Bist Du Glücklich Mit Deiner Arbeit? Was Tun Sie, Um Ihr Arbeitsleben Zu Verbessern?

Bist Du Glücklich Mit Deiner Arbeit? Was Tun Sie, Um Ihr Arbeitsleben Zu Verbessern?

January 28, 2023, by Hanns Neuer, Arbeit

Warum nicht?

Das Arbeitsleben ist sehr lang und selbst wenn Sie mit einem Wunschjob beginnen, der aus einer ganz anderen Perspektive von Teilinformationen stammt, kann dies wehtun. Der Schmerz ist für Ihre Erwartungen und nicht für irgendein anderes Problem, bei dem sich Teilinformationen zu entfalten beginnen, die nie zuvor gedacht wurden.

Jetzt versuchen Sie einen anderen Job mit modifizierter Perspektive, der mehr zu dem früheren Teilwissen hinzufügt, das mit Teilerfahrung vermischt ist, und landen auf einem anderen Sitz, wahrscheinlich mit einem höheren Paket, und fühlen sich glücklich.

Sie haben nicht unbedingt lange Freude daran, wenn Sie nach ein paar Jahren mit der Jagd nach einem anderen beginnen könnten.

Würde jeder Job sitzen

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Warum nicht?

Das Arbeitsleben ist sehr lang und selbst wenn Sie mit einem Wunschjob beginnen, der aus einer ganz anderen Perspektive von Teilinformationen stammt, kann dies wehtun. Der Schmerz ist für Ihre Erwartungen und nicht für irgendein anderes Problem, bei dem sich Teilinformationen zu entfalten beginnen, die nie zuvor gedacht wurden.

Jetzt versuchen Sie einen anderen Job mit modifizierter Perspektive, der mehr zu dem früheren Teilwissen hinzufügt, das mit Teilerfahrung vermischt ist, und landen auf einem anderen Sitz, wahrscheinlich mit einem höheren Paket, und fühlen sich glücklich.

Sie haben nicht unbedingt lange Freude daran, wenn Sie nach ein paar Jahren mit der Jagd nach einem anderen beginnen könnten.

Würde irgendein Job jemals befriedigen, wenn wir den Hauptgrund für Langeweile nicht kennen?

Dies hängt von der vom Verstand wahrgenommenen Definition des „besseren Lebens“ ab.

Geld ist immer wichtig, sollte aber meiner Meinung nach nicht ganz oben auf der Liste stehen.

Wenn wir anfangen, unseren Wert zu beurteilen, stolpern wir über Leistung oder Qualität und beginnen mit unethischen Wegen, das Leben zu kompensieren.

Lassen Sie uns nun über eine andere Person sprechen, die nie zuvor eine Vorstellung von der Auswahl eines Arbeitsplatzes hatte und in einer Organisation rekrutiert wurde. Er/sie nutzte die Gelegenheit, um die praktischen Lektionen zu lernen, und fing an, einen Beitrag zu leisten, selbst wenn ihre Senioren Anerkennung fanden, sie wurden zuversichtlicher in Bezug auf die Aktion, mutiger bei der Entscheidungsfindung und erweiterten ihr Wissen.

Das Vertrauen, das sie dem Management entgegenbringen, gibt ihnen mehr Spielraum für größere Experimente, da ihre Vorgesetzten eine Wahrscheinlichkeit für bessere Ergebnisse sehen, die für sie und die Organisation von Vorteil sind.

Diese Person, die sich nicht die Mühe gemacht hat, den Eintritt in eine bestimmte Art von Organisation vorzusehen, erlangt ein gutes Wissen über ein bestimmtes Thema im Detail. Wenn Senioren sich darauf konzentriert und Vertrauen geschaffen haben, haben sie außerdem besseres menschliches Verhalten gelernt, ohne es zu wissen.

Seine/ihre reiche Erfahrung kann anderswo viel nützlicher sein und kann leicht finden, wenn sie sich nach einer gewissen Zeit langweilen, und kann auch eine geeignete Alternative mit viel höherer Verantwortung und Paket finden.

Was ist nun der Zauber daran?

Wir müssen genießen, was immer wir freiwillig bekommen oder verlangen, um uns zu rechtfertigen.

Spaß an der Arbeit zu haben bedeutet, sich (insbesondere in den Anfangsjahren) mehr darauf zu konzentrieren, den Bedarf zu verstehen, sich in das Thema einzuarbeiten und sich an der Organisationsstruktur auszurichten und damit zu beginnen, einen Mehrwert zu liefern.

Diese Leistung des konstruktiven Verstandes ist immer positiv, wer es genießt, konzentriert zu sein und sich nicht zu früh an der Politik oder einem unerwünschten Bereich zu beteiligen.

Es ist die Art und Weise, wie wir uns auf die Arbeit vorbereiten, uns mit der Situation umgehen lässt und uns viel beibringt. Wir müssen uns anfangs widmen und technisch oder in unserem Kernfach sicher sein, ein gutes Verhältnis zu verschiedenen Personen über und unter uns lernen und auch externe Personen offiziell und damit arbeitslos verbinden.

Die ethische Natur bleibt überall gleich und wenn wir ehrlich zu uns selbst sind, lernen wir, eine schwierige Situation früh zu ertragen und positiv zu meistern.

Solche Menschen bereiten sich später im Leben auf höhere Verantwortung vor, und wir erzielen Erfolge, und ihre Leistung spricht für ihre Lorbeeren, sie müssen es nicht selbst tun.

Das ist es, was mich meine Erfahrung lehrt, die für viele fruchtbar sein kann, und ich habe ein Art Buch mit dem Titel „Managing Art“ veröffentlicht.

Shubham, ich war 17 Jahre lang angestellt und habe fast jeden Tag so genossen, wie ich ihn liebte. Dann entschied ich mich, zu kündigen und freiberuflich zu arbeiten, und ich genieße diese zweiten Innings in den letzten 4 Jahren.

Um das Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen, habe ich mich an die goldene Regel gehalten, allen Verantwortlichkeiten Priorität einzuräumen:-

  1. mein Kind
  2. Mein Job
  3. Mein Ehemann
  4. Ich selbst
  5. Haushalt

Ja, kann es. Und Sie werden überrascht sein zu erfahren, dass es in Skandinavien (insbesondere in Dänemark) sogar einen speziellen Ausdruck für dieses Phänomen gibt, der „Arbejdsglæde“ genannt wird.

Arbejdsglæde ist ein interessantes dänisches Wort und bedeutet „Freude an der Arbeit“ oder auch „Glück bei der Arbeit“. Anders als in vielen Sprachen ist es ein oft verwendetes Wort, das sich auf das Maß an Zufriedenheit bezieht, das eine Person in Bezug auf den Job empfindet. Deshalb sollten Sie sich nicht wundern, wenn Ihr Chef in Dänemark fragt, ob Sie glücklich sind – einfach so aus dem Nichts – und auf ein begeistertes „Ja“ hofft.

Das Wort „arbejde“ bezieht sich auf „Arbeit“ und „glæde“ auf „hap

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Ja, kann es. Und Sie werden überrascht sein zu erfahren, dass es in Skandinavien (insbesondere in Dänemark) sogar einen speziellen Ausdruck für dieses Phänomen gibt, der „Arbejdsglæde“ genannt wird.

Arbejdsglæde ist ein interessantes dänisches Wort und bedeutet „Freude an der Arbeit“ oder auch „Glück bei der Arbeit“. Anders als in vielen Sprachen ist es ein oft verwendetes Wort, das sich auf das Maß an Zufriedenheit bezieht, das eine Person in Bezug auf den Job empfindet. Deshalb sollten Sie sich nicht wundern, wenn Ihr Chef in Dänemark fragt, ob Sie glücklich sind – einfach so aus dem Nichts – und auf ein begeistertes „Ja“ hofft.

Das Wort „arbejde“ bezieht sich auf „Arbeit“ und „glæde“ auf „Glück“. Das Wort bezieht sich also auf das Glück bei der Arbeit und Ihre inneren Gefühle über den Job, nicht auf Gedanken darüber. Tatsächlich wird „arbejdsglæde“ in anderen Sprachen nicht so oft verwendet wie in Dänemark. Das Wort existiert hauptsächlich in den skandinavischen Ländern. In Dänemark wünschen Ihnen Kollegen möglicherweise Zufriedenheit am Arbeitsplatz, wenn Sie sich mit einer ähnlichen Wortkombination für eine Weile auf Ihre Aufgabe konzentrieren. ZB „god arbejdslyst“ = „viel Glück“, während „lyst“ sich auf „Vergnügen“ bezieht, also wäre die direkte Übersetzung „viel Spaß bei der Arbeit“.

Es ist vielleicht kein Zufall, dass „arbejdsglæde“ nur in skandinavischen Sprachen existiert: Die Skandinavier haben Tradition, sich auf das Arbeitsglück zu konzentrieren. Das ist auch der Grund, warum sie ihre Kinder nicht dazu drängen, direkt in die Universitäten zu springen, sobald sie mit der Schule fertig sind, da man glaubt, dass Kinder finden müssen, wofür sie leidenschaftlich sind – und es wird angenommen, dass Leidenschaft und Antrieb immer zum besten Ergebnis führen. Dass es zu einer besseren, erfüllteren Zukunft führt, in der sie wissen, was sie tun wollen, und einen Antrieb dafür haben. In diesem Fall führt es zu Glück bei der Arbeit.

Arbeitszufriedenheit = Finden Sie Ihre Leidenschaft

Studien zeigen, dass es einen direkten Zusammenhang zwischen Glück und Arbeit gibt; Außerdem leisten Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern bis zu doppelt so viel wie solche mit unzufriedenen Mitarbeitern.

Zufriedenheit bei der Arbeit ist nicht gleichbedeutend mit Ihrem Gehalt, Prämien, Leistungen oder Aufgaben. Arbeitszufriedenheit ist: Arbeitszufriedenheit bezieht sich auf das „Wohlfühlen“ bei der Arbeit aufgrund äußerer Ursachen, wie z. B. kostenloses Obst am Arbeitsplatz, leckeren Kaffee oder ein schönes Büro. Aber Glück bei der Arbeit kommt von deinen Gefühlen und nicht von Trost, den du um dich herum hast.

Ich erinnere mich, dass ich einmal über einen amerikanischen Kollegen gestolpert bin, der mir seinen Nebenjob sehr negativ beschrieb, sodass ich nur fragte – „magst du deinen Job überhaupt?“. „Natürlich nicht“, antwortete er, dafür werde ich bezahlt.“ Arbeitszufriedenheit ist jedoch eigentlich eine Ableitung von zwei Dingen – den Ergebnissen – dh was Sie stolz macht und Beziehungen – ob Sie sich bei den Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, wohl fühlen.

Je weniger Sie arbeiten, desto glücklicher sind Sie

Arbeitszufriedenheit ist keine komplizierte Sache: Es geht darum, zur Arbeit zu gehen und sich dabei wohl zu fühlen. Es geht um den Beitrag und den positiven Unterschied, den Sie in Ihrem eigenen Leben und im Leben anderer schaffen.

In Dänemark stellen Arbeitgeber Mitarbeiter ein, die sich für das Unternehmen und bestimmte Aufgaben begeistern. Hier wollen Arbeitgeber perfekte Mitarbeiter finden, die anstelle von Arbeitern Botschafter eines Unternehmens sind.

Immerhin verbringen wir rund 37 Stunden pro Woche mit Arbeiten – wollen wir diese Stunden nicht eher angenehm als unangenehm gestalten? Arbeitszufriedenheit ist eine der drei Hauptquellen des Glücks und das beste Heilmittel gegen Stress. Wenn also Ihr Chef in Dänemark fragt, ob Sie glücklich sind – einfach so aus dem Nichts – sollten Sie über einen Arbeitsplatzwechsel nachdenken, wenn Sie ihm auf seine Frage kein begeistertes „Ja“ sagen können.

Wenn Sie sich für das Thema interessieren, interessiert Sie vielleicht ein Buch über Arbeitszufriedenheit: „Happy Hour 9 to 5“.

Wenn du die kleinen Momente im Leben genießt, dann kannst nur du das Leben genießen. Das Leben ist eine Aneinanderreihung dieser kleinen, einfachen Dinge und zwischendurch kannst du dich an den großen, riesigen Dingen erfreuen.

  1. Meine erste Tasse Kaffee am Morgen: Das ist absolut glückselig. Ich mache intermittierendes Fasten und meine erste Mahlzeit ist um 13:00 Uhr, also hält mich die Tasse Kaffee morgens fit.
  2. Ich bin bei der 108-Surya-Namaskars-Herausforderung und mache meistens etwa 55 bis 59 pro Tag. Ich freue mich, wenn ich den Rekord von gestern breche.
  3. Ich fühle mich glücklich, wenn meine Töchter fröhlich sind und lachen.
  4. Ich fühle mich glücklich, wenn ich ein Gleichgewicht zwischen meinen beiden Töchtern schaffe
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Wenn du die kleinen Momente im Leben genießt, dann kannst nur du das Leben genießen. Das Leben ist eine Aneinanderreihung dieser kleinen, einfachen Dinge und zwischendurch kannst du dich an den großen, riesigen Dingen erfreuen.

  1. Meine erste Tasse Kaffee am Morgen: Das ist absolut glückselig. Ich mache intermittierendes Fasten und meine erste Mahlzeit ist um 13:00 Uhr, also hält mich die Tasse Kaffee morgens fit.
  2. Ich bin bei der 108-Surya-Namaskars-Herausforderung und mache meistens etwa 55 bis 59 pro Tag. Ich freue mich, wenn ich den Rekord von gestern breche.
  3. Ich fühle mich glücklich, wenn meine Töchter fröhlich sind und lachen.
  4. Ich fühle mich glücklich, wenn ich ein Gleichgewicht zwischen den Verpflichtungen meiner beiden Töchter finde, an manchen Tagen bin ich mehr in die eine als in die andere involviert.
  5. Ich fühle mich glücklich, wenn mein Mann mich für kleine süße Dinge am Bein zieht. Er bringt mich sehr zum Lachen. Ich liebe es, ihn zu reizen.
  6. Ich bin glücklich, wenn laasya (ältere Tochter: behindertes Kind) Fortschritte macht.
  7. Ich fühle mich glücklich, wenn Siya (jüngeres normales Kind) unanständige Dinge tut.

Ich habe während meiner Genesungsphase und nach der Herzoperation meiner ersten Tochter einige schlimmste Zeiten in meinem Leben erlebt. Sie waren Tragödien, aber sie lehrten mich wertvolle Lektionen. Warte niemals auf eine glückliche Situation. Sei jetzt glücklich, sei heute glücklich. Besitztümer und Errungenschaften verblassen nach einiger Zeit. Das Einzige, was bleibt, sind Erinnerungen. Versuchen Sie, schöne Erinnerungen zu schaffen.

Meine kostbaren Prinzessinnen.

Um über meine Genesungsreise zu lesen

Medhini Seshadri · Aktualisiert am 2. Juli Kannst du mir etwas Inspirierendes erzählen? 2019 habe ich mein zweites Baby zur Welt gebracht. 24 Stunden nach dem Kaiserschnitt hatte ich einen unkontrollierbaren Krampfanfall und wurde in ein größeres Krankenhaus verlegt. Ein Neurochirurg führte eine Gehirnoperation durch, um die Anfallsepisode zu stoppen. Ich war 15 Tage im Krankenhaus und wurde entlassen. Ein Teil des Schädelknochens w…(mehr)

Um über meine Tochter zu lesen

Medhini Seshadri · Aktualisiert am 6. Juli Wie haben Sie sich gefühlt, als Sie erfahren haben, dass Ihr Kind behindert ist? Ich konnte mich nicht damit abfinden, dass meine Tochter nur sehr wenige Chancen hatte, ein normales Leben zu führen, als mir diese Nachricht zum ersten Mal mitgeteilt wurde. Ich weiß noch, wie sie sich in meinen Armen angefühlt hat und sie war so ein aktives Baby. Ich erinnere mich sogar, wie sie getreten hat, als sie in meinem Bauch war. Doch 24 Stunden waren alles, was es brauchte, um …(mehr)

Erkennung

Nein, ich spreche nicht von monetären Belohnungen. Nur Anerkennung.

Wenn Sie wieder bei der Arbeit bleiben, nicht weil Sie Ihre Arbeit nicht erledigt haben, sondern weil Sie das Bedürfnis verspüren, Ihren Kollegen zu helfen. Wenn Sie diesen Job machen, der eindeutig aus Ihrer Stellenbeschreibung herausfällt, weil Sie denken, dass er zur Verbesserung der Arbeitskultur beitragen wird. Wenn Ihr Chef Sie nach Verbesserungsvorschlägen für das Arbeitsumfeld fragt und Sie der Erste sind, der eine Liste mit Vorschlägen vorlegt, die Ihrem Unternehmen zum Wachstum verhelfen könnten. Und es mag viele solcher selbstlosen Fälle geben, in denen Sie 110 % geben.

Es gibt zwei Folgen von

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Erkennung

Nein, ich spreche nicht von monetären Belohnungen. Nur Anerkennung.

Wenn Sie wieder bei der Arbeit bleiben, nicht weil Sie Ihre Arbeit nicht erledigt haben, sondern weil Sie das Bedürfnis verspüren, Ihren Kollegen zu helfen. Wenn Sie diesen Job machen, der eindeutig aus Ihrer Stellenbeschreibung herausfällt, weil Sie denken, dass er zur Verbesserung der Arbeitskultur beitragen wird. Wenn Ihr Chef Sie nach Verbesserungsvorschlägen für das Arbeitsumfeld fragt und Sie der Erste sind, der eine Liste mit Vorschlägen vorlegt, die Ihrem Unternehmen zum Wachstum verhelfen könnten. Und es mag viele solcher selbstlosen Fälle geben, in denen Sie 110 % geben.

Daraus ergeben sich zwei Konsequenzen:

Erstens, am Ende des Quartals sind Sie nirgendwo in der Liste derjenigen, die anerkannt wurden. Sie fühlen sich schlecht und beginnen, Dinge für sich zu behalten, anstatt an das beste Interesse des Unternehmens zu denken.

Zweitens hören Sie bei der Anerkennungszeremonie, wie Ihr Chef Sie für Ihre Bemühungen und Ihr Engagement lobt. Du hörst Leute deinen Namen rufen und für dich klatschen, weil jeder gesehen hat, wie du dein Bestes gegeben hast. Das macht mich glücklich.

Beteiligung

Keine Einmischung.

Ihr Unternehmen befindet sich in der Expansionsphase und Sie alle sind gerade in die neuen Büros umgezogen. Sie sehen eine fröhliche Einrichtung und farbenfrohe Wände. Sie fühlen sich glücklich, aus diesen weißen und braunen Wänden herausgekommen zu sein. Gleich am ersten Tag arrangiert Ihr Chef ein informelles Treffen. Er heißt Sie alle willkommen und bittet alle, ihre Meinung zur Einrichtung des neuen Büros abzugeben. Er sagt Ihnen auch, dass Sie Vorschläge zu allem machen sollen, was Sie für großartig halten. Er bittet Sie, ihm eine E-Mail zu schreiben, wenn Sie in den ersten Tagen auf Probleme stoßen.

Nach einigen Tagen sehen Sie, dass sich die Dinge aufgrund Ihrer Vorschläge ändern. Sie fühlen sich motiviert und engagierter, weil Sie wissen, dass Ihre Meinung wichtig ist. Das macht mich glücklich.

Ich habe vor ein paar Jahren ein Video im Fernsehen gesehen, ein Typ, der Haken an seiner Rückenhaut befestigt und an einen Helikopter gefesselt hat, hat eine Runde durch die Gegend von Hollywood gedreht. Er hing buchstäblich an seinen Rückenhauthaken, die an einen Hubschrauber gebunden waren. Es war ziemlich schrecklich, dieses Video zu sehen. Nachdem er seinen Flug beendet hatte, kam er herunter und der Moderator der Show stellte ihm einige Fragen und eine davon war, was ihn dazu veranlasste, ein so schmerzhaftes und schreckliches Abenteuer zu versuchen? Dann sagte der Typ: „Ich war so gelangweilt von meinem 9-to-5-Job, dass ich mich fühlte, als wäre ich tot“, ich wollte einfach etwas Extremes ausprobieren, das mir das Gefühl gibt, dass ich nicht tot bin, aber immer noch

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Ich habe vor ein paar Jahren ein Video im Fernsehen gesehen, ein Typ, der Haken an seiner Rückenhaut befestigt und an einen Helikopter gefesselt hat, hat eine Runde durch die Gegend von Hollywood gedreht. Er hing buchstäblich an seinen Rückenhauthaken, die an einen Hubschrauber gebunden waren. Es war ziemlich schrecklich, dieses Video zu sehen. Nachdem er seinen Flug beendet hatte, kam er herunter und der Moderator der Show stellte ihm einige Fragen und eine davon war, was ihn dazu veranlasste, ein so schmerzhaftes und schreckliches Abenteuer zu versuchen? Dann sagte der Typ: „Ich war so gelangweilt von meinem 9-to-5-Job, dass ich mich fühlte, als wäre ich tot“, ich wollte einfach etwas Extremes ausprobieren, das mir das Gefühl gibt, nicht tot, sondern noch am Leben zu sein! . Also dachte ich daran, dieses extreme Abenteuer zu versuchen. Jetzt fühle ich das, ich lebe noch und fühle zum ersten Mal in meinem Leben ein Erfolgserlebnis, nachdem ich lange Zeit in einem 9-to-5-Job gearbeitet habe.

Also, ich denke, so viele Leute denken vielleicht über 9 bis 5 Jobs, aber leider sind wir so stark in diesem Netz gefangen, dass es sehr schwer ist, daraus herauszukommen und nachzudenken. Monatliche Rechnungen zwingen uns, an diesen Jobs festzuhalten, auch wenn sie uns nicht gefallen. Ich bin mir nicht sicher, ob jemand glücklich sein wird, an 9 bis 5 Jobs zu arbeiten, aber wir werden uns auf jeden Fall freuen, unsere Gehaltsschecks zu erhalten, die regelmäßig jeden Monat kommen. Schließlich zählt Geld.

Als indische Mittelklassefamilie sind wir in einem Umfeld geboren und aufgewachsen, in dem unsere Prioritäten im Leben darin liegen, gute Noten in der Schule/Universität zu bekommen, einen guten Job zu bekommen, der gutes Geld bezahlt, zu heiraten, Kinder zu bekommen und sich niederzulassen Leben. Wir bekommen kaum Gelegenheit, darüber hinauszudenken. Wir haben keinen Luxus, um unserer Leidenschaft nachzugehen, viele von uns wissen nicht, was unsere Leidenschaft ist! Wir haben kein unternehmerisches Denken. Von der britischen Herrschaft haben wir gelernt, wie man gute Sklaven ist und unsere Herren glücklich macht. Wir arbeiten lieber unter jemandem, der uns unsere monatlichen Rechnungen bezahlen kann, als Herausforderungen anzunehmen, um unser eigenes Geschäft aufzubauen. Die Gesellschaft unterstützt keine Fehler. Unsere Eltern wollen nicht, dass wir Zeit und Geld in etwas investieren, was fehleranfällig ist. Sie freuen sich, wenn wir 9 bis 5 Regierungsjobs bekommen können,

In den meisten Fällen überschreiben unsere monatlichen finanziellen Verpflichtungen unsere Vorlieben und Abneigungen und zwingen uns daher, an diesen 9 bis 5 Jobs festzuhalten.

„Arbeit“ ist ein gesellschaftliches Konstrukt unter verschiedenen Denkparadigmen.

Es ist speziell für Personen reglementiert, die ein gewisses Gefühl der Ressourcenbeschränkung haben. Davon verkünden sie:

„Sie verdienen diese kostbaren Ressourcen nicht, wenn Sie für den Rest von uns nicht wertvoll sind.“

So ist „Arbeit“; wir „arbeiten“, um unseren Wert für andere zu quantifizieren. Wir notieren und notieren diesen Wert in dezimaler Mathematik, damit wir die gesellschaftlichen Beiträge des Einzelnen zu diesem „kostbaren und begrenzten“ Vorrat an Ressourcen messen können.

Was, wenn wir keine begrenzten und kostbaren Ressourcen haben? Was wäre, wenn wir grenzenlos Energie, Nahrung und Unterkunft hätten?

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„Arbeit“ ist ein gesellschaftliches Konstrukt unter verschiedenen Denkparadigmen.

Es ist speziell für Personen reglementiert, die ein gewisses Gefühl der Ressourcenbeschränkung haben. Davon verkünden sie:

„Sie verdienen diese kostbaren Ressourcen nicht, wenn Sie für den Rest von uns nicht wertvoll sind.“

So ist „Arbeit“; wir „arbeiten“, um unseren Wert für andere zu quantifizieren. Wir notieren und notieren diesen Wert in dezimaler Mathematik, damit wir die gesellschaftlichen Beiträge des Einzelnen zu diesem „kostbaren und begrenzten“ Vorrat an Ressourcen messen können.

Was, wenn wir keine begrenzten und kostbaren Ressourcen haben? Was wäre, wenn wir grenzenlos Energie, Nahrung und Unterkunft hätten?

Was wäre, wenn wir die hypothetische Dyson-Sphäre konstruieren könnten? (Dyson-Sphäre - Wikipedia) so dass wir die gesamte Sonnenenergie einfangen und sie nutzen, um die von der Menschheit benötigte Ressourcenfülle voranzutreiben?

Was wäre, wenn … wir nach der Kardashev-Skala eine Typ-II-Zivilisation werden könnten? (Kardaschew-Skala – Wikipedia)

Was ist an diesem Punkt wirklich „Arbeit“?

Was wäre, wenn das „Glück“, „Arbeit“ beizutragen, einfach ein Gefühl der Leistung bei der Unterstützung unserer Kolonie ist? So dass wir uns als „wertvoll für andere“ fühlen?

"Yay! Ich habe jemandem geholfen!“

Definieren wir „Arbeit“ neu als „Beitrag zur Gesellschaft“, lautet die Frage dann:

„Sind Menschen glücklicher, die nicht gezwungen sind, ihren Lebensunterhalt in der Gesellschaft zu leisten?“

Statistisch gesehen, nein. Menschen sind nicht glücklicher, wenn sie sich für die Gesellschaft nutzlos fühlen. Wir haben ein bekanntes soziales Problem, bei dem Menschen aller Nationalitäten, Hintergründe und geografischen Standorte an Depressionen leiden. Die Tatsache, dass Depressionen unabhängig voneinander von mehreren Kulturen entdeckt wurden, bedeutet, dass es wahrscheinlich einen Unterstreichungsmechanismus gibt, der uns dazu zwingt, für andere wertvoll zu sein.

Teufel! Die Tatsache, dass Teenager sich ihres Wertes so deutlich unsicher fühlen, weist ebenfalls auf diese fundamentale Korrelation für die Mechanik der Menschheit hin.

Menschen müssen, wollen, müssen sich für andere wertvoll fühlen. Das freut viele von uns.

Ich habe keinen Job. Ich muss Leben und Lebensunterhalt. Ich schlage keine Uhr, ich trage keine Uniform oder keinen Anzug und ich antworte niemandem. (Ich habe bereits meine Abgaben an die Gesellschaft bezahlt und Summen für ez Streetage gespart) Ich hatte das Glück, ein Familienerbe zu bekommen (auf Kosten von traurigem Verlust) und eine Verletzungsprämie (nicht ein Unfall, nur eine Abrechnung) und ertragene schlammige, blutige CZ-Fuchslöcher zurück nd Tag. Mein ganzer Körper ist intakt, sehr gesund, meine geistigen Fähigkeiten sind gehirngeladen, knackig und scharf, und meine Stimmung ist hoch!!! Millionen zu haben, macht Sie glücklich, ohne Zweifel oder Verantwortung mehr v Büro/Außendienst/Übersee-Pendeln, Reisen und Seminare.

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Ich habe keinen Job. Ich muss Leben und Lebensunterhalt. Ich schlage keine Uhr, ich trage keine Uniform oder keinen Anzug und ich antworte niemandem. (Ich habe bereits meine Abgaben an die Gesellschaft bezahlt und Summen für ez Streetage gespart) Ich hatte das Glück, ein Familienerbe zu bekommen (auf Kosten von traurigem Verlust) und eine Verletzungsprämie (nicht ein Unfall, nur eine Abrechnung) und ertragene schlammige, blutige CZ-Fuchslöcher zurück nd Tag. Mein ganzer Körper ist intakt, sehr gesund, meine geistigen Fähigkeiten sind gehirngeladen, knackig und scharf, und meine Stimmung ist hoch!!! Millionen zu haben, macht Sie glücklich, ohne Zweifel oder Verantwortung mehr v Büro/Außendienst/Übersee-Pendeln, Reisen und Seminare. Das Leben von O'reilly! Aber ich feiere nicht alles weg. Ich kümmere mich um meine 7 Bedürfnisse und spende für wohltätige Zwecke. Ich verbringe die Weihnachtszeit mit Familie und engen Freunden. Ein gelegentlicher Nippen auch. Die meisten v ALLE, Ich genieße es, online über meine Reisen im Wohnmobil zu schreiben, genauso wie schwere Übungen, gutes Essen und ethnische Mittagsbuffets. Meine Lieblingsbeschäftigung sind 4- und 5-Sterne-Reisen von Weltklasse nach Int'l. Menschen auf der ganzen Welt (in sicheren Gebieten oder in freien Ländern) sind erstaunlich von Busfahrten zu Hochgeschwindigkeitszügen. & Kreuzfahrten sind ein Trottel, aber zu langsam für mein Tempo. Ich mag das Leben und Fastlane, aber Stevadore Shiplines sind Grand ala Admiral Deck. Meiner Meinung nach, bis zu einem bestimmten Punkt, da es egal ist, ob es sich um ein paar Millionen Bux oder mehrere Millionen handelt, JE MEHR $$$ U BEKOMMEN, desto GLÜCKLICHER WIRD UR IM ALLGEMEINEN, BCYZ KANN SOOO VIELE GROSSE DINGE MIT „IT“ MACHEN „Und hör auch mit ein paar schlechten Sachen auf. Globus (in sicheren Gebieten gegen freie Länder) sind erstaunlich von Busfahrten zu Hochgeschwindigkeitszügen. & Kreuzfahrten sind ein Trottel, aber zu langsam für mein Tempo. Ich mag das Leben und Fastlane, aber Stevadore Shiplines sind Grand ala Admiral Deck. Meiner Meinung nach, bis zu einem bestimmten Punkt, da es egal ist, ob es sich um ein paar Millionen Bux oder mehrere Millionen handelt, JE MEHR $$$ U BEKOMMEN, desto GLÜCKLICHER WIRD UR IM ALLGEMEINEN, BCYZ KANN SOOO VIELE GROSSE DINGE MIT „IT“ MACHEN „Und hör auch mit ein paar schlechten Sachen auf. Globus (in sicheren Gebieten gegen freie Länder) sind erstaunlich von Busfahrten zu Hochgeschwindigkeitszügen. & Kreuzfahrten sind ein Trottel, aber zu langsam für mein Tempo. Ich mag das Leben und Fastlane, aber Stevadore Shiplines sind Grand ala Admiral Deck. Meiner Meinung nach, bis zu einem bestimmten Punkt, da es egal ist, ob es sich um ein paar Millionen Bux oder mehrere Millionen handelt, JE MEHR $$$ U BEKOMMEN, desto GLÜCKLICHER WIRD UR IM ALLGEMEINEN, BCYZ KANN SOOO VIELE GROSSE DINGE MIT „IT“ MACHEN „Und hör auch mit ein paar schlechten Sachen auf.

Es hängt davon ab.

Nun, ein größerer Teil der Menschen arbeitet für Geld, manche aus Leidenschaft.

Ich passe nicht in diese beiden Kategorien. Ich habe mich für den Job entschieden, weil ich ein Trauma nach der Trennung durchmachte. Ich brauchte wirklich etwas, um meine Aufmerksamkeit und Energie abzulenken.

Ich fing an zu arbeiten und meine Arbeit stellte sich als sehr befriedigend heraus und ich kann es als Segen im Unglück bezeichnen. Ich erhalte ein anständiges Gehalt für meine Arbeit und das Wichtigste ist der enorme Respekt, den ich von den Dorfbewohnern bekomme.

Danke…

Hohe Stimmen würden mich weitermachen😊😊

Ich bin Softwareangestellter. Ich freue mich über den Job, weil

  1. Ich verdiene gut.
  2. Ich kann meinen Standort ändern (jedes Land)
  3. Ich werde in allen Ländern gleich respektiert
  4. Ich werde auf der ganzen Welt gleich verstanden.
  5. Ich kenne die technologischen Veränderungen und die Auswirkungen auf die Gesellschaft.

Der unglückliche Teil ist nur einer.

Wenn derselbe Job auch entfernt von einer Stadt der zweiten oder dritten Ebene ausgeführt werden kann. Es ist erstaunlich.

Leben in Frieden

Valla

Ich war Lehrer und hatte mit einigen Lehrern und Schülern zu tun, die nicht mit einer positiven Einstellung zur Arbeit kamen oder nichts lernten. Ich liebte meinen Job und 90-Prozent-Tage waren nicht schlecht, um meinen ganzen Tag zu ruinieren. Aber mindestens 10 Tage in einem Jahr brachten mich zu Hause zum Weinen, wenn ich mit sehr schlechter Laune zurückkam. Das war Teil der Arbeit.

Jemand hat eine sehr unhöfliche Antwort gegeben. Vielen Dank für die Beantwortung dieser Frage, die etwas seltsam erscheint, aber wahr ist. Wir geben weiterhin unser Bestes mit dem Job, den wir lieben, um unseren Lebensunterhalt zu verdienen.

Sie können bei Google arbeiten und unglaublich unglücklich sein. Sie können bei McDonald's die Böden kehren und sehr glücklich sein. Einen „coolen“ Job zu haben garantiert nichts. Wir alle hatten irgendwann schreckliche Jobs, das Wichtigste ist, die Zeit, die Sie in dieser Umgebung verbringen, zu begrenzen. Ohne sich selbst zu sabotieren, sollten Sie darüber nachdenken, wie Sie Ihren Job schrittweise ändern können, bis Sie an einem Punkt sind, an dem Sie glücklich sind.

Ich folge dieser einfachen Logik. Wenn ich unzufrieden damit bin, etwas unnötig lange zu tun, ändere ich es. Das ist es. Einfach. Ändern Sie es einfach. Das Leben ist kurz, tun Sie, was Sie lieben.

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