muss ich lügen? Falsches Bedürfnis gibt Menschen das Gefühl, dass sie Dinge brauchen, die sie nicht brauchen, weil sie ohne dieses oder jenes nicht cool genug, hübsch genug, liebenswert oder würdig genug wären. "Kaufen Sie das, um jünger, hipper und begehrenswerter zu sein!!" Wenn wir uns die Dinge ansehen, in die wir investieren, könnten sie uns einen guten Dopamin-Hit geben, der im Moment zufriedenstellend ist, aber wenn Sie sich die Statistiken und die Geschichte der Dinge ansehen, verwenden wir tatsächlich etwa 1% von dem, was wir besitzen. der Rest wird gespeichert, verstaubt oder landet in unseren Ozeanen und Deponien. Wir arbeiten daran, unsere Sachen mit den neuesten glänzenden Dingen zu umgeben oder Inhalte zu konsumieren, um uns zu unterhalten oder uns mit Gleichaltrigen zu unterhalten. Wir arbeiten unsere hochbezahlten Jobs für das größere Haus, die schönere Nachbarschaft, die bessere Marke.

Habe ich Ihre Frage direkt beantwortet, nun ja, nein. Aber ich hoffe, ich habe einen Kontext dafür gegeben, warum Ihre Frage so wichtig ist. Müssen wir Jobs machen, die uns keinen Spaß machen? Macht die Mehrheit der Menschen Spaß an ihrer Arbeit? Können wir anfangen zu fragen, wie ich Erfüllung außerhalb der Arbeit bekomme? Was sind meine Leidenschaften? Wie kann ich ein Leben gestalten, in dem meine Bedürfnisse erfüllt werden, aber ich kann auch das Leben leben, das ich will? Wie kann ich Geld/Überfluss/erfüllte Bedürfnisse außerhalb des typischen Jobs schaffen? Ist es möglich?

Ich habe gesehen, dass Menschen, die dieses Modell verlassen, tatsächlich eine sinnvollere „Arbeitserfahrung“ schaffen können, aber es fühlt sich nicht wie Arbeit an. Ich habe gesehen, wie Menschen Fähigkeiten und Erfahrungen erworben haben, die sie dazu gebracht haben, Wege zu finden, ihre Bedürfnisse und ihren Lebensstil zu unterstützen. Ich hoffe nur, wir gehen nicht davon aus, dass wir in Jobs arbeiten müssen, die wir hassen, oder dass es keine anderen Möglichkeiten zum Leben gibt.

Im Großen und Ganzen tun dies die meisten. Ich mache. Nicht alles und nicht die ganze Zeit. Das wäre seltsam, aber für mich gibt es unzählige kleine Freuden, die ich von meiner Arbeit erhalte. Letztlich geht es um die Schöpfung. Aus rohen Zutaten kann ich erstaunlich verlockende Gerichte zubereiten. Das bringt anderen Menschen Freude und diese Freude speist mich zurück. Ein wunderbares Gefühl. Ich liebe die Prozesse der Schöpfung. Ich liebe es, Teil eines Teams zu sein und in meiner derzeitigen Rolle ein Team zu leiten und die Fähigkeiten meiner Nachwuchsköche zu entwickeln. Ich liebe verrückte Nächte voller Adrenalin und das außergewöhnliche Gefühl von Leistung und Zufriedenheit am Ende

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Im Großen und Ganzen tun dies die meisten. Ich mache. Nicht alles und nicht die ganze Zeit. Das wäre seltsam, aber für mich gibt es unzählige kleine Freuden, die ich von meiner Arbeit erhalte. Letztlich geht es um die Schöpfung. Aus rohen Zutaten kann ich erstaunlich verlockende Gerichte zubereiten. Das bringt anderen Menschen Freude und diese Freude speist mich zurück. Ein wunderbares Gefühl. Ich liebe die Prozesse der Schöpfung. Ich liebe es, Teil eines Teams zu sein und in meiner derzeitigen Rolle ein Team zu leiten und die Fähigkeiten meiner Nachwuchsköche zu entwickeln. Ich liebe verrückte Nächte voller Adrenalin und das außergewöhnliche Gefühl der Leistung und Zufriedenheit am Ende zu wissen, dass das Team es richtig gemacht hat und alle hart gearbeitet haben und genauso fühlen wie ich. Auch Kleinigkeiten. Einen einfachen Salat auf einem Teller entwerfen, der einfach perfekt aussieht. Der Geruch und das Aussehen von frischen Brötchen, die aus dem Ofen kommen. Eine perfekt gewürzte Suppe.

Das heißt, es gibt Köche, die ihre Arbeit nicht genießen. Meistens sind sie aus den falschen Gründen in das Geschäft eingestiegen, dh sie dachten, es wäre einfach und fanden heraus, dass es nicht so ist, oder sie dachten, sie würden der nächste Gordon Ramsey sein und wussten nicht, wie viel Arbeit das bedeuten würde. Diese Leute machen mich traurig und sie neigen dazu, in der Branche nicht sehr hoch aufzusteigen und werden immer bitterer, je weniger ihr Essen geliebt wird.

Es ist nicht jedermanns Sache. Es ist asozial, körperlich und geistig anstrengend. Du wirst dich immer wieder verletzen. Es gibt mühsame Aufgaben, die erledigt werden müssen, und Sie müssen ganz unten anfangen und sich nach oben arbeiten (keine Abkürzungen), aber es kann auf eine Weise lohnend sein, wie es nur wenige Aufgaben können. Apropos Ramsey, ich habe einmal an einem Seminar mit ihm teilgenommen und er hat die kühne Behauptung aufgestellt, dass es der tollste Job der Welt ist, Koch zu sein, wenn man es richtig macht. Vielleicht bin ich nur ein weiterer Verrückter wie er, aber manchmal stimme ich dieser Aussage wirklich zu. Verdammt richtig, ich genieße meinen Job.

Ich bin ein Software-Ingenieur, fast ein Jahr aus dem College. Die ersten paar Monate waren ziemlich hart und es gab eine steile Lernkurve (ich arbeite für ein großes Online-Unternehmen), aber an den meisten / allen Tagen muss ich mich nicht überreden, zur Arbeit zu gehen.

Wenn ich bei der Arbeit bin, bin ich meistens mit dem beschäftigt, was ich tue.

Es gibt Vorbehalte:

  • Oft ist die Arbeit nicht wirklich algorithmisch herausfordernd und ich hatte das Gefühl, dass meine Interviews meine kritischen Denkfähigkeiten mehr auf die Probe stellten
  • Es gibt eine langweilige Arbeit, die ich erledigen muss. Aber in diesen Zeiten versuche ich, es durchzustehen, und es macht mich glücklich, wenn ich es abgeschlossen habe
  • Ich fühle mich definitiv wie ein Rädchen
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Ich bin ein Software-Ingenieur, fast ein Jahr aus dem College. Die ersten paar Monate waren ziemlich hart und es gab eine steile Lernkurve (ich arbeite für ein großes Online-Unternehmen), aber an den meisten / allen Tagen muss ich mich nicht überreden, zur Arbeit zu gehen.

Wenn ich bei der Arbeit bin, bin ich meistens mit dem beschäftigt, was ich tue.

Es gibt Vorbehalte:

  • Oft ist die Arbeit nicht wirklich algorithmisch herausfordernd und ich hatte das Gefühl, dass meine Interviews meine kritischen Denkfähigkeiten mehr auf die Probe stellten
  • Es gibt eine langweilige Arbeit, die ich erledigen muss. Aber in diesen Zeiten versuche ich, es durchzustehen, und es macht mich glücklich, wenn ich es abgeschlossen habe
  • Ich fühle mich definitiv wie ein Rädchen im Getriebe. Ich bin auch neu und lerne. Die meisten Einstiegsjobs sind ohnehin Rädchen im Getriebe. In den meisten Jobs – es sei denn, Sie sind Unternehmer oder Künstler – sind Sie ziemlich ersetzbar


Aber ich zähle nie die Stunden des Tages herunter. Die Zeiten, in denen ich auf die Uhr sehe, dienen hauptsächlich dazu, einen Eindruck davon zu bekommen, wie viel ich noch erreichen kann und ob ich heute etwas starten kann oder nicht.

Und an den meisten Tagen, wenn ich nach Hause komme, habe ich das Gefühl, etwas erreicht zu haben.

Ich habe keinen wütenden oder stressigen Chef, der mich unfair kritisiert oder mir das Leben schwer macht.

Ich arbeite größtenteils mit netten und freundlichen Menschen zusammen und wir helfen uns im Allgemeinen gegenseitig. Ich habe nicht wirklich Rückenstiche gesehen oder erlebt.

Ich habe nur 1 oder 2 Pflichttermine pro Woche, und ansonsten läuft alles nach Bedarf ab. (Ich hasse es, sitzen zu bleiben, wenn ich nicht will – z. B. Pflichtunterricht in Schule und Hochschule)

Ich bin introvertiert und zu viel Menschenzeit macht mich überfordert und ausgebrannt. Ich kann viel Zeit verbringen, wie ich will. Obwohl mein Vorgesetzter mir meine Projekte zuweist, habe ich meinen eigenen Zeitplan, wie ich sie abschließen möchte. Mein Vorgesetzter bläst mir nicht den Rücken runter oder fragt mich, wie viel Fortschritt ich jede Stunde oder jeden Tag gemacht habe. Ich kann auf Facebook oder eine andere Website gehen, wann immer ich will, obwohl das ziemlich selten vorkommt.

Ich bekomme kostenlos gesundes Essen und gehe mitten am Tag ins Fitnessstudio. An manchen Tagen beschließe ich, eine halbe Stunde spazieren zu gehen. Oder verbringe viel mehr Zeit im Badezimmer, als ich wirklich brauche. Und jeder ist cool damit und niemand zählt das.

Ich erhoffe mir definitiv noch viel mehr von meinem Job (in diesem oder einem anderen Unternehmen) in der Zukunft) - wie zum Beispiel mehr Dinge zu lernen, die ich lernen möchte, oder mich erfüllter zu fühlen. Das sind alles wichtige Dinge, aber das Fehlen davon bedeutet nicht, dass ich jeden Tag einen beschissenen Tag habe.

Und ich habe nie einen Fall von "Montags" oder fühle mich gezwungen, bei der Arbeit zu erscheinen, und die Zeit vergeht wie im Flug, wenn ich bei der Arbeit bin.

Das qualifiziert mich meiner Meinung nach dazu, das Gefühl zu haben, dass ich nicht arbeite, wenn ich bei der Arbeit bin.

Die meisten Menschen sind aus den folgenden Gründen mit ihrer Arbeit unzufrieden

  1. Sie denken, dass ihr Selbstwert davon abhängt, was sie tun und wer sie beruflich sind. In Wirklichkeit hat Selbstwert nichts damit zu tun, wer Sie sind und was Sie tun, um Ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Selbst wenn Sie den Beruf wechseln und sich mit weniger zufrieden geben, wird dies wenig Einfluss auf Ihr Glück haben. Dein Gehirn wird sich anpassen.
  2. Weil sie nicht wissen, was sie glücklich macht. Sie versuchen, Glück durch Jobs zu finden, aber es ist nur von kurzer Dauer, denn egal welchen Job Sie machen, es wird nach einiger Zeit scheiße werden. So funktioniert das Gehirn, wenn
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Die meisten Menschen sind aus den folgenden Gründen mit ihrer Arbeit unzufrieden

  1. Sie denken, dass ihr Selbstwert davon abhängt, was sie tun und wer sie beruflich sind. In Wirklichkeit hat Selbstwert nichts damit zu tun, wer Sie sind und was Sie tun, um Ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Selbst wenn Sie den Beruf wechseln und sich mit weniger zufrieden geben, wird dies wenig Einfluss auf Ihr Glück haben. Dein Gehirn wird sich anpassen.
  2. Weil sie nicht wissen, was sie glücklich macht. Sie versuchen, Glück durch Jobs zu finden, aber es ist nur von kurzer Dauer, denn egal welchen Job Sie machen, es wird nach einiger Zeit scheiße werden. So funktioniert das Gehirn, wann immer es sich auf etwas einlässt, sucht es nach Wegen, sich selbst zu verunsichern.
  3. Sie denken, dass es sie glücklicher macht, etwas anderes zu bekommen. Ich bin Berater, wenn ich Designer werde, werde ich glücklicher. Ach, die Illusion.
  4. Weil sie nicht genug Bücher lesen. Wer viel liest, wird sich nicht über seinen Job beschweren. Sie müssen mindestens einmal im Monat ein Buch fertigstellen und Ihr Gehirn ablenken, es für einige Zeit täuschen. Es ist eine allgemeine Beobachtung, dass Menschen, die besser lesen, großartige Arbeiter sind und ihren Job mehr lieben als Menschen, die nicht genug Bücher lesen.
  5. Weil sie noch keine großen Rückschläge im Leben hatten. Es wurde beobachtet, dass Menschen, die große Rückschläge im Leben verkraftet haben, glücklicher in ihrem Job sind als Menschen, die noch keine großen Rückschläge verkraftet haben. Einige Beispiele für große Rückschläge sind - lange Zeit pleite und arbeitslos zu sein, lange Zeit krank und bettlägerig zu sein, den Ehepartner zu verlieren, das Zuhause und Ihr gesamtes Eigentum zu verlieren, Ihren Abschluss zu verlieren und so weiter, gefeuert oder entlassen zu werden Arbeit.
  6. Sie vergleichen viel mit den Menschen um sie herum. Menschen, die immer „connected“ sind, kriechen am meisten über alles, nicht nur über „Jobs“. Das liegt daran, dass ihr Gehirn von allem, was um sie herum passiert, abgelenkt und beeinflusst wird und dieses Gehirn mit dieser Veränderung nicht Schritt halten kann. Daher fühlen sie sich mit allem unzufrieden und kriechen über ihre Arbeit.
  7. Weil sie Optionen haben. Nehmen Sie einen Wohnungsbaukredit auf, nehmen Sie einen Autokredit auf, schließen Sie eine Versicherung ab und investieren Sie Ihr gesamtes Geld in Aktien. Sie werden Ihren Job sehr lieben. Sie werden nicht länger darüber schwatzen, denn jetzt brauchen Sie den Job mehr als alles andere. Sparen Sie jedoch 2-3 Jahre Lebenshaltungskosten bei Ihrer Bank, begleichen Sie alle Ihre Schulden, leben Sie ein sparsames Leben und kaufen Sie keine unnötigen Dinge. Die Chancen stehen gut, dass Ihr Job beginnt zu saugen. Es geht darum, was Sie denken und warum Sie denken, was Sie denken.

Ich habe einmal einen Wachmann gefragt, warum er so glücklich aussieht, wenn ich komme, um mein Auto in die Nähe des Kellers zu bringen? Ich sehe ihn seit 2 Jahren und ich habe ihn noch kein einziges Mal beschweren sehen, er ist immer pünktlich, in Uniform, egal ob Feiertag oder Fest oder was auch immer, er ist immer da und er beschwert sich nie bei jemandem und sitzt einfach da. Wie?

Er sagte ein paar goldene Zeilen, an die ich mich bis heute erinnere

„Babuji, ich habe nichts anderes zu tun. Dieser Job beschäftigt mich den ganzen Tag und ich kann nirgendwo hin. Ich bin dankbar für diese Aufgabe. Wenn Sie nicht dankbar und glücklich mit dem sind, was Sie gerade haben, werden Sie niemals mit etwas anderem glücklich sein. „Sab man ki saitani hai babuji – man bhala to jag bhala – Glück ist nur eine Entscheidung, die du in deinem Kopf triffst.“

Mehr Geld bedeutet nicht unbedingt mehr Glück. Ein guter Job in einem tollen Büro bedeutet nicht, dass man nach einem Jahr gerne dort arbeitet. Ein Traumjob garantiert nichts, weder Glück noch Stabilität noch Erfüllung. Wenn Sie nicht dankbar und glücklich mit dem sind, was Sie gerade haben, werden Sie niemals mit etwas anderem glücklich sein.

Wenn Sie nicht dankbar und glücklich mit dem sind, was Sie gerade haben, werden Sie niemals mit etwas anderem glücklich sein.

Drei Ereignisse sind passiert, die mir geholfen haben, auf den richtigen Weg zu kommen:

Erstens – es war 1978, ich war 24 und hatte 3,5 Jahre Medizin studiert, um Arzt zu werden. Während ich im Labor war, fiel mein Blick auf ein kleines Fenster an einer Notausgangstür. Dahinter konnte ich einen Ast sehen, der blendend in der Sonne schimmerte. Eine Stimme sagte: „Wenn du nicht aufpasst, könntest du dein Leben hier drinnen verbringen und nicht dort draußen.“

Zweitens – zu dieser Zeit war der Philosoph Joseph Campbell im sprechenden Alter von PBS

https://www.brainpickings.org/20...

Ich dachte zurück an die Zeit, als ich wahnsinnig glücklich war. Es war egal, was ich eigentlich tat. Ich dachte an t

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Drei Ereignisse sind passiert, die mir geholfen haben, auf den richtigen Weg zu kommen:

Erstens – es war 1978, ich war 24 und hatte 3,5 Jahre Medizin studiert, um Arzt zu werden. Während ich im Labor war, fiel mein Blick auf ein kleines Fenster an einer Notausgangstür. Dahinter konnte ich einen Ast sehen, der blendend in der Sonne schimmerte. Eine Stimme sagte: „Wenn du nicht aufpasst, könntest du dein Leben hier drinnen verbringen und nicht dort draußen.“

Zweitens – zu dieser Zeit war der Philosoph Joseph Campbell im sprechenden Alter von PBS

https://www.brainpickings.org/20...

Ich dachte zurück an die Zeit, als ich wahnsinnig glücklich war. Es war egal, was ich eigentlich tat. Ich dachte an den Tag, an dem mein kleiner Bruder, 8, und ich Hüte an die Besucher von Graceland verkauften. Ich war das Jahr nach Elvis' Tod, am 16. August 1978. Mein Vater war Kleinunternehmer. Er sagte: „Da unten müssen 50.000 Fans sein, geh und verkaufe ihnen etwas, ich schaue es mir im Fernsehen an“. Ich sagte, OK, du bist dran. Sam und ich saßen am Bordstein und beobachteten die lange Schlange auf der anderen Straßenseite. Eine brillante Frau verkaufte eine einzelne Rose für 10 Dollar. Plötzlich traf ein Krankenwagen ein. Jemand ist vor Hitzeerschöpfung ohnmächtig geworden. Ich nahm Henry an der Hand und wir fuhren die Surplus City. Wir kauften jeden breitkrempigen Hut im mexikanischen Stil für 1,50 $. Stapelte sie auf Henrys Kopf und ging in die Menge. Sie mussten einen soliden 5,00-Dollar-Schein haben. Ich hielt mich an deinem Handgelenk fest, nahm das Geld, Nehmen Sie einen Hut in die Hand und lassen Sie Ihr Handgelenk los – so viele Leute waren wegen eines Hutes auf mich los. Das war jetzt SPASS!

Ich habe meinen BS in Wirbeltierzoologie abgeschlossen, aber ich habe mit der Arbeit an meinem MBA in Business begonnen.

Das dritte Ereignis passierte, als ich mir zwischen den Schulklassen eine Cola am Automaten holte. Ein Mann kam auf mich zu und fragte mich, was ich nach meinem Abschluss machen würde. Er und ich hatten im Unterricht diskutiert. Er war ein alter Mann (wie ich jetzt bin). Er fragte, ob ich Lust auf eine Stelle bei Schering-Plough in Memphis hätte (Maybelline, Coppertone und Dr. Scholl's). Es stellte sich heraus, dass er Senior VP for Finance and Operations war und promovierte. Er sagte, es sei für einen Markenmanager. Ich hatte keine Ahnung, was das war. Ich ging in die Bibliothek und sah nach (alles Papier damals).

Es war ein Blitz.

Ich könnte Probleme für Millionen von Menschen im ganzen Land lösen. Ich könnte auch mit Chemikern, Anwälten, Ingenieuren, Verkäufern und Künstlern zusammenarbeiten. Gemeinsam würden wir die Lösung bauen.

Das war vor 40 Jahren. https://www.linkedin.com/in/rdfa...

All das wäre nicht passiert, wenn ich nicht auf diese kleine Stimme im Labor gehört hätte.

Wahrscheinlich fast jeder irgendwann. Wenn die Umstände stimmen, fahren viele Menschen gerne Auto, auch wenn diese Umstände nicht alltäglich sind. Dann gibt es diejenigen (mich eingeschlossen), die jedes Mal, wenn sie es tun, Spaß am Fahren haben. Ich fahre gerne Auto, seit ich vor vielen Jahrzehnten meinen Führerschein gemacht habe, und das wird sich anscheinend nicht ändern. Ich genieße jedes Fahrzeug, das ich fahre, sogar die langweiligen, aber ich habe im Laufe der Jahre versucht, sicherzustellen, dass meine persönlichen Autos von den Typen sind, die explizit darauf ausgelegt sind, Spaß am Fahren zu machen. Ich habe daher eine Vielzahl unterschiedlicher Porsche besessen

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Wahrscheinlich fast jeder irgendwann. Wenn die Umstände stimmen, fahren viele Menschen gerne Auto, auch wenn diese Umstände nicht alltäglich sind. Dann gibt es diejenigen (mich eingeschlossen), die jedes Mal, wenn sie es tun, Spaß am Fahren haben. Ich fahre gerne Auto, seit ich vor vielen Jahrzehnten meinen Führerschein gemacht habe, und das wird sich anscheinend nicht ändern. Ich genieße jedes Fahrzeug, das ich fahre, sogar die langweiligen, aber ich habe im Laufe der Jahre versucht, sicherzustellen, dass meine persönlichen Autos von den Typen sind, die explizit darauf ausgelegt sind, Spaß am Fahren zu machen. Ich habe daher eine Vielzahl unterschiedlicher Porsche besessen, einige waren damals mein einziges Fahrzeug. Ich bevorzuge das Modell 356 und die frühen 911er, obwohl ein 993 als nächstes auf meiner Liste steht.

Vor ein paar Monaten machte ich mit zwei Freunden eine 7000-Meilen-Tour durch die USA, die 18 Tage dauerte und anhielt, wo immer wir wollten. Wir hatten eine allgemeine Route, aber nirgendwo Reservierungen. Wir waren jeden Tag durchschnittlich fast 500 Meilen und 11 Stunden unterwegs. Alle drei Autos waren 356-Porsche aus den späten 50er Jahren, also keine Klimaanlage (zwei hatten keine Heizung) und eines war mit dem Verdeck nach unten, es sei denn, es regnete. Hier ist der Punkt - wir wurden NIE müde, an einem Tag oder von Tag zu Tag zu fahren, nicht für eine Minute. Ob es heiß oder kalt oder regnerisch war (glücklicherweise sehr wenig nasses Zeug), wir lieben den Akt des Fahrens, nicht nur die Landschaft, ob die Straße gerade oder kurvig war.

Ich fahre gerne mit meinem Pickup zum Baumarkt oder mit einem Oldtimer-Porsche zu meinem mehr als drei Stunden entfernten Mechaniker. Ich fahre oft alleine in die nahen Berge, einfach um Spaß am Fahren zu haben. Als Ergebnis der Freude am Fahren genieße ich auch die Autos als Objekte, sowohl wegen ihrer technischen als auch wegen ihrer ästhetischen Schönheit. Ich rede gerne über Autos, lese darüber, denke einfach nur darüber nach und freue mich besonders über die vielen Freunde, mit denen ich diese Leidenschaft teile. Als ich ein Teenager war, ging ich davon aus, dass meine Begeisterung für das Autofahren eine jugendliche Fantasie sei und mit zunehmender Reife verblassen würde. Entweder nicht, oder ich bin noch unreif.

Das ist eine interessante Frage. Es wäre schön, wenn sich die Menschen dafür entscheiden würden, ihre Arbeit zu genießen. Ich vermute jedoch, dass dies auf die Mehrheit der Menschen nicht zutrifft. Manche Leute mögen ihren Job; manche mögen es nicht besonders, akzeptieren es aber; und einige mögen es einfach nicht, bemühen Sie sich, es zu mögen oder akzeptieren Sie es sogar, ohne sich zu beschweren.

Die Frage scheint darauf hinzudeuten, dass „die meisten Menschen“ (mehr als 50 % der arbeitenden Bevölkerung) eines von zwei Dingen tun:

  • Freude an ihrer Arbeit aufgrund der Art der Arbeit (sie mögen es); oder
  • Genießen Sie ihre Arbeit, weil sie beschlossen haben, das zu genießen, was sie tun
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Das ist eine interessante Frage. Es wäre schön, wenn sich die Menschen dafür entscheiden würden, ihre Arbeit zu genießen. Ich vermute jedoch, dass dies auf die Mehrheit der Menschen nicht zutrifft. Manche Leute mögen ihren Job; manche mögen es nicht besonders, akzeptieren es aber; und einige mögen es einfach nicht, bemühen Sie sich, es zu mögen oder akzeptieren Sie es sogar, ohne sich zu beschweren.

Die Frage scheint darauf hinzudeuten, dass „die meisten Menschen“ (mehr als 50 % der arbeitenden Bevölkerung) eines von zwei Dingen tun:

  • Freude an ihrer Arbeit aufgrund der Art der Arbeit (sie mögen es); oder
  • Genießen Sie ihre Arbeit, weil sie beschlossen haben, das zu genießen, was sie tun (sie machen das Beste daraus).

Die Prämisse scheint darauf hinzudeuten, dass die meisten Menschen ihre Arbeit genießen. Ich bin mir nicht sicher, ob ich dieser Prämisse zustimme. Ich glaube, viele Leute tolerieren ihren Job, weil sie ihren Lebensunterhalt verdienen müssen, aber sie mögen ihn nicht besonders.

Ich bin jetzt im Ruhestand, aber die meiste Zeit meiner Karriere habe ich meinen Beruf der Unternehmensberatung genossen. Das heißt nicht, dass ich jeden Aspekt der Beratung genossen habe, aber insgesamt hat es mir in den 40 Jahren, die ich als Berater praktiziert habe, Spaß gemacht. Tatsächlich hatte ich eine Leidenschaft dafür.

Bevor ich in die Beratung eingestiegen bin, war ich ca. 5 Jahre im Engineering und zeitweise quasi beratend tätig. Ich mochte den Teil der Zeit nicht, in dem ich Ingenieursarbeit leistete. Ich war in der Kategorie „keine Freude an meiner Arbeit“ oder vielleicht „teilweise Freude an meiner Arbeit“.

Insgesamt kann ich in diesen 5 Jahren nicht sagen, dass mir der Job Spaß gemacht hat. Daher passte ich nicht zu den Menschen, die in der Prämisse enthalten waren – die Arbeit zu genießen, weil ich sie mochte oder weil ich mich bemühte, sie zu mögen. (Ich habe es vielleicht toleriert, weil ich das Gefühl hatte, auf einer Reise zu sein, die mich schließlich zu dem bringen würde, was ich mag.) Ich glaube nicht, dass ich außerhalb des Mainstreams stehe. Daher schlage ich vor, dass die Mehrheit der Personen, die als in die Prämisse passend vorgeschlagen werden, möglicherweise falsch ist.

Armut.

Ich werde dies in Bezug auf die Indianer beantworten und darauf, wie wir unseren Arbeitsbereich wählen. Haben Sie sich jemals gefragt, warum so viele Inder Ingenieurwissenschaften betreiben? Sind Sie jemals in einen Computerraum einer Universität gegangen, nur um festzustellen, dass jeder zweite Computer von einem Inder besetzt ist? Viele Amerikaner haben sich in unseren Gesprächen laut gefragt, warum dies der Fall sein könnte.

Während einige von uns wirklich leidenschaftlich bei dem sind, was sie tun, hat viel damit zu tun: Gehälter für Elektroingenieur | PayScale, Gehälter für Softwareentwickler | Lohnskala

Das mittlere Jahresgehalt eines Elektroingenieurs in den USA beträgt laut PayScale

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Armut.

Ich werde dies in Bezug auf die Indianer beantworten und darauf, wie wir unseren Arbeitsbereich wählen. Haben Sie sich jemals gefragt, warum so viele Inder Ingenieurwissenschaften betreiben? Sind Sie jemals in einen Computerraum einer Universität gegangen, nur um festzustellen, dass jeder zweite Computer von einem Inder besetzt ist? Viele Amerikaner haben sich in unseren Gesprächen laut gefragt, warum dies der Fall sein könnte.

Während einige von uns wirklich leidenschaftlich bei dem sind, was sie tun, hat viel damit zu tun: Gehälter für Elektroingenieur | PayScale, Gehälter für Softwareentwickler | Lohnskala

Das durchschnittliche Jahresgehalt eines Elektroingenieurs in den USA beträgt laut PayScale 73.000 $. Der Median liegt mit 81.000 US-Dollar für einen Softwareentwickler sogar noch höher. Dies ist eine sehr konservative Schätzung, und einige Websites nennen Zahlen im sechsstelligen Bereich. Lassen Sie mich betonen, dass diese Zahlen die Medianlöhne sind. Leute, die auf ihrem Gebiet an der Spitze stehen, verdienen umwerfend mehr als das.

Zugegeben, Ärzte und Finanz-MBAs verdienen deutlich mehr, aber es gibt in diesen Bereichen nicht annähernd so viele Möglichkeiten wie im Ingenieurwesen (ganz zu schweigen von der wahnsinnig hohen Anzahl von Jahren, die man für ein Medizinstudium braucht, um sich überhaupt für Einstiegspositionen zu qualifizieren). Engineering ist eine sichere Sache. Es ist sowohl für den durchschnittlichen Joe als auch für den Abschiedsredner.

Was hat das alles mit Armut zu tun, fragen Sie? Die Chancen stehen gut, dass jeder Inder, den Sie das Mitternachtsöl in Ihren Labors verbrennen sehen, Armut aus nächster Nähe gesehen hat. Glücklich sind diejenigen, die nur ihre engen Freunde und Familie leiden sehen, und noch glücklicher sind diejenigen, die nur von ihren Eltern davon gehört haben. Ein unglaublich großer Prozentsatz unserer Eltern kämpfte gegen die Armut. Die Gewinner sorgten dafür, dass ihre Kinder Bescheid wussten, und die Verlierer gaben ihre Stöcke weiter.

Armut ist eine so starke Krankheit, dass sie selbst bei denen von uns, die noch nie krank waren, ein tiefes Gefühl der Angst hervorrufen kann.

„Geld kann mir kein Glück kaufen. Aber es baut mir ein Dach über dem Kopf, wenn ich traurig bin.“

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