Gibt Es Möglichkeiten, Arbeitsplätze Zu Ersetzen, Die Durch Die Automatisierung Verloren Gehen?

Gibt Es Möglichkeiten, Arbeitsplätze Zu Ersetzen, Die Durch Die Automatisierung Verloren Gehen?

February 3, 2023, by Dietrich Rothmann, Arbeit

Jawohl. Wir haben eine lange Geschichte dieses Gongs, die über 200 Jahre zurückreicht.

Vor 200 Jahren waren 90 % der Bevölkerung Bauern und heute sind es nur noch etwa 10 %. Die überwiegende Mehrheit der Landarbeiter, die wir ersetzten, waren Traktoren und Automatisierung. Aber beachten Sie, dass wir keine 80-prozentige Arbeitslosigkeit haben. Die Leute fanden Jobs wie Flugzeugmechaniker, Pizzaboten und Webdesigner.

Die landwirtschaftlichen Arbeitsplätze wurden durch Arbeitsplätze ersetzt, die es vor 200 Jahren noch nicht gab. Es ist immer so. Aus diesem Grund ist es so schwer zu sehen, was Uber-Fahrer tun werden, wenn sie durch selbstfahrende Autos ersetzt werden. Vielleicht werden viele von ihnen zu Ukersnaps oder Webrkickers. Was

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Jawohl. Wir haben eine lange Geschichte dieses Gongs, die über 200 Jahre zurückreicht.

Vor 200 Jahren waren 90 % der Bevölkerung Bauern und heute sind es nur noch etwa 10 %. Die überwiegende Mehrheit der Landarbeiter, die wir ersetzten, waren Traktoren und Automatisierung. Aber beachten Sie, dass wir keine 80-prozentige Arbeitslosigkeit haben. Die Leute fanden Jobs wie Flugzeugmechaniker, Pizzaboten und Webdesigner.

Die landwirtschaftlichen Arbeitsplätze wurden durch Arbeitsplätze ersetzt, die es vor 200 Jahren noch nicht gab. Es ist immer so. Aus diesem Grund ist es so schwer zu sehen, was Uber-Fahrer tun werden, wenn sie durch selbstfahrende Autos ersetzt werden. Vielleicht werden viele von ihnen zu Ukersnaps oder Webrkickers. Was sind das für Jobs? Wir wissen es noch nicht. Wer wusste vor 40 Jahren, was ein Uber-Fahrer war?

Es gibt ein Problem. Vertriebene finden selten bessere oder gar gleich gute Jobs. Das dauert eine Generation. Die älteren vertriebenen Arbeiter sind in der Regel SEHR schwer umzuschulen. Historisch verändert sich Shard kurzfristig, aber langfristig gut. Veränderungen sind auch unvorhersehbar, weil wir nicht wissen können, was in 20 bis 40 Jahren im Nest erfunden wird.

Dies geschieht … „automatisch“. Es kann sehr schwierig sein, dem Prozess zu folgen, aber die Automatisierung schafft ebenso viele Arbeitsplätze, wie sie eliminiert.

Automatisierung besteht normalerweise aus mehr Maschinen, für deren Erstellung und Betrieb Arbeiter erforderlich sind, sodass einige unserer versetzten Arbeiter gleich wieder eingestellt werden, um die gleiche Arbeit effizienter zu erledigen.

Automatisierung macht das Kickme billiger, was bedeutet, dass mehr Leute es kaufen, was bedeutet, dass mehr Arbeiter benötigt werden, um diese zusätzlichen Kickmes zu produzieren. Viele Branchen haben festgestellt, dass sie zwar automatisierten, um die Belegschaft zu reduzieren, aber am Ende mehr Arbeiter hatten.

Der Chef verdient mehr Geld und kauft mehr Sachen und/stellt ein

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Dies geschieht … „automatisch“. Es kann sehr schwierig sein, dem Prozess zu folgen, aber die Automatisierung schafft ebenso viele Arbeitsplätze, wie sie eliminiert.

Automatisierung besteht normalerweise aus mehr Maschinen, für deren Erstellung und Betrieb Arbeiter erforderlich sind, sodass einige unserer versetzten Arbeiter gleich wieder eingestellt werden, um die gleiche Arbeit effizienter zu erledigen.

Automatisierung macht das Kickme billiger, was bedeutet, dass mehr Leute es kaufen, was bedeutet, dass mehr Arbeiter benötigt werden, um diese zusätzlichen Kickmes zu produzieren. Viele Branchen haben festgestellt, dass sie zwar automatisierten, um die Belegschaft zu reduzieren, aber am Ende mehr Arbeiter hatten.

Der Chef verdient mehr Geld, kauft mehr Sachen und/stellt mehr Leute ein. In jedem Fall bekommen Arbeiter aufgrund der Automatisierung Jobs. Vielleicht kauft der Chef ein neues Auto, das mehr Leute beschäftigt, und stellt einen Fahrer ein. wieder mehr Beschäftigung.

Wir arbeiten den ganzen Weg durch und wir finden dort, dass jeder noch einen Job hat. Vielleicht ein anderer, aber ein Job, der im Durchschnitt auch besser bezahlt wird. Wir können auf Jahrhunderte der Automatisierung und Jahrhunderte steigender Löhne zurückblicken.

Ein Nettoverlust von Arbeitsplätzen aufgrund der Automatisierung ist eine falsche Sorge. Als mein Großvater um 1910 ein kleiner Junge war, beobachtete er, dass viele Leute damit beschäftigt waren, Pferdemist von der Straße auf Pferdewagen zu schaufeln. Sie fuhren dann mit den Wagen aufs Land und schaufelten den Dung dann als Dünger auf die Felder der Farm. Dann fingen die Leute an, Autos in großer Zahl zu kaufen, und der Transport wurde automatisiert. All die vielen Jobs, die mit Pferden verbunden sind, vom Schaufeln des Mistes bis zur Herstellung der sprichwörtlichen Buggy-Peitschen, begannen zu verschwinden. Eine Zeitlang herrschte Panik vor dem Verlust von Arbeitsplätzen durch Automa

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Ein Nettoverlust von Arbeitsplätzen aufgrund der Automatisierung ist eine falsche Sorge. Als mein Großvater um 1910 ein kleiner Junge war, beobachtete er, dass viele Leute damit beschäftigt waren, Pferdemist von der Straße auf Pferdewagen zu schaufeln. Sie fuhren dann mit den Wagen aufs Land und schaufelten den Dung dann als Dünger auf die Felder der Farm. Dann fingen die Leute an, Autos in großer Zahl zu kaufen, und der Transport wurde automatisiert. All die vielen Jobs, die mit Pferden verbunden sind, vom Schaufeln des Mistes bis zur Herstellung der sprichwörtlichen Buggy-Peitschen, begannen zu verschwinden. Eine Zeit lang herrschte Panik vor dem Verlust von Arbeitsplätzen durch die Automatisierung.

Die Popularität des Automobils schuf viele Arbeitsplätze in Fertigung, Vertrieb, Finanzen, Tanken und Wartung. Es gab keinen Nettoverlust von Arbeitsplätzen. In all den Jahren vor oder seit der Einführung des Automobils gab es noch nie einen Nettoverlust von Arbeitsplätzen durch Automatisierung und seither wurde viel automatisiert.

Die Automatisierung macht uns zwar zunehmend produktiver bei unserer Arbeit, aber es gibt keine Hinweise darauf, dass sie zu einem Nettoverlust von Arbeitsplätzen führt.

Anfang 2020 hatten wir dank der Wirtschaftspolitik von Donald Trump die niedrigste Arbeitslosenquote seit mehr als sechzig Jahren und Minderheiten hatten die niedrigste Arbeitslosigkeit, die jemals verzeichnet wurde. Sie werden bei der geschäfts- und arbeitsfeindlichen Biden-Regierung keine so niedrige Arbeitslosigkeit sehen, aber Trump hat bewiesen, dass dies in diesem Zeitalter der fortgeschrittenen Automatisierung möglich ist.

Überall sind Stellenschilder angebracht, die 15 $ oder 16 $ pro Stunde anbieten, plus kostenlose Mahlzeiten während der Schicht, 50 % Nachlass hier, wo der Mindestlohn ~ 9,50 $ pro Stunde beträgt. Ich habe bei Chick-fil-A ein Schild gesehen, auf dem 14 bis 15 Dollar pro Stunde angeboten werden. Sie haben ein Studiengeld. Es scheint einen Mangel an Arbeitskräften zu geben. In diesem Herbst werden meine Studenten „intelligente Regale“ für Lebensmittel in Angriff nehmen. Dies wird dazu dienen, den Umsatz mehr zu steigern als Arbeitskräfte zu sparen. Ein Teil der Automatisierung soll Arbeiter in sehr gefährlichen Jobs ersetzen, wie z. B. Fastfood-Schaufensterbediener in Chicago die Automatisierung

Fast jeder Arbeitsplatz, der vor 200 Jahren in den USA, Kanada und Westeuropa existierte, ist durch die Automatisierung verloren gegangen.

Haben die Menschen heute Arbeit? Offensichtlich wurden alle diese Jobs ersetzt. Hören Sie auf, sich über eine Invasion von Einhörnern Sorgen zu machen.

Ja, es gibt gute Gründe zu glauben, dass sich das ändern wird.

Es gibt einen unschuldig aussehenden Satz in der Frage, den wir entpacken müssen: „führte zu“. Die Automatisierung hat zur Schaffung neuer Arbeitsplätze geführt, schafft aber selbst nicht viele neue Arbeitsplätze, wie man oft behauptet. Das heißt, die meisten neuen Arbeitsplätze, die geschaffen werden, wenn die Automatisierung Arbeitsplätze vernichtet, werden nicht durch die Automatisierung selbst geschaffen.

Denken Sie an den Traktor, der im 20. Jahrhundert begann, praktisch zu werden, und in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts wirklich zur Geltung kam. Hier sind die Auswirkungen auf die Beschäftigung in der Landwirtschaft in mehreren Ländern.

Japan hat 14 Millionen ag verloren

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Ja, es gibt gute Gründe zu glauben, dass sich das ändern wird.

Es gibt einen unschuldig aussehenden Satz in der Frage, den wir entpacken müssen: „führte zu“. Die Automatisierung hat zur Schaffung neuer Arbeitsplätze geführt, schafft aber selbst nicht viele neue Arbeitsplätze, wie man oft behauptet. Das heißt, die meisten neuen Arbeitsplätze, die geschaffen werden, wenn die Automatisierung Arbeitsplätze vernichtet, werden nicht durch die Automatisierung selbst geschaffen.

Denken Sie an den Traktor, der im 20. Jahrhundert begann, praktisch zu werden, und in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts wirklich zur Geltung kam. Hier sind die Auswirkungen auf die Beschäftigung in der Landwirtschaft in mehreren Ländern.

Japan hat im Laufe des 20. Jahrhunderts 14 Millionen Arbeitsplätze in der Landwirtschaft und die USA 10 Millionen verloren. Doch Japan hat seit 1950 insgesamt 30 Millionen Arbeitsplätze und die USA 100 Millionen Arbeitsplätze hinzugewonnen. Es gab ein paar neue Arbeitsplätze bei der Konstruktion, dem Bau und der Wartung von Traktoren, aber bei weitem nicht so viele, wie verloren gingen. Stattdessen ermöglichten sinkende Lebensmittelpreise den Menschen, Geld für andere Waren auszugeben, und diese Nachfrage schuf neue Arbeitsplätze in anderen Branchen.

Was passiert also, wenn Arbeit automatisiert und Arbeitsplätze eliminiert werden, die neu geschaffene Nachfrage aber nach automatisiert produzierten Gütern selbst besteht? Dann gibt es eine höhere Produktion, aber die Nettobeschäftigung sinkt immer noch. Egal, wie grenzenlos menschliche Bedürfnisse sind, wenn das, was Menschen wollen, von Robotern hergestellt wird, bedeutet steigende Produktion nicht steigende Beschäftigung.

Angenommen, die neue Nachfrage betrifft Einzelhandelswaren. Seit seinem Höchststand von 18,14 % Mitte 1986 ist der Anteil der US-Beschäftigung im Einzelhandel heute auf knapp 15 % gefallen, wobei sich der Rückgang seit Anfang 2016 beschleunigt hat.

Da sich der Einzelhandel zunehmend online verlagert und insbesondere mit der zunehmenden Automatisierung bei Unternehmen wie Amazon, führt eine höhere Nachfrage im Einzelhandel möglicherweise nicht zu vielen neuen Arbeitsplätzen, sondern nur zu mehr Robotern. Oder wenn neue Nachfrage nach Industriegütern besteht, diese aber zunehmend von Robotern produziert werden, schafft die neue Nachfrage möglicherweise nicht viele neue Arbeitsplätze. Tatsächlich ist der Anteil der US-Beschäftigung im verarbeitenden Gewerbe viel weiter und schneller gesunken als im Einzelhandel, erreichte 1966 einen Höchststand von 40 % und ist heute auf knapp 12 % gefallen.

Gleichzeitig hat sich die Produktion vervierfacht. Eine eindeutig gestiegene Nachfrage nach Industriegütern wird möglicherweise nicht viel zur Beschäftigung beitragen.

Was wir im Laufe der Zeit erwarten können, ist, dass künstliche Intelligenz immer effektiver wird, da sich sowohl Computer als auch KI-Technologie selbst verbessern. Somit werden die Kosten für den Einsatz von KI sinken, und der komparative Vorteil wird Roboter und KI immer mehr gegenüber menschlichen Arbeitern bevorzugen. In der Zwischenzeit werden immer weniger Menschen Fähigkeiten besitzen oder beherrschen können, die sie Robotern vorziehen. Bildung kann das Unvermeidliche hinauszögern, aber nur für eine gewisse Zeit. Da sie immer leistungsfähiger werden, werden die natürlichen Vorteile von Robotern und KI sie Menschen in den meisten Kontexten vorziehen. Zu diesen Vorteilen gehören:

  • Roboter sind Kapitalkosten; einmal bezahlen, und die gesamte Produktion danach kostet nur noch Strom. Arbeiter kosten jeden Tag, einschließlich Löhne, Krankenversicherung (in den USA), Lohnsteuern, Verwaltungsgemeinkosten und Einstellungskosten.
  • Roboter arbeiten rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr, und arbeiten konstant. Sie werden nicht krank, und Sie können Ersatzteile im Regal aufbewahren, falls einer ausfällt. Sie arbeiten in Umgebungen, die einen Menschen töten würden, und werfen keine Gesundheits- und Sicherheitsprobleme am Arbeitsplatz auf.
  • Roboter können nach Spezifikation gebaut werden: extrem groß oder sehr klein, extrem stark oder zu sehr feiner Steuerung fähig, extrem schnell oder langsamer als die Geduld eines Menschen. Ihre Sinne sind nicht auf menschliche Fähigkeiten beschränkt, sondern können gleichzeitig das Sehen aus vielen Richtungen, Laser-Entfernungsmessung, Sonar, chemische Sensoren usw.
  • Roboter versuchen nicht, sich gewerkschaftlich zu organisieren, und beschweren sich nicht über Arbeitsbedingungen.
  • Sobald Sie einen Roboter für eine Aufgabe programmiert haben, wissen alle Roboter, wie es geht. Es müssen keine neuen Mitarbeiter ausgebildet werden.
  • Nach dem Gesetz von Moore verdoppeln Computer ihre Rechenleistung alle 2 Jahre und werden alle 20 Jahre tausendmal leistungsstärker und alle 40 Jahre millionenfach leistungsstärker. Menschen können alle 20 oder 30 Jahre ein paar IQ-Punkte sammeln. Vielleicht.

Angesichts dieser Eigenschaften scheint es unvermeidlich, dass Roboter und KI weiterhin Menschen in einer wachsenden Zahl von Aufgaben ersetzen werden, es sei denn, etwas wie Weltkrieg oder Klimawandel oder Umweltkatastrophe oder Ressourcenverknappung oder wirtschaftlicher Zusammenbruch oder der totale Zusammenbruch des Mooreschen Gesetzes unterbrechen den Fortschritt , und wird schließlich den Punkt erreichen, an dem nur noch wenige Menschen mit ihnen konkurrieren können. Schätzungsweise ist dieser Punkt 40 bis 60 Jahre entfernt (mit Computern, die millionen- bis milliardenmal so leistungsfähig sind wie heute), also werden Kinder von heute dies wahrscheinlich in ihrem Arbeitsleben sehen. Eine Arbeitslosigkeitskrise ist wahrscheinlich viel näher.

Wir schulden es unseren Kindern, diesen Übergang zu planen. Es könnte eine Zeit beispielloser Freiheit von Not sein, in der Roboter alles produzieren, was wir brauchen, und die Menschen überall befreien, um sich selbst zu verwirklichen. Oder es könnte eine Zeit der Massenarbeitslosigkeit, der Massenarmut und des Massenhungers sein. Hoffen wir, dass unsere Politiker, Ökonomen und Technologen weise wählen.

Die überwiegende Mehrheit der Jobs, die wir heute haben. Menschen zum Lenken der Maschinen werden wohl noch gebraucht werden, so wie heute ein Mensch einen Bulldozer bedient, der die Arbeit von 100 Menschen mit Schaufeln ersetzt. (*)

Darüber hinaus ist es schwer zu sagen. Dreißig Jahre sind eine ziemlich lange Zeit und bis dahin kann viel passieren. Ich vermute, dass wir irgendwann, vielleicht in 15 Jahren, Allzweckroboter haben werden, die eine große Rolle bei der Herstellung von Robotern wie diesen spielen können. Letztendlich werden die Grenzkosten von Robotern gegen Null gehen, genau wie bei Software. Und diese Roboter werden leicht zu trai sein

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Die überwiegende Mehrheit der Jobs, die wir heute haben. Menschen zum Lenken der Maschinen werden wohl noch gebraucht werden, so wie heute ein Mensch einen Bulldozer bedient, der die Arbeit von 100 Menschen mit Schaufeln ersetzt. (*)

Darüber hinaus ist es schwer zu sagen. Dreißig Jahre sind eine ziemlich lange Zeit und bis dahin kann viel passieren. Ich vermute, dass wir irgendwann, vielleicht in 15 Jahren, Allzweckroboter haben werden, die eine große Rolle bei der Herstellung von Robotern wie diesen spielen können. Letztendlich werden die Grenzkosten von Robotern gegen Null gehen, genau wie bei Software. Und diese Roboter können leicht trainiert werden, um menschliche Aufgaben zu erledigen, wie Obst pflücken oder Häuser streichen oder Spielzeug aufheben oder Gartenarbeit oder Geschirr spülen oder Wäsche zusammenlegen oder Windeln wechseln oder Ladenregale auffüllen und so weiter. Sobald die Roboter allgegenwärtig und spottbillig sind, ist alles möglich. Wir müssen ernsthaft darüber nachdenken, wie wir eine Wirtschaft haben können, in der die Herstellung der großen Mehrheit der wertvollen Dinge so gut wie nichts kostet.

In der Zwischenzeit gibt es einige Jobs, bei denen die Roboter entworfen und programmiert werden. Und eine ganze Reihe von Jobs mit geringer Qualifikation bilden sie aus. Bei Robotern, die Menschen geometrisch ähnlich sind, sollten Sie sie einfach trainieren können, indem Sie die Aufgabe immer wieder ausführen, während die Software „beobachtet“. Aber Sie brauchen nur so viele Leute, um das zu tun.

Obwohl die Ersetzung von Arbeitsplätzen durch Maschinen schon lange im Gange ist, geht es rasant voran.

* entsprechendes Zitat:

Bei einem unserer Abendessen erinnerte sich Milton an eine Reise in ein asiatisches Land in den 1960er Jahren und den Besuch einer Baustelle, auf der ein neuer Kanal gebaut wurde. Er war schockiert, als er sah, dass die Arbeiter statt moderner Traktoren und Erdbewegungsmaschinen Schaufeln hatten. Er fragte, warum es so wenige Maschinen gebe. Der Regierungsbeamte erklärte: „Sie verstehen nicht. Das ist ein Beschäftigungsprogramm.“ Worauf Milton antwortete: „Oh, ich dachte, Sie wollten einen Kanal bauen. Wenn Sie Jobs wollen, dann sollten Sie diesen Arbeitern Löffel geben, keine Schaufeln.“

Wenn Sie Jobs wollen, dann geben Sie diesen Arbeitern Löffel statt Schaufeln

Ja, Arbeitslosigkeit natürlich.

Der Zweck von Robotern (und Automatisierung und KI) besteht darin, Menschen bei der Erledigung von Aufgaben zu ersetzen. Arbeitslosigkeit ist eine unausweichliche Folge.

Na und? Die Einführung von Maschinen und sogar die Erfindung von Werkzeugen hat immer zu Arbeitslosigkeit geführt. Vor 150 Jahren entfielen in den USA über 80 % der Arbeitsplätze auf landwirtschaftliche Betriebe. Jetzt sind es weniger als 5 %, obwohl der Umfang der Landwirtschaft viel größer ist.

Manchmal finden Menschen, die von Maschinen oder Robotern vertrieben werden, einen anderen Job und können weiterhin ihren Lebensunterhalt verdienen. Aber in den letzten Jahrzehnten haben wir zunehmend Menschen gesehen, die waren

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Ja, Arbeitslosigkeit natürlich.

Der Zweck von Robotern (und Automatisierung und KI) besteht darin, Menschen bei der Erledigung von Aufgaben zu ersetzen. Arbeitslosigkeit ist eine unausweichliche Folge.

Na und? Die Einführung von Maschinen und sogar die Erfindung von Werkzeugen hat immer zu Arbeitslosigkeit geführt. Vor 150 Jahren entfielen in den USA über 80 % der Arbeitsplätze auf landwirtschaftliche Betriebe. Jetzt sind es weniger als 5 %, obwohl der Umfang der Landwirtschaft viel größer ist.

Manchmal finden Menschen, die von Maschinen oder Robotern vertrieben werden, einen anderen Job und können weiterhin ihren Lebensunterhalt verdienen. In den letzten Jahrzehnten haben wir jedoch zunehmend gesehen, dass Menschen, die auf diese Weise vertrieben wurden, anderswo keine Beschäftigung finden konnten, weil ihnen die Kenntnisse oder Fähigkeiten fehlten, die für die verfügbaren alternativen Arbeitsplätze erforderlich waren.

Normalerweise besetzen Menschen der nächsten Generation die neu entstehenden Jobs, während Automatisierung und Maschinen andere Jobs verdrängen.

Die Frequenz davon beschleunigt sich. Ja, neue Arten von Arbeitsplätzen werden in einem atemberaubenden Tempo geschaffen. Aber den Menschen, die in Fabriken oder Minen oder auf Farmen oder Ölfeldern gearbeitet haben, fehlt die Ausbildung, um sich diesen Jobs auch nur zu nähern. Und tatsächlich können sie nicht umgeschult werden, was in den vergangenen Jahren allgemein möglich war. Kinder werden jetzt von Geburt an in ihrem gesamten Lebensstil trainiert, um für die neuen Arten von Jobs geeignet zu sein.

Wir werden also keine vertriebenen Landarbeiter sehen, die lernen, Fabrikmaschinen zu bedienen oder am Fließband zu arbeiten. Menschen, die heute von Robotern oder Computern verdrängt werden, können entweder nicht umgeschult werden, oder der Aufwand würde zu lange dauern und zu viel kosten, um die wenigen Jahre Beschäftigung zu rechtfertigen, die daraus resultieren würden.

Früher konnten wir sogar eine Person im Alter von 50 oder 60 Jahren von einer Farm holen, und in zwei, drei oder sechs Monaten könnte er irgendwo ein Flugzeug nieten. Nun könnten Menschen im Alter von 40 oder 45 Jahren, die vertrieben werden, fünf oder sogar zehn Jahre Ausbildung benötigen, um in der Lage zu sein, neue technologische Jobs zu bewältigen. Sie könnten danach für weitere zehn Jahre Arbeit geeignet sein, aber es ist eine bessere Ressourcennutzung, diese Ausbildung einem Kind anzubieten, das die High School mit 17 oder 18 Jahren verlässt und danach 40 Jahre oder länger arbeiten wird. (Wenn er das Glück hat, nicht selbst irgendwo auf der Strecke vertrieben zu werden).

Ja, ein großes und sehr komplexes soziales Problem. Und nein, es gibt keine Lösung, die hier in zwei oder drei Absätzen niedergeschrieben werden kann. Dies war schon immer eine harte Welt, und leider wird sie immer härter.

Wie definieren wir „Jobs“? Ich habe an vielen verschiedenen Orten gearbeitet; und für die meisten Menschen passen die Jobs nicht zu dem, was sie sind oder was sie wollen. Viele Menschen arbeiten nur um zu überleben. Andererseits denke ich, dass wir „Roboter/Automatisierung“ auch zu unserem Vorteil nutzen und die Definition oder den Zweck eines „Jobs“ ändern können. Wir könnten Trading-Bots verwenden, Krypto minen, Affiliate-Marketing nutzen usw. Ich bin mir sicher, dass wir lernen können, wie man die Technologie nutzt, um Einkommen zu erzielen – und die Situation „nur arbeiten, um zu überleben“ zu ersetzen. Ich persönlich denke, wir müssen anfangen, Decentralized/B zu unterstützen

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Wie definieren wir „Jobs“? Ich habe an vielen verschiedenen Orten gearbeitet; und für die meisten Menschen passen die Jobs nicht zu dem, was sie sind oder was sie wollen. Viele Menschen arbeiten nur um zu überleben. Andererseits denke ich, dass wir „Roboter/Automatisierung“ auch zu unserem Vorteil nutzen und die Definition oder den Zweck eines „Jobs“ ändern können. Wir könnten Trading-Bots verwenden, Krypto minen, Affiliate-Marketing nutzen usw. Ich bin mir sicher, dass wir lernen können, wie man die Technologie nutzt, um Einkommen zu erzielen – und die Situation „nur arbeiten, um zu überleben“ zu ersetzen. Ich persönlich denke, wir müssen anfangen, dezentralisierte/Blockchain-Systeme zu unterstützen, von denen jeder Teilnehmer profitieren kann. Es ist die ultimative disruptive Technologie. Das Internet hat die Welt verändert, indem es uns ermöglichte, Informationen frei auszutauschen - und die Macht wieder in die Hände der Menschen zu legen. Aber mit der traditionellen, hierarchischen Struktur von Unternehmen werden Macht und Reichtum (in Regierung und Wirtschaft) nach oben geschleust. Die Dezentralisierung durch Blockchain- und Distributed-Ledger-Technologie hat einen massiven (positiven) Einfluss auf die Welt, genau wie das Internet (das die Macht wieder in die Hände der Menschen legt).

Sie sind es bereits. Untergeordnete Tätigkeiten wie Programmieren werden durch Automatisierung ersetzt oder vereinfacht. Betrachten Sie ein Tool wie MATLAB. Es ermöglicht Menschen, Software für bestimmte Anwendungen zu erstellen, ohne im herkömmlichen Sinne zu programmieren. Davon können Sie noch einiges mehr erwarten.

Programmieren ist ein Einstiegsberuf in den Computerbereich. Im Moment gibt es einen enormen Bedarf an Programmierern, aber ich gehe davon aus, dass diese Jobs im Laufe der Zeit durch Automatisierung - Tools wie MATLAB - erodiert werden.

Andererseits wird es ein enormes Wachstum an Arbeitsplätzen für höhere Rechenfunktionen geben. Zum Beispiel das Entwerfen eines komplexen Systems

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Sie sind es bereits. Untergeordnete Tätigkeiten wie Programmieren werden durch Automatisierung ersetzt oder vereinfacht. Betrachten Sie ein Tool wie MATLAB. Es ermöglicht Menschen, Software für bestimmte Anwendungen zu erstellen, ohne im herkömmlichen Sinne zu programmieren. Davon können Sie noch einiges mehr erwarten.

Programmieren ist ein Einstiegsberuf in den Computerbereich. Im Moment gibt es einen enormen Bedarf an Programmierern, aber ich gehe davon aus, dass diese Jobs im Laufe der Zeit durch Automatisierung - Tools wie MATLAB - erodiert werden.

Andererseits wird es ein enormes Wachstum an Arbeitsplätzen für höhere Rechenfunktionen geben. Zum Beispiel das Entwerfen eines komplexen Systems, das Millionen von Codezeilen enthält, oder das Verwalten komplexer Softwareentwicklungsprojekte. Solche Jobs erfordern in der Regel viel mehr Bildung - einen Abschluss in Informatik oder Softwareentwicklung oder Computertechnik oder Informationstechnologie anstelle eines Zertifikats aus einem Programmiercamp. Weiterführende Abschlüsse sind für die höheren Positionen hilfreich. Man kann diese Ausbildung in Teilzeit machen, während man an einem Programmierjob arbeitet, wenn ein direkter College-Abschluss keine Option ist.

Das Endergebnis ist dasselbe wie immer bei der Automatisierung. Sie müssen mit Veränderungen Schritt halten und sich während Ihrer gesamten beruflichen Laufbahn weiterbilden. Glücklicherweise gibt es im Computerbereich eine Reihe sehr hilfreicher technischer Gesellschaften, die dabei helfen. Die beiden größten und wertvollsten sind die Association for Computing Machinery (ACM - www.acm.org) und die IEEE Computer Society (www.computer.org). Ich bin seit über 40 Jahren Mitglied dieser Organisationen und sie haben mir während meiner Karriere sehr geholfen.

In jeder liberalen Wirtschaft, dh dem Kapitalismus, ist eine wichtige Art der Vermögensgenerierung die Steigerung der Produktivität, die andere die Innovation. Investoren erhalten eine Kapitalrendite, wenn diese Investition die Gesamtproduktivität erhöht oder zu Innovationen führt, die einen neuen Markt schaffen. Die Einschränkung, wie Unternehmen die Produktivität steigern, bricht die ganze Idee des Kapitalismus kurz. Automatisierung ist derzeit der wichtigste Motor zur Steigerung der Produktivität. Auch der Versuch, die steigende Produktivität zu kontrollieren, wird unbekannte negative Auswirkungen auf die Innovation haben.

Das Problem mit dem Kapitalismus ist, dass der Reichtum dadurch generiert wird

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In jeder liberalen Wirtschaft, dh dem Kapitalismus, ist eine wichtige Art der Vermögensgenerierung die Steigerung der Produktivität, die andere die Innovation. Investoren erhalten eine Kapitalrendite, wenn diese Investition die Gesamtproduktivität erhöht oder zu Innovationen führt, die einen neuen Markt schaffen. Die Einschränkung, wie Unternehmen die Produktivität steigern, bricht die ganze Idee des Kapitalismus kurz. Automatisierung ist derzeit der wichtigste Motor zur Steigerung der Produktivität. Auch der Versuch, die steigende Produktivität zu kontrollieren, wird unbekannte negative Auswirkungen auf die Innovation haben.

Das Problem des Kapitalismus besteht darin, dass der durch die Steigerung der Produktivität generierte Reichtum nicht oft mit den Arbeitern geteilt wird. Der gesamte neu generierte Reichtum geht an relativ wenige. Anstatt sich der Automatisierung zu widersetzen, könnte vielleicht ein besserer Ansatz darin bestehen, dass alle, einschließlich der Anleger, davon profitieren. Wie macht man das? Es gibt eine Reihe von Ansätzen. Hier sind ein paar aus der Spitze von meinem Kopf:

  1. Entlohnung aller Mitarbeiter, wenn die steigende Produktivität eines Unternehmens den Nettogewinn erhöht, also Gewinnbeteiligung.
  2. Mitarbeiter, die durch Automatisierung ersetzt werden, sollten eine Art kontinuierlichen Anteil am durch die Automatisierung generierten Gewinn erhalten. Dies sollte auch für Arbeitnehmer gelten, die durch Offshoring versetzt werden.
  3. Neue Unternehmen, die automatisierte Produktion und Dienstleistungen aufbauen, sollten eine angemessene jährliche Abgabe auf die Maschinen an die Sozialversicherung, Medicare und Medicaid zahlen.
  4. Wiederherstellung des progressiven Steuersystems, das von Reagan et al. ausgehöhlt wurde, und Reinvestition in die Infrastruktur des Landes und die Bildung der Menschen.
  5. Jeder Arbeitnehmer sollte Anteilseigner eines Unternehmens sein. Ändern Sie die SEC-Regeln von Unternehmen in Privatbesitz, damit alle Mitarbeiter am Verkauf eines Privatunternehmens beteiligt werden können. Ein mittelständisches Unternehmen kann dies derzeit nicht tun, ohne gezwungen zu sein, an die Börse zu gehen. Mitarbeitern sollte es erlaubt sein, ihr privat gehaltenes Eigenkapital zu einem fairen Preis an das Unternehmen oder andere Mitarbeiter zurückzuverkaufen, wenn sie das Unternehmen verlassen, oder die Option haben, das Eigenkapital zu behalten.
  6. Hör schon mit den verdammten Kriegen auf. Die USA haben seit dem Ende des Kalten Krieges 18 Billionen Dollar für Kriege ausgegeben. Denken Sie daran, was diese Art von Investition in unserem Land für uns alle hätte tun können, einschließlich der Geschäftswelt
  7. Menschen, die Dinge erfinden, sollten zumindest einen Teil der Erfindung besitzen.
  8. Das Patentsystem sollte komplett neu gedacht werden.
  9. Der öffentliche Bereich sollte wieder so hergestellt werden, wie er vor Reagan war.

Irgendwann im nächsten Jahrhundert werden alle Jobs automatisiert sein. KI wird klüger sein als unsere klügsten Wissenschaftler. Wer profitiert? Ein paar Mega-Billionäre? Oder werden wir alle ein besseres Leben führen?

Die Richtung, in die wir uns gerade bewegen, ergibt keinen Sinn und ist nicht nachhaltig. Wird Jeff Bezos alles gehören, von all der Robotik profitieren, während der Rest von uns obdachlos ist? Es würde niemand in seinem Laden einkaufen. Natürlich wird irgendwann das ganze System zusammenbrechen, wenn wir das nicht ändern. Der Versuch, die erzielten Fortschritte zu stoppen, könnte uns jedoch alle davon abhalten, ein besseres Leben zu führen. Es ist an der Zeit, dass die wenigen Reichen aufhören, so verdammt gierig zu sein, und den Reichtum mit den Menschen teilen, die die Arbeit getan haben, die sie reich gemacht hat, was jeder von uns ist. Jeder hat einen Wert.

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